學生獎懲制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的學生獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
學生獎懲制度1
為表彰模范執(zhí)行學生公寓各項規(guī)章制度，在學生公寓精神文明建設和各項工作中做出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反校紀校規(guī)及公寓規(guī)章制度者給予相應懲處，特制定以下獎懲辦法：
一、獎勵
1、評選先進稱號
（1）創(chuàng)文明寢室：每學期評選一次。
�。�2）文明寢室：每學期評選一次，在創(chuàng)文明寢室中評比產生。
�。�3）精神文明先進個人，每學年評選一次。
�。�4）見義勇為等專項獎。
2、評選條件
（1）文明寢室評比條件
A、全室人員應努力學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，保持健康的.精神風貌。
B、全室人員自覺遵守學院及公寓的各項規(guī)章制度。
C、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設活動。
D、全室人員尊重和配合管理人員的工作。
E、學習認真刻苦，全室人員的平均成績優(yōu)良。
F、全室人員團結友愛、和睦相處。
G、保持寢室整潔、美觀。
H、違反學生公寓管理規(guī)定，取消評選資格
�。�2）精神文明先進個人評比條件：
A、積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
B、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設活動。
C、自覺遵守學院及公寓的各項規(guī)章制度，未發(fā)生過違章、違紀行為。
D、學習認真刻苦，成績優(yōu)良。
E、尊重和配合管理人員的工作。
3、評選程序
�。�1）成立學生公寓精神文明建設工作評審小組。
（2）自愿申報與公寓管理辦公室推薦相結合，申報材料交評審小組。
�。�3）評審小組根據(jù)申報材料和實際情況，本著公開、公正、公平的原則評出文明寢室及先進個人。
4、獎勵方法
獎勵分精神獎勵和物質獎勵兩種。
獲得各種先進榮譽稱號者，由院學生公寓管理委員會頒發(fā)榮譽證書；文明寢室、創(chuàng)文明寢室另給予授旗、掛牌等表彰。
二、懲處
1、對學生在學生公寓的各種違反校紀校規(guī)的行為，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，將直接通知學校保衛(wèi)部門介入，進行調查處理。
2、對安全、衛(wèi)生方面不予重視，屢教不改者，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。
以上違紀情況或不良行為，將直接影響到學生在校獎學金評定，發(fā)展入黨，各類榮譽稱號的評選。
學生獎懲制度2
為鼓勵先進，實現(xiàn)對學生的有效管理，依據(jù)國家頒發(fā)的學生學籍管理相關規(guī)定，結合我校實際情況，特制定本制度。本制度適用于對本校學歷教育學生的獎勵和處分。
一、獎學金評選
1.評選條件
(1)獎學金主要以操行評定等級和學習成績?yōu)橹�，操行等級期末評定為優(yōu)，各科學習成績均達80分，并且平均分達85分者才有資格參加評獎。
(2)學生干部、團干有突出成績者，有一科達70分，其余科目均達80分，平均分達80分，可參加評獎。
(3)凡受學校紀律處分和團內處分者取消參評資格。
(4)抽煙、談戀愛經教育屢教不改者和有賭博行為者不準評獎。
(5)考試作弊、協(xié)助作弊者不在考評之列。
(6)未交夠學費及其他費用者不評獎學金。
2.下列特殊情況不參加獎學金評定
(1)試讀生在試讀期間;
(2)因病、事假缺課累計超過一個月者;
(3)經批準休學的學生;
3.各班獎學金評選名額(以46人為標準) 及獎金發(fā)放標準
一等獎: 1名 人民幣100元
二等獎: 2名 人民幣70元
三等獎: 3名 人民幣30元
二、先進個人評選
1.先進個人評選條件
(1)“三好學生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考、每科成績必須達80分;學生干部、團干有突出成績者，有一科達70分，其余科目均達80分，可參加評獎。
d.參加評選者必須是獎學金獲得者。
e.關心集體、愛護公物，熱愛勞動，積極參加社團活動，取得一定成績。
f.講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，積極參加文體活動。
(2)“優(yōu)秀學生干部”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.關心集體、愛護公物、熱愛勞動、積極參加社團活動。
e.作風端正，能團結同學，起到表率作用。
f.在其所擔任學生干部崗位上盡職盡責，有奉獻精神。
g. 組織協(xié)調能力強，工作成績突出。
(3)“優(yōu)秀團干”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.熱心團的工作、組織能力較強，表現(xiàn)較突出。
e.密切聯(lián)系團員青年，勤奮工作，銳意進取，積極組織開展共青團工作，成績突出。
(4)“ 優(yōu)秀團員”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.熱心團的工作，表現(xiàn)較突出。
e.平時積極主動參加學雷鋒活動，青年志愿者活動，參與創(chuàng)建文明校園、文明宿舍建設等，成績突出。
(5)“學雷鋒積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學習，各科成績相加后平均分達75分。
d.在學雷鋒活動和平時活動中能夠以身作則，在工作當中起先鋒模范作用。
(6)“文體宣傳積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學習，各科成績相加后平均分達75分，體育及格。
d.在出文藝活動、體育活動或黑板報、寫稿件、廣播等宣傳方面成績突出。
(7)“優(yōu)秀畢業(yè)生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀、校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結同學、文明禮貌、品行端正，操行畢業(yè)總評定成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習刻苦勤奮，各科畢業(yè)成績均及格，平均分達80分以上。
d.積極參加文體活動和專業(yè)技能比賽，成績顯著。
e.在校期間獲一次或一次以上校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。
f.在實習過程中表現(xiàn)突出，服從學校的`就業(yè)分配。
2.凡受學校紀律處分和團內處分者取消參評資格。
3.先進個人評選時間
(1)每學期第二周評選上學期“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”、“ 優(yōu)秀團員”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”。
(2)每年6月評選當年“優(yōu)秀畢業(yè)生”。
4.班級先進個人評選名額(以46人為標準)
“三好學生”1名 ，“優(yōu)秀班干”1名 ，“優(yōu)秀團干”1名 ，“優(yōu)秀團員”1名 ，“文體宣傳積極分子”1名，“學雷鋒積極分子”1名，“優(yōu)秀畢業(yè)生”2 5名。
5.獎勵
(1)“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”發(fā)給榮譽證書及獎金30元，如獲上述兩項榮譽，獎勵金額只發(fā)一項。
(2)“三好學生”應是獎學金獲得者，發(fā)給榮譽證書及獎學金。
(3)“優(yōu)秀畢業(yè)生”發(fā)給榮譽證書及紀念品。
6.先進個人的評選、審批和表彰
(1)“三好學生”、“優(yōu)秀班干”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”每學期評選一次，“優(yōu)秀畢業(yè)生”每學年評選一次。
(2)評選、審批操作步驟：班主任審查本班學生操行成績，計算各單科成績及平均分——按評選條件提出各項候選人名單——組織召開班會進行民主差額選舉——班主任征求任課教師意見后確定各項最后人選——班主任將班級評選結果填寫《先進個人登記表》報學生科審查——學生工作科填寫《先進個人統(tǒng)計表》交分管校領導審批——學生科公示獲獎名單。
(3)每學期第四周由學生工作科、團委組織表彰大會進行表彰并頒獎，“優(yōu)秀畢業(yè)生”由學生工作科在畢業(yè)生大會上表彰并頒發(fā)榮譽證書及紀念品。
三、先進班級評選
1.先進班級評選條件
(1)班級骨干模范作用好、工作能力強。
(2)全班同學自覺嚴格遵守各項規(guī)章制度好。
(3)班級各項清潔衛(wèi)生工作好。
(4)班級學風好。，努力學習專業(yè)技術，受到各任課教師的好評。
(5)積極參加校內外各種有益活動，成績顯著。
2.先進班級評選方法
(1)班級量化考核平均分占60%;
(2)學生工作科對班級的評分占20%;
(3)任課教師對班級的評分占10%;
(4)分管校領導對班級的評分占10%;。
(5)先進班級的名額按所有在校班級總數(shù)的15%計算，按得分從高到低依次排列。在評獎范圍內的班級填寫《先進班級審批表》，學生科簽署意見后報學校審批。
3.先進班級的獎勵
獲“先進班級”稱號的學校獎勵人民幣200元，每學期第四周由學生工作科組織表彰大會進行表彰并頒獎。
四、其它獎勵
1.學校每年10月底或11月初舉行校運會，由教務科組織和頒獎。
2.每年3-5 月份舉行的校園文化藝術節(jié)及書畫、墻報、演講、體育競賽等單項競賽，由校團委組織和頒獎。
3.每年12月底舉行專業(yè)技術大比武，由教務科組織和頒獎。
4.學生代表學校參加國家、自治區(qū)、市、局級組織的知識競賽、技術比武、文體比賽等活動，取得前三名或前三等獎，學校給予嘉獎，教務科或學生工作科負責頒獎。
五、學生違紀處分
1.凡學生違反《學生行為規(guī)范》及學校有關規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予處分。處分等級分為：警告;嚴重警告;記過;留校察看;責令退學;開除學籍。
(1)凡有下列行為之一者，給予警告或嚴重警告處分
a.學期曠課達10—15學時者;
b.考試作弊者;
c.擾亂校內學習、生活等公共秩序情節(jié)較輕者;
d.不佩戴校牌強行進入校內學習、生活及公共場所且不聽勸阻者;
e.辱罵他人，不聽勸阻，造成極壞影響者;
f.打架情節(jié)輕，認識態(tài)度較好者;
g.在宿舍打撲克、打麻將、下棋(不含賭博) 不聽勸阻者;
h.起哄鬧事或煽動他人起哄鬧事情節(jié)較輕者;
i.違反學校不準吸煙、酗酒有關規(guī)定者;
j.破壞學校環(huán)境衛(wèi)生、情節(jié)較重者;
k.破壞公共財物，情節(jié)輕微者;
l.在教室、宿舍內生火煮東西、取暖不聽勸告者;
m.在宿舍私接電源而使用電器者;
n.不聽從管理人員的教育，有意刁難情節(jié)較輕者;
o.夜不歸宿者;
p.未經學校同意，擅自留宿外來人員者;
q.不按規(guī)定存放練功刀具，將練功刀具帶入宿舍者; r.擅自離開實習單位者;
s.違反學校其它有關規(guī)定者。
(2)凡有下列行為之一者，給予記過、留校察看處分
a.連續(xù)曠課20學時以上，40學時以下，或累計曠課25學時以上，45學時以下者;
b.參與打架、情節(jié)較重或態(tài)度不好者; c.破壞公共財物，損害集體利益者;
d.嚴重擾亂校內學習及生活秩序者;
e.擾亂考場紀律者;
f.辱罵教職員工、學生管理人員者;
g.有偷盜行為，或為他人偷盜提供信息或創(chuàng)造條件者;
h.在校期間酗酒鬧事者;
i.在校學習期間，談戀愛經教育不聽者;
j.看xx書刊、錄像者;
k.私藏管制刀具等兇器者;
l.持刀傷人情節(jié)輕微者;
m.受警告、嚴重警告后仍無悔改表現(xiàn)者;
n.實習生多次私自脫離實習單位者;
o.嚴重違反學校其它有關規(guī)定者。
(3)凡有下列行為之一者，給予責令退學或開除學籍
a.連續(xù)70學時，或累計曠課60學時及在校學習期間曠課累計超過90學時者。
b.敲詐他人錢物者;
c.恐嚇他人者;
d.持刀傷人情節(jié)嚴重者;
e.受留校察看處分后，仍有違紀行為者;
f.觸犯法律，受到公安、司法機關拘留以上處理者;
g.參與賭博(包括在校內外的各種形式賭博) ，情節(jié)嚴重者;
h.在校內打架或糾集社會青年來校內打架鬧事，毆打學生、教職員工情節(jié)嚴重者;
i.實習生違紀給學校和實習單位帶來嚴重后果者;
j.品行惡劣，嚴重違反校紀校規(guī)而屢教不改者。
2.處分學生的操作步驟：
(1)警告至留校察看紀律處分的操作步驟
班主任根據(jù)學生違紀情況，在兩天內寫出學生違紀情況報告交學生工作科學生工作科或實習就業(yè)科在兩天內核查違紀行為，對照處分等級的規(guī)定簽署處分意見，學生工作科依據(jù)本條例作《處分決定》。
(2)責令退學、開除學籍紀律處分的操作步驟
班主任根據(jù)學生違紀情況，在兩天內寫出學生違紀情況報告交學生工作科或實習就業(yè)科學生科或實習就業(yè)科在兩天內核查違紀行為寫出學生違紀情況及處理意見交校長辦公會審批學生科依據(jù)校長辦公會意見作《處分決定》。
3.取消學生處分的操作步驟：本人寫出取消處分申請交班主任班主任審查受處分學生的表現(xiàn)班主任簽署意見交學生工作科(學生正在實習期間的先交實習就業(yè)科審查) 學生科審查分管校領導審批學生工作科公示撤消處分決定。
4.其它
(1)學生在處分有效期間繼續(xù)發(fā)生違紀行為，其處分在原基礎上予以升級，直至開除學籍。
(2)對破壞學校公共財物、偷電、浪費水資源者除給予相應處分外，還將按有關規(guī)定罰款。
(3)被學校責令退學或開除學籍的學生，所在學期的學費不予退還。
(4)受記過或記過以上紀律處分，在畢業(yè)時未能撤銷處分的學生，不得畢業(yè)或延緩畢業(yè)。
六、獎懲的檔案記錄
1.學生獲得的各種校級獎勵情況，由班主任記錄在學生學籍卡上，學生工作科將獲獎材料裝入學生檔案;學生獲得的校級以上各種獎勵，由班主任提供獲獎材料交學生科歸入學生檔案。
2.學生所受各級處分，由學生工作科將《處分決定》歸入學生檔案，經批準取消處分后從學生檔案中取出，學生工作科另行存檔。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。解釋權歸學生工作科。
學生獎懲制度3
＊有以下情況的者給予扣分：
1、學生會成員有義務準時參加召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。
A、無故遲到、缺席予以相應處分（同時扣分）：
無故缺席（扣5分）2次例會者、事假（含病假，扣3分）累計3次、遲到（扣3分）累計3次者，自動退出學生會。
B、會議精神未傳到位或未組織落實的`每次扣２分；
2、學生會成員應認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準時出操。
A、值班組長未能及時通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經發(fā)現(xiàn)，在例會上點名批評，扣5分。
F、沒有準時出操扣戳、曠操者，一經發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會上批評。
3、學生會成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時組織下達者，扣個人分1分。
A、沒有及時有效完成者，扣2分。
B、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排者，扣3-10分。
C、學生會干部有損于學生會形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，不能因抓工作而耽誤學習。
A、所在學期若一門課程分數(shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學期結束后決定是否辭退。
5、學生會所有財物均供學生會辦公室管理。
A、對私自挪用、借用者，一經發(fā)現(xiàn)給予院通報批評處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當，造成丟失者，應按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
＊有以下情況者給予加分：
1、學生會開會全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項大小型活動保質保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對于活動負責人布置的任務完成出色者，加2-3分；
B、主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會討論制度：
A、提出活動方案或設想者，加1分；方案新穎可行或總結干練者，加2分；
B、舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納的每次加3分；
C、提交活動計劃并被采納者每次加4分；
D、活動的開展按實際情況加1-5分（此分為主席和團委老師機動分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團結合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者，每次加5-10分。
8、參加運動會者加1-3分。
9、所在學期通過計算機國家二/三級者，加2分；通過英語四級者，加4分；通過英語六級者，加6分；所在學期獲獎學金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎學金視情況加2-3分。
學生獎懲制度4
總則
第一條制定目的
為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全揚州職業(yè)大學校學生會激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見相結合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學生會的日常紀檢和考勤并負責對團委學生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
�。ㄒ唬┐髸咸岢霰頁P，組織全體成員進行學習，并由秘書處進行備案
�。ǘ┪镔|獎勵
（三）個人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部，先進個人與每月之星等。
�。ㄋ模┘w獎：揚州職業(yè)大學校學生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
�。ㄒ唬┟總�月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
（二）優(yōu)秀學生干部、先進個人、學生會先進部門在每學期的期末進行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學生干部，院級先進個人評選在每學年團員代表大會進行。
第七條評選比例
（一）校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進個人，校級學生干部評選比例依照校團委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進不超過學生會總人數(shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生會干部要求為副部長以上干部，認真負責、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進行了解，以上為評定標準。對學生會有重大貢獻或有好的建議的成員，結合日常紀檢和考勤情況以及校領導、老師的`意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進個人獎。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認真進行工作總結；
2）按質按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴重違紀情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關系融洽，團結友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�人處罰：警告、記過、除名。
�。ǘ┘w處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
�。ㄒ唬┚嫣幏终咄▓笈u，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務不再任用。
（二）警告處分的部門將進行通報批評，記過處分的部門取消評選先進部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內容
（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學期內沒有任何建設性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事2次者；
7.不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學生會工作正常開展者。
�。ㄈ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予除名處分
1.參加有關活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學期內沒有任何建設性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事3次者；
7.不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)嚴重者；
9.虛報假報學生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學生會工作正常開展者；
12.不能在同學中起積極帶頭作用，影響學生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權謀私，破壞學生會聲譽者.
以上處罰結果由秘書處進行記錄，并進行備案，由組織部進行整理和總結
第十三條集體處罰具體內容
（一）對于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達后一周之內仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾危o予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負責人責任。
附則
第十四條獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服決定者，
可在決定公布一周內向主席團提出書面復核申請，主席團于復核申請?zhí)峤灰恢軆冉o予答復。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領導評議后決定。
學生獎懲制度5
為了嚴明紀律，規(guī)范學生的言行舉止，形成音樂系班級之間、學生之間遵紀愛學、相互競賽的良好風氣，根據(jù)我系的實際情況，決定實行學生操行分獎懲制度，具體實施細則如下：
每學期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個等級，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個人操行分不及格者取消所有評優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個人操行分是每學期評優(yōu)、評獎學金、助學金、尖子生選拔的重要量化指標。
操行考核加分標準：
參加系部各類評比競賽獲一等獎加3分，獲二等獎加2分，獲三等獎加1分；參加院級各類評比競賽競賽獲一等獎加4分，獲二等獎加3分，獲三等獎加2分；參加市級、省級、國家級各類競賽獲獎酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評優(yōu)每次加1分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學院組織的義務勞動或其他社會實踐活動，每次酌情加1—3分。
積極舉報不良行為，見義勇為，從而預防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔任學院、系部學生會、團委會干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔任班級干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項，參照相關標準加分。
操行考核扣分標準：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時出寢每人次扣1分；無故晚歸者一次扣2分；無故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內全差的寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習擅自回寢者每次扣2分，中職學生上課期間帶手機進教室者每次扣5分并沒收手機。（沒收時間根據(jù)次數(shù)而定）
學院、系部學生會、團委會、班級的干部如有違紀加倍扣分并加重處
（10）其他未規(guī)定事項，參照相關標準扣分。
備注：所有違紀行為除扣操行分外，一律遵照學院《學生管理規(guī)定》和《學生違紀處分條例》執(zhí)行相應處分。
音樂系學生操行分獎懲制度（增補稿）
20xx年x月
根據(jù)音樂系學生的'實際情況，在原有的操行分獎懲制度的基礎上，特增補如下條例。
寢室管理方面：
1、學生一個月內1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報家長，3次通知家長并勒令其回家反省。
2、學生一個月內1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀律處分并通報家長，3次加重處分通知家長并勒令其回家反省。
3、學生一個月內寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學生停專業(yè)課一星期，如再達不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學生在寢室違紀（如賭博、重大違紀）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應紀律處分。
5、學生在一個月內均無以上違紀，獎勵操行分5分。
學習方面：
1、學生一個月內遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長，6次通知家長并回家停課反省。
2、學生一個月內曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長，10節(jié)給予紀律處分并回家停課反省。
3、學生一個月內均無以上違紀，獎勵操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會包括在內）
以上所有增補條例均遵照學生操行分獎懲制度實行獎、扣分。
學生獎懲制度6
為了加強學生的教育管理工作，維護學校正常的工作、生活和教學秩序，樹立良好的校風和學風，獎勵先進，鞭策后進，調動學生的積極性，促進學生德智體的全面發(fā)展，特制定本制度。
第一部分 學生獎勵制度
一、獎勵項目
（一）個人單項獎：
1、三好學生；
2、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團干部；
3、文明學生和優(yōu)秀團員；
4、學習優(yōu)秀生；
5、社區(qū)援助（學雷鋒）積極分子；
6、其他單項獎（校級以上舉辦的各項比賽、競賽獲獎者；紀檢、生活管理等積極分子；有突出或特殊貢獻，受學校、省、市表揚、表彰或獲獎者）。
�。ǘ┘w榮譽獎：；
1、 文明班集體；
2、 其他集體獎（學校可根據(jù)具體需要設立）。
二、評定條件
（一）三好學生條件
1、思想好
熱愛祖國，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，能自覺加強道德品質的修養(yǎng)，關心集體，愛護公物，熱愛勞動，艱苦奮斗，尊敬師長，團結同學，樂于助人，遵守國家法令，遵守學校各項規(guī)章制度，艱苦樸素，積極進��；操行成績達90分以上（優(yōu)秀）。
2、學習好
有正確的學習目的，熱愛所學專業(yè)，學習態(tài)度端正。各門課程（除體育課外）考試、考查成績均在75分以上，各門課程成績平均在80分以上。
重視實踐性環(huán)節(jié)的學習，積極參加生產實習，認真對待每一實驗項目，有較強的實際操作能力，實習、實驗考核成績優(yōu)良。
全學年無曠課，遲到、早退每學期不超過3次。
3、身體好
認真上好體育課，積極參加早操和體育活動，達到國家體委規(guī)定的體育鍛煉標準，身體和心理健康。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生干部條件
1、熱心學校和班級工作，處處以身作則，做同學的表率，對本職工作認真負責，當好班主任或學校的助手和參謀。
2、學習目的明確，熱愛所學專業(yè)，學習態(tài)度認真，刻苦鉆研各門課程，學習成績中上，沒有不及格科目。
3、積極宣傳、模范執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系學生群眾，堅持實事求是，關心同學的進步，能深入了解并及時反映同學的思想狀況、學習情況以及轉達他們的意見和要求，在同學中有較高的威信。
4、能發(fā)揚民主作風，虛心傾聽不同意見，善于發(fā)現(xiàn)并及時糾正工作中的缺點和錯誤。
5、能帶領同學參加各項實踐活動，對學校和班的工作有開拓精神，勇于創(chuàng)新。全心全意為全班和全校同學服務，任勞任怨，不怕困難。
6、操行成績90分以上，工作中做出較突出的成績。
（三）文明學生條件
1、 堅持四項基本原則，遵紀守法，沒有違反學校各項規(guī)章制度。
2、 團結友愛，文明禮貌，尊敬師長和職工。
3、熱愛勞動，積極參加集體活動，愛護公共財物，熱愛專業(yè)，熱愛學校。
3、 勤奮學習文化科學知識，學習成績中等以上，沒有不及格科目。
4、 操行成績良好。
（四）文明班級評比條件（詳見班集體管理制度）。
�。ㄎ澹┢渌勴椨芍鞴軉挝桓鶕�(jù)具體情況制定評定標準，送上級主管部門審批后執(zhí)行。
三、評定辦法
�。ㄒ唬┤脤W生、優(yōu)秀學生干部、文明學生，由班委會依據(jù)評定條件組織全班同學進行評議，班主任結合評議推薦，學生科審核，主管校長批復。
�。ǘ﹥�(yōu)秀團干、社區(qū)援助積極分子、優(yōu)秀團員、社區(qū)援助先進集體，由團支部依據(jù)評定條件組織全體團員進行評議，班主任結合評議推薦，校團委審核，主管書記審批。獎勵設在每年“五四”青年節(jié)前后，由校團委主辦。
（三）文明班級評定，由學生科按照學期文明班評比得分情況評出審核后報送主管校長審批。
（四）其它獎項評定辦法由主管單位制定，報上級主管部門審批后執(zhí)行。
四、獎勵方式
�。ㄒ唬┏勴椀闹鞴軉挝涣碛幸�(guī)定的以外，其它獎項以每學期舉行表彰大會的形式進行獎勵。
（二）獎勵堅持精神與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則，同時發(fā)放一定的物質獎勵。
第二部分 學生處分制度
一、學生處分種類
按學生所犯錯誤的情節(jié)輕重和對錯誤的認識程度，分別給予批評教育和行政處分。處分分以下六種：
�。ㄒ唬┚�
�。ǘ﹪乐鼐�
�。ㄈ┯涍^
�。ㄋ模┝粜２炜�
�。ㄎ澹├樟钔藢W
�。╅_除學籍。
二、 處分情節(jié)與量處：
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃徽撸ㄒ话沐e誤）給予警告或嚴重警告處分：
1、一般打架斗毆行為者；
2、一般偷竊行為者；
3、考試作弊行為且情節(jié)較重者；
4、一般性賭博或有一般性酗酒行為者；
5、違反紀律或安全制度，造成一般事故者（損失100元以內）；
6、破壞公物，造成一定損失者；
7、擾亂教學秩序，妨礙教學活動者；
8、破壞公共秩序，不服從管理，態(tài)度惡劣者；
9、侮辱人格，誹謗謾罵同學或教職員工者；
10、談戀愛教育不改者；
11、其他一般錯誤，不給予處分不足以教育其本人或其他同學者。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸ㄝ^嚴重錯誤），給予記過或留校察看處分：
1、結伙打架（打群架），挑釁滋事鬧事行為者；
2、有流氓行為或參與流氓活動者；
3、較嚴重賭博行為和偷竊行為者；
4、詐騙行為者；
5、未經批準參與示威游—行，擾亂社會秩序者；
6、違反紀律或安全制度，造成較大事故者（損失100元以上）。
7、故意破壞公物，發(fā)泄不滿者，或者破壞公物造成較大損失者；
8、其他較嚴重錯誤者。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽撸▏乐劐e誤），給予勒令退學或開除學籍處分（觸犯刑律的，除開除外，移交公安司—法—部門處理。）：
1、反對四項基本原則，組織煽動鬧事，擾亂社會秩序，破壞安定團結，造成嚴重后果者；
2、違反國家政策法令，違法亂紀，情節(jié)嚴重和惡劣，影響很壞和觸犯國家刑律，構成犯罪者；
3、有嚴重偷竊、賭博、詐騙行為、道德敗壞者；
4、破壞公共財物，違反有關制度和安全制度造成事故，并造成嚴重損失和危害者；
5、未經有關部門批準進行示威游—行，有損國家榮譽，影響很壞者；
6、嚴重擾亂學校工作、學習、生活和教學秩序，煽動、參與罷課或造成學校不能正常進行教學者；
7、故意傷害、打架斗毆，后果較嚴重者；
8、違反校規(guī)校紀，情節(jié)極為嚴重者；
9、一學期連續(xù)曠課一周或累計曠課超過86課時（一天按課時計算或當天實有課時計算）者；
10、受留校察看處分，仍不悔改者；
11、有其他嚴重錯誤者。
（四）對犯錯誤的學生，情節(jié)較輕，或雖情節(jié)較重，但認錯態(tài)度好，有悔改表現(xiàn)，幾個人一起犯的錯誤，能揭發(fā)他人者，可以減輕或免以處分。錯誤情節(jié)嚴重，態(tài)度惡劣，或者犯錯誤受處分后堅持錯誤或再犯錯誤，應加重處分。
�。ㄎ澹┦芴幏值�'學生，應由班主任或學生科提出書面報告或建議，寫出學生所犯錯誤材料，經校務會議討論同意，校長批準，或者經校長辦公會議討論決定。勒令退學和開除學籍的處分，要報上級主管部門備案。
�。┙o學生處分應持慎重態(tài)度，本著批評教育從嚴，處分從寬的精神，實事求是。處分決定要與學生本人見面，允許本人申訴、申辯和保留意見。對本人申訴，學校有責任進行復查。
�。ㄆ撸⿲W生處分決定應放入學生檔案，并向全校公布。
�。ò耍┦芴幏值膶W生，在處分后，有悔改表現(xiàn)，經一學期以上時間考察，認為該生表現(xiàn)
良好，可由本人申請，班主任同意并寫出處分期的鑒定，經分管校長同意由學生科撤銷其處分，受處分的學生，經一學期以上時間考察，確實改正了錯誤，表現(xiàn)良好，操行成績90分以上，班主任寫出書面鑒定，經分管校長同意，學生科也可以主動撤銷其處分，并告知班主任和學生本人，撤銷處分的學生，其處分決定及有關材料撤出受處分學生檔案。
�。ň牛﹦裢撕屠樟钔藢W的學生，可發(fā)給學歷證明；開除學籍的學生，不發(fā)給學歷證明，勸退、勒令退學和開除學籍的學生的一切關系轉回其父母所在地或原單位（地區(qū)）。
�。ㄊ┝粜２炜刺幏制跒橐荒�，期間經教育不改者，勒令退學或開除學籍。
（十一）畢業(yè)班學生受留校察看處分和受其他處分因扣分操行不及格，或者表現(xiàn)不好畢業(yè)時操行不及格，作結業(yè)處理，不發(fā)畢業(yè)證書。一年后由用人單位作出鑒定，表現(xiàn)良好達到合格或可撤銷處分時，補發(fā)畢業(yè)證書。
（十二）畢業(yè)班學生，錯誤非常嚴重，非開除不可的，應予開除，不給畢業(yè)，一切關系轉回學生來源地或現(xiàn)父母所在地。
�。ㄊ┬律雽W后發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的學生，取消其學籍。
學生獎懲制度7
為深入開展學習型公寓創(chuàng)建活動，加強宿舍文明建設，從我做起，從小事做起，爭創(chuàng)文明寢室，爭做文明大學生，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，結合實際情況，特制定本細則：
一、檢查辦法
1、日常檢查：每月到各寢室進行二次徹底的衛(wèi)生大檢查，檢查前給予通知，其結果作為文明寢室的評比條件之一。
2、突擊檢查：每月到各寢室進行若干次衛(wèi)生抽查，檢查前不予通知，其結果作為文明寢室的評比條件之一。
3、檢查采用100分制。
4、由學院學生公寓自治管理委員會成員統(tǒng)一分組檢查。
二、檢查標準
1、制有寢室值日生表，分工明確，并張貼于醒目位置；（10分）
2、地面清潔，無垃圾堆積，無積水；（10分）
3、桌、凳擺放整齊；（10分）
4、門、窗潔凈；（10分）
5、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，且衣物擺掛整齊；（10分）
6、桌上物品擺放整齊；（10分）
7、床上物品擺放整齊，包括被子疊放；（10分）
8、無違章亂拉電線及使用大功率電器；（10分）
9、室內設計美觀，體現(xiàn)本室風格；（10分）
10、接受檢查態(tài)度友善，虛心接受意見；（10分）
三、扣分標準
1、值日生表不全，扣除5分。
2、垃圾未倒或地面打掃不干凈，扣除8——10分。
3、玻璃未擦干凈，或門框有灰塵，扣除2——3分。
4、插座亂擺放或者接線、使用違章電器或者沒有按照統(tǒng)一標準，扣除10分。
5、床下堆放雜亂或鞋子未擺成一條直線，扣除3——4分。
6、有人在床上睡覺（08：00—11：00，除雙休日和特殊情況之外）、床上不整齊或被子未疊，扣除8——10分。
7、桌子未擦或上面擺放不整齊且凳子亂放，扣除8——10分。
8、臉盆或水桶擺放不整齊及日常用品亂放，扣除2——3分。
9、天花板上有蜘蛛網(wǎng)或灰塵，并亂掛衣服不整齊，扣除3——4分。
10、整體布局感覺由打分人員打分，一般應該在10——15分之間。
11、對檢查人員態(tài)度不好，扣除4——5分，但般的'提問或質疑可以提出，不扣分。
�。ǜ剑和粨魴z查每次扣分將為日常檢查的一倍，而且將不定期進行晚上突檢，包括查夜，晚上熄燈后仍喧嘩、吹拉彈唱、下棋、打牌、酗酒，賭博行為將因情況將一次性扣10——15分，包括按照《學生手冊》相關規(guī)定進行紀律處分。
四、獎懲措施
1、定期統(tǒng)計、公布檢查結果，并上報學院學生事務管理中心。
2、如衛(wèi)生成績D等或者低于60分，第一次批評教育，并責令限期整改；連續(xù)三次檢查衛(wèi)生成績D等或者低于60分，全體寢室成員進行通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
3、如發(fā)現(xiàn)走廊門口垃圾亂丟一次或者不按規(guī)定亂投環(huán)保箱，衛(wèi)生成績直接給予不及格。
4、晚歸、夜不歸宿、私拉電線以及使用違章電器（包括暖手寶、電爐、熱得快、電熱杯等電加熱、電制冷、電炊器具、洗衣設備和不合格電器、接線板，拔掉電源的電吹風除外）等其他違紀行為按照《學生手冊》相關規(guī)定處理。
5、每次檢查成績作為文明寢室的重要評比依據(jù)之一。
6、如發(fā)現(xiàn)私自使用電腦，直接給予通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
五、其他
檢查人員應該客觀地、公平地對每一個寢室進行打分，如有扣分，必須在備注欄注明扣分原因，對寢室人員態(tài)度要友好。檢查人員必須嚴格按照評分標準打分，不準涂改，如確實寫錯，須寫上本人姓名。
六、解釋權
本條例自公布之日起執(zhí)行，由學院學生公寓管理中心負責解釋。
學生獎懲制度8
第一條：評分細則
1.獎勵
(1)對團委、學生會工作提出顯著合理化建議并被采納者，加5分。
(2)按時并出色完成本職工作者(獲得榮譽)，加10分。
(3)在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作，并發(fā)揮作用者，加5分。
2.懲罰
(1)例會、活動無故遲到者，遲到5分鐘以內進行口頭批評。5—10分鐘扣5分，并進行批評教育，10分鐘以上者做無故缺席處理扣10分，并進行批評教育。無故缺席者扣10分。
(2)工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關負責人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按時完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(4)破壞學院各部門內部團結，影響學院、學生會形象者扣20分。
第二條：獎勵
1.：每學年末由學生會辦公室匯總所有考核情況，嚴格按照以上制度評出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”“優(yōu)秀干事”，并由院團總支頒發(fā)證書。
2.設一個“優(yōu)秀部門”獎項，在我院所有部門中產生，按年終部門總計得分排名中產生。主席、正副部長個人得分85分以上的，都具有評選“優(yōu)秀干部”的資格，該獎項獲得者有機會被團總支向校級組織推薦。得分85分以上的干事具有評選“優(yōu)秀干事”的.資格。
第三條：懲罰
1.每學年末由辦公室匯總所有考核情況，部門總計得分最低的將在學生會內部進行檢討。
2.個人得分60分以下的將會在大會上進行通報批評。由于個人原因對學生會造成惡劣影響的，將直接被學生會開除。
學生獎懲制度9
一、會議遲到、早退方面
1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的.工作內容與主席團所了解到的內容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領導、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經學生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內容，違者交由學生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學生會主席團
學生獎懲制度10
第一條：對學生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學校、社會、國家做好事或有一定貢獻的'學生，學校給予適當?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學校根據(jù)有關規(guī)定，定期評選各種學生獎勵，以激勵學生進步。學校鼓勵學生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學生學籍表。并將有關事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經常違反“學生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的學生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學生給予處分前，要召開由校長，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長，學生本人及相關人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學生給予處分或撤銷處分需經以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學生在受處分一年內確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學生檔案和學校文書檔案，并在學校公布。撤銷處分應注明何時撤消處分，并記入檔案。
學生獎懲制度11
為加強從嚴治學，提高學生學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立健全科學化、規(guī)范化、制度化的學生學習、管理考核機制，特制定本考核辦法。
依照學生積分方案，定期可以用積分換取對應級別的獎學金或禮品套餐。
獎勵細則
1、字寫的漂亮的獎勵1分。
2、作業(yè)做得規(guī)范條理的獎勵1分。
3、遵守課堂紀律的獎勵1分。
4、作業(yè)寫得快、對、好的分別獎勵1分。
5、英語、語文聽寫全對的分別獎勵1分，數(shù)學公式定理背誦準確并理解完整的獎1分。
6、在輔導班學習期間會有各種比賽等活動，一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分。
7、每次月考、期中或期末考試，考95以上的獎勵人民幣100元，考90分以上的獎勵人民幣50元，考87分以上的獎勵人民幣30元。
8、原來成績一般，但每月進步較快的，獎勵10分，其他酌情加分。
9、本期結束時要進行大考，考試第一名者獎勵40分，第二名獎勵30分，第三名者獎勵20分。
10、在本家教輔導班學習期間，參加本家教輔導班推薦參加市一級以上比賽獲獎的，一次性獎勵60分。
11、學生無學習任務的時候，自己主動收拾或整理書、本子、筆和試卷等良好習慣的獎勵1分。
處罰細則
1、放學后20分鐘未到達本家教輔導班，無故遲到沒有跟老師請假的（有事請假的同學必須由家長打電話），扣2分；
2、在教室外攀爬欄桿，不注意自身安全的，扣1分
3、做作業(yè)期間，大聲喧嘩，不尊重老師和自己同學的，扣1分；
4、做作業(yè)期間，隨意亂說臟話，辱罵同學的`，扣1分；
5、做作業(yè)期間，亂扔垃圾，不自覺保護教室衛(wèi)生的，扣1分；
6、做作業(yè)期間，和同學在教室或者樓上追逐打鬧的，扣1分，不聽老師和其他同學勸阻的，扣2分；
7、未做完作業(yè)，又沒有特殊情況隨意回家的，扣1分；
8、做作業(yè)期間，離開座位，不聽老師勸阻，在教室亂走亂跑的，扣1分；
9、警告教育三次不改者，到單間教室隔離自習，并扣除當日所有紀律積分。
10、屢教不改者，將通知家長帶回，并開除其輔導資格。
以上所扣分數(shù)僅供參考，視情節(jié)輕微或者嚴重，自行扣除合適分數(shù)。
備注：報名時先預交200元獎懲金額。若有學生違反制度就按照扣分標準扣除，把處罰金額用于賣獎勵品或開班會；若有學生從未違反就全額退回。1分= 5元人民幣。老師不準私自收取獎懲金額。期末考試結束結算獎懲金額，實施“多退少補”原則。每周一開班會，對上一周情況進行總結。
學生獎懲制度12
一、學生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機關審批。
6、學生受獎勵情況一律填入學生學籍檔案，并通知學生家長。
三、學生處罰條例
學生違反學生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
�。�1）發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應及時給予批評教育。
（2）對因有較明顯的違紀學生進行批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志上，并記錄學生的`改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學期累計超過10次以上仍無收效者。
（2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經教育幫助仍毫無悔改者。
（3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
（4）一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
�。�5）觀看不健康的書報和錄像經多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報材料年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍表。
3、記過：
�。�1）經警告后仍無效果者。
（2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
�。�3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
�。�4）學期內曠課累計15節(jié)以上者。
（5）記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長。
4、記大過：
�。�1）經記過教育后仍無效果者。
�。�2）發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者。
�。�3）曠課一學期累計30節(jié)以上者。
�。�4）記大過由教導處上報材料，校務會討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關部門備案。
處分一經確認以后，一學期內有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學籍：
�。�1）經記大過后仍無效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
�。�3）嚴重破壞國家財產，攪亂社會秩序者。
（4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學生獎懲制度13
為認真貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生德育大綱》，堅持德育為首，建設優(yōu)良校風，培養(yǎng)“合格＋特長”的學生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學生的獎勵實行物質獎勵和精神鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎章、獎品或獎學金等。
1、三好學生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學生”，在校級“三好學生”中推薦產生。
2、優(yōu)秀學生干部：擔任學生干部，工作積極主動，熱心服務同學，以身作則，嚴以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學生干部”。
3、學習標兵：學習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學習標兵”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進步生：凡思想品質、學習成績進步顯著的學生，可推選為“進步生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學業(yè)成績合格的學生，可推選為“特長生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學員：軍訓期間，按照部隊和學校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓練任務，吃苦精神、團隊意識、內務整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學生可評選為“軍訓優(yōu)秀學員”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關評優(yōu)要求，由團委授予榮譽證書及獎品。
9、學校鼓勵學生參加各級運動競技、書法、美術、聲樂等藝術比賽，獲獎者學校授予相應榮譽稱號，給予一定的經濟獎勵。
10、凡為學校贏得其他榮譽的學生個人或團體，學校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的'學生，學�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學生個人綜合素質評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質評價不受影響。
三、學生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的學生，學�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經常違反課堂紀律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學生，學�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
�。�4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
�。�10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學生移送司法機關處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學生獎懲制度14
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽，主動與積極的學習態(tài)度，特別設計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結的情境中快樂主動的.學習。
二、辦法：
以學校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結算一次蓋于獎勵卡上。
1、作業(yè)認真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2、習作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學習單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經老師提出或同學肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔任排長，班長，盡心負責，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經家長會議通過，由班費支付獎品費用。
扣分加分細則：
一、早自習（早讀員負責）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領巾標志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負責）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。三、早操（體育管理員負責）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀律委員負責）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。六、就餐（值日組長負責）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負責）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點心課（作業(yè)）（班長，組長負責）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認真，做好后安靜看書酌情加2——3分九、其他獎勵政策
每周內全班表現(xiàn)最好的組員5分（組長評）每周內工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內，工作效果使班內三分之二同學滿意的班干部獎5分單元測評成績居本班內前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎者獎5——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補充。
學生獎懲制度15
一、扣分方案
1、無故不參加學生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調去別部望常務及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
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