[推薦]公共衛(wèi)生管理制度15篇
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的公共衛(wèi)生管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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公共衛(wèi)生管理制度1
一、公共場所經(jīng)營單位，需取得有效公共場所“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè)，并做到亮證經(jīng)營。
二、建立本單位從業(yè)人員健康檔案，從業(yè)人員(包括臨時工)應按規(guī)定定期進行健康體檢，并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓合格后，持有效的健康合格證方能從事本職工作。
三、發(fā)現(xiàn)患有“五病”及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員時，按規(guī)定及時調(diào)離從事直接為顧客服務的工作崗位。
四、設(shè)有池浴的，應配有水質(zhì)循環(huán)消毒處理設(shè)施，并保證正常運轉(zhuǎn)，池浴每晚要徹底清洗和消毒；盆浴間應設(shè)淋浴噴頭，顧客用畢的浴盆應清洗消毒；做好清洗和消毒的工作記錄。
五、設(shè)臵與經(jīng)營規(guī)模相適應的公用品消毒間，配備齊全的消毒和保潔設(shè)施，有專人負責消毒工作。
六、公用茶具應做到一客一消毒，并保潔存放，拖鞋和修腳工具每客用后應消毒。
七、桑拿浴室供顧客使用的衣褲應做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料制作的衣褲。休息廳使用的'墊巾等棉織品須保持清潔，不得有異味。
八、浴室應設(shè)氣窗，保持良好通風，浴室內(nèi)空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生要求。
九、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進入浴室就浴。
十、使用的化妝品、消毒劑須按規(guī)定索證，并符合國家衛(wèi)生要求。
公共衛(wèi)生管理制度2
第一章總則
第一條本團體名稱：xx街道xx社區(qū)老年人協(xié)會(以下簡稱本協(xié)會)
第二條本團體性質(zhì)：是由本社區(qū)居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務非盈利性組織，限于本社區(qū)活動的基層老年性群眾民間組織。
第三條本協(xié)會的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，根據(jù)“社區(qū)老年福利星光計劃”開展本社區(qū)的老年活動，發(fā)展老年事業(yè)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，為本社區(qū)全體老年人服務。
第四條本協(xié)會的職責是對本社區(qū)“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設(shè)施、設(shè)備行使使用和管理的權(quán)力。
第五條本協(xié)會受xx社區(qū)居委會的領(lǐng)導，接受區(qū)民政局的業(yè)務指導和區(qū)老工辦的監(jiān)督。
第六條本團體的住所：
第二章業(yè)務范圍
第七條本協(xié)會的業(yè)務范圍是：依托社區(qū)的“星光老年之家”開展本社區(qū)的老年人管理、服務和組織社區(qū)內(nèi)老年人學習國家法律政策、開展老年養(yǎng)生保健、文化娛樂、體育健身等活動,組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開展社區(qū)高齡老人日間照料、入戶服務、維護老年人合法權(quán)益等工作。
第三章會員
第八條凡本社區(qū)居住的.老年人承認本章程、自愿申請入會的均可以加入本協(xié)會。
第七條加入本協(xié)會的程序是填寫社區(qū)老年協(xié)會會員登記表，領(lǐng)取會員證。
第八條協(xié)會會員的權(quán)利：
(一)本協(xié)會的選舉和被選舉權(quán);
(二)參加本協(xié)會團體活動的權(quán)利;
(三)對本協(xié)會工作的批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利;
(四)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán);
(五)有入會自愿、退會自由的權(quán)利。
第九條會員應履行下列義務：
(一)遵循本協(xié)會章程;
(二)維護本協(xié)會合法權(quán)益;
(三)積極參加本協(xié)會活動;
(四)交納會費。老年優(yōu)撫對象、社會孤老、殘疾老年人、享受“低保”的老年人免交會費。
第十條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。
第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責人的產(chǎn)生和罷免
第十二條本團體的最高權(quán)力機關(guān)會員代表大會。其職權(quán)是組織協(xié)會的議事和決策,制定、修改協(xié)會章程,選舉和罷免理事及協(xié)會負責人。
第十三條會員代表大會須有三分之二以上的會員出席方能有效，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能升效。
第十四條會員代表大會每屆任期三年,每年召開一次代表會議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)當?shù)孛裾峙鷾释狻?/p>
第十五條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十六條理事會的職責
(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);
(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任;
(八)領(lǐng)導本團體各機構(gòu)開展工作;
(九)制定內(nèi)部管理制度;
( ) xxxxxxxxxxxx;
( )決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條本協(xié)會的負責人設(shè)會長、副會長、秘書長。協(xié)會會長由社區(qū)居委會負責人擔任，其他成員由社區(qū)居委會提名或會員代表5人以上聯(lián)名推薦,經(jīng)會員代表大會2/3以上代表通過。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第二十一條本團體經(jīng)費來源：
1、會費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;
5、利息;
6、其他收入。
第二十二條本協(xié)會的會費和其他收入必須用于社區(qū)老年協(xié)會的活動，不得挪作他用。
第二十三條本協(xié)會的資金由社區(qū)居委會代管，動用老年協(xié)會的資金需經(jīng)老年協(xié)會負責人會議通過,社區(qū)居委會批準,資金使用情況每年向會員代表大會報告并向會員公布一次。
第二十四條本團體須建立財務管理制度，接受會員大會及財政部門的監(jiān)督。
第二十五條本團體專職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第二十六條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。
第二十七條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第二十九條本團體終止動議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。
第三十條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十一條本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十二條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第三十三條本章程經(jīng)×年×月×日會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第三十四條本章程的解釋權(quán)屬本團體的理事會。
第三十五條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
公共衛(wèi)生管理制度3
為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的'工作和生活環(huán)境，制定本制度。
1、遵守社會公德，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，紙屑、煙蒂；各部門人員在公共環(huán)境亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，隨地吐痰，每次罰款10元；
2、辦公用品及辦公設(shè)施擺放整齊，衛(wèi)生潔具放在指定的地方，保持辦公室整潔；
3、各部門每天早上各自搞好本辦公區(qū)域衛(wèi)生，對相對應的公共衛(wèi)生由清潔員進行打掃。若發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定打掃的部門，該部門所有人員每人罰款10元，若一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)二次，整個部門人員每次扣除獎金50元；
4、每次放假之前必須進行徹底的大掃除，內(nèi)容包括：地面、窗戶、門、辦公桌及其它辦公設(shè)施；并由人事行政部進行檢查,沒有按規(guī)定要求的,對該部門所有人員罰款20元.
5、電腦、文印室、檔案室除保持整潔外，還必須防潮、防靜電；
6、清潔標準為地面干凈，不得有痰、瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，辦公桌不得有灰塵、煙灰；紙簍里的垃圾及時清理；
7、每星期由人事行政部負責，對各公共環(huán)境、辦公室衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不清潔的地方和部門，每次罰款20元。
公共衛(wèi)生管理制度4
一、公共場所設(shè)置符合衛(wèi)生要求的公用品消毒間，上下水設(shè)施齊全，配合與經(jīng)營規(guī)模相適應的各類公用品消毒設(shè)施和保潔設(shè)施。
二、落實專人負責公用品的清洗、消毒工作。
三、公共場所內(nèi)購物車等公用品必須做到定期清洗消毒，供顧客使用的公用品必須符合國家衛(wèi)生標準。公用品的'更換、消毒要有工作記錄。
四、公共場所內(nèi)公用品消毒方法符合衛(wèi)生規(guī)范的要求，做到一沖、二洗、三消毒。
五、公用品須配備專用的保潔設(shè)施，經(jīng)清洗、消毒后的公用品必須分類保潔存放。
公共衛(wèi)生管理制度5
一、加強檔案的治理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統(tǒng)一表格，在內(nèi)容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴厲性和規(guī)范化。
二、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放，指定專人保管，轉(zhuǎn)診、借用必須登記，用后及時收回放于原處，逐步實現(xiàn)檔案微機化管理。
三、為保證居民的隱私權(quán)，未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。在病人轉(zhuǎn)診時，只寫轉(zhuǎn)診單，提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料，只有在十分必要時，才把原始的'健康檔案轉(zhuǎn)交給會診醫(yī)生。
四、健康檔案要求定期整理，動態(tài)管理，不得有死檔、空檔出現(xiàn)，要科學地運用健康檔案，每月進行一次更新、增補內(nèi)容及檔案分析，對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估，并總結(jié)報告保存。
五、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作。
六、達到保管期限的居民健康檔案，銷毀時應嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法，禁止擅自銷毀。
公共衛(wèi)生管理制度6
一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續(xù)地面、便槽、沖水池內(nèi)無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)用心采取滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛護公共廁所設(shè)施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后及時放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
辦公樓衛(wèi)生管理制度
為持續(xù)辦公場所的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個干凈、整潔的`工作環(huán)境，結(jié)合單位實際制定衛(wèi)生管理制度。
一、辦公樓的衛(wèi)生管理由辦公室負責，不定期對各職責區(qū)進行檢查，對衛(wèi)生工作提出促改意見。
二、衛(wèi)生管理職責區(qū)劃分
1、各辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作由本辦公室人員負責。
2、縣領(lǐng)導班子辦公室、大會議室、小會議室衛(wèi)生由保潔人員負責。
3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。
三、衛(wèi)生工作要求
1、各工作人員：要持續(xù)良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。
2、辦公場所：要求在每一天空上班前打掃一次衛(wèi)生，做到墻上無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無灰塵，桌上整潔無雜物，地上凈潔無紙屑、煙頭、果殼等。
公共衛(wèi)生管理制度7
一、總則
1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;中心所的有關(guān)室(窗口)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的.管理工作。
5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區(qū)域的清掃與保潔
1、公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔，由綜合辦公室負責安排本所人員進行。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。
7、辦公、生活區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區(qū)晾曬衣物。
三、室內(nèi)衛(wèi)生的管理
1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。
2、室內(nèi)應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
3、室內(nèi)不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。 的抽屜和柜內(nèi)。
5、室內(nèi)禁止停放交通工具。
四、食堂的衛(wèi)生管理
1、認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。
2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由綜合辦公室督導，炊事員包干負責，明確責任。
4、食堂操作間和設(shè)施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
5、操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。
6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。
7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。
8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。
10、各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
11、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
12、待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
13、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
14、炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
15、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
16、食堂要配備消毒柜，使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。
17、炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
18、遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
五、獎罰
1、綜合辦公室要結(jié)合本所的具體情況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的室(窗口)和職工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。
一、明確責任劃分
院內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;?
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬;
4、地面清掃及時、干凈;?
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;?
7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以積極的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛(wèi)生
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內(nèi)容。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責任人考核工資10元。
公共衛(wèi)生管理制度8
為加強本單位的自身衛(wèi)生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
一、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛(wèi)生許可證及公共場所衛(wèi)生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。
二、環(huán)境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。
三、公共場所直接為顧客服務的從業(yè)人員每年按規(guī)定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
四、應有消毒設(shè)施或消毒間及消毒藥械。
五、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。
六、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。
七、美容工具、理發(fā)工具、胡刷等顧客用品用具用后應消毒。理發(fā)工具應采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。
八、對患有頭癬等皮膚傳染病的'顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。
九、配備機械通風設(shè)施，加強室內(nèi)通風換氣。
十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。
公共衛(wèi)生管理制度9
一、賓館、旅店業(yè)衛(wèi)生制度
二、公共浴室(桑拿)衛(wèi)生制度
三、理發(fā)店、美容店衛(wèi)生制度
四、文化娛樂場所衛(wèi)生制度
五、游泳場所衛(wèi)生制度
六、從業(yè)人員健康管理制度制度
七、公用品消毒制度
八、衛(wèi)生用品索證、驗收制度
九、中央空調(diào)衛(wèi)生制度
十、二次供水設(shè)施衛(wèi)生管理制度
十一、公共場所傳染病防治制度
十二、公共場所衛(wèi)生突發(fā)事件應急制度
公共衛(wèi)生管理制度10
為加強公共廁所管理，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規(guī)定。
公廁開放時間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內(nèi)無蠅蟲，基本無臭味，地面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內(nèi)無污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網(wǎng)等。并做好相應的設(shè)備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監(jiān)督電話，便于公眾監(jiān)督。
二、公共廁所因設(shè)施故障等原因確需臨時停用的'，維護管理責任人應當公示停用期限，并及時維修。清掃保潔時應設(shè)置提示標志，地面保潔時應設(shè)置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內(nèi)禁止下列行為：
�。�.隨地吐痰、亂扔雜物。
�。玻诒闫魍獗隳�。
�。常虮闫�、糞井內(nèi)排倒污水、污物、廢棄物。
�。�.在公共廁所內(nèi)的墻壁、設(shè)施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫。
�。�.毀損公共廁所內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備或者將其移作他用。
�。�.禁止在公共廁所內(nèi)吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。
�。�.其他影響環(huán)境衛(wèi)生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業(yè)，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，
五、熟悉廁所設(shè)備的使用和日常維護及保養(yǎng)。主動介公廁設(shè)施的
使用方法；填寫報修記錄，并及時報修。發(fā)現(xiàn)求救信號，應及時給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發(fā)現(xiàn)空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業(yè)公
共環(huán)境設(shè)施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發(fā)放并提供必要的勞動保護用品及組織安排相關(guān)的學習培訓和安全教育。
八、領(lǐng)導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規(guī)定，不履行監(jiān)督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解雇。
九、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展需要可作相應調(diào)整
北京上莊誠泰興業(yè)公共環(huán)境設(shè)施
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施管理部
公共衛(wèi)生管理制度11
一、目的
為提高酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量，向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境，特制定本制度。
二、內(nèi)容
1 、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。
2 、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。
3 、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。
4 、個人衛(wèi)生管理標準：
(1)員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。
(2)掌握必要的衛(wèi)生知識。
(3)身體、心理健康，須持《健康證》上崗。
5 、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。
6 、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準：保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序。
7 、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的`四級檢查制度，采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題，按照標準追究責任和進行處罰。
三、考核
1 、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序，否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。
(1) 0.1毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題，每處給予—0.5元的處罰。
(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題，每處給0.52到—元的處罰。
(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少2-5、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題，每處給予xx元的處罰。
2 、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作，因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的，給1予元分處罰，由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。
3 、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的，按照酒店相關(guān)制度進行處罰。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公共衛(wèi)生管理制度12
一、為規(guī)范公共場所衛(wèi)生檔案管理，增強公共場所衛(wèi)生檔案的實用性和有效性，特制定本制度。
二、歸檔范圍：公共場所從業(yè)人員的健康狀況、衛(wèi)生知識培訓情況、各項衛(wèi)生設(shè)施的圖紙、文字等材料、衛(wèi)生許可相關(guān)資料、衛(wèi)生自查記錄、監(jiān)管部門的監(jiān)督監(jiān)測資料等具有參考價值的文件資料。
三、公共場所的衛(wèi)生檔案管理由衛(wèi)生檔案管理員負責。
四、衛(wèi)生檔案管理員的職責：保證公共場所各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
五、資料的收集
1 、公共場所的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公共場所衛(wèi)生檔案資料歸檔期。
2 、在衛(wèi)生檔案資料歸檔期，由衛(wèi)生檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。
3 、凡應該及時歸檔的.資料，由衛(wèi)生檔案管理員負責及時歸檔。
4 、各部門專用的收、發(fā)文件資料，按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級的文件必須把原件放入衛(wèi)生檔案室。
5 、衛(wèi)生檔案管理員實施衛(wèi)生檔案歸檔。
六、衛(wèi)生檔案的借閱
1 、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級衛(wèi)生檔案可直接通過衛(wèi)生檔案管理員辦理借閱手續(xù)。
2 、因工作需要，公共場所的其他人員需借閱非密級衛(wèi)生檔案時，由部門經(jīng)理辦理《借閱衛(wèi)生檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。
3 、公共場所衛(wèi)生檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別，絕密級;衛(wèi)生檔案禁止調(diào)閱，機密級衛(wèi)生檔案只能在衛(wèi)生檔案室閱覽，不準外借4秘密級衛(wèi)生檔案經(jīng)審批可以借閱，但借閱時間不得超過小時。秘密級衛(wèi)生檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準�？偨�(jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批，具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。
4 、衛(wèi)生檔案借閱者必須做到：
①、愛護衛(wèi)生檔案，保持整潔，嚴禁涂改。
�、�、注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。
七、衛(wèi)生檔案的銷毀
1 、公共場所任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公共場所衛(wèi)生檔案資料。
2 、當某些衛(wèi)生檔案到了銷毀期時，由衛(wèi)生檔案管理員填寫《公共場所衛(wèi)生檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
3 ;、凡屬于密級的衛(wèi)生檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀一般的衛(wèi)生檔案資料，由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀。
4 、經(jīng)批準銷毀的公共場所衛(wèi)生檔案，衛(wèi)生檔案管理員須認真核對，將批準的《公共場所衛(wèi)生檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的衛(wèi)生檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。
5 、在銷毀公共場所衛(wèi)生檔案資料時，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀。
公共衛(wèi)生管理制度13
1、總則
營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行“三清潔”制度，即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔，另外分區(qū)域負責區(qū)清潔，每周大清理，每天小檢查，每月大檢查，每月一次大掃除，每月一次大清洗。
2、每日下班后衛(wèi)生清潔
（1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。
�。�2）硬地面的打掃和濕拖。
（3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。
�。�4）對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進行每日消毒。
�。�5）使營業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。
�。�6）做好滅蚊、滅蟑l榔.定期噴灑藥物。
�。�7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對即將過期的.美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。
�。�8）把握消毒柜的使用和清理方法。
（10）主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。
�。�11）注意國小我文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。
�。�12）普通物品消毒可用酒精、新潔爾滅10％浸泡20分鐘。此外，還應把握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，把握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時應注意哪些問題，如何使房間始終堅持清潔，如何使用和保養(yǎng)電器（電視機、空調(diào)、音響等）、裝備等。
3、衛(wèi)生大掃除的安排
�。�1）每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理，包括：
�、倜廊菝腊l(fā)用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。
�、谇謇淼匕�、按摩床、浴足沙發(fā)、玻璃，各種毛巾分開洗曬、收、消毒，垃圾每天倒。
公共衛(wèi)生管理制度14
1.公共區(qū)域管理范圍:
前廳、大堂轉(zhuǎn)門及玻璃、餐廳、票務中心及商場內(nèi)外玻璃、休閑區(qū)、衛(wèi)生間、電梯、走廊、后樓梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾處理、大堂沙發(fā)。尤其是前臺區(qū)域是酒店的立面，代表著酒店的形象，所以做好公共區(qū)域的清潔是非常重要的。
2.日常清潔項目:
早期的輪班工作:
(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側(cè)門，保持清潔，無手印;
(二)清潔、保養(yǎng)門廳入口處的地毯;
(3)對大廳的地板、立柱、沙發(fā)、茶幾、報刊架、擦鞋機、裝飾品、招牌等進行擦拭，保持明亮干凈;
(4)大堂娛樂區(qū)，商場柜臺衛(wèi)生，花盆內(nèi)無雜葉;
(5)電梯房清潔:更換地毯，在電梯內(nèi)擦拭;
(6)垂直垃圾桶是干凈的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。
(7)清理后走廊垃圾桶;
(八)在廳堂、走廊內(nèi)擺放盆景花草樹木，花盆干凈、無煙、無馬賽克;
(9)公廁衛(wèi)生:小便器、面盆、水池、隔斷門，使之無污物、無異味、明鏡、地毯干凈;
(10)清潔公共區(qū)域的所有開關(guān);
(11)清潔電梯房的兩扇門。
(12)下班前清潔衣物。
晚上工作:
(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側(cè)門，保持清潔，無手印;
(2)對大廳的地板、立柱、沙發(fā)、茶幾、報刊架、擦鞋器、裝飾物、招牌等進行擦拭，保持明亮干凈;
(3)清潔電梯房:清潔地毯，清潔電梯;
(4)垂直垃圾桶是干凈的，無煙的`，在任何時候，角落沒有灰塵。
(5)在廳堂、走廊布置盆景花草樹木，花盆干凈、無煙、無馬賽克;
(6)清潔后樓梯、拖地、擦扶手;
(7)清理垃圾。在運輸過程中，不允許在樓下走廊或公共區(qū)域有泄漏、印記和氣味。
(8)公廁衛(wèi)生:小便池、面盆、水池、隔斷門等，做到清潔、無味、鏡面;
(9)清潔公共區(qū)域的所有開關(guān);
(10)下班前清潔衣物。
3.廁所清潔:
(一)天花板無灰塵、污跡、潮濕;
(2)無水漬，鏡面光潔，邊緣無霉變、黑斑;
(3)燈具內(nèi)外清潔，無雜物、灰塵;
(4)洗滌柜內(nèi)無水、無毛，水龍頭座四周無苔蘚、霉變、灰塵。
(5)衛(wèi)生間、便池內(nèi)外無污跡，水箱開關(guān)功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。
(6)衛(wèi)生間隔間板為不銹鋼潮濕，內(nèi)門鎖完好，廁紙蓋完整，無水漬、繡花痕跡。
(7)地面干凈不濕滑，排水孔正常，無毛、雜物堵塞。
(8)排氣、空調(diào)出口無粉塵沉積;
(9)洗手乳液齊全，乳液瓶干凈。
(10)完成廁紙的補充擦拭，紙箱外觀清潔不潮濕;
(11)隨時清理籃筐;
(12)衛(wèi)生間標志干凈、無塵;浴室里沒有氣味。
4.清理落地大型煙灰缸的工作程序:
(1)清理煙灰缸內(nèi)的垃圾和煙蒂;
(2)從煙灰缸中取出煙頭掐滅;
(3)煙灰缸內(nèi)的大理石細粒經(jīng)過排列、攪拌、打磨，使其美觀。
(4)每周按時清潔大理石兩次;
(5)煙灰缸內(nèi)的細大理石數(shù)量應足夠;
(6)清潔煙灰缸的表面和內(nèi)部;
(7)清洗整個煙灰缸臺，包括煙灰缸臺的后部;
公共衛(wèi)生管理制度15
公共廁所管理規(guī)章制度
為加強公共廁所管理，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規(guī)定。
公廁開放時間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內(nèi)無蠅蟲，基本無臭味，地
面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內(nèi)無污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網(wǎng)等。并做好相應的設(shè)備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監(jiān)督電話，便于公眾監(jiān)督。
二、公共廁所因設(shè)施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任
人應當公示停用期限，并及時維修。清掃保潔時應設(shè)置提示標志，地面保潔時應設(shè)置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內(nèi)禁止下列行為：１. 隨地吐痰、亂扔雜物。
�。玻诒闫魍獗隳纭�
�。常虮闫�、糞井內(nèi)排倒污水、污物、廢棄物。
�。�. 在公共廁所內(nèi)的墻壁、設(shè)施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫。
５. 毀損公共廁所內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備或者將其移作他用。
�。�.禁止在公共廁所內(nèi)吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆
炸。
�。�. 其他影響環(huán)境衛(wèi)生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業(yè)，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，五、熟悉廁所設(shè)備的使用和日常維護及保養(yǎng)。主動介公廁設(shè)施的
使用方法；填寫報修記錄，并及時報修。發(fā)現(xiàn)求救信號，應及時給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發(fā)現(xiàn)空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業(yè)公
共環(huán)境設(shè)施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發(fā)放并提供必要的.勞動保護用品及組織安排相關(guān)的學習培訓和安全教育。
八、領(lǐng)導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規(guī)定，不履行監(jiān)督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解雇。
九、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展需要可作相應調(diào)整
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