實習生崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的實習生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

實習生崗位職責1

　　1.收付款制單、采購發(fā)票制單：核對發(fā)票，驗證進項發(fā)票，及時錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;

　　2.開票申請單審核：根據(jù)開票申請、合同和收貨確認函，核對開票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核，并開具發(fā)票;

　　3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;

　　4.完成領導交辦的其他相關工作。

實習生崗位職責2

　　崗位職責：

　　-每日人力資源管理和一般行政辦公室職責

　　- 中國辦事處招聘之事宜，安排面試

　　-安排到人才市場、學校招聘會，安排面試

　　-員工入職之安排，處理入職文件及考勤

　　-制定并執(zhí)行管理，人力資源政策和程序

　　-與香港總部有緊密聯(lián)系及工作上合作

　　-采購辦公室和倉庫用品

　　- 中國辦事處及倉庫的管理工作

　　-到各地分公司協(xié)助處理人力資料政策及管理

　　-定期審核員工手冊

　　-處理每月工資之計算及審核

　　資格要求：

　　-人力資源管理或相關學科的經(jīng)驗或以上

　　-至少1年的管理員工作經(jīng)驗及人事管理的`運營和實踐經(jīng)驗

　　-精通中國勞動法條例及規(guī)例

　　-良好的溝通技巧

　　-精通普通話，廣東話和書面英語

　　-沒有相關經(jīng)驗的候選人也將被考慮

實習生崗位職責3

　　1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對總賬與明細賬賬務明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報告;

　　2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專業(yè)的.財務分析圖表、報表，對異常費用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進落實;

　　3、完善成本核算方法，設計分析和預測工具，評價財務指標，提出財務管理的改進意見;

　　4、梳理線下報賬咨詢和工單系統(tǒng)的問題，推動共享知識分享平臺的建立，優(yōu)化人工咨詢處理時效;

　　5、銜接好核算團隊與其他業(yè)務部門的溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財務方案和意見，包括但不限于審計、監(jiān)事、稅務等;

　　6、推動財務核算標準化流程的建立和完善，按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規(guī)范;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

實習生崗位職責4

　　1、辦理人員入職、離職手續(xù);

　　2、負責員工檔案上傳、整理工作;

　　3、完成大區(qū)校園及社會招聘計劃制定及實施;

　　4、負責陽光行動、反舞弊制度的培訓、推廣和宣傳工作;

　　5、負責月度通報匯總、季度大區(qū)日常激勵管控及分析;

　　6、負責春雨計劃的.宣傳及執(zhí)行;

　　7、完成上級安排的其他工作。

實習生崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助招聘工作的組織和開展：簡歷篩選，電話初試、人員預約、面試接待及錄用反饋等相關事宜;

　　2、招聘渠道的開發(fā)、維護和評估;

　　3、協(xié)助各項招聘數(shù)據(jù)及資料的整理、統(tǒng)計;

　　4、協(xié)助完成部門的'日常事務，如報表輸出、調(diào)查問卷及會議輔助等;

　　5、校園招聘相關工作協(xié)調(diào)。

　　崗位要求：

　　1、在校的本科、碩士研究生(20xx年及以后畢業(yè))，專業(yè)不限;

　　2、優(yōu)秀的英語能力，聽、說、讀、寫流利;

　　3、良好的學習能力和親和力，愿意向人力資源方向發(fā)展;

　　4、熟練使用各種辦公軟件;

　　5、可在公司長期全天實習6個月以上，實習期表現(xiàn)較好公司會給予錄用;

　　6、工作認真，責任心強，善于溝通，合作性好。

實習生崗位職責6

　　1、嚴格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2、負責審核租賃相關合同及文件，確保相關業(yè)務符合相關法律法規(guī)。

　　3、負責應收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

　　4、負責租賃核算工作，確保各類財務報表的及時準確上報。

　　5、負責各類財務系統(tǒng)審核工作。

　　6、負責租賃分析工作，并與租戶及相關物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7、負責各項稅費計算及繳納工作。

　　8、完成領導交付的其他工作。

實習生崗位職責7

　　1、負責公司日常銷售業(yè)務的開票結(jié)算及應收賬款核算管理。

　　2、人工成本、固定資產(chǎn)核算管理。

　　3、日常零星及緊急采購業(yè)務應付發(fā)票的審核及入賬。

　　4、月末會計結(jié)賬相關核算管理工作。

　　5、會計憑證等會計檔案管理工作。

實習生崗位職責8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關規(guī)定，督導子公司落實總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項考核指標，完善內(nèi)控建設;

　　2、根據(jù)當?shù)囟悇照�策，對公司稅收進行整體籌劃與管理;

　　3、負責對接集團子公司，做好關聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;

　　4、負責或組織對子公司財務報表進行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關工作對接。

實習生崗位職責9

　　崗位職責：

　　1，每日面試者的接待與管理;

　　2，招聘工作的相關統(tǒng)計和數(shù)據(jù)匯總和分析;

　　3，招聘簡歷的篩選和電話邀約;

　　4，公司考勤管理及員工檔案管理;

　　5，招聘端口的`申請審核及管理;

　　6，完成直屬上級交代的其他工作;

　　任職資格：

　　1，應屆生，可轉(zhuǎn)正;

　　2，人資專業(yè)或工商管理或小語種專業(yè)為佳;

　　3，性格開朗、工作認真、態(tài)度端正。

實習生崗位職責10

　　職責：

　　1、參與公司國內(nèi)外的新能源項目投資、工程建設項目的法律評估，參與商務會談、盡職調(diào)查、行政法律事務的辦理;

　　2、各類協(xié)議(例如合作協(xié)議、股東協(xié)議、工程施工/采購/運維協(xié)議等)的翻譯、起草、審核相關的法律文件并提出法律方案;

　　3、參與境外投資項目所需的國內(nèi)審批、備案申請，協(xié)調(diào)政府部門關系;

　　4、參與公司資本運作、重大資產(chǎn)重組的'法務工作;

　　5、協(xié)助建立和完善公司法律事務管理的制度和流程;

　　6、其他法務日常工作。

　　崗位要求：

　　1、主動 、好學、高效率

　　2、有一定的法律英語基礎

實習生崗位職責11

　　職責描述：

　　1、貝殼網(wǎng)線上房源信息維護和客源跟進

　　2、為客戶提供房源匹配和優(yōu)質(zhì)的帶看體驗

　　3、促進買賣雙方交易達成，協(xié)助合同簽署和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移

　　4、可選買賣，租賃，新房，商業(yè)等綜合業(yè)務

　　任職要求：

　　1、20—40周歲

　　2、統(tǒng)招本科及以上學歷

　　3、良好的.溝通能力，親和力強，能吃苦耐勞，陽光積極。

　　4、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業(yè)，會簡單的電腦操作。

實習生崗位職責12

　　1、負責駐外資企業(yè)的資產(chǎn)清查、登記、報損、報廢、統(tǒng)計報告等基礎性工作。

　　2、協(xié)助管理行政部門的日常行政工作，確保管理服務以最高效率和有效的'執(zhí)行。

　　3、協(xié)助上級對部門的固定資產(chǎn)管理、密鑰管理以及倉庫管理，作出有效的監(jiān)控。

　　4、負責文件打印，歸檔管理等工作。

　　5、協(xié)助上級完成公司的后勤管理工作及其他工作任務。

實習生崗位職責13

　　1、負責公司的招聘工作，篩選簡歷邀約面試，獨立完成初試并安排復試流程;

　　2、人員入職、勞動合同簽定，轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動等工作;

　　3、隨時更新員工檔案、薪資標準、社保人員增減等工作;

　　4、負責公司新員工的入職培訓以及員工關懷和員工關系管理工作;;

　　5、完成每月、季、年的績效考核工作及季度性的績效面談，合理解決考核中的問題;

　　6、根據(jù)公司實際情況完善現(xiàn)有制度、擬寫各項規(guī)章制度，優(yōu)化各項工作流程;

　　7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門的.工作，認真完成上級臨時交辦的任務;

實習生崗位職責14

　　1.協(xié)助上級完善項目人力資源規(guī)劃、人力資源管理相關制度并在項目嚴格貫徹執(zhí)行;

　　2.進行各人力模塊的系統(tǒng)培訓，在人力資源部進行輪崗工作;

　　3.推動總部制度規(guī)范的實施，協(xié)助提出個性化制度體系建議;

　　4.協(xié)助塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　5.負責推動公司價值觀的傳承和團隊文化建設，作為公司和員工的`橋梁，負責企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地;

　　6.協(xié)助招聘管理進行崗位招聘;

　　7.負責制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進行工資的核發(fā);

　　8.負責組織本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監(jiān)督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。

　　9.參與本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制;

　　10.完成領導交辦的其他工作。

實習生崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助及參與公司各項宣傳活動，配合完成市場物料的準備、現(xiàn)場搭建、客戶溝通等工作。

　　2、參與各類市場運營工作，公司官網(wǎng)等，配合完成微信公眾號內(nèi)容的編寫，撰寫公司新聞，產(chǎn)品營銷軟文等文案資料；

　　3、制作和剪輯視頻。產(chǎn)品的'宣傳視頻，demo等

　　4、協(xié)助市場及其它運營工作

　　任職要求：

　　1、擅長視頻制作和編輯

　　2、出色的文案能力，良好的PPT撰寫能力

　　3、良好的創(chuàng)新精神，團隊協(xié)作精神

　　4、吃苦耐勞，較強的學習能力

　　5、熟悉PS，AI，Premier等軟件最佳，有美術(shù)功底/設計/動畫背景的優(yōu)先

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