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校長崗位職責(zé)

時間:2025-11-19 16:21:00 好文 我要投稿

校長崗位職責(zé)[實用]

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

校長崗位職責(zé)[實用]

校長崗位職責(zé)1

  主持學(xué)校辦公室全面工作,協(xié)助校黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)各類文稿的起草、整理工作;2.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校各種會議和重要活動,做好必要的記錄,并抓好落實;

  3.及時將學(xué)校有關(guān)的工作決定、安排、通知等,轉(zhuǎn)達(dá)至校主管領(lǐng)導(dǎo)和各系(部),做好院領(lǐng)導(dǎo)與各系(部)的協(xié)調(diào)工作;

  4.管理好校行政、總支印章,并做好使用登記工作;

  5.做好各種文件的處理、保管、保密工作,以及各種報表的統(tǒng)計工作;

  6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校物資管理和財務(wù)開支管理;

  7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,定期開展安全工作檢查并做好記錄;

  8.協(xié)助做好本校教職工職稱評定的`有關(guān)工作。

  9.做好學(xué)校教職工的計劃生育工作;

  10.組織開展本單位在各項工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作;

  11.完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)2

  一、主持學(xué)校行政全面工作,在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī),保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。

  二、組織制定和實施全校工作計劃,協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作,做好實施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。

  三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制,并督促各部門做好檢查評比工作,保證學(xué)校的正常秩序,樹立良好的校風(fēng)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作,組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把德育放在首位,做到教書育人,管理育人,服務(wù)育人,建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。

  五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作,指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作,保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作,對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

  七、管理學(xué)校的人事工作,認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職員工的.生活,保證師生員工的合法權(quán)益,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作,保證教職員工和學(xué)生的健康。

  八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育,安排好課外活動。加強(qiáng)學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。

  九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督,定期向?qū)W校教代會匯報工作,召開民主生活會,發(fā)揚民主,集思廣益,調(diào)動一切積極因素,做好學(xué)校各項工作。

  十、開好校務(wù)會議和行政會議,并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機(jī)構(gòu)工作,使各部門正常運轉(zhuǎn)。

  十一、定期召開學(xué)生家長會議,介紹工作情況并提出要求和希望,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系,廣泛聯(lián)系社會各界,努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。

  十二、完成上級下達(dá)的招生工作任務(wù)。

  十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作,由校長分工負(fù)責(zé)。

校長崗位職責(zé)3

  1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項規(guī)章制度,學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。

  2、學(xué)校各項工作的實施有計劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。

  3、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,校長要傘面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。

  4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,根據(jù)學(xué)校實際情況和教育改革的要求,制訂每學(xué)期的工作計劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

  5、全面規(guī)劃學(xué)校T作,統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結(jié),定期檢查各部門工作,并做年度述職工作。

  6、安排好全校人事,加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng),重視在職教師的進(jìn)修,采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊伍,做好教師的職務(wù)評聘工作。

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。

  (1)堅持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規(guī)律辦事,保證教學(xué)計劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。

  (2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,召開各種形式座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以推動學(xué)校教學(xué)工作。

  (3)加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個性,努力培養(yǎng)特長學(xué)生。

  (4)隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  (5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行畢業(yè)班工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

  (1)加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。

  (2)深入學(xué)生,了解學(xué)生,召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話,把握學(xué)生的政治思想等脈搏,有的放矢地進(jìn)行教育工作。

  (3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會、家長委員會開展工作。

  (4)發(fā)動全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作,形成齊抓共管的格局。

  (5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能,做到教書育人,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

  9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,組織學(xué)校的'重點課題,推動和指導(dǎo)面上的教科研,形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。

  10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動。在全面普及的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

  11、對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施,努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生員工生活,搞好福利工作。健全和落實學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。

  12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教職工的素質(zhì)。

  13、合理安排教職工的工作,并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

  14、實行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),各行政人員分工協(xié)作,各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議,交流情況,研究和貫徹執(zhí)行上級指示,處理學(xué)校有關(guān)事項。

  15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項檔案工作。

  16、上傳下達(dá)、及時做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。

校長崗位職責(zé)4

  一、堅持正確的政治方向,堅持四項基本原則,自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的支持配合。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策,協(xié)助黨組織加強(qiáng)教職工的政治思想工作,充分調(diào)動廣大會員的積極性,同心同德辦好學(xué)校。

  三、參加行政會議,審議學(xué)校重大工作,參政議政,對學(xué)校實行民主管理。

  四、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加學(xué)校的各項政治學(xué)習(xí)、工會活動,豐富教工生活,維護(hù)教工利益,教育會員遵守國家的政策法令和學(xué)校的'各項規(guī)章制度,克服和抵制不良傾向。

  五、配合學(xué)校行政積極開展各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練和競賽等活動,不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。

  六、關(guān)心會員和教職工的物質(zhì)文化生活,協(xié)助行政解決會員的實際困難。

  七、在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織學(xué)校精神文明建設(shè)和文明組室創(chuàng)建活動。

  八、領(lǐng)導(dǎo)工會委員、工會組長開展工作,并檢查其工作執(zhí)行的情況。

  九、支持和規(guī)劃工會部門日常工作的開展,定期召開工會委員、工會組長的例會,認(rèn)真貫徹工會的各項決議。

  十、根據(jù)上級工會的部署和學(xué)校工作安排,認(rèn)真制定好每學(xué)期的工會計劃,及時做好工會工作的總結(jié)。

  十一、做好工會檔案的收集整理歸檔工作。

校長崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學(xué),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

  2、自覺接受黨組織的監(jiān)督,充分發(fā)揮民主,充分調(diào)動教職工的工作積極性,團(tuán)結(jié)合作,群策群力,依靠教職工辦好學(xué)校。

  3、全面主持學(xué)校工作。認(rèn)真處理日常行政事務(wù),制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標(biāo)、工作計劃,安排每周工作重點。工作思路明確,各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)。

  4、抓好學(xué)校的`德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng),制訂教育教學(xué)評估措施,不斷總結(jié)、改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。

  5、抓好教職工隊伍建設(shè)。支持教師參加進(jìn)修培訓(xùn)、大專自考,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權(quán)利,傾聽教師的心聲,虛心接受教師的意見,幫助教職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難。

  6、嚴(yán)抓教學(xué)管理,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心,認(rèn)真抓好教學(xué)全過程管理工作,深入教學(xué)第一線,指導(dǎo)教學(xué)工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問題,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

  7、以身作則,身體力行,模范做好學(xué)校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。

  8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致,形成良好的育人環(huán)境,不斷改善辦學(xué)條件,為學(xué)校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

校長崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、國際私塾品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的'維護(hù)和提升;

  2、防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

  3、對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo);

  4、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;

  5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;

  6、根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專;

  2、3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;

  4、有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;

  5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性;

  6、具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

校長崗位職責(zé)7

  職位描述:

  1、制定階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)和部門工作計劃;

  2、負(fù)責(zé)咨詢師團(tuán)隊的績效管理與考核,有效處理突發(fā)事件;

  3、負(fù)責(zé)咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導(dǎo);

  4、組建咨詢團(tuán)隊,及各階段的專業(yè)技能培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、良好的'溝通能力,協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力;

  2、善于追蹤客戶需求,調(diào)整銷售思路與方案計劃;

  3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

校長崗位職責(zé)8

  崗位概述:

  負(fù)責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。

  崗位職責(zé):

  -全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);

  -帶領(lǐng)團(tuán)隊完成中心月度業(yè)績目標(biāo)、年度業(yè)績目標(biāo);

  -協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  -提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  -負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的.人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等,提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

  任職資格:

  -本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

  -具有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力;

  -具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  -良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

  -熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

校長崗位職責(zé)9

  一、崗位目標(biāo):

  校長處于學(xué)校的中心地位,是學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實行科學(xué)管理,不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),優(yōu)化辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。

  二、崗位職責(zé):

  1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

  2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。

  3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直轄市各職能部門的工作。

  4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計劃總結(jié)報告。

  5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的'積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。

  6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開原、爭先的良好氛圍。

  8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。

  9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。

  10.嚴(yán)于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。

  11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況,作出每周工作配當(dāng),確保學(xué)校工作計劃的落實。

校長崗位職責(zé)10

  1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》等法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定。

  2、負(fù)責(zé)教師的考核工作。

  3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注意工作方法,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,積極主動地向上級請示匯報工作,爭取社會各界對學(xué)校工作的支援、支持,保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行。

校長崗位職責(zé)11

  1、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。

  2、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。

  3、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。

  4、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。

  5、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。

  6、協(xié)助校長抓好全校的.招生工作。

校長崗位職責(zé)12

  任職要求:

  1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

  2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

  3、有良好的`溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

  4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽感。有主人翁意識。

  5、能夠很好的完成營銷活動,獨立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的安排人員及分工。

  6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

  7、年齡28-40歲

校長崗位職責(zé)13

  1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

  2.深人教學(xué)第一線,同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  3.對成人教育的'重大問題進(jìn)行調(diào)査研究并向本級人民政府反映,提出意見和建議。

  4.組織專、兼職教師,統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓(xùn)任務(wù);強(qiáng)化對教師的考核,搞好考勤、考績、考能工作。

  5.主持校務(wù)會議和行政會議,辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。

校長崗位職責(zé)14

  1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

  2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策,并按集體意見組織或協(xié)助實施。

  3、根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃,并組織實施和檢查落實。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。

  4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會開展各項工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

  管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教科研成果的評估及推廣工作等。

  5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的'實施、檢查、落實工作。

  6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

  7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

  8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動。

  9、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

  11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。

  12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況,提出對分管工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

  13、按規(guī)定兼課周4—6課時,每周聽課不少于6節(jié),聯(lián)系一個年級組,參加一個教研組的教學(xué)研究活動,領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次,每日對分管各部門工作巡查兩次,每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次,檢查三分之一教師教案。

  14、完成校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)15

  一、崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè),做好師資隊伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

  3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

  4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

  5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

  8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

  7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

  8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。

  9、完成董事長交辦的其他事情。

  二、任職資格:

  1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗,大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

  2、擁有一定的社會關(guān)系,有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

  3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性,有高站位的`戰(zhàn)略思想。

  4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

  5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

  三、公司福利待遇

  1、薪資請您和董事長直接面議

  2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

  3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

  四、溫馨提示:

  1、請詳細(xì)看完公司簡介及職位信息后,在投遞簡歷;

  2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近),公司提供住宿,家遠(yuǎn)的求職者請慎投;

  3、乘車路線:76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可

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