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校長崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長崗位職責(zé)1
1、主持學(xué)校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當(dāng)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會(huì)主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書育人，服務(wù)育人的工作方針，會(huì)同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的`政治、思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑，確有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、領(lǐng)導(dǎo)爭取社會(huì)各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
11、民主管理學(xué)校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
校長崗位職責(zé)2
德育處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長貫徹黨的教育方針，組織全校教育工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)有關(guān)人員做好下列工作。
1、 思想政治工作
�。�1）協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。利用各種宣傳工具，進(jìn)行四項(xiàng)基本原則教育、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育，并加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
�。�2）提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單，與校長、教務(wù)主任一起研究確定年級組長、班主任人選。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班主任、年級組長工作，指導(dǎo)班主任制定班級工作計(jì)劃，召開班主任會(huì)議、研究班主任工作、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、幫助校長和班主任召開學(xué)生家長會(huì)議。指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生品德評語、操行等級。
�。�4）負(fù)責(zé)三好生和先進(jìn)班級的評選工作。提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生、批評和處分犯錯(cuò)誤學(xué)生的意見，經(jīng)校長或上級教育行政部門批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。
（5）協(xié)同分管校長加強(qiáng)對住校學(xué)生的生活指導(dǎo)和宿舍的管理工作，合理評定學(xué)生減免費(fèi)和因特殊情況造成困難的補(bǔ)助費(fèi)。
（6）經(jīng)常深入課堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與班主任聯(lián)系。幫助班主任處理班級工作中的'重大問題，研究各類型學(xué)生的思想特點(diǎn)，總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)。
�。�7）協(xié)助共青團(tuán)員，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作，統(tǒng)一安排和開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。
�。�8）辦助教務(wù)處搞好招生工作。
2、體育、衛(wèi)生工作：
（1）協(xié)助分管校長領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)規(guī)定”積極開展學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，協(xié)助分管校長組織好全校性的體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)。
（2）重視開展課外文娛活動(dòng)，活躍學(xué)生文娛生活，定期舉行文藝會(huì)演和向上級組織匯報(bào)演出活動(dòng)。
�。�3）加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健工作制度，得視防病滅病工作，保護(hù)學(xué)生視力的健康。
�。�4）定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。
�。�5）協(xié)助愛衛(wèi)會(huì)開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，組織各項(xiàng)公益勞動(dòng)。定期檢查、總結(jié)、評比，使之學(xué)校有整潔工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
（6）組織各年級進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
校長崗位職責(zé)3
1、 全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、 認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)，重視教職工代表會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
3、 全面主持學(xué)校工作
(1) 領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位。堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、、品德教育。
(2) 領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的'教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)綱，開齊各門課程，不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3) 領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開展，努力開創(chuàng)學(xué)校藝體特色。努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
(4) 領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
(5) 配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。
4、 發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
校長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費(fèi)用；
8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和運(yùn)作各部門的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有過策劃活動(dòng)、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛教育事業(yè)；
8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。
校長崗位職責(zé)5
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。
2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。
3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅(jiān)持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理，提名副校長人選，報(bào)上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任，組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé)，全員考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
7、主持召開校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長辦公會(huì)議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時(shí)聽取各部門工作匯報(bào)，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。
8、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作，支持工會(huì)、民主黨派的工作。
10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的.魷?zhǔn)录�，�?fù)責(zé)及時(shí)向一教育’于政部門匯報(bào)學(xué)校工作，反映學(xué)校意見，認(rèn)真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作·離退休教職耳作·語言文字工作·綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。
12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強(qiáng)與家長委員會(huì)，社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入，加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地，力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件，小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。
校長崗位職責(zé)6
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。
2、學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
3、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，校長要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
5、全面規(guī)劃學(xué)校T作，統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并做年度述職工作。
6、安排好全校人事，加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的'進(jìn)修，采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。
(1)堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。
(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，召開各種形式座談會(huì)，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
(3)加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)特長學(xué)生。
(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì)議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
(1)加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。
(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會(huì)或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進(jìn)行教育工作。
(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、家長委員會(huì)開展工作。
(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。
(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導(dǎo)面上的教科研，形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。
10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。
11、對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。
12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。
13、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
14、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì)議。校長、副校長根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會(huì)議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。
15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。
16、上傳下達(dá)、及時(shí)做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。
校長崗位職責(zé)7
一、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標(biāo)，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，針對學(xué)生思想實(shí)際，采取科學(xué)有效的教育方法，完成學(xué)校德育任務(wù)。負(fù)責(zé)制訂思想政治工作計(jì)劃，并檢查和推動(dòng)工作計(jì)劃的落實(shí)。
二、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)室的工作，負(fù)責(zé)大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
三、要經(jīng)常指導(dǎo)檢查班主任的工作，和班主任研討學(xué)生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。向校長報(bào)告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì)和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握少先大隊(duì)的工作情況，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的`精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計(jì)劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。
七、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎(chǔ)上，使上述各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范化、
制度化管理。
八、負(fù)責(zé)德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動(dòng)教育工作，抓好課間操、體育活動(dòng)課工作，抓好體育教師隊(duì)伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學(xué)效率，上好健康課，建立高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室，切實(shí)發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。
九、通過各種形式不斷加強(qiáng)師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強(qiáng)校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
十、組織大隊(duì)委經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報(bào)出席情況制度。
十一、及時(shí)總結(jié)學(xué)校思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，定期向校長和師生報(bào)告學(xué)校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關(guān)工作。
校長崗位職責(zé)8
一、協(xié)助校長全面主持學(xué)校行政工作。
二、整理日常行為事務(wù)，組織人事、人事當(dāng)案，保衛(wèi)工作及學(xué)校制度管理工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件收發(fā)、登記、傳閱、列表、歸當(dāng)和當(dāng)案管理。
四、負(fù)責(zé)外來人員的接待、會(huì)議安排。
五、負(fù)責(zé)教職工考核情況的綜合。
校長崗位職責(zé)9
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計(jì)劃，使教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟、協(xié)調(diào)運(yùn)行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計(jì)劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強(qiáng)教科研活動(dòng)的計(jì)劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。
八、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報(bào)名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的'更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎(jiǎng)懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)告工作，出席校長辦公會(huì)議，加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長崗位職責(zé)10
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。
1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。
2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計(jì)劃，不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規(guī)管理制度。
3、指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價(jià)指數(shù)，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎(jiǎng)懲工作提供佐證。
4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學(xué)第一線，檢查教學(xué)常規(guī)，研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
6．定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會(huì)，協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。
7、協(xié)助校長作好教學(xué)的.管理及教務(wù)處人員的思想工作，團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。
8、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
9、加強(qiáng)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教室建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。
10、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)11
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：
1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
2.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見和措施。
3.主持召開學(xué)校辦公會(huì)議和行政會(huì)議，研究學(xué)校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報(bào)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
6.保障教代會(huì)行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的`問題時(shí)，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
7.處理學(xué)校公共關(guān)系，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對教職工的德、能、勤、績作出正確評定，并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎(jiǎng)勵(lì)。
校長崗位職責(zé)12
第三中學(xué)行政副校長崗位職責(zé)
一、組織制定學(xué)�；窘ㄔO(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和落實(shí)的措施,美化校園環(huán)境,抓好學(xué)校的衛(wèi)生、安全工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校的維修工作,保證學(xué)校正常的教學(xué)工作不受影響。
三、管理好學(xué)校后勤人員,負(fù)責(zé)學(xué)校的三產(chǎn)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生食堂、小賣部的管理工作,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),防止病從口入,保障師生的'身體健康。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的購入、調(diào)拔、管理。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校物品管理的檢查工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校重大節(jié)日的安全工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校的供水、供電、采暖,保障學(xué)校教學(xué)供給。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學(xué)管工作。
十、組建學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的組織機(jī)構(gòu)的健全和應(yīng)作。
校長崗位職責(zé)13
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學(xué)校校委會(huì)的決議，依法治校。
2、從本校實(shí)際出發(fā)，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校的長遠(yuǎn)計(jì)劃、改革和發(fā)展的階段目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。
3、設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，建設(shè)健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。組織學(xué)校教育、行政管理工作，確保4、提出中層干部人選，經(jīng)校長辦公會(huì)議討論，黨組織考核后，報(bào)請上級任命或按規(guī)定聘任，按相應(yīng)程序決定中層干部的免職等事宜。
5、決定學(xué)校的預(yù)決算，審批學(xué)校各種項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支。
6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，決定教職工的考核、獎(jiǎng)懲。
7、組織建立、健全或修改學(xué)校的重大規(guī)章制度，完善各種形式的`責(zé)任制，提高工作效率和辦學(xué)效益。
8、支持并配合學(xué)校黨、工、團(tuán)組織開展工作，結(jié)合教學(xué)、科研和行政管理工作，關(guān)心師生員工的成長和進(jìn)步、學(xué)習(xí)和生活等，并督促有關(guān)部門幫助解決實(shí)際問題。
9、民主管理學(xué)校，學(xué)校的重要問題決策前，主動(dòng)征求黨總支的意見，聽取教代會(huì)意見，經(jīng)常聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
10、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng)，充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。
11、主持校長辦公會(huì)議和行政工作會(huì)議，對學(xué)校重大工作進(jìn)行研究決策協(xié)調(diào)。
校長崗位職責(zé)14
后勤副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作、德育工作、法制工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。并對校長負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：
1、貫徹校長辦學(xué)理念，執(zhí)行上級指示和學(xué)校的`決議。領(lǐng)導(dǎo)后勤工作，加強(qiáng)對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)的思想，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效。
2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤各部門的工作計(jì)劃、考核辦法。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校安全、食品衛(wèi)生工作。制訂安全事故案，及時(shí)消除安全隱患，確保無事故發(fā)生。
4、堅(jiān)持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發(fā)事件。每周至少召開一次后勤人員會(huì)議，通報(bào)存在問題，落實(shí)整改措施，確保他們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)好，讓家長滿意。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，督促、檢查資金使用情況，實(shí)行民主理財(cái)。
6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度，搞好物資供應(yīng)，嚴(yán)把采購關(guān)，杜絕物資流失現(xiàn)象；制定切實(shí)可行的節(jié)約措施，組織領(lǐng)導(dǎo)全校各處室開展好“增收節(jié)支”工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)�；�、修繕工程，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收、審計(jì)等規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)搞好校園規(guī)劃、綠化、美化工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
9、指導(dǎo)、督促、檢查政教處工作。
10、處理師生違法亂紀(jì)事件。
校長崗位職責(zé)15
教學(xué)副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長分管全校教學(xué)工作。是全校教學(xué)工作的主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任者。
1、協(xié)助校長制定各項(xiàng)教學(xué)工作、管理制度，并檢查、評價(jià)貫徹執(zhí)行情況。每學(xué)期按教學(xué)工作要求編制一份教學(xué)工作計(jì)劃。
2、堅(jiān)持閱讀五種以上教育刊物，每天至少有兩百字筆記，每月不少于五千字的業(yè)務(wù)筆記。
3、逐漸全面掌握教學(xué)大綱內(nèi)容，對三分之二學(xué)科大綱內(nèi)容應(yīng)熟練掌握。以便能隨時(shí)準(zhǔn)確評價(jià)教師教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)方法。
4、有計(jì)劃深入年級組、教研組活動(dòng)，每學(xué)期不少于六次教研活動(dòng)并及時(shí)指導(dǎo)，制定教研教改方向。每月聽課二十節(jié)以上。堅(jiān)持經(jīng)常查看教師教學(xué)工作，每學(xué)期要查看三分之二的教師教案和輔導(dǎo)筆記和學(xué)生作業(yè)。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理處、年級組、教研組的教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究工作。每學(xué)期召開四次教務(wù)會(huì)議，兩次教學(xué)會(huì)議，及時(shí)通告教學(xué)情況，總結(jié)教學(xué)工作。
6、經(jīng)常檢查實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、語音室、電教室、圖書室、閱覽室、資料室的'使用情況，充分發(fā)揮輔助教學(xué)作用。
7、抓好輔助課（第二課堂）活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
8、組織好數(shù)理英及各科各類別競賽輔導(dǎo)工作，在雙橋區(qū)爭創(chuàng)領(lǐng)先地位。
9、完成各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)。
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