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藥店運營崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的藥店運營崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
藥店運營崗位職責(zé)1
一、經(jīng)營
1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。
2、根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結(jié)構(gòu)進行跟蹤管理及調(diào)整。
3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。
4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。
5、在公司核準的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。
6.做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。
二、管理
1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。
2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、負責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。
4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的`暢通。
5、按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6、根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7、負責(zé)處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關(guān)系。
8、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
9、負責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。
藥店運營崗位職責(zé)2
1、負責(zé)整個連鎖體系的`目標(biāo)制定、資源配置、品牌建設(shè)、營銷戰(zhàn)略、推廣計劃；
2、負責(zé)整個連鎖體系運營團隊人員的組建、培訓(xùn)、考核；
3、負責(zé)連鎖店的新店推廣、維護運營；
4、負責(zé)連鎖店年度整體促銷、公關(guān)活動規(guī)劃。
藥店運營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標(biāo)有效達成；
2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；
任職資格：
1、自己開過零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；
2、兩年以上連鎖藥店運營工作經(jīng)驗；崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的'年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
藥店運營崗位職責(zé)4
職位描述：
1、協(xié)助藥店店長梳理店面經(jīng)營工作，按照公司做好員工管理、商品管理、設(shè)備管理、管理等工作，配合公司各項策略實施；
2、全面履行公司對門店下達的各項運營管理要求，督促店長帶領(lǐng)門店員工完成既定銷售任務(wù)；
3、指導(dǎo)店長處理顧客投訴、接待上級部門檢查，應(yīng)對突發(fā)事件；
4、按門店發(fā)展趨勢，起草門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的.關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
職位要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗，熟悉門店運營管理流程；
3、有較強的執(zhí)行力，計劃工作能力、團隊組織建設(shè)能力，能熟練處理各種管理問題；
4、能接受省內(nèi)出差。
藥店運營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質(zhì)的`營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
藥店運營崗位職責(zé)6
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的`市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)門店標(biāo)準化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；
2.負責(zé)門店管理運營手冊的編制；
3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進，及時糾偏；
4.負責(zé)會議紀要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進落地；
5.負責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
藥店運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全省店鋪的'運營工作；
2、制定公司戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略實施營銷計劃并實施；
3、定期對營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
4、負責(zé)建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖店，收集資料、競爭品牌市場政策；
5、負責(zé)指導(dǎo)連鎖渠道拓展，推動團隊實現(xiàn)拓展開發(fā)目標(biāo)，完成公司拓展指標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖藥店運營管理經(jīng)驗，較強的市場運作能力和數(shù)據(jù)分析能力；
2、熟悉商品采購、商品定價、廣告促銷、客戶服務(wù)和店面布局設(shè)計等零售管理知識；
3、有較強的團隊建設(shè)及管理能力。
藥店運營崗位職責(zé)8
1、負責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）
2、結(jié)合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；
3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；
4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；
任職要求：
1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；
4、可適應(yīng)短期出差。
藥店運營崗位職責(zé)9
1.全面負責(zé)公司藥房的連鎖加盟業(yè)務(wù)的`拓展和管理;
2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度;
3.制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施;
4.挖掘所轄區(qū)域用戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
5.主持所轄區(qū)域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6.建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
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