市場總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（推薦）
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、幫忙總經(jīng)理訂立總體市場進展戰(zhàn)略以及市場進展目標(biāo)；
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的進展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，按時供應(yīng)市場反饋；
3、訂立和實施年度市場推廣方案和產(chǎn)品方案，幫忙營銷中心訂立業(yè)務(wù)方案，協(xié)作市場推廣業(yè)務(wù)方案；
4、訂立與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)掩蓋策略及推廣方案，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
5、訂立公司品牌管理策略，維護公司品牌；
6、引導(dǎo)、參加市場的'開拓、渠道管理等日常工作；
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、把握工作以及本部門管理工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實現(xiàn)；
2、不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果；
3、深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶；
4、制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗；
2、熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠?qū)τ脩糍Y源進行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作；
3、擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5、具有較強的`事業(yè)心、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關(guān)的'關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;
2. 有責(zé)任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心;
5. 有較強的活動策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)（市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等），并全面落地執(zhí)行，達成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的.狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場占有率。
4、負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。
5、建立市場營銷培訓(xùn)體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。
6、負(fù)責(zé)提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、負(fù)責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見; 5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見;4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力; 5.具有良好的`職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。 7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的.是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進行時”這個環(huán)境下進行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費態(tài)勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。
（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：
我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：
第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。
第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、訂立符合市場進展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和進展規(guī)劃。
2、訂立完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行。
3、做市場分析，定期匯總市場運營整體情形，為公司決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持、
4、負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)，引導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、充分公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的'招募及培訓(xùn)鑒定。
6、合理把握運營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運營供應(yīng)有效支持。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門工作計劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會等；
4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場支持工作；
5、負(fù)責(zé)市場商務(wù)團隊搭建、管理工作；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。
2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。
5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、金融類或投資類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場拓展與銷售工作經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情，能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。
5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，并具有良好的成就動機和一定的團隊管理經(jīng)驗。
6、勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，能承擔(dān)一定的工作壓力，并具有良好的職業(yè)操守。
7、持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、拓展開店
2、市場調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運營問題
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
中國區(qū)市場推廣部總監(jiān)海能達哈爾濱海能達科技有限公司，海能達，海能達【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略，提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出；
3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進商機獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議；
4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、對品牌傳播有獨立認(rèn)知，且熱衷于探索市場推廣新方案，曾獨立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目；
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗，了解L to C的`流轉(zhuǎn)全過程；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維，可以熟練使用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析；
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過10人以上市場推廣團隊。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行;
2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度營銷的預(yù)測，目標(biāo)的'制定及分解;
3、確定部門目標(biāo)體系和配額;
4、制定營銷計劃和營銷預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和客戶關(guān)系的維護管理;
6、組建營銷隊伍，培訓(xùn)營銷人員，評估營銷業(yè)績，完成營銷目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;
8、完成全年銷售回款;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、良好的`職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗；有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化，對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的.解讀，分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價；
2、收集相關(guān)競爭信息，并定期對競爭環(huán)境（包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新，競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展，競爭公司營銷活動，新進入者等等）進行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢；
3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品，調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次；
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