應急管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的應急管理制度，希望能夠幫助到大家。
應急管理制度1
一、目的：
確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。
二、范圍：
應急救援物資包括井下各種應急救援器材、設備和應急醫(yī)療設施和器具。
三、職責：
1、物管科、通風隊、機電隊負責各自范圍內(nèi)的應急救援器材的日常管理和維護、保養(yǎng)。
2、安管部及工會負責應急醫(yī)療器材和藥品的日常監(jiān)督管理，醫(yī)務所為具體負責單位。
四、檢查、維護及保養(yǎng)管理
1、物管科、通風隊、機電隊負責各自范圍內(nèi)的.應急救援器材進行狀態(tài)確認，每月將確認表格報送安管部備案。
2、由安管部會同其他職能部室定期對應急物資裝備進行清點、檢查，督導各責任單位及時進行更換、維修、保養(yǎng)。
3、在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。
五、應急調(diào)用管理
1、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。
2、特殊情況須經(jīng)礦領導同意簽字后方可使用，使用后應立即歸還，不能立即歸還的，必須經(jīng)礦領導同意簽字后三日內(nèi)補齊。
應急管理制度2
一、目的
為完善公司應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援物資裝備發(fā)揮其應有作用，有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定應急救援物資裝備管理及維護制度.
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司應急救援物資器材的儲備管理.
三、職責
1.安環(huán)部負責應急救援物資器材的配備計劃提請，負責監(jiān)督檢查各車間、部門配備的應急救援物資器材的使用、維護保養(yǎng)情況；
2.供應部負責購買資質(zhì)齊全、符合公司實際使用要求的應急救援物資器材，保證應急救援物資器材滿足應急所需；
3．財物保管負責應急救援物資器材的保管與發(fā)放；
4.各車間、部門負責對配發(fā)到車間、部門的應急救援物資器材進行經(jīng)常性檢查與維護保養(yǎng)，保證應急救援物資器材齊全、完備準用，形成檢查保養(yǎng)記錄；
四、要求
1、應急救援物資裝備為應對突發(fā)事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急救援物資裝備齊全、完備有效，不得隨意動用或挪作他用.
2、各車間、部門對現(xiàn)有的應急救援物資裝備負有儲存和妥善保管的責任，對救援物資裝備應定人、定點、定期管理.
3、配備應急救援器材柜的車間（部門）應明確應急救援器材柜的所在，不得隨意挪動，保證在突發(fā)事件時，能夠順利從應急救援器材柜中取用應急救援器材；應急救援器材柜鑰匙不得隨意丟棄，必須保證應急之需.
4、各車間（部門）救援物資裝備責任人應按規(guī)定至少每月對物資裝備進行檢查、維護、清潔，及時更新有效期以外或狀態(tài)不良的`物資裝備、補充缺失的物資裝備、定期進行清潔擦拭.如發(fā)現(xiàn)較為嚴重問題時，應及時上報并更新符合要求的救援物資，確保應急救援物資種類、數(shù)量滿足應急救援需求；將檢查、維護清潔情況記錄在案，月底統(tǒng)一上交安環(huán)部存檔.
5、加強對員工的培訓教育，使員工掌握應急救援物資裝備的正確使用維護保養(yǎng)方法，確保應急救援物資完備有效.
6、安環(huán)部應經(jīng)常對應急救援物資裝備存儲、檢查、維護保養(yǎng)、記錄情況進行督導，促進對救援物資裝備管理水平的持續(xù)提高；公司供應部依據(jù)安環(huán)部提請購買計劃進行購買應急救援物資，購買應急物資應到資質(zhì)齊全的供貨單位進行購買，保證出現(xiàn)突發(fā)事件時的應急之需.
7.財物保管應當對新購進行的應急救援物資器材在電腦上建立電子臺賬，便于安環(huán)部檢查確認配備及使用情況，保證車間部門提請更換時，應急救援物資配備充足.
8、對于工作不到位，安環(huán)部有權根據(jù)相關管理規(guī)定對責任人進行處罰，對于由于工作失誤而造成的后果按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行.
9.應急救援物資更換未經(jīng)安環(huán)部批準，財務倉庫保管不得隨意發(fā)放、挪作他用.
10、不得隨意對應急救援物資裝備進行拆解維修.
五、維護保養(yǎng)
1.物資的保管要依據(jù)物資的類別、性質(zhì)和要求安排適應的存放、場地，做到分類存放，合理布局，方便收發(fā)，安全整潔.
2. 加強物資保管和保養(yǎng)工作，做到“六無”保存，即無損壞、無丟失、無銹蝕、無腐爛、無霉爛變質(zhì)、無變形.
3.應急物資保管應當經(jīng)常性進行清潔，庫房內(nèi)應做好防潮、防火、防霉變等措施.
4.對于配備到各車間部門的應急救援器材應當經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)臨近到期、破損、霉變、缺失等應當及時到安環(huán)部提請進行更換，保證現(xiàn)場配備應急救援物資完備有效.
應急管理制度3
一、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范項目應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
二、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
三、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
四、成立以項目經(jīng)理和書記為組長，生產(chǎn)副經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)和成本副經(jīng)理為副組長，各部室領導、各作業(yè)工長為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安質(zhì)環(huán)保部，并負責日常管理。
五、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。項目應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂、審核。預案應保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《應急預案》，做到科學、易操作。
六、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
七、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安質(zhì)環(huán)保部負責做好演練記錄和總結(jié)。
八、應急通訊設備保障。項目部要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
九、應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
十、應急處置。事故發(fā)生后，要按應急報告制度逐級匯報，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；事故發(fā)生后及時封閉現(xiàn)場，要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
十一、成立兼職應急救護隊，人員由各部室、作業(yè)工班主要負責人、業(yè)務骨干和工人組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
十二、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府應急辦、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。根據(jù)有關規(guī)定，項目部要同西安市應急救援中心簽訂救護協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請求西安市應急救援中心支援。
十三、較大、重大事故和險情
在接到重大環(huán)境污染事故和險情報告后，項目部應急領導小組要以最快的時間到達現(xiàn)場，分析緊急狀態(tài)和確定風險事故級別，負責向上級和有關地方管理部門、組織、機構(gòu)聯(lián)絡和報告事故情況，制定搶險救援方案措施，指揮現(xiàn)場應急搶險救援工作。
十四、現(xiàn)場應急搶險救援組織成員在發(fā)現(xiàn)情況或接到通知后，要立即趕到現(xiàn)場按職責分工進行應急搶險救援，并及時進行內(nèi)外部聯(lián)系和報告。
十五、應急工作原則
1、以人為本，群防群控。把保障員工的生命財產(chǎn)安全和身體健康作為應急工作首要任務，最大限度的減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。
2、預防為主，平戰(zhàn)結(jié)合。堅持預防與應急相結(jié)合，經(jīng)常性地做好應對突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備。應急狀態(tài)下實行特事特辦、急事先辦。
3、統(tǒng)一領導，分級負責。在項目經(jīng)理部的統(tǒng)一領導下，建立健全“分類管理、分級負責，條塊結(jié)合、屬地管理為主”的應急管理體制。實行行政領導責任制，項目經(jīng)理是本工程突發(fā)事件處置工作的'第一責任人。
4、依法規(guī)范，加強管理。嚴格依法制訂、修訂應急預案，依法處置突發(fā)事件，切實維護公眾的合法權益，使應對突發(fā)事件的工作規(guī)范化、制度化、法制化。
5、快速反應，協(xié)同應對。建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，整合各方面資源，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急管理機制。
6、依靠科技，提高素質(zhì)。發(fā)揮專家學者在應急管理中的參謀作用，采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設施，提高應對突發(fā)公共事件的科技水平和指揮能力。
十六、應急恢復
當應急救援結(jié)束，由現(xiàn)場指揮宣布應急程序結(jié)束。各行動組對自己負責的任務進行清點、清理、交接、撤離。對受影響區(qū)域進行必要檢測。協(xié)助事故的調(diào)查。
十七、應急管理費用由項目經(jīng)理審批，財務部門予以保障。
十八、本制度解釋權歸安質(zhì)環(huán)保部，自頒布之日起實行。
應急管理制度4
一、應急管理統(tǒng)計工作主要包括應急管理工作統(tǒng)計和突發(fā)公共事務發(fā)生狀況兩項資料，其統(tǒng)計項目分為應急管理組織體系和應急預案體系建設、應急預案演練、應急管理科普宣教工作、應對突發(fā)公共事務等狀況。
二、各有關部門要明確專人負責應急管理統(tǒng)計工作，做好日�；A數(shù)據(jù)和材料的收集、整理，確保全面、精確、深化和保質(zhì)保量地完成任務。
三、各有關部門要根據(jù)統(tǒng)計項目要求，仔細開展應急管理統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)真實、精確和規(guī)范，避開重復和錯漏。
四、各有關部門負責對本部門突發(fā)公共事務處置工作進行自我評估分析，并按時上報鄉(xiāng)鄉(xiāng)應急辦。
五、建立健全統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫，為有效預防和處置突發(fā)事務帶給參考依據(jù)。
應急管理制度5
為加強預案的編制、修訂和管理工作，建立“縱向到底、橫向到邊”的預案體系，切實提高應對突發(fā)事件的`應急管理水平和處置潛力，按照應急體系建設的有關要求，特制訂本制度。
一、應急預案應當根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、特點和可能造成的社會危害，具體規(guī)定突發(fā)事件應急管理工作的組織指揮體系與職責和突發(fā)事件的預防與預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復與重建措施等資料。
二、鄉(xiāng)突發(fā)事件應急預案體系由總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案、企事業(yè)單位應急預案、村應急預案、重大活動應急預案等構(gòu)成。
三、鄉(xiāng)總體應急預案由鄉(xiāng)人民政府編制并印發(fā)實施，報上級人民政府備案；專項應急預案由各相關部門牽頭組織編制，報鄉(xiāng)人民政府同意，以鄉(xiāng)人民政府名義印發(fā)實施，報上級人民政府備案；部門應急預案、企事業(yè)單位應急預案、村基層組織應急預案、重大活動應急預案由各部門、各企事業(yè)單位和基層組織編制并印發(fā)實施，報鄉(xiāng)人民政府備案。
四、鄉(xiāng)人民政府及其有關部門要加強對應急預案的演練工作，每年至少組織一次綜合性應急預案演練或者專項應急預案演練；各村、企事業(yè)單位根據(jù)鄉(xiāng)人民政府的要求，結(jié)合各自的實際狀況，開展必要的應急預案演練。
五、鄉(xiāng)人民政府及其有關部門、企事業(yè)單位、各村要加強對應急預案的修訂、完善工作，根據(jù)面臨的突發(fā)事件形勢，對啟動應急預案處置效果進行評估，分析存在的問題，提出修訂意見，定期不定期開展應急預案修訂、完善工作，不斷提高應急預案科學性和可操作性。
應急管理制度6
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
一、應急管理方針
(一)貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。
(二)堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好企業(yè)災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
(三)堅持“以人為本”，把保障廣大企業(yè)干部職工生命財產(chǎn)安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產(chǎn)災難事故對廣大職工的危害。
(四)采用《突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急預案》和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，確保企業(yè)事故災難應急救援工作順利開展。
(五)預防與應急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
二、應急救援隊伍管理
應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫(yī)療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
(一)專職應急隊伍管理
1、服從企業(yè)應急指揮部及企業(yè)應急管理部門指揮調(diào)動，參加企業(yè)應急救援工作。
2、堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經(jīng)驗總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，按年度演練計劃組織開展應急預案演練，提高救援能力。
3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
4、建立各項管理制度。
5、對事故現(xiàn)場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
6、對事故現(xiàn)場進行恢復疏通等工作，確保搶險救災時事故現(xiàn)場的安全。
(二)兼職應急隊伍管理
1、組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
(1)證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關許可;
(2)具備針對某一類或某幾類災害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術人員;
2、救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報企業(yè)調(diào)度室備案。
3、應急救援隊伍的人員職責包括：
(1)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
(2)聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合; (3)樹立高度的工作責任感;
(4)自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業(yè)務水平;
(5)加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好;
(6)完成各項應急救援任務。
4、及時調(diào)整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
(三)應急管理專家隊伍
1、應急管理專家隊伍按照企業(yè)生產(chǎn)事故類別、自然災害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
2、制定本企業(yè)應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
3、對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
4、對突發(fā)事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業(yè)技術人員的技術培訓，必要時參加突發(fā)事件的應急處臵工作。
(四)應急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
1、應急醫(yī)療隊伍應配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置設備，承擔安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
2、應急醫(yī)療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養(yǎng)和報廢更換。
3、及時調(diào)整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
4、積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關單位及個人的`物資，要按照規(guī)定給予補充。
三、值班工作制度
(一)實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。
(二)值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車�！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據(jù)小隊人員進行分工保管，嚴格按規(guī)定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內(nèi)出動。
(三)值班人員作息時間，嚴格按小隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。
(四)值班人員負責看守好隊內(nèi)的裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。
(五)值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊宿舍執(zhí)勤人員輪流打掃，室內(nèi)必須保持清潔、整齊。
(六)值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。
(七)電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
四、學習和訓練制度
(一)學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結(jié)合。
(二)業(yè)務理論的學習和體質(zhì)訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。
(三)集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據(jù)每月計劃安排組織實施。
(四)學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結(jié)合實際，從難從嚴，從實戰(zhàn)出發(fā)，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。
(五)每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結(jié)。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目。學習
和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規(guī)定進行處罰。
(六)根據(jù)學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊對各科目進行考核，考核結(jié)果嚴格按相關規(guī)定進行獎罰。
(七)小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執(zhí)行。
五、預防性安全檢查制度
(一)按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。
(二)救護小隊下井預防檢查、熟悉巷道時,必須認真、仔細,做到有巷必知,發(fā)現(xiàn)事故隱患果斷處理,無能力處理要及時上報上級有關部門備案處理。
(三)預檢、熟巷的小隊下井必須遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項規(guī)定,身著戰(zhàn)斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必須注意安全。
(四)下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統(tǒng)，以及井下各設施、主要硐室的位置。
(五)預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持：堅持安全第一的方針;一果斷：發(fā)現(xiàn)危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。
(六)下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;對下井檢查不認真，走形式的按相關規(guī)定進行處罰。
(七)預防檢查結(jié)束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可;不填寫的，按未檢查處理;弄虛作假的，加重處罰。
(八)隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰;隊員拒絕不執(zhí)行下井任務者，按相關規(guī)定進行處罰。
(九)在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。
(十)預防檢查、熟悉巷道應注意以下情況:
1、了解礦井巷道、采據(jù)工作面采空區(qū)的分布;
2、了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統(tǒng);
3、檢查礦井有害氣體情況;
4、了解礦井各硐室分布和防火措施;
5、掌握礦井重大隱患以及礦井火區(qū)分布;
6、了解礦井災害預防和處理計劃執(zhí)行情況;
7、熟悉井下消防器材庫的地點，了解設備數(shù)量和儲存。
應急管理制度7
為適應后勤服務中心安全工作需要，防止各類事故的發(fā)生，做到預防為主，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生突發(fā)情況時能夠迅速、有效、科學地進行應急除險，特制定本方案：
一、建立應急反應組織機構(gòu)
根據(jù)目前我校校區(qū)比較分散的實際，為及時有效地處理各食堂發(fā)生的`突發(fā)事件，成立應急反應領導小組和工作小組。領導小組組長由后勤服務中心主要負責人擔任，副組長由膳食管理中心負責人擔任，膳食中心管理員和各校區(qū)物管辦主任為成員；工作小組組長分別由各校區(qū)物管辦主任擔任，副組長由各校區(qū)物管辦膳食管理員擔任，各校區(qū)食堂主要負責人為成員。
二、應對投毒、食物中毒方案
�。ㄒ唬┮坏┌l(fā)生投毒和中毒事件，按照報告、搶救、調(diào)查、分析、核實、整改的原則，采取以下緊急措施：
1、由應急工作小組組長及時向后勤主管領導匯報，視情況向當?shù)匦l(wèi)生部門報告，同時向市急救中心報警，組織車輛、人力護送中毒病人，并做好組織協(xié)調(diào)。
2、由應急領導小組組長和膳食中心負責人根據(jù)情況，組織人員了解病人癥狀，記錄病人姓名、就診時間、病歷等情況；
3、由領導小組副組長或膳食管理員[必要時學校衛(wèi)生部門人員參與]與病人見面，詢問情況（包括姓名、院系、學號、就診時間）特別要詢問就餐時間、地點、飯菜品種，并做好詳細筆錄；
4、由工作小組組長、副組長、電腦值班員等人員根據(jù)調(diào)查筆錄和留樣飯菜，查詢餐飲記錄，核對患病者的姓名、院系、學號、就診時間、地點是否一致；
5、由領導小組組長負責向?qū)W校分管領導匯報情況經(jīng)過，[必要時向當?shù)匦l(wèi)生部門匯報，并請求協(xié)助分析原因、處理問題]。
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在經(jīng)過調(diào)查、分析、核實后，及時做好善后處理工作：
1、由領導小組組長、膳食管理員及有關人員組織看望病人，一方面表示慰問，另一方面做好思想工作，安慰病人，縮小負面影響；
2、由領導小組組長、膳食管理員負責處理病人的醫(yī)藥費，另根據(jù)病情的輕重程度，對病人給予經(jīng)濟補助，作為賠償；
3、由有關負責人和膳食管理員負責對引起中毒的食物源進行封存和銷毀，并及時追回已出售的食品，防止事故擴大和發(fā)展；
4、由領導小組組長、副組長、膳食管理員對引起中毒的食堂進行停業(yè)整改，在按要求整改的基礎上，請有關部門進行全方位的檢查驗收，合格后方可恢復營業(yè)。
三、食堂防火方案
防火重點部位為學生食堂
一旦發(fā)生火災，采取以下緊急措施：
1、由膳食管理員或食堂負責人向119、保衛(wèi)處報警；
2、及時向后勤中心應急領導小組報告；
3、由工作小組組長或膳食管理員指揮撲救；
4、由義務消防員迅速切斷電源，關閉燃氣閥門；
5、由膳食管事員負責維護現(xiàn)場，以待查明失火原因；
6、食堂全體人員應該采取各項有力措施，全力以赴滅火和搶救人員與物資。
四、匪警、盜警、政治事件應急方案
發(fā)現(xiàn)匪警、盜警、政治事件情況時，領導小組組長、副組長和有關負責人應迅速趕赴事發(fā)地點，采取必要措施控制可疑人員，并迅速報告學校分管領導和保衛(wèi)部門。視情況決定是否撥打“110”。事件處理完畢，工作小組組長或食堂負責人作出書面報告，分析原因，并報后勤服務中心領導。
五、設備、設施突發(fā)故障應急方案
發(fā)現(xiàn)或接到水管爆裂，緊急故障等事故報告后，應迅速通知有關維修人員趕赴現(xiàn)場及時搶修。
六、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急方案
1、疫期做好消毒工作，堅持每日定期消毒，并填寫“消毒記錄”。
2、發(fā)現(xiàn)疑似患者立即采取隔離措施，切斷傳染病病源，并報告學校分管領導，同時逐級上報至學校主要領導和醫(yī)療部門，在醫(yī)療部門救護人員到來之前，確保無人接觸疑似患者。
應急管理制度8
為進一步加強應急管理工作，嚴格執(zhí)行職責追究制度，有效預防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。
一、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)各有關單位是應急管理工作的職責主體，主要領導是應急管理的第一職責人，負有全面領導職責；分管領導為主要職責人，對其分管的工作承擔相應的應急管理職責。
二、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)各有關單位應建立健全應急管理組織機構(gòu)，配備應急管理人員，制定應急預案，全面開展風險隱患排查，建立應急處置隊伍，完善各項規(guī)章制度，全面落實應急管理行政領導負責制。
三、預防和處置突發(fā)事件工作狀況，作為黨政干部個性是領導干部考核的重要資料；被追究職責的個人，取消當年評優(yōu)資格。
四、對因遲報、漏報以及瞞報、謊報突發(fā)事件信息，造成損失或重大影響的.；對疏忽排查及時發(fā)布預警信息、造成重大事故的單位和職責人，按其失職、瀆職情形給予相應行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事職責。
應急管理制度9
一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。
二、遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
三、執(zhí)行學校應急工作領導小組的決定，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)指導學校突發(fā)公共事件應對工作。
四、收集、分析突發(fā)公共事件相關信息，對可能演變的突發(fā)事件，及時向應急領導小組提出處置建議。
五、定期組織修訂學校突發(fā)公共事件總體應急預案，審定各類突發(fā)公共事件專項應急預案和應急保障預案，開展預案演習工作。
六、負責建立健全和維護突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。
七、接報突發(fā)公共事件后，應記錄好接報時間、事發(fā)時間地點、事件的`性質(zhì)、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點，及時參與事件處置。
八、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。
九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調(diào)查報告工作。
應急管理制度10
為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。
1、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。
2、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。
3、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。
4、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產(chǎn)的.第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
5、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
6、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
7、公司安全生產(chǎn)委員會應當加強對安全生產(chǎn)工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
8、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
9、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
10、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
11、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
應急管理制度11
為全面提高我司安全生產(chǎn)應急能力,確保公司人員生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,在公司安全生產(chǎn)事故應急預案基礎上成立了安全生產(chǎn)應急隊伍,根據(jù)《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設的意見〉的通知》,以及康銅行字【xxxx】14號《關于成立〈xx有限責任公司安全生產(chǎn)應急隊〉的通知》等文件精神,特制定本管理制度。
一﹑公司安全生產(chǎn)應急隊的工作原則
1、預防為主,群防群治,人人有責;
2、公司安全環(huán)保部檢查、督促;
3、職責分解,層層負責,車間、部室的內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,各負其責,齊抓共管;
4、安全生產(chǎn)應急救援相關培訓、演練等工作及由安全環(huán)保部負責;
二﹑公司安全生產(chǎn)應急救援重點防范區(qū)域
制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等
三、安全生產(chǎn)應急隊組織
根據(jù)公司實際情況,決定成立公司安全生產(chǎn)應急隊。其組成如下:
1、隊長:xx
副隊長:xx
成員:楊xx
2、通常按任務分工組成幾個組:
�、偻ㄓ嵚�(lián)絡組:向單位領導報警與聯(lián)絡,并發(fā)出警報;
�、诰仍袆咏M:救援事故;
�、凼枭⒁龑ЫM:引導人們安全有序地疏散到安全場所;
�、馨踩雷o救護組:防護用品的發(fā)放
3、安全生產(chǎn)應急隊的職責是:
�、儇撠熅仍鞑�,設施的使用、保管、檢查,更換;
�、诎l(fā)生事故,負責救援。
4、安全生產(chǎn)應急隊的活動制度
以小組為單位,各小組每月進行一次安全應急救援知識的培訓,每季度進行一次演練,公司每半年集中開展一次應急救援預案演練,同時作好培訓和演練記錄。
5、訓練制度
每逢雙月集中訓練4小時。
6、訓練內(nèi)容
�。�1）各種救援器材、設備的使用和操作;
�。�2）消防水槍、扳手、水帶的銜接操作,實際演練;
�。�3）柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學藥品的常規(guī)消防方法操作;
�。�4）活動和訓練及救援實況記錄;
�。�5）由副隊長做好每次活動和訓練的文字記錄交安全環(huán)保部備案,備上級審查。
7、考核
（1）安全生產(chǎn)應急隊的活動訓練將納入個人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤;
�。�2）每年請專業(yè)安全生產(chǎn)應急隊來公司對訓練工作進行考核,測試1-2次,時間另定;
四、安全生產(chǎn)應急隊管理監(jiān)督
1、安全環(huán)保部每月定期檢查一次;
2、各車間、部室每月自查2次;
3、每次大演練各車間、部室應急隊組長必須參加;
4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)Ｂ毎踩珕T是本單位安全生產(chǎn)應急救援工作的第一責任人,各預防點的工作人員,當班人員是現(xiàn)場負責人。
5、應急救援設施、器材人人愛護,配備充足,擺放得當。
五、獎罰
1、因外來人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究門衛(wèi)的責任,再追究責任人及內(nèi)部陪同人員的責任。因小孩引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,追究家長責任。
2、因臨時務工人員,施工人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負責人的責任和責任人的責任。
3、因門衛(wèi)值班人員巡視檢查不夠,麻痹大意引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,追究門衛(wèi)當班人員的.責任,再追究其它責任人的責任。
4、因各預防點工作人員,值班人員不慎引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究安全生產(chǎn)事故責任人的責任,其次追究所屬車間、部室主要領導的責任。
5、凡因個人原因引發(fā)安全生產(chǎn)事故,其經(jīng)濟損失在3000元內(nèi)的,由個人承擔。超出3000元的視情況追究責任人經(jīng)濟責任或交司法機關處理。
6、對應急救援工作做得好的單位或個人公司將在年終給予適當獎勵。
六、附則
各車間、部室的安全生產(chǎn)應急救援工作制度和細則依據(jù)本制度由所屬各單位在三個月內(nèi)自行制定上報安全環(huán)保部實施。
七、本工作制度由安全環(huán)保部負責解釋。
應急管理制度12
一、安全經(jīng)營目標管理與獎懲制度
煙花爆竹安全經(jīng)營是企業(yè)的生命線，為激勵全系統(tǒng)員工搞好安全經(jīng)營，確保安全經(jīng)營，特制定本制度：
1、在消防安全中有下列成績者給予表彰和獎勵。
(1)熱愛消防安全工作，積極參與各項活動，成績優(yōu)異。
(2)遵守各項規(guī)章制度與“三違”現(xiàn)象作斗爭成績突出。
(3)整改重大安全事故隱患積極，避免了重大事故發(fā)生。
(4)對安全經(jīng)營和消防科研技術革新成績優(yōu)異。
2、由于違章和失職造成重大安全事故的責任人進行處理。
3、凡企業(yè)員工無違規(guī)、違章、違紀，工作負責，技術撥尖的員工除大小會議表揚外，可實行掛牌懸獎，受獎者企業(yè)張榜表揚，也可進行適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。
4、勞動態(tài)度不端正、不服從領導、不遵守勞動紀律和安全管理制度，經(jīng)常違規(guī)違紀，屢教不改者，實行必要的經(jīng)濟處罰。
(1)對違反勞動紀律者，除按勞動合同違約和請銷假制度處理外，并按所造成后果的情節(jié)，處罰金;
(2)對違反安全經(jīng)營操作規(guī)程，造成損失者，輕者處罰金，重者酌情賠償損失;
(3)對不負責任違章操作，造成嚴重后果者，除賠償損失，開除出公司外，觸犯法律的，交司法部門追究其刑事責任。
5、對不愛護經(jīng)營工作用具和經(jīng)營設施，有意損壞者，除嚴厲批評教育外，要給予適當?shù)馁r償處分。
6、年終未發(fā)生死亡事故的，企業(yè)可根據(jù)具體情況給予各部門一定的經(jīng)濟獎勵，對重點崗位人員要加倍獎勵并通報表揚，大力營造安全經(jīng)營的氛圍。
7、一旦發(fā)生死亡事故，實行一票否決，取消企業(yè)年終的評優(yōu)資格，扣除全年安全責任獎，對肇事者通報批評，情節(jié)嚴重者開除并移交司法機關處理。
8、發(fā)生各類事故，安全保衛(wèi)科和事故責任者根據(jù)事故大小取消季、年獎勵，對肇事者通報批評，情節(jié)嚴重者開除。
9、實行年終目標考核，上級考核下級，并進行考核備案。
10、發(fā)生事故后，要采取“三不放過”的原則，吸取經(jīng)驗教訓，保證不再發(fā)生同類型的事故。
二、安全檢查制度
1、企業(yè)應經(jīng)常組織企業(yè)員工學習有關安全經(jīng)營法規(guī)和安全經(jīng)營規(guī)章制度。
2、倉庫必須時時檢查、天天檢查，定期不定期的安全檢查，嚴格定員、定量儲存。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要作好詳細記錄，提出整改意見，限期消除事故隱患并責任到人，落實安全檢查責任制度。
三、安全經(jīng)營監(jiān)督保證制度
為了保證安全經(jīng)營，保護人民生命財產(chǎn)安全，特制訂下列安全管理制度，希全系統(tǒng)干部員工遵照執(zhí)行。
1、認真學習國家有關法律、法規(guī)、條例、政策以及上級有關會議精神，堅持貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主，治理隱患、防范事故，尊重科學、關愛生命”的方針。
2、全系統(tǒng)從事煙花爆竹的干部職工必須認真學習和鉆研業(yè)務技術，了解和掌握煙花爆竹藥物的理化性能和基本知識，精通操作規(guī)程，不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。
3、各從事煙花爆竹的人員應強化安全意識，堅守工作崗位，盡職盡責，善于發(fā)現(xiàn)新動向、研究新問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。
4、各企業(yè)實行層層負責制，一級抓一級，一抓到底。一旦發(fā)現(xiàn)不安全的因素和違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象應立即處理和整改。否則，要追究責任，直至追究經(jīng)濟和法律責任。
5、各企業(yè)要實行安全獎懲制度，并視其情節(jié)輕重加以處罰款。同時，一月一評比，季度進行總結(jié)，半年召開一次總結(jié)表彰大會，對安全意識強，一貫遵守安全操作規(guī)程，不違章操作的先進安全經(jīng)營人員可給予一定的獎勵。
四、安全經(jīng)營技術措施審批制度
1、技術管理是各企業(yè)重要的管理環(huán)節(jié)，所采取安全經(jīng)營技術措施實行審批制度，未經(jīng)批準的技術措施不得變更。
2、未經(jīng)批準，任何無關人員不得進入儲存場所。
3、產(chǎn)品進出庫必須憑據(jù)驗收，嚴禁存放、銷售“三無”產(chǎn)品。
4、庫存產(chǎn)品做到不受潮、不霉爛變質(zhì)，溫濕度符合要求，無鼠咬，不短少。
5、成品箱件必須堆放整齊，四棱有角，通道暢通，做到各類產(chǎn)品分型號堆碼，標簽齊全，一目了然。
6、不準外來人員進庫玩耍，不準攜帶火源、火種和穿化纖衣服、硬底鞋進入庫房。
7、成品堆碼高度不超過2.5米，堆碼墻距不少于0.45米，堆垛與堆垛之間距離不少于0.7米，堆垛與主通道之間應留有2米以上的運輸通道，地面應做軟化和防潮處理。
8、注意保持成品的清潔衛(wèi)生，做到無藥塵、雜物。
五、安全設備、設施管理制度
1、倉庫內(nèi)的消防池、消防沙應隨時檢查。滅火器、防洪溝、水溝、避雷器、防爆墻及防靜電設施，隨時保持完好狀態(tài)，做到有效防雷、防洪、防爆。
2、安全檢查人員檢查時的情況必須逐項登記。
3、發(fā)現(xiàn)安全設施和設備有故障應及時維修，確保能正常使用。
4、對失效和過期的設施設備應及時報告公司，及時加以整修和更換。
5、對不認真負責，未保持設備、設施完好的按有關規(guī)定給予處罰。
六、事故隱患整改制度
1、安全檢查堅持領導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專項檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)�；�。
2、開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和詳細計劃并做好記錄，建立由單位領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。
3、安全檢查的主要內(nèi)容包括：查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。
4、單位組織檢查每月至少一次(每逢重大節(jié)日和銷售旺季到來之前必須檢查一次)，并有詳細的檢查記錄。
5、確保必要的安全投入，對查出的隱患必須及時整改;暫時不能整改的項目，要逐項研究編制整改方案，限期整改，整改期間應采取有效防范措施，確保整改期間不發(fā)生事故，隱患整改做到“三定”(定措施、定責任人、定完成期限)。
6、單位領導和安全管理人員，應在各自職責范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關責任人員及時解決。
7、對重大危險源實行登記建檔，并進行重點監(jiān)控。
七、從業(yè)人員安全教育培訓制度
1、單位領導要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念;定期研究員工安全教育中的有關問題。
2、堅持集中學習與自學相結(jié)合的原則，每月不少于一天的集中學習時間。堅持經(jīng)常性的安全教育，加強政治思想、職業(yè)道德、勞動保護、國家法律、法規(guī)、紀律等方面教育，進行安全技術培訓和典型經(jīng)驗與事故案例教育。
3、加強對從業(yè)人員的安全教育和技術培訓，每半年一次，對新職工要先進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。每年組織二次全體員工參加的安全經(jīng)營知識教育培訓與考試。
4、對新從業(yè)人員必須進行不少于48學時的三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可分配工作。
5、單位負責人、安全管理人員、倉儲保管員、裝卸人員、押運人員和業(yè)務人員必須經(jīng)專業(yè)培訓考核合格，并取得上崗資格后方可上崗工作。對職工的安全教育和技術培訓情況要登記上冊、備案。
八、安全投入保障制度
1、倉庫內(nèi)對安全設施、設備投入必須做到資金到位。
2、倉庫內(nèi)對安全投入的設備設施必須時常進行檢查，確保安全投入有效，真正做到安全隱患能消除，出現(xiàn)事故能控制。
3、庫區(qū)內(nèi)必須按規(guī)定配齊消防池、消防沙、消防桶、滅火器、防爆器材，有專人管理，保持良好的使用狀態(tài)。
九、重大危險源檢測監(jiān)控和安全評估制度
1、我系統(tǒng)的煙花爆竹倉庫屬于重大危險源區(qū)。根據(jù)《中華人民共和國安全經(jīng)營法》第33條的有關規(guī)定，對重大危險源進行監(jiān)控并登記建檔，制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
2、配備應急救援人員和必要的應急救援設備、器材，并定期組織職工進行演練;加強對周圍居民的安全教育，提高居民的自我保護意識也顯得非常重要。
3、倉庫必須通風透氣，保持清潔干燥，庫內(nèi)應有通風道，嚴格按照標準進行堆碼，庫內(nèi)室溫保持在35℃以下，警示標語要明確。
4、重大危險源區(qū)，必須放置專門的安全設施設備，如避雷器、滅火器、抽水機、消防沙、消防水，重大危險源警示標語應醒目等等。
十、煙花爆竹產(chǎn)品流向登記制度
1、加強產(chǎn)品購進管理。組織采購的煙花爆竹必須是來自定點取得安全經(jīng)營許可證的經(jīng)營廠家的合格產(chǎn)品，必須簽訂購銷合同，明確甲、乙雙方的責、權、利。嚴禁私自購進非法經(jīng)營、三無產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品。
2、加強煙花爆竹運輸資質(zhì)管理。按規(guī)定必須憑煙花爆竹公司介紹信到公安部門辦理《煙花爆竹道路運輸許可證》，然后委托有資質(zhì)經(jīng)營爆炸物品的專用車輛運輸;煙花爆竹銷售采取配送制，煙花爆竹配送應委托危險品專用車輛承運。
3、加強煙花爆竹產(chǎn)品儲存管理。公司規(guī)定產(chǎn)品入庫必須經(jīng)保管員根據(jù)進貨清單逐個品種進行驗收，并要求經(jīng)營廠家提供當年度法定機構(gòu)的質(zhì)檢報告，凡是不符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品不準入庫。嚴格要求保管員必須按照煙花爆竹“分級、分類、分庫”的要求儲存，煙花爆竹存放的數(shù)量(折合藥量)均不能超過核定的最大存放量。
4、加強煙花爆竹銷售管理。區(qū)、縣內(nèi)煙花爆竹零售店，各煙花爆竹公司采取分片負責，煙花爆竹產(chǎn)品實行配送制度，零售店提出要貨計劃，片區(qū)負責人憑計劃填好調(diào)撥單，派專車負責送到縣內(nèi)各零售店，同時將包裝破損的煙花爆竹運回公司，退回廠方作處理。嚴禁向未取得許可證的零售經(jīng)營者銷售煙花爆竹;嚴禁將a級產(chǎn)品銷售給消費者自行燃放。
5、產(chǎn)品流向及計算機管理說明
根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》的規(guī)定，煙花爆竹公司嚴格實行配送制和封簽制，各公司要建立計算機管理系統(tǒng)，對全公司產(chǎn)品及銷售信息進行集中控制。其產(chǎn)品流向管理如下圖：
市場需求→部門申報→ 領導審批→申辦準購準運證→到企業(yè)采購
↓
憑票發(fā)貨←庫內(nèi)保管←裝卸入庫←入庫前檢查驗收←專車專人押運
↓
專人專車配送→退貨入庫→殘次品退回生產(chǎn)企業(yè)銷毀
圖煙花爆竹產(chǎn)品流向圖
十一、煙花爆竹購買、入庫、銷售和保管制度
為了加強煙花爆竹經(jīng)營的.管理，防止庫存積壓、滯銷而造成的損失，結(jié)合公司的實際，特制定本制度：
1、煙花爆竹購銷合同必須由煙花爆竹公司的銷售人員簽訂，不準銷售給無證經(jīng)營者，合同簽訂人員須認真學習《合同法》及有關法律規(guī)定，
2、購銷合同由營銷部人員統(tǒng)一編寫、登記、發(fā)送和保存。所有合同必須保留正本兩份，一份交財務做付款憑證，另一份交相關部門合同管理人員留檔備查。
3、煙花爆竹的采購
3.1、煙花爆竹的采購，按每月銷售計劃，不得因提前或拖延采購而影響銷售，也應避免因超計劃采購帶來商品過多積壓，損失和造成新的事故隱患。
3.2、采購人員采購煙花爆竹時，應填寫采購單，經(jīng)營銷部經(jīng)理審核同意后報總經(jīng)理審批同意方可采購。
3.3、辦理購物付款時，應附付款申請單、購銷合同、采購單，營銷部已報總經(jīng)理審批的付款計劃或購貨合同執(zhí)行情況表，報財務部審核后，方可付款。
3.4、財務部門在辦理付款時應核實付款手續(xù)是否齊全，否則財務有權拒付，并要求補齊相關手續(xù)。
3.5、采購人員報銷時，應辦理入庫單，入庫單內(nèi)容必須填寫清楚齊全，如需要質(zhì)檢的物品，應附質(zhì)檢部門的審簽手續(xù)。根據(jù)財務要求，發(fā)票應在開出一個月內(nèi)報銷，逾期未報銷給公司造成損失的，由采購經(jīng)辦人承擔，該部門經(jīng)理負同等責任。
3.6、營銷部經(jīng)理要安排采購、庫管人員按季度對庫房存貨情況進行分析，對庫存物品的積壓、變質(zhì)、沉淀要列表清查、處理，對造成不必要的損失要負責。
4、煙花爆竹的銷售
4.1、煙花爆竹國內(nèi)銷售直接收款。銷售人員應填寫“開據(jù)發(fā)票申請單”，內(nèi)容齊全、完整，經(jīng)部門經(jīng)理審簽后，隨同物品出庫單，貨幣資金送財務部收款并開據(jù)發(fā)票。
4.2、煙花爆竹銷售采取分期收款方式的，應簽訂銷售合同，明確煙花爆竹名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、分次收款時限、金額、付款方式等內(nèi)容。銷售人員在簽訂合同時應了解購貨方的資金購買力等相關情況，并對合同的執(zhí)行及收款負責至終。該部門經(jīng)理對部門所簽銷售合同的執(zhí)行負責。
4.3、煙花爆竹銷售采取設銷售點的，由公司總部發(fā)往各銷售點時，似同庫存物品的轉(zhuǎn)庫，在公司庫存項下設各銷售點為分庫，當各分庫物品出庫銷售時，按本規(guī)定相關銷售條款辦理。
4.4、煙花爆竹銷售情況月報匯總表一式叁份，每月5日前由營銷部填列報公司總經(jīng)理、財務部各壹份，該部門存檔壹份，以掌握物品銷售資金回收狀況。
4.5、營銷部指定專人每月3日前將截止到上月末的庫存煙花爆竹(包括各分庫)盤點情況匯總表報財務部核對賬目，并對庫存煙花爆竹現(xiàn)狀如短缺、毀損、貶值等列示清楚，及時處理，減少不必要的損失。如是人為因素給公司造成損失，當事人要承擔責任。該部門經(jīng)理對此也要負責。
4.6、營銷部經(jīng)理及銷售人員對銷售款項的回收負責，按銷售合同定期催收并與財務部門核對，超期未收回的貨款，要及時提出處理意見，報公司總經(jīng)理。財務部門根據(jù)總經(jīng)理審批意見及財務有關規(guī)定進行賬務處理，以減少呆賬壞賬損失。
4.7、購銷人員不得營私舞弊，吃回扣貪污、假公濟私，如發(fā)現(xiàn)有上述行為，將嚴歷追究當事人經(jīng)濟和刑事責任。
4.8、經(jīng)營煙花爆竹應符合我國有關法律、法規(guī)及相關標準的規(guī)定。
4.9、必須配備通過培訓合格的專業(yè)燃放技術人員為消費者燃放a級產(chǎn)品，指導消費者燃放b、c級產(chǎn)品。
4.10、禁止銷售不合格產(chǎn)品，禁止銷售煙花爆竹產(chǎn)品給未成年人，不得向不具備煙花爆竹銷售資格的個體經(jīng)營者、批發(fā)商或其他機構(gòu)、批發(fā)煙花爆竹業(yè)務。
4.11、定期組織銷售人員接受相關的培訓教育。
4.12、煙花爆竹執(zhí)行定點銷售，加貼封簽管理。
5、煙花爆竹入庫驗收制度
5.1、煙花爆竹應示危險等級分庫儲存，不得混存混放。
5.2、庫存煙花爆竹應保持相應的垛距、墻距。垛與垛間距不小于0.7m，垛與墻、柱間距不小于0.45m。主要通道的寬度不小于2m，堆碼高度不超過2.5米，地面應輔設防潮、絕緣等材料墊，全天值班守護防止盜竊。
5.3、煙花爆竹入庫時，應嚴格檢驗質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況、有無泄漏現(xiàn)象。
5.4、煙花爆竹入庫前均應按合同進行檢查驗收、登記，驗收內(nèi)容包括：數(shù)量、包裝、危險標志。經(jīng)核對后方可入庫。
5.5、進入煙花爆竹倉庫區(qū)域的人員、機動車輛和作業(yè)車輛，禁帶火源火種，必須戴防火罩。
5.6、裝卸、搬運煙花爆竹時應按有關規(guī)定進行，做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。
5.7、做好煙花爆竹的守護工作，做到人防犬防，杜絕危險品丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
5.8、煙花爆竹的最大存放總量應與其儲存能力相適應，不應超過規(guī)劃方案核定儲存的臨界量。
6、煙花爆竹保管制度
6.1、倉庫保管員必須經(jīng)過安全培訓，并考試合格，取得相應的資格證。
6.2、嚴禁在庫區(qū)內(nèi)動火、抽煙;嚴禁在庫區(qū)內(nèi)或周邊安全防護距離內(nèi)試放煙花爆竹產(chǎn)品。
6.3、嚴禁在庫房內(nèi)臨時拉線用電照明;嚴禁在庫房內(nèi)用鐵器清理垃圾。
6.4、嚴禁酒后進入庫房;嚴禁將火具帶入庫房。
6.5、嚴禁兒童進入庫區(qū)玩耍;未經(jīng)批準，嚴禁無關人員、車輛進入庫區(qū)。
6.6、進入庫區(qū)的車輛必須加戴防火罩，車輛在裝卸時必須熄火。
6.7、進入倉庫接觸煙花爆竹產(chǎn)品的人員必須觸摸靜電接地裝置，導出身上的靜電;嚴禁穿戴釘?shù)仔⒁桩a(chǎn)生靜電的化纖衣物;嚴禁在庫房內(nèi)打手機等。
6.8、作好進出庫區(qū)人員登記。進入庫區(qū)人員必須將身上攜帶的火種交給門衛(wèi)暫管。
6.9、在c級倉庫內(nèi)嚴禁存放a、b級產(chǎn)品或半成品。
6.10、嚴禁在庫區(qū)非危險建筑內(nèi)存放煙花爆竹產(chǎn)品。
6.11、倉庫內(nèi)產(chǎn)品堆放要符合規(guī)范要求：堆垛間的通道距離不小于0.7米;運輸主通道寬度不小于2米;垛與墻間距不小于0.45米;成箱產(chǎn)品堆垛高度不應超過2.5米;嚴禁過量儲存、超高堆放等違規(guī)堆放。
6.12、嚴禁在庫房內(nèi)封、啟包裝箱。裸露、破箱的煙花爆竹產(chǎn)品應及時更換包裝或作銷毀處理，嚴禁在倉庫內(nèi)長期儲存。
6.13、庫區(qū)內(nèi)煙花爆竹的運輸、裝卸、堆放必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，嚴禁野蠻裝卸。
6.14、庫房內(nèi)溫度超過35℃時，必須采取降溫措施。
6.15、庫區(qū)內(nèi)的消防、防雷、防靜電以及報警等安全設施不能隨便移動、損壞，必須保證處于正常有效狀態(tài)。
6.16、倉庫四周嚴禁堆放雜物或搭建任何建筑。必須保證消防通道暢通無阻。
6.1 7、庫區(qū)內(nèi)不能種植小麥、玉米、大豆等產(chǎn)生干秸稈的植物。
6.18、必須保持庫區(qū)內(nèi)及周邊的經(jīng)常性巡查，及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品，及時消除事故隱患。
十二、門衛(wèi)、保衛(wèi)管理制度
1、堅持24小時輪流值班和夜間巡邏檢查制度。
2、詢問進出倉庫人員是否帶火源火種進入庫區(qū)，凡進倉庫人員一律將火源火種暫行存門衛(wèi)室，對不聽勸阻者，有權將人、物送公司處理。
3、外來人員進入倉庫必須出示證件并辦理登記手續(xù)，杜絕無關人員進入庫區(qū)。
4、煙花爆竹進出庫區(qū)必須查驗有關證件和手續(xù)，無手續(xù)者一律不準進出庫區(qū)。
5、上下班時，觀察職工的動向，發(fā)現(xiàn)情緒異常反應的人員立即采取措施報告公司處理。
6、門崗查出的問題要及時處理，重大問題立即報告公司處理。
7、值班人員必須堅守工作崗位，不脫崗、不逃崗、不離崗，不從事與工作無關的活動;以高度負責的精神，對庫區(qū)的安全、防火、保衛(wèi)工作進行檢查，確保煙花爆竹進出有證件、無走漏現(xiàn)象。
十三、防護用品(具)管理制度
1.危險工序作業(yè)人員所用的防護用品應專人專用，定期更新和發(fā)放;
2.所有工人衣著定期組織人員購買和發(fā)放;
3.每天由安全員和各班組長對安全防護用具進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時解決;電氣設備的防護工具應由電工負責安裝維修和更新;
4.所有防護用具一律由安全員統(tǒng)一負責安排，專人負責發(fā)放和管理，有工人操作時，發(fā)放人員不得缺席，若有耽誤，應委托其他人負責。
十四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、采取綜合措施，消除職業(yè)危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，實現(xiàn)安全經(jīng)營和文明經(jīng)營。
2、根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度及有關技術標準，為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。
3、新員工進入單位后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
4、對接觸職業(yè)危害因素的員工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
5、必須依法參加工傷(傷害)保險，為員工繳納保險費。
6、加強對從業(yè)人員的愛衛(wèi)教育，樹立人人爭當愛衛(wèi)生的典型模范。
7、按規(guī)定配備供給從業(yè)人員的勞保用品和衛(wèi)生用品。
8、勞保用品應經(jīng)常檢查，保持清潔，發(fā)現(xiàn)有破爛失效的要及時更換。
9、不得將帶藥的勞保用品帶出庫區(qū)，不得將更換的廢舊勞保用品亂甩亂放，應交專管人員到指定地點處理。
10、嚴格建立衛(wèi)生獎懲制度，對做得好的進行表揚，差的進行批評教育，并作好獎懲登記。
十五、安全經(jīng)營費提取制度
1、落實安全經(jīng)營費用提取制度，每年按銷售額1%足額提取;
2、專款專用，由安全經(jīng)營理機構(gòu)制定使用計劃，并落實到位。
3、按規(guī)定配置防護用品，維修安全設施。
4、按規(guī)定繳納風險抵押金。
十六、上下班考勤與違章登記制度
(一)上下班考勤制度
為了加強企業(yè)勞動管理，確保安全目標順利進行，特訂立上下班考勤制度：
1、企業(yè)所有員工必須服從管理，堅持按時上、下班，做到不遲到、不早退，不無故曠工，實行考勤和違章登記。
2、有事必須請假，嚴禁不假自走，請假一天以內(nèi)由各部門批準;二天以上由各分管領導批準;三天以上經(jīng)理批準。
3、請假必須見假條，交門衛(wèi)登記。假滿歸單位主動在門衛(wèi)銷假。
4、凡企業(yè)員工，上班期間，未經(jīng)領導批準不得隨便離開公司。
5、凡請假未按時回到公司上班者，按曠工處理，曠工一周以上按自動離職處理。
(二)違章登記制度
為了加強企業(yè)勞動管理，確保安全目標順利進行，特訂立違章登記制度：
1、各部門負責人負責檢查本科室人員違章行為，負責登記處理;
2、企業(yè)相關領導定期檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為，按單位安全經(jīng)營方針和目標考核制度進行處理;
3、對違章部門和人員實行通報批評，并作出書面或口頭檢討;
4、對一周內(nèi)連續(xù)兩次違章或1周內(nèi)犯相同的錯誤者給予開除;
5、對違章行為給公司造成損失者給予一定金額的賠償和罰款。
十七、動火作業(yè)管理制度
1、應根據(jù)火災危險程度及維修、建設等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
2、在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等，可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證;動火部位應備有適用的消防器材或滅火措施;五級以上大風，停止室外動火作業(yè);動火作業(yè)應經(jīng)單位主要負責人審查批準。
3、動火證上應清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容(含動火手段)、安全防火措施、動火分析的取樣時間，取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責任人和審批人的簽名及意見。
4、動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務和防火安全注意事項。
5、動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權拒絕動火，并向上級報告。
6、動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。
7、監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。
8、審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負全責，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。
應急管理制度13
一、醫(yī)院實行醫(yī)療質(zhì)量院科兩級三層管理制：決策層：即院長辦公會和醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會�？刂茖樱焊鲗I(yè)管理委員會和各業(yè)務職能部門。執(zhí)行層：即各科室/病區(qū)主任、護士長及科室管理小組。
二、明確院長為醫(yī)院質(zhì)量與安全管理第一責任人，部門領導、科室主任為本部門和本科室的第一責任人。各級監(jiān)管組織配備專（兼）職人員，共同參與醫(yī)療安全督導、檢查、評價，負責安全管理工作。
三、質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：制訂質(zhì)量管理目標、指標、計劃、措施，進行效果評價及信息反饋等。
四、醫(yī)院要加強對全體人員的質(zhì)量管理教育，組織其參加質(zhì)量管理活動。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會要組織專題活動或會議，督導檢查醫(yī)療質(zhì)量管理相關制度、措施、目標的落實執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并糾正醫(yī)療活動過程中存在的問題、安全隱患；健全并完善醫(yī)療工作相關制度和監(jiān)管機制，定期聽取醫(yī)院業(yè)務職能部門的工作匯報，分析醫(yī)院醫(yī)療工作運行情況及醫(yī)療指標控制情況，評價階段性醫(yī)療工作成果，對存在問題提出持續(xù)改進建議。
五、醫(yī)院業(yè)務職能部門（包括醫(yī)療、護理、感控、藥學、門診等）根據(jù)業(yè)務職責范圍制定相關質(zhì)控方案和考評細則，采取措施落實階段性重點工作。嚴格落實深入臨床一線查房制度，確保日常和節(jié)假日期間醫(yī)療工作正常、有序開展。定期分析、評價醫(yī)療運行指標，并適時調(diào)整改進措施。質(zhì)量管理工作應有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期逐級上報。
六、嚴格執(zhí)行醫(yī)療、護理、院感、藥事等部門各項核心制度。嚴格執(zhí)行各種診療指南和技術操作規(guī)范。職能部門、病區(qū)質(zhì)控小組至少每月一次對本科室的醫(yī)療工作進行檢查，了解醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實情況、醫(yī)療指標完成情況、醫(yī)療環(huán)節(jié)存在的不足和醫(yī)療安全隱患，并制定措施持續(xù)改進。
七、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管（內(nèi)容包括依法執(zhí)業(yè)、規(guī)章制度落實、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療指標運行、安全目標管理持續(xù)改進等）應注重醫(yī)療質(zhì)量全程管理、醫(yī)療活動細節(jié)管理和醫(yī)療過程環(huán)節(jié)管理；應注重制度、流程、規(guī)范、機制的.形成和建立；應注重管理缺陷和醫(yī)療安全隱患的排查和持續(xù)改進。
八、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管應堅持運用PDCA工作方法和追蹤檢查法等科學管理工具開展工作，推進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務、醫(yī)療安全的持續(xù)改進和提升。把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)療管理的各個環(huán)節(jié)中。
九、質(zhì)量檢查結(jié)果與評優(yōu)、獎懲及職稱評聘相結(jié)合，并納入科室評審。
十、通過督導、檢查、分析、總結(jié)、反饋、通報、處理、整改，達到持續(xù)改進的目的。
應急管理制度14
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。
2、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
3、要建立應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4、成立以企業(yè)礦長為組長，副礦長為副組長，安全員、各班組（車間）負責人為成員的應急管理制度領導小組。
5、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的`編寫與修訂。企業(yè)應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則》，根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。
6、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結(jié)。
8、應急救援物資保障。根據(jù)企業(yè)預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
應急管理制度15
為切實管理好中心救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資庫房，確保應急物資安全存放，保證救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要，特制定本制度。
一、庫房存放物資為救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資，包括個人防護用品、生活用品、應急處置用品、應急藥品、診療用品、照明用品和個案調(diào)查表等。其他物資不得存放。
二、庫房應保持通風、干燥、衛(wèi)生、無鼠害，并配備滅火設施。做到“三不”即不丟失、不失火、不霉變。
三、應急物資調(diào)撥程序
一正常情況下：
�、盘岢錾暾垼�
�、朴煞止茴I導審批；
�、枪芾砣藛T發(fā)貨。
二緊急情況下，經(jīng)領導同意，可先調(diào)應急物資，再補申請。
四、應急物資是本著“寧可備而無用，不可用而無備”的原則儲備的。根據(jù)物資存放的時限和條件，原則上每年更新一次，如遇災情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，物資使用完后要及時更新，以確保救災防病和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要。
五、管理人員負責對應急物資進行統(tǒng)一登記造冊，準確記錄物資的`調(diào)入和調(diào)出，防止資產(chǎn)流失。
六、嚴禁私自倒賣、借出、使用應急物資。如確需借用的，需經(jīng)中心領導同意，辦理相關手續(xù)后方可借用，并限期歸還。無法歸還的，按物資調(diào)入價格加2％手續(xù)費，由借用人結(jié)算。
七、管理人員需定期檢查庫房的通風、防火、防盜、防潮設施，確保物資的'完好率。
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