- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本1
申請(qǐng)人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫有限責(zé)任公司臨時(shí)工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：隴南東江糧庫有限責(zé)任公司，法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動(dòng)關(guān)系爭議。
申請(qǐng)人訴：本人從1985年開始就在被申請(qǐng)單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了1997年，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了20xx年元月，被訴單位單方面解除了勞動(dòng)關(guān)系。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，申請(qǐng)被申請(qǐng)單位為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并補(bǔ)發(fā)20xx年元月至5月的工資。
被申請(qǐng)人辯訴：申請(qǐng)人1985年在我公司工作查無實(shí)據(jù)，應(yīng)當(dāng)是1997年3月23日到我公司從事大山梁園林看護(hù)工作，20xx年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動(dòng)合同無法履行，我單位口頭通知申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請(qǐng)人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時(shí)工，于1997年在被申請(qǐng)單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
20xx年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，被申請(qǐng)單位口頭通知申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成以下調(diào)解意見：
一、xx申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、xx被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人買夠15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，從1992年至20xx年，包括單位和個(gè)人繳納的'部分。
三、xx被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人20xx年1至5月份工資5000元。
四、xx本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、xx本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員：
仲裁員：
20xx年6月15日
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本2
申訴人：xx姓名：xx，性別：xx，年齡：xx，被訴人：xx，法定代表人：xx地址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
申訴人：
姓名
性別
年齡
被訴人：
法定代表人：
地址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人(單位)：
20xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本3
申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。
聯(lián)系電話：xxxxxx。
被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。
電話：xxx。
法定代表人：xxxxx職務(wù)：xxx
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。
20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。
但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。
另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。
我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。
從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元xx/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。
為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的.規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本4
申請(qǐng)人單祝純，男，1952年10月13日生，江蘇如皋人，住江蘇省如皋市搬鎮(zhèn)鎮(zhèn)丁許一組。
委托代理人崔小紅，如皋市正義法律服務(wù)所法律工作者。
委托代理人單友華，住江蘇省如皋市搬經(jīng)鎮(zhèn)丁許村一組。
被申請(qǐng)人如皋市華能制線有限公司，住所如皋市磨頭鎮(zhèn)新港村四組。
法定代表人徐長林
委托代理人王久華，江蘇金皋律師事務(wù)所律師
案由：解除勞動(dòng)關(guān)系爭議
申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求：要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年工資12000元及20xx-20xx年年終補(bǔ)加工資5000元；支付20xx-20xx年加班工資47815.04元；雙倍支付違法解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金35000元，為申請(qǐng)人辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
在本委主持下，當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議：
1.雙方勞動(dòng)關(guān)系自20xx年12月23日起解除；
2.被申請(qǐng)人同意一次性補(bǔ)助申請(qǐng)人5000元(含申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求的各項(xiàng)補(bǔ)償)；
3.上述款項(xiàng)，被申請(qǐng)人確認(rèn)在20xx年4月22日前一次性支付完畢；
4.除上述內(nèi)容外，雙方無任何權(quán)利與義務(wù)的`爭議。
申請(qǐng)人不再就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期內(nèi)與解除等事項(xiàng)向申請(qǐng)人主張任何權(quán)利。
上述協(xié)議，符合有關(guān)法律，本委予以確認(rèn)。
本調(diào)解書經(jīng)當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。
一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
仲裁員：
20xx年x月x日
【勞動(dòng)仲裁調(diào)解書】相關(guān)文章：
治安調(diào)解書07-31
勞動(dòng)仲裁代理書11-26
勞動(dòng)爭議仲裁申訴書11-13
勞動(dòng)仲裁申訴書范文07-07
勞動(dòng)仲裁增加申事項(xiàng)請(qǐng)書06-13
勞動(dòng)仲裁民事裁定書11-24
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書（精選22篇）04-16
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了03-09
仲裁裁決書03-15