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新教師學習與實踐結合心得體會
這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對新課程理論、教科研方法、計算機運用、普通話、教師職業(yè)道德教育和班主任工作等諸方面的系統(tǒng)學習。培訓時間雖然很短，但我在思想和認識上都有了很大的提高。
新教師培訓會上，教育局的領導做了熱情洋溢的發(fā)言，并對我們加入到青田教育這個大家庭表示了熱烈的歡迎，并不忘對我們這些新教師做了細致的思想關懷和生活關心，讓我們如浴春風。領導熱情地向我們介紹了青田的教育概況并高瞻遠矚地暢談了青田未來的教育藍圖，并勉勵我們應盡快轉換角色，踏踏實實做好工作，爭當個有上進心和有追求的教師。通過領導的發(fā)言，使我對魂牽夢縈的青田教育有了更深一步的了解，并對青田教育的發(fā)展前景充滿了信心，也堅定了報效青田教育這片充滿希望的熱土的信心。劉美娟作了“讓我們說得更好”，使我感到在這個教師的隊伍當中，我們更應注重語言表達藝術性，說話的技巧性。鄭煥東與葉世堅分別對教研工作常規(guī)和教學工作常規(guī)做了發(fā)言，從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述，不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑，更為我們在教育教學的長足發(fā)展指明了方向，使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領域�！皩W生一碗水，教師一桶水”的觀念已不適應現代教師的要求，“以人為本”的現代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質，教給學生尋找新鮮“活水”的方法。另外教學還應注意總結教育教學實踐經驗，不論是在集體備課還是在教研活動中，應學會汲百家之所長，為我所用。在與學生交流互動中，了解學生喜好，洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中，虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”，爭取在工作中少走彎路，減少失敗，提高工作效率。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下面求索。”青田是一個人杰地靈、有濃厚文化底蘊的地方。我一定會好好珍惜這難得的機會，以良好的心態(tài)對待工作過程中所遇到的困難和挫折，不斷求知，善于實踐，積極反思，沿著這次新教師培訓為我指引的前進方向，在校領導和教師的關懷教導下，在這片熱土上實現我的人生夢想，為青田教育教學增上一磚添上一瓦。
轉眼踏上教師崗位有三個月。在這三個月實踐教學過程中，當然有酸甜苦辣，但是正如有人說快樂是一種選擇，有的人快樂，有的人痛苦，就在一念之差。我選擇教師，我熱愛教師職業(yè)，我熱愛學生，我選擇快樂。從物質收入看，在我國，目前這教師職業(yè)尚不盡如人意，工資在總體上處于中、低收入之間。當然我們也看到，教師的待遇正在不斷改善。近幾年來，隨著教師工資收入、政治地位、社會地位的提高，職業(yè)穩(wěn)定性的優(yōu)勢愈顯突出，“清貧”不再是教師的代名詞，只要心態(tài)放平了，三百六行行出狀元。從精神滿足這一角度看，我認為教師職業(yè)具有明顯的優(yōu)勢，職業(yè)生活的情感性在當今利來利往的商品社會中已成為教師行當的另一大優(yōu)勢。教師職業(yè)有其苦，但更多的是樂：機智應變，巧引善導之樂；啟愚化頑，學子轉化之樂；弟子情操，慰師謝教之樂；桃李八方，來鴻千里之樂……我們當教師的，不僅僅在奉獻，在孩子們中間，我們同樣在汲取，在更新，在升華，親眼看到學生一天天茁壯成長，就會由衷高興，產生一種強烈的幸福感，這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也�！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得各種事理。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺移默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。舒橋鄉(xiāng)校是一個山區(qū)的農村學校，這里的群眾更希望自己的孩子能夠成才，教育將就是改變他們命運的重要途徑，學習的好壞直接關系到他的未來。我作為一位教師，怎么能讓他們失望呢？
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。舒橋鄉(xiāng)校是一所偏遠的山區(qū)學校，前些年，學校的教學設備、教師的素質都有不足之處。教學質量更是讓家長不放心，使的很多學習成績較好的學生外流到其他學校。雖然現在學校條件有所改善，但學生仍在外流。我想在此情況之下，教師應該成為一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。作為一位新教師，比較年輕，和學生的心理差距小，可以和他們打成一片，對溝通有好處，但師生溝通的經驗不足，也許會出現很多的問題，但相信我可以不斷的學習、探索、提高。
經過這次新教師學習，與我自身的不斷學習，我受益良多；使我懂得師德師風是為人師者應具備的最基本的道德素養(yǎng)。教師應樹立“以學生為本”的教育理念去熱愛學生、尊重學生，還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”，使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質，成為適應新時代需要的全面發(fā)展的人。
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