我國鋼鐵企業(yè)核心能力的培育機(jī)制

當(dāng)前國內(nèi)很多鋼鐵企業(yè)存在鋼鐵主業(yè)不突出,尚未形成核心能力等問題.本文利用企業(yè)戰(zhàn)略模型分析提出鋼鐵企業(yè)培育核心能力的途徑,并建設(shè)性地提出鋼鐵企業(yè)核心能力培育機(jī)制.

作 者： 黃艷敏   作者單位： 東北大學(xué),遼寧,沈陽,110004  刊 名： 冶金經(jīng)濟(jì)與管理  英文刊名： METALLURGICAL ECONOMICS AND MANAGMENT  年，卷(期)： 2001 ""(6)  分類號： F4  關(guān)鍵詞： 鋼鐵企業(yè)   核心能力   培育機(jī)制  

【我國鋼鐵企業(yè)核心能力的培育機(jī)制】相關(guān)文章：

基于知識(shí)的企業(yè)核心能力分析與培育04-27

清潔發(fā)展機(jī)制(CDM)在我國04-26

我國清潔發(fā)展機(jī)制制度研究04-26

我國市場競爭調(diào)控機(jī)制特征探析04-27

中國企業(yè)核心競爭力的評價(jià)與培育07-17

我國工業(yè)領(lǐng)域參與清潔發(fā)展機(jī)制的對策研究04-25

不同行業(yè)考察的核心能力01-01

我國人力資本培育水平綜合評估比較研究04-26

我國礦產(chǎn)資源開發(fā)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的構(gòu)想04-26

我國濕地生態(tài)功能區(qū)補(bǔ)償機(jī)制的思路與對策研究04-27