午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案

時間:2024-07-16 05:27:23 活動方案 我要投稿

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案(精選5篇)

  為了確保活動能無誤進行,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院512護士節(jié)活動方案(精選5篇),歡迎大家分享。

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案(精選5篇)

  醫(yī)院512護士節(jié)活動方案1

  為隆重紀念國際護士節(jié),進一步推動xx市精神文明建設(shè),促進xx市護理工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務(wù)理念,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

  二、活動目標

  增強服務(wù)意識,密切護患關(guān)系,努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標,打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護理無限

  2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵,展示護士亮麗風(fēng)采

  四、活動內(nèi)容:

 、 評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”

 、 評選“星級護士”

  ㈢開展護士禮儀風(fēng)采大賽。

  五、時間安排

  1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。

  2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

  3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的'決賽。

  六、活動內(nèi)容

  活動內(nèi)容:

  1. 院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

  2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

  3. 發(fā)放護士鞋。

  4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

  5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

  醫(yī)院512護士節(jié)活動方案2

  一、目的

  1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

  2、效果:可分科室與機構(gòu)進行分組,從而增強職工的'集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心力。

  二、宗旨

  思路:為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),充分調(diào)動職工積極性,營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。

  三、基本描述:

  1、所有職工均可報名參加。

  2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)

  3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

  4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)

  5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

  四、設(shè)置

  場所(某樓層大廳)

  布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

  人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統(tǒng)一打分。

  費用預(yù)算:60元

  會場布置:

  1、條幅,10元

  2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

  3、個人獎品本子20個20元

  4、其他10元

  五、比賽時間

  護士節(jié)當日上午或晚上(7點至9點)

  六、演講比賽通知:

  以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。

  醫(yī)院512護士節(jié)活動方案3

  一、活動安排:

  1.總結(jié)暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容:

 。1)總結(jié)開院以來護理工作。

  (2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:

  個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

  團隊獎x名:最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、最佳協(xié)作團隊x名、最佳配合團隊x名。

 。3)發(fā)放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

  2.晚餐:x月xx日,院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

  3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

  二、會議議程:

  1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

  2.護理部主任總結(jié)護理工作

  3.表彰。

  4.領(lǐng)導(dǎo)講話。

  5.主持人宣布會議結(jié)束。

  三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式:

  1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式:

  以xx%比例給予名額到各科室,科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

  科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與,具體方式自定。

  2.滿意護士產(chǎn)生方式:由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

  3.最佳團隊的產(chǎn)生方式:由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

  四、優(yōu)秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)

  1.熱愛護理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

  2.熱愛學(xué)習(xí),具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

  3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習(xí)生與新護士。

  4.具有高度的'責(zé)任心和同情心,較強的適應(yīng)能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

  5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系,同仁間相互尊重,團結(jié)協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調(diào)配,積極參與值夜班。

  6.原則上在本院工作三個月以上。

  7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

  五、物品準備

  1.表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝x.xx國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

  義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院x.xx義診活動”。

  2.禮品準備及相關(guān)費用:總費用共計約xxxxx元。

 。1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

 。2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元,最佳協(xié)作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

 。3)晚餐三桌:xxxx元。

  3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

  六、表彰會參會人員

  1.全體護士除值班人員。

  2.全體中層干部。

  3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

  醫(yī)院512護士節(jié)活動方案4

  為了紀念20xx年“5·12”國際護士節(jié),進一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5·12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

 。ǘ╅_展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5·12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

 。ㄒ唬4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

 。ǘ4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日的'下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

 。ㄒ唬皟(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理的平臺,及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo),制定有效整改的措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

  10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

  (二) “杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn),積極的配合護士長做好設(shè)備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

 。ㄒ唬、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

 。ǘ⒏鞑^(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

 。ㄈ⒆o理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

 。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作,各科室應(yīng)該堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣的作用。

  醫(yī)院512護士節(jié)活動方案5

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護理重點?平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的:

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題:

  “立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的'文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù),⑤“?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù),?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

  2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責(zé)患者數(shù)<8-10個。

  4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱呢(zé)任護士,對護理服務(wù)認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結(jié)同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

【醫(yī)院512護士節(jié)活動方案】相關(guān)文章:

512醫(yī)院護士節(jié)活動方案05-06

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案07-18

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案03-01

512護士節(jié)醫(yī)院活動策劃方案05-01

醫(yī)院512護士節(jié)活動方案15篇03-03

512護士節(jié)活動方案10-18

512護士節(jié)活動方案06-10

512護士節(jié)活動方案08-15

512護士節(jié)活動方案09-19

512護士節(jié)活動方案09-01