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畢業(yè)班年度工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的畢業(yè)班年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
畢業(yè)班年度工作總結1
經過全體師生的共同努力，克服了重重困難，順利完成學業(yè)考試。今年我校參加學業(yè)考試的學生有250多人，有142人達到高中報名資格線（其中xxx同學710分，另有6人在655分以上），足球特長生有3人被錄取。與以往成績相比，最高分由全區(qū)最高37名提高到全區(qū)第四，全區(qū)前150名由兩人提高到6人，全區(qū)前1500名由90余人提高到130多人，教學成績有了很大進步。
總結一年的工作既有收獲也有酸楚。這一級學生大部分基礎薄弱，缺乏良好的行為習慣。學生一回到家就放任自流，厭學情緒濃，中考升學信心不足，對自己的行為比較放縱，容易出現違紀行為，影響班級的穩(wěn)定和整體備考氛圍。
學生大多來自偏遠的農村，父母大都在外面打工，很少回家，無精力、無意識管理孩子；學生常年留守于爺爺奶奶或姥姥姥爺身邊，缺乏親情管理及有效的監(jiān)督；還有部分學生轉學進城就讀，從而減弱了我校的優(yōu)秀生源。但我們正視現實，努力拼搏，立足改變，提升學生的學業(yè)成績。
一、加強常規(guī)管理，提高學習效率。
班主任從早至晚無縫隙抓班級管理。對學生自習說話、打鬧、帶手機等情況，及時跟進解決，對于違紀的學生進行說服教育、通報批評；針對作業(yè)完成情況不好、在家上網、玩手機等現象，采取及時家訪，與家長聯合教育等辦法，糾正其不良行為。
每天晨讀、午自習（20分鐘）我們都進行了詳細的安排，安排有關老師跟班管理，發(fā)現問題及時處理。級部管理的直接負責人，經常到各班級巡視或找任課教師交流，掌握班級學習情況。各班主任不定時抽查課堂、自習課紀律，發(fā)現問題，及時找違紀學生談話、心理疏導，加大課堂管理力度。
二、強化培優(yōu)措施，提高優(yōu)生數量。
1、堅定目標不放松。根據我校實際，我們把突出優(yōu)秀生培養(yǎng)作為我們堅持不變的目標。無論哪次考試，我們都把成績分析的重點放在前50名學生身上，實行任課教師包干制，努力消除瘸腿課。通過優(yōu)秀生的帶動，促使全體學生努力往前趕。
2、重點培優(yōu)結碩果。我們在畢業(yè)班后期，有針對性的進行了培優(yōu)輔導，精選出來20多名優(yōu)秀生進行專項提升培養(yǎng)，每天一門學科，每門學科2節(jié)課，精心準備講義，力求做到高質高效。為此學校選擇優(yōu)秀教師為他們輔導，xxx等教師甘愿付出無私奉獻，經過3個月的輔導，本次中考我們順利完成了優(yōu)秀生的培育工作，特別是xxx同學考出了710分的優(yōu)秀成績，650分以上的有7位同學，比原來有了很大的提高。
3、用激勵促進學生提升。為了更好的提高學生學習興趣，不斷提升學習成績，有針對性的制定了獎懲制度，著力打造學生競爭意識，以保證各學科均衡發(fā)展。我們制定了《大型考試獎懲制度》，張貼各班，讓學生明確自己努力的方向，進一步激發(fā)學生的學習動力。20xx寒假考試結束我們級部對優(yōu)秀生進行了全面獎勵，提高了學生積極性。同時，每位教師都要對“目標生”的每次考試進行對比分析，找出問題，有針對性地查缺補漏有序輔導，促進學生的整體進步。
三、抓好團隊工作，提高工作效率。
1、班主任團隊。我們制定了班主任跟班、跟操制度。每天上午大課間跟操，每周至少跟班或蹲班3-5次。各班主任密切關注各班級的學生學習情況及教師上課情況；發(fā)現問題及時聯系教師、溝通學生，做到當天的事情當天落實。特別是老教師、老班主任對班級的管理起到了積極地帶頭作用。
2、備課組團隊。加強備課組的集體教研，分析中考趨向，明確中考目標，交流復習經驗，研究中考試題，篩選有用信息，制訂切實可行的`學習、復習計劃。同時各備課組每周都要進行一次大研討（包括復習課、講評課），新老教師互相聽評課，共同提高課堂教學水平。如新上崗的年輕教師，每周都要先聽老教師的1-2堂課，研討后再去上課，從而保證了教研、教學的實效性。
3、家校團隊。針對一些學生完不成作業(yè)，在家上網、玩手機等情況，學校和家長能夠及時溝通，雙管齊下，共同做好學生的思想工作。為此，我們初四級部在本學期的10月12日召開了家長會，在會上聽取家長對學校工作的意見和建議，與家長進行了交流。特別強調了學生的體能訓練等。寒假期間我們還進行了3次高效的家訪，引起家長的高度重視。在家長配合和支持下，使教育教學質量不斷的提高。
四、目標先行，落實為本。
我們在各級領導的正確指導下，通過全體師生的共同努力，順利完成了初四教學的目標任務，讓所有學生在原來的基礎上有了大幅度的提升。反思本年度工作有兩個方面需吸取教訓:
1、學困生范圍大，成績太低，拖了平均分的后腿。初二初三時部分學科任課教師及班主任的缺失造成了不可挽回的損失。
2、部分優(yōu)秀生的史地生等會考科目很差，影響了總分。全區(qū)前400名由寒考時的18人降為15人主要就是這個原因。另外部分學生存在明顯弱課也是影響我�？偝煽兊闹匾蛩�。
畢業(yè)班年度工作總結2
初三是初中三年的關鍵時刻，畢業(yè)班工作非比尋常，教畢業(yè)班，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責！追求升學率是我們一貫的目標，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。現將本學年班主任工作總結如下：
一、德育工作
本學年時間短，任務重，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，及時穩(wěn)定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里，隨時關注學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現了人心思穩(wěn)，人人向上的可喜局面。自開學至今，不少學生的成績都有了較大幅度的提高，大多同學對前途有信心，學習有干勁。
二、班級常規(guī)工作
初三是初中的最后一年，對于每一個學生來說，都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路，但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考，他們或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自棄，或隨波逐流，因此最重要的是要點燃他們心中的希望，相信自己，我能行。學年初借每一次班會告訴學生，只要努力，每一個人都能順利升入高中，實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開，天下沒有免費的午餐，因此在學年初一定要制定自己的學習計劃，并且一定要堅持到底，永不放棄。月考中段考試之后，針對學生中的進步、懈怠，及時激勵先進、鞭策后進，讓每一次考試都成為一針強心劑，一個加油站。
三、重視班干部的工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用
班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會議，研究針對一周內班級的情況和出現的問題，確定下一周的工作任務和工作重點。
四、發(fā)揚主人翁意識，班級事務人人參與
班級事務做到“人人有事做，事事有人管”。衛(wèi)生掃除、班級財務、開關門窗、空調管理、電燈電扇等班級事務，都責任到人，并設立監(jiān)督員專門檢查，及時通報檢查情況，立即整改，同時通知值日班長記入“綜合素質評價”記錄本。
五、公平公正的對待每一位學生，針對不同層次學生的學習分層管理
為了體現班級內部人人平等，受教育的機會人人平等。本學年的按學科成績，均衡分組，實行小組互助，組長負責，學習位置定期循環(huán)。通過這種模式，既能夠突出優(yōu)生的帶頭作用，還能夠拉動中等生和差生，同時拉近了師生、生生之間的'關系，增強了后進生的學習信心，減少了后進生與優(yōu)等生的矛盾，弱化了后進生與班主任的敵對情緒，減少了家長的意見。在學習上，我的定位就是不給學生們較大的壓力，讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之后，我找每位學生談話，分析他們的得失原因，適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優(yōu)異成績的學生不會驕傲，而較差成績的學生不會灰心失望。
總之，這一學年的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間，但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過，想要把工作做得完美，還是深感心有余而力不足，有些工作還是沒有做到位，還做得不夠，還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展，需要做的還很多。
畢業(yè)班年度工作總結3
教育改革是永恒的主題，社會在不斷的變革，就必然要求教育也不斷變革。20xx年我市高中全面推行新課程標準，經過近三年的摸索，高中學習在課程功能、結構、內容、設置、實施和評價方面都發(fā)生了根本性的變化。高考命題“堅持能力立意的命題指導思想，體現課標要求的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀，著力于穩(wěn)重求變，穩(wěn)中有新，試題內容更加注重基礎性，突出綜合性，把握時代性，反映地方性�！彪m然高考不能成為衡量課改成果的唯一方式，但是卻是我們在摸索總結過程中的檢閱，是社會對我們教育教學質量的重要考驗。
一、質量分析數據化，于教學反思中調整教學策略。
畢業(yè)班工作需要豐厚的教育教學管理經驗，但是隨著擴招帶來的生源變化、天津市自主命題后變化、90后學生群體的學習心理變化、教師層面的師資教學力的不均衡等等，都不允許我們囿于經驗，模糊地看待中高考成績的優(yōu)劣，而是要通過科學的數據統(tǒng)計和分析，對我們的教學形成清晰的認識。大而言之，從宏觀上形成初高中整個學段的教學思路；小而言之，從微觀上形成中高考備考復習的階段教學安排。
連續(xù)幾年，我校都從市考試院購買了“學校版”和“班級版”的高考實測數據分析報告。整體情況、成績分布、學科質量、班級分析，各項數據詳細清晰，加之與同類校的區(qū)間比較，可以很直觀的反映出學校在學段教學乃至在備考中的成績與問題。各學科教師具體詳實的質量分析報告，既是對學校備考復習安排質量的一個檢驗，更是教師反思教學，分析得失的有效途徑。老師們在學校教務處的統(tǒng)一安排下，各個學科教研組要根據我們已經形成的數據分析和教學反思召開中高考校本考研分析研討會，整個教研組對高考的各知識點及數據反饋在各個學段、各個模塊找到相應的鏈接點，使得無論是起始年級還是畢業(yè)班都有相應的科學備考意識和教學強化措施。
比如物理學科“近代物理部分”的一個小題得分不理想，反思我們是在一進入高三時講的，教師會急于進入高考復習而有一帶而過的情況；再比如語文學科，作文訓練中我們強化了審題立意和內容，對語言表達和文意創(chuàng)新則指導不足，致使我們的學生寫作上過于保守，彰顯個性底氣不足。再比如，我們發(fā)現在一些科目上，最基礎的第一題我校都答得不夠理想，經過仔細分析，我們總結了這樣幾個關鍵詞――心態(tài)、基礎、習慣。第一題答得好壞直接反應了考生進入考場之后的心態(tài)，我們的學生對自己的期望值較高，對高考的預期較高，往往是開考十分鐘之后才能讓自己比較平穩(wěn)的進入到考試中去，緊張焦慮往往會使我們的優(yōu)秀的學生在簡單題目上馬失前蹄；我們笑稱為“白開水”的第一題，我們的學生就是拿不到，從教學落實的角度分析還是夯實基礎的問題，我們師生都覺得要有一中的高度而輕視基礎，這兩年的教訓讓我們深刻認識到“基礎并不是平庸、基礎也不是無能，重視基礎體現了應對高考時的一種大智慧”，現在在高三年級的學習口號就是“夯實基礎，落實規(guī)范，穩(wěn)扎穩(wěn)打，增強自信”。
二、考試管理規(guī)范化，于規(guī)范備考中提高學習質量。
高考不只是兩天的國家級選拔性考試，更是一項系統(tǒng)工程，它是對學生綜合能力的一次檢驗，所以指導學生科學而規(guī)范的備考也需要及早進入，讓學生學會儲備能力。我們的教學管理要以高考為標準做到規(guī)范有序，為此，我校于20xx年制訂了《畢業(yè)年級教師工作指導手冊》，成立了“考試命題中心”，在考試過程的管理和對學生的應試指導上，都力求從規(guī)范入手，在規(guī)范中提升質量。
1、月考命題――嚴肅、嚴謹
畢業(yè)班階段的五次月考，事關我們對學生的把脈定位，事關我們備考的方向思路，月考命題直接影響對學情和教情的質量分析。每次月考前，年級部要向命題人下發(fā)《月考命題指導意見》，就考試目的、區(qū)間分布、難度控制等提出具體要求。命題人在提交命題時須填寫《命題雙向細目表》，就考查范圍、題目類型、系數分析等逐題填寫，并預估成績，最后命題要經年級部或教研組審核確認。月考結束后，備課組長須對年級試卷做總體分析，并抽取樣本班與《命題雙向細目表》作對比性分析，書寫備課組質量分析報告。通過這樣幾個環(huán)節(jié)，力求做好對命題的有效控制。
2、月考組考――同步、規(guī)范
每次月考的時間安排，基本上是與高考同步的，即使是前三次月考還沒有綜合的情況下，也力求總體保持一致。學生進退考場的時間也是與高考同步的，考場考號隨機編排。監(jiān)考工作在廣播指令下統(tǒng)一進行，包括第一場考試前公布考試紀律、分發(fā)試卷的先后次序、指導學生填涂信息點、溫馨提示等，完全是按照高考程序規(guī)范進行的。這樣做的目的就是想為學生提供一個高考仿真環(huán)境，讓學生適應高考的氛圍和組考方式，同時也規(guī)范了監(jiān)考老師的工作。
3、月考分析――細致、到位
月考結束后，每位任課教師需對試卷及學生成績進行分析，填寫《月考質量分析表》 ，班主任要針對班級總體情況填寫《班級質量分析表》。年級部召開備課組分析會、班級分析會、學法交流會和家長會，通過“一考四會”層層篩查，確定分層推進目標，從而指導分層作業(yè)、分層輔導、分層答疑。學優(yōu)生要重點分析其短板，優(yōu)中補缺，優(yōu)中出優(yōu)；學困生要重點分析其優(yōu)勢科目、進步幅度，鼓勵學生樹立自信，近距離推進；中間生要重點分析其起伏的狀況，穩(wěn)定成績，整體提升。月考分析關注到每一名學生，幫助學生制定或調整短期復習方案。無論是復習階段還是沖刺階段，緊緊圍繞的都是學生，教學的中心是學生，課堂的主體是學生。學生在考試中總會有差異，但每一位考生都不能被老師的視線模糊掉，在研究中，我們組織教師針對不同等級的`考生練習不同的考題，分層培優(yōu)補差，定人定時間定地點定內容，盡量縮小學生在學習上的差距，全面提升考生的成績。
4、應試訓練――規(guī)范、優(yōu)化
針對綜合考試三卷并下以及答題卡的變化，我們召開三次文綜理綜教師會，共同分析應對措施，幫助學生合理分配時間，分解答題步驟，強化分析運算能力，制定最佳應答方案。為了讓學生及早適應綜合答題的規(guī)范要求，我們在分科考試和統(tǒng)練時就模仿綜合答題卡設計答題紙，矩形框、填涂信息、用黑水筆作答等等都要求學生經過訓練形成良好的應答習慣。針對學生在綜合卷答題中出現的顧此失彼、頭重腳輕的情況，及時提出個性輔導建議，優(yōu)化時間分布和答題順序，通過規(guī)范步驟等提高應答質量。
三、備考教學精細化，于認真鉆研中提升教學效果。
畢業(yè)班教學，我校提出“四個注重”“三個凸顯”：注重知識梳理，注重學生落實，注重考研教研，注重整體推進。教學難度凸顯層次性，教學形式凸顯多樣性，德育思想凸顯滲透性。強化備課組工作，充分發(fā)揮備課組的團體績效。我們要求備課組工作“一個中心”“兩個基點”“三個堅持”：一個中心發(fā)言人，以教法為基點，以學法為基點，堅持集體備課制度，堅持互助聽課制度，堅持集體答疑制度。
新課程改革實施以來，大家最關注的就是考綱的變化，尤其是進入高三以后，這種關注更加緊密。我們一方面組織教師認真鉆研大綱的要求，明確知識點和能力點，特別研究體現課改變化的部分，并將以往的高考題和課改地區(qū)的高考題作對比分析。另一方面加強與市教研室、區(qū)教研室的聯系，吸收各方的有效信息，促進教學的變化；同時在教研活動中勇于承擔市區(qū)級的教研任務，就高三教學暢談自己的做法，和其他學校交流探討，以求共同發(fā)展。
在教學中狠抓教學質量，向課堂要效率，師徒結對子互相聽課，吸取經驗，引導發(fā)展“同課異構”教學活動，大家互聽共議，共同研究，取得了教學的長足發(fā)展。此外，我們還專門組織教師研究天津高考的特點，有的放矢，保證收效。我們積極組織教師進行內部資料的編寫與更新，形成了符合一中學生特點的，統(tǒng)一了教學深度和廣度的各學科學案，實現教學資料“程序化、結構化、自主化”，為保證畢業(yè)班的教學質量提供了保障。高三的教研以學生為主體，以考試為載體，以考推動教，以考推動學，做好知識的條理化、系統(tǒng)化，提高運用知識分析和解決問題的能力，增強解題技巧，從而達到舉一反三、融會貫通的效果。
情感激發(fā)干勁，思想支配行為。和諧的情感環(huán)境，統(tǒng)一的思想認識，是凝聚教育合力取得高考成功的重要保證。畢業(yè)班管理在學校領導和年級部的共同努力下，堅持低重心管理，堅持細化常規(guī)，堅持考研教研，以學生為本，時時處處講細節(jié)、求落實，是提升畢業(yè)班教學質量的法寶。
畢業(yè)班年度工作總結4
xx中學20xx級畢業(yè)班工作總結20xx級畢業(yè)班工作措施我校20xx級畢業(yè)班工作，在江陽區(qū)教育局和教培中心的領導下和指導下，經過畢業(yè)班全體管理人員和教學人員的共同努力，面對困難，知難而上，較圓滿地完成了工作目標。現將我們的工作作如下總結，并對20xx級的工作措施作概要介紹。
一、高20xx級畢業(yè)班工作總結
（一）準確地分析現狀，正確決定策略
做到“三個用好”在學年初，學校領導班子清楚地意識到，我校20xx級具有區(qū)內高中的共性：量小質弱。此外，還有以下特點：高20xx級是石油中學移交、合并和擴招的第一屆，相對于我們的師資條件而言，數量大，學困面廣，優(yōu)生少，第一次教高三的教師占70%，有不少教師是第一次教高中，班級管理中還有薄弱班級。我們以積極的態(tài)度面對弱點，努力尋找自己的優(yōu)勢，我們認為我校的優(yōu)勢在于管理，在于隊伍的團結和教師不服輸的朝氣，以及老石油中學積淀下來的深厚的教學底蘊�；谶@些認識，采取正確的策略，做到了“三個用好”。第一是用好政策。我們認真研究了國家有關大力發(fā)展職業(yè)教育的相關政策，學習了瀘州市教育局、江陽區(qū)教育局關于普職溝通的政策，及時成功的實施了高三的“2.5+0.5”的職教分流。第二是用好干部。根據干部的特點放在相應的管理位置上，強化了年級組負責制，干部包班制，把職教三個班單列成立職教年級組。第三是用好教師。高三年級充實了部分學科教師，根據教師個人的特點，安排到實驗班、普教平行班和高職班，尤其是精選班主任，使得各班級管理和教學都得到了強化。重組了教學班級，消除了原來的個別薄弱班級。實踐證明，通過“三個用好”使我校的教育資源得到了優(yōu)化，教師積極性得到了激發(fā)，學生的學習熱情重新煥發(fā)，這成為高三工作堅實的基石。
（二）實施精細化管理和目標管理
1、搭建工作組織，建立工作制度。
�。�1）成立了畢業(yè)班領導小組，
�。�2）完善了年級組責任制。
2、準確的目標分析、合理分解和及時考核、評估在大量的數據分析、調研座談，反復論證的基礎上，準確的進行目標分析，根據教育心理學原理，合理地分解目標，給每個班制定了高、中、低三類目標，使每班、每科、每個教師都有目標。這些目標達到與否和教師的年度考核、晉職評優(yōu)和期末考評掛鉤，起到了較好的激勵作用。
3、層層承包，考核到位建立和健全了領導聯系班級制，教師聯系學生制，并且逐步加大了考核力度。
4、對學生強化了德育管理、心理輔導、目標激勵和行為矯正等管理措施。強調德育管理要抓班級，抓課間，更要進課堂。我校富有創(chuàng)新性的開展了高中學生素質量化管理和開辦行為矯正班，聘請專家開展了多次心理輔導，對全體高三學生進行學法指導和應試技巧訓練。
5、在教學、教研方面，突出抓好了以下幾點：
（1）重視資料選擇和信息收集。
�。�2）強化集體備課。
�。�3）新老教師結對子制度化管理。
�。�4）重視幾次大型考試的診斷和激勵作用。
�。�5）實施學生問卷調查，重視學生意見反饋。
�。�6）堅持月考和周考制度，開好教導分析會。
6．在畢業(yè)班較為普遍地開展課題研究。
�。ㄈ┩瓿扇蝿涨闆r瀘州石油中學在20xx年的普教高考中，完成了瀘州市下達的高考重點本科預測指標計劃數，未能完成本科預測計劃數，專科上線率達到70%；普職對口高考上線江陽區(qū)唯一一個本科，�？粕暇�率占江陽區(qū)（含職業(yè)高中）上線人數的42.3%。在全瀘州市06級高考質量表彰會上我校是僅有的13個受獎單位之一，也是江陽區(qū)唯一的受獎單位。通過高06級的教學實踐活動，為我校培養(yǎng)出了不少高中骨干教師，從而給我校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、高20xx級畢業(yè)班工作措施
�。ㄒ唬┏闪⒏呷厴I(yè)班領導小組，明確工作思路，制定工作計劃。實施年級組負責制。
（二）明確高07級的教師和學生情況，重點分析入圍學生和臨界學生數，對比市區(qū)預測入圍數找差距，找突破口。通過分析看到，我校高07級教師整體素質不錯，但不少教師經驗不足。學生行為規(guī)范好，學習努力，但優(yōu)生少，學習方法和學習習慣存在較多問題，補習生少，臨界生 科的較多。
�。ㄈ┟鞔_高07級工作目標。高考入圍力爭完成或接近市區(qū)兩級的預測數，加大職教分流的力度。
（四）調整充實高三教師，實施1+1結對子，培養(yǎng)青年教師。
�。ㄎ澹╅_好三個會，即學生動員會，教師誓師會，家長宣傳會。
�。⿵娀嗉壒芾怼�
�。ㄆ撸﹫猿謱嵤╊I導聯系班級，教師聯系學生制度。
（八）強化教學“六認真”管理，堅持月考和周周練制度，加強對教研組、備課組活動的管理。
�。ň牛┲匾暣笮涂荚�，根據大型考試對畢業(yè)班教學工作進行分階段管理。
�。ㄊ┘訌妼Ω呷慕虒W科研，著重研究各學科各階段劃分，劃分的依據，各段的目標、特點、基本課型、資料，提高效益的基本途徑等。
三、初20xx級工作總結和20xx級工作措施
石油中學初20xx級人數教少，基礎較為差。在初二年級末個別班較薄弱。學校提高了對初三畢業(yè)班工作的認識，加強了年級組的管理，由校級領導分管該年級工作。落實年級組負責制，充實了數理化、歷史等學科教師，以整頓紀律、秩序，培養(yǎng)學風為前提，以提高課堂教學效率為核心，推行精細化管理。
�。ㄒ唬┱D思想、秩序，培養(yǎng)學風，培養(yǎng)學習習慣。
�。ǘ┲贫ㄙ|量目標要求，制定月工作計劃。
�。ㄈ⿲W校領導，年級主任深入第一線，聽課、訪談。
�。ㄋ模┘皶r召開年級組工作會。
�。ㄎ澹┙⒊跞嘀魅巍罢勑牡怯浿啤焙徒處熉撓祵W生制。
（六）重視學生問卷調查。
（七）加強科研先導作用，開展常規(guī)教研，學習先進教學經驗。
（八）重視教學的過程管理。
�。ň牛┖葑煹聨燂L建設。我校重視初三年級實驗操作考試和體考工作，重視學困生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng)，在初06級的'畢業(yè)考試中，消滅了學困生，優(yōu)生率也有較大提高。我校重視初07級畢業(yè)班工作，已經重建了年級組，充實了學科教師，調整了個別班主任。特別重視上屆的經驗，堅持“整頓秩序，很抓課堂，推進精細化管理”為工作思路，堅持年級組負責制，領導聯系班級，教師聯系學生制，狠抓教學、教研和科研的過程管理，重視德育教育和心理健康教育，做好職教分流，力爭全面完成區(qū)教育局的各項預測目標。
四、工作的問題回顧
20xx級畢業(yè)班工作，仍然存在很多問題。比如初中畢業(yè)班職教分流效果不好，高三畢業(yè)班對末升學學生的職業(yè)培養(yǎng)還不充分，某些高初中的管理制度的檢查落實的力度還不夠等。石油中學取得的每一點成績離不開教育局、教培中心的關懷和領導，也離不開兄弟學校的支持，在此感謝各位領導，感謝江陽職高的領導和教師、感謝各初中學校的的領導和教師的大力支持。20xx級已成為歷史，我們不會忘記過去的“困難”，也就不會有明天的“艱難”，我們已經有了準備，我們會更加努力，把20xx級畢業(yè)班工作做得更好。
畢業(yè)班年度工作總結5
時光匆匆如流水，帶走了初一的懵懂，初二的甜蜜，帶來了緊張奮斗的初三。回憶這一學期，是辛苦忙碌的一學期，是心情時起時落的一學期，是跟孩子們一起成長一起奮斗的一學期。
一、做好學生的思想工作。
首先，九月，剛升入初三，孩子們還沒有適應突然加緊的學習節(jié)奏，很多孩子表現出茫然苦悶甚至厭學的'情緒�？吹竭@種情況，我決定幫助孩子們做好過渡，于是，我開展了一系類“幸福初三，浪漫時光”的主題活動，盡量讓孩子們感受到苦中作樂、共同奮斗的幸福。
第二、期中考試以后，我的班級有了一次痛定思痛的機會。
各科平均分應該還是的，可是到了初三，比的是尖子生，拼的是升學率，平均分高沒什么大用。我班年級前二十名人數寥寥，三十致四十名到擁擠得很。
本想以幸福初三為主打思想來鼓舞孩子們苦中作樂，希望他們在繁重的課業(yè)中時常感受到被表揚的快樂和被激勵的力量，可是事與愿違，我遇見了一群知足常樂，容易滿足，意志不堅的孩子，他們需要的原來不是鼓勵，而是鞭策；不是柔情細語，而是榜喝一聲。
明白了這些，我知道自己該怎么做了。山不過來，我就過去，改變不了事情，就改變自己。
我立刻調整主導思想，幸福初三換成苦其心志初三，羊媽變狼爸。
采取了幾個具體措施：
第一，如果有不交作業(yè)敷衍作業(yè)的情況，坐到教室后面反思。
第二，科任老師反映學習態(tài)度惡劣的，家長領回去家反思。
第三，為走進學生心靈，我繼續(xù)堅持與孩子們在周記中交流。
有的孩子羞于表達，有的孩子性格叛逆，不愿意和家長老師當面交流對話，但是，用寫的方式釋放心情，抒寫情懷還是樂意做的。所以，我給孩子們定制了一套“浪漫時光”筆記，每周通過周記發(fā)現孩子們的心態(tài)，及時進行溝通和鼓勵。
三、做好分流學生的思想工作。
這學期，縣職教中心專門為成績不好的同學開設了就業(yè)班和升學班，這對那些學不進去文化知識的同學石頭出路，但是一些成績中等不太自信還有畏難心理的同學思想產生了波動，看到這種情況，我認真了解了一下這次招生的特點，認為不適合這些學生去，于是找她們一一談心，解決她們的困惑，堅定她們將初三生活進行到底的決心。
四、困惑與反思，下學期努力的方向
1、尖子生的培養(yǎng)與選拔。
2、作業(yè)質量與交作業(yè)的時間。
3、青春期男女生的交往。
這學期，雖然做了很多工作，但是仍然有很多疏漏和不足的地方。三年磨一劍，在這關鍵的時刻，我更要不斷總結和反思，為三年的班主任工作和孩子們的未來交上一份滿意的答卷。
畢業(yè)班年度工作總結6
本學期，本課題組連續(xù)在語文教學中開放爭辯，取得了確定的爭辯成果。學校領導對課題組的爭辯工作高度重視，多次親臨指導，課題組老師樂觀投身于爭辯，在課內外語文教學網絡指導中加強實踐，提高了教學效率，豐富了教學內容，提高了同學的語文綜合素養(yǎng)，并在期末畢業(yè)考試中取得了優(yōu)秀的成果，合格率和優(yōu)秀率均在學區(qū)名次靠前�，F將本期爭辯工作總結如下：
一、完善專題學習網站，共享多塊網絡資源。
我們充分利用網絡資源的主體性、整合性和開放性進行語文網絡導學。我們已在新浪網創(chuàng)建了“盼盼學校語文網絡教學”博客，在湖南教育網創(chuàng)建了“童心文學社”。
本學期，在“盼盼學校語文網絡教學”博客六班級下冊整套的學習資料，使語文教材多媒體化、立體化、多塊化。掛念同學預習自測、讀懂課文、練習鞏固，更留意引領同學拓展閱讀、探究情境、觀看社會、體驗生活等。在“童心文學社”網站發(fā)布了同學作文、寫作課堂指導、古詩文導學、名出名篇導讀等讀寫資源。
這兩個語文網絡導學平臺的搭建，使廣學生共享多塊網絡資源，不但提高了課堂教學效率，還為同學供應課內外語文學習指導，培育同學自主、合作、探究、創(chuàng)新的力氣，并促進了老師專業(yè)力氣的持續(xù)進展。
二、整合網絡優(yōu)勢，三步多塊導學。
目前，關于語文教材的學習，我們已初步形成“三步導學”的語文網絡多塊導學的.新模式，指導同學的課前預習、課堂學習和課后拓展學習，收到較好的成效。
1、課前網絡導學。一般是擬出導學提綱發(fā)布在網上，或將導學卡發(fā)給同學，讓同學在網上進行自主學習。學習的形式主要有聽課文朗讀、查找背景資料、把握字詞、疏通文意、提出疑問等，有利于培育同學自主學習的力氣，提高學習效率。
2、課內導學。留意學習方法的指導、語文力氣的訓練以及人文熏陶。我們的語文課照舊留意以讀為本，以讀促悟，課內適當結合網絡資源進行教學。
3、課后網絡導學。一般運用名篇拓展閱讀練習、觀看相關影視、開展綜合性學習、引導同學登陸相關網站等方式進行學習。
三、拓展語文視野，潛心課題研討。
我們不滿足對語文教材的網絡導學，把同學的母語學習引向更寬敞的天地。又著力推出網絡讀寫指導，學習網站上推出網上寫作課堂。同學優(yōu)秀習作全部通過網絡呈現，有利更多同學的借鑒和相互學習。
我們嘗試引導同學在專題網站聽名著，并設計讀寫遷移訓練，激發(fā)了同學讀名著的愛好及寫作力氣，開闊了視野。如本期我們引導同學聽讀了《魯濱孫漂流記》《小王子》《蘋果樹上的外婆》《窗邊的小豆豆》，并開放訓練，同學的讀寫水平有了可喜的進步。我們還在導學網站上發(fā)布了“寫作課堂指導”、“古詩文導學”、“名出名篇導讀”“童心影院”等資源，使我校同學語文學習呈現多塊化進展的態(tài)勢。
四、課題爭辯收獲及展望
本學期，關于本課題的爭辯，我們也有了一些收獲和心得：試驗老師的論文《品出鮮活的人物形象》在湖南省教育論文評比中獲一等獎，教學設計《圓明園的毀滅》、《竊讀記》、《我是什么》均發(fā)表于《中國多媒體與網絡教學學報》，論文《運用網絡多塊導學資源，引領同學走進兒童詩的世界》發(fā)表于《少年智力開發(fā)報》老師版。
20xx年3月，本課題組指導同學參與湖南省教育廳、湖南教育網組織的“傳遞中華正能量”網絡作文大賽，獲優(yōu)異成果及組織獎，我校與《名師講作文》聯合開展網絡微作文大賽，不但取得了優(yōu)異成果，獲該刊專題報道，而且引領我校開展微作文教學嘗試；本課題組與《學校生導刊》聯合打造“發(fā)覺教室—電影課堂”，充分利用網絡資源，我校同學的作品將由導刊出�？尸F。
通過調查問卷反饋，我們發(fā)覺本課題發(fā)布的網絡資源深受家長、老師、同學的歡迎，網站資料使用頻率高。童心文學社點擊率達20萬，語文網絡教學網點擊率4萬多。同學的學習效率提高了，學習內容豐富多塊，信息量大，有效促進了教與學。但也有個別家長擔憂使用網絡學習影響孩子視力�，F在，我們盡量讓孩子在網上聽朗讀，聽故事，把握在網上學習的時間，增加在校內使用網絡資源的頻率。
對于此后的課題爭辯，我們方案通過網絡資源，以及我校童心文學社、清風吟誦班的活動，引導同學親近母語，吟誦精典詩詞，開展名著導讀及讀寫遷移訓練，以及兒童影視導學，留意傳統(tǒng)文化的傳承和精典名著的學習，促進同學的多塊化進展。
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