就職演講時注意的問題

時間：2023-05-06 13:24:43 演講稿

就職演講時注意的問題

就職演講是新任領(lǐng)導(dǎo)面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說．就職演講是群眾對新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特征：

就職演講時注意的問題

一、對癥

就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動筆的．是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，這樣才會引起聽者的共鳴．

二、真摯

演講稿中注入了演講者強(qiáng)烈而真摯的感情，這種強(qiáng)烈的感情以適當(dāng)方式表現(xiàn)出來，必將產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號召力．

三、簡潔

演講稿必須具有簡潔性．要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語言準(zhǔn)確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受．

四、真實

就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感．演講內(nèi)容要真實，要講真話，講實話，不能嘩眾取寵．

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