工匠精神人物及事跡15篇(合集)
在學習、工作或生活中,要用到事跡的情況還是蠻多的,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編幫大家整理的工匠精神人物及事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工匠精神人物及事跡1
劉湘賓參加工作40多年,在精密加工事業(yè)部數(shù)控組當了22年的組長,他所帶領的團隊主要承擔著國家防務裝備慣導系統(tǒng)關鍵件、重要件的精密超精密車銑加工任務,加工的'慣性導航產(chǎn)品參加了40余次國家防務裝備、重點工程、載人航天、探月工程等大型飛行試驗任務,圓滿完成長征系列火箭導航產(chǎn)品關鍵零件、衛(wèi)星、神舟十二號載人飛船重要部件生產(chǎn)任務。
他率領團隊在行業(yè)內(nèi)首次實現(xiàn)了球型薄壁石英玻璃的加工需求,打通該型號研制的關鍵瓶頸。研究成果可推廣應用于航空、船舶等重要部件的硬脆材料精密加工,為我國新型防務裝備、衛(wèi)星研制生產(chǎn)提供技術支撐和保障,經(jīng)濟效益和社會效益顯著。他還通過持續(xù)創(chuàng)新改進工藝方法,開展了大量試驗,成功將陶瓷類產(chǎn)品的加工合格率提高到95.5%以上,加工效率提升3倍以上。
劉湘賓職工(勞模)創(chuàng)新工作室成立以來,先后完成“半球動壓馬達柔性制造系統(tǒng)改造”等管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新18項;累計提出合理化建議100余條,涉及生產(chǎn)管理、工藝技術、減本降耗、安全生產(chǎn)等多方面內(nèi)容,并依據(jù)此合理化建議優(yōu)化工藝50余項;22項攻關成果和研究課題解決了公司最關鍵最迫切的。技能難題,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益百余萬元。
工匠精神人物及事跡2
1982年6月,xx出生在哈爾濱市南郊一個以工業(yè)著稱的老城區(qū),父親和很多親人都是這里一所大型軍工企業(yè)——中航工業(yè)哈飛的職工。
在這樣一個有著濃厚“航空報國”氛圍的環(huán)境里,xx最喜歡聽爸爸講哈飛的故事!拔乙惨癜职忠粯,長大以后造飛機!边@個念頭像一粒種子,播種在了xx幼小的心頭。19歲那年,心懷航空夢想的xx從哈飛技校模具鉗工專業(yè)畢業(yè),被安排到哈飛數(shù)控銑工崗位。
作為一名技校畢業(yè)生,xx的起點并不高。初進公司,學習鉗工專業(yè)的他因工作需要被安排到數(shù)控工段。數(shù)控是個新興專業(yè),毫無基礎的他只能幫師傅打下手,干些沒有技術含量的體力活。
“數(shù)控加工根本就不是我的專業(yè),我現(xiàn)在完全沒有用武之地,我來哈飛是為了造飛機,不是干些沒有技術含量的體力活。”面對現(xiàn)實,xx開始動搖了。他的抱怨傳到了同在一個車間當工長的父親那里。“不要怕改專業(yè),眼前的困難不重要,重要的是你對待工作的態(tài)度,不會就要學。數(shù)控技術是新領域,是未來的發(fā)展趨勢,是新時期產(chǎn)業(yè)工人必須掌握的本事。”父親的`話語很嚴厲,但卻點醒了迷茫的xx。
父親的教誨讓xx重燃往日的斗志,“要么不干,要干就要干出個樣來……”他在心里暗暗發(fā)誓,他先從普通銑床練起,在實踐中細心體會銑削加工的要領。熟練后,他轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)控機床,從零件裝夾、機床操作等基礎知識開始學起。
為了盡快練好自己的技能,xx總是在結(jié)束一天的工作后繼續(xù)留在單位,向夜班師傅學習。日復一日的苦學是對身心的雙重挑戰(zhàn),知難不言退,受挫不服輸?shù)男愿褡寈x度過了那段苦樂相伴的日子。慢慢地,他喜歡上了數(shù)控加工,迷上了這項奇妙強大的技術,機床成了他最親密的伙伴。
技術逐漸熟練后,xx對工作有了自己的思考。當時,他接到了一個零件加工任務,因為數(shù)模和鍛造的外形有很大的差異不能用編程加工,多年來只能采取手動加工,xx心想這個活兒批量大,每次加工都需要耗費很多精力而且質(zhì)量還不穩(wěn)定,他決定自己琢磨編程方法。去機床采集點位,匯編程序,反復試驗,xx得出了他“自創(chuàng)”的加工方案。經(jīng)過數(shù)字化吻合,大家驚奇地發(fā)現(xiàn)他研究的加工方案比以往的加工效率提高了8倍,零件的一次交檢合格率更是達到了百分之百。
入職不滿一年,xx就在哈爾濱市數(shù)控工人技術比武中取得了第三名的好成績,晉升為高級工。
工匠精神人物及事跡3
潘衡,中鹽安徽紅四方股份有限公司維?偣倦姾腹じ呒壖紟。參加工作29年來,他用一顆赤誠的愛崗敬業(yè)之心為公司各種設備及壓力容器的日常維修、維護揮灑著辛勤的汗水,同時也練就了精湛的焊接技術本領。他多次代表公司參加省石化系統(tǒng)及合肥市舉辦的焊接技術大賽并取得驕人的成績,并先后榮獲“全國技術能手”、“安徽省五一勞動獎章”、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠標兵”、“安徽省職工技術狀元”、“合肥市職工技術能手”、合肥市“廬州工匠標兵”等稱號。
29年來,憑著對焊接技術的熱愛和高度敬業(yè)精神,潘衡不畏寒暑、潛心鉆研,從一名普通的學徒工逐步成長為一名技術過硬的焊工、高級技師,匠心凝聚。他用心解決實際工作中的技術難題,帶領團隊對公司關鍵設備壓力容器、管道等進行及時返修、焊補,讓這些價值不菲的設備發(fā)揮最大的作用,累計維修設備近億元,節(jié)約費用達千萬元。
他精湛的技術和務實奉獻的精神得到了領導和同志們的敬佩,被譽為設備“守護神”。20xx年,在公司工會的支持下,他領頭成立了“潘衡勞模創(chuàng)新工作室”。在立足傳統(tǒng)優(yōu)良技術手段傳承的同時,他不斷研究新材料新技術和產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)明,讓焊接維修工作更安全更高效更環(huán)保。這一年,他先后攻克了鎳材、鈦材等特種材料的焊接難題,并與工作室的同事們一起參與了一種新型量子泵的制作、安裝,完成了一種戶外鈦板焊接氬氣保護罩的制作,且成功申請了專利!芭撕鈩谀(chuàng)新工作室”在公司打造三個高地(人才高地、創(chuàng)新高地、創(chuàng)效高地)戰(zhàn)略目標的引領下,積極探索,帶人育人,創(chuàng)造新的操作技術方法,培養(yǎng)出了一支技術過硬的.團隊。
多年來,潘衡及潘衡勞模工作室開展技師培訓、案例講座、現(xiàn)場帶教等超600人次,培養(yǎng)出技師8名,高級工15人,多功能工人100多名。在20xx年合肥市職業(yè)技能大賽焊工比賽中,他帶領的團隊取得優(yōu)異成績,多人取得技師職業(yè)資格和技術能手稱號。20xx年,“潘衡勞模創(chuàng)新工作室”繼續(xù)砥礪前行,開展了《降低逆變直流焊機的損壞率》QC課題,通過長達半年的努力,最終將公司逆變直流焊機從季度最高損壞率41.2%降到了11.8%,不僅提高了工作效率,更是大幅度地降低了維保費用。20xx年,潘衡帶領工作室成員潛心研究,1月至6月就已提交三項實用新型專利——《臥式換熱器管束安裝方法》、《臥式U型管換熱器管束拆除方法》、《鋼管水壓試驗器》,目前取得了申請受理函,預計在年末三項專利都可取得實用新型專利證書。
潘衡以開拓進取、精益求精的創(chuàng)新精神深深扎根在工作一線,為企業(yè)的發(fā)展奉獻青春與汗水,用實際行動踐行了新時代的中國工匠精神。
工匠精神人物及事跡4
“在故宮從事古書畫修復35年,可以充分感受到宣紙的膨脹與收縮”,這是單嘉玖。
“修復陶瓷33年,快要退休了,故宮很多地方都沒去過”,這是王五勝。今時今日,提起工匠精神,《我在故宮修文物》中這些“平凡人”的言行似乎有些“不經(jīng)意”。其實,早在我們注意之前,他們已經(jīng)在專業(yè)、勤懇地守護中國的傳統(tǒng)文化和歷史很多年了!肮そ尘瘛逼鋵嵰恢倍荚凇;ヂ(lián)網(wǎng)視頻的傳播,將他們推至臺前,年輕人得以對他們更了解也更佩服。
在這個問題下,確實勤勤懇懇、技藝高超又安貧樂道的傳統(tǒng)匠人們獲得了高贊,然而這就足夠嗎?“恰飯”怎么辦?或許有些人不敢說,我就說出來了吧。而且,更重要的是,只有對傳統(tǒng)文化盤活創(chuàng)新,才能持續(xù)發(fā)展。最有創(chuàng)造性的人才可以把傳統(tǒng)保護的最為精致——這一點我們早年在NHK的各種紀錄片中也領教過,為什么他們可以把一瓶醬油、一把剪刀做得那么極致。
而現(xiàn)在,從《我在故宮修文物》《了不起的匠人》等優(yōu)質(zhì)IP開始,網(wǎng)生一代開始把傳統(tǒng)精神變成了生活的'潮流,這個潮流將越來越大,影響更深和更遠。
修復文物的匠人保護的都是人類的文化遺產(chǎn),那么非遺呢?根據(jù)聯(lián)合國教科文組織《保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》的定義,是指“被各群體、團體、有時為個人視為其文化遺產(chǎn)的各種實踐、表演、表現(xiàn)形式、知識和技能及其有關的工具、實物、工藝品和文化場所”。
工匠精神人物及事跡5
沈鳳斌同志自20xx年退役后被安置到嘉蔭縣神州恐龍博物館工作。見證了博物館由建址到發(fā)展為今天將自然科學和人文景觀緊密結(jié)合的綜合博物館的發(fā)展過程。
一、精益求精,用行動履行工匠精神實現(xiàn)自身價值。
沈鳳斌同志剛到恐龍館工作時,恐龍博物館還在建設當中,化石也是嘉蔭的文化部門轉(zhuǎn)交的,僅僅有40余塊。為了擴大館藏,20xx年縣恐龍館進行了一次大規(guī)模的恐龍化石搶救性挖掘工作。沈鳳斌同志克服了選址困難、工具不足、道路不通等種種不利因素,挖到了一對連在一起的尾椎骨化石,這是他第一次親手挖掘出來的完整的恐龍化石。自此以后沈鳳斌就和恐龍結(jié)下了不解之緣。精益求精,一以貫之十年如一日,沈鳳斌同志把工匠精神融入到工作中,自工作后參加了多次古生物化石發(fā)掘工作,發(fā)掘面積共計千余平方米,出土化石千余塊并出土了很多研究價值較高的古生物化石。沈鳳斌同志還在魏正一教授帶領下,學習了翻模、制模組架等技術,組成了嘉蔭縣神州恐龍博物館第一座恐龍化石骨架(子母龍骨架)的修復組架工作。彌補了恐龍館內(nèi)沒有恐龍骨架只有恐龍化石的遺憾,讓游客更加身臨其境的感受到地球霸主的感覺。增加了游玩的趣味性,也坐實了中國第一龍鄉(xiāng)的名號。目前縣恐龍館展出的鴨嘴龍母子二龍,伊春市地質(zhì)博物館的恐龍化石骨架、披毛犀、猛犸象都是沈鳳斌同志的作品。
二、宣揚恐龍文化,助力嘉蔭旅游發(fā)展。
沈鳳斌同志曾多次配合中央電視臺、香港翡翠臺等錄制節(jié)目為打造中國第一龍鄉(xiāng)這個品牌貢獻自己的力量。20xx年有幸以“化石修復師”的身份參加了央視《魅力中國城》節(jié)目錄制,節(jié)目一經(jīng)播出,就引起了社會強烈的反響和關注,在一定程度上打響了嘉蔭的知名度,讓全國的人們知道了在祖國的最北邊有一個邊陲小鎮(zhèn)它出土了中國第一具恐龍骨架。節(jié)目的播出也吸引了大量的游客來探尋神秘的恐龍遺跡帶動了我縣的旅游發(fā)展。20xx年沈鳳斌同志在縣政府和工會的幫助下成立了沈鳳斌勞模創(chuàng)新工作室,在新浪微博、嘉蔭縣委宣傳部舉辦的“穿越白堊紀·奇幻恐龍鄉(xiāng)——20xx年嘉蔭縣夏日研學營”中為來自省內(nèi)的31名青少年講解恐龍文化。讓孩子們感受了億萬年前封存的遠古奇觀,了解形態(tài)各異、屬種不同的恐龍雕塑,一起走進神秘的侏羅紀世界。一個多小時的科普之旅,讓孩子們深入了解了恐龍的種類、習性等知識,感受到了“中國第一龍鄉(xiāng)”的別樣魅力。
三、不負韶華、砥礪前行。
沈鳳斌同志一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)做了20年的化石“工匠”,他的努力被大家看在眼里。沈鳳斌同志先后入選了拔尖人才和專門人才,多次被評為先進工作者、并獲得了龍鄉(xiāng)工匠、古生物化石發(fā)掘和修復及保護領域“伊春第一人”、省龍江工匠、市五一勞動獎章、市特等勞動模范等榮譽稱號。榮譽加身,他卻堅持砥礪前行,無時無刻都在用“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的'工匠精神指引自己,明確志向,安心學習,增長才干,堅定不移地走一條符合當?shù)靥厣目铸埢Wo規(guī)劃之路,并以此為契機提升當?shù)氐穆糜巍⑽幕a(chǎn)業(yè)。在平凡的崗位上努力踐行工匠精神讓化石發(fā)掘和修復在伊春大放異彩、再創(chuàng)輝煌!
邊道林同志20xx年進入省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)村能源研究所工作,20xx年1月任黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院辦公室副主任。多年來,該同志始終堅定自身政治信仰、明確奮斗目標、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”,具有良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德,模范遵守國家法律法規(guī),黨紀黨規(guī)和院內(nèi)各項規(guī)章制度。他以愛崗敬業(yè)、精益求精的“工匠精神”,始終奮斗在科研管理工作第一線。由于崗位性質(zhì),工作中需要接觸大量保密文件、掌握院黨組會議核心內(nèi)容,他始終以一個共產(chǎn)黨員應有的忠誠和擔當,嚴格遵守各項政治紀律,保守各項工作秘密,做到不該說的不說,不該做的不做。并不斷適應新形勢、新常態(tài)下政務工作的各項新要求,不斷增強做好本職工作的主動性和自覺性。
邊道林同志始終懷揣匠心,堅持匠風,打磨匠藝,在工作中勤奮鉆研、精益求精、守正創(chuàng)新。在公文運轉(zhuǎn)、督查督辦、檔案保密、印信使用和會議服務等管理工作上,多年如一日,始終做到工作程序嚴謹,效率高效,不斷提升服務質(zhì)量,獲得了廣大同事及其他處室的一致好評。他一直以勤奮、團結(jié)、協(xié)作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對以院名義發(fā)出的行政公文,嚴把辦文程序、格式、文字等環(huán)節(jié),確保了全院公文的準確、規(guī)范和嚴謹。建立健全了督查督辦制度,并結(jié)合工作實際,對全院重點工作進行了跟蹤督辦。進一步規(guī)范了審批、登記等印章使用流程,有效杜絕了“空頭章”“未批用章”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門各項工作部署,加強宣傳學習教育。提升檔案管理工作的信息化水平,建立健全檔案管理體制機制,對全院辦公一體化系統(tǒng)中的檔案管理系統(tǒng)進一步進行了完善,在全院開展了清查追收可能遺落或沉積的應歸檔文件工作。
邊道林同志始終將“做好每一個細節(jié)”作為自己工作的標準。主動挑重擔、做難事,凡事沖鋒在前,勇于在事上磨、苦中練。積極主動,認真負責做好各項工作,經(jīng)常加班加點,隨叫隨到。在處理日常繁雜工作中,認真思考,抓大事不放,抓小事不忘,做到上情下達、內(nèi)外有別,使各項工作有條不紊地進行。
工匠精神人物及事跡6
郭劍英——從事金相工工作41年,積極進行技術革新,開發(fā)晶間腐蝕溫控裝置,解決晶間腐蝕微沸問題;開發(fā)鋼管內(nèi)壁研磨輪,提高制樣速度十幾倍;開發(fā)低倍腐蝕溫控裝置,解決手動控溫不便問題等。曾多次在國家物理測試刊物發(fā)表學術論文,在冶金工業(yè)產(chǎn)品脫碳層深度的檢驗,脫碳層式樣制備;測定脫碳層深度劃分等方面有較深的研究。編寫金相分析相關培訓教材,在全國培訓120多名金相檢驗人員。作為技術專家,為17家冶金企業(yè)提供實驗室咨詢服務,曾被評為北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
李建國——從事烹飪工作40年,在創(chuàng)新機關食堂烹飪技藝技法和節(jié)能降耗等方面做出突出貢獻!案梢恍,愛一行”,留心大鍋菜烹飪方法的探索和總結(jié),組織編寫了《熱菜卷》、《涼菜卷》、《自助餐副食卷》等中國大鍋菜系列圖書,收錄656道菜譜。在注意菜肴烹飪中色、香、味的同時,還特別強調(diào)了菜的營養(yǎng),把大鍋菜做出“小炒”的滋味來。注重節(jié)能減排,對大鍋灶進行設計改造,節(jié)能效果達到37.6%,每年節(jié)約燃氣近1000立方米。曾榮獲中國烹飪大師、國家機關首屆烹飪金牌、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
徐立平,中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師。自1987年入廠以來,一直為導彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。在火藥上動刀,稍有不慎蹭出火花,就可能引起燃燒爆炸。目前,火藥整形在全世界都是一個難題,無法完全用機器代替。下刀的力道,完全要靠工人自己判斷,藥面精度是否合格,直接決定導彈的.精準射程。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差,而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米,堪稱完美。
為了杜絕安全隱患,徐立平還自己設計發(fā)明了20多種藥面整形刀具,有兩種獲得國家專利,一種還被單位命名為“立平刀”。由于長年一個姿勢雕刻火藥,以及火藥中毒后遺癥,徐立平的身體變得向一邊傾斜,頭發(fā)也掉了大半。28年來,他冒著巨大的危險雕刻火藥,被人們譽為“大國工匠”。
工匠精神人物及事跡7
xxx,循化縣群眾稱 “哈三”。于1968年9月出生在循化縣清水鄉(xiāng)大寺古村。他是群眾眼中的技能大師,技術明星。他以自己20多年對農(nóng)機具的鉆研、維修制造,生動詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵,展示了草根企業(yè)家鍥而不舍,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)風范。
目前xxx創(chuàng)立的青海哈三工貿(mào)科技開發(fā)有限公司占地6畝,員工約60人,從事農(nóng)機具的研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、技能培訓等。主要加工制造谷物脫粒機系列、小型割曬機、臥式鍋爐系列、雙層面高效節(jié)能熱循環(huán)采暖爐、家用小型核桃剝皮機、玉米蠶豆兩用脫粒機、粉碎機等產(chǎn)品。在短時間內(nèi)鑄就了品牌,贏得了市場,多年來產(chǎn)品市場供不應求。
精致精細、執(zhí)著專一。xxx說“他不論在生活中,還是在工作中,都是完美主義者,凡事都做到精益求精,一絲不茍。說起自己的這一路,xxx一掃臉上的靦腆,開始滔滔不絕――頭頂似火驕陽,有時候一干就是一天,一整夜,忙起來都顧不上喝一口水;滾燙的鐵水不時會濺到胳膊、脖子上,工作服和貼身衣服被焊花燙出大大小小的洞。,這些事跡從xxx的口中說出來,顯得異常的平淡。
“做人要踏實,做事要認真,我今天的成績,離不開我父親的教育,在我印象當中,我父親是全村二百來戶近1500人中唯一會駕駛和修理青海手扶拖拉機的人,是全村的能人。”xxx說,小時候由于家境貧寒,放棄了繼續(xù)上學。在父親的影響下他將村民的播種機,脫粒機、噴霧器等各種用具一一修理好,在修理過程中,不斷積累經(jīng)驗,并了解到當時很多用具并不適用于西部山區(qū)實際需求,想為我們老百姓做出一份力,幫助他們解決實際需求。但是,心有余而力不足,由于貧窮,xxx就去出門賺錢。
20多年來,他沒少吃苦頭,但也并未放棄,一路披荊斬棘,摸索,鉆研,開始他的制造之路。1994年帶著幾件自制的修理工具,在循化縣城環(huán)城路一間簡易的鋪面里電焊及農(nóng)機修理鋪。當時,縣內(nèi)手扶拖拉機除了耕種莊稼,最重要的用途就是到外地去淘金掙錢。手扶拖拉機成了長途跋涉的交通工具和種地拉運不可或缺的重要機械。因此,在出發(fā)前修理或保養(yǎng)一下自己的手扶拖拉機是拖拉機手們的最大心愿。很多客戶都找他搗鼓。他們說是xxx修理收拾過的拖拉機從出門到回來的幾個月里從來不出任何故障。就這樣,xxx的家名―“哈三”在循化基本上家喻戶曉了。
xxx深刻體會農(nóng)民之苦,盡他所能為農(nóng)民排憂解難,解決“疑難雜癥”。相比種田,收獲時更辛苦,因天氣多變,搶收稻麥,缺少勞動力,不能及時進行脫粒入倉,這成為百姓的一大煩惱,西部山區(qū)稻麥成熟周期長、麥稈長,脫粒季節(jié)氣候已變涼,當時市場中的脫粒機是根據(jù)內(nèi)地環(huán)境而設計制造,用于這邊明顯不太理想,麥稈多、喂入稻麥時滾筒很容易纏草,而無法從機子中排出,工作效率和精選效果很低、村民保養(yǎng)意識和故障排除能力不足,于是xxx深入各村去解決、排除機器故障,為民解憂。在此期間,總結(jié)出當下百姓最需要的是一種適合西北山區(qū)可移動和維修方便及精選工作效率高的、能夠較理想地解決實際需求的多用脫粒機。于是,他找一臺報廢了的脫粒機,用2年時間,不斷拆卸、組裝、摸索、改進、試用、創(chuàng)新,最終設計制造出一種工作效率在原有基礎上提高4倍以上的脫粒機,此機子不管稻麥怎樣喂入工作,都能利索地進行脫粒,不出現(xiàn)滾筒纏草現(xiàn)象,能真正解決百姓在脫粒中的所急,所想問題。
產(chǎn)品創(chuàng)造成功后,很多百姓開始找他訂購脫粒機,但因缺乏廠房、設備和技術隊伍,供不應求,收到100多臺訂單,他找?guī)讉人自己在當年麥子收獲前只完成了30多臺脫粒機的制造,使30戶人受益,百姓贊聲不斷。萬事開頭難,這30多臺機子對我來說很難得,創(chuàng)作過程更是艱難,不停地想、看、拆、裝、磨。親力親為,力求“完美”,卻也覺得不滿意。xxx覺得當時要想解決百姓的脫粒問題及需求,最重要的還是缺乏一定的技術,于是他又踏上尋求技術的道路,找大企業(yè)無償工作,在期間,通過自己的努力,短時間內(nèi)企業(yè)管理人員看到他的優(yōu)勢能力,將重要工作交予他,并獲得一定報酬,同時,也使他收獲頗多,學會了操作車床、銑床、刨床等機器,并了解了企業(yè)管理和運行模式。因xxx工作踏實認真,工作能力強,很快被祁連縣農(nóng)機修造廠負責人聘請,并擔任技術指導。在期間,不斷的充實自己的技能,并學習理論知識,與實際工作結(jié)合起來。
兩年后,他帶著積累的資金和經(jīng)驗,在循化縣城郊區(qū)買了六百多個平方的.地皮,蓋了簡易車間,想辦起自己的農(nóng)機研發(fā)和生產(chǎn)廠地,卻因資金、設備等因素,無法滿足老百姓缺乏先進產(chǎn)品的需求。于是,他再次出門找企業(yè)合作,用自己所掌握的技術開發(fā)設計谷物揚場風扇。在此過程中每天除了吃飯睡覺,其他時間看到的都是xxx在車間工作搗鼓的身影,他對這份事業(yè)的熱衷已無法形容。
3年后回到家鄉(xiāng)循化縣,辦起了“循化縣農(nóng)機修造廠”,制造銷售他制造的新型精選脫粒機、鍋爐等。從嚴格選料、下料、精加工、焊接、組裝、打磨、噴漆、檢測、到出廠,每一關都親力親為,直到每一個細節(jié)都毫無問題才出售。他研發(fā)的多用脫粒機可以脫粒小麥、青稞、油菜、玉米、豌豆、藜麥、粉草等,得到了村民的歡迎,也解決了稻麥收獲時,搶收搶打、糧食及時入倉等問題。在短時間內(nèi)得到群眾的歡迎,還不斷地銷往省內(nèi)外,產(chǎn)品供不應求,規(guī)模也越來越大。
xxx深刻體會到冬季取暖效果不理想,一進屋都搶坐在爐子邊,才能感受到熱度。他想到要改造爐具,因為我們高原氣候冬季長達6-8個月且寒冷耗煤,于是他不斷地思索和研究,根據(jù)老百姓生活取暖方式,于20xx年研發(fā)出雙層爐面熱循環(huán)取暖爐,產(chǎn)品功能理想,并獲得國家發(fā)明專利和國家科技成果證書,該產(chǎn)品比傳統(tǒng)燃料節(jié)約30%-50%燃料,室內(nèi)溫度比傳統(tǒng)爐提高1-2倍,使火焰在雙層爐面內(nèi)強制循環(huán),提高了室內(nèi)溫度和熱量面積,吸入煙筒的火焰和灰塵降低70-80%,技術先進,購買的客戶絡繹不絕。根據(jù)本地實際,少數(shù)民族喪事喜事和餐飲都離不開燒水鍋爐,他從小看到的都是立式鍋爐,市場上燒水鍋爐也都是傳統(tǒng)的立式鍋爐,不便移動、燒水時間長,致使爐內(nèi)水變渾濁、耗燃料、煙筒排放火焰和灰塵太多,污染環(huán)境、爐內(nèi)水垢很難清理等,根據(jù)這些不足因素,他就開始研究和設計,設計出一種新型可移動臥式鍋爐。傳統(tǒng)立式鍋爐燒開200斤水需1-1.5小時左右,耗煤30斤左右而xxx開發(fā)的臥式鍋爐燒開200斤水需要20-25分鐘左右,耗煤4-5斤左右,排放在大氣灰塵和火焰降低60-70%,并將排放到煙筒內(nèi)的火焰再次利用起來可燒水,大大改善了傳統(tǒng)鍋爐中所存在的問題,易清理水垢、節(jié)能環(huán)保、便于移動,該鍋爐已獲得國家發(fā)明專利。
不放棄努力成為xxx的任務,在現(xiàn)有的基礎上爭取再爭取更是他的職責。為了擴大市場,他將研發(fā)的產(chǎn)品推廣到外州縣,親自操作機器、手把手教農(nóng)戶正確使用,并讓農(nóng)戶先試用,試用待滿意后才付款。他生產(chǎn)的產(chǎn)品年年供不應求,收到群眾好評。并且各類產(chǎn)品以圖文并茂的形式登上了《青海日報》《青海農(nóng)民報》《青?萍紙蟆返。群眾搶購產(chǎn)品,稱贊不斷,笑顏連連。xxx說:“這一切,就是我最大的收獲,也是我最大的喜悅,群眾滿意我的產(chǎn)品,就是我最大的快樂”。
xxx生產(chǎn)的脫粒機于20xx年被列入“青海省農(nóng)機購置補貼項目”;“哈三”品牌先后獲“循化縣好商標”、“海東市知名商標”、“青海省著名商標”等;近幾年來,企業(yè)先后被各相關部門評定為“年度文明誠信私營企業(yè)”、“年度守合同重信用企業(yè)”、“省級產(chǎn)業(yè)化扶貧龍頭企業(yè)”、“科普示范基地”、“循化縣先進基層工會”、全國“安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“青海省科技型企業(yè)”、“全省培育和發(fā)展市場主體創(chuàng)業(yè)獎”、“全國科普惠農(nóng)興村先進單位”、“誠信經(jīng)營示范單位”等。20xx年中共海東地委、海東行政公署評為“海東地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人”;20xx年獲“青海省科學技術成果證書”。20xx年,本廠名稱變更為“青海省哈三工貿(mào)科技開發(fā)有限公司”。
“創(chuàng)業(yè)”有著太多的心酸歷程,不斷鉆研,不斷發(fā)明,不斷試驗,親自與農(nóng)戶進行產(chǎn)品試驗,親自用本廠脫粒機脫粒,親自用本廠小型收割機收割,做實驗,一遍又一遍,不停地改善,不停的研究,最終達到最完善效果。
一個普通得不能再普通的人,卻憑借自身的努力干出了一番不普通的事業(yè)。從十幾歲在村里維修家電、手扶拖拉機,到縣城電焊鋪,到第一個以他名字命名的品牌、修造廠,再到國家發(fā)明專利獲得者,xxx二十多年如一日,在工作中精益求精,從一名普通農(nóng)民成長為一名技能大師,他的成功,源自于對生活工作的那一份踏實、認真、熱愛”。
工匠精神人物及事跡8
xxx,男,漢族,中建六局上合國際交流中心項目工程部副部長。
xxx堅守上合國際交流中心項目建設施工一線,盡職盡責投身項目建設,緊緊圍繞膠州市上合示范區(qū)建設,做“尚德膠州”的踐行者,爭做新時代中國青年,為上合示范區(qū)注入發(fā)展動能。組織開展“青年突擊隊”搶拼產(chǎn)值活動,與項目青年員工一道日夜堅守崗位,在保證安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的情況下,全力推進項目生產(chǎn)進度,創(chuàng)造了“8天1層公寓”、“7天澆筑混凝土5000方”的上合速度;進行科技創(chuàng)新、技術質(zhì)量攻關,共取得7項成果;組織青年志愿服務活動,落實疫情防控、為老黨員送慰問、關愛留守兒童、幫助青年解決急難愁盼等問題,踐行企業(yè)責任擔當。
他投身建筑行業(yè)已經(jīng)4年,4年間他始終堅守項目施工現(xiàn)場,不畏艱苦,以飽滿的.工作熱情投身到項目的建設中,以高度的責任感來進行每一項工作,精益求精,力爭將每項工作做到完美。上合國際交流中心是上合示范區(qū)首個地下二層工程,基坑開挖深度超過10米,且工程地點距海直線距離僅2公里,因此基坑開挖面臨多處涌水的難題,直接影響項目正常施工。他針對基坑多處涌水現(xiàn)象,積極與建設單位溝通,提到增加基坑內(nèi)止水帷幕和基坑外降水井的施工方案,對基坑涌水進行“外降內(nèi)排”,有效解決了項目基坑涌水難題,為項目正常推進做出了重要貢獻。他在項目組織開展“青年突擊隊”搶拼產(chǎn)值活動,與項目青年員工一道日夜堅守崗位,在保證安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的情況下,全力推進項目生產(chǎn)進度,創(chuàng)造了“8天1層公寓”“7天澆筑混凝土5000方”的上合速度,為項目2021年產(chǎn)值目標的實現(xiàn)做出了重要貢獻。
他帶領項目青年團隊優(yōu)化項目管理,進行科技創(chuàng)新、技術質(zhì)量攻關。經(jīng)過努力,項目榮獲青島市建筑施工安全文明標準化示范工地、順利通過山東省綠色施工科技項目中期評價、公司2021年項目管理綜合考評第一名、青島市工法一項、局級工法一項、山東省工法一項、發(fā)明及實用新型專利2項、中建六局2021年優(yōu)秀QC小組活動成果、天津市建協(xié)BIM大賽三類成果、中國信息協(xié)會優(yōu)秀獎、“金標杯”BIM施工成果組二等成果、完成核心期刊發(fā)表文章,《關于建筑工程施工安全管理中BIM技術應用研究》、參與行業(yè)標準技術規(guī)范編制1項――《建筑采暖用相變蓄熱地板干鋪技術規(guī)范》,以上創(chuàng)新創(chuàng)造共形成技術創(chuàng)效500余萬元。
在項目疫情防控工作中,他積極帶領項目青年群體落實項目疫情防控工作,每日檢查出入口測溫登記、進出場人員排查、生活區(qū)消殺、防疫資料更新、組織項目全體人員核算檢測等,每項工作他都帶頭落實,躬身力行,任勞任怨,從不抱怨。
他積極踐行“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿服務精神和“為人民服務”的雷鋒精神,開展志愿服務活動,為項目周邊老黨員送慰問,聆聽老黨員講黨史,使青年團隊更加堅定理想信念;他組建上合項目“混凝土”樂隊,為留守兒童及工人兄弟表演,為他們送去關愛,讓愛不再留守;成功開展“建證”品牌志愿服務活動,貫徹落實新發(fā)展理念,為生態(tài)文明建設貢獻力量;成功開展“我為青年做件事”主題實踐活動,幫助青年團隊解決急難愁盼問題,進一步提升了青年團隊的歸屬感、幸福感,成功將學習教育成果轉(zhuǎn)化為服務青年的生動實踐。
工匠精神人物及事跡9
xx,現(xiàn)任嘉蔭縣科學技術協(xié)會副科級干部。多年來一直工作在科技創(chuàng)新和科技普及戰(zhàn)線上,無論在科委、科技局(北藥辦),還是科協(xié)的工作崗位上都恪盡職守、高度負責、腳踏實地、銳意創(chuàng)新,成為我縣乃至我省科普戰(zhàn)線的領軍人物和科普專業(yè)的行家里手,一直發(fā)揮著引領和榜樣作用,帶動身邊科技工作者共同進步、共同成長,為我縣科技事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、擔當有為,突破技術壁壘,實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化
北藥作為一項產(chǎn)業(yè),栽培技術是制約其發(fā)展的瓶頸,為解決栽培技術難題,張志權(quán)率先創(chuàng)建了“嘉蔭縣烏云鎮(zhèn)地道藥材科技示范園”。利用示范園區(qū)主栽16個品種的.地道藥材,探究栽培技術,并通過田間展示,傳播地道藥材栽培技術,助力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。龍膽草是比較名貴的中藥材,當時龍膽草育苗技術僅掌握在幾位專家手里,技術封鎖。為突破技術壁壘,張志權(quán)潛心研究龍膽草的生物學特性,用兩年的時間攻克了育苗技術,通過不斷技術創(chuàng)新,幾年來,他主持研制的“龍膽草全方式育苗及直播栽培技術”項目和“水飛薊規(guī);弋a(chǎn)高效栽培技術”項目,獲得“黑龍江省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果”。因他在北藥種植方面的研究與推廣得到上級認可,20xx年的8月被命名為“伊春市張志權(quán)中藥材種植技能大師工作室”。
二、根植科普一線,恪盡職守,服務大局
他在科普方面樹立大局意識,圍繞縣城經(jīng)濟發(fā)展開展工作。幾年來,圍繞科普創(chuàng)建工作,我縣先后被評為伊春市、黑龍江省、國家科普示范縣。深入開展“科普益民興村(場)計劃”。先后有4個農(nóng)技協(xié)及4人獲得省和國家獎補資金,帶領“講師團”深入四鎮(zhèn)五鄉(xiāng)60多個自然村屯舉辦實用技術培訓班。累計舉辦培訓班260多場(次),推廣實用農(nóng)業(yè)技術700多項(次),培訓達萬人(次),極大地提高了農(nóng)民的科學素質(zhì),深入開展青少年科普教育,積極參加“全國青少年科技創(chuàng)新大賽”,并屢獲佳績。嘉蔭縣被評為“全國青少年創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀基層單位”。
三、立足本職崗位,加強學習能力的培養(yǎng),拓展為民服務的本領
學無止境。他每天面對農(nóng)民各種各樣的提問,需答疑解惑,沒有足夠的知識儲備是不夠的。他善于學習,不斷積累專業(yè)知識,廣泛涉足畜牧養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖、大田栽培、北藥種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、花卉苗木、山野栽培以及小漿果栽培等方面的知識,并總結(jié)推廣了“玉米高產(chǎn)綜合技術配套方案”、“大豆高產(chǎn)綜合配套技術方案”,每年累計推廣近萬畝,百姓當年實現(xiàn)多增收200多萬元。玉米“品”字栽培技術推廣,可以與對照田相比增產(chǎn)20%-50%,又成為農(nóng)民增產(chǎn)、增收的又一法寶。通過學習與實踐,并傳播,不斷增強為民服務的本領,引領百姓走向依靠科技致富的軌道上來。他的工作得到上級部門的高度評價,被評為“全省百名科技傳播優(yōu)秀工作者”。
工作以來,兢兢業(yè)業(yè),不計個人得失,先后被評為“黑龍江省科技星火帶頭人”、“黑龍江省創(chuàng)新能手”、“伊春市創(chuàng)新能手標兵”、“伊春市第二屆鄉(xiāng)土人才”、“伊春市第七屆青年科技獎”、“嘉蔭縣優(yōu)秀人才”等榮譽。
工匠精神人物及事跡10
徐立平,男,1968年出生,中國航天科技集團公司第四研究院7416廠航天發(fā)動機固體燃料藥面整形組組長,國家高級技師、航天特級技師。
自1987年入廠,徐立平一直為導彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。固體燃料發(fā)動機是戰(zhàn)略戰(zhàn)術導彈裝備的心臟,也是發(fā)射載人飛船火箭的關鍵部件。它的`制造有上千道工序,要求最高的工序之一就是發(fā)動機固體燃料的微整形。雕刻固體燃料,也就是火藥,極其危險,稍有不慎蹭出火花,就會引起燃燒,甚至爆炸。
火藥整形在全世界都是一個難題,無法完全用機器代替。下刀的力道,完全要靠工人自己判斷,火藥整形不可逆,一旦切多了,或者留下刀痕,藥面精度與設計不符,發(fā)動機點火之后,火藥不能按照預定走向燃燒,發(fā)動機就很可能偏離軌道,甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差,而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0。2毫米,堪稱完美,這讓他的師傅都望塵莫及。
工匠精神人物及事跡11
張xx19xx年畢業(yè)于西北電訊工程學院(今西安電子科技大學)電子工程系電子對抗專業(yè),畢業(yè)后到國營750廠(廣州無線電集團)工作。他長期扎根專業(yè)技術一線,從事無線通信射頻電路設計工作,幾十年如一日埋頭鉆研,聚焦軍工通信核心關鍵技術研究、產(chǎn)品研制,先后突破了短波小型化射頻信道的“機芯平臺”“高速跳頻”軟切換技術、“抗強干擾”同軸腔體濾波器、“超寬帶大動態(tài)”低噪聲放大技術等數(shù)十項關鍵技術,其中多項技術達到了世界領先水平,突破了國外在高性能短波偵收、小型化高性能抗干擾電臺、超寬帶短波通信系統(tǒng)等方面的.技術封鎖,他參與研制了共4代(模擬、數(shù)字、自適應、自動)短波、超短波通信系統(tǒng)數(shù)十型號產(chǎn)品,支持了我國在短波、超短波電臺等軍工通信裝備緊跟世界領先水平同步發(fā)展。
他從19xx年至今負責研制“100W短波自適應通信系統(tǒng)”“xx戰(zhàn)術短波跳頻電臺”“艦艇遇險救生通信系統(tǒng)”“125W自適應電臺”“軟件無線電網(wǎng)關”等多個項目。中國自主研發(fā)制造戰(zhàn)斗機殲20是國防重器,意義重大且深遠。他負責其中“X20機載短波通信設備”項目,指導確定技術路線和技術方案。通過試飛驗證,該技術方案基本解決了機載短波通信設備發(fā)射效率低的問題,較大提升了有效通信距離,滿足了飛機遠距離覆蓋的要求。
工匠精神人物及事跡12
1986年,周東紅進入涇縣宣紙廠做撈紙工。由于技術不熟練,他每天起早貪黑進行練習,虛心向撈紙廠的老師傅們學習,漸漸掌握了技術。他還給自己制定了比每天要求的工作量再多50%的目標,常常凌晨1點起床,一天工作時間超過17個小時,手也因為長期浸泡在水中脫皮潰爛。他做這一切,只為精益求精,提高自己產(chǎn)出的品質(zhì)。
功夫不負有心人,周東紅的技術不斷提升,能穩(wěn)定控制不同品種紙張的分量,正品率達到99%,還被抽去撈制古藝宣、乾隆貢宣以及大國工匠等高檔宣紙。
在自我提升的同時,周東紅也將宣紙傳統(tǒng)制作這一非遺技藝的`傳承放在心上。他悉心培養(yǎng)徒弟,將經(jīng)驗傾囊相授,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的傳承人。
他還為撈紙技術的革新獻計獻策,在制作一種名為“扎花”的宣紙時,他幾乎住在了廠里,沒日沒夜地進行試驗,不僅夢里都在撈紙,連生病打針時也不忘翻閱相關材料。在周東紅眼里,復原傳統(tǒng)宣紙制作手藝,守護中國宣紙文化是只能趕而不能等的大急事。
盡管被譽為“大國工匠”,周東紅卻說自己對“工匠”一詞并不熟悉。他笑稱:
“我只知道始終如一的專注、一絲不茍和精益求精。每天忙碌的目的也很單純。只想讓這門已經(jīng)存在了千年的傳統(tǒng)工藝一直傳下去!
工匠精神人物及事跡13
謝彪從事煤礦機電設備維修工作二十余年,先后榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“安徽省技術領軍人才”、“安徽省技能大獎”、“安徽省政府特殊津貼”、“煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀技術能手”、“淮北礦業(yè)集團首席技師”等稱號。
自踏入煤礦這個行業(yè)開始,謝彪以特有的熱情和干勁,在技術上精益求精,把勤奮工作當成自己最大的樂趣。在工作中堅持用心謀事、務實干事,做到勤勤懇懇、任勞任怨,主持參與多項技改革新項目,積極推行機電設備自動化、無人化技術改造。
攻克技術難題
20xx年,他帶領職工對鍋爐房進行變頻改造,改造后鍋爐的噸標煤產(chǎn)氣量平均提高11.3%,爐渣灰分正常情況下均達到72%,在煤質(zhì)較好時,能達到80%左右,每產(chǎn)生一噸蒸汽就能節(jié)約燃煤40-50Kg,每年可創(chuàng)造經(jīng)濟價值55萬元。
20xx年初,煤炭行業(yè)跌入低谷,人員流失嚴重,謝彪和他的團隊大膽進行技術改革,對煤礦井下主要運輸系統(tǒng)進行集控和自動化革新改造,利用觸摸屏作為上位機控制,PLC作為控制核心,采用485通訊手段,將兩千米的皮帶機和6部給煤機有效結(jié)合,大大提高了工作效率,每年創(chuàng)造經(jīng)濟效益超100萬元。
20xx年,針對煤礦井下噴漿機原材料浪費情況,他發(fā)明并申請專利“一種水泥漿下防沉淀裝置”,有效確保了現(xiàn)場操作的安全性,僅材料一項,每年就可節(jié)約費用約20萬元。
潛心鉆研技藝
把所學的知識運用到生產(chǎn)實踐中,最能體現(xiàn)價值。20xx年,謝彪根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要,大膽提出并實施了主井裝載系統(tǒng)的自動化、可視化方案。該方案實施后不但實現(xiàn)了系統(tǒng)操控無人化,還大大提高了系統(tǒng)運行的安全性和可靠性,年創(chuàng)造經(jīng)濟效益近80萬元。20xx年,根據(jù)最新“煤礦安全規(guī)程”要求,他又對提升機保護試驗進行完善和改造,大大提高了提升機運行的安全性和可靠性。
創(chuàng)新培訓方式
20xx年,中國煤炭協(xié)會命名謝彪工作室為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”,他注重在日常工作中加大對青工的`培訓力度,提高青工的技能水平,讓大部分職工都能一崗多能,從而彌補人員流失造成的不利影響。他還編寫了《故障處理的方法》、《交流提升機故障分析與處理》等教材,并積極開展技能培訓和新技術、新工藝的推廣使用,不斷完善煤礦機電設備的技術更新改造。同時積極開展團隊、師帶徒及職工精準培訓工作,累計培訓職工20xx余人,帶徒弟35人,團隊大部分成員都成長為各個廠礦的骨干。
工匠精神人物及事跡14
xxx:龍穴管業(yè)船舶管系工,高級技師。自20xx年進廠以來,一直從事管子裝配工作,通過多年的工作和學習,使他在管子裝配方面練就一手好技能。作為管子裝配班班長,xxx帶領班組成員出色地完成了公司所有管子的內(nèi)場裝配作業(yè),攻克了海工管的裝配難題,改進了三維管的裝配方法,參與了HDR雙相不銹鋼管、B10銅鎳合金管及1.4432高鉬高鎳特殊不銹鋼管裝配攻關,有效提高了管子加工效率,為公司生產(chǎn)做出了重要貢獻。
一、勤學苦練,寶劍鋒從磨礪出
xxx長期在現(xiàn)場摸爬滾打,練就了一身扎實的基本功。面對現(xiàn)場出現(xiàn)的生產(chǎn)難題,他越戰(zhàn)越勇,攻克了一個個難關,為公司生產(chǎn)提供了堅實的保障。
20xx年公司進軍海工產(chǎn)品行業(yè),公司初次接觸海工管制作,加上海工管精度要求高(尺寸超差不允許超出1mm),管材的收縮變形量大,導致海工管的制作返工量極大。xxx馬上采取相應措施,通過控制裝配過程的尺寸、預算收縮量、定位焊時做好氬弧焊點焊的防變形等,有效地保證了裝配精度,贏得了船東的滿意。
某多型特種船均采用HDR雙相不銹鋼管、B10銅鎳合金管等特種有色金屬管,由于其管壁薄,容易產(chǎn)生變形,焊接過程中易氧化且對校裝點焊有了更高要求。xxx積極參與此攻關項目,通過不斷實踐和探索,采用搭橋式點焊的方法攻克了此難題,得到了船東代表的一致認可。Stena5萬噸A型系列船采用了Framo系統(tǒng)液壓管,給施工人員造成了重重困難,xxx經(jīng)過多次研究終于解決了該難題,船東代表報驗時給予了高度評價。
二、科技創(chuàng)新,爭作行業(yè)領先者
xxx并不滿足于被動的難題的攻關,而是不斷的主動超越自我。為了提高生產(chǎn)效率,他先后解決了單彎、單曲立體放樣管的法蘭校裝難題。針對三維管裝配難度大,效率低的現(xiàn)狀,他根據(jù)管子座標運用數(shù)學方法計算出通用公式,計算出三維管的法蘭轉(zhuǎn)角,使其可以平放在生產(chǎn)平臺上通過調(diào)整法蘭孔位的偏角進行裝配,實現(xiàn)空間管子平面校對,有效降低了裝配難度,提高了生產(chǎn)效率。
近年來,造船成本壓力突顯。為了進一步提高管子裝配的效率,他以只爭朝夕的緊迫感和使命感,積極投身到新工藝的推進和實施中,并取得了顯著成效。
他負責了高效校管銷的現(xiàn)場研制工作。傳統(tǒng)的裝配管子與搭焊法蘭定位方法多為人工逐件定位,裝配困難、裝配精度不高及受工人操作水平影響較大,質(zhì)量難以保證,且管子制作周期長。xxx通過研究使用校管銷裝配管子,將銷子伸入管內(nèi),調(diào)整法蘭與管子的位置,保持管子與法蘭端面垂直,一次調(diào)好法蘭與管子的垂直度和回焊位;通過研究管子厚度與校管銷大小的關系,滿足不同規(guī)格裝配管子使用;建立使用不同規(guī)格的校管銷的工藝規(guī)程,形成工藝規(guī)范,并在批次制作管子時應用。法蘭與管子的裝配使用校管銷技術替代傳統(tǒng)的'校管方式,提高校管效率和保證回焊位的尺寸準確。
三、傳道授業(yè),新人的培訓
加強對班組新員工的指導,做好“傳幫帶”工作。xxx利用工余時間進行授課,現(xiàn)場指導技能操作,傳授經(jīng)驗,手把手培訓,使其對于管子裝配的基本技能有一個熟練的掌握。達到一定的水平后,對其進行模擬績效,通過結(jié)成師徒關系,對員工進行言傳身教,特別是在關鍵崗位和關鍵技術上的培訓,使他們的技術有了很快的提高。通過新老員工搭檔,保證新員工能夠極快地適應工作崗位,提前成長為班組生產(chǎn)的骨干力量,為緩解班組生產(chǎn)壓力做出了極大貢獻。
四、崗位成才,是金子終究會發(fā)光
多年的工作積淀,讓xxx收獲滿滿:20xx年、20xx年、20xx年獲得廣船國際船舶管系工技能競賽第一名;先后榮獲“廣州市青年崗位能手”“廣州市技術創(chuàng)新能手”“廣州市技術能手”“廣東省技術能手”稱號;20xx年被聘為“公司技能核心人才”,同年被人社部評為“中國船舶工業(yè)集團公司技術能手”;20xx年獲得“廣州市優(yōu)秀技師”稱號;20xx年被廣船國際聘為內(nèi)訓師、新型學徒制企業(yè)導師和職業(yè)技能等級認定船舶管系工考評員;同時帶領班組榮獲“廣東省優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組”稱號。
工匠精神人物及事跡15
xxx,中共黨員,xxxx有限公司生產(chǎn)處儀表室副主任,電氣助理工程師、電工技師;20xx年12月響應國家號召參軍入伍,20xx年到xxxx有限公司工作,20xx年畢業(yè)于黑龍江科技學院電氣工程及其自動化專業(yè)。
10多年來他一直謹記公司領導的殷切希望,時刻保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,嚴謹求實的工作作風,很好的完成了分內(nèi)的和領導交辦的各項工作。在當今信息化的時代,科學技術飛速發(fā)展,從踏進熱力有限公司的大門開始,他就自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老員工為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。通過他的不懈努力和追求,多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)者”、“技能比武第二名”。
多年來,一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學習專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,以更好的完成這份他熱愛的工作。20xx年是雞西市熱力有限公司發(fā)展銳變的一年,原有的供熱管網(wǎng)由“直供式”改為“間接供熱”,供熱企業(yè)的科技水平需要一個質(zhì)的提高,尤其是電氣自動化控制領域的科技工作者少之又少。這正給了一個發(fā)揮他能力的平臺,他搜集各類材料書籍,深入熱源廠及各換熱站調(diào)研,早已做好了完成這一神圣使命的準備。由于公司資金緊張,自動化控制系統(tǒng)的安裝工程一直到8月末才正式開始,40天78座換熱站的工程量,讓供熱領域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步,關鍵時刻,身為技術員的他帶領著只有10個人的科室團隊挺身而出,40天不分白天黑夜,40天他不分男女老少,40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務。20xx年在北京清華同方的進修班學習時,清華同方科技股份有限公司負責人在會議上講話時說“xxxx有限公司創(chuàng)造了一個供熱史上的奇跡!”20xx年5月供熱期結(jié)束后,通過對整個運行期能源消耗情況的對比和計算,雞西熱網(wǎng)控制系統(tǒng)節(jié)能效果顯著,系統(tǒng)運行情況良好。同年該系統(tǒng)榮獲黑龍江省科技進步三等獎;雞西市科技進步二等獎,吸引了省內(nèi)外各供熱企業(yè)來雞西市力有限公司考察參觀。
自信源于實力,實力在于學習。不斷的學習和實踐,結(jié)出了累累果實。20xx年,儀表室在人員少,時間緊、任務重的情況下,他夜以繼日地工作在站點內(nèi),哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影,為新來的大學生樹立了良好的榜樣。他充分發(fā)揮自己的聰明才智,在干中學,逐步解決工作中出現(xiàn)的各種問題,通過在工作中的積累和學習,xxx在業(yè)務上有了飛躍的進步,已經(jīng)成為儀表室業(yè)務骨干,在短短的兩個多月時間,不怕苦,不怕累,克服生活中的各種困難,完成了紅星公司下屬所有換熱站補水恒壓控制柜的安裝、配線、調(diào)試工作。完成了新華分公司PLC改造和調(diào)試工作,實現(xiàn)了補水和循環(huán)泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的.設備安裝和調(diào)試。完成了全公司一百多個換熱機組和首站的自動化控制系統(tǒng)設備維護。由于電氣設備老舊,損壞嚴重,隨之出現(xiàn)了補水問題,因為不是變頻補水,補水泵啟動頻繁,造成補水泵損壞嚴重,而且容易造成用戶存氣的問題,經(jīng)過兩個月的努力,終于調(diào)試成功。他和他的團隊在短短了兩個月時間把全網(wǎng)在線的160多座換熱站能實現(xiàn)了自動化恒壓補水,減輕了一線工作人員的工作量,得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授給新的員工,讓新員工能在很短的時間熟悉業(yè)務,并積極參與到工作中。
進入冬季運行時,他擔負起全公司一百多個換熱站的網(wǎng)絡通信和七個首站維護的任務,由于換熱站電氣設備老,為避免發(fā)生供熱故障,無論是多晚,無論是節(jié)假日,他從來沒有休息時間,二十年里他沒有休過一個年假,總是第一時間趕現(xiàn)場,處理故障,由于電廠出口貿(mào)易計量設備都在井里,每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井,在封閉的空間內(nèi),空氣里散發(fā)著下水的臭聞,一干就是幾個小時,從來沒有怨言,因為他心里有一種信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得,他所代表的是熱力公司的形象,他心中關心的是百姓家里的溫暖。
工作是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬棘,用心做事是一和中人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心作事,才能把事做出色。“我們搞技術,就要走在別人的前面去,停滯不前,就是落后!”唯有精才能稱為匠。
【工匠精神人物及事跡】相關文章:
工匠精神人物及事跡10-24
工匠精神人物事跡【熱】09-01
工匠精神的事跡02-04
工匠精神素材人物事跡(精選24篇)10-30
工匠精神人物事跡(精選23篇)09-22
工匠精神人物事跡(精選20篇)11-28
【精品】工匠精神人物事跡19篇09-18
工匠精神素材人物事跡(通用16篇)11-30
工匠精神人物事跡材料(精選10篇)01-12