- 一線員工先進事跡材料 推薦度：
- 生產(chǎn)一線員工先進事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
一線員工事跡材料
無論是身處學校還是步入社會，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的一線員工事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
一線員工事跡材料1
小徐，總裝分廠鋼結(jié)構(gòu)裝配班班長。自1988年參加工作至今，他始終服從領(lǐng)導,聽從指揮,愛崗敬業(yè),在分廠的生產(chǎn)中發(fā)揮著骨干作用。二季度，大鐵生產(chǎn)任務(wù)緊，拉林、京哈、徐連交織催貨，為響應(yīng)公司“抗疫情保增長大干100天”號召，他堅守生產(chǎn)一線，每晚落實完生產(chǎn)進度情況、安排好次日生產(chǎn)計劃后最后一個離開。善于鉆研、勇于探索的韌勁，造就了小徐小改小革的“金”點子頻現(xiàn)。在槽鋼式雙腕臂底座類產(chǎn)品的螺母回攻過程中，絲錐的斷裂率極高，他同技術(shù)人員反復研究試驗，設(shè)計出加長四方工藝桿，不僅提高了二者的同軸度，降低了絲錐的斷裂率，而且絲錐的.替換性更高，加長四方工藝桿可以重復使用。
針對雙腕臂底座發(fā)運過程中，包裝鋼帶容易劃傷腕臂本體造成產(chǎn)品質(zhì)量問題，他仔細鉆研，最終設(shè)計出新型包裝方案，解決了難題。管類零件在打包發(fā)運過程中，容易受力聚攏，造成磕碰，影響產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，小徐與分廠技術(shù)人員不斷探討，提出多種管類包裝方案，最終選擇隔擋式包裝，得到客戶的一致認可。2020年，他精心組織、統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量完成拉林、以色列、川南、牡佳、磨萬等多條線路生產(chǎn)任務(wù)，同時積極參與分廠QC小組活動，在中鐵電工QC成果發(fā)布會中獲優(yōu)秀獎。
一線員工事跡材料2
小劉，鑄造事業(yè)部低壓工區(qū)鑄造工，自2009年7月參加工作以來，憑借腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，得到了領(lǐng)導同事的一致好評。2019年臘月二十九，汽車副車架新模具入廠，他帶領(lǐng)班組成員立即投入模具的裝機和調(diào)試，為年度內(nèi)樣件的交付、驗收以及新模具驗收合格投入批量生產(chǎn)爭取了時間。在汽車副車架縱梁模具試制初期，縱梁鑄鋁件因砂芯合模易壓斷，產(chǎn)品表面澆不足、憋氣、縮松等鑄造缺陷，嚴重影響生產(chǎn)進度，他積極和技術(shù)員交流，結(jié)合自己的生產(chǎn)經(jīng)驗解決棘手問題。
2020年春節(jié)，面對突如其來的'新型冠狀肺炎，他在做好個人疫情防護的同時，配合小區(qū)保安測體溫、做登記，在沒有交通工具的情況下步行上下班，始終堅守在工作崗位，保證設(shè)備的正常運行運轉(zhuǎn)。復工復產(chǎn)后，他帶領(lǐng)班組將棘輪、滑輪等幾種急需鑄件產(chǎn)品毛坯合格率保持在95%左右，取得了單臺低壓鑄機月產(chǎn)量3200件產(chǎn)品的最高產(chǎn)量。產(chǎn)品Ⅰ型滑輪本體舊模具變形、飛邊大，他采取加墊石棉紙、密封面刷抹涂料的辦法，使每班產(chǎn)量由原來班產(chǎn)130件提升到150件左右，順利圓滿完成了BQ拉林線的Ⅰ型和Ⅱ型無油滑輪本體的生產(chǎn)任務(wù)。
一線員工事跡材料3
�。臼蔷W(wǎng)絡(luò)維護一線的普通員工，一直以來，他在平凡的工作崗位上默默奉獻，恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，贏得了領(lǐng)導和同志的一致好評。
�。菊瘟鰣远�，積極擁護黨的領(lǐng)導。思想作風嚴謹、正派，對待工作認真負責。ｘｘ同志參加工作四年來，一直在網(wǎng)絡(luò)部綜合維護中心負責網(wǎng)絡(luò)維護工作，從起初的初出茅廬，到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)能手，這期間離不開公司領(lǐng)導的教導、部門前輩的幫帶、同事的`互助，同時也是他對自己嚴格要求、積極進取的結(jié)果。他刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極學習技術(shù)，多次參加區(qū)公司、分公司組織的各項技能競賽，并取得了優(yōu)異的成績，為公司贏得了榮譽。面對非常繁重的工作量，工作日內(nèi)經(jīng)常有干不完的工作，他就加班加點、通宵達旦，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，始終保持滿腔的工作熱情和飽滿的工作狀態(tài)。他經(jīng)常在深夜來到公司處理各類突發(fā)故障，有時甚至連續(xù)工作十幾個小時，惡劣的條件經(jīng)常吃不上飯，但他從不講條件，沒有絲毫怨言。在落實興安分公司PTN成環(huán)率提升專項工作過程中，從方案制定、現(xiàn)場勘察、具體實施，大部分工作都是他獨立完成。他跑遍了全盟大部分PTN基站、核實了大量第一手資料，通過10個多月的不懈努力，PTN宏基站成環(huán)率由年初的12。59%提升至69。1%，確保了該項工作順利地進行。他創(chuàng)新意識強，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗并經(jīng)常開展技術(shù)革新，他負責完成的《興安分公司旗縣數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上聯(lián)集中收斂創(chuàng)新項目》目前正在區(qū)公司參評科技進步業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新獎。
�。緵]有什么驚天動地的事跡，但作為一名普通員工，他始終持之以恒，堅持不懈，在平凡的崗位上做好的自己的本職工作，為公司貢獻著自己的一份力量。
一線員工事跡材料4
尊敬的領(lǐng)導：
我寫這封信，是為了向您推薦一位非常優(yōu)秀的員工，他的名字叫做王先生。
王先生是我們公司營銷部的一名員工，他在這個崗位上已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗了。作為營銷部的一員，他一直以來都非常專注于自己的工作，認真負責，而且不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力，并將這些能力用于實際工作中。
首先，他是一名非常有強烈責任心的員工。當他接到任務(wù)時，他會盡全力去完成，并且會想方設(shè)法地去達到最好的結(jié)果。無論是在銷售環(huán)節(jié)中還是在與客戶打交道，他總能把事情做得很好。他很注重細節(jié)，能夠規(guī)劃好每一個銷售計劃的步驟，保證資源的優(yōu)化使用，以達到更好的效果。他非常了解客戶的需求，能夠很好的把握客戶的心理和情感，從而建立良好的客戶關(guān)系，保持銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
其次，他是一名非常勤奮的'員工。他經(jīng)常加班，認真處理不斷出現(xiàn)的問題。他能夠靈活應(yīng)對不同的任務(wù)，面對高強度的工作壓力，他能夠保持鎮(zhèn)靜，不過分緊張。在工作中，他能夠準確把握時間關(guān)系，避免浪費或是拖延問題。他能夠很好的協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，保證團隊的整體工作進度。
此外，他還是一名非常善于溝通的員工。他能夠很好的與同事、客戶以及客戶公司的員工進行溝通，有效的協(xié)調(diào)合作工作。他總是能夠用合適的言辭和態(tài)度與別人交流，并且總能輕松地創(chuàng)造輕松、和諧、友好的工作環(huán)境。
總的來說，王先生是一名非常優(yōu)秀的員工。他擁有豐富的工作經(jīng)驗、獨到的工作思路、強烈的責任心以及良好的溝通能力。他的工作能力和工作態(tài)度都非常值得領(lǐng)導們的認可。我相信他有能力做好每一項新的工作任務(wù)，并在未來的工作中繼續(xù)提高自己的能力，創(chuàng)造更多的業(yè)績。請求領(lǐng)導們考慮其在團隊中的發(fā)展，給予他應(yīng)有的支持和鼓勵。
謝謝您抽出時間閱讀此信。
此致
敬禮！
XXX
20xx年3月10日
一線員工事跡材料5
雷鋒同志曾說：“對待工作要像夏天般熱情�！痹诎统亲詠硭揪陀羞@樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的抄表員同志。
在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走于各個企業(yè)之間，認真專注地進行抄表工作。
xxx是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮(zhèn)幾百個集體企業(yè)的抄表工作，工作的任務(wù)重、要求高，是一場實打?qū)嵉膽?zhàn)斗，為保質(zhì)保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天，xxx患急性膽結(jié)石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的身影卻出現(xiàn)在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態(tài)度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。
正是有了xxx的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像xxx這樣愛崗敬業(yè)的`同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
雷鋒同志曾說：“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的抄表員同志。
在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走于各個企業(yè)之間，認真專注地進行抄表工作。
xxx是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮(zhèn)幾百個集體企業(yè)的抄表工作，工作的任務(wù)重、要求高，是一場實打?qū)嵉膽?zhàn)斗，為保質(zhì)
保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天，xxx患急性膽結(jié)石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的身影卻出現(xiàn)在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態(tài)度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。
正是有了xxx的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像xxx這樣愛崗敬業(yè)的同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
一線員工事跡材料6
20xx年11月16日下午五點，七彩家園物業(yè)保潔員xxx，緊張的忙完樓內(nèi)的活兒，想再清理一下庭院的綠化帶草坪和路面衛(wèi)生，剛走到二號樓一單元門口時，突然發(fā)現(xiàn)遠處路面兒上有一塊黑呼呼的.東西，還認為是垃圾呢，忙上前幾步彎腰拾起，發(fā)現(xiàn)是個比較精致的黑色錢包，鼓鼓的。他趕緊拿了起來，"是誰丟的錢包呢，失主現(xiàn)在肯定特別著急”，他想到這心里也萬分焦急，憨厚的臉上頓時冒出了豆大的汗珠。他拿著錢包兒先跑到大門口，告訴警衛(wèi)人員。隨即跑到物業(yè)辦公室，交給了辦公室工作人員，并告知了具體情況與地點。關(guān)樹民，李伯然，李萌一同對錢包查驗，發(fā)現(xiàn)錢包里有銀行卡4張，身份證一個，樓門鑰匙一把。
辦公室工作人員立即對應(yīng)身份證姓名查看了業(yè)主臺賬信息，由于我們的臺賬信息只登記的戶主姓名，可能這個失主不是業(yè)主，所以沒有找到這個名字，這時監(jiān)控室人員說：“沒關(guān)系我們不是有小區(qū)業(yè)主群嗎，我們把這個信息發(fā)到業(yè)主群試試吧”，經(jīng)理說：“哎呀怎么把這個忘記了呢，就這么辦吧”。辦公室內(nèi)勤李萌和監(jiān)控室人員劉剛，立即將拾到錢包的消息，發(fā)到了七彩大家庭群里。并希望大家互相轉(zhuǎn)告。18：30分左右失主終于有了消息：我叫小雨，是七彩小區(qū)二號樓業(yè)主，我丟失了錢包，剛要想報警，急死我啦！感謝你們啦！19點零5分，業(yè)主來到七彩物業(yè)辦公室�？吹绞Ф鴱偷玫腻X包，百感交集，激動地說：太謝謝啦！七彩物業(yè)真是業(yè)主的家呀！
物業(yè)工作人員微笑地說：不客氣，這是我們應(yīng)該做的。拾金不昧，服務(wù)到家。在七彩小區(qū)，一時傳為佳話。
一線員工事跡材料7
小付，鋼結(jié)構(gòu)分廠電焊班副班長、電焊工。該同志自1995年入廠以來，一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，先后參與寶蘭、武廣、武合、京滬、京津城際、廣深線、拉林線、以色列紅線、東海島、京通1標等線路的生產(chǎn)。他憑借過硬的技術(shù)，屢次解決焊接難題。20xx年，由于生產(chǎn)形勢需要，原三分廠急需一口鍍鋅鍋。他主動請纓，帶領(lǐng)三名同事在工期內(nèi)圓滿完成任務(wù)。20xx年10月，面對機加車間承擔的'800噸武合線上網(wǎng)門架生產(chǎn)任務(wù)，他反復研究圖紙，積極與技術(shù)人員溝通，最終帶領(lǐng)班組成員完成了24組約800噸上網(wǎng)門架組焊工序，供貨日期比預定工期提前8天。他積極參與新產(chǎn)品BJ400棘輪正反制動架的組焊工藝制定，該工藝獲得電氣化局優(yōu)秀QC成果獎。
分廠進行智能裝備提升，他攻克技術(shù)工藝難點，順利完成產(chǎn)品自動焊接改造提升，成為公司拳頭產(chǎn)品自動化改造的又一亮點。20xx年，他帶領(lǐng)班組將焊工班工作場地重新規(guī)劃，完成了電焊班組現(xiàn)場6S管理。針對工藝工法問題，小付帶領(lǐng)班組成員從產(chǎn)品組焊工裝入手，對鋼結(jié)構(gòu)分廠焊接件提出以高精度的工裝保證產(chǎn)品質(zhì)量，繪制工裝簡圖，與技術(shù)人員論證實施后，對工裝關(guān)鍵零部件親自跟蹤。在理論和實踐的反復交互中，他自行設(shè)計可調(diào)定位支座、定位管支撐、立柱組焊工裝、棘輪制動架組焊工裝、組焊等工裝近百套。
一線員工事跡材料8
小王同志一直在生產(chǎn)一線工作，在150擠出機臺擔任機長，為擠出機生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產(chǎn)者”稱號。工人有技術(shù)才能更有力量。20xx年，小王同志來到沈陽電纜公司生產(chǎn)設(shè)備車間工作。“初生牛犢不怕虎”，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設(shè)備的性能，還要向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學習，了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，小王靠熟練的技術(shù)水平，成為交聯(lián)車間擠出機的主操作手。在車間生產(chǎn)過程中，任何擠出機臺都會出現(xiàn)他的身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最后一道工序，電纜表面質(zhì)量的好壞是十分重要的，在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事，在工作中，小王認真地研究生產(chǎn)工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業(yè)節(jié)省原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多，他在生產(chǎn)過程中，每個月都能節(jié)省出不少的原材料，為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。
在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產(chǎn)知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術(shù)、結(jié)合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。小王同志一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。
小張同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產(chǎn)任務(wù)，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。
在工作生產(chǎn)中，小張同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質(zhì)，被上級領(lǐng)導任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領(lǐng)導工作，充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領(lǐng)職工思想積極向上，勤奮作業(yè)。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規(guī)章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協(xié)助上級領(lǐng)導從強化管理入手，在內(nèi)強素質(zhì)、狠下功夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量化。工作中他切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業(yè)知識、苦練業(yè)務(wù)技能。小張同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中，他發(fā)現(xiàn)一名本班職工責任心差，完成質(zhì)量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關(guān)系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質(zhì)量和效率日益提高，較好地展現(xiàn)了身為一名機長自身的重大責任。
用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創(chuàng)舉，平凡的小張同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。在公司的車間生產(chǎn)中，戰(zhàn)斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產(chǎn)車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的'標準率先垂范，團結(jié)班子，第一時間完成設(shè)備維修工作。
由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設(shè)備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設(shè)備的安裝、調(diào)試，都是在他的帶領(lǐng)下，一步步建立完善起來的。設(shè)備安裝好后，新工人進來了，他們對設(shè)備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發(fā)揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設(shè)備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產(chǎn)車間，無論白天晚上，在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚撸瑯淞⒆约涸诼毠ぶ械牧己猛�，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發(fā)揮自己的作用，做好職工的帶頭人。
一線員工事跡材料9
小王，中共黨員，鍛造分廠鍛工，壓線小組負責人。作為一名基層共產(chǎn)黨員，三十年來，他始終以高度的責任感全心全意投入到工作中，帶領(lǐng)小組出色完成磨萬、川南、以色列紅線等多條線路壓接件的生產(chǎn)供貨任務(wù)，并且參與完成彎曲類鋁合金定位器管的`自主加工工作。2018年，小王在工作之余自主學習電焊技術(shù)，取得電焊操作證后，他加班加點焊接端頭，將班產(chǎn)由原來的500件提升到了1000件。2020年拉林線生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊，剛性吊弦的壓接后有偏差，班產(chǎn)只有600件左右。身為壓線處負責人，他分析原因并實踐改正，最后在壓接模上增設(shè)一個定位塊，使吊弦棒與線夾處于同一個水平面上，班產(chǎn)提高到1200件。
疫情期間，他主動承擔分廠的疫情防控工作，把好疫情防控第一道關(guān)。他積極配合分廠技術(shù)人員對彎曲類定位器管生產(chǎn)工藝進行研究試制，針對試制中遇到的問題，他根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗提出建議與意見，按公司要求的節(jié)點成功完成彎曲類定位器管生產(chǎn)工藝的研究。由于鋁合金管原材料有時效性，彎曲質(zhì)量受材料存放時間的影響，他帶領(lǐng)壓線小組成員在數(shù)個月內(nèi)生產(chǎn)加工了四類定位器管1萬余件。
一線員工事跡材料10
xxx，男，中共黨員，應(yīng)用經(jīng)濟學碩士，滁州市稅務(wù)局第二稅務(wù)分局工作人
員。本著“心系納稅人，服務(wù)零距離”的核心理念，立足本職，切實把納稅人的利益放在首位，為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
敬業(yè)奉獻，做虛心學習人。學習永無止境是他的座右銘。剛參加工作，他對
稅收很多業(yè)務(wù)都不熟悉，于是他抓住一切時間學習，白天工作之余，對接觸的各項業(yè)務(wù)流程，他邊學習邊思考，認真做筆記，并思考各個操作模塊的`邏輯關(guān)系，晚上他就來個“深夜伴孤燈，清晨聞雞鳴”。為了提高素質(zhì)，參加辦稅服務(wù)廳夜校稅收業(yè)務(wù)政策學習，參加注冊會計師考試，參加稅務(wù)師考試，扎扎實實提高自己的服務(wù)能力和水平。20xx年度榮獲滁州市稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)類“崗位能手”稱號。
至真至誠，做納稅人的貼心人。在辦稅服務(wù)廳，每天要接待上百人次納稅人的情況下，無論工作多繁忙，xx某始終能以平和的心態(tài)、真誠的微笑面對每一位納稅人。由于工作的特殊性，延時服務(wù)對他來說是家常便飯，只要有納稅人在，即使下班了，他也會一絲不茍的把工作辦完，他永遠不會輕易地對納稅人說“明天再來、下午再來”這類話。一天中午，下班時間已經(jīng)過了，xx某正準備去食堂吃飯，一位辦稅人員匆匆來到辦稅服務(wù)廳，看著辦稅人員焦急的神態(tài)，他安撫納稅人說：“不要著急，您先歇歇，我馬上幫你辦”。等業(yè)務(wù)辦完后，已經(jīng)是中午十二點四十了，食堂早已沒有飯了，xxX拿起柜子里提前備好的餅干吃了起來。
一線員工事跡材料11
為深入推進教育實踐活動，接合“樹立做”活動開展，動力車間注重基層先進典型示范引領(lǐng)，進一步引導和激勵基層黨員職工以先進典型為鏡，強化宗旨意識、增進基層情懷。
重基層、在一線，樹立典型“看事跡”
教育實踐活動開展以來，部門以“身邊的先進模范”為重點，在基層班組廣泛推薦的基礎(chǔ)上，注重從星級員工、節(jié)能運行班、優(yōu)秀先進班組等一線領(lǐng)域，挖掘身邊的真實人物、真實事跡，選樹一些叫得響、員工公認的基層先進典型，部門選出了基層一線的節(jié)能運行班3個和15名星級員工先進個人，為踐行群眾路線樹榜樣、立標桿。
受教育、明方向，挖掘典型“揚正氣”
在確定典型后，精心組織采訪撰稿，在挖掘典型的閃光點和感人事例上下功夫，在生動刻畫人物形象和具體特色上下功夫。貼近實際、貼近生活、貼近基層，結(jié)合具體情況，通過打造動力車間陽光家園、學雷鋒進社區(qū)、文化長廊好榜樣等活動形式，用生動的事例揭示事情的本質(zhì)，達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的群體效應(yīng)。注重宣傳推廣基層黨員職工在“改進工作作風、緊密聯(lián)系實際”方面的好經(jīng)驗好做法，使廣大黨員職工明確努力方向。如秦永昌，突出他銳意進取，帶領(lǐng)班組在金葉制造工作中，突出專業(yè)技能做好預防性檢測和狀態(tài)維護，為保障生產(chǎn)制造奠定優(yōu)良的設(shè)備基礎(chǔ)。殷軍生帶領(lǐng)班組采用“優(yōu)秀操作法”，為生產(chǎn)過程準時化、動能供給約時化，穩(wěn)步提升工藝加工準時化率，實現(xiàn)動能保供不間斷的.能源供應(yīng)正�；Ｊ�，做出新努力。通過注重介紹身邊優(yōu)秀黨員工作中務(wù)實、管用、有效的方式方法。注重對事跡和細節(jié)的挖掘，用一個個平凡真實的典型事例，用身邊的人說身邊的事，用身邊的事帶動身邊的人。樹立“三好”理念，營造典型示范“正能量”。
學先進、趕先進，宣傳典型“正風氣”
充分彰顯身邊模范的作用，開展先進模范事跡專題教育與大講堂活動，進一步擴大典型宣傳的滲透力、影響力和覆蓋面，努力在部門營造踐行“樹立做”和“三好理念”的濃厚氛圍。利用“我為同事找優(yōu)點”和“車間五星級員工”、“節(jié)能操作班”評選活動突出典型的特色和亮點。通過動力家園文化墻的宣傳，形成爭當“學習、服務(wù)、創(chuàng)新、節(jié)能、宣傳”五星級員工和“節(jié)能操作”班組價值觀。如綜合站空壓、真空、制冷保持穩(wěn)定壓力值；空調(diào)班溫濕度達標供應(yīng)；鍋爐房蒸汽壓力穩(wěn)定連續(xù)，確保了“低用能高產(chǎn)能柔性供預防修保安全”任務(wù)的完成。并對每個典型人物事跡進行情況簡介，讓典型榜上有名，讓事跡感染員工。表彰先進、爭當先進，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步。
一線員工事跡材料12
李xx是我廠生產(chǎn)準備班的班長，李xx年來我廠工作，自參加工作以來，一心一意認真鉆研技術(shù)，苦練本領(lǐng)，為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠李xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環(huán)，他沒有驕傲，而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現(xiàn)崇高理想落實到本職崗位上。說到做到，表里如一。一步一個腳印，認認真真書寫著自己的美麗人生。
日常工作中，他認真分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的經(jīng)驗，于李xx年成為生產(chǎn)準備班的班長。7年來，在實踐中他為自己總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法，用他的'話來說就是“一嚴、二簡、三恒”�！耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲溃瑢ψ约阂髧栏�；“二簡”就是工作中要簡明實用，不�；茏�，不走形式；“三恒”是認定的好作法，好規(guī)矩，堅持做下去，持之以恒。
如今，在工作現(xiàn)場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著20多名弟兄們，為生產(chǎn)準備、應(yīng)急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標準化�！皩囬g內(nèi)所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設(shè)計、自己研究并多次受到領(lǐng)導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。
李xx辦實事、做奉獻，以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡單、平凡，卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流。李xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個李xx人的光榮使命和無私奉獻。
一線員工事跡材料13
小林，現(xiàn)任鑄造事業(yè)部副經(jīng)理，主管鋁合金鑄造項目技術(shù)開發(fā)工作。2020年初，受疫情和環(huán)保檢查停產(chǎn)影響，事業(yè)部面臨剛性懸掛產(chǎn)品42000多套生產(chǎn)供貨任務(wù)，他提出將原來一模一件的重力鑄造工藝改為一模多件的低壓鑄造工藝，設(shè)計制作連接底板一模六件、橫撐本體一模兩件的大型低壓鑄造模具，有效緩解供貨壓力。面對軌外市場緩速器轉(zhuǎn)子產(chǎn)品2500套的供貨任務(wù)，他帶領(lǐng)技術(shù)團隊將螺旋升降機構(gòu)應(yīng)用于熱芯盒模具中，工藝優(yōu)化將原砂芯工藝146個砂芯減少為4個，有效降低了緩速器轉(zhuǎn)子的制芯成本。
2020年全年完成供貨2600余套，實現(xiàn)銷售180余萬元，使公司成為西安雙特唯一的鋁合金鑄件供應(yīng)商。他技術(shù)攻關(guān)鋁合金副車架6種鑄件的鑄造工藝和熱處理工藝，保證了副車架產(chǎn)品生產(chǎn)的'連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量。針對低壓鑄造機保溫爐受客觀條件限制，無法使用旋轉(zhuǎn)除氣機精煉鋁液的問題，他創(chuàng)新引入氮化硅脫氣管精煉鋁液工藝，有效提高鋁液密度，減少含氣量，破解了打結(jié)爐式低壓鑄造機鑄造不出高新能核心、關(guān)鍵鋁合金結(jié)構(gòu)件的難題。他積極參與科技產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目的建設(shè)，完成產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目41臺套設(shè)備，起草設(shè)備技術(shù)規(guī)格書35份、技術(shù)協(xié)議12份，參與完成產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目4個批次的設(shè)備招標工作。
一線員工事跡材料14
王xx，現(xiàn)任大唐張北風力發(fā)電有限責任公司運行值長，該同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，團結(jié)同志，攻堅克難，在本職崗位上，盡職盡責，不斷學習、創(chuàng)新，帶領(lǐng)全班成員共同進步，起到了“兵頭將尾”的作用，在急難險重任務(wù)面前，充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)所在班組出色完成了生產(chǎn)任務(wù)。
20xx年6月，該同志由大唐微水發(fā)電廠調(diào)往大唐錫林郭勒風力發(fā)電有限責任公司，從火電廠來到從未接觸過的風電場，該同志面對挑戰(zhàn)，毫不退縮。到了風場后，該同志除了完成班組內(nèi)的正常工作外，利用業(yè)余時間，翻閱了大量資料，經(jīng)常到現(xiàn)場熟悉設(shè)備，遇到不明白的問題虛心向老師傅和設(shè)備廠家人員請教，就是憑著這種勤學好問的精神，該同志在短短兩個月的時間內(nèi)就對風場生產(chǎn)工作有了全面掌握，為以后的生產(chǎn)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
20xx年12月，王xx被公司安排到大唐張北風力發(fā)電有限責任公司進行生產(chǎn)準備工作。到現(xiàn)場后，面臨年底前投產(chǎn)發(fā)電的艱巨任務(wù)，王xx團結(jié)帶領(lǐng)班組成員，夜以繼日看圖紙、熟悉現(xiàn)場設(shè)備，精心準備送電方案。雖然張北風電場和其他風場設(shè)備大部分相同，但是仍有一些他們從未接觸過的設(shè)備，為了全面掌握這類設(shè)備的各種特性，王xx組織班組人員向設(shè)備廠家人員學習，通過理論講解和現(xiàn)場實踐的方式，經(jīng)過3天3夜的努力，使大家掌握了設(shè)備的操作、檢查和常見的異常處理等，于12月19日，順利完成了直流系統(tǒng)調(diào)試驗收、35千伏系統(tǒng)反送電、廠用電和箱變沖擊試驗、風機調(diào)試、并網(wǎng)等工作，得到了省公司領(lǐng)導親自發(fā)來的賀信。在操作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照“兩票三制”執(zhí)行，提前12天完成了省公司下達的任務(wù)。
張北風電場投產(chǎn)后，生產(chǎn)工作逐步進入正軌。在班組管理中，王xx堅持以人為本，經(jīng)常與班組成員在一起談心，了解每個員工的思想情況和個人及家庭的實際困難，做好他們的思想工作并盡力幫忙解決困難，還定期組織開展乒乓球、籃球、棋牌等活動，豐富班組成員的業(yè)余生活，提高班組的凝聚力，確保了班組全體成員的思想穩(wěn)定；在生產(chǎn)工作中，王xx帶領(lǐng)全值，堅持以“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化崗位安全職責，從去年12月底，張北風電場現(xiàn)有風機投入運行以來，至今，兩票合格率達到100%，并且在兩個月內(nèi)先后發(fā)現(xiàn)缺陷20多處，在王xx的帶領(lǐng)下，班組成員及時處理好架空線路鐵塔被盜、箱變滲油、35千伏開關(guān)柜內(nèi)放電等嚴重缺陷，保證了全值安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。
遇有生產(chǎn)操作時，王xx奮勇爭先，沖鋒在前，20xx年4月份，在當?shù)卣{(diào)度因線路搶修指示臨時停機，待搶修完畢恢復風機運行時，由于當時張北地區(qū)積雪融化，車輛無法進入現(xiàn)場，為了盡快恢復送電搶發(fā)電量，王xx帶領(lǐng)班組步行60多公里完成了送電操作。由于積雪過深，操作完成后大家的鞋襪都已經(jīng)濕透，冰涼難耐。但當看到風機順利恢復運行，旋轉(zhuǎn)起來后，大家感到非常欣慰。據(jù)統(tǒng)計，當日搶發(fā)電量5萬多度，最終該值當月超額完成公司下達的發(fā)電量任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導的`肯定。
20xx年5月份，隨著張北風場工程的逐步開展，工程和生產(chǎn)的交叉作業(yè)逐漸多了起來。為了保證安全生產(chǎn)并保證工程的施工進度，該同志每天主動與工程管理人員溝通，將涉及停電的施工工作，盡量安排在一起，既保證了工程進度，同時又保證了發(fā)電量的完成，為公司搶發(fā)電量，促進盈利做出了貢獻。
作為風場運行安全生產(chǎn)的責任值長，王xx對待安全生產(chǎn)一絲不茍，積極組織全值開展多種形式的安全學習活動，使全值人員對安全生產(chǎn)有了新的認識，改變了事故是無法避免的陳舊觀念，鞏固了大家的安全理念，提高了大家的安全意識和安全責任。針對安全生產(chǎn)檢查出的問題隱患，王xx帶領(lǐng)班組成員制定措施，及時進行整改，不斷完善風場生產(chǎn)工作的規(guī)范化管理，確保了風機安全、穩(wěn)定、運行，為搶發(fā)電量打下堅實的設(shè)備基礎(chǔ)。
20xx年10月份，張北施工已經(jīng)進入繁忙時期，大量設(shè)備到場，生產(chǎn)準備人員需要驗收、監(jiān)護調(diào)試、學習設(shè)備特性及使用。但是天有不測風云，王xx的愛人在體檢時，發(fā)現(xiàn)左腎有腫瘤。無奈之下，該同志請假陪愛人做檢查，并做手術(shù)治療。但是他考慮工作需要，在愛人出院后的第二天就趕赴風場投入工作。他的這一舉動使生產(chǎn)現(xiàn)場員工深受感動，但在這背后卻是他年邁的父母、愛人為家庭默默地付出以及大力支持。
作為張北風場生產(chǎn)準備組的負責人，王xx帶領(lǐng)幾名成員，白天跑現(xiàn)場，晚上加班整理生產(chǎn)準備資料。經(jīng)過兩個多月的努力，于11月30日提前完成了兩票三制等16項風場管理制度的修編，風力發(fā)電機組運行規(guī)程5項現(xiàn)場規(guī)程的修編，為質(zhì)檢以及生產(chǎn)投運做好了充足準備。
一線員工事跡材料15
每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀，只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德，在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情。xxx就是這樣一位英雄！
6月初的.一天，三水突然下起了暴雨，一戶業(yè)主家里的下水管突然爆裂了，以致雨水一直流向家里，后果不堪設(shè)想。xxx接到通知就馬上急忙穿上雨衣，冒著暴雨沖到業(yè)主家里搶修水管。他顧不上喘口氣，也顧不了暴雨淋濕的衣服，扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了，擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來，一拆下來，水來得更猛烈了，他用身體頂著水管口，然后接過新的水管接上。弄好水管后，xxx還沒有放輕松，他拿來水桶，幫忙業(yè)主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了，但他沒有叫苦叫累，沒有畏懼退縮，毫無怨言排除險情并協(xié)助業(yè)主將現(xiàn)場清理干凈。直到所有事情完工后，他才松了一口氣，帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。
像上面的事例數(shù)不勝數(shù)。業(yè)主們稱贊xxx專業(yè)又憨實，還說“xxx的物業(yè)服務(wù)就是好，只要我們業(yè)主有什么困難，物業(yè)的員工都會盡力給我們解決的，這個真的很好，住在xxx就是安心！”
而在工作上，領(lǐng)導和同事們對xxx也是十分的贊揚和肯定，只要領(lǐng)導安排下來的工作，xxx同事都能及時完成任務(wù)，因經(jīng)常一絲不茍地工作而被領(lǐng)導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作，他穩(wěn)重得體，包容心強，助人為樂，能夠積極主動配合，協(xié)助其它崗位、部門的工作。
【一線員工事跡材料】相關(guān)文章：
一線員工抗疫事跡材料04-07
一線員工先進事跡材料07-25
公司一線員工先進事跡材料報告09-07
生產(chǎn)一線員工先進事跡材料范文10-31
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料（精選12篇）12-13
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料（通用14篇）02-01
優(yōu)秀一線工人勞模事跡材料08-10
如何面試一線員工08-10
一線員工個人總結(jié)07-02