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招工的啟事

時(shí)間:2026-01-05 23:06:55 啟事

招工的啟事精選15篇

招工的啟事1

  xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣告部工作人員以及市場(chǎng)部經(jīng)理,現(xiàn)將報(bào)名條件和相關(guān)要求公告如下:

招工的啟事精選15篇

  一、招聘崗位及條件

  廣告策劃人員5名,大專以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-40周歲,男女不限。

  市場(chǎng)部經(jīng)理2名,大專以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-40周歲,男女不限。

  二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

  2、報(bào)名地點(diǎn):站前區(qū)永明路95號(hào)池州上海城C幢6樓,聯(lián)系人:張女士胡女士電話:xx

  3、報(bào)名資料:學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷付近期免冠照片。

  三、考核合格經(jīng)錄用后,待遇從優(yōu)。

  20xx年02月21日

  xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

招工的啟事2

  中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務(wù)于宿遷市財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng),現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位英才,歡迎有志者加盟中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)事業(yè)!

  一、招聘條件

  1.有良好的職業(yè)道德,沒(méi)有違紀(jì)受處分等不良記錄。

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡20-50歲之間;

  3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

  二、報(bào)名崗位

  (一)市區(qū):

  1、銀行保險(xiǎn)部:部門經(jīng)理一名,銀保專員五名;

  2、車商業(yè)務(wù)部:部門經(jīng)理一名;車行專員三名;

  3、電銷業(yè)務(wù)部:部門經(jīng)理一名、電銷專員七名;

  4、直銷團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)主管三名;

  (二)縣區(qū):

  1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司:業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名;理賠人員若干名。

  三、各崗位職責(zé)

  (略)

  四、薪酬待遇

  人員一經(jīng)錄用,簽定合同,繳納五險(xiǎn)一金。

  五、招聘工作程序

  應(yīng)聘人員報(bào)名,請(qǐng)將應(yīng)聘資料(公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報(bào)送我司辦公室,由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對(duì)象,并通知其參加應(yīng)聘面試。

  六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

  1.上門報(bào)名地址:宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司)

  2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

  3.聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:李經(jīng)理13851xxxx 0527-xxxx3

  許主任13xxxx344 0527-843xxxx08

  七、報(bào)名截止時(shí)間

  20xx年xx月xx日起

招工的.啟事3

  xxx公司成立于20xx年,我公司主要經(jīng)營(yíng)紡織面料的xx加工,xx于高檔服裝里布、xx面料、xx料、xxx、xx緞等各種面料,現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  1、招聘要求:初中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神并具有較強(qiáng)的`責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工優(yōu)先考慮。

  2、招聘人數(shù):若干名

  3、工資待遇:有試用期,試用期滿可繳納五險(xiǎn),具體工資待遇面議,有需要公司可提供住宿。

  4、報(bào)名方式:帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報(bào)名。

  5、工作崗位:根據(jù)公司安排

  xxxx有限公司

  咨詢電話:

  聯(lián)系人:

  公司地址:xxxx工業(yè)園

招工的啟事4

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)招一批保險(xiǎn)代理人員:

  1、待遇

  試用業(yè)務(wù)員:培訓(xùn)津貼、傭金、底薪補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正津貼、個(gè)人季度獎(jiǎng)金正式業(yè)務(wù)員:傭金、新人卓越獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)(共七項(xiàng))業(yè)務(wù)主任的待遇:傭金、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、直接管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)、小組年終獎(jiǎng)(共11項(xiàng))額外綜合開(kāi)拓收入:車險(xiǎn)傭金+團(tuán)險(xiǎn)傭金+財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)傭金。

  2.公司提供優(yōu)勢(shì)資源(免費(fèi)培訓(xùn)+辦公場(chǎng)所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團(tuán)隊(duì),開(kāi)創(chuàng)你自己的事業(yè),沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,一切以業(yè)績(jī)和能力說(shuō)話!

  3.每周工作五天,工作時(shí)間自由有彈性

  4.助人利已,我們銷售的不只是保單,更能幫助到更多的家庭轉(zhuǎn)移他們面臨的風(fēng)險(xiǎn),造福社會(huì)。

  培訓(xùn)及福利待遇

  1.職前培訓(xùn),代理人培訓(xùn),崗前培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),新人成長(zhǎng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)員研修培訓(xùn),有效表達(dá)培訓(xùn),顧問(wèn)式行銷培訓(xùn),理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn),講師培訓(xùn),主任、經(jīng)理等的更高級(jí)培訓(xùn)。在這里你可以從一個(gè)普通的`業(yè)務(wù)員成為一名綜合金融顧問(wèn),從一名普通的業(yè)務(wù)員成為職業(yè)經(jīng)理人。

  2、福利:試用業(yè)務(wù)員:團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)正式業(yè)務(wù)員:團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金

  太平洋保險(xiǎn)招聘相關(guān)流程

  1、投遞簡(jiǎn)歷或直接與電話咨詢洽談。

  2、向公司提交個(gè)人求職表、身份證明、學(xué)歷證明、三張大一寸彩照。

  3、由公司統(tǒng)一培訓(xùn)后參加保險(xiǎn)代理人資格證考試。

  4、辦理入司手續(xù)。我們會(huì)熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。也許您很有能力,也許您很有理想,但您一直沒(méi)有找到適合您發(fā)展的平臺(tái),您感覺(jué)英雄無(wú)用武之地!請(qǐng)和我聯(lián)系!太平洋歡迎您!!

招工的啟事5

  四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū),屬私營(yíng)有限責(zé)任公司,主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

  一、聘用條件

  1、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、年齡要求:年齡18周歲以上;

  4、無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  5、身體健康。

  二、聘任要求

  應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的'原件、復(fù)印件,應(yīng)聘人員在xx報(bào)名,公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年xx月xx日。

  聯(lián)系人:x老師

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  三、聘任期間的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;

  2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

  四、聘任程序和時(shí)間安排

 。ㄒ唬﹤(gè)人申請(qǐng):應(yīng)聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請(qǐng)表》,并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

 。ǘ┟嬖嚳己耍20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工的啟事6

  人事科助理崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

  3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

  4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

  5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

  6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

  7、管理公司人事的檔案;

  8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);

  9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;

  10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售能力;

  2、辦公軟件運(yùn)用熟練;

  3、具備良好自信心,較強(qiáng)的'邏輯分析能力;

  4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。

招工的啟事7

  xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,是xx市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū),在職教職工58名,在園幼兒520名。

  幼兒園因教育教學(xué)工作需要,現(xiàn)擬定招聘教師10名,具體事項(xiàng)通告如下:

  一、報(bào)名條件:

  1.熱愛(ài)幼兒教育工作,身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正,積極進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  2.具有幼兒教師資格證書(shū);

  3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);

  4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的.可以酌情考慮)。

  二、報(bào)名截止時(shí)間:20xx年7月5日。

  三、報(bào)名方式:直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見(jiàn)附件),并將報(bào)名表發(fā)至郵箱。

  四、招聘方式:考核面試

  五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間:新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂(lè)廳(嚴(yán)州大道,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。

  六、考核面試內(nèi)容:師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

  七、準(zhǔn)備材料:報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過(guò)后拿回,復(fù)印件留下)。

  八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

  范老師xxxxxx

  郭老師xxxxx

招工的啟事8

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效輔導(dǎo)、文化宣傳等工作。

  任職要求:

  1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、一至五年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解人力資源管理模式和實(shí)踐,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

  4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心;

  5、具備良好的'人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

招工的啟事9

  一、招聘對(duì)象:

  博士研究生(含博士后)

  二、待遇標(biāo)準(zhǔn):

  1.享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的。事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

  2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。

  3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源,對(duì)于符合以下條件之一者,可選購(gòu)預(yù)留房源,購(gòu)?fù)隇橹埂?/p>

 。1)來(lái)校工作之前的三年內(nèi),完成的業(yè)績(jī)符合下面任意一條:

  a.作為主持人獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(前3名),或國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目(前3名),或省級(jí)重大教學(xué)或科研項(xiàng)目(主持),或者是獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目(前3名)或主持省級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目;

  b.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研獎(jiǎng)勵(lì)(前5名),或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)(前3名),或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(前2名),或省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(主持);

  c.文科在由河南省教育廳認(rèn)定的CSSCI來(lái)源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上(限第一作者);理工科在SCI源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上(限第一作者,其中至少1篇發(fā)表在SCI二區(qū)以上);

  d.獲得省級(jí)以上本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

 。2)博士夫婦同時(shí)簽約并報(bào)到入職者(僅可認(rèn)購(gòu)一套住房,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)分別發(fā)放)。

 。3)緊缺學(xué)科、特色專業(yè)引進(jìn)的博士。

 。4)博士后。

 。5)具有教授職稱的博士。

 。6)同時(shí)符合上述多個(gè)條件者,僅能認(rèn)購(gòu)一套住房。

  4.對(duì)于選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn),繳納房款時(shí)可一次性支取。

  5.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為15-30萬(wàn)元,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)科專業(yè)緊缺情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等情況確定;購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)按3年平均支付,對(duì)于能夠提供購(gòu)房手續(xù)者、可一次性支取購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。

  6.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房者,按1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)提供三年的住房補(bǔ)貼。

  7.視學(xué)科和科研項(xiàng)目情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(使用期限為3年),標(biāo)準(zhǔn)如下:

 。1)理工、管理學(xué)科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元,文科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元;

 。2)博士后、具有教授職稱的博士,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上浮2萬(wàn)。

  8.配備手提電腦一部。

  9.每人每月補(bǔ)貼電話費(fèi)100元。

  10.對(duì)于擁有標(biāo)志性科研成果的博士、業(yè)績(jī)特別突出的博士、學(xué)校特別緊缺學(xué)科的博士,若有其它要求,可按照一事一議的原則,另行協(xié)商確定待遇標(biāo)準(zhǔn)(例如,配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽(yáng)光四季園等小區(qū)的學(xué)校預(yù)留住房的選購(gòu)事宜、購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等)。

  三、報(bào)名方式及要求

  1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍?jiǎn)歷(電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名:碩博招聘在線+“博士”+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校),以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱(rsc@抄送zygxyrsc@和應(yīng)聘部門公布的`郵箱(見(jiàn)上表各招聘部門聯(lián)系方式)。

  2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容需包括:應(yīng)聘的部門、崗位及專業(yè),本人大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程,工作或?qū)嵺`經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書(shū)清單,科研項(xiàng)目、論文著作清單,出生年月,政治面貌,聯(lián)系電話等情況。

  3.我校將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,然后組織招聘考核,具體招聘考核安排另行通知。

  四、人事處聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及電話:孫老師、張老師0371-62xxxxxx

  學(xué)校網(wǎng)址:

  乘車路線:從火車站乘102路、66路,或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車到學(xué)校北校區(qū)(中原路與桐柏路交叉口東北角),然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學(xué)校班車至南校區(qū)人事處。

招工的啟事10

  ***公司

  招工簡(jiǎn)章 ***(公司介紹)

  由于***,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本條件:

  年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

  二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:

  1.提供為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(培訓(xùn)內(nèi)容:軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);

  2.培訓(xùn)期間,1200元/月,公司提供免費(fèi)食宿;

  3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

  4.工作時(shí)間:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

  ***公司

  地址:***

  聯(lián)系電話:*** 聯(lián)系人:***

  公司網(wǎng)址:***

招工的'啟事11

  xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

  愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的.發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4——5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

  6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

  7、報(bào)名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司網(wǎng)址:

  郵箱:

  聯(lián)系電話:xxx-xxx

  聯(lián)系人:王先生

  面試日期:xx年xx月xx日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

  面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對(duì)過(guò))

招工的啟事12

  1.貫徹公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  2.組織和指揮砌塊班工人保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)本班的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,教育員工嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作,不違章操作,不違章指揮,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  4.按公司規(guī)定要求,控制本班生產(chǎn)的半成品、成品的'質(zhì)量,不得私自改變配料方案,嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)生產(chǎn)原始記錄,不得弄虛作假。

  5.組織和領(lǐng)導(dǎo)各工段的工作,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患及運(yùn)行異常情況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,積極對(duì)設(shè)備及生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)方案,若出現(xiàn)各類故障及原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時(shí),應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得私自停工。

  7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績(jī),按規(guī)定提出分配收入及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  8.合理安排本班人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定,除上級(jí)批準(zhǔn)外,不得任意委托他人代替自己交接班。

招工的啟事13

  用工單位

  鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽(yáng)工務(wù)段

  ■招聘崗位

  客運(yùn)員、線路工(橋隧工)

  ■招聘人數(shù)

  客運(yùn)員20名,線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽(yáng)工務(wù)段100名)

  ■招聘對(duì)象

  鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長(zhǎng)、列車員、機(jī)車乘務(wù)及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動(dòng)車組機(jī)械師、軌道車司機(jī)、探傷工、線路工(橋隧工)、大機(jī)司機(jī)、信號(hào)工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時(shí)間不滿一年的.人員除外。安陽(yáng)車務(wù)段、鄭州工務(wù)機(jī)械段等嚴(yán)重超員單位的職工允許報(bào)名。

  ■招聘條件

  1.應(yīng)聘客運(yùn)員崗位年齡要求男性不超過(guò)50歲、女性不超過(guò)45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性,年齡不超過(guò)40歲。

  2.思想進(jìn)步,愛(ài)崗敬業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好,能服從工作安排。

  3.三年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄或其他嚴(yán)重違法記錄。

  4.身體健康,無(wú)聽(tīng)力障礙,無(wú)色盲色弱,能勝任招聘崗位工作。

  ■招聘方式

  采取個(gè)人自愿報(bào)名,招聘辦公室資格審查,招聘單位組織面試,根據(jù)面試結(jié)果,征求所在單位意見(jiàn)后擇優(yōu)錄取。

  ■面試內(nèi)容

  介紹個(gè)人基本情況。

  ■報(bào)名方式

  符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請(qǐng)?zhí)峁⿵?fù)印件一份),到招聘辦公室填寫(xiě)《內(nèi)部招聘報(bào)名表》報(bào)名;由招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘面試人員名單。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號(hào),鄭鐵綜合辦公區(qū)一號(hào)樓112房間)。

  ■其他事項(xiàng)

  1.報(bào)名咨詢電話

  鄭州東站:xxxxxxxxxxx

  鄭州橋工段:xxxxxxxxxxx

  月山工務(wù)段:xxxxxxxxxxx

  南陽(yáng)工務(wù)段:xxxxxxxxxxx

  局勞動(dòng)力調(diào)劑站:xxxxxxxxxxx

  2.報(bào)名時(shí)間:5月31日—6月16日

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)通知,調(diào)入招聘單位工作。

  5.本啟事由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

招工的啟事14

  晉江市文化館成立于1951年,是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開(kāi)放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館,1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館,連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館,泉州市級(jí)文明單位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。

  一、工作原則

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名(網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審)、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

  二、招考基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、年齡要求:年齡在18周歲以上、35周歲以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

  5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè),即通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的`具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

  三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

  招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。

  四、報(bào)考程序

 。ㄒ唬┱锌夹畔l(fā)布

  公開(kāi)招考信息將通過(guò)僑鄉(xiāng)人才網(wǎng),海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布,包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

 。ǘ﹫(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:20xx年4月25日至5月10日24:00。

  2.報(bào)名方式:電子版材料發(fā)送jjhxpxb@,標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(如“張三應(yīng)聘文秘崗位”)。

  3.報(bào)名所需材料

 。1)《20xx年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)。

招工的啟事15

  中國(guó)xx網(wǎng)盟是一個(gè)自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商,由國(guó)際基金投資、歸國(guó)互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦,專門為各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。

  為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂(lè)趣,現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干,具體如下。

  一應(yīng)聘條件:

  1、由衷熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),保證每天至少8小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間;

  2、專職兼職不限、區(qū)域不限、學(xué)歷不限、工作方式不限。

  二待遇條件:

  沒(méi)有底薪,100%提成,銷售收入全部歸自己所有,100元起支付。

  詳見(jiàn)用戶指南。

  三報(bào)名注冊(cè):

  只須填寫(xiě)一個(gè)郵箱地址。打開(kāi)后,點(diǎn)右邊的“免費(fèi)注冊(cè)”即可。

  相關(guān)說(shuō)明:

  1、本職位為推薦人角色,注冊(cè)后便可免費(fèi)開(kāi)通網(wǎng)站,開(kāi)展工作試用。

  2、工作報(bào)酬由網(wǎng)盟隨時(shí)在線支付。

  3、要認(rèn)真閱讀網(wǎng)盟各項(xiàng)指南,遵守社區(qū)規(guī)則。

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