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計(jì)劃和總結(jié)

時(shí)間:2023-05-07 14:47:00 工作總結(jié) 我要投稿

計(jì)劃和總結(jié)

2011年度總結(jié)

  時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間來(lái)天童也一年了。到現(xiàn)在為止,工作成績(jī)馬馬虎虎。業(yè)績(jī)不算高,也不算太低。但總感覺心里憋的,沒(méi)發(fā)揮到最佳狀態(tài)。

計(jì)劃和總結(jié)

  到年底了,對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié)。副理培訓(xùn)中提到“成功一定有方法,失敗一定有原因” 。我就從這兩方面回顧一下今年的得與失,以便在明年的工作中更上一層樓。

  首先,從今年剛來(lái)到現(xiàn)在,值得繼續(xù)堅(jiān)持的優(yōu)點(diǎn)如下:剛來(lái)單位就接受了系統(tǒng)的培訓(xùn),這對(duì)于新人來(lái)說(shuō)幫助特別大,最起碼嘴上有說(shuō)的。再加上剛來(lái)每個(gè)市場(chǎng)對(duì)于新人都是陌生的,所以心里沒(méi)有抵觸的感覺,看見客戶就上。不管有用沒(méi)用,嘴里一直說(shuō)著學(xué)校的好,所以值得堅(jiān)持的是對(duì)專業(yè)的把握熟悉度,還有對(duì)客戶的蔑視,頭腦簡(jiǎn)單向前沖,也就是做一個(gè)瘋子,符合副理說(shuō)的“勇”。

  接下來(lái),初生牛犢不怕虎的兩個(gè)月過(guò)去了。對(duì)市場(chǎng)有一定的了解后,憑的是熱情,微笑。我認(rèn)為我還是容易被別人接受,從外在形象來(lái)看不是很丑,這樣家長(zhǎng)不會(huì)產(chǎn)生反感。這是一方面,因此在穿著方面要稍微有點(diǎn)檔次,給別人印象要好。

  業(yè)績(jī)高的一方面還有跟隨人很重要,從來(lái)到單位到現(xiàn)在,一直跟著我們娜主任和梁棟主任,這樣一來(lái)對(duì)市場(chǎng)的安排比較占優(yōu)勢(shì),而且他倆的約客戶方式對(duì)我影響很大,他們的風(fēng)格也讓我變的從心里喜歡接觸高質(zhì)量客戶,這也是一種優(yōu)勢(shì),所以來(lái)的客戶報(bào)名也不錯(cuò)。但這也反映了一個(gè)不足,愛挑客戶,每天的客戶量不是很高,這點(diǎn)需要注意。

  想想我今年的業(yè)績(jī),其實(shí)在細(xì)節(jié)方面做得很多。在約客戶時(shí)的激情,當(dāng)時(shí)的前期溝通很重要,能多說(shuō)一句就多說(shuō)一句,能訂場(chǎng)就訂場(chǎng),我發(fā)現(xiàn)訂場(chǎng)很管用,幾乎能把握客戶當(dāng)時(shí)的意向程度。還有在打電話環(huán)節(jié)能夠自然大方的說(shuō),這樣給客戶感覺好,該說(shuō)感性的話也要多說(shuō),比如“聽的不好了請(qǐng)你吃飯”等等,這些和平常培訓(xùn)的有很大關(guān)系,只是能稍稍的學(xué)以致用,這樣效果還是很好的。所以我覺得平常的培訓(xùn)應(yīng)該成章,也就是寫成書面的,這樣可以隨時(shí)復(fù)習(xí),這就要求我們做好筆記。

  還有一點(diǎn)更重要的,是聽話。在培訓(xùn)中用心,能把培訓(xùn)的東西稍加利用,但沒(méi)有完全消化吸收,在平時(shí)的各個(gè)細(xì)節(jié)方面做得還算可以。平時(shí)的作風(fēng)也算還好。在副理所說(shuō)的家庭衛(wèi)生方面,我一貫保持整潔干凈,這也是一直以來(lái)養(yǎng)成的一個(gè)習(xí)慣。理財(cái)方面該花的花,不該花的盡量少花,這點(diǎn)來(lái)說(shuō)繼續(xù)保持。

  失敗一定有原因,其實(shí)今年業(yè)績(jī)沒(méi)有突破存在很多因素,只是別人看不出來(lái)。

  在剛來(lái)時(shí)心里不穩(wěn)定,時(shí)常說(shuō)不干了,消極了一段時(shí)間,多虧有耀國(guó)和我一起干,如果我一個(gè)人的話早走了,根本堅(jiān)持不下來(lái),這是剛來(lái)的影響因素。其實(shí)這種消極因素一直都存在,只是現(xiàn)在能控制住,但偶爾還會(huì)消極。像我的性格來(lái)說(shuō),比較軟弱,也就是缺少霸氣,所以任何事情都是憋在心里。這對(duì)工作狀態(tài)影響非常大,自己不夠大方,就是遇事不夠成熟,也不會(huì)表達(dá)自己的內(nèi)心想法。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)要是能突破的話,我認(rèn)為在接下來(lái)的工作中肯定會(huì)大變樣。在明年,我要想方法,同時(shí)結(jié)合副理的培訓(xùn)去盡量突破自己封閉的性格,做事要果斷,鍛煉霸氣放到第一位。

  約客戶方面,從后半年來(lái)說(shuō),自己約客戶有心里障礙,總是會(huì)或多或少的在乎別人對(duì)自己的看法,做不到單純。這樣一來(lái)錯(cuò)過(guò)了很多客戶,這也是影響到約客戶速度的一方面。在幼兒園門口約客戶數(shù)量不高,我也一直在想,是速度慢,還是方法不對(duì),為何他們總能約上,我卻少或者掛蛋。當(dāng)然碰的運(yùn)氣是一方面,更重要的是方法。我一直在觀察別人的方法,可還是用不到自己身上,反而覺得讓自己無(wú)所適從,有一段時(shí)間竟然不會(huì)約客戶了。在明年要從別人的身上多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以自己的方法為中心,再參考和借鑒其他高業(yè)績(jī)的方法。不能一味模仿別人,因?yàn)槊總(gè)人的風(fēng)格都不同。

  在專業(yè)方面,剛來(lái)時(shí)候?qū)I(yè)講得多,越往后專業(yè)講得越來(lái)越少,只有固定的那幾句話,有時(shí)覺得和客戶沒(méi)話說(shuō)。到現(xiàn)在也是,所以在約客戶時(shí)很糾結(jié)怎么樣開頭,怎么樣去和客戶進(jìn)行溝通。在明年工作中很有必要再將專業(yè)強(qiáng)化,而且每周都要寫總結(jié)。起初我還去琢磨怎樣說(shuō),把不同的說(shuō)法,不同的專業(yè)結(jié)合去寫出來(lái),這樣比較有效。在后來(lái)就間斷了這個(gè)習(xí)慣,導(dǎo)致現(xiàn)在覺得腹中無(wú)話,腦中無(wú)詞,明年一定要堅(jiān)持寫總結(jié)。

  客戶量方面,從開始到現(xiàn)在,一直是我的最大問(wèn)題。其實(shí)從這幾天來(lái)看,只要我狀態(tài)不錯(cuò),咬住目標(biāo)還是可以完成的。在之前我總是沒(méi)有強(qiáng)烈的欲望,沒(méi)有必須完成目標(biāo)的決心,所以每天客戶量上不去。還有一個(gè)原因,就是耀國(guó)約的多,到時(shí)候訂場(chǎng)也多,可到場(chǎng)總是縮水很大。我一直在徘徊,是少約多溝通這樣有效。還是像他一樣,意向不大的也纏著約下,多約點(diǎn),更有效。直到現(xiàn)在還在糾結(jié),我現(xiàn)在認(rèn)為死纏著約下不來(lái)也沒(méi)用,所以客戶量一直落后于他。因?yàn)槲疫@人不喜歡勉強(qiáng)別人,所以不會(huì)強(qiáng)迫的去約下客戶。我不知道這種想法是否正確,但從實(shí)踐來(lái)看。肯定損失了不少潛在客戶和業(yè)績(jī)。接下來(lái),一定要死死咬住目標(biāo),不管什么樣的客戶,先約下再說(shuō)。說(shuō)不定當(dāng)時(shí)認(rèn)為不可能的還報(bào)名了。因?yàn)楝F(xiàn)在自己不能100%把握客戶,況且客戶的需求也是在不斷變化,所以明年的客戶量這一關(guān)一定要突破。

  在約客戶方面有點(diǎn)補(bǔ)充,之前培訓(xùn)的用貼畫,其實(shí)很管用,現(xiàn)在最近一段時(shí)間用貼畫的頻率減少。自己形成了惰性,直接和家長(zhǎng)溝通不順暢,還是先用貼畫把孩子和家長(zhǎng)的腳步留住,這樣成功的機(jī)率更大,所以不能懶,貼畫必須用。

  在培訓(xùn)中筆記做得少,下來(lái)也沒(méi)有養(yǎng)成回顧的習(xí)慣,這樣隨著時(shí)間的推移,很多東西只是當(dāng)時(shí)記得,之后就忘的一干二凈了,F(xiàn)在想想,筆記真的很重要,雖然一年過(guò)去了,感覺什么都沒(méi)有。如果做好筆記,在未來(lái)的工作中肯定會(huì)有很大作用,包括對(duì)自己個(gè)人業(yè)績(jī)提高,和個(gè)人能力提升都有很大幫助,所以做筆記是我明年所要必須做到的。

  在個(gè)人能力方面,一年中我感覺自己能力還有很大的提升空間。從說(shuō)話辦事方面想的不夠全面,容易沖動(dòng),遇事不夠冷靜,沒(méi)有自己的主見,隨大流。總結(jié)原因是因?yàn)樽约簺](méi)有遠(yuǎn)見,沒(méi)有在能力方面去鍛煉自己,就從談客戶這一方面來(lái)說(shuō)就是自己的弱項(xiàng),從來(lái)都不敢去用堅(jiān)定的眼神目視客戶,不敢面對(duì)面淡定的去說(shuō)服客戶。這樣自己的實(shí)力不會(huì)提升,而且說(shuō)服力也沒(méi)有得到鍛煉,自信度也大打折扣,這方面是在來(lái)年所要改變的。

  在隨后的約客戶中,有一段時(shí)間沒(méi)有固定的搭檔,這對(duì)心情的影響非常大。早晨很多時(shí)候起不來(lái)約客戶就是因?yàn)闆](méi)有組合,一個(gè)人很茫然。所以造成自己孤單的感覺?偤土簵澲魅危悄戎魅渭s客戶讓我的依賴性很強(qiáng),獨(dú)立作戰(zhàn)能力非常弱,導(dǎo)致了容易情緒化,這也是影響業(yè)績(jī)的重要因素。

  綜上所述,就是今年失敗的原因,方法正確的要堅(jiān)持,所有影響業(yè)績(jī)的短板要針對(duì)性的改正或補(bǔ)充,要定出自己在2012年的計(jì)劃,有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),也要有分期目標(biāo),這樣才能使自己不斷提升,業(yè)績(jī)不斷突破,讓自己在2012年中成為一個(gè)真正具有實(shí)力的人才。

  2012年度計(jì)劃

  新年來(lái)到,要想做到業(yè)績(jī)高高,必須要有新的計(jì)劃,結(jié)合過(guò)去一年的成績(jī)與不足,我做了如下計(jì)劃。

  首先,在個(gè)人業(yè)績(jī)方面,初步制定目標(biāo)每月8套,總共下來(lái)完成70套左右。具體要完成需要在平時(shí)工作中分步目標(biāo)。從上年的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):第一,要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒,因?yàn)樵谶^(guò)去一年中情緒化比較嚴(yán)重,對(duì)工作影響很大,所以來(lái)年要想開,把邀約當(dāng)做一種快樂(lè),每天輕輕松松地約客戶,微笑面對(duì)每一天,遇到不開心要把心里的糾結(jié)及時(shí)解開,這樣心情調(diào)節(jié)好,對(duì)工作肯定會(huì)有很大的幫助。

  霸氣一定要練出來(lái),偶爾要發(fā)揮“阿Q”精神,想像自己是最優(yōu)秀的。鍛煉自信,業(yè)績(jī)會(huì)越高,反過(guò)來(lái)業(yè)績(jī)高了自信也就會(huì)在心里根深蒂固。慢慢的,假的也成真的了,這也就是包裝。

  在包裝方面來(lái)年要在自己的形象方面多做投資。該花的一定要花,把家里收拾干凈,出去外表也要包裝的有檔次,這樣在約客戶時(shí)自然而然也就建立了自信。

  約客戶方面,要做到頭腦簡(jiǎn)單向前沖,心里不要想的太復(fù)雜,見客戶就問(wèn),機(jī)會(huì)往往產(chǎn)生在不經(jīng)意間,不能用眼鏡過(guò)濾客戶,要速度快,做到和剛來(lái)單位那時(shí)一樣。這樣再加上每天咬定目標(biāo),數(shù)量方面先有突破,同時(shí)也要保證質(zhì)量,相信業(yè)績(jī)定會(huì)提升。

  今年的專業(yè)必須經(jīng)常復(fù)習(xí),當(dāng)口號(hào)的喊出來(lái),做到熟練背誦。即使用不上,對(duì)于各方面提升肯定有用。每一次的培訓(xùn)都要做好筆記,更重要的是要溫習(xí),做到溫故而知新,不能做過(guò)之后就再也不回頭看了。

  明年一定要有自己的團(tuán)隊(duì),做好筆記才能把東西去復(fù)制給新人,這對(duì)于培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)也是很有幫助的,慢慢從筆記中學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)開會(huì),因此筆記一定要做好。

  個(gè)人能力在來(lái)年一定要提升,從談單這一項(xiàng)來(lái)說(shuō)就要有主動(dòng)承擔(dān)意識(shí),這是看一個(gè)人大公無(wú)私和說(shuō)服力的最直接表現(xiàn)。其實(shí)剛到單位從各方面就有一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài),到后來(lái)思想方面就慢慢懶惰了。在來(lái)年一定要從各方面抱一顆虛心學(xué)習(xí)的心態(tài),這樣才能讓自己快速成長(zhǎng)。

  從獨(dú)立作戰(zhàn)能力來(lái)說(shuō),一定要學(xué)會(huì)享受孤獨(dú),忍受寂寞。相信自己一個(gè)人也照樣可以,克服自己的依賴心理,這樣從思想上,還有實(shí)際能力上才能變的更加成熟。

  團(tuán)隊(duì)方面,初步打算明年沖到副理級(jí)別,因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵。來(lái)年初的招聘一定要留下人,并且業(yè)績(jī)掛帥,以成績(jī)?nèi)フf(shuō)服別人,多多學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)的方法,多總結(jié),多關(guān)心,多用心,多注意員工的心里變化。從每個(gè)細(xì)節(jié)抓起,讓自已有團(tuán)隊(duì),然后慢慢壯大。給自己一年的時(shí)間去拼一把,爭(zhēng)取年底沖上副理。至于具體方案,等招了新人再根據(jù)情況而定,計(jì)劃趕不上變化,到時(shí)候需要各位前輩的指導(dǎo)和支持。

  總之就是要做到從各方面

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