課堂教學管理制度實用【15篇】
隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的課堂教學管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

課堂教學管理制度1
安全工作是學校工作的“重中之重”,教育教學活動是學校工作的中心環(huán)節(jié),嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全,全體教師人人有責。為了提高全體教師的安全意識、明確安全責任,充分調動任課教師參與學生安全管理工作的積極性和主動性,有效地消除安全隱患、杜絕安全事故的發(fā)生,加強課堂教學安全管理,以確保學校教學秩序的正常進行,結合我校實際,特制定我校課堂教學安全管理制度。
一、課堂教學安全管理制度
(一)室內課堂教學
1、任課教師要努力提高職業(yè)道德水平,關心愛護學生,學習貫徹《未成年人保護法》,依法維護學生的健康成長。
2、落實“減負”的有關規(guī)定,嚴格控制學生在校時間,學生的作業(yè)量、作業(yè)時間符合上級有關規(guī)定。
3、加強對學生進行心理健康教育,針對學生的心理特點,幫助學生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質。
4、任課老師必須嚴格遵守課堂教學的各項規(guī)范、按照學科教學要求,進行教育教學活動,確保學生安全。并要經常結合各學科特點和教學內容,有的放矢地對學生進行思想道德教育和安全生命教育。
5、任課教師要嚴格遵守課堂時間和工作紀律。要按時到達工作崗位或進教室上課(含分擔的自習課、學校臨時調換的課時),不得遲到、早退、外出;上課時間不準接打電話;不得自行提前或滯后上課、下課。堅決杜絕缺崗、漏人和隨便缺課、調課現(xiàn)象。如情況特殊,確需調課的,必須經年級部批準,并上報教導處。
6、班主任每天要把學生實際到校人數,請假學生姓名寫在黑板的右上角。每節(jié)課任課教師必須清點班上學生的人數,認真核對學生出勤,若發(fā)現(xiàn)學生無故缺席或有異常情況,應立即詢問情況、查明原因并及時和班主任取得聯(lián)系。
7、課堂教學過程中要時刻關注學生的思想和身體狀態(tài),發(fā)現(xiàn)學生情緒不穩(wěn)定或身體狀況不佳時,應主動詢問情況,采取適當方式進行處置,及時與班主任或家長聯(lián)系,妥善處理。
8、上課期間,教師不準將學生拒之門外或滯留在辦公室內,更不得要求學生中途離開教室或回家。
9、上課期間,任課教師應加強課堂教學管理,切實觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn),防止學生之間發(fā)生口角,避免由于出現(xiàn)打架、斗毆而導致的安全事故。數學、美術等學科使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全。嚴禁學生上課睡覺現(xiàn)象。
10、教師要依法施教,自覺遵守職業(yè)道德,應尊重學生人格、尊嚴,教育學生要講究方法,不得采用簡單粗暴的方法,不得諷刺、挖苦、侮辱、體罰或變相體罰學生,堅決杜絕由于管理不當而導致學生出現(xiàn)的安全問題。
11、到專用教室上課,任課教師必須做好學生組織工作。信息技術課和英語人機對話課,教師要教育學生愛護公物,不人為破壞公物,學生要在教師的引導下完成每一樣學習任務。若發(fā)現(xiàn)有學生人為破壞電腦或耳機、鍵盤、課桌等設備的,查清具體人后,要學生按價賠償物品,并對該班級扣量化分1-3分;若查不出來結果,扣任課教師1分,該分數記到教師個人年終考核中。若互相推諉,則扣相關任課教師每人0.5分。教導處也將對信息技術和英語人機對話課堂進行抽查,發(fā)現(xiàn)課堂上學生秩序混亂或地面衛(wèi)生較差的,扣該班級量化分1-3分。
(二)實驗課堂教學
上實驗課教師及實驗員要切實上好實驗課,保證實驗課的安全。
1、任課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
2、任課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的示范和演示;同時對實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控,確保學生安全。
3、任課教師領用的劇毒物品,實驗完畢后,剩余部分及時退還實驗室,嚴防學生將劇毒物品帶出實驗室。
4、所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程及實驗步驟進行。
5、學生離開實驗室后,管理人員和教師及時關好門窗及各種電器,并嚴格遵守實驗室使用登記制度。
6、如遇各種突發(fā)事故,必須立即制止,并及時向有關處室匯報。
(三)室外課堂(體育課)教學
1、上課鈴響前,體育教師必須站在上課場地上等待學生的到來,切實加強責任心,對學生進行必要的安全教育。
2、合理安排運動量和運動強度,關注體質較弱學生和特異體質學生。
3、嚴禁學生上體育課衣服上別胸針、校牌等證章,不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。
4、對于因身體原因不能上體育課的學生,對于在教學場地休息,旁觀的學生,體育老師要給予關注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕出現(xiàn)學生脫管的`現(xiàn)象。
5、體育課上,發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況,應立即采取應急處置措施。如果學生病(傷)情較輕,任課教師要迅速通知校醫(yī)、班主任和值周領導,其他教師要給予協(xié)助; 如果學生病(傷)情較為嚴重,要立即送往正規(guī)醫(yī)院進行診治或搶救,并聯(lián)系班主任及時將學生病(傷)情通知家長。教師事后及時寫出現(xiàn)場情況書面報告,并上交學校。
6、教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均隊列整齊安全有序,不得出現(xiàn)學生散亂、離開老師視線、教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
7、體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時以書面形式報告總務處,總務處要及時對體育設備、器材進行維修或更新。
8、體育課因雨天或其他原因不能上室外課,教師要在教室內組織相應體育常識和健康保健方面的知識傳授,不能出現(xiàn)無授課內容的課堂。
(四)其他教學活動
開展學生競賽、考試等教學活動時要有組織者和具體責任人,要加強教師的防范意識;加強學生的安全教育;要健全意外事故應急處理預案,切實做好安全防范工作?荚嚤O(jiān)場期間,嚴禁教師遲到或早退,嚴禁教師在監(jiān)考期間玩手機或做其他與考試無關的工作,嚴禁教師離開考場或對學生的違紀行為熟視無睹?荚嚂r嚴禁學生作弊、睡覺、無故離開考場等行為。屆時教導處將對考試監(jiān)考過程進行抽查,發(fā)現(xiàn)學生違紀扣班級量化分1-5分;若屬于教師違規(guī)扣教師個人0.5-1分。
因為教學需要,必須進行校外活動,直接組織者要在活動前在備課中有詳細的活動方案,并于上課前一天向主管領導申請,經批準后方可組織活動,且須確保學生安全。
自習課,必須有值日班長坐班,記錄學生人數和課堂紀律情況,教導處抽查若發(fā)現(xiàn)無值日班長值班,扣該班級1分;若發(fā)現(xiàn)班級秩序混亂,扣該班2-3分。
二、課堂教學安全管理制度的說明
凡違反以上規(guī)定,給學生造成身心傷害或給學校造成不良影響的,視為責任事故。在課堂教學中,安全工作實行任課教師包課堂的責任制,任課教師將負完全責任。凡出現(xiàn)責任事故者,該教師除承擔必須責任外,還要扣個人量化分。
此項工作制度由各年級部檢查實施,教導處每周將對各種課堂教學督查一到兩次,發(fā)現(xiàn)問題,將根據情節(jié)輕重扣該班級或上課教師相應量化分,值班領導值日給予工作配合,望全校教師自覺遵守并嚴格執(zhí)行。
課堂教學管理制度2
1.教師嚴格執(zhí)行“課表”,不得私自調課、代課,如有特殊情況須經教導處批準。課前要做好充分準備,要帶齊課本、教案、教具,提前5分鐘到教室門前,上課鈴響過,立即走入教室,不準遲到。上課時不得讓學生隨意出教室。
2.教師要衣著整潔,舉止文明,儀表端正,不穿奇裝異服,不留怪異發(fā)型,上課時不得赤臂或穿背心褲衩,體育教師要穿運動服。
3.上課前教師要調整情緒,認真候課。上課時教師儀表端莊,教態(tài)親切,精神飽滿。
4.上課前不得飲酒,上課時不得吸煙,不準坐著講課。
5.要堅持用普通話講課,講課速度要適中,口齒清楚,語言精練、準確、風趣,邏輯性要強,不講與教學無關的話。
6.要組織好課堂紀律,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,對學生要嚴格要求,但態(tài)度要和藹,不準諷刺挖苦學生,更不能打罵學生。
7.要充分關注學生,注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,充分調動學生學習積極性,保證學生的參與度。要尊重學生,一視同仁,更應親近差生,要特別關注他們的學習情況。課上多為他們開創(chuàng)學習良機,耐心輔導,實行教學民主。
8.教師的板書要提前設計,內容適當,條理清楚,書寫格式要規(guī)范,字跡工整。學習內容的.重點、課堂的總體教學過程,能在板書中恰到好處的體現(xiàn)。
9.課堂教學內容要適量,應給學生留出思考、練習時間,課下作業(yè)要適量,準時下課不得拖堂。課堂作業(yè)當堂完成率不低于三分之二。
10.課堂教學要得法,善于把知識轉化為能力,要注重學法指導,使學生既要“學會”、又要“會學”,教師教學要采用現(xiàn)代化手段(如白板多媒體教學),盡量減少無效勞動,力求最佳效果。
11.課堂教學要直觀化,努力做到:口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。
12.教師要經;ハ嗦犝n,任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。
13.認真做好課堂教學的反思,注意寫好課堂教學隨筆。
課堂教學管理制度3
一、教師要努力提高職業(yè)道德水平,關心愛護學生,學習貫徹《未成年人保護法》,依法維護學生的健康成長。
二、落實新課程教學的有關規(guī)定,學生的作業(yè)量、作業(yè)時間符合上級及學校有關規(guī)定。
三、各學科在教學中要滲透安全教育,對學生進行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
四、在課堂教學中,安全工作實行任課教師包課堂的`責任制和責任追究制,特別是要強調課堂點名制度。
五、利用健康教育課對學生進行心理健康教育,針對中學生的心理特點,幫助學生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質。
六、要關心愛護學生,嚴禁體罰、變相體罰學生。
七、在體育教學中,要根據學生心理、生理特點,遵循體育運動規(guī)律,精心安排教材,科學組織教學,合理安排運動量;體育器材出借、使用、歸還安全有序。
八、實驗教學中要規(guī)范操作,要防燃、防爆、防中毒、防腐蝕。
九、實踐活動課要有計劃、有組織、有專門指導教師,確保安全。
十、教學用的器材、場所要有安全保證。
課堂教學管理制度4
1、備課
。1)對教師備課的基本要求是:
、偈煜そ虒W大綱,深入鉆研教材,明確教學目的要求;明確基本理論、基本知識、基本技能的具體內容,掌握重難點以及對實際操作能力的要求;了解教材體系及各章節(jié)內在聯(lián)系,了解與本課程前后銜接的'課程教學內容。
、诹私鈱W生情況,增強教學的針對性。
、壅J真選擇教學方法,精心設計教學程序。
、軠蕚浜醚a充教材、輔助教材、案例、習題和作業(yè);作出教具、實驗器具、電教器材的使用計劃。
(2)任課教師應在充分準備的基礎上,認真對集體備課教案進行第二次備課。
。3)集體備課的主要任務是討論貫徹教學大綱、處理教材重點難點,研究統(tǒng)一教學進度,安排練習和作業(yè),總結交流教學經驗體會等。
。4)教師備課應比上課超前三課時左右,保證上課前有充分準備。教師擔任重復講授的課程,也應有新的準備,注意更新教學內容,根據教學對象的變化調整教學方法。
。5)校長、教導主任應經常了解檢查教師備課情況,定期對教師備課進行檢查;對集體備課作出安排。
2、講課
(1)對教師講課的基本要求是:目的明確,講授正確,重點突出,語言清晰,板書工整,組織嚴密。教師講課要啟發(fā)學生的學習自覺性,啟發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。
。2)教師應在上課鈴未前站在教室門口,做好上課準備,不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課,要按教學事故嚴肅處理。
3、作業(yè)
。1)任課教師應重視作業(yè)練習,精心準備,及時布置,認真批改,細致講評,使作業(yè)收到預期的效果。
(2)作業(yè)應有明確的目的和要求,深度、廣度適當,數量適中。
(3)教師要及時,認真批改作業(yè),批改作業(yè)時應作批改記錄,認真分析作業(yè)中出現(xiàn)的問題,作為改進教學的參考,并據經進行講評。
。4)教導主任、教研組長要經常了解學生作業(yè)情況,每月要檢查2次學生作業(yè)和批改情況。
。5)重視課堂練習。對于課堂大型綜合作業(yè),教師更應充分重視,列入學期授課計劃,認真作好準備,深入進行指導。
4、輔導和答疑
。1)任課教師應深入學生,有計劃、有針對性地開展多種形式的輔導答疑活動。對學生輔導和答疑應以個別進行為主,除非遇到普遍的問題,一般不要面向全班輔導。
。2)任課教師應在教學單元結束,講授重點、難點,利用自習時間到班上輔導。
xx小學
20xx年9月
課堂教學管理制度5
一、評課的原則
1.誰聽課誰評課的原則。每次聽課以后都要及時安排時間進行評課,只要參加聽課就有義務和責任進行評課。
2.客觀、公正、公開原則。聽課人員要根據聽課情況客觀如實地對授課人的教學情況做出公正合理的評價,有話講在當面,做到知無不言,言無不盡。
3.聽評結合,以評促學,以學促教的原則。聽課是評課的前提,評課是聽課的總結,二者的目的都是為了提高教學質量。
二、評課的方式
1.評課時要心平氣和地采用面對面談心式的討論和交流,切忌語言尖刻,傷及人格或當老好人,什么都好,一團和氣。要將優(yōu)點說全,缺點講透,評價恰當,以理服人。達到互相學習,共同提高。
2.認真填寫聽課評議表格,字跡工整,所有項目均應填寫,不得空缺。總評意見應實事求是,肯定成績,大膽指出存在問題,提出改進意見。
3.教學管理人員根據可以需要在課后預約授課教師座談交流。
三、評課的內容
1.評教學目標
(1)教學目標確定:看任課教師是否全面、具體、適宜制訂教學目標,有針對性、導向性。
全面,指能從理論知識、動手能力、教書育人等幾個方面來確定;
具體,指知識目標要有量化要求,能力、知識目標要有明確要求,體現(xiàn)專業(yè)和學科特點;
適宜,指確定的教學目標,能以課程標準為指導,體現(xiàn)專業(yè)特點,符合學生專業(yè)實際和認識規(guī)律,難易適度。
(2)教學目標實施:看任課教師能否教學目標明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中,教學手段緊密地圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。盡快地接觸重點內容,重點內容的教學時間得到保證,重點知識和技能得到鞏固和強化。
2.評教材處理
主要評價任課教師的知識教授是否準確、科學,是否準確把握教材重點難點,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵?慈握n教師是否精心組織、處理教材,即是否根據教學規(guī)律、教
學目的、學生的知識基礎、認知規(guī)律以及心理特點,對教材進行合理的調整,充實與處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法,使教材系統(tǒng)轉化為教學系統(tǒng)。
3.評教學程序
(1)評教學思路設計
看任課教師的教學思路設計,是否符合教學內容實際,學生實際;是否有一定的獨創(chuàng)性,給學生以新鮮的感受;是否脈絡清晰,實際運作的效果好。
(2)評課堂結構安排
課堂結構也稱為教學環(huán)節(jié)或步驟,一節(jié)好課的結構是:結構嚴謹、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
評價教學環(huán)節(jié)的時間分配與銜接恰當通過以下幾個方面進行:
計算教學環(huán)節(jié)的時間分配,要看教學環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當,要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看講與練時間搭配是否合理等;
計算教師活動與學生活動時間分配,要看是否與教學目的和要求一致,有沒有教師占用時間過多,學生活動時間過少的現(xiàn)象;
計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。要看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,學生個人自學、獨立思考和獨立完成作業(yè)時間太少的現(xiàn)象;
計算優(yōu)差生活動時間。要看優(yōu)、中、后進生活動時間分配是否合理,有沒有優(yōu)等生占用時間過多,后進生占用時間太少的現(xiàn)象;
計算非教學時間,要看教師在課堂上有沒有脫離教學內容,做別的事情,和浪費寶貴的課堂教學時間的現(xiàn)象。
4.評教學方法和手段
(1)教學方法因課程、學生、教師自身特點而相應變化的。好的教學方法量體裁衣,靈活運用。
(2)面向實際,恰當地選擇教學方法,在教學方法多樣化下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
(3)教學方法的改革與創(chuàng)新
看課堂上的思維訓練的設計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主體活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。
(4)看現(xiàn)代化教學手段的運用:看教師是否適時、適當地用了投影儀、錄音機、計算機、電腦、電視等現(xiàn)代化教學手段。
5.評教師教學基本功
教師的教學基本功從四個方面考察和評議:
(1)看板書(或教學課件):好的板書,首先,設計科學合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術性,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
(2)看教態(tài):教師課堂上的教態(tài)應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學生,師生情感融洽。
(3)看語言:教學也是一種語言的`藝術。教師的語言,有時關系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡練,生動形象,有啟發(fā)性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。
(4)看操作:看任課教師運用教具,操作實訓設備等的熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實訓內容的演示時機、內容把握得當,照顧到全體學生。課上演示和實訓操作熟練準確,并達到良好效果。
6.評學法指導
首先,要看學法指導的目的要求是否明確?慈握n教師是否幫助學生認識學習規(guī)律,端正學習動機,激發(fā)學習興趣,掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,逐步提高學習能力,有效地提高學習效率。
其次,看任課教師對學生學法指導的內容是否熟悉并實施。
7.評對學生的能力培養(yǎng)
評價教師在課題教學中能力培養(yǎng)情況,可以看教師在教學過程中是否做到以下五個方面:
一是是否創(chuàng)設良好的問題情景,強化問題意識,激發(fā)學生的求知欲;
二是是否努力挖掘學生內在的因素,并加以引導、鼓勵;
三是是否培養(yǎng)學生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質疑的習慣;
四是是否培養(yǎng)學生善于觀察的習慣和心理品質;
五是是否培養(yǎng)學生良好的思維習慣和思維平時,教會學生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。
8.評師生關系
首先看任課教師能否充分確立學生在課堂教學活動中的主體地位;其次看任課教師能否努力創(chuàng)設寬松、民主的課堂教學氛圍。
9.評教學效果
好的教學效果要體現(xiàn)以下三方面的特點:
一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈;
二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標都能達成;
三是有效利用課堂40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
四、評課的組織管理與評課資料收集建檔工作
各級教學管理人員和專兼職教師可根據各自需要進行不定時隨機聽課,聽課后應即時評課,與任課教師當面交換評課情況。教師的聽課記錄每學期期末交所學校保管,以備查閱。
課堂教學管理制度6
1、任課老師應加強對學生的安全教育,嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全。
2、教師按時上下課,不遲到、不早退,中途不離開教室,維持好課堂秩序。
3、全體教師和有關工作人員,必須用科學方法教育學生,積極開展心理咨詢,加強心理疏導,嚴禁體罰、變相體罰學生。
4、教師要關心學生出勤情況,做好點名工作,了解學生缺課原因,如原因不明,要及時與學生家長取得聯(lián)系。
5、關心愛護學生,如遇學生身體不適,及時與班主任或家長聯(lián)系,妥善處理。
6、學生上課專心聽講,積極參加學習活動,使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全,上課時不隨便講話,不做小動作。
7、上課期間,學生離開課堂必須征得上課老師同意,外出校門需班主任出具手續(xù),門衛(wèi)方可放行。
8、學生因事因病請假,需有家長簽名的請假條。下課鈴響后應及時下課,以免拖堂影響學生上廁所、活動和做好下節(jié)課準備工作。
課堂教學管理制度7
一、主要目的
全面貫徹落實學!督逃虒W提高工程實施方案》,提高教師的課堂教育教學能力,保障課堂教學的質量和效率,促進學生“全面”發(fā)展。
二、管理的組織機構
教導處領導教研組,教研組組織實施。
三、課堂教學的基本制度
1.各學科各年級的課堂教學要做到教材與資料統(tǒng)一,計劃與進度統(tǒng)一,考試與評析統(tǒng)一。
2.課堂教學必須有新備教案,要充分運用現(xiàn)有條件下的教學媒體進行備課。
3.課堂教學提倡課前準備進入狀態(tài),課后解決個別質疑。
4.課堂教學要做到提前1分鐘到達教室門口候課,不遲到、不早退、不拖堂、不缺課,不占用本學科以外的其它時間,不講與教學內容無關的內容,不會客、不離崗、不接聽手機、不歧視、驅趕、體罰學生,不擅自調課、代課。
5.課堂教學要嚴格課堂紀律,認真組織教學,滲透德育,實施素質教育和課改要求。
四.課堂教學的考核與整改
1.課堂教學每學期進行如下考核:
。1)普遍性調查考核:教務處組織學生(或家長)對各學科任課教師的.課堂教學現(xiàn)狀及教學情況進行表格形式的書面調查,分析匯總,并將結果向主管領導匯報。
。2)選擇性檢查考核:教務處根據所掌握的教師教學的優(yōu)、良、中差的各方面情況,適時組織相關教研組,備課組對部分任課教師的課堂教學進行隨堂聽課,并量化,量化結果轉化為定性等級,量化標準可參照課標和質量工程評課標準執(zhí)行,對課改教師課堂教學中出現(xiàn)的一些個性化的教學方法等可做專題記載,不做評價,可供研究與探討。
(3)教務處組織對新調入教師和新教師的考核。
(以上有關數據與材料進入教師成長檔案)
2.有下列情形之一的教師,教務處組織對其課堂教學進行整改。
。1)課堂教學調查考核的中差面超過三分之一。
。2)課堂教學檢查考核中,考核人員評定為差的人數過半。
。3)教學統(tǒng)測或中考成績的優(yōu)秀率及平均分與年級平均情況差距較大。
(4)學生評價,家長評價意見較大的教師。
3.課堂教學的整改按下列程序進行。
。1)調查:教務處組織相關教研組長,年級組長、備課組長、指導教師指導隨堂聽課并查閱教案作業(yè),考核人員做詳細記錄,必要時向學生了解情況。
(2)研究:考核人員在聽取授課人介紹的教學情況后,進行充分討論擬定切合實際的整改意見并委托指導教師。
。3)整改:整改指導教師向授課人交換整改意見,授課人在指導教師的指導下制定整改計劃并在課堂教學中限期實施整改。
(4)驗收:教務處屆時組織重新隨堂聽課,并進行量化定性。
。5)預后:如驗收結果為優(yōu)良,授課人寫出課堂教學整改經驗總結交教處。如驗收結果為中差,則行重復循環(huán)進行,或因整改無效由教務處寫出整改情況報告,學校收到報告后將及時安排其轉崗。
課堂教學管理制度8
課堂教學是教學的基本形式,是各教學環(huán)節(jié)的關鍵部分。管理好課堂教學對提高教學質量,培養(yǎng)合格人才,有極其重要的意義。為規(guī)范課堂教學保證正常的'課堂教學秩序,不斷提高教學質量,特制定本制度。
1、教師應在預備鈴響前1分鐘到教室門口侯課或進入教室做好上課準備工作;上課鈴響后正式上課;中途不得隨意退出教室(體育教師不得隨意離開操場);下課鈴響后按時下課,不拖堂。如果出現(xiàn)遲到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;曠教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。
2、教師應衣著整潔、大方、儀表端莊,嚴禁穿短褲、背心、拖鞋進入教室上課,嚴禁在教室吸煙;手機設為靜音模式,不接(打)手機。專職體育教師應穿運動服、運動鞋進入運動場、教室。
3、教師上課應經常走下講臺,深入到學生中間,以體現(xiàn)師生互動。禁止坐著上課。
4、教師每堂講授時間一般不超過25分鐘,藝體課學生自由活動時間不超過15分鐘。(體育課如因天氣原因,則必須上好室內課)。
5、教師應高度重視學生課堂安全以及負責學生上下課出入教室及上下樓梯的安全,并管護教室及活動場所的財產。
6、教師不得隨意變更課程,因正當理由必需調課、停課或代課者,須到教務處填好調課單,審核同意后方可實施。否則按曠課處理。
7、教師上課前準備好教案。教學目標明確,具有思想性、層次性、智能性。教學方法要靈活多樣,力求效果好。
8、教師應堅持使用普通話,且語言清晰規(guī)范,音量適度,并富有感染力。板書板畫簡明規(guī)范,布局合理,具有啟發(fā)性。教態(tài)自然大方,富有激情,富有親和力。
9、教師在課堂上要充分發(fā)揚民主,平等對待學生。培養(yǎng)學生自主、合作、探究性學習能力。尊重學生的多種意見,重視發(fā)展學生個性,注重學生思維及創(chuàng)新精神的培養(yǎng),嚴禁教師辱罵、體罰或變相體罰學生。
10、教師教學要充分發(fā)揮教師、學生、教材、教法四個基本要素功能;作業(yè)布置要注重開放性、層次性、和實踐性。
11、違反上述規(guī)定的并在上級檢查中造成不良影響的每次扣考核分0.5分,造成惡劣影響的交校委會討論處理。
課堂教學管理制度9
1.教師應穿著整潔的服裝,保持儀表與教師形象一致,講普通話。
2.教師需要簽到、簽到、下班。教師必須在上課前30分鐘準時簽到并進入教室,放學后10分鐘推遲簽到和下班時間。實行課內、課外簽到制度,嚴禁代他人簽到、課外。
3.教師在簽到后應到各自的教室備課。進入課堂后,先上黑板,然后復習課文。如無特殊情況,不得在課堂上批改。按鈴上課,管理好學生的紀律和安全。教室衛(wèi)生由各班教師負責管理,課桌椅要不時保持干凈整潔,放學后要有序排隊。教師不能按時到;蛘n前沒有做好準備從事與教學活動無關的活動的,以遲到論處。
4.上課前必須命令學生到校上課,并認真填寫出勤登記表。未能出席者,應致電家長查詢及登記有關資料。遲到的學生應及時通知前臺處理情況,以便及時聯(lián)系缺課學生的家長,主動預約補課。一人未補交每人10元的罰款。
5.根據計劃完成教學任務,課前預習,做好教學計劃的編寫。教學計劃(包括會議記錄)每月提交一次(隨機抽查)給院長檢查。課堂上必須認真輔導學生。
6.教師必須精力充沛,精力充沛,樂于走進教室。上課期間不允許接待訪客或接聽私人電話。電話全部設置為靜音狀態(tài),消除干擾,上課認真。
7.加強安全意識,重視安全教育,定期提出安全提示,確保學生在校期間不發(fā)生安全事故。教師應根據情況的嚴重性處理安全事故。
懲罰,課后在教室休息,管理學生的安全,如學生流血、受傷,老師在這個班負責50%,學校負責50%;
8.教師不能按時上課的,應至少提前7天通知負責人;每月從全職工作中扣除休假和遲到;請假必須提前7天以上,未經批準擅離職守的(特殊情況除外);
9.當老師下課離開教室時,他關上教室里的燈、空調、門窗。
10.由于工作的需要,我們需要借用學校的教學工具。我們需要向相關負責人詳細登記,并注明返回時間。如果我們不能在規(guī)定的時間內歸還,我們需要向相關負責人說明具體情況。損壞和丟棄應按價格賠償。如果我們需要打印信息,請向劉先生申請,請劉先生幫助您。打印。
11.每學期都會召開家長會,總結本學期學生的學習情況,展示一個學期的學習效果。教學內容和形式由教師自行安排,提交方案。
12.每學期進行一次期中和期末考試。將成績記錄在學生的`“成長檔案”中,認真填寫期末評語和通知,做好勸服學生鞏固生源的工作;
13.為了保證教學質量,教師每月需要存入100元的教學質量保證金,最多可達1000人。
14.辭職信(辭職信須提前三個月以書面形式提交,不得口頭承認,否則教學質量保證不予退還)
獎勵制度
為維護學校的勞動紀律和各項制度,鼓勵先進,調動教師的積極性、創(chuàng)造性,保證各項任務的完成,學校對在工作任務等方面表現(xiàn)良好或成績顯著的教師給予以下獎勵:
優(yōu)秀輔導教師獎:幫助學生在市級以上競賽中獲獎的教師給予獎勵。
市級金獎50元,銀獎30元,銅獎30元。
課堂教學管理制度10
1、目的
為保證完成教學任務,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,特制定本制度。
2、教學質量管理的主要任務
根據一定的質量標準組織全部教學活動,全面而有效地控制對教學質量可能產生影響的各種因素和各個環(huán)節(jié),使之處于最佳狀態(tài),保證教學質量的不斷提高。
3、教學質量管理的主要內容
(1)指導教師的教學。
教師是教學的主導,教師素質的高低直接關系到學生的學習質量。教師應具有較高的文化素養(yǎng)和教學技巧。學校領導及管理人員應指導教師不斷地提高政治思想水平和業(yè)務能力,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,使之能進行創(chuàng)造性的勞動。
(2)指導學生學習。
學生是教學的主體。學生的知識基礎、身體素質和學習的自覺性、主動性等都是決定教學質量高低的不可忽視的因素。學校領導及管理人員應充分發(fā)揮學生學習的積極性主動性,使其得到全面發(fā)展。
(3)組織教師鉆研教材、教法。
教材是教學的主要信息,教材的質量及教學的方法對教學質量影響很大。目前,中小學使用的教材難度較大,學校領導和管理人員要善于組織教師深入鉆研教材,不斷研究和改進教學方法。
(4)保證良好的教學秩序。
教學秩序的好壞,是能否順利進行教學,提高教學質量的重要因素。良好的教學秩序是以學校管理工作的科學化,日常工作安排的合理化,嚴格的規(guī)章制度和嚴明的組織紀律為基礎的;學校領導和管理人員必須全面抓好這些工作,并隨時注意和制止一切打亂正常教學秩序的'思想和行為,保證良好的教學秩序,以利教學工作循著正確軌道有序地運轉。
(5)創(chuàng)造良好的教學條件和充實必要的教學設備。學校領導和管理人員應千方百計地為學生創(chuàng)造良好的教學條件。
4、影響教學質量管理的主要因素學校領導及管理人員的水平和修養(yǎng)、指揮能力和領導藝術,教職員工的工作質量,對教學質量均有不同程度的影響。提高學校領導和管理人員自身的水平和修養(yǎng),提高教職員工為教學服務、為師生服務的自覺性,是教學質量管理不可缺少的內容。
試卷的評定與考試結果的分析
1、全年級各班的評分標準應一致,并按照評分標準閱卷。
2、認真做好講評。期中考試后的講評課—般按平時的課表進行。期末考試后的講評課按照新課表上課。安排課人的原則是按照考試的順序安排講評順序;安排講評時間的原則是,考試時間為90鐘以上的學科安排2課時,考試時間為90分鐘以下的學科安排1課時。
3、各學科老師要認真分析學生在考試中出現(xiàn)的問題,認真填寫考試情況分析表。
4、由各教研組組長組織各學科老師集中試卷分析。
課堂教學管理制度11
1、備課
(1)對教師備課的基本要求是:
A.熟悉教學大綱,深入鉆研教材,明確教學目的要求;明確基本理論、基本知識、基本技能的具體內容,掌握重難點以及對實際操作能力的要求;了解教材體系及各章節(jié)內在聯(lián)系,了解與本課程前后銜接的課程教學內容。
B.了解學生情況,增強教學的針對性
C.認真選擇教學方法,精心設計教學程序
D.準備好補充教材、輔助教材、案例、習題和作業(yè);作出教具、實驗器具、電教器材的使用計劃。
。2)任課教師應在充分準備的基礎上,認真編寫課時授課計劃(教案)。課時授課計劃一般包括:課題,教學目的要求,課的類型,教學方法,新課的重、難點,復習舊課的內容和方法,講授新課的內容,課堂練習的內容和方法,課外作業(yè)安排,時間分配,板書設計等。
。3)教師備課以個人備課為主,在個人備課基礎上重視開展集體備課。教研室要組織同一課程的教師定期進行集體備課。集體備課的主要任務是討論貫徹教學大綱、處理教材重點難點,研究統(tǒng)一教學進度,安排練習和作業(yè),總結交流教學經驗體會等。
。4)教師備課應比上課超前兩周以上,保證上課前有充分準備。教師擔任重復講授的課程,也應有新的準備,注意更新教學內容,根據教學對象的變化調整教學方法。
。5)教務科長、教研室主任應經常了解檢查教師備課情況,定期對教師備課進行講評;對集體備課作出安排。
2、講課
。1)對教師講課的基本要求是:目的.明確,講授正確,重點突出,語言清晰,板書工整,組織嚴密。教師講課要啟發(fā)學生的學習自覺性,啟發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。
。2)教師應在上課鈴未前站在教室門口,做好上課準備,不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課,要按教學事故嚴肅處理。
3、作業(yè)
。1)任課教師應重視作業(yè)練習,精心準備,及時布置,認真批改,細致講評,使作業(yè)收到預期的效果。
(2)作業(yè)應有明確的目的和要求,深度、廣度適當,數量適中。
(3)教師要及時,認真批改作業(yè),批改作業(yè)時應作批改記錄,認真分析作業(yè)中出現(xiàn)的問題,作為改進教學的參考,并據經進行講評。
(4)教務科、教研室要經常了解學生作業(yè)情況,教務科每學期要檢查1—2次學生作業(yè)和批改情況。
。5)重視課堂練習。對于課堂大型綜合作業(yè),教師更應充分重視,列入學期授課計劃,認真作好準備,深入進行指導。
4、輔導和答疑
(1)任課教師應深入學生,有計劃、有針對性地開展多種形式的輔導答疑活動。對學生輔導和答疑應以個別進行為主,除非遇到普遍的問題,一般不要面向全班輔導。
。2)任課教師應在教學單元結束,講授重點、難點及布置較大量作業(yè)時,利用自習時間到班上輔導。
課堂教學管理制度12
第一條 教師必須嚴格按照課程表上課,未經教務部門同意,不得隨意調課、串課、請他人代課,更不允許缺課和停課。嚴格執(zhí)行課前候課制度,預備鈴響后,教師應到教室門口面向學生站立,目視學生候課情況,督促未進教室的學生迅速進教室做好上課準備。上課不得遲到、早退,不提前下課,中途不離開課堂,下課不拖堂。不帶孩子進教室上課,無特殊情況,不坐著講課。嚴禁在教室內抽煙、酒后上課、上課時接打手機,不做與教學無關的事。上課開始和結束,師生應相互問候致禮。
第二條 認真做好課前準備。熟悉教案、學案(有條件的可設學案),提前把學案發(fā)給學生,以便學生預習;對學生的預習情況要加以檢查,了解學情,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
第三條 營造良好的學習氛圍。課堂氣氛和諧,師生關系融洽,創(chuàng)設靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境,營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍,激發(fā)學生學習興趣,突出學生主體地位。
第四條 教學思路清晰,教學結構合理。遵循循序漸進的教學原則,精益求精、科學嚴謹地組織教學,教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強;注意新舊知識的內在聯(lián)系,促進學生合理建構知識結構。
第五條 教學內容處理得當。引導學生圍繞重點,理解和運用學習內容,分析和解決問題,感悟和體驗學習內容中蘊含的科學方法和情感、態(tài)度、價值觀。教師講解科學準確、詳略得當,知識梳理脈絡清晰。抓住關鍵,揭示重點內容,分散化解難點內容,具體分析對比疑點,著力引導學生掌握重點,突破難點,夯實基礎,發(fā)展能力。
第六條 教學過程要發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,既要體現(xiàn)教的過程,更要體現(xiàn)學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結論教學的傾問,加強過程教學,面向全體學生,兼顧個體差異,給學生充分的自主學習和思考的時間,主動參與自主學習的時間不少于15分鐘。要根據教學實際和個體差異,選用恰當的教法,因材施教;要加強學法指導,引導學生圍繞學習任務,運用自主、合作、探究等學習方式,主動參與教學過程。
第七條 靈活合理的組織和調控課堂教學。教學過程中要注意組織好教學,努力集中學生注意力、多方收集學生的信息反饋,充分調動學生的積極性和主動性。正確處理預設與生成的關系,能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題,作出決策和選擇,及時調整教學策略;各教學環(huán)節(jié)過渡自然流暢;對學生的學習過程、方法和結果及時作出恰當的評價與總結,充分發(fā)揮評價的激勵功能,以引導和促進學生高效學習。出現(xiàn)違反課堂紀律的現(xiàn)象時,教師要機敏地進行引導;不得在課堂上發(fā)脾氣,不準諷刺侮辱學生,嚴禁體罰、變相體罰和將學生趕出課堂。
第八條 強化課堂教學的管理意識。上課前要檢查學生出勤情況,發(fā)現(xiàn)缺課的學生要及時反饋給家長或者班主任和學校,上課時要維持好正常的教學秩序,教師不得隨意離開教學現(xiàn)場,也不能讓學生隨意離開教學現(xiàn)場,杜絕上課時間教學現(xiàn)場無教師的現(xiàn)象發(fā)生,一旦課堂發(fā)生事故必須嚴格追究責任。教師應嚴格要求學生遵守課堂規(guī)則,課堂內發(fā)生的問題,應以任課教師為主負責在課后處理,上課時教師不得隨意把學生趕出教室,凡因特殊情況需停止學生上課,必須上報學校教務處同意。
第九條 科學設計問題,精選例題和習題。設計的教學問題要具有思考和探究價值,利于思維的開發(fā)和能力的培養(yǎng);精選的例題和習題要體現(xiàn)基礎性、針對性、梯度性、思維性,精講精練,及時矯正鞏固。要科學安排學、講、練的時間,保證學生有足夠的.時間自主學習、交流討論和完成課堂達標課檢測,精心選擇布置課后練習題。
第十條 合理選擇使用實驗器材、掛圖、模型、計算機、網絡等教學媒體,有機整合現(xiàn)代信息技術與學科教學,注重實效;演示、驗證和探究實驗教學,要組織有序,操作規(guī)范,指導及時,確保安全。演示實驗和分組實驗,應認真按教材要求完成;提倡師生自制教具,鼓勵教師就地取材解決直觀教具、標本不足等問題,努力增強教學的直觀性。切實加強安全管理教育,預防實驗室安全事故及學生實踐教學活動中安全事故的發(fā)生。
第十一條 用普通話授課,教學語言規(guī)范、流暢、精練、準確、生動、文明、有激情、具有啟發(fā)性和感染力。
第十二條 板書規(guī)范、科學、正確、清楚、條理性強;要體現(xiàn)知識的形成過程和講課重點,布局結構合理,揭示知識結構和學習方法。字跡工整,大小適當,用規(guī)范字,嚴禁字跡潦草和寫錯別字、不規(guī)范的簡化字。
第十三條 教師在課堂上要儀表端莊,精神飽滿,教態(tài)親切自然,衣著整潔、得體、款式大方,不濃裝艷抹,不穿透明裝、吊帶裙、露臍裝、短褲、背心、拖鞋進入教室,舉止適度,教態(tài)可親;對學生既嚴格要求,又真誠關愛,尊重學生人格,不體罰和變相體罰、羞辱學生,杜絕發(fā)生教學事故;發(fā)現(xiàn)學生答問或練習錯誤要巧于指點、引導,發(fā)現(xiàn)學生握筆、寫字、坐立姿勢不正確等問題應及時糾正;要注意培養(yǎng)學生良好的學習方法,養(yǎng)成嚴肅認真的學習習慣;體育教師應穿運動服、運動鞋上課。
第十四條 課型把握得當。在教學過程中,要注意以下幾種課型的不同特點的把握:
。ㄒ唬┬率谡n:新授課一般包括以下幾個教學環(huán)節(jié):復習(或激趣)導入→新知探究→討論講解→練習鞏固→變式拓展→課堂小結→布置作業(yè)。在以上環(huán)節(jié)中要注意:復習應為導入服務;新知的探究要設計出能有效引導學生活動的問題;練習鞏固要注重基礎,圍繞新知進行有效訓練,要控制難度,能讓學生品嘗到求知和成功的喜悅。
(二)復習課:復習課一般包括以下幾個教學環(huán)節(jié):專題集成→問題診斷→針對解惑→鞏固提升。具體做法是,教師在階段教學的基礎上,對原先的教學內容進行知識集成、專題歸類和脈絡梳理,和學生交流之后,讓學生做診斷練習,在批改診斷練習的基礎上有針對性地備課;課上先呈現(xiàn)練習批改主要情況并點評,在講評診斷練習的基礎上引導學生總結歸納各個知識點的規(guī)律和用法;接著讓學生做相應的的鞏固練習,使其得到有效提升。
。ㄈ┲v評課:作業(yè)講評或試卷講評課一般應遵循的流程是:教師研讀作業(yè)或試卷,研透其中內容,了解命題特點;統(tǒng)計、分析學生答題情況,找出共性的典型錯誤,并分析錯誤生成原因;根據試卷特點和學生答題情況,確定講評目標和重點內容;課堂上必須要呈現(xiàn)錯題統(tǒng)計數據,重點解決學生普遍集中的問題;選編針對性和鞏固性練習。切忌不作錯題統(tǒng)計,不分輕重,從頭講到腳。
課堂教學管理制度13
教育教學是是學校工作的中心環(huán)節(jié),為確保正常的教學秩序,杜絕安全事故的發(fā)生,應把教學安全放在首位,全體任課教師都要遵守學校教學安全制度。
一、室內課堂教學
1.樹立“學生安全人人有責”的觀念,班主任、任課老師應加強對學生的安全教育,嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全。上課教師要加強課堂教學的組織工作,嚴禁學生在課堂上隨意離開座位、追逐打鬧等,以防安全事故的發(fā)生。
2.各班應安排學生專人考勤,實行點名制,嚴格核實學生缺勤情況,并向班主任匯報,及時填好出席版。
3.各任課教師應有所班級學生花名冊,進班上課時先清點、記載學生到班情況,一旦發(fā)生異常缺勤情況要迅速匯報。
4.在教學過程中要對學生進行安全教育:密切觀察、掌握學生在課堂上的動向;制止學生之間發(fā)生口角,杜絕學生由于打架、斗毆而產生的不安全事故;使用圓規(guī)、刀具等要注意安全。
5.教學過程中要關心學生,以平等的態(tài)度對待學生,尊重學生人格,避免諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生;杜絕由于教育不當而導致學生出現(xiàn)的安全問題。
6.在教學中教師必須堅守崗位,按時上下課,不遲到、不早退,中途不離開教室,不發(fā)生課內意外傷害事件。因離崗而引發(fā)的學生安全事故,任課教師要負全部責任。
7.上課期間,學生因特殊情況需離開課堂任課教師要嚴格核實后方可批準,課后要及時向班主任通報情況。
8.下課鈴響后一分鐘內,結束上課,以免拖堂影響學生上廁所、活動和做好下節(jié)課準備工作。因拖堂造成學生爭先恐后上廁所擁擠而發(fā)生安全事故的,教師負全部責任。
9.調課必須通過教務處,由于私自調課造成空堂而致安全事故的,調課雙方要負全部責任。
10.如因工作不力失職,在課堂發(fā)生安全事故,任課教師應負相應責任。
11.上實驗課教師及實驗員要切實上好實驗課,保證實驗課的安全。
(1)上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
(2)上課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的`示范和演示;同時對實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控,確保學生安全。
(3)所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程及實驗步驟進行。
12.到專用教室上課(如多媒體教室、計算機室、音樂室等),教師必須做好學生組織工作。
二、室外課堂教學
(一)體育課:
1.上課鈴響前,體育教師必須站在上課場地上等待學生的到來,切實加強責任心,對學生進行必要的安全教育。
2.合理安排運動量和運動強度,關注體質較弱學生和特異體質學生。
3.對于因身體原因不能上體育課的學生,教師要安排其在教學場地休息、旁觀,并給予關注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕出現(xiàn)學生脫管的現(xiàn)象。
4.如果體育課上,發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況,應立即采取以下處置措施:
(1)迅速通知班主任和教導處。
(2)如果學生病(傷)情況較為嚴重,要立即送往就近醫(yī)院進行診治或搶救。
(3)班主任要及時將學生病(傷)情況通知到學生家長。
(4)體育教師事后及時寫出現(xiàn)場情況書面報告,并上交學校。
學校及時組織人員進行情況調查和性質認定。
5.教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均隊列整齊安全有序,不得出現(xiàn)學生散亂教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
6.體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時以書面形式報告總務處,總務處要及時對體育設備、器材進行維修或更新。
7.對上課不及時到崗以及提早下課、提早結束教學任務然后放縱管理而造成學生傷害事故的,任課教師負全部責任。
(二)其它室外課
教師必須于上課前一天填寫室外教學課申請表,經學校教導處批準后方可上室外課,并必須認真組織教學確保學生安全。
課堂教學管理制度14
為維護學校正常的教學秩序,加強教學運行過程管理,本著規(guī)范調(停)課程序,嚴控調(停)課數量,保證教學質量的原則,特制定本辦法。
第一章總則
第一條課程表一經排定,任課教師必須認真執(zhí)行,任何部門和個人不得擅自縮減授課學時,變更上課時間、地點和教師,也不得以其他理由變相停課。
第二條對未按規(guī)定程序履行審批手續(xù),擅自調(停)課者,構成教學事故的按照《西南政法大學教學事故認定及處理辦法》相關規(guī)定處理。
第三條調(停)課包括調課、停課、補課三種類型。
第二章全校性調(停)課
第四條法定節(jié)、假日或學校組織的大型活動需調(停)課的,由教務處、研究生院根據學校通知,發(fā)布本科、研究生調(停)課通知。
第五條經學校同意的國家級、市級各類教育考試、比賽等需調(停)課的,由承辦單位提前一周將時間、規(guī)模、使用教室等情況函告教務處、研究生院,由教務處、研究生院統(tǒng)一發(fā)布調(停)課通知。
第三章非全校性調(停)課
第六條辦理事由
(一)因公:教師經學校、部門、學院批準參加有關會議、培訓,或學校重大事務等不能上課,并能出具相關通知或證明的。
(二)因。航處熞虿〔荒苌险n,并能出具醫(yī)院證明的。
(三)因私:教師因公、因病以外的其他合理事由不能按時上課的。
從嚴控制以參加學校各職能部門和學院舉辦的`各類文體活動為由申請調(停)課的情況。
第七條辦理類型
(一)調課,包括課程時間、教師、教室調整。
1.時間調整
任課教師不能按時承擔教學任務,經與學生協(xié)商一致,將部分課時(一門課程原則上不超過6課時)變更到其他上課時間。如一門課程超過6課時教師不能按時上課的,為不影響教學進度,課程歸屬單位應及時辦理教師調整。
2.教師調整
任課教師不能按時承擔教學任務,將部分或全部課時變更為其他具備相應課程任教資格的教師授課。
3.教室調整
因授課內容對教學場地的特殊要求等原因,變更部分或全部課時的教室。
(二)停課
任課教師不能按時承擔教學任務,且未確定變動后上課時間的,辦理停課。
(三)補課
課程辦理停課后,任課教師須在對應的本科或研究生教學管理信息服務平臺及時辦理補課手續(xù),未辦理者視為未進行補課。補課時間不得超過該課程原教學周結束后一周。
第八條辦理流程
(一)非全校性調(停)課應在本科或研究生教學管理信息服務平臺上辦理,任課教師須至少提前一天在管理信息服務平臺上提出調、停、補課申請,經課程歸屬單位教務辦審核,分管教學領導審批后,提交教務處或研究生院受理。對于調、停課理由不充分,或信息填寫不完整等情況,教務處、研究生院不予受理。
(二)任課教師遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況而無法及時辦理調(停)課手續(xù)時,應在上課前及時告知課程歸屬單位教務辦,并報教務處或研究生院備案,在事后三個工作日內按照規(guī)定程序補辦書面調(停)課手續(xù)。
(三)為保證開學初教學秩序的穩(wěn)定,每學期第1周原則上不得辦理調(停)課手續(xù)。
第四章調(停)課考核與違規(guī)處理
第九條教師因病、因公調(停)課,不計入考核調(停)課時數。
第十條各部門、學院評優(yōu)、評獎時應將教師的調(停)課情況作為評審要素。
第十一條課程歸屬單位年度調(停)課時比例,納入其年終考評體系。
第十二條學校督導專家、課程歸屬單位應加強對調、補課時的聽課檢查。
第十三條發(fā)生以下三種情形,按照《西南政法大學教學事故認定及處理辦法》相關規(guī)定進行處理:
(一)未按規(guī)定辦理完成調(停)課手續(xù)而擅自調(停)課者。
(二)遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況,未在上課前及時通知課程歸屬單位教務辦并報教務處或研究生院備案的,或未按規(guī)定補辦書面調(停)課手續(xù)者。
(三)非全校性停課后在課程原教學周結束后一周內未補課者,作擅自減少課時處理。
第五章附則
第十四條本辦法適用于全日制本科、研究生、輔修教學的調(停)課管理。
第十五條本辦法由教務處和研究生院在各自職責范圍內負責解釋。
第十六條本辦法中“教室”包括在研究生管理信息系統(tǒng)中排定的其他上課地點。
第十七條本辦法自公布之日起執(zhí)行,《西南政法大學調、停課管理辦法》同時廢止。
課堂教學管理制度15
第一章總則
第一條為進一步加強課堂教學管理,維護良好的教學秩序,樹立嚴謹的校風、教風和學風,保證課堂教學效果,提高教學質量,特制訂本規(guī)定。
第二條課堂教學是高校教學活動的重要環(huán)節(jié),直接影響著高校教育教學水平和人才培養(yǎng)質量,應貫徹教師為主導、學生為主體的原則,充分調動師生的積極性。
第二章教師課堂教學職責
第三條教師在課堂教學中須遵守師德規(guī)范,嚴于律己,為人師表,著裝得體,儀表端莊,精神飽滿,言行文明。
第四條教師是課堂教學管理的第一責任人,履行管理職責,維護課堂秩序。對學生上課打瞌睡、吃東西、玩手機等違紀違規(guī)行為應及時制止、批評教育,對情節(jié)嚴重、不接受批評者,及時向學生所在學院(系)反映,學院(系)應及時將處理結果反饋給教師。
第五條教師應嚴格考勤,并主動聯(lián)系班級考勤負責人,協(xié)助做好考勤工作。教師可根據學生的.數量、教學實際采取多種方式進行考勤,對曠課、遲到、早退情況要如實記載,作為平時成績的重要依據。對于出勤率較低或遲到、早退現(xiàn)象嚴重的班級,任課教師應及時反饋給相關學院(系)。
第六條教師應嚴格遵守課堂教學紀律等教學規(guī)章制度,嚴格按照作息時間上課、下課等,不得無故曠工、遲到或提前下課。未按規(guī)定辦理手續(xù)或未經批準,不得擅自調課、停課、請人代課。教師在課堂上不得接聽或撥打電話,不得吸煙,不做與課堂教學活動無關的事情,不說不符合教師身份的話,上課時間不得隨意離開教室。如有違反者,一經查實,將嚴格按照學校相關規(guī)定進行處理。
第七條教師必須按照教學大綱要求認真?zhèn)湔n,科學合理地安排教學內容。嚴格按照規(guī)定的教學內容和進度組織教學,不得任意增加或削減課時。
第八條教師在開課之初,應簡要介紹本門課程的概況、考核方式、平時成績構成及在期末總評成績中所占的比例,對學生的學習提出明確的要求,對課堂紀律做出明確的規(guī)定。
第九條教師應自覺接受教學督導及學校規(guī)定人員的聽課,接受學校相關教學部門安排的教學質量檢查。
第十條不得以播放影視片等代替正常的課堂教學。根據教學要求,確實需要放映影視教學資料時,教師不得離開教學現(xiàn)場。
第十一條使用多媒體教學時,教師課前須做好充分的準備工作,熟練掌握多媒體設備的操作規(guī)程。遇停電或多媒體設備不能正常使用時,應堅持用其它方式講課,確保課堂教學正常進行,不得停課或讓學生自習,并及時向有關部門反映設備問題。
第十二條有關教師課堂教學的任課資格、教學準備、講授要求、輔導答疑、布置作業(yè)等其它各類具體要求,按照《南通大學教師教學工作規(guī)范》(通大教〔20xx〕145號)中相關條款執(zhí)行。
第三章學生課堂紀律要求
第十三條學生必須按時上課,一般應提前五分鐘到達上課教室。不得遲到、早退或曠課,因病、因事不能聽課者必須事先請假,未經請假或請假未獲批準而缺課者,以曠課論處。
第十四條學生言行舉止應符合高等學校學生行為準則。衣著應整潔得體,不得穿背心、低胸吊帶上衣、超短裙、非制式短褲等過于暴露服裝進入教室;禁止穿拖鞋、赤腳進入教室;嚴禁在教室內吸煙及將食物帶進教室;杜絕在課堂內睡覺或談笑喧嘩。
第十五條學生應自覺遵守課堂紀律,關閉手機等通信及娛樂設備,保持教室肅靜,不得做與上課無關的事情。學生有特殊情況需中途出入教室時,必須取得教師的同意。如使用手機及通信設備進行答題,應嚴格控制使用時間,用完后及時關閉。
第十六條學生在課堂上應尊重教師,回答問題時應起立。上課過程中,學生不得隨意打斷教師的講授,確需提問題時,應在座位舉手示意,經教師同意后,方可起立提問。
第十七條學生如對教師課堂教學情況有意見,課后可直接與教師進行溝通,也可以向相關院(系)、教務處、教學質量管理處等部門反映,以幫助教師改進教學工作。
第十八條課前和課間休息時,學生要輪流值日擦拭黑板,保持黑板清潔。學生應保持教室內清潔衛(wèi)生,不準隨地吐痰、亂扔紙屑和廢棄物等。
第十九條學生必須按教師的要求,合理進行預習、復習,認真完成作業(yè)。
第二十條學生必須愛護教室內各類教學設施,不得挪動、損壞教學設施,嚴禁在課桌椅、墻壁等教學設施上涂畫、張貼。
第四章課堂教學的監(jiān)督檢查
第二十一條為加強教學過程管理,加大教學質量監(jiān)控力度,保障課堂教學秩序和教學質量,相關學院(系)及管理部門的人員、教師均必須嚴格按照學校相關職能部門制定的聽課制度中規(guī)定的要求參加聽課。
第二十二條各學院(系)制定課堂教學督查方案,開展常規(guī)性督查活動,并建立課堂教學督查檔案。
第二十三條教務處、本科教學督導組織對各學院(系)課堂督查情況及督查檔案進行不定期抽查。
第五章附則
第二十四條本規(guī)定適用于學校全日制本、?茖W生課堂教學的管理。若有違反本規(guī)定者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或紀律處分。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由教務處負責解釋。原《南通大學課堂教學管理規(guī)定》(通大教〔20xx〕104號)廢止。
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