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托管管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的托管管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

托管管理制度1
一、教學(xué)內(nèi)容:
(1)復(fù)習(xí)舊課本--查漏補(bǔ)缺,銜接新課本--預(yù)學(xué)新知
復(fù)習(xí)舊知識,學(xué)習(xí)新知識以學(xué)校同步教材為本。梳理學(xué)生上學(xué)期在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,指導(dǎo)預(yù)習(xí)新學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣圍,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(2)輔導(dǎo)假期作業(yè)
幫助和督促學(xué)生每天認(rèn)真完成假期作業(yè),隨時(shí)解答學(xué)生中遇到的疑難問題。
(3)豐富的趣味課堂
根據(jù)學(xué)生的差異情況,有目的地開展多種趣味課堂,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和動手技能,豐富學(xué)生的知識,拓展學(xué)生視野,為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(4)在老師的帶領(lǐng)下,有效地開展一系列室內(nèi)活動(如五子棋,乒乓球,軍旗,象棋等),一方面有利孩子們勞逸結(jié)合,另一方面也為了孩子們更好的`學(xué)習(xí)。
二、托管時(shí)間:每周一至周五7:30-17:00(特殊情況時(shí)間可另行商議)
三、托管對象:小學(xué)生(一年級至六年級學(xué)生)
四、托管費(fèi)用:月托管1000元/人(含餐費(fèi),資料費(fèi))
五、開課時(shí)間:x年6月--9月
六、暑假托管班作息時(shí)間表:
忙碌的一天就要結(jié)束了,放松一下吧,等待爸爸媽媽下班后一起回到溫馨的家!
注:此日程表僅供參考,在課程不變的前提下,上課時(shí)間段會有適當(dāng)調(diào)整;
報(bào)名電話:
聯(lián)系人:莫老師
地址:xx市xx區(qū)環(huán)市一路號卡(即農(nóng)林小學(xué)側(cè))
托管管理制度2
托管中心人員管理制度是確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵框架,它涵蓋了員工職責(zé)、行為規(guī)范、績效評估、培訓(xùn)發(fā)展、獎懲機(jī)制等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述:
1. 員工職責(zé):明確各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容,確保每個(gè)成員了解自己的角色和期望。
2. 行為規(guī)范:設(shè)定職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和工作紀(jì)律,以維護(hù)專業(yè)形象和工作環(huán)境。
3. 績效評估:建立公正的評估系統(tǒng),定期考核員工的工作表現(xiàn),為晉升和激勵提供依據(jù)。
4. 培訓(xùn)發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑,提供必要的'技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。
5. 獎懲機(jī)制:設(shè)定獎勵和懲罰標(biāo)準(zhǔn),鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn),糾正不當(dāng)行為。
6. 溝通機(jī)制:建立有效的溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息流通。
7. 健康與安全:確保工作場所的安全,提供健康的工作環(huán)境和政策。
8. 人力資源管理:包括招聘、入職、離職流程,以及員工福利和薪酬制度。
托管管理制度3
一、準(zhǔn)備工作
1、學(xué)生簽到表
2、作業(yè)進(jìn)度表
一、老師各司其職:
二、接學(xué)生回校注意細(xì)則
1、接送學(xué)生的首要任務(wù)是安全,如出現(xiàn)問題由接送老師負(fù)主要責(zé)任。
2、學(xué)生放學(xué)后到本校托管班展示牌面前集合,并分年級排隊(duì),學(xué)生達(dá)到一定人數(shù)則由事先安排的老師依次帶回學(xué)校,不得讓學(xué)生單獨(dú)行動。
3、接孩子時(shí)必須攜帶托管班學(xué)生簽到表及托管班接送牌,如故意不帶或忘記攜帶,按考核制度處理。
4、托管各班主任應(yīng)清點(diǎn)人數(shù),對于原因不明而未到的學(xué)生必須及時(shí)與其家長或班主任聯(lián)系,確保事情的真實(shí)性,并在備注中作好記錄,不能遺漏任何一名學(xué)生。
5、不能讓學(xué)生在學(xué)校門口集合排隊(duì)及回校過程中吃任何東西,如有學(xué)生要買文具、食品等需先向老師說明,經(jīng)老師允許才能去買,購買食物必須是面包,牛奶等能充當(dāng)午晚餐的食物,其他食物一律禁止購買。
6、護(hù)送學(xué)生回校的老師必須事先確定好回校路線,回校途中時(shí)刻注意每一個(gè)學(xué)生的安全,不能讓學(xué)生追逐打鬧,超對或掉隊(duì)。
7、過馬路時(shí)必須先由老師攔住來往車輛,確保沒有危險(xiǎn),再讓學(xué)生迅速且有秩序的通過馬路。
二、上課流程
1)由父母將學(xué)生準(zhǔn)時(shí)送到托管中心,交到托管老師手中,并確認(rèn)簽到。
2)安排學(xué)生進(jìn)入教室,調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備開始做作業(yè)。
3)若家長讓學(xué)生自行到校,務(wù)必提前電話聯(lián)系托管老師。
4)自行到校的學(xué)生,由托管老師電話告知家長:學(xué)生已安全到校,請家長放心。
1、托管教師嚴(yán)禁直接或間接告訴學(xué)生答案
2、到托管班后,教師應(yīng)首先提醒學(xué)生將當(dāng)天記錄作業(yè)的本子(家校本)交到講臺,再統(tǒng)一安排學(xué)生去上廁所,洗手,然后吃小餐點(diǎn)(面包、牛奶),時(shí)間為10分鐘(注:“垃圾食品”一律不得帶進(jìn)托管班);在此期間老師應(yīng)檢查家校本,以確定學(xué)生的家庭作業(yè)情況,掌控學(xué)生作業(yè)時(shí)間。
3、餐點(diǎn)10分鐘后,老師應(yīng)提醒學(xué)生開始做作業(yè);先做需要動筆或較難的作業(yè),再做需要讀或背誦的作業(yè),讓學(xué)生學(xué)會抓重點(diǎn)。
4、學(xué)校所有作業(yè)完成后,老師應(yīng)安排學(xué)生寫字帖或口算,若同一時(shí)間完成作業(yè)是同學(xué)較多,則令其做本校自備試卷。沒有完成學(xué)校作業(yè)的同學(xué)繼續(xù)做作業(yè)。
5、老師每天應(yīng)將學(xué)生完成每一項(xiàng)作業(yè)的情況或建議,記錄到學(xué)生家校作業(yè)本上,做到家長接送學(xué)生時(shí)給予及時(shí)溝通。
6、每天托管時(shí)間最晚到7:30,盡量不要滯留學(xué)生超過晚上8:00。
7、學(xué)生作業(yè)完成后必須確保是由家長或家長指定的家人來接學(xué)生,并讓家長在離校簽到表上簽字。
8、如家長因特殊情況不能來接而提出讓學(xué)生自己回家,則必須讓該生在回家前到前臺給家長打電話
三、上課紀(jì)律
1、上課期間,班主任和配班老師都應(yīng)管理課堂紀(jì)律,班主任負(fù)主要工作,配班老師配合班主任進(jìn)行班級管理。托管班級紀(jì)律參照如下幾點(diǎn):
2、上課期間,學(xué)生不得隨意走動,如有特殊情況應(yīng)先舉手示意。
3、上課期間,學(xué)生不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得大聲讀書或背書,如有讀書或背書任教師,需向老師告知,可根據(jù)情況另外安排。
4、任課老師應(yīng)提醒學(xué)生:寫完一項(xiàng)作業(yè)后舉手交給老師檢查,學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè)。
5、任課教師應(yīng)提醒學(xué)生:寫作業(yè)過程中遇到不會寫的題目暫時(shí)空著,先完成會做的,最后再舉手示意老師講解不會做的難題。讓學(xué)生學(xué)會獨(dú)立完成作業(yè)和節(jié)約時(shí)間的習(xí)慣。
6、任課教師不應(yīng)該只將注意力和視線放在一個(gè)學(xué)生身上(如:給x個(gè)學(xué)生講題時(shí)間過長而忽略其他學(xué)生;或者僅僅只在x個(gè)學(xué)生周圍游走等),而應(yīng)盡量在講臺位置坐著或游走,做到給學(xué)生講題的同時(shí)兼顧其他學(xué)生的紀(jì)律。
7、教師可安排學(xué)生進(jìn)行比賽。(如;作業(yè)完成速度、質(zhì)量;默寫、背誦等),以此調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,同時(shí)提高學(xué)生完成作業(yè)的速度和質(zhì)量。
四、溝通
1、與家長的溝通:
每天家長來本校接走學(xué)生時(shí),班主任或配班老師應(yīng)立即與家長溝通(溝通內(nèi)容可為:該生在學(xué)校及托管班的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成狀況、學(xué)生的性格特點(diǎn)、薄弱學(xué)科等),讓家長了解學(xué)生在本校的情況。
2、老師之間的溝通:
每天上完課后,老師之間應(yīng)相互溝通,如:上課中遇到的各種問題、與家長溝通時(shí)遇到的問題等),互相分析、討論解決方法。在上課中遇到的不會解答的問題,應(yīng)及時(shí)查閱參考書,不要把問題留到第二天。
3、與孩子的溝通:
老師應(yīng)多鼓勵學(xué)生;根據(jù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格特點(diǎn),給予適當(dāng)?shù)墓膭?/p>
(比如:xx今天的字寫的比以前有進(jìn)步多了,很聰明背書背的很快,表揚(yáng)!但以后把字寫好就更好了),但也要適度,出現(xiàn)問題應(yīng)立即指出并給以適度的批評。
五、其他注意事項(xiàng)
1、前臺行政教師每天負(fù)責(zé)為學(xué)生準(zhǔn)備小餐點(diǎn):面包和牛奶(冬天,牛奶需加熱),并發(fā)放給要吃小餐點(diǎn)的學(xué)生。
2、班主任要確定有無漏發(fā)小餐點(diǎn)的學(xué)生,并及時(shí)告知前臺老師,給以補(bǔ)發(fā)。
托管班管理制度一、學(xué)生的接送
1.接送時(shí)段:16:10--16:30;16:30--17:00;17:00--17:30。
2.不得讓學(xué)生單獨(dú)行動,由老師帶隊(duì)分批到學(xué)校。
3.接學(xué)生地點(diǎn):學(xué)校正大門處。
4.在回學(xué)校的途中,如有學(xué)生要買文具、食品等需先向老師說明,經(jīng)老師允許才能去買,購買食物必須是面包,牛奶等能充當(dāng)晚餐的,其他食物一律禁止購買。
5.接孩子時(shí)必須攜帶托管班學(xué)生聯(lián)系表及托管班接送牌,如故意不帶或忘記攜帶,按考核制度處理。
6.接送學(xué)生的首要任務(wù)是安全,如出現(xiàn)問題由接送老師負(fù)主要責(zé)任。如果學(xué)生因其他原因不能來學(xué)校上課的,老師需提前和家長聯(lián)系,確保事件的真實(shí)性。在孩子放學(xué)后必須確保家長來接孩子,(家長提出孩子可以自己回家的除外)。
二、上課安排
1.到學(xué)校后學(xué)生休息10分鐘,在此期間學(xué)生用簡單的晚餐如面包、牛奶等能充饑的食物,辛辣等“垃圾食品”一律不得帶進(jìn)學(xué)校。上課后不準(zhǔn)吃東西。
2.休息10分鐘后進(jìn)入第一堂課,學(xué)生按照語文、數(shù)學(xué)、英語的`順序依次完成當(dāng)天作業(yè)。
3.第一堂課上課時(shí)間17:00--17:40;17∶40—17∶50為課間休息。
4.第二堂課上課時(shí)間17∶50—19:00;
5.第三堂課上課時(shí)間19:00--20:30
三、課堂紀(jì)律
1.開始上課時(shí)把當(dāng)天記錄作業(yè)的本子放在課桌的右上腳,供老師記錄并確定該學(xué)生的家庭作業(yè)情況。
2.上課期間不得隨意走動,如有特殊情況需舉手示意。
3.上課不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得大聲讀書或背書,如有讀書或背書任務(wù),需向老師告知,可根據(jù)情況另行安排。
4.寫完一門作業(yè)后,把作業(yè)本放在課桌的左上腳,供老師檢查,學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè),如在寫作業(yè)的過程中遇到問題,可在旁邊做上記號,不會寫的題目暫時(shí)空在那里。
5.愛護(hù)公共環(huán)境,不得隨地亂扔垃圾,不得在課桌,墻上,黑板上亂涂亂畫,如有損壞,照價(jià)賠償。
6.課間休息時(shí),不得在教室和走廊里大聲喧嘩,不得玩玩具,更不能相互追逐打鬧,其他同學(xué)在學(xué)習(xí)不得去打擾。
四、責(zé)任
1.教師帶班均采用責(zé)任制,自己所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)情況跟教師的績效掛鉤。
2.所帶學(xué)生的家庭作業(yè)不得有錯(cuò)誤出現(xiàn),每天必須保證學(xué)生的家庭作業(yè)及時(shí)有效的完成。不得有直接告訴答案給學(xué)生的情況出現(xiàn)。
五、溝通
1.與學(xué)校各科老師的溝通:需和學(xué)生各科老師進(jìn)行電話溝通,了解該生在學(xué)校的作業(yè)完成狀況,上課的表現(xiàn),發(fā)言,老師提問時(shí)回答狀況,并記錄到學(xué)生學(xué)習(xí)狀況登記表上備查。(一月一次) 2.與家長的溝通:每個(gè)學(xué)生在學(xué)校的課堂表現(xiàn),作業(yè)完成狀況,對每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)和薄弱學(xué)科都要有比較詳細(xì)的了解。每天必須記錄到學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào)告表上供家長了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況。最好每天家長接學(xué)生的時(shí)候及時(shí)溝通,如沒有家長接送的,每周必須給家長匯報(bào)當(dāng)周學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。以取得家長最大的配合。
3.與老師的溝通:每天上完課后,帶課的老師之間相互溝通,交流在帶課中遇到的各種問題,做到每個(gè)老師都能盡可能全面的了解每個(gè)學(xué)生的情況。對在上課中遇到的不會解答的問題,可向值班老師咨詢,不要把問題帶到第二天。
4.與孩子的溝通:對學(xué)生應(yīng)采用賞識教育法,多鼓勵與激勵,摸索學(xué)生的性格,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?比如:某某今天的字寫的比以前有進(jìn)步了,背書背的也比以前快了,以后要是把字寫的更好的話那就再好不過了),當(dāng)然出現(xiàn)問題的時(shí)候還需嚴(yán)厲的批評,以免小朋友以后范同樣的錯(cuò)誤。對于同年級的學(xué)生作業(yè)量相仿的情況下可以讓他們之間進(jìn)行默寫、背誦的競賽,看誰默寫的的又快又好背的又快越好。
托管管理制度4
1.午休時(shí)間:中午12:00—2:10。
2.上午放學(xué)后,由各班的帶班老師集中本班午托學(xué)生。要求學(xué)生排好隊(duì),由帶班老師檢查學(xué)生的到位情況,然后于11:30分把午托學(xué)生帶到學(xué)生飯?zhí)茫M織學(xué)生有順序進(jìn)入飯廳,并指揮學(xué)生到指定的位置就座,學(xué)生就座后,要保持安靜,不得大聲喧嘩。
3.學(xué)生用餐期間由生活管理老師來管理,生活老師要做好學(xué)生用餐的管理工作,學(xué)生用餐時(shí)間要保持肅靜,不得喧嘩,做到文明用餐。要求學(xué)生要珍惜糧食,不得浪費(fèi)糧食。
4.學(xué)生用餐后,學(xué)生只能在宿舍的前面或附近玩耍,不能到危險(xiǎn)的'地方玩耍,不能做危險(xiǎn)游戲、不能互相追逐、打鬧。在宿舍里不得互相追逐、不得在床上亂跳或用被子等物來打鬧,不得亂接觸電源、電線,不得擅自離開學(xué)校。若學(xué)生需請假的,務(wù)必有班主任準(zhǔn)許的假條和由監(jiān)護(hù)人向值班老師請假允許的情況下,學(xué)生方能離開學(xué)校。
5.午休開始,學(xué)生要洗手腳后,方能上床休息。午休時(shí)間學(xué)生不得講話、看書、做游戲等,務(wù)必進(jìn)行午睡。
6.值周領(lǐng)導(dǎo)每天對午托學(xué)生進(jìn)行全程管理,午休期間檢查各宿舍學(xué)生的午托管理情況。生活老師管理學(xué)生的午休工作,并做好午休情況記錄。
7.午托結(jié)束以后,要求學(xué)生自覺清理周圍的清潔衛(wèi)生,保證地面整潔無雜物。學(xué)生要洗臉、刷牙,并整理好自己內(nèi)務(wù)。
8.學(xué)生午托期間須遵守紀(jì)律,屢次違反紀(jì)律且教育不改者,學(xué)校有權(quán)拒絕其參與午間的托管。
9.學(xué)生開餐時(shí)間
早餐:8:00-8:25
午餐:11:30-12:00
托管管理制度5
一、目的
規(guī)范鑰匙委托管理工作,確保妥善保管好托管的鑰匙。
二、適用范圍
適用于特定情況下業(yè)主委托保管的鑰匙及未入住單位鑰匙的管理。
三、職責(zé)
1、服務(wù)處主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。
2、服務(wù)處員工負(fù)責(zé)依照本程序?qū)嵤┩泄荑匙的日常管理工作。
四、程序要點(diǎn)
1、管理處可以進(jìn)行鑰匙保管的范圍
(1)開發(fā)商交樓后,業(yè)主未入住時(shí)由開發(fā)商托管的鑰匙。
(2)特定情況下業(yè)主托管的鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有實(shí)際的生活、工作困難確需托管鑰匙,不至于給物業(yè)部工作帶來額外事端的情況。
2、開發(fā)商托管的鑰匙
(1)物業(yè)接管驗(yàn)收工作結(jié)束后,物業(yè)部可以根據(jù)發(fā)展商的托管要求接管未入住單位的鑰匙。
(2)接管過來的鑰匙由服務(wù)處員工清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。
(3)鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》
3、業(yè)主在特定情況下托管的鑰匙
(1)業(yè)主委托保管鑰匙時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)按《業(yè)主托管鑰匙委托書》(一式兩聯(lián))要求填寫日期、單位編號、業(yè)主姓名、鑰匙數(shù)量、托存原因及領(lǐng)取鑰匙的要求等項(xiàng)目。
(2)管理員就特別向業(yè)主說明本物業(yè)部不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財(cái)產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主托管鑰匙委托書》的業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。
(3)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》第二聯(lián)交業(yè)主保管。
(4)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》上的有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主托管鑰匙登記表》內(nèi),并在托管的鑰匙上貼上標(biāo)有業(yè)主姓名的標(biāo)識,然后將鑰匙整齊有序的放置在鑰匙柜中保存。
4、托管鑰匙的`管理
(1)管理處有維修或空置房管理需要使用托管的鑰匙時(shí),由服務(wù)處員工在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的辦理程序?yàn)?借用人在《借用鑰匙登記表》中如實(shí)填寫借用日期、鑰匙編號、數(shù)量、預(yù)借期、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。
(2)辦理鑰匙退還手續(xù)時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《借用鑰匙登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。
(3)服務(wù)處主管應(yīng)安排服務(wù)處員工根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個(gè)人催還。
(4)當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報(bào)告時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)按《鑰匙管理備忘錄》要求記錄事件經(jīng)過并報(bào)服務(wù)處主管;服務(wù)處主管與房地產(chǎn)開發(fā)商/業(yè)主聯(lián)系,征得同意后,采取補(bǔ)配鑰匙或換鎖措施確保遺失鑰匙單位的安全,服務(wù)處員工將處理結(jié)果記錄在《鑰匙管理備忘錄》中。
(5)業(yè)主或業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人前來領(lǐng)取鑰匙時(shí),管理員憑《業(yè)主證》/領(lǐng)鑰匙人的身份證移交鑰匙給領(lǐng)鑰匙人。同時(shí)應(yīng)在《業(yè)主托管鑰匙登記表》中標(biāo)注移交日期,請業(yè)主/領(lǐng)鑰匙人簽名確認(rèn)。在無任何證件證明索匙者為鑰匙所屬單位的業(yè)主/業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人時(shí),服務(wù)處員工不得將鑰匙轉(zhuǎn)交。
5、所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由部門歸檔保存兩年。
五、記錄
1、《業(yè)主托管鑰匙委托書》
2、《業(yè)主托管鑰匙登記表》
3、《借用鑰匙登記表》
4、《鑰匙管理備忘錄》
托管管理制度6
一、托管老師的崗位職責(zé)
1、熱愛托管工作,對托管學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心,尊重學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè),以及復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),不得對學(xué)生進(jìn)行語言攻擊,不得體罰學(xué)生;
2、主動與托管學(xué)生家長配合,及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生身心健康以及學(xué)習(xí)情況,虛心接受批評、建議,不斷改進(jìn)工作方法;
3、家長接走學(xué)生時(shí),請簽名確認(rèn)。
4、守各項(xiàng)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事;
5、紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論;
6、力創(chuàng)設(shè)與教育機(jī)構(gòu)相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進(jìn)托管學(xué)生動手、動腦,使每個(gè)托管學(xué)生都健康發(fā)展;
7、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求;
8、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。為人師表,在學(xué)生面前也要注意行為規(guī)范,話不俗,語不高;
9、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)各種設(shè)施、玩具、器械等,不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約。
二、托管老師崗位工作要求
1、新入學(xué)的學(xué)生,應(yīng)立即建檔、存檔,并給學(xué)生分配好班級,銜接好相關(guān)教師;
2、安排好托管學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃,要認(rèn)真檢查學(xué)生作業(yè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有掌握的知識點(diǎn),要指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)課本或資料,必要時(shí)給予講解;
3、搞好教室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊;
4、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系;
5、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健,天氣變化要及時(shí)為學(xué)生增減衣服(或提醒家長給孩子增減衣服);
6、管理學(xué)生午休紀(jì)律,注意托管學(xué)生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間準(zhǔn)確,督促學(xué)生按時(shí)起床 ,必要時(shí),指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服;
7、注意托管學(xué)生的安全,家長來接送托管學(xué)生時(shí),要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。
三、與家長的日常溝通工作要求
1、每日放學(xué),負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后,要以發(fā)短信(或微信)方式告知學(xué)生家長;
2、科任輔導(dǎo)教師一定要把家長電話存入自己手機(jī),以備有事及時(shí)聯(lián)系家長;
3、每日家長到托管班接學(xué)生時(shí),當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生,管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜;
4、對于因患病不能來托管的學(xué)生,管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學(xué)生病情,關(guān)懷患病學(xué)生。
四、學(xué)生的接送管理
1、 準(zhǔn)時(shí):接送人員必須在放學(xué)前20分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)舉牌等侯學(xué)生;
2、 準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況;
3、安全:每次至少兩名接送人員,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,駕駛員負(fù)責(zé)學(xué)生上車后車門鎖閉,防止學(xué)生途中私自打開車門,以確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時(shí)要督促學(xué)生全部進(jìn)校門;
4、 可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要須提前通知學(xué)生,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生,學(xué)生進(jìn)教室后教師點(diǎn)名確認(rèn)該班全部同學(xué)到齊;
5、接送學(xué)生上下學(xué)時(shí),全體學(xué)生要分列隊(duì)行走,不允許學(xué)生亂跑亂奔,乘坐電梯上下樓時(shí)必須有一名老師在電梯內(nèi)陪同學(xué)生,不允許學(xué)生獨(dú)自乘坐電梯。
五、日常安全管理
1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時(shí),當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生;
2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時(shí),當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進(jìn)行電話溝通,核實(shí)接學(xué)生人員的身份,必要時(shí)對通話過程要錄音,并復(fù)印委托人身份證件;
3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(shí)(如發(fā)病、受傷),當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時(shí)間向分管負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況,當(dāng)事態(tài)超出老師的處置能力并有惡化趨勢時(shí),要立即送醫(yī)院并通知家長;
4、加強(qiáng)對托管學(xué)生的安全教育,不允許學(xué)生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧;
5、教育托管學(xué)生不要帶危險(xiǎn)品上學(xué)或入班,每天抽檢學(xué)生所帶物品,注意觀察托管學(xué)生手里是不是有打火機(jī)、爆竹、刀子等危險(xiǎn)物品,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)收起來,防止發(fā)生安全意外;
6、托管班嚴(yán)禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅,如必須使用時(shí),要專人保管不得亂丟;
7、嚴(yán)禁托管學(xué)生獨(dú)自接開水,接開水由前臺老師協(xié)助,以免燙傷;
8、就餐時(shí),生活老師分菜時(shí)絕對不能越過托管學(xué)生頭頂(以免燙傷學(xué)生),熱湯熱菜必須預(yù)先降溫后(低于50度)才可端出分給學(xué)生;
9、對托管班學(xué)生的各種疾病做好記錄,分析原因,及時(shí)采取措施;
10、接收并保管好托管學(xué)生的中藥、中成藥、西藥,值班人員要按時(shí)按量給托管學(xué)生服藥,內(nèi)服外服藥要有名稱、標(biāo)記,防止錯(cuò)服漏服。要做好服藥記錄;
11、托管班負(fù)責(zé)人每天對托管設(shè)施檢查一次,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理,有損壞設(shè)施、物品要及時(shí)修理。 六、消防安全管理
1、及時(shí)檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患;
2、經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)消防知識,參加消防安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)消防安全意識;
3、不定期向老師們和托管學(xué)生傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識;
4、及時(shí)更換破舊的'消防器材;
5、注意水、電、火等的安全管理工作。
七、衛(wèi)生管理
1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小清掃,每周一大掃并進(jìn)行消毒;
2、托管學(xué)生使用過的餐具必須天天消毒,玩具、教具每周清洗消毒一次;
3、要求托管學(xué)生飯前便后要洗手,飯后漱口,每周剪指甲;
4、保持室內(nèi)空氣流通,午睡后開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮;
5、托管學(xué)生及工作人員患傳染病要立即隔離,如果學(xué)生患病,則立即打電話通知家長接回孩子。
八、飲食管理
1、對于有用餐需求的學(xué)生,相關(guān)老師需要跟家長溝通做好代家長訂餐事宜,由學(xué)生家長指定餐廳和用餐地點(diǎn);
2、托管班所有工作人員要全部體檢合格,無傳染性疾病患者。
3、飯前工作人員及托管學(xué)生都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要擦干凈。
4、管理老師要照顧好托管學(xué)生的進(jìn)餐,掌握每名托管學(xué)生的進(jìn)餐量,教育托管學(xué)生不偏食、不浪費(fèi)、不吃零食的良好飲食習(xí)慣。
托管管理制度7
委托管理制度是一種組織管理方式,它涉及到權(quán)力分配、責(zé)任明確、任務(wù)執(zhí)行以及監(jiān)督反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)。這種制度的核心在于將決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)分離,通過明確的授權(quán)和職責(zé)劃分,提高組織的運(yùn)行效率和效果。
內(nèi)容概述:
1.授權(quán)機(jī)制:確定哪些任務(wù)可以被委托,由誰來執(zhí)行,以及在何種范圍內(nèi)進(jìn)行。
2.責(zé)任界定:明確每個(gè)被委托人的`職責(zé)范圍,確保其對所負(fù)責(zé)的任務(wù)有清晰的理解和承擔(dān)。
3.執(zhí)行流程:規(guī)定從任務(wù)分配到完成的整個(gè)過程,包括任務(wù)的接收、執(zhí)行、報(bào)告和反饋。
4.監(jiān)控與評估:設(shè)立有效的監(jiān)控機(jī)制,定期評估委托任務(wù)的執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。
5.溝通協(xié)調(diào):建立有效的溝通渠道,解決執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題和沖突。
6.激勵與獎懲:制定激勵政策,鼓勵高效執(zhí)行,同時(shí)對未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。
托管管理制度8
一、獎勵
1、作業(yè)19:00以前完成+5,17:30以前完成加+10分,課外+5分/張
2、課外閱讀30分鐘且有摘抄筆記+10分
3、 日記語句通順敘事完整350字以上+5,500字以上+10,800字+15
4、天天象棋評測和棋+1,勝業(yè)3以下的+5,業(yè)3的+10,業(yè)4的+15分
5、數(shù)獨(dú)難度系數(shù)2的+5分,難度系數(shù)3的+10分
6、硬筆書法2張+5分,毛筆書法3張+5分,要求字跡工整;
7、學(xué)校各科考試達(dá)90以上的+5分/次,滿分或全班第一+10分/次
8、學(xué)校期末考試總成績第一獎勵200元,前十名獎勵50元
二、懲罰
1、無故遲到、大聲喧嘩、擅自離開座位等每次—5分 2、作業(yè)漏批改每次—5分,沒有完成學(xué)校作業(yè)—10分
3、口算一頁錯(cuò)誤超過3題的每題—1分,4、考試成績低于80分—5分,低于70分—10分
5、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,浪費(fèi)、不文明等行為每次—5分、
三、積分等級與獎品兌換說明
1、積分低于100分的等級為草民,草民沒有兌換獎品權(quán)限
2、 100~199等級為工兵可以兌換糖果
3、 200~399等級為排長可以兌換0.5元冷飲或練習(xí)本
4、 400~699等級為連長可以兌換1元冷飲
5、 700~1099等級為營長可以兌換2元冷飲
6、 1100~1599等級為團(tuán)長可以兌換3元以下獎品
7、 1600~2199等級為旅長可以兌換5元以下的獎品
8、 2200~2899等級為師長可以兌換10元以下的獎品
9、 2900~3699等級為軍長可以兌換20元以下的獎品
10、 3700~4599等級為司令可以兌換50元以下的獎品
托管班管理制度 9
廚房管理制度
、湃藛T:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位。
、茍鏊鹤⒁夤ぷ鲌鏊L(fēng)換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。每天小掃除四次,每周兩次大掃除。
、遣少彛骸拔宀毁I”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的`蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。所有主食類商品要有食品合格證或者開具發(fā)票。
、燃庸ぃ骸拔宀患庸ぁ保何辞逑锤蓛舻牟患庸,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。
⑸儲藏:生鮮肉類隨時(shí)放在保鮮盒并放進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時(shí)進(jìn)冰箱冷藏,存放在儲藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。
、什途撸河貌秃蠹皶r(shí)清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。
、藸I養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時(shí)水果或干果。
接送管理制度
、艤(zhǔn)時(shí):接送人員必須在放學(xué)前45分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。
、茰(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。
、前踩好看沃辽賰擅铀腿藛T,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時(shí)要督促學(xué)生全部進(jìn)校門。
(4)可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要須提前通知學(xué)生,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。
午餐管理制度
、胖刃颍汗ぷ魅藛T必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊(duì)、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。
、乒(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學(xué)可以再打飯,讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。
⑶衛(wèi)生:工作人員要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。
午休管理制度
⑴準(zhǔn)備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時(shí)間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。
⑵進(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生宿舍或女生宿舍,每位學(xué)生安排一個(gè)固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。
、俏缧荩何缧葸^程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。
、绕鸫玻涸谝(guī)定的時(shí)間,工作人員要準(zhǔn)時(shí)喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。
學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度
安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:
⑴每天早上七點(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)30分鐘。下午3:00開窗30分鐘。確保室內(nèi)空氣清新。
、泼刻熘等杖藛T打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。
、菍W(xué)生每天的餐桌,餐具等必要物品要做到用后消毒,消毒30分鐘,時(shí)刻保持衛(wèi)生干凈。
⑷感冒流行期間采用各種有效措施預(yù)防感冒。每天每個(gè)房間用紫外線消毒30分鐘。
、衫蠋熂肮ぷ魅藛T要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時(shí)報(bào)告,休假回避,以防止傳染。
安全管理制度
每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):
⑴確保每天檢查各項(xiàng)電源,天然氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險(xiǎn)。
⑵確保每天離開時(shí)關(guān)好門窗。
⑶檢查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險(xiǎn)。
⑷室外活動要安排有序,老師做到時(shí)刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。
消防管理制度
、湃w員工要確實(shí)把安全防火工作落到實(shí)處,應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法,會報(bào)警、會使用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。
⑵若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時(shí)間打火警電話“119”或“110”,講清失火單位的確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方,以便聯(lián)系。打完電話后,立即派人到交叉路口等候消防人員的到來,以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。
、窃谑枭W(xué)生時(shí),要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧,能見度低時(shí),要找緊急出口的指示燈,朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x,若濃煙引起直立行走呼吸困難時(shí),要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰撤離;萬一被濃煙圍困,迷失撤退方向,應(yīng)緊急呼救、求援。
、然馂(zāi)發(fā)生后,員工應(yīng)看火勢大小,若火勢較小,可直接用滅火器對準(zhǔn)火源噴射,將其撲滅。
、上劳ǖ酪3謺惩ǎ坏枚逊湃魏坞s物或人為上鎖。安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。
其他管理制度
、抛詫W(xué)生進(jìn)入中心后,工作人員須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。
⑵學(xué)生在托管中心里,工作人員要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的活動,不得讓學(xué)生在會所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險(xiǎn)游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險(xiǎn)性的體育活動。
、侨魏螌W(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。
⑷任何學(xué)生不準(zhǔn)私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。
⑸講究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所
托管管理制度9
一、廚房管理制度
、湃藛T:所有從業(yè)人員必須身體健康,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位。
⑵場所:注意工作場所通風(fēng)換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。每天小掃除四次,每周兩次大掃除。
⑶采購:“五不買”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的.蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。所有主食類商品要有食品合格證或者開具發(fā)票。
、燃庸ぃ骸拔宀患庸ぁ保何辞逑锤蓛舻牟患庸ぃ瑺I養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。
、蓛Σ兀荷r肉類隨時(shí)放在保鮮盒并放進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時(shí)進(jìn)冰箱冷藏,存放在儲藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。
⑹餐具:用餐后及時(shí)清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。
、藸I養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時(shí)水果或干果。
二、接送管理制度
、艤(zhǔn)時(shí):接送人員在放學(xué)前45分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。
、茰(zhǔn)確:接送老師必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。
⑶安全:每次至少兩名接送人員,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。接送老師必須嚴(yán)格要求學(xué)生不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入我中心,送時(shí)督促學(xué)生全部進(jìn)校門。
、瓤煽浚翰浑S意更換接送人員,如有需要前臺老師提前通知學(xué)生或者家長,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。
三、午餐管理制度
、胖刃颍贺(zé)任老師必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊(duì)、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。
⑵節(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。
⑶衛(wèi)生:責(zé)任老師要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。
四、午休管理制度
⑴準(zhǔn)備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時(shí)間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。
⑵進(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生宿舍或女生宿舍,每位學(xué)生安排一個(gè)固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。
、俏缧荩何缧葸^程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。
、绕鸫玻涸谝(guī)定的時(shí)間,責(zé)任老師要準(zhǔn)時(shí)喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。
五、學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度
安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:
、琶刻煸缟掀唿c(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)30分鐘。下午3:00開窗30分鐘。確保室內(nèi)空氣清新。
、泼刻熘等杖藛T打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。
、菍W(xué)生每天的餐桌,餐具等必要物品要做到用后消毒,時(shí)刻保持衛(wèi)生干凈。
、雀忻傲餍衅陂g采用各種有效措施預(yù)防感冒。每天每個(gè)房間用消毒一次。
、衫蠋熂肮ぷ魅藛T要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時(shí)報(bào)告,休假回避,以防止傳染。
六、安全管理制度:
每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):
⑴確保每天檢查各項(xiàng)電源,煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險(xiǎn)。
、拼_保每天離開時(shí)關(guān)好門窗。
、菣z查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險(xiǎn)。
、仁彝饣顒右才庞行,老師做到時(shí)刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。
⑸消防通道要保持暢通。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時(shí)間打火警電話“119”或“110”。并及時(shí)疏散學(xué)生。
七、其他管理制度
、抛詫W(xué)生進(jìn)入中心后,前臺老師必須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。
、茖W(xué)生在托管中心里,責(zé)任老師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的活動,不得讓學(xué)生在會所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險(xiǎn)游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險(xiǎn)性的體育活動。
⑶任何學(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。
、热魏螌W(xué)生不準(zhǔn)私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。
⑸講究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所。
托管管理制度10
為了更好的服務(wù)于學(xué)生和家長,全面提高教學(xué)培訓(xùn)及學(xué)生照管的質(zhì)量,樹立我中心良好形象,特制定以下管理制度。
一、教師管理制度
(一)我中心教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),注意自身言行和生活習(xí)慣,工作、生活中要做到為人師表、言傳身教,起到良好的帶頭的作用。
(二)及時(shí)、全面了解學(xué)校方面各種信息并向中心報(bào)告,包括節(jié)假時(shí)間安排、學(xué)生相關(guān)活動、學(xué)校及老師的特殊規(guī)定和要求等等,針對信息為學(xué)生提前做出必要的安排。
(三)教師要負(fù)責(zé)好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的接送工作,一切以學(xué)生安全為重。
1、接送時(shí)教師要提前到位并清點(diǎn)人數(shù),學(xué)生不到的要弄清情況,與家長取得聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)。
2、接送的過程當(dāng)中要組織學(xué)生排隊(duì),不準(zhǔn)學(xué)生單獨(dú)行動,如有學(xué)生需要買文具、食品(禁止購買“垃圾”零食)等需經(jīng)過教師允許。
3、嚴(yán)禁學(xué)生在公路上追逐打鬧,確保整個(gè)步行過程安全有序。
4、如遇特殊情況,立即與中心負(fù)責(zé)人和家長聯(lián)系。
(四)教師應(yīng)把學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)放在日常工作的首位,做到熱忱耐心、方法靈活、注重實(shí)效。
1、教師必須熟悉教學(xué)大綱,掌握教材內(nèi)容,明確教學(xué)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)并結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。
2、教師需要了解每個(gè)學(xué)生每天的家庭作業(yè)并監(jiān)督學(xué)生并在晚間作業(yè)時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成,遇到學(xué)生不會的要認(rèn)真講解,嚴(yán)禁代替學(xué)生作業(yè)或者直接告訴答案。在學(xué)生告知完成作業(yè)后要認(rèn)真幫助其檢查,有錯(cuò)的進(jìn)行講解并要求學(xué)生改正,確認(rèn)無誤后簽字,確保學(xué)生按時(shí)、按質(zhì)完成家庭作業(yè)。
3、對部分知識點(diǎn)掌握得不好的學(xué)生,教師要認(rèn)真幫助其查找原因,并在完成家庭作業(yè)的基礎(chǔ)上安排時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),以當(dāng)前課程中檢測出的漏洞為重點(diǎn)進(jìn)行講解,努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識點(diǎn)。
4、經(jīng)常與學(xué)校老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在校情況,明確學(xué)校老師有關(guān)要求,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行教育和輔導(dǎo),改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,當(dāng)好老師與家長之間的橋梁紐帶。
(四)為中心內(nèi)每個(gè)學(xué)生建立檔案,記錄學(xué)生各方面的情況,包括學(xué)生個(gè)人信息(姓名、生日、民族、班級、班主任聯(lián)系方式、學(xué)生某些特殊情況等),家庭地址及家長聯(lián)系方式,學(xué)生在校表現(xiàn)(測驗(yàn)分?jǐn)?shù)及名次、受表揚(yáng)和處罰的情況、老師對學(xué)生的評價(jià)等),學(xué)生作業(yè)完成情況、平時(shí)生活表現(xiàn)等等,定期將檔案向家長作反饋,讓家長更加全面了解自己的孩子。教師也要對學(xué)生檔案定期進(jìn)行分析,了解學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢,有針對性的進(jìn)行教育管理。
(五)督促學(xué)生遵守中心的各種章程以及時(shí)間規(guī)定,使學(xué)生養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念、性格品質(zhì)、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(六)負(fù)責(zé)對學(xué)生需要的購買的學(xué)習(xí)及生活用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和采購,并及時(shí)記錄。
(七)每天定時(shí)對中心衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,重點(diǎn)是學(xué)生宿舍、廁所、餐廳等,做到垃圾及時(shí)清理、地面清潔、廁所無明顯異味。
(八)教師每星期星期天下午6點(diǎn)前必須到崗,星期五下午學(xué)生全部安全回家后方可休息,夜間無特殊事情不得離開中心,確保中心隨時(shí)都有教師值守。教師要安排好自己的作息時(shí)間,確保第二天有旺盛的工作精力。
(九)在與學(xué)生溝通時(shí)候要注意方法,禁止說臟話、態(tài)度粗暴、隨意打罵。
(十)隨時(shí)關(guān)注學(xué)生異常舉動,及時(shí)幫助學(xué)生解決必要的困難,遇到學(xué)生發(fā)生生病或者其他意外情況要第一時(shí)間向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。
(十一)加強(qiáng)學(xué)生安全管理。教師每天必須檢查各項(xiàng)電源、煤氣是否關(guān)好;夜間休息候檢查門窗是否已鎖好;經(jīng)常檢查室內(nèi)物品擺放,是否會對學(xué)生造成危險(xiǎn);戶外活動時(shí)教師做到時(shí)刻警覺,避免發(fā)生任何安全意外。
(十二)積極完成中心負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、學(xué)生管理制度
1、本中心學(xué)生禁止以下三件事情,一旦發(fā)生將開除中心并通報(bào)家長和所在班級:第一,打架吵架;第二,偷竊;第三,嚴(yán)重不服從或者以惡劣的方式反對中心工作人員的管理。
2、養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念,嚴(yán)格遵守中心的時(shí)間規(guī)定,按時(shí)睡覺、起床、吃飯、集合、做作業(yè),不準(zhǔn)拖拉延時(shí)。
3、在校期間要認(rèn)真聽講,嚴(yán)格按照老師的安排完成課堂作業(yè),并認(rèn)真記錄當(dāng)天的家庭作業(yè)。
4、做作業(yè)的時(shí)候要認(rèn)真思考、獨(dú)立完成,禁止交頭接耳、隨意走動,遇到不會的及時(shí)舉手示意,向輔導(dǎo)教師提問。
5、在做作業(yè)的教室內(nèi)禁止大聲喧嘩,如果是需要出聲背書的向老師提出,根據(jù)情況另外安排場地。
6、作業(yè)完成后必須交由輔導(dǎo)教師檢查確認(rèn)并簽字,如有錯(cuò)誤的要及時(shí)改正。
7、完成作業(yè)得到老師的允許,可以到娛樂室活動,但不得在娛樂室里大聲喧嘩、追逐打鬧,影響他人學(xué)習(xí)。
8、尊敬師長、對人有禮貌、不講臟話,遇到中心教師和工作人員要主動打招呼問好,不準(zhǔn)視而不見甚至不回應(yīng)別人和自己打招呼。
9、愛護(hù)中心一切設(shè)施,節(jié)約水電,使用以后及時(shí)關(guān)閉電源開關(guān)和水龍頭,損壞設(shè)施的照價(jià)賠償。
10、愛惜身體,珍惜糧食,就餐時(shí)不挑食、厭食,按照自己的食量打飯,不準(zhǔn)隨意倒掉飯菜。
11、誠實(shí)信用、知錯(cuò)能改,犯錯(cuò)以后要積極認(rèn)錯(cuò),勇于承擔(dān)責(zé)任,不準(zhǔn)相互推脫甚至說謊欺騙老師。
12、待人和善,團(tuán)結(jié)同學(xué),不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、相互離間,身邊同學(xué)犯小錯(cuò)時(shí)要真心指出,勸其改正,不準(zhǔn)歪曲事實(shí)在老師面前攻擊他人。
13、積極培養(yǎng)自理能力,在確保安全的基礎(chǔ)上,自己能做的事情自己做,不準(zhǔn)隨時(shí)指使中心工作人員為自己做事。
14、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,睡覺起床后認(rèn)真整理內(nèi)務(wù),被子、床單及其他個(gè)人物品要疊放整齊,毛巾、盆、杯子等洗漱用具保持清潔、干爽、衛(wèi)生,擺放整齊,注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理發(fā),禁止在室內(nèi)懸掛衣物。
15、所有個(gè)人物品要放在相應(yīng)的位置,不準(zhǔn)丟三落四,隨意亂放。例如:杯子不準(zhǔn)放在電視和飲水機(jī)旁邊,衣服、玩具、零食不準(zhǔn)放在教室的桌椅上,小食品、作業(yè)本不準(zhǔn)放在枕頭下。
16、除就餐時(shí)間外,任何學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入廚房,打飯時(shí)自覺排隊(duì),飯后認(rèn)真清洗自己的.餐具。
17、禁止攀爬陽臺、窗臺、桌椅,禁止在床上打鬧。
18、嚴(yán)格按照老師規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)集合,放學(xué)后不準(zhǔn)在其他地方逗留,不準(zhǔn)獨(dú)自行動,有其他原因的先向老師說明,特到允許后方可離開。
19、上學(xué)、放學(xué)的途中要排隊(duì)步行,嚴(yán)禁在步行的途中相互打鬧、推拉。
20、上下樓梯講究秩序,要平穩(wěn)安靜,不準(zhǔn)故意重踏木板,上樓梯的靠欄桿一側(cè),下樓梯的靠墻一側(cè),禁止在樓梯上相互超越、推拉、打鬧。
21、在休息娛樂時(shí),禁止玩尖銳、有毒等危險(xiǎn)的物品,不準(zhǔn)激烈的追逐打鬧,以免發(fā)生碰撞或其他安全事故。
22、在中心監(jiān)管期間禁止任何學(xué)生因?yàn)槿魏卧蛩阶噪x開中心,如有特殊情況或家長(親戚)來接的必須向老師說明。
23、愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,任何地方不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰,教室、宿舍使用過的廢紙要及時(shí)丟入垃圾簍,不準(zhǔn)放在桌心或者床頭上;禁止在墻面、桌面刻畫、涂寫。
24、未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自調(diào)房間或床位;未經(jīng)本人同意,禁止亂動他人物品。
25、完成作業(yè)之后,認(rèn)真收拾整理好自己的學(xué)習(xí)用品;每天出門去學(xué)校之前認(rèn)真檢查各種學(xué)習(xí)用具以及其他物品是否帶齊。
26、中心內(nèi)禁止學(xué)生飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生管理制度
1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。
2、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。
3、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。
4、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)。
5、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。
6、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸。
7、員工工作時(shí),工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,工作時(shí)避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。
8、在廚房工作時(shí),不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。
9、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。
10、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。
11、飯后餐具要認(rèn)真清洗,并負(fù)責(zé)檢查學(xué)生餐具是否清洗干凈,按規(guī)范放到消毒柜進(jìn)行消毒。
12、有傳染病時(shí),應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。
托管管理制度11
孩子的安全牽掛著每個(gè)教師和家長的心,我們應(yīng)把孩子的安全時(shí)刻放在首位。為了預(yù)防減少和避免安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、加強(qiáng)對生活教師的安全教育,提高每位老師的安全意識。
二、教師要不失時(shí)機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,并結(jié)合日常生活中的實(shí)例讓學(xué)生認(rèn)識到不注意安全所帶來的后果,提高學(xué)生的自我防范意識。
三、生活老師對孩子的飲食、午休、學(xué)習(xí)情況做詳細(xì)的'記錄,方便家長了解孩子在校的狀況。
四、我們會高度負(fù)責(zé)保證孩子的安全,保證每個(gè)孩子不脫離老師的視線,防止意外事故發(fā)生。
五、午托中心要采取相應(yīng)的安全防范措施。
(一)教育學(xué)生上下樓梯時(shí)做到慢步輕聲靠右行。
(二)在寢室、或教室不讓學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲,以免傷人傷己。
(三)教育學(xué)生不觸摸電源、拔插座、攜帶打火機(jī)等易燃易爆物品,生活教師對所負(fù)責(zé)宿舍、晚自習(xí)輔導(dǎo)所用教室的電源、插座一定要做到無人時(shí)及時(shí)關(guān)掉,減少安全隱患。
(四)低年齡孩子的床鋪要盡量安排在下鋪。值班教師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不準(zhǔn)孩子無故離開宿舍,對生病等特殊情況的`學(xué)生要多加關(guān)注,注意安全。
(五)孩子午睡前老師統(tǒng)一組織孩子喝水、上廁所,然后排隊(duì)進(jìn)入午休室;每個(gè)孩子一張獨(dú)立的床鋪;他們進(jìn)入睡眠狀態(tài)的前10分鐘,老師播放催眠輕音樂幫孩子入睡;當(dāng)他們睡著以后,會有兩位生活老師在午休室看管孩子,不讓他們趴著睡、蒙頭睡;如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒或咳嗽等異常情況,我們老師會及時(shí)和家長聯(lián)系。
(六)教師對所負(fù)責(zé)宿舍的門窗要及時(shí)落鎖,注意防盜。
(七)就餐時(shí)不準(zhǔn)打鬧、說笑、疾跑,不準(zhǔn)大聲喧嘩,以免燙傷、摔傷等現(xiàn)象發(fā)生。中午的飯菜是根據(jù)孩子的飲食狀況和習(xí)慣營養(yǎng)師合理的給孩子搭配。飯菜一個(gè)月基本不重復(fù)(除孩子們特別喜歡的)。孩子的餐具每天都會消毒。
(八)教師要隨時(shí)掌握所管理學(xué)生的情況,午休、晚托作業(yè)輔導(dǎo)必須檢查清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。
(九)非學(xué)校有關(guān)人員不得隨意進(jìn)入宿舍,生活教師不得容留他人在宿舍住宿。
(十)教師要和家長做好學(xué)生的交接工作。及時(shí)溝通學(xué)生的有關(guān)情況。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常缺席時(shí),教師應(yīng)及時(shí)查清原因,如出現(xiàn)意外,及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
(十一)值班教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的安全,不得擅自離崗。
六、各生活教師要根據(jù)有關(guān)的安全管理規(guī)定對表現(xiàn)好的學(xué)生和違反規(guī)定的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行獎懲。
七、一旦發(fā)生安全事故,教師要及時(shí)處理,必要時(shí)要先帶孩子看醫(yī)生,聽從醫(yī)生的建議去醫(yī)院就診或進(jìn)行特別看護(hù),需要通知家長的要及時(shí)通知家長。
八、為更好地規(guī)范本午托班孩子的午、晚托秩序和孩子的行為規(guī)范,需要家長配合做到以下幾點(diǎn):
1.家長不要讓孩子帶玩具到學(xué)校,午托部給孩子們準(zhǔn)備了玩具和一些益智書籍。
2.孩子如請假,請家長在上午十點(diǎn)鐘之前,以電話告知午托班老師。
3.家長給孩子帶的藥交給午托班老師,說明孩子服用的具體時(shí)間、藥量和方法,老師按家長的說明照顧孩子服用。
4.孩子午睡前老師統(tǒng)一組織孩子喝水、上廁所,然后排隊(duì)進(jìn)入午休室;每個(gè)孩子一張獨(dú)立的床鋪;他們進(jìn)入睡眠狀態(tài)的前10分鐘,當(dāng)他們睡著以后,會有兩位生活老師在午休室看管孩子,不讓他們趴著睡、蒙頭睡;如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒或咳嗽等異常情況,我們老師會及時(shí)和家長聯(lián)系。
5.晚托的孩子在規(guī)定時(shí)間完成全部作業(yè),老師會打電話給家長來接,等待過程中可以選擇課外書籍進(jìn)行閱讀,如果有特殊情況不能來接,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀,我們安排老師?fù)責(zé)看護(hù)孩子的安全。
6.如果家長臨時(shí)讓親友來接,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
7.如孩子有特殊情況,在飲食上有禁忌,請及時(shí)告知午托部老師。
8.家長接孩子時(shí),必須與老師打完招呼后方可接走。
9.家長如果對我們的工作有任何疑問或是有好的建議,可以和我們午托部老師聯(lián)系進(jìn)行溝通。
托管管理制度12
一、引言
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,越來越多的家長在工作日需要照顧孩子,但是卻沒有足夠的時(shí)間陪伴孩子。此時(shí),托管班應(yīng)運(yùn)而生。托管班是指學(xué)校按照一定規(guī)定,為學(xué)生提供課后陪伴學(xué)習(xí)、生活和娛樂服務(wù)的機(jī)構(gòu)。托管班的管理制度的完善和規(guī)范對于保障孩子的安全和健康成長非常重要。本文將就托管班的管理制度細(xì)則進(jìn)行詳細(xì)闡述。
二、托管班管理制度細(xì)則的目的
托管班管理制度細(xì)則的目的在于規(guī)范托管班的管理行為,確保孩子的安全和健康成長。為此,需要建立一套科學(xué)的管理制度,明確托管班的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任,保證托管班能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到其預(yù)期效果。
三、托管班管理制度細(xì)則的主要內(nèi)容
1、建立托管班的標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育部門的有關(guān)規(guī)定,制定一套符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的托管班建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)根據(jù)托管班所處地區(qū)的情況以及相關(guān)政策和法規(guī),合理制定托管班的規(guī)模、人員配備、場所面積、設(shè)施設(shè)備等要求。
2、明確托管班的職責(zé)和義務(wù)
托管班應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)和義務(wù),包括對孩子的生活、學(xué)習(xí)、安全和健康等方面的保障,以及托管班的運(yùn)營和管理等方面的責(zé)任。此外,托管班還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的`業(yè)務(wù)操作流程和工作程序,確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠。
3、確定托管班的組織體系
托管班應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的組織體系,明確各職能部門的職責(zé)和權(quán)利,劃分好各項(xiàng)工作和任務(wù)的職責(zé)和權(quán)限,制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,確保教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量的規(guī)范和高效。
4、建立人員管理制度
托管班應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的人員管理制度,包括對職工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等方面的制度。同時(shí),應(yīng)當(dāng)自覺承擔(dān)教育、照顧孩子的責(zé)任,建立標(biāo)準(zhǔn)的中小學(xué)生保育員培訓(xùn)制度,確保教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和高效。
5、制定安全管理制度
托管班應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的安全管理制度,包括對人員、場所、器具、設(shè)備的安全保障,以及防范和應(yīng)對各類事故和突發(fā)事件的措施。此外,還應(yīng)當(dāng)建立保密制度和應(yīng)急預(yù)案,確保孩子的安全和健康。
四、托管班管理制度細(xì)則的效果評估
學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對托管班的管理制度進(jìn)行評估,包括制度實(shí)施的效果、運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、服務(wù)質(zhì)量等方面的評估。同時(shí),要充分聽取家長、孩子的意見和建議,不斷優(yōu)化和完善托管班的管理制度。
五、結(jié)論
托管班的管理制度對于保障孩子的安全和健康成長至關(guān)重要。本文以托管班管理制度細(xì)則為主題,分析了托管班管理制度的目的、主要內(nèi)容以及效果評估等方面的問題。學(xué)校要按照教育部門的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)政策和法規(guī),合理制定和完善托管班的管理制度,確保托管班能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到其預(yù)期效果。
托管管理制度13
一、目的
規(guī)范鑰匙管理工作,確保妥善保管好手管的鑰匙。
二、適用范圍
適用于物業(yè)服務(wù)中心來入住單位鑰匙的管理。
三、職責(zé)
1、服務(wù)中心副主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。
2、服務(wù)中心管理員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程實(shí)施鑰匙的日常管理工作。
四、程序要點(diǎn)
1、管理處可以進(jìn)行鑰匙保管的范圍
(1)發(fā)展商交樓后,業(yè)主未入住時(shí)由發(fā)展商托管的鑰匙。
(2)特定情況下業(yè)主托管的.鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有實(shí)際的生活、工作困難確需托管鑰匙,又不至于給管理處工作帶來額外端的情況。
2、發(fā)展商托管的鑰匙
(1)物業(yè)接管驗(yàn)收工作結(jié)束后,管理處可以根據(jù)發(fā)展商的托管要求接管未入住單位的鑰匙。
(2)接管過來的鑰匙由服務(wù)中心管理員清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。
(3)鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。
3、業(yè)主在特定情況下托管的鑰匙
(1)業(yè)主委托保管鑰匙時(shí),管理員應(yīng)按《業(yè)主托管鑰匙委托書》(一式兩聯(lián))要求填寫日期、單位編號、業(yè)主姓名、鑰匙數(shù)量、托存原因及領(lǐng)取鑰匙的要求等項(xiàng)目。
(2)管理員應(yīng)特別向業(yè)主說明本管理處不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財(cái)產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主托管鑰匙委托書》的業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。
(3)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》第二聯(lián)交業(yè)主保管。
(4)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》上的有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主托管鑰匙登記表》內(nèi),并在托管的鑰匙上貼上標(biāo)有業(yè)主姓名的標(biāo)識,然后將鑰匙整齊有序的放置在鑰匙柜中保存。
4、托管鑰匙的管理
(1)管理處有維修或空置房管理需要使用托管的鑰匙時(shí),由服務(wù)中心管理員在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的輸程序?yàn)?借用人在《借用鑰匙登記表》中如實(shí)填寫借用日期、鑰匙編號、數(shù)量、預(yù)借期、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。
(2)辦理鑰匙退還手續(xù)時(shí),管理員應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《借用鑰匙登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。
(3)服務(wù)中心主管應(yīng)安排管理員根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個(gè)人催還。
(4)當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報(bào)告時(shí),管理員應(yīng)按《鑰匙管理備忘錄》要求記錄事件經(jīng)過并報(bào)告服務(wù)中心主管;服務(wù)中心主管與房地產(chǎn)開發(fā)商/業(yè)主聯(lián)系,征得同意后,采取補(bǔ)配鑰匙或抵達(dá)鎖措施確保遺失鑰匙單位的安全,管理員將處理結(jié)果記錄在《鑰匙管理備忘錄》中。
(5)業(yè)主或業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人前來領(lǐng)取鑰匙時(shí),管理員憑《業(yè)主證》/領(lǐng)鑰匙人的身份證移交鑰匙給領(lǐng)鑰匙人。同時(shí)應(yīng)在《業(yè)主托管鑰匙登記表》中標(biāo)注移交日期,請《業(yè)主/領(lǐng)鑰匙人簽名確認(rèn)。在無任何證件證明索匙者為鑰匙所屬單位的業(yè)主/業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人時(shí),管理員不得將鑰匙轉(zhuǎn)交。
5、所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由部門歸檔保存兩年。
6、本規(guī)程執(zhí)行情況作為相關(guān)人員的績效考評的依據(jù)之一。
五、記錄
1、《業(yè)主托管鑰匙委托書》
2、《業(yè)主托管鑰匙登記表》
3、《借用鑰匙登記表》
4、《鑰匙管理備忘錄》
六、相關(guān)支持文件
1、《物業(yè)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
2、《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
托管管理制度14
1、酒店接受系統(tǒng)外的人員培訓(xùn),需經(jīng)人力資源部報(bào)請酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他部門一律不得擅自接受外單位委托培訓(xùn)。
2、人力資源部就培訓(xùn)有關(guān)問題與委托單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)形式、人數(shù)、內(nèi)容、費(fèi)用和培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事件的處理等有關(guān)條款,并加蓋雙方公章后生效。
3、人力資源部根據(jù)委托單位的`培訓(xùn)要求,與接受培訓(xùn)的部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、教材、師資、場地和考核等內(nèi)容,并經(jīng)委托單位認(rèn)可后,予以實(shí)施。
4、在培訓(xùn)期間,人力資源部應(yīng)對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤考查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
5、培訓(xùn)結(jié)束后,對受訓(xùn)人員進(jìn)行考核鑒定,并填入委托培訓(xùn)鑒定表,反饋于委托單位。
6、人力資源部負(fù)責(zé)辦理受訓(xùn)人員入店、離店等各項(xiàng)事宜。
7、人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),存檔備案。
托管管理制度15
托管管理制度的重要性在于:
1. 提升效率:通過明確的.職責(zé)分配,減少工作沖突,提高工作效率。
2. 保障質(zhì)量:嚴(yán)格的監(jiān)督和報(bào)告機(jī)制能確保項(xiàng)目按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,保證服務(wù)質(zhì)量。
3. 控制風(fēng)險(xiǎn):提前預(yù)見并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全。
4. 激勵員工:公正的績效評估能激發(fā)托管人的積極性,提升整體團(tuán)隊(duì)效能。
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