足球管理制度
在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的足球管理制度，希望對大家有所幫助。
足球管理制度1
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才，提高我校足球運(yùn)動水平。
一、校園足球招生制度：
1.我校校園足球運(yùn)動員必須滿足在籍學(xué)生的要求。 2.在各班遴選對足球有充分興趣和身體素質(zhì)較好的學(xué)生成立校級男足球隊并開展有科學(xué)合理的訓(xùn)練。訓(xùn)練由主教練負(fù)全責(zé)并有規(guī)律有成效的請校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導(dǎo)。
3.每個班級成立班級足球隊利用足球課和大課間時間組織訓(xùn)練，定期舉行比賽對表現(xiàn)突出者可吸納入校級足球隊，校級足球隊要積極參與各項由正規(guī)機(jī)構(gòu)組織的比賽活動。
4.各班和各足球教師及時為招收的隊員注冊，并做好相應(yīng)的服務(wù)管理工作。
二、教學(xué)管理規(guī)定制度：
采用先進(jìn)的教學(xué)理念，充分結(jié)合“陽光體育”的目標(biāo)。堅持健康第一，把足球作為樹人的載體，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生“德”“智”“體”“美”“勞”全面發(fā)展。每班級每周安排1節(jié)足球?qū)ｍ椪n，體育教師因地制宜根據(jù)科學(xué)先進(jìn)的教材制定適合學(xué)生的教學(xué)計劃，充分發(fā)掘?qū)W生對足球的`興趣。在大課間中成立足球興趣小組由兼職教練進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。
1.教務(wù)處將足球教學(xué)工作納入教學(xué)工作計劃，進(jìn)行管理和落實。
2.教務(wù)處要組織足球教師加強(qiáng)校園足球校本研修，開展相應(yīng)的課題研究和教研活動。
3.足球教師要有針對性的撰寫教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真落實，做到每節(jié)課5—10分鐘得知識講解和技能訓(xùn)練，每周一節(jié)專項足球課。
4.班主任要積極鼓勵學(xué)生到足球場，提高足球運(yùn)動的興趣，保證足球校本課程得到落實。
5.教務(wù)處要加強(qiáng)對校園足球工作的督導(dǎo)和考核，并將校園足球納入年終考核，認(rèn)真記錄，并將工作成績與年度考核評優(yōu)、崗位競聘等有機(jī)結(jié)合，提高足球教師的主動性和積極性。
足球管理制度2
足球管理制度的重要性不言而喻，它是足球俱樂部運(yùn)營的核心基礎(chǔ)。良好的管理制度能：
1、提升組織效率：明確職責(zé)分工，減少溝通障礙，提高工作效率。
2、保障公平競賽：確保比賽規(guī)則的執(zhí)行，維護(hù)足球運(yùn)動的.公正性。
3、保護(hù)球員權(quán)益：規(guī)范球員行為，保障其職業(yè)發(fā)展，維護(hù)其身心健康。
4、增強(qiáng)品牌形象：通過合理的市場營銷和公關(guān)策略，提升俱樂部的社會影響力。
5、穩(wěn)定財務(wù)狀況：有效管理資金，預(yù)防財務(wù)危機(jī)，為長期發(fā)展提供保障。
6、建立良好球迷關(guān)系：通過球迷管理，鞏固俱樂部的群眾基礎(chǔ)，增加收入來源。
足球管理制度3
第一章總則
第一條注冊成立時間：20xx年11月25日
第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：NJYD）
第三條本俱樂部宗旨是“強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的“一動”之師。
第四條球隊規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)硬的紀(jì)律性、組織性。按時參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)；
第二章組織機(jī)構(gòu)
第五條
1、委員會
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運(yùn)營等。
�。�2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作
�。�2）成員：管權(quán)，朱駿
3、隊長：
�。�1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
（2）成員：管權(quán)
4、資金部
（1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：朱駿
5、比賽部
�。�1）責(zé)職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換
�。�2）成員：于洋
6、信息部
（1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊的發(fā)展歷程
�。�2）成員：常鳴
8、后勤部
�。�1）責(zé)職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：xx峰
第三章隊員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會
�。�1）入會條件：熱愛足球運(yùn)動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。
�。�2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實行。
2、隊員權(quán)利和義務(wù)
（1）向領(lǐng)隊及隊長提出建議。
�。�2）球隊領(lǐng)隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán)。
�。�3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。
�。�4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。
�。�5）有權(quán)參加足球隊各項活動。
�。�6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明。
3、隊員義務(wù)
�。�1）遵守足球隊的'規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。
（2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。
�。�3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用。
�。�4）維護(hù)足球隊聲譽(yù)，積極參加足球隊活動。
（5）富于集體觀念和團(tuán)隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。
�。�6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議。
（7）球員聯(lián)系方式改變時，應(yīng)及時通知球隊。
4、球隊紀(jì)律
（1）參賽隊員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。
�。�2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊活動必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長請假。
�。�3）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
�。�4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊長安排。
�。�5）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
�。�6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
�。�7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
（8）沒有請假，無故不參加球隊通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無故不參加球隊活動者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無故不參加球隊活動者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無故不參加球隊活動者，將以自動離隊處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
�。�9）球隊每次活動將電話通知。
5、求隊進(jìn)程
�。�1）平時每周的訓(xùn)練。
�。�2）每月一次的比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊團(tuán)友誼。
�。�5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
�。�6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。
6、退役
�。�1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。
�。�2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。
第四章財務(wù)制度
第七條俱樂部活動經(jīng)費(fèi)主要來源是隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。
第八條本俱樂部建立嚴(yán)格財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。
足球管理制度4
足球俱樂部管理制度的重要性不言而喻。它：
1、提高運(yùn)營效率：清晰的'職責(zé)分工和流程規(guī)范，能減少混亂，提高工作效率。
2、保障穩(wěn)定發(fā)展：通過有效的財務(wù)管理和風(fēng)險管理，確保俱樂部長期穩(wěn)定。
3、塑造品牌形象：良好的市場營銷策略有助于建立俱樂部的品牌價值和市場地位。
4、激發(fā)潛力：合理的人力資源政策可以激發(fā)員工和球員潛能，提升球隊整體實力。
5、遵守規(guī)則：法規(guī)遵從避免了法律風(fēng)險，維護(hù)俱樂部聲譽(yù)。
足球管理制度5
足球管理制度對于一個足球組織的成功至關(guān)重要，它：
1、 提供指導(dǎo)：為管理層和球員提供清晰的行為準(zhǔn)則，減少誤解和沖突。
2、保障公平：通過明確的規(guī)則和流程，確保比賽公正，提升公眾信任度。
3、促進(jìn)發(fā)展：通過系統(tǒng)化的'管理和培訓(xùn)，提升球隊的整體實力和競爭力。
4、確保財務(wù)健康：有效管理資金，吸引贊助，確保組織的可持續(xù)運(yùn)營。
5、塑造形象：良好的公關(guān)和社區(qū)關(guān)系有助于提高品牌價值，吸引更多的球迷和支持者。
足球管理制度6
一、目標(biāo)與宗旨
以球會友，以打造快樂足球團(tuán)隊為目標(biāo)，以認(rèn)真對待每一場比賽為宗旨。
二、球隊組織架構(gòu)
本隊設(shè)領(lǐng)隊一名，負(fù)責(zé)日常訓(xùn)練日程安排、隊員通知、考勤統(tǒng)計及后勤工作（包括飲用水、常用藥品的準(zhǔn)備）設(shè)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組，小組由隊員選舉產(chǎn)生3—4名隊員組成，負(fù)責(zé)日常訓(xùn)練科目及戰(zhàn)術(shù)安排；比賽期間，該小組成員不能同時上場，以觀察場上情況與隊員狀態(tài)及表現(xiàn)，以便及時作出調(diào)整；
三、隊員管理
�、俦娟犼爢T原則上要求為綠魂會員，如非綠魂會員且實力達(dá)到球隊要求的，勸導(dǎo)其加入綠魂，未成年隊員如遇資金問題，可由球隊集體資金出資入會；
�、诒娟牪扇≌疥犈c預(yù)備隊相結(jié)合的管理模式，以鼓勵隊員間的良性競爭，正式隊員上限為20人（其中至少有門將兩名，參加11人制比賽可擴(kuò)大至25人）預(yù)備隊人員不受限制，具體成員有領(lǐng)隊與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組根據(jù)球技、紀(jì)律、精神面貌確定；
�、坌玛爢T一律屬于預(yù)備隊，至少經(jīng)過三次訓(xùn)練，再有領(lǐng)隊與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組確定是否可以晉升為正式隊員；如正式隊滿20人，有新隊員晉升正式隊的話，那么必須確定一人調(diào)至預(yù)備隊。
�、苄玛爢T入隊需提供包括姓名、身份證號碼、xxx碼，比便報名參加比賽與訓(xùn)練通知，任何人聯(lián)系方式有更改均需第一時間通知領(lǐng)隊；
⑤長期出差或駐外隊員可經(jīng)過申請保留其預(yù)備隊員資格，裝備由戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組代其保管，同時有繳納隊費(fèi)的義務(wù)；
四、考勤與訓(xùn)練制度
�、儆�(xùn)練時間、地點(diǎn)由領(lǐng)隊負(fù)責(zé)通知，通知時間需提前至少一天，如出現(xiàn)隊員三次無故不到場，且不請假的，視為嚴(yán)重違反紀(jì)律，作除名處理；
�、谟�(xùn)練未請假而遲到者，罰跑圈2圈、俯臥撐30個；
�、畚礋嵘碇苯舆M(jìn)行有球訓(xùn)練的，罰跑圈2圈、俯臥撐30個；
④訓(xùn)練計劃由戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組同意安排，訓(xùn)練期間必須按照訓(xùn)練計劃與戰(zhàn)術(shù)來進(jìn)行，不得擅自調(diào)整；如對訓(xùn)練科目有異議，請訓(xùn)練后向戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組提出，共同商討；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組必須安排專人負(fù)責(zé)預(yù)備隊隊員的技術(shù)訓(xùn)練；
�、菸茨軈⒓�50%以上的比賽、訓(xùn)練的正式隊員降至預(yù)備隊，預(yù)備隊員則作除名處理；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組成員出勤率需達(dá)到70%以上；
⑥預(yù)備隊隊員同樣適用考勤與訓(xùn)練制度；
五、資金來源
�、佟⑵髽I(yè)贊助
�、�、隊員繳納隊費(fèi)
③、參加大型賽事可有單獨(dú)的.企業(yè)冠名
六、資金管理
球隊資金只適用于購買裝備、訓(xùn)練用水、場租、藥品、賽事交通費(fèi)用，由球隊領(lǐng)隊管理，賬目應(yīng)及時公開（每月一次），上傳qq群共享，各隊員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
七、比賽管理與紀(jì)律
�、俦娟犨x擇性參加業(yè)余比賽與友誼賽，如有對手發(fā)出挑戰(zhàn)，可有領(lǐng)隊與訓(xùn)練小組共同協(xié)商是否應(yīng)戰(zhàn)，任何隊員均不可私自應(yīng)戰(zhàn)；
②比賽期間上場隊員必須竭盡全力，如體力不支必須及時申請換人；
�、鄯菓�(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組成員不得對場上隊員進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)性暗示，以免影響場上隊員發(fā)揮；
④場上隊員不得對包括對方球員、裁判在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行粗暴行為與行為；不得埋怨隊友，如有合理建議盡量以溝通為主；
八、裝備管理
�、俦娟牳鞣N裝備均屬于集體財產(chǎn)，任何隊員離隊均需上繳包括比賽服、外套在內(nèi)的各種裝備；
�、诒荣惙�、外套、襪子等裝備平時由各隊員自行保管；
③訓(xùn)練裝備如球、訓(xùn)練背心、標(biāo)示物則有戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練小組成員負(fù)責(zé)管理，原則上一分為二，至少由兩個人保管，以免因一人不能參加訓(xùn)練，耽誤全隊訓(xùn)練。
足球管理制度7
第一章總則
第一條名稱本組織的正式名稱棗莊科技學(xué)院醫(yī)學(xué)系圣杰足球社團(tuán)。
第二條性質(zhì)本社團(tuán)是由棗莊科技學(xué)院學(xué)生組成的學(xué)生社團(tuán)。
第三條宗旨本社團(tuán)宗旨：與球相識是我們的榮幸，與球相知是我們的夢想，與球共舞是我們的宗旨。
一、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，遵守中國足球協(xié)會章程。
二、團(tuán)結(jié)我校足球愛好者，進(jìn)一步調(diào)動同學(xué)們對于足球的積極性，促進(jìn)足球運(yùn)動在我校的健康發(fā)展，為增加同學(xué)們的體質(zhì)，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，提高足球水平和加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三、積極組織各種足球競賽活動及訓(xùn)練，加強(qiáng)社員之間及各社團(tuán)的聯(lián)系、交流和友誼，進(jìn)一步完善我校足球體制，提高學(xué)校足球水平。
第四條歸屬管理棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)接受校團(tuán)委的統(tǒng)一管理和校團(tuán)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本社團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍
一、根據(jù)國家的體育方針和政策，根據(jù)中國足協(xié)的章程和有關(guān)規(guī)定，輔助我校足球運(yùn)動的發(fā)展，推動項目的普及和提高。
二、積極開展各種足球競賽活動，組織社員訓(xùn)練，提高社員的.足球技術(shù)和意識水平。
第七條職責(zé)
一、積極開展各級足球活動。組織本項目的科學(xué)技術(shù)研究，提高科學(xué)訓(xùn)練水平。
二、搞好棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)自身組織建設(shè)，廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)各社團(tuán)，使其充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
第三章社員
第八條
社員資格
一、凡是對本社團(tuán)有濃厚興趣的棗莊科技學(xué)院在校學(xué)生均可申請加入。
二、社員的基本資料、登記表存檔備案。
第九條
社員的權(quán)利
一、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
二、參加本社的活動；
三、有按規(guī)定優(yōu)先參加本社團(tuán)組織的有關(guān)活動的權(quán)利；
四、對本社團(tuán)及社團(tuán)組織的活動有建議批評和監(jiān)督的權(quán)利；
五、社員有權(quán)參與社團(tuán)重大事項的討論和決議。
第十條
社員的義務(wù)
一、遵守和執(zhí)行本社團(tuán)章程、決議和決定。
二、自覺維護(hù)本社團(tuán)的聲譽(yù)、形象及合法權(quán)益。
三、努力完成本社團(tuán)分配的任務(wù)。四、按規(guī)定繳納社團(tuán)費(fèi)。
第十一條
退出棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)
一、棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)的社員要求退出社團(tuán)組織，必須以書面形式通知本社團(tuán)。
二、一個社員的退社，一經(jīng)承認(rèn)，既失去社員資格及棗莊科技學(xué)院醫(yī)學(xué)系圣杰足球社團(tuán)授予的權(quán)利。
第十二條
社員資格的喪失
凡出現(xiàn)下述情況之一的社員將喪失其棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)的資格。
一、嚴(yán)重違反棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)章程及有關(guān)規(guī)定。
二、每學(xué)期無故缺勤集訓(xùn)三次，無故缺勤比賽兩次。
三、未向棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)支付應(yīng)交的款項。
四、給棗莊科技學(xué)院醫(yī)學(xué)系圣杰足球社團(tuán)造成重大名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失。
五、社員未按時注冊。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十三條棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，社員代表大會的職權(quán)是：
一、制定和修改章程；
二、選舉和罷免委員；
三、審議委員會的工作報告和財務(wù)報告；
四、決定終止事宜；
五、決定其他重大事宜。
第十四條社員大會
一、參加社員大會的必須是棗莊科技學(xué)院圣杰足球社團(tuán)的社員。
二、只有擁有表決權(quán)的代表，有權(quán)決定諸表決的事宜。
第十五條組織機(jī)構(gòu)本社團(tuán)設(shè)社長一名、副社長一名，每屆任期一年。下設(shè)宣傳部、外聯(lián)部、組織部。各部長任期均為一年。
�。ㄒ唬└傎惒�
一組織部
1、組織部由一名部長和若干名委員組成。
2、組織部的職責(zé)：
�。�1）提議、組織各種足球比賽
�。�2）編排比賽日程。
（3）組織并聯(lián)系各參賽單位。
�。�4）組織安排社員的訓(xùn)練。
二宣傳部
1、宣傳部有一名部長和若干名委員組成。
2、宣傳部的職責(zé)：
�。�1）社團(tuán)形象的宣傳。
�。�2）公共事業(yè)信息的收集、
�。�3）對舉辦的比賽進(jìn)行宣傳。更新維持社團(tuán)博客。
三、外聯(lián)部
1、外聯(lián)部有一名部長和若干委員組成。
2、外聯(lián)部的職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本校各社團(tuán)間的合作和聯(lián)誼。
（2）負(fù)責(zé)與其它高校足球社團(tuán)的聯(lián)系
�。�3）負(fù)責(zé)贊助事宜。
第十六條本社團(tuán)社長職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時做好年度工作計劃、學(xué)期末工作總結(jié)并備案。
3、召集和主持社員大會。
4、主持和負(fù)責(zé)社團(tuán)的其他重要事項。
第十七條本社團(tuán)副社長職責(zé)：1、努力協(xié)助社長的工作。2、協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系并負(fù)責(zé)理事會日常事物。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來源：
1、社團(tuán)費(fèi)
2、贊助
3、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入4、其他合法收入
第十九條本社團(tuán)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取社員社團(tuán)費(fèi)
第二十條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得在社員中分配。
第二十一條在社團(tuán)建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十二條在社團(tuán)的資產(chǎn)管理接受所有社員的監(jiān)督。
第二十三條本社團(tuán)換屆之前必須接受社團(tuán)管理部門的財產(chǎn)審計。
第二十四條本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私用各挪用。
第六章章程的修改程序
第二十五條對本社團(tuán)章程的修改，須經(jīng)委員會表決通過后報社員大會審議。
第二十六條本社團(tuán)修改的章程，須在社員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)審查同意，報社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
本社團(tuán)自行解散或由于分立，合并等原因需要注銷的，有社長提出終止申請。
第二十七條本社團(tuán)終止申請須經(jīng)過社團(tuán)社員大會表決通過，并報有關(guān)部門審查同意。
第二十八條本社團(tuán)終止前，須在有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十九條本社團(tuán)經(jīng)有關(guān)部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第八章附則
第三十條本章程的解釋權(quán)屬棗莊科技學(xué)院醫(yī)學(xué)系圣杰足球社團(tuán)。
第三十一條本章程自社團(tuán)登記管理部門核準(zhǔn)之日起生效。
第三十二條收取會費(fèi)十元。
足球管理制度8
一、學(xué)院足球隊宗旨：強(qiáng)身健體，豐富生活；情感交流，快樂足球
二、學(xué)院足球隊目的：為學(xué)院熱愛足球的同學(xué)提供活動的空間平臺，鍛煉身體，以球會友，在此基礎(chǔ)上尋求籃球隊更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、學(xué)院足球隊成員：每一個熱愛運(yùn)動熱愛足球的朋友。能夠遵守足球隊的規(guī)章制度，尊重足球隊的每一個成員
四、學(xué)院足球隊活動時間：大家根據(jù)的自己的'安排來參加活動，天氣狀況影響除外，能參加活動的成員請盡量跟帖確認(rèn)
五、學(xué)院足球隊活動內(nèi)容：基本分為三大塊：即日常訓(xùn)練、隊內(nèi)比賽和對外比賽三種方式，日常訓(xùn)練以基礎(chǔ)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、隊內(nèi)分組賽為主，隊內(nèi)比賽旨在加強(qiáng)基礎(chǔ)，整合隊形，確定陣容，具體的細(xì)節(jié)安排由教練組和活動負(fù)責(zé)人承擔(dān)起來，原則上日常訓(xùn)練和對內(nèi)比賽可以穿插在每次活動中，對外比賽有機(jī)會再說。
六、學(xué)院足球隊基本紀(jì)律：平時的日常訓(xùn)練和對內(nèi)比賽，在引進(jìn)高質(zhì)量的對抗前提下大家要互相尊重，學(xué)會自我保護(hù)，努力提高自己和全隊的水平。在對外比賽中，本著友誼第一，比賽第二的原則，尊重對手，服從裁判，提倡團(tuán)隊精神，正確處理好個人與團(tuán)隊、上場與替補(bǔ)的關(guān)系，服從全隊的戰(zhàn)術(shù)安排，隊員之間不要有埋怨，要多鼓勵，嚴(yán)禁在比賽中出現(xiàn)打罵現(xiàn)象，有問題及時向場上隊長提出，記住我們是一個團(tuán)隊，我們是一起的。
足球管理制度9
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《教育部等6部門關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實施意見》（教體藝[20xx]6號）文件精神，把發(fā)展青少年校園足球作為落實立德樹人根本任務(wù)、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，作為推進(jìn)素質(zhì)教育、引領(lǐng)學(xué)校體育改革創(chuàng)新的重要突破口，充分發(fā)揮足球育人功能，遵循人才培養(yǎng)和足球發(fā)展規(guī)律，理順管理體制，完善激勵機(jī)制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力普及足球運(yùn)動，培育健康足球文化，弘揚(yáng)陽光向上的體育精神，促進(jìn)青少年身心健康、體魄強(qiáng)健、全面發(fā)展，為提升人口素質(zhì)、推動足球事業(yè)發(fā)展、振奮民族精神提供有力支撐。
因校制宜地組織學(xué)生進(jìn)行校園足球的訓(xùn)練，不斷提高學(xué)生的足球水平。
（一）提高學(xué)生對足球的認(rèn)識，物色好足球苗子，堅持常年的課余訓(xùn)練。因地制宜制訂訓(xùn)練計劃，組建好足球運(yùn)動員隊伍，發(fā)動班主任、任課教師重視支持足球訓(xùn)練工作，做到常抓不懈，使足球運(yùn)動水進(jìn)一步提高。
�。ǘ┨岣咦闱蛩剑⒆阌谌罕娦浴ψ闱蚬ぷ鞑粌H要做好常規(guī)性工作，提高學(xué)生足球興趣，提高足球水平，形成師生共識。
�。ㄈ└餍ＲY(jié)合校園足球的特點(diǎn)和自身的實際情況，不斷加強(qiáng)校園足球訓(xùn)練的管理，努力促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展，
營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
學(xué)校普遍開展足球運(yùn)動，學(xué)生廣泛參與足球活動，校園足球人口顯著增加，學(xué)生身體素質(zhì)、技術(shù)能力和意志品質(zhì)明顯提高，形成有利于大批品學(xué)兼優(yōu)的青少年足球人才脫穎而出的培養(yǎng)體系。形成內(nèi)容豐富、形式多樣、因材施教的青少年校園足球教學(xué)體系，課程設(shè)置、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教材教法和教學(xué)資源等教學(xué)要素更加銜接配套，校園足球教學(xué)質(zhì)量明顯提升。競賽體系更加完善。形成賽事豐富、賽制穩(wěn)定和賽紀(jì)嚴(yán)明的青少年校園足球競賽體系，球隊建設(shè)、課余訓(xùn)練、賽事運(yùn)行等更加規(guī)范高效，校園足球運(yùn)動水平穩(wěn)步提高。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)師資隊伍建設(shè)
各校要采取多種方式，配足補(bǔ)齊校園足球教師。制訂校園足球兼職教師管理辦法，鼓勵專業(yè)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好的足球教練員、裁判員，有足球特長的其他學(xué)科教師和志愿人員擔(dān)任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓(xùn)計劃，開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)資源，組織開展足球教師教學(xué)競賽、經(jīng)驗交流和教研活動，著力提升足球教師教學(xué)實踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。
�。ǘ└纳茍龅卦O(shè)施條件
各校應(yīng)加強(qiáng)校園足球活動的場地建設(shè)，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動要求。在現(xiàn)有青少年培養(yǎng)、實踐基地建設(shè)中，規(guī)劃和建設(shè)好足球場地設(shè)施。
（三）健全學(xué)生參與足球激勵機(jī)制
加強(qiáng)足球特長生文化課教學(xué)管理，完善考試招生政策，激勵學(xué)生長期積極參加足球?qū)W習(xí)和訓(xùn)練。允許足球特長生在升學(xué)錄取時合理流動，獲得良好的特長發(fā)展環(huán)境。研究完善高校高水平足球隊管理辦法和招生政策，增加高校高水平足球運(yùn)動隊數(shù)量，適度擴(kuò)大招生規(guī)模。拓展青少年出國交流機(jī)會，經(jīng)過選拔推薦可以參加國際校園足球賽事和交流活動。
�。ㄋ模┘哟蠼�(jīng)費(fèi)支持力度
各校應(yīng)當(dāng)加大對青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)渠，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步提高校園足球特色學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障水平，支持學(xué)校開展足球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽。
四、安全措施
�。ㄒ唬⿲W(xué)校組織學(xué)生參加校園足球訓(xùn)練必須堅持“學(xué)生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的'安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
（二）學(xué)校每位教師、職工都有責(zé)任、義務(wù)保護(hù)學(xué)生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，要及時給予相應(yīng)的救助。
�。ㄈ⿲W(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練時，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場。
�。ㄋ模⿲W(xué)生到校外參加足球比賽或其他足球活動，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；視活動具體內(nèi)容，須有校級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊，以保障安全。
�。ㄎ澹┩獬鰠⒓颖荣�、訓(xùn)練、競賽等，出發(fā)前須事先對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。學(xué)生須與領(lǐng)隊、教練、體育教師等簽定安全責(zé)任書；制定相應(yīng)的安全工作預(yù)案。
�。┳闱驁龅�、器材的安全與保護(hù)。
1．學(xué)校的運(yùn)動場地、器材是學(xué)校的財產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛護(hù)、人人保護(hù)公有財產(chǎn)和設(shè)施。
2．增強(qiáng)對足球器材的保護(hù)意識，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設(shè)施。
3．定期檢查足球場地、器材、器械等是否符合安全要求，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時解決。
4．做到足球場地專人專管，保證場地、場館、器材等安全。
�。ㄆ撸w育教練（教師）上足球要求。
1. 上課前要求充分熱身；避免太熱的天氣在體育場外進(jìn)行上課和訓(xùn)練。
2. 足球課或訓(xùn)練課不得安排在硬的地面（如水泥地面）進(jìn)行。
3. 學(xué)校應(yīng)盡量提拱水和護(hù)腿板；醫(yī)務(wù)室應(yīng)配齊必要的藥物。
4．上課集合整隊、記錄考勤；切實加強(qiáng)責(zé)任心，對學(xué)生進(jìn)行必要的校園足球安全教育。
5.合理安排足球訓(xùn)練的運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度。關(guān)注體質(zhì)較弱的學(xué)生狀況，因特殊原因不能上足球課的學(xué)生進(jìn)行合理安排。
6.足球課前一定要做好充分的準(zhǔn)備活動。對服裝、鞋等不符合安全的要求更換。
7.教練要講明動作要領(lǐng)，做出示范動作，提出注意事項，并加強(qiáng)安全保護(hù)。
8.發(fā)現(xiàn)有學(xué)生打鬧或做出危險動作，要馬上糾正或制止。
9.下課集合整隊，清點(diǎn)人數(shù)。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有強(qiáng)烈的不良反應(yīng)，要及時安排救治，通知班主任。
（七）如果在比賽或足球課時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生嘔吐、暈到、受傷等突發(fā)情況應(yīng)立即采取以下處置措施：
1. 迅速通知醫(yī)療人員、班主任和校領(lǐng)導(dǎo)。
2. 校醫(yī)對學(xué)生狀況做出初步診斷及必要的處置，如果學(xué)生�。▊┹^為嚴(yán)重，要立即送就近醫(yī)院醫(yī)治。事后及時做好學(xué)生�。▊┣榧芭R時處置情況記錄，并上報學(xué)校。
3. 學(xué)校、班主任人及時將學(xué)生的情況通知到學(xué)生家長，學(xué)校應(yīng)視情況報區(qū)教委。
足球管理制度10
為規(guī)范校園足球教學(xué)管理工作和教師的教學(xué)和訓(xùn)練行為，提升足球教學(xué)質(zhì)量和教研水平，特制定本制度。
一、教學(xué)計劃管理
1、各學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照建設(shè)全國校園足球特色校開課設(shè)節(jié)，組織教學(xué)活動。每周兩節(jié)足球課。
2、學(xué)校每學(xué)期應(yīng)擬訂校園足球教學(xué)教研工作計劃，（包括指導(dǎo)思想、工作任務(wù)與目標(biāo)、具體措施和教學(xué)教研活動安排，編制訓(xùn)練比賽作息時間表、日課表和周事歷），運(yùn)動安全防范工作計劃等，交學(xué)校審查備案。期末分別寫出校園足球工作總結(jié)，匯報計劃執(zhí)行情況。
3、體育教師期初擬定校園足球教學(xué)工作計劃。
二、備課管理
1、備課是上課的必要準(zhǔn)備，體育教師應(yīng)堅持超周備課，嚴(yán)禁無教案上課。
2、備課要使用縣統(tǒng)一印制的備課本，寫好校園足球教學(xué)計劃，分節(jié)寫好教學(xué)設(shè)計。每篇教案前要有備課節(jié)次的流水號，要寫好教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法和教學(xué)準(zhǔn)備，教學(xué)內(nèi)容力求具體詳細(xì)。結(jié)合本堂課的得失寫好教后感。
3、學(xué)校教導(dǎo)處對體育教師的'足球教案要進(jìn)行檢查，一般是一月檢查一次，并填寫好教案檢查情況登記表，檢查人要簽字蓋章，以示負(fù)責(zé)。檢查情況包括教案的數(shù)量、質(zhì)量、存在的問題等要詳細(xì)記錄，及時與教師交換意見，并定期通報。檢查結(jié)果與績效工資掛鉤。
9、足球教案封面要填寫完整，并加蓋學(xué)校公章。
三、上課管理
1、嚴(yán)格按課表上課，未經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處同意，不得隨意調(diào)課或請人代課。學(xué)校統(tǒng)一調(diào)課要由教導(dǎo)處進(jìn)行登記并通知到當(dāng)事人。
2、上課要準(zhǔn)備好教學(xué)訓(xùn)練用品用具，不得遲到。按時下課，不得早退或拖堂。
3、上課衣著要整潔，舉止行為要端莊大方，態(tài)度要親切自然。不準(zhǔn)穿背心、短褲、不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生。
4、足球教學(xué)內(nèi)容要集中，重點(diǎn)要突出，思路要明晰。課堂訓(xùn)練指導(dǎo)要有邏輯性、層次性，切忌隨口便答。要鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，發(fā)表不同意見。
5、科學(xué)安排訓(xùn)練時間，恰當(dāng)選擇教學(xué)方式。要留給學(xué)生充裕的時間接觸到球。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，逐步改變單一的接受學(xué)習(xí)方式。
6、充分使用教具和學(xué)具，提倡運(yùn)用校園足球比賽促進(jìn)教學(xué)。
7、教學(xué)語言要簡明、準(zhǔn)確，力求用普通話教學(xué)。
8、對教師課堂教學(xué)的情況，學(xué)校應(yīng)采取進(jìn)堂聽課、巡回檢查和召開學(xué)生座談會等形式進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促教師改進(jìn)。
足球管理制度11
足球管理制度展板旨在規(guī)范足球組織的運(yùn)作，確保球隊的高效運(yùn)行和比賽的.公平公正。其內(nèi)容主要包括以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)：明確管理層級、教練團(tuán)隊、球員職責(zé)及各部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。
2. 球隊管理：涵蓋訓(xùn)練計劃、比賽策略、球員選拔與評估、傷病管理等方面。
3. 賽事規(guī)則與紀(jì)律：包括比賽規(guī)程、裁判標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)處罰規(guī)定等。
4. 財務(wù)與資源管理：涉及預(yù)算制定、贊助商管理、場地設(shè)施維護(hù)等。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：球員個人技能提升、教練員培訓(xùn)、青訓(xùn)體系構(gòu)建等。
6. 公關(guān)與社區(qū)關(guān)系：媒體溝通、球迷互動、社會責(zé)任履行等。
內(nèi)容概述：
1. 法規(guī)遵從：確保所有活動符合體育法規(guī)和相關(guān)組織的規(guī)定。
2. 人員管理：從招聘、合同簽訂到解約，涵蓋球員、教練和工作人員的全周期管理。
3. 績效評估：建立全面的績效評價體系，用于激勵球員和團(tuán)隊表現(xiàn)。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：長期目標(biāo)設(shè)定，短期戰(zhàn)術(shù)部署，以及市場定位。
5. 危機(jī)處理：制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，應(yīng)對意外事件和負(fù)面輿論。
6. 文化建設(shè)：塑造積極向上的球隊文化，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力。
足球管理制度12
為響應(yīng)國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊精神，促進(jìn)我司與外界的友好合作和交往，特此成立足球隊。為規(guī)范足球隊的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。
一、球隊架構(gòu)
(一)足球隊領(lǐng)隊和綜合執(zhí)事
1、足球隊設(shè)領(lǐng)隊1名，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)足球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊關(guān)系、維護(hù)本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結(jié)等事項。
2、參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員(包括啦啦隊)必須聽從領(lǐng)隊對賽事程序的安排。
3、綜合執(zhí)事負(fù)責(zé)對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內(nèi)負(fù)責(zé)球隊后勤保障，包括隊服、隊旗的訂制、球隊參賽和拉拉隊的后勤物資準(zhǔn)備等。
4、領(lǐng)隊及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合;如領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利。
5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時，原領(lǐng)隊及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換。
(二)足球隊教練員
1、足球隊設(shè)主教練1名，助理教練2名(可由隊員當(dāng)任)。
2、教練和助理教練負(fù)責(zé)組織足球隊日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊員;在對外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的.比賽情況和隊員個人特長替換隊員。
3、教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合執(zhí)事協(xié)商處理重大賽事的對外事務(wù)。
4、教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利。
5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換。
(三)足球隊隊長
1、足球隊設(shè)隊長、副隊長各1名。
2、隊長和副隊長負(fù)責(zé)組織開展足球隊非賽事期間的訓(xùn)練，對外正規(guī)比賽過程中隊員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊對教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實施，負(fù)責(zé)場上突發(fā)事件的處理等等。
3、隊長和副隊長應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜;隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權(quán)利。
4、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應(yīng)無條件更換。
(四)足球隊隊員
1、任何在職員工均可申請成為足球隊隊員。
2、所有足球隊隊員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊的熟悉、融合。
3、所有足球隊隊員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護(hù)隊內(nèi)足球活動的整體性。
4、每次對外正規(guī)賽事前由球隊教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個人技術(shù)水平確定10-15人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場。
二、足球賽紀(jì)律
(一)在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽。
(二)隊員從進(jìn)場開始到比賽結(jié)束，所有隊員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭執(zhí)時應(yīng)盡快與隊長或教練員取得聯(lián)系，由隊長或教練與對方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決。
(三)所有隊員必須團(tuán)結(jié)一致，隊員間相互鼓勵，嚴(yán)禁對其他隊員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實力。
足球管理制度13
足球管理制度是一套針對足球組織、球隊運(yùn)作、比賽管理以及球員行為規(guī)范的.系統(tǒng)性規(guī)定，旨在確保足球運(yùn)動的公平、公正、有序進(jìn)行。它涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工
2. 球隊選拔與訓(xùn)練管理
3. 比賽規(guī)則與裁判管理
4. 球員行為準(zhǔn)則
5. 資金與財務(wù)管理
6. 市場營銷與公共關(guān)系
7. 球迷關(guān)系管理
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確董事會、管理層、教練團(tuán)隊、球員、工作人員等各自的角色和責(zé)任，確保高效協(xié)作。
2. 球隊選拔與訓(xùn)練管理：設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定訓(xùn)練計劃，監(jiān)控球員健康狀況，保證球隊競技水平。
3. 比賽規(guī)則與裁判管理：遵守國際足聯(lián)及本地足協(xié)的規(guī)定，確保比賽公正進(jìn)行，對裁判進(jìn)行培訓(xùn)和評估。
4. 球員行為準(zhǔn)則：設(shè)立道德規(guī)范，包括場上行為、媒體應(yīng)對、社區(qū)參與等，維護(hù)俱樂部形象。
5. 資金與財務(wù)管理：規(guī)范收入來源，合理分配預(yù)算，確保財務(wù)透明，防止財務(wù)風(fēng)險。
6. 市場營銷與公共關(guān)系：制定品牌策略，提升俱樂部知名度，處理與媒體、贊助商的關(guān)系。
7. 球迷關(guān)系管理：促進(jìn)球迷參與，維護(hù)球迷權(quán)益，通過活動增強(qiáng)球迷歸屬感。
足球管理制度14
學(xué)校足球管理制度的重要性體現(xiàn)在多方面：
1、保障安全：通過制度化管理，可以降低運(yùn)動風(fēng)險，確保學(xué)生在安全環(huán)境中參與足球活動。
2、提升技能：科學(xué)的訓(xùn)練計劃有助于提高學(xué)生的足球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)理解能力。
3、培養(yǎng)品格：通過團(tuán)隊合作和公平競爭，培養(yǎng)學(xué)生的'團(tuán)隊精神、自律性和體育道德。
4、促進(jìn)健康：足球運(yùn)動能促進(jìn)學(xué)生身心健康，增強(qiáng)體質(zhì)，提高生活品質(zhì)。
5、社區(qū)連接：足球活動可以加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，增進(jìn)社會對學(xué)校的認(rèn)同感。
足球管理制度15
第一章總則
第一條注冊成立時間：年月日
第二條本俱樂部定名為：青島綠茵足球俱樂部
第三條本俱樂部宗旨是“xxxx，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，努力將球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的未來中國足球源動力。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第一條
1、球隊經(jīng)理
（1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員管理、日常運(yùn)營等。
�。�2）成員：呂導(dǎo)
2、領(lǐng)隊
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、管理球隊內(nèi)部紀(jì)律、球隊日常管理、組織會議、協(xié)調(diào)教練員工作
�。�2）成員：張守鵬
3、技術(shù)指導(dǎo)
�。�1）責(zé)職:對球隊教練進(jìn)行足球技能和知識培訓(xùn)、考核俱樂部教練員工作能力、對球隊進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常訓(xùn)練課。
（2）成員：xxxx
4、教練組
（1）責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計劃、對球員技術(shù)動作進(jìn)行講解和示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問題，授技又育人，與學(xué)生家長有效溝通，提醒學(xué)生家長按時繳納
訓(xùn)練費(fèi)用。
（2）成員：xxx、xxx、xxx
第三章球隊規(guī)章制度
第一條
1、球隊紀(jì)律
（1）教練員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場地。查看和清理場地，確保訓(xùn)練場地干凈、安全沒有為雜物。
�。�2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計兩次罰款xxxxx元全隊內(nèi)部通報批評；第三次罰款xxxx元記大過一次全隊內(nèi)部通報批評；三次以上球隊予以辭退處理。
（3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊做出相應(yīng)處理。
（4）嚴(yán)格杜絕在上班時間無故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開除處理。如需外出向總經(jīng)理申請找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。
（5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時，第一時間開展救助工作，并及時上報球隊負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，由教練員自行承擔(dān)一切費(fèi)用及后果，乃至法律后果，并且俱樂部內(nèi)部進(jìn)行通報批評。
�。�6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時查點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時間打電話詢問什么原因沒有參訓(xùn)，或通知俱樂部總經(jīng)理，有俱樂部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒有參訓(xùn)的身安全問題。
�。�7）除俱樂部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買賣隊服、球包等裝備，并且不允許私自向家長收取任何費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。
�。�8）要善于與學(xué)生家長溝通，充分重視每一位家長，經(jīng)常與家長交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任！
（9）不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的.行為。
�。�10）每天下班后檢查場地衛(wèi)生、辦公室電路、門窗等情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，保持球場、辦公室良好的環(huán)境。
(11)教練員嚴(yán)格遵守請假制度，如需請病假或緊急情況，需最晚上班前1小時通知俱樂部。事假需提前一天向俱樂部申請，經(jīng)球隊總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動離職，俱樂部有權(quán)扣除當(dāng)月工資。
（12）教練員辭職必須提前1個月提出申請，由總經(jīng)理審批，審批通過方可離職，離職前需做好與俱樂部的交接工作，上交球隊辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。
�。�13）服從俱樂部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項事宜。
2、球隊獎勵
�。�1）按平時日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評選優(yōu)秀教練員。在員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。
�。�2）xxxxx。
第四章財務(wù)制度
第一條俱樂部每月日以xxx形式發(fā)放工資。
第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂部總經(jīng)理處，一周內(nèi)沒能及時上繳，俱樂部將處于雙倍罰款，以此類推直至上繳為止。
第三條在本俱樂部工作滿月/年，俱樂部予以繳納社保。
第五章附則
第一條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第二條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部人事部。
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