大學(xué)生心理協(xié)會部門規(guī)章制度

信息部規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

部門具體工作

一：  每周部門例會與每2周分會大會

1. 每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

2. 每次例會必須考勤簽到。

3. 會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4. 在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

5. 遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

6. 每次例會必須有專人做會議記錄，詳細(xì)記錄會議議程，包括工作安排等。

 二： 各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會之間的溝通與合作，及時傳達(dá)有效信息至總會，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

信息部各成員職責(zé):

一、部長職責(zé):

1、 對心協(xié)總會負(fù)責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;

2、 協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作

3、 定時召開工作會議，向干事傳達(dá)學(xué)院動態(tài)，開展好各項活動;

4、 負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進(jìn)行。

二、副部長職責(zé):

1、 配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

2、 教授干事工作實習(xí)，配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；

3、 負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

三、干事職責(zé):

1、 認(rèn)真及時地完成上級分配的任務(wù);

2、 配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

3、 定期作自我工作安排計劃。

部門內(nèi)部管理模式

一、部門分組

信息組分為檔案組和考勤組

信息組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬  組員：何娟

考勤組組長：張克柳

周報表組組長：陳瓊珠  組員：劉婷 葉配

活動組組長：付亞莉  組員：謝妙瓊 孫仕杰 倪繡農(nóng)

二、組內(nèi)工作細(xì)則：

周報表組：每周五按時并且有紀(jì)律性的記載各分會上交內(nèi)容。

檔案組： ①分會月總結(jié)收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理。

考勤組： ①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

活動組： ①活動策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。

··    信息部

··    二零零九年二月

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