小學校本培訓考勤制度

   為嚴肅校本培訓的學習紀律，確保校本培訓的學習時間，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展，特制定《校本培訓考勤制度》。

一  考勤

      1、公假：凡因公事（含產假）請假，培訓內容自行后補。公假不記入獎懲范圍。

      2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經校本培訓領導組組長同意后，記事假一次。

      3、病假：凡因病不能參加培訓學習，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經學校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。

      4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次。

      5、早退：學習中提前退場者，記早退一次（特殊情況除外）。

      6、曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次。

 二  培訓考勤每學期公布一次，學年度累積計算。教師出勤情況與學校年度考核等級和學校獎懲制度掛鉤。

 三  培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差），關閉一切通訊工具，認真聽講，認真筆記。積極主動地。完成各項培訓任務。

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