- 相關(guān)推薦
學(xué)生會考核部規(guī)章制度
便于工作的開展和調(diào)動學(xué)生的積極性，我部將憑著公平公正獎(jiǎng)罰分明的原則，對財(cái)經(jīng)系學(xué)生及干部進(jìn)行考核。
一、考核目的
了解各部門工作情況，激勵(lì)干部積極工作，調(diào)動學(xué)生參加各種活動的積極性，以達(dá)到工作的圓滿完成。
二、考核對象
1.財(cái)經(jīng)系在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會干部干事以及各班班委等
2.財(cái)經(jīng)系各個(gè)班級的學(xué)生。
三、考核形式
根據(jù)財(cái)經(jīng)系財(cái)經(jīng)文法系量化考核細(xì)則，對其進(jìn)行獎(jiǎng)罰的量化考核。
四、考核內(nèi)容
1.對被考核者的思想及文體進(jìn)行考核。
2.學(xué)生根據(jù)參加活動內(nèi)容進(jìn)行評比加分。
3.在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會干部干事以及各班班委，在學(xué)期結(jié)合工作進(jìn)行總結(jié)加分。
4.違反院系或班級制度的同學(xué)將對其思想進(jìn)行減分作為處罰。
五、考核工作程序
1.統(tǒng)計(jì)需要進(jìn)行加分或減分的名單，向本部遞交加分或減分申請。
2.我部將根據(jù)財(cái)經(jīng)系財(cái)經(jīng)文法系量化考核細(xì)則進(jìn)行加分或減分。
3.定期下發(fā)給各班副班長進(jìn)行個(gè)人量化考核的加分或減分單。
4.如考核有誤，可在下發(fā)考核單兩日內(nèi)向考核部提出核對。
財(cái)經(jīng)系考核部
【學(xué)生會考核部規(guī)章制度】相關(guān)文章：
公司人事部考核的規(guī)章制度04-29
學(xué)生會聯(lián)部規(guī)章制度04-30
學(xué)生會考核部工作總結(jié)05-01
學(xué)生會社會事業(yè)部規(guī)章制度07-18
團(tuán)支部考核規(guī)章制度05-25
文藝部規(guī)章制度05-01
學(xué)生會規(guī)章制度05-03
公司考核管理規(guī)章制度09-13
外聯(lián)部規(guī)章制度10-11