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指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃（精選19篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫(xiě)了。相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 1
一、班級(jí)工作思路
以德育工作為首，以服務(wù)教學(xué)工作為中心。立足班級(jí)常規(guī)工作，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)；以班級(jí)文化建設(shè)為載體，打造班級(jí)精神文化特色，形成班級(jí)凝聚力，注重學(xué)生情操的陶冶，關(guān)注學(xué)生的心理變化，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀，促進(jìn)學(xué)生形成健康的個(gè)性與健全的人格。
二、注重班級(jí)文化建設(shè)
1.確定班級(jí)奮斗目標(biāo)：爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)排頭兵，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體，共創(chuàng)友愛(ài)和諧大家庭。
2.制定班級(jí)公約。班級(jí)公約主要從學(xué)習(xí)方面，班務(wù)方面，衛(wèi)生方面及日常規(guī)等五個(gè)方面入手，使班級(jí)管理制度化，并將班級(jí)管理公約張貼，以便每一位參照規(guī)范自己的言行。
3.利用好班級(jí)日志。由值日組長(zhǎng)填寫(xiě)記錄，他們以書(shū)面的形式記錄班級(jí)的大小事件及各種情況，發(fā)表自己的觀念，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良行為�？傊畬�(duì)班級(jí)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)，展望或提出要求，并在班會(huì)課上由班長(zhǎng)或團(tuán)支部書(shū)記宣讀。
4.充分利用好櫥窗、黑板報(bào)等宣傳班級(jí)精神，營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
三、立足常規(guī)，做好班級(jí)管理
1.每周一次的班會(huì)，由班委總結(jié)上一周的概況，肯定成績(jī)，指出不足，表?yè)P(yáng)由進(jìn)步的學(xué)生，并制定下一周的班級(jí)奮斗目標(biāo)。
2.值日組長(zhǎng)輪流填寫(xiě)班級(jí)日志，班委成員輪流查閱，掌握班級(jí)各方面的一手資料。
3.衛(wèi)生工作常抓不懈，實(shí)行勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，制度明確，班主任隨時(shí)檢查監(jiān)督，確保同學(xué)們有一個(gè)整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、加強(qiáng)班委會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮班團(tuán)干部的作用
首先經(jīng)過(guò)學(xué)生們無(wú)記名投票選出班干部，組成完全民選的班委會(huì)與團(tuán)支部；其次明確各班委的職責(zé)。實(shí)行班干部輪流值日制，以便于及時(shí)與班主任溝通了解班級(jí)動(dòng)態(tài)。
實(shí)行一周一次的'班委會(huì)制度。由班長(zhǎng)主持，了解前一周班級(jí)存在的各方面的問(wèn)題，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)好人好事，公開(kāi)表?yè)P(yáng)。依據(jù)班級(jí)現(xiàn)狀，制度下一周的奮斗目標(biāo)，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)班委各成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，引導(dǎo)班委成員學(xué)會(huì)工作，提高工作的藝術(shù)性。
五、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
1.多用學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、進(jìn)步進(jìn)行激勵(lì)，帶給學(xué)生成功的喜悅，以增強(qiáng)學(xué)生的自信。
2.多用建議、如果這樣的語(yǔ)言進(jìn)行正面的引導(dǎo)，幫助學(xué)生改正不足，增強(qiáng)學(xué)生的自信。
3.多用成功人士的成長(zhǎng)歷程、大學(xué)生活介紹等，誘發(fā)學(xué)生向往、追求的意識(shí)和傾向。
4.利用班會(huì)、個(gè)別談話等方式，使學(xué)生明確目標(biāo)，打好學(xué)業(yè)水平測(cè)試第一仗。
5.利用班會(huì)等形式介紹社會(huì)現(xiàn)實(shí)，如就業(yè)壓力、大學(xué)錄取情況、我校高考情況等，要求學(xué)生要有高三意識(shí)。
六、關(guān)注每位學(xué)生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、優(yōu)秀生的提升、特殊家庭學(xué)生的關(guān)愛(ài)工作。
1.能學(xué)好但不愿意學(xué)的，不停地做思想工作，進(jìn)行說(shuō)服教育。
2.基礎(chǔ)弱的請(qǐng)家長(zhǎng)幫其找老師輔導(dǎo)，要請(qǐng)任課教師多關(guān)注多指導(dǎo)，并且通過(guò)談話等方式對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)，加強(qiáng)意志力和恒心的培養(yǎng)；
3.學(xué)習(xí)上方法有問(wèn)題的，要通過(guò)談話，給予方法指導(dǎo)，并請(qǐng)相關(guān)任課老師協(xié)助。
4.對(duì)于優(yōu)秀生的培養(yǎng)，主要是避免偏科、考試發(fā)揮失常等問(wèn)題，除了談話激勵(lì)、心理疏導(dǎo)外，和家長(zhǎng)溝通，利用家校合力，發(fā)揮重要作用。
5.家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生，學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)較好，要多關(guān)心生活，多談話。
七、安全教育常抓不懈
學(xué)校的安全工作是事關(guān)學(xué)生生命安危的大事，關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福，因此常常將行路安全、飲食安全、心理健康等教育放在重要位置。
八、加強(qiáng)與任課教師的交流，注重與家長(zhǎng)的溝通
為了及時(shí)掌握班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，在日常的工作中經(jīng)常與任課教師互通有無(wú)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題；主動(dòng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。隨時(shí)關(guān)注孩子的動(dòng)向，達(dá)到共同教育的目的。
總之，希望本學(xué)期通過(guò)一系列的教育工作，使高二(1)班形成積極努力、和諧向上的班集體，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為高三打下良好的基礎(chǔ)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 2
一、指導(dǎo)思想
樹(shù)立“素質(zhì)教育、德育為先”的教育思想，堅(jiān)持從我校的實(shí)際出發(fā)、從班情出發(fā)，遵循學(xué)生的身心發(fā)展要求，以加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)為重點(diǎn)。以“四清”體制為主要依據(jù)，努力開(kāi)創(chuàng)德育工作的新局面。
二、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
1.安排班級(jí)活動(dòng)
根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒�(dòng)之前要制定好計(jì)劃，明確活動(dòng)要求，設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的.課內(nèi)外活動(dòng)，如主題班隊(duì)活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊(duì)舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
2.營(yíng)造向上氛圍
根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
(1)制定班級(jí)公約、班風(fēng)，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書(shū)角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們?cè)谶@里成長(zhǎng)”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3.指導(dǎo)培養(yǎng)班干部
班級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹(shù)立威信；
第二，鼓勵(lì)小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；
第三，嚴(yán)格要求小干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；
第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
三、班級(jí)考核評(píng)比
1.加強(qiáng)常規(guī)檢查評(píng)比
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》，并繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng)，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，指導(dǎo)訓(xùn)練，將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí)，力爭(zhēng)主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級(jí)，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真抓好班隊(duì)課、夕會(huì)課等，并經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的班隊(duì)活動(dòng)，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查評(píng)比。本學(xué)期，圍繞“規(guī)范秩序”的學(xué)校工作思路，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個(gè)人可教師做好教學(xué)常規(guī)的宣傳、指導(dǎo)、訓(xùn)練工作，同時(shí)將班主任考核與學(xué)科質(zhì)量掛鉤，與語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科合格率掛鉤，班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師合理安排拉差補(bǔ)差人員和時(shí)間，朝消滅不合格率的目標(biāo)奮進(jìn)。
四、針對(duì)特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育
1.期初排出特殊學(xué)生名單(貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生)，學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案。
2.通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對(duì)特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
3.針對(duì)行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，學(xué)校成立行規(guī)學(xué)習(xí)班，由退管會(huì)的老師和學(xué)校有關(guān)老師對(duì)特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。
4.開(kāi)展幫困助困活動(dòng)。學(xué)校設(shè)立愛(ài)心基金，通過(guò)“結(jié)對(duì)助困”等活動(dòng)，從生活、學(xué)習(xí)等方面對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行關(guān)心幫助。
五、活動(dòng)安排
9月開(kāi)學(xué)教育制定計(jì)劃“弘揚(yáng)民族精神”主題教育成立班委會(huì)
10月“愛(ài)國(guó)主義”教育月家校聯(lián)系
11月法制教育月“法在心中”法律知識(shí)競(jìng)賽家長(zhǎng)會(huì)
12月環(huán)保教育月節(jié)儉教育環(huán)保教育
1月期終考試寒假工作工作總結(jié)
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 3
新的學(xué)期正在進(jìn)行中，為了能鞏固良好的班風(fēng)，讓學(xué)生在初二這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期穩(wěn)定思想，保證教學(xué)成績(jī)穩(wěn)中有升，使班級(jí)管理工作順利開(kāi)展，特制定工作計(jì)劃如下。
一、本班學(xué)生情況分析：
本班共有57名學(xué)生，從上學(xué)期考試來(lái)看，其中有24名同學(xué)成績(jī)優(yōu)秀(總分等級(jí)為A+)；有20名同學(xué)成績(jī)尚好；有14名同學(xué)成績(jī)?cè)?00名以外。有個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力，缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性，學(xué)習(xí)成績(jī)有待提高。我班學(xué)生文靜中稍帶活潑，學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，紀(jì)律性強(qiáng)，勞動(dòng)積極，并能按時(shí)、認(rèn)真做好衛(wèi)生值日工作。
二、指導(dǎo)思想
依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，以“先做人，后成才”的辦班思想為指引，堅(jiān)持以德育為核心，以教學(xué)為中心，深入開(kāi)展求學(xué)奮斗觀和集體主義的教育，并根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評(píng)比等來(lái)量化教育學(xué)生的言行。
二、奮斗目標(biāo)
提倡“遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、勤奮自強(qiáng)”的德育規(guī)范，力求培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣和搞好學(xué)校、教室的清潔衛(wèi)生，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，在班級(jí)量化和月考中爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先；繼續(xù)對(duì)班干部培養(yǎng)和利用，使他們成為本班學(xué)習(xí)、紀(jì)律的好榜樣和督促者，繼續(xù)教育、輔導(dǎo)后進(jìn)生，以使他們做到“德智并舉、自強(qiáng)發(fā)展”，加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
三、具體措施
(一)自我充電：
1、學(xué)習(xí)其他班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合本班的特點(diǎn)，力爭(zhēng)在管理學(xué)生上更進(jìn)一步。
2、通過(guò)教育教學(xué)，不斷探索適合學(xué)生特點(diǎn)的教育方法。
(二)在思想教育方面
1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學(xué)生的自主管理，增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義責(zé)任感，加強(qiáng)歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的教育。
2、開(kāi)展以“自主與責(zé)任”的教育，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據(jù)學(xué)校計(jì)劃，從五個(gè)途徑(認(rèn)識(shí)自我，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)小事負(fù)責(zé)、自我評(píng)價(jià)、自我教育)實(shí)施。
3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)，不斷開(kāi)展尊師敬師、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的傳統(tǒng)教育，并在學(xué)生中評(píng)選積極分子，宣傳先進(jìn)事跡。
(三)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學(xué)生從一日常規(guī)抓起，繼續(xù)行為規(guī)范的'養(yǎng)成教育和管理，從而創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)。
2、設(shè)立好人好事登記本，使學(xué)生從小事做起、從自我教育做起，大家行動(dòng)起來(lái)，形成良好的品德風(fēng)氣。
3、以“自主與責(zé)任”為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)早讀、早操、廣播操、自習(xí)等的規(guī)范教育，努力爭(zhēng)當(dāng)文明班、先進(jìn)班。
4、在學(xué)生中培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)尖子生和推拉生，培養(yǎng)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)。
5、抓兩頭促中間。對(duì)成績(jī)好的同學(xué)肯定成績(jī)，經(jīng)常鼓勵(lì)，而對(duì)成績(jī)差的同學(xué)，繼續(xù)利用小組力量兵帶兵，兵教兵，使成績(jī)好的同學(xué)穩(wěn)中有進(jìn)，成績(jī)差的同學(xué)不斷進(jìn)步，從而帶動(dòng)中等生也有所進(jìn)步。
(四)清潔衛(wèi)生
1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，明確在教室內(nèi)禁吃零食，嚴(yán)禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動(dòng)委員安排，采取組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員完成每天兩掃的值日任務(wù)，并定期評(píng)選優(yōu)秀值日組。
(五)后進(jìn)生教育
1、德育教育
經(jīng)常與這些學(xué)生談話，并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時(shí)，進(jìn)行多番教育。在談話教育時(shí)，做到以情動(dòng)人，以理服人，從而使之轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上、思想品德上、行為習(xí)慣上嚴(yán)格要求這些學(xué)生，并時(shí)時(shí)檢查他們是否按要求做，并加以督促，同時(shí)多和家長(zhǎng)聯(lián)系，跟進(jìn)情況。
2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)
繼續(xù)組織兵教兵活動(dòng)，以幫助后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上進(jìn)步，同時(shí)細(xì)致捕捉后進(jìn)生在習(xí)上的閃光點(diǎn)，由此多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)后進(jìn)生，經(jīng)常了解后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上的疑難問(wèn)題并作耐心解答。
(六)管理措施
1、規(guī)范和改進(jìn)上學(xué)期班內(nèi)小組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(配合學(xué)校班級(jí)評(píng)比制度)。評(píng)比結(jié)果與操行評(píng)語(yǔ)結(jié)合起來(lái)。定期評(píng)選優(yōu)秀組
2、不斷完善09(3)班個(gè)人檔案，每個(gè)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤，每個(gè)學(xué)生受過(guò)那些獎(jiǎng)勵(lì)獲得哪些表?yè)P(yáng)要一一記入檔案，對(duì)班級(jí)有特出貢獻(xiàn)的給予突出獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)懲分明。
3、與家長(zhǎng)密切聯(lián)系。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展動(dòng)態(tài)，思想波動(dòng)、出現(xiàn)的問(wèn)題、心理的問(wèn)題等等，及時(shí)妥善地解決，使學(xué)生健康的成長(zhǎng)。
4、向其他老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的組織理念，搞好主題班會(huì)。利用班會(huì)多進(jìn)行理想教育和信心教育，使之堅(jiān)定求學(xué)信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)。
5、建立激勵(lì)制度。培養(yǎng)優(yōu)秀生和推拉生，多表?yè)P(yáng)進(jìn)步生。取得好成績(jī)(包括：學(xué)習(xí)成績(jī)、活動(dòng)成績(jī)、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等)，班級(jí)內(nèi)部給與獎(jiǎng)勵(lì)(有學(xué)習(xí)用具、獎(jiǎng)狀等)。
同時(shí)，配合學(xué)校做好其他工作，參加社會(huì)實(shí)踐、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)、學(xué)科競(jìng)賽、月考、期中期末復(fù)習(xí)考試等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
初二上學(xué)期是很關(guān)鍵的時(shí)期，我有信心帶領(lǐng)09(3)班順利過(guò)渡，為中考打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，各項(xiàng)活動(dòng)取得好的成績(jī)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 4
有人說(shuō)：一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體。如果說(shuō)每個(gè)孩子都是一顆小星星，我愿意用真誠(chéng)、熱情為他們撐起一片摯愛(ài)的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動(dòng)人的光輝!為了讓班級(jí)充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級(jí)上能有更新的氣息，特制定班主任計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
新的學(xué)期，本班將堅(jiān)持從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，抓好班級(jí)管理工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
二、奮斗目標(biāo)
1、貫徹落實(shí)質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校，科研興校，培養(yǎng)學(xué)生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。
2、提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量。
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。
4、培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風(fēng)。
三、工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，培養(yǎng)活潑、健康、團(tuán)結(jié)、積極向上的班集體。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)衛(wèi)生等行為習(xí)慣。
3、加強(qiáng)溝通，促學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展。
4、狠抓學(xué)困生工作。
5、加強(qiáng)安全教育。
6、開(kāi)展豐富的班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)意識(shí)。
四、具體措施
1、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，狠抓落實(shí)班風(fēng)建設(shè)。
(1)加強(qiáng)全班的德育，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣做人、樹(shù)立公德意識(shí)，注意安全教育，多進(jìn)行思想上的溝通，在平時(shí)多鼓勵(lì)他們?nèi)⒓踊顒?dòng)，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力，讓學(xué)生樹(shù)立我為班級(jí)服務(wù)光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛(ài)班，人人管理”的現(xiàn)象，人人爭(zhēng)做班級(jí)小主人。
(2)培養(yǎng)班上學(xué)生良好的紀(jì)律，小學(xué)生好動(dòng)，尤其是低年級(jí)的學(xué)生，課堂紀(jì)律的好與壞直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低，因此我將利用一個(gè)月的時(shí)間好好整頓班級(jí)的紀(jì)律，保證能將教學(xué)任務(wù)順利地進(jìn)行，在課堂上，盡是使用贊揚(yáng)的語(yǔ)言，樹(shù)立孩子較強(qiáng)的自信心，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，爭(zhēng)取人人都能做到課堂上遵守紀(jì)律，下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時(shí)，多與其他任課教師多溝通、聯(lián)系，對(duì)于不遵守紀(jì)律的學(xué)生同任課教師聯(lián)合起來(lái)一起進(jìn)行教育，使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生習(xí)慣。
(1)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。班主任同孩子相處的時(shí)間最長(zhǎng)，對(duì)孩子了解的情況也比較全面。因此，我將針對(duì)孩子的個(gè)性特點(diǎn)培養(yǎng)他們良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣，我就注意對(duì)他加強(qiáng)檢查次數(shù)，課堂提問(wèn)以查效果。對(duì)于班上的每一名學(xué)生，針對(duì)他的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣我都將在教學(xué)工作中逐一將他改變使之有所改進(jìn)。
(2)對(duì)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的教育。有了好的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生才能健康成長(zhǎng)，因此，我將培養(yǎng)一名能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)的衛(wèi)生委員，每周對(duì)每一名學(xué)生進(jìn)行儀容儀表的檢查，做到干凈整潔地來(lái)校上學(xué)，對(duì)于每天的值日工作，也要求組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)督促每一名值日生認(rèn)真做好值日工作，教育學(xué)生保護(hù)好周邊環(huán)境，不亂扔果皮紙屑。
3、狠抓學(xué)困生工作。
(1)善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。
(2)進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和批評(píng)
(3)開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，鼓勵(lì)優(yōu)生幫助學(xué)困生，促進(jìn)學(xué)困生的進(jìn)步。
4、提高法制意識(shí)，抓好消防、交通、防火安全意識(shí)。
1)利用班會(huì)、晨會(huì)提高學(xué)生的交通、防火安全意識(shí)。
2)教育學(xué)生不隨便到池塘邊玩。
3)適時(shí)進(jìn)行法制教育，嚴(yán)禁學(xué)生打架，玩火等不良行為習(xí)慣。
此外利用思品課、班會(huì)課，進(jìn)行愛(ài)學(xué)習(xí)、講文明講道德教育，教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，重視發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，學(xué)習(xí)老一輩革命家的精神。同時(shí)教育學(xué)生養(yǎng)成講文明講禮貌的好習(xí)慣，要求學(xué)生常用禮貌用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)人的行動(dòng)中去，并做到誠(chéng)實(shí)、勇敢，從而養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣，自己的事情自已做。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 5
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、民主管理能力，開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的四有新人。
二、主要工作
1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級(jí)干部隊(duì)伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。
2、加強(qiáng)班級(jí)管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級(jí)工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感得到提高。
3、加強(qiáng)學(xué)生自我管理。建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長(zhǎng)為骨干，全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作;開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)結(jié)對(duì)，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)師生對(duì)話建立師生聯(lián)系制。以周記形式有話就說(shuō)，實(shí)話實(shí)說(shuō)。建立師生結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛(ài)老師的熱情，讓老師走近學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
5、加強(qiáng)文化禮儀教育。通過(guò)講座、電視等活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)禮儀教育的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，并針對(duì)存在的問(wèn)題，開(kāi)展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生心理教育，促進(jìn)健康。對(duì)心理嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理的`健康發(fā)展。
7、宿舍文化建設(shè)。讓學(xué)生宿舍有家的感覺(jué)，開(kāi)展文化建設(shè)，讓學(xué)生宿舍成為育人、休息的好場(chǎng)所。
8、積極開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神代代傳的系列活動(dòng)。使學(xué)生了解民族精神的時(shí)代內(nèi)涵，從小樹(shù)立民族自尊心和自豪感，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐十六大提出的“以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神。
9、繼續(xù)關(guān)心每位學(xué)生的成。關(guān)心特困生的學(xué)習(xí)和生活，不定期的進(jìn)行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
本學(xué)期，我班將繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究活動(dòng)。針對(duì)有些家長(zhǎng)教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級(jí)中開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究。通過(guò)系列活動(dòng)，和一些個(gè)案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長(zhǎng)的教育有成效。同時(shí)，本學(xué)期還將計(jì)劃邀請(qǐng)家長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課，以便于讓家長(zhǎng)及時(shí)了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時(shí)也有利于老師與家長(zhǎng)之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，提高班級(jí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
相信在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生的努力下，我們一定會(huì)取得進(jìn)步，我們堅(jiān)信：沒(méi)有最好，只有更好!
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 6
一、引言
為了提升年輕班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)，特制定本工作計(jì)劃。本計(jì)劃旨在通過(guò)一系列的培訓(xùn)、指導(dǎo)和實(shí)踐，幫助年輕班主任更好地適應(yīng)崗位要求，提高班級(jí)管理水平，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧、積極、向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、目標(biāo)設(shè)定
提升教育理念：幫助年輕班主任樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重學(xué)生的個(gè)性化需求。
增強(qiáng)管理能力：通過(guò)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作，提升年輕班主任的班級(jí)管理能力，包括紀(jì)律管理、情感管理、時(shí)間管理等。
掌握溝通技巧：培養(yǎng)年輕班主任與家長(zhǎng)、學(xué)生及同事之間的有效溝通，建立良好的人際關(guān)系。
促進(jìn)專業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)年輕班主任參與教育研究，提升教育教學(xué)水平，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。
三、具體措施
入職培訓(xùn)
組織新入職班主任參加系統(tǒng)的'入職培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋教育心理學(xué)、班級(jí)管理、法律法規(guī)、安全教育等。
邀請(qǐng)資深班主任分享經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)案例分析、小組討論等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)效性。
師徒結(jié)對(duì)
實(shí)施“師徒制”，為每位年輕班主任配備一位經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。
定期舉行師徒交流會(huì)，分享教學(xué)心得，解決工作中遇到的難題。
工作坊與研討會(huì)
定期組織班主任工作坊，圍繞特定主題（如班級(jí)文化建設(shè)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等）進(jìn)行深入探討。
舉辦班主任研討會(huì)，邀請(qǐng)教育專家進(jìn)行專題講座，拓寬視野，提升理論水平。
實(shí)踐鍛煉
鼓勵(lì)年輕班主任參與學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的策劃與組織，鍛煉組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
實(shí)施“輪崗制”，讓年輕班主任有機(jī)會(huì)在不同年級(jí)或班級(jí)進(jìn)行實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。
自我反思與成長(zhǎng)計(jì)劃
引導(dǎo)年輕班主任建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，記錄工作日志，定期進(jìn)行自我反思。
制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)參加進(jìn)修課程、教育研討會(huì)等，持續(xù)提升自我。
評(píng)價(jià)與激勵(lì)
建立科學(xué)的班主任評(píng)價(jià)體系，從班級(jí)管理、師生關(guān)系、學(xué)生發(fā)展等多方面進(jìn)行綜合評(píng)估。
對(duì)表現(xiàn)突出的年輕班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作熱情和積極性。
四、時(shí)間安排
第一階段（第1-3個(gè)月）：入職培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、初步實(shí)踐。
第二階段（第4-6個(gè)月）：工作坊與研討會(huì)參與、中期實(shí)踐反饋與調(diào)整。
第三階段（第7-9個(gè)月）：深化實(shí)踐、自我反思與成長(zhǎng)計(jì)劃制定。
第四階段（第10-12個(gè)月）：總結(jié)評(píng)估、表彰激勵(lì)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
五、總結(jié)
本計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助年輕班主任快速成長(zhǎng)為教育領(lǐng)域的骨干力量。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，年輕班主任將能夠更好地履行職責(zé)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，學(xué)校也將通過(guò)這一計(jì)劃，不斷優(yōu)化班主任隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體教育質(zhì)量。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 7
1.自我定位與目標(biāo)設(shè)定
角色認(rèn)知：首先，幫助年輕班主任明確自己的角色不僅是教學(xué)者，更是學(xué)生的引導(dǎo)者、班級(jí)的管理者、家校溝通的`橋梁。
個(gè)人發(fā)展目標(biāo)：鼓勵(lì)班主任設(shè)定短期（如學(xué)期內(nèi)）和長(zhǎng)期（如一年內(nèi)）的個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)，如提升班級(jí)管理能力、加強(qiáng)心理健康教育能力等。
2.班級(jí)情況分析
學(xué)生背景了解：通過(guò)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，深入了解每位學(xué)生的興趣、特長(zhǎng)、家庭背景及可能存在的特殊需求。
班級(jí)氛圍營(yíng)造：基于學(xué)生特點(diǎn)，規(guī)劃班級(jí)文化建設(shè)，如班名、班徽、班級(jí)口號(hào)等，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
3.日常管理計(jì)劃
規(guī)章制度制定：與學(xué)生共同討論并制定班級(jí)規(guī)章制度，確保規(guī)則公平、合理且易于執(zhí)行。
日常行為規(guī)范：明確作息時(shí)間、課堂紀(jì)律、作業(yè)提交等日常要求，并定期檢查執(zhí)行情況。
家校溝通機(jī)制：建立定期家長(zhǎng)會(huì)、微信群/釘釘群等溝通渠道，及時(shí)分享學(xué)生表現(xiàn)，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。
4.學(xué)術(shù)與素質(zhì)教育并重
學(xué)習(xí)計(jì)劃：協(xié)助學(xué)生制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略以滿足不同層次學(xué)生的需求。
素質(zhì)拓展：組織豐富多彩的課外活動(dòng)，如讀書(shū)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、體育競(jìng)賽等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
5.心理健康關(guān)注
情緒管理：開(kāi)展心理健康教育，教授學(xué)生基本的情緒識(shí)別與調(diào)節(jié)技巧，建立班級(jí)心理角或心理日記制度。
個(gè)案輔導(dǎo)：對(duì)有特殊心理需求的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，必要時(shí)轉(zhuǎn)介給學(xué)校心理咨詢師或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)。
6.自我提升與專業(yè)發(fā)展
持續(xù)學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)參加班主任培訓(xùn)、工作坊、教育論壇等，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念和方法。
反思總結(jié)：定期撰寫(xiě)班主任日志，反思工作中的成功與不足，調(diào)整策略。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他班主任、任課老師建立良好合作關(guān)系，共享資源，共同解決問(wèn)題。
7.評(píng)估與調(diào)整
定期評(píng)估：通過(guò)學(xué)生反饋、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同行觀察等方式，定期評(píng)估班級(jí)管理和教學(xué)效果。
靈活調(diào)整：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保教育目標(biāo)的有效達(dá)成。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 8
一、背景與目標(biāo)
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，年輕班主任作為學(xué)校教育的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生、管理班級(jí)、促進(jìn)家校合作等多重職責(zé)。為了幫助年輕班主任盡快適應(yīng)崗位需求，提升專業(yè)素養(yǎng)和班級(jí)管理能力，特制定本工作計(jì)劃。
二、工作內(nèi)容與措施
入職培訓(xùn)與指導(dǎo)
組織新入職的年輕班主任參加入職培訓(xùn)，包括學(xué)校文化、教育理念、班級(jí)管理、學(xué)生心理等方面的培訓(xùn)。
安排經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一或小組指導(dǎo)，傳授班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，解答工作中的疑惑。
定期交流與研討
每月組織一次年輕班主任交流會(huì)，分享班級(jí)管理心得，討論遇到的問(wèn)題和困難，共同探討解決方案。
每學(xué)期舉辦一次班主任論壇，邀請(qǐng)校內(nèi)外教育專家進(jìn)行專題講座，提升班主任的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
班級(jí)管理實(shí)踐指導(dǎo)
鼓勵(lì)年輕班主任積極參與班級(jí)文化建設(shè)，制定班級(jí)規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
定期檢查年輕班主任的班級(jí)管理工作，提供反饋和建議，幫助他們不斷優(yōu)化班級(jí)管理策略。
家校合作與溝通
指導(dǎo)年輕班主任掌握有效的家校溝通技巧，建立良好的家校合作關(guān)系。
定期組織家長(zhǎng)會(huì)，邀請(qǐng)年輕班主任參與，展示班級(jí)成果，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。
心理健康教育與輔導(dǎo)
培訓(xùn)年輕班主任掌握基本的`心理健康教育知識(shí)，能夠識(shí)別學(xué)生的心理問(wèn)題，提供初步的輔導(dǎo)和支持。
鼓勵(lì)年輕班主任積極參與學(xué)校心理健康教育活動(dòng)，共同構(gòu)建和諧的校園心理環(huán)境。
個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展
鼓勵(lì)年輕班主任參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
設(shè)立優(yōu)秀班主任評(píng)選機(jī)制，激勵(lì)年輕班主任積極進(jìn)取，追求卓越。
三、時(shí)間安排與評(píng)估
本工作計(jì)劃自實(shí)施之日起，為期一年。
每季度對(duì)年輕班主任的工作進(jìn)行一次評(píng)估，包括班級(jí)管理效果、家校合作情況、學(xué)生滿意度等方面。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和措施，確保年輕班主任能夠快速成長(zhǎng)，勝任班主任工作。
四、總結(jié)與展望
通過(guò)本工作計(jì)劃的實(shí)施，我們期望年輕班主任能夠迅速適應(yīng)崗位需求，提升專業(yè)素養(yǎng)和班級(jí)管理能力，成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的良師益友。同時(shí)，我們也希望年輕班主任能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。未來(lái)，我們將繼續(xù)完善班主任培訓(xùn)體系，為年輕班主任提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 9
一、明確工作目標(biāo)
短期目標(biāo)：確立學(xué)期初需解決的具體問(wèn)題，如班級(jí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造等。
中期目標(biāo)：關(guān)注學(xué)期中學(xué)生的發(fā)展需求，如學(xué)業(yè)進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等。
長(zhǎng)期目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成積極向上的班級(jí)文化，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、班級(jí)管理
規(guī)章制度：制定或完善班級(jí)規(guī)章制度，確保每位學(xué)生清楚了解并遵守。
日常管理：規(guī)劃每日、每周的班級(jí)日程，包括晨讀、班會(huì)、清潔值日等。
班干部培養(yǎng)：選拔并培訓(xùn)班干部，明確職責(zé)，鼓勵(lì)自主管理。
激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰優(yōu)秀表現(xiàn)，激發(fā)學(xué)生積極性。
三、學(xué)生發(fā)展
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)：分析學(xué)生學(xué)業(yè)情況，制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生。
品德教育：結(jié)合學(xué)校德育活動(dòng)，開(kāi)展主題班會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生良好品德。
興趣培養(yǎng)：鼓勵(lì)參與課外活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣。
心理健康教育：關(guān)注學(xué)生心理健康，適時(shí)開(kāi)展心理輔導(dǎo)或講座。
四、家校合作
建立溝通渠道：利用微信群、家校聯(lián)系本等方式，保持與家長(zhǎng)定期溝通。
家長(zhǎng)會(huì)：定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，分享學(xué)生在校表現(xiàn)，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。
家校共育活動(dòng)：組織親子活動(dòng)，增進(jìn)家庭與學(xué)校之間的理解和合作。
家長(zhǎng)教育：提供家庭教育指導(dǎo)資源，幫助家長(zhǎng)提升教育能力。
五、自我提升
專業(yè)學(xué)習(xí)：參加班主任培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書(shū)籍，不斷提升教育理論水平。
經(jīng)驗(yàn)交流：與其他班主任交流心得，學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。
反思總結(jié)：定期撰寫(xiě)工作日志，反思工作中的`得失，不斷調(diào)整優(yōu)化策略。
情緒管理：學(xué)會(huì)有效管理個(gè)人情緒，保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。
六、時(shí)間管理與評(píng)估
制定時(shí)間表：合理規(guī)劃每日工作時(shí)間，確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。
進(jìn)度跟蹤：定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
效果評(píng)估：學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況，為下學(xué)期工作提供參考。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 10
一、初步準(zhǔn)備階段
角色認(rèn)知：
組織一次班主任角色認(rèn)知培訓(xùn)，幫助年輕班主任理解班主任的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。
分享優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和案例，讓他們對(duì)班主任的工作有更直觀的認(rèn)識(shí)。
班級(jí)情況了解：
鼓勵(lì)年輕班主任在接手班級(jí)前，通過(guò)查閱學(xué)生檔案、與前任班主任交流等方式，全面了解班級(jí)學(xué)生的基本情況。
制定一個(gè)班級(jí)概況表，包括學(xué)生姓名、性別、年齡、興趣愛(ài)好、家庭背景等，以便更好地進(jìn)行個(gè)性化管理。
制定班級(jí)規(guī)章制度：
指導(dǎo)學(xué)生共同制定班級(jí)規(guī)章制度，確保規(guī)則的公平性和可操作性。
強(qiáng)調(diào)規(guī)則的重要性，并明確違規(guī)后的處罰措施。
二、日常管理階段
建立班級(jí)秩序：
通過(guò)開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)、小組討論等方式，增進(jìn)學(xué)生之間的了解和信任，形成積極向上的班級(jí)氛圍。
設(shè)立班級(jí)值日表和值日生制度，確保班級(jí)日常清潔和秩序。
關(guān)注學(xué)生需求：
定期進(jìn)行個(gè)別談話，了解學(xué)生的'學(xué)習(xí)、生活和心理狀況，提供必要的幫助和支持。
關(guān)注特殊學(xué)生（如學(xué)習(xí)困難、家庭困難、心理問(wèn)題等），制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃。
家校溝通：
建立家校聯(lián)系機(jī)制，如家長(zhǎng)微信群、家長(zhǎng)會(huì)等，定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。
鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與班級(jí)活動(dòng)，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
三、專業(yè)發(fā)展階段
參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：
定期組織班主任培訓(xùn)，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任分享管理經(jīng)驗(yàn)和案例。
鼓勵(lì)年輕班主任參加教育心理學(xué)、班級(jí)管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
反思與總結(jié)：
鼓勵(lì)年輕班主任定期撰寫(xiě)班級(jí)管理日志，記錄工作中的得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
組織班主任交流會(huì)，分享管理經(jīng)驗(yàn)和心得，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
職業(yè)規(guī)劃：
與年輕班主任進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃談話，了解他們的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展需求。
提供必要的支持和資源，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)和進(jìn)步。
四、評(píng)估與反饋階段
學(xué)生評(píng)估：
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話等方式，收集學(xué)生對(duì)班主任工作的反饋和意見(jiàn)。
根據(jù)學(xué)生反饋，及時(shí)調(diào)整班級(jí)管理策略和方法。
家長(zhǎng)評(píng)估：
定期向家長(zhǎng)發(fā)放班主任工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷，了解家長(zhǎng)對(duì)班主任工作的評(píng)價(jià)和建議。
與家長(zhǎng)保持密切溝通，共同解決班級(jí)管理中的問(wèn)題。
自我評(píng)估：
鼓勵(lì)年輕班主任定期進(jìn)行自我評(píng)估，反思工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。
制定改進(jìn)計(jì)劃，并付諸實(shí)踐。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 11
一、指導(dǎo)思想
高素質(zhì)的教有以高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為基本條件，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建議，是深入進(jìn)行教育改學(xué)，全面貫徹教育方計(jì)，深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵，重視對(duì)青年教滸的培養(yǎng)，可加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐。
根據(jù)學(xué)校對(duì)近年來(lái)進(jìn)入的青年教師實(shí)行導(dǎo)師制的安排，我將指導(dǎo)兩名年經(jīng)教師的教學(xué)工作，目的是使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)，牢固樹(shù)立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育，教學(xué)水平。
二、青年教師的優(yōu)勢(shì)與不足分析：
優(yōu)勢(shì)方面：青年教師知識(shí)水準(zhǔn)起點(diǎn)較高，思想觀念較新，思維定勢(shì)較少，接受新事物的能力強(qiáng)，熱情商，干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實(shí)踐鍛煉，經(jīng)驗(yàn)少
業(yè)務(wù)不成熟，教育教學(xué)能力有待于提高，缺乏對(duì)社會(huì)變革的適應(yīng)能為力和探索能力。
三、確定培養(yǎng)目標(biāo)
�。ㄒ唬┙虒W(xué)能力日標(biāo)
1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研教科書(shū)書(shū)，教學(xué)大綱參考資料等資料。
2、實(shí)施教學(xué)能力：神態(tài)自然，情緒跑滿，舉止人方，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問(wèn)題，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)學(xué)生興趣，激發(fā)求知欲。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)基本功目標(biāo)
1、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)
2、具有專業(yè)特長(zhǎng)基本功，尤其是板書(shū)、教態(tài)。
�。ㄈ├碚摶A(chǔ)目標(biāo)：
掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)新的理論更新教育觀念，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
�。ㄋ模┙逃芯磕芰δ繕�(biāo)：
選擇恰當(dāng)具體的教育研究課題
（五）遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為四個(gè)方面：
1、積極的教學(xué)思想和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2、富有創(chuàng)選性的思維能力和較強(qiáng)的教學(xué)能力。
3、成熟穩(wěn)定的教師人格。
4、較為規(guī)范的教師教學(xué)要求。
四、確立培養(yǎng)原則
在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃的`同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)點(diǎn)，在定基本原則。
1、方向性原則
即貼近社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的需要，以素質(zhì)教育為核心。
2、發(fā)展性原則
即新教師通過(guò)培養(yǎng)獲得大幅度的提高，發(fā)揮其長(zhǎng)處，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
3、針對(duì)性原則
針對(duì)個(gè)體診斷開(kāi)方，因材施教。
4、持續(xù)性原則
即按規(guī)則腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)地開(kāi)展工作。堅(jiān)持持久，強(qiáng)調(diào)自修，逐步提高教師素質(zhì)，逐步提高教學(xué)質(zhì)量。
五、培養(yǎng)實(shí)施措施
1、每學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。
2、教學(xué)教案由指導(dǎo)老師審間。
3、對(duì)上課、備課等的檢查和指導(dǎo)。
4、組織青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、每學(xué)年寫(xiě)好一篇拜師心得或體會(huì)。
6、每學(xué)期寫(xiě)好教育隨筆、家訪記錄等。
7、開(kāi)展觀摩課、研討課、匯報(bào)課、競(jìng)賽課活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)中提高。
8、建立青年教師業(yè)務(wù)考核檔案，每學(xué)期對(duì)青年教師進(jìn)行教育教學(xué)綜合評(píng)價(jià)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 12
一、總體目標(biāo)
指導(dǎo)青年教師在2024年全面發(fā)展，提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展。
二、教學(xué)目標(biāo)
1.提高教學(xué)質(zhì)量：通過(guò)教育教學(xué)改革，提高教師教學(xué)水平，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
2.培養(yǎng)學(xué)生能力：注重學(xué)生創(chuàng)造力、批判性思維、解決問(wèn)題的能力培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。
3.增強(qiáng)學(xué)科綜合應(yīng)用能力：加強(qiáng)跨學(xué)科教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用學(xué)科知識(shí)的能力，提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、具體工作計(jì)劃
1.個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃
�。�1）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和專業(yè)能力提升。定期參加教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，提高自身的教育教學(xué)水平。
�。�2）深入研究所教授學(xué)科知識(shí)，提高學(xué)科教學(xué)水平，并做好所教學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)和備課工作。
（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，主動(dòng)參與學(xué)校的管理與改革工作，積極發(fā)揮自己的作用。
2.教學(xué)計(jì)劃
（1）制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方案，提高教學(xué)效果。
�。�2）注重教學(xué)方法的多樣性，靈活運(yùn)用教育技術(shù)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生積極參與。
（3）及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，注重評(píng)價(jià)和反思，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。
3.學(xué)生指導(dǎo)計(jì)劃
（1）制定個(gè)人學(xué)生指導(dǎo)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)科及學(xué)生實(shí)際情況，為學(xué)生定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。
�。�2）關(guān)注學(xué)生心理健康，積極開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題。
�。�3）積極引導(dǎo)學(xué)生參加科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.研究項(xiàng)目計(jì)劃
（1）參與學(xué)校教研項(xiàng)目，與同事開(kāi)展合作研究，互相學(xué)習(xí)和促進(jìn)。
�。�2）關(guān)注教育教學(xué)前沿問(wèn)題，參與相關(guān)研究課題，提升自身的科研能力。
�。�3）將科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革。
四、工作評(píng)估與反饋
1.定期開(kāi)展個(gè)人工作總結(jié)和自我評(píng)估，反思自己在教育教學(xué)方面的`不足和問(wèn)題。
2.參加學(xué)校組織的教學(xué)評(píng)估和專業(yè)評(píng)審，接受同行的評(píng)估和指導(dǎo)。
3.主動(dòng)與同事們交流，互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同提高。
5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期組織開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)，對(duì)青年教師的工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。
五、保障措施
1.學(xué)校加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供專業(yè)支持和資源。
2.學(xué)校積極營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)校建立健全教學(xué)和學(xué)生指導(dǎo)的評(píng)估機(jī)制，及時(shí)調(diào)整工作方向和方法。
4.學(xué)校加大師資力量的配備，提供更好的教育教學(xué)環(huán)境和條件。
通過(guò)以上工作計(jì)劃，指導(dǎo)青年教師在2024年全面發(fā)展，提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展。這將是一個(gè)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但相信通過(guò)大家的共同努力，必定能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 13
一、指導(dǎo)思想
對(duì)于“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)”的規(guī)劃要求，結(jié)合南開(kāi)區(qū)教育局黨委提出的從區(qū)域教育均衡發(fā)展的最終目標(biāo)出發(fā)，實(shí)施“抓西促東”區(qū)域教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略措施，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)教育系統(tǒng)特級(jí)教師的輻射作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)全區(qū)優(yōu)秀中青年教師的成長(zhǎng)，帶出一支師德修養(yǎng)高、教育理念新、教學(xué)能力強(qiáng)、教育科研意識(shí)與實(shí)踐能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為本區(qū)教育的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和率先發(fā)展，提供有力的人才和智力支持。
二、工作思路
“特級(jí)教師導(dǎo)師團(tuán)”將立足“按需培訓(xùn)、立足教學(xué)、強(qiáng)化實(shí)踐、開(kāi)放合作”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。
——按需培訓(xùn)。在對(duì)學(xué)員的實(shí)際需求和專業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，從基地校的實(shí)際情況出發(fā)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)的相關(guān)模塊，切實(shí)幫助他們解決教學(xué)管理中的實(shí)際問(wèn)題，確保學(xué)以致用。
——立足教學(xué)。以幫助和指導(dǎo)基地校數(shù)學(xué)轉(zhuǎn)變觀念、充實(shí)理論、改進(jìn)方法、提高教學(xué)管理能力為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在理論學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、基地實(shí)踐等環(huán)節(jié)，關(guān)注教學(xué)管理、研究教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)管理，切實(shí)達(dá)到提高教學(xué)管理質(zhì)量的目的。
——強(qiáng)化實(shí)踐。本著實(shí)踐鍛煉與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的原則，避免理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究“兩張皮”。安排多樣化的實(shí)踐鍛煉，有效提升學(xué)員的實(shí)際能力。學(xué)員通過(guò)“理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐鍛煉，反思提高，(再)理論學(xué)習(xí)，(再)實(shí)踐鍛煉——(再)反思提高”的過(guò)程，總結(jié)提煉出有效的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
——開(kāi)放合作。在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)教學(xué)觀摩、集體會(huì)診、網(wǎng)上咨詢、課題研究、基地鍛煉等方面，均實(shí)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外全面有序開(kāi)放，并制定靈活的措施，吸收各種優(yōu)質(zhì)資源。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
培養(yǎng)計(jì)劃的總體目標(biāo)：幫助優(yōu)秀中青年教師樹(shù)立科學(xué)教育教學(xué)觀，增強(qiáng)其教育教學(xué)的`科研能力，提升其綜合素養(yǎng)，為其發(fā)展為專家型名師奠定基礎(chǔ)。
培養(yǎng)計(jì)劃的具體目標(biāo)：
——進(jìn)一步提高優(yōu)秀優(yōu)秀中青年教師的政治思想素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)。
——使優(yōu)秀中青年教師確立現(xiàn)代教育教學(xué)理念，增強(qiáng)教育教學(xué)管理能力，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)管理與研究的技術(shù)方法。
——使優(yōu)秀中青年教師具有戰(zhàn)略、理性思維和世界眼光。
——使接受培訓(xùn)的優(yōu)秀中青年教師普遍具有先進(jìn)的教學(xué)管理和教育教學(xué)理念、寬廣的視野、結(jié)構(gòu)科學(xué)的素養(yǎng)、創(chuàng)新的意識(shí)和能力、進(jìn)一步優(yōu)化的教學(xué)管理和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
——其中若干名接受培訓(xùn)的優(yōu)秀中青年教師取得創(chuàng)新性、應(yīng)用性、推廣性的高水平教學(xué)管理或教育教學(xué)成果，成果得到同行認(rèn)同。
四、培訓(xùn)方式
“優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”全程兩年，分為三個(gè)學(xué)段。每一學(xué)段都有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、要求和評(píng)價(jià)�？荚u(píng)結(jié)果作為下一階段分層個(gè)性化培養(yǎng)的依據(jù)。培養(yǎng)全程為每位學(xué)員建立詳實(shí)的成長(zhǎng)檔案，記錄學(xué)員各個(gè)學(xué)段的發(fā)展?fàn)顩r。
各學(xué)段的培訓(xùn)方式與內(nèi)容如下：
在培訓(xùn)的三個(gè)學(xué)段，均為學(xué)員配備指導(dǎo)教師，在課題研究、學(xué)術(shù)論文的選題及撰寫(xiě)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)及提煉等方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)。
(一)研修學(xué)習(xí)學(xué)段
1.理論引領(lǐng)：聘請(qǐng)本市數(shù)學(xué)領(lǐng)域最出色的專家講學(xué)，讓學(xué)員聽(tīng)到一流專家的講座，使學(xué)員了解最新研究成果。
教學(xué)管理和教學(xué)是理論引領(lǐng)的重要方面，分為以下三個(gè)模塊：
教育形勢(shì)與動(dòng)態(tài)：國(guó)外基礎(chǔ)教育課程改革形勢(shì)與動(dòng)態(tài)，我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)狀與問(wèn)題解析，等;
基礎(chǔ)理論：前沿教學(xué)理論與實(shí)踐，現(xiàn)代教學(xué)管理理論與實(shí)踐模式，從研究學(xué)生出發(fā)構(gòu)建學(xué)校教育教學(xué)工作體系，等;
應(yīng)用研究分享：教師專業(yè)發(fā)展研究，教師專業(yè)成長(zhǎng)與幸福人生，教師職業(yè)生涯規(guī)劃，優(yōu)秀教師的培養(yǎng)與管理，優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)及提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展校本教研及撰寫(xiě)研究方案，校本研究與教師發(fā)展，學(xué)校科研創(chuàng)新等。
2.基地學(xué)習(xí)：組織學(xué)員結(jié)合專題學(xué)習(xí)，增進(jìn)感性認(rèn)識(shí)，加速理論內(nèi)化。
3.課題研究：圍繞著教學(xué)或教學(xué)管理等，幫助指導(dǎo)學(xué)員確立一項(xiàng)課題，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究。
4.自主研修：提供書(shū)目，要求學(xué)員自己讀書(shū)、思考，引導(dǎo)學(xué)員把讀書(shū)與工作有機(jī)結(jié)合，并把讀書(shū)的感悟思考在博客論壇發(fā)表。
5.博客論壇：建立“南開(kāi)區(qū)優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”網(wǎng)站，隨時(shí)提供課程資源供學(xué)員自主學(xué)習(xí);開(kāi)通學(xué)員個(gè)人博客，便于學(xué)員隨時(shí)反思、研討和交流。
組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討;引導(dǎo)學(xué)員針對(duì)自己教學(xué)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討交流。
6.階段評(píng)估：組織導(dǎo)師團(tuán)成員根據(jù)學(xué)員提交的個(gè)人發(fā)展記錄、實(shí)踐成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估�？荚u(píng)結(jié)果作為深度培養(yǎng)學(xué)段分層個(gè)性化培養(yǎng)的依據(jù)。
(二)綜合培養(yǎng)學(xué)段
1.典型示范：聘請(qǐng)?jiān)谌杏休^高知名度的專家結(jié)合其示范課例進(jìn)行案例教學(xué)，深度剖析成功之道，給學(xué)員提供與知名專家對(duì)話、溝通的平臺(tái)。
提供典型案例，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用相關(guān)理論對(duì)案例所提供的事實(shí)進(jìn)行理性思考;學(xué)員從自己的管理實(shí)踐中選擇典型案例，提供給學(xué)員研討。
2.教育考察：組織學(xué)員到教育發(fā)達(dá)地區(qū)，進(jìn)行深度考察，學(xué)習(xí)全國(guó)先進(jìn)的教學(xué)理念。
3.論壇研討：舉辦優(yōu)秀中青年教師論壇，圍繞國(guó)內(nèi)的教育家、知名學(xué)校及教育教學(xué)理論與實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行研討，給學(xué)員提供對(duì)話、交流與碰撞的平臺(tái)。
4.成果發(fā)表與課題研究：指導(dǎo)學(xué)員圍繞其在教學(xué)管理中遇到的難點(diǎn)及教育熱點(diǎn)問(wèn)題等撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，并幫助其在國(guó)內(nèi)有影響的報(bào)刊雜志上發(fā)表。
指導(dǎo)教師繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行課題研究。
5.自主研修：繼續(xù)組織、指導(dǎo)學(xué)員自主研修。
6.博客論壇：繼續(xù)組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討;繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)員針對(duì)自己教學(xué)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討交流。
7.階段評(píng)估：組織專家根據(jù)學(xué)員提交的個(gè)人發(fā)展記錄、實(shí)踐成果、學(xué)術(shù)成果、課題研究成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估�？荚u(píng)結(jié)果作為深化提升學(xué)段分層個(gè)性化培養(yǎng)的依據(jù)。
(三)深化提升學(xué)段
1.提煉總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)：組織專家圍繞學(xué)員的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)提煉和總結(jié)，為學(xué)員進(jìn)一步發(fā)展指明路徑，為學(xué)員成長(zhǎng)為全市專家型名師奠定基礎(chǔ)。
2.成果發(fā)表與課題研究：繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)員圍繞其在教學(xué)管理中遇到的難點(diǎn)及教育熱點(diǎn)問(wèn)題等撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，并幫助其在國(guó)內(nèi)有影響的報(bào)刊雜志上發(fā)表。
3.自主研修：繼續(xù)組織、指導(dǎo)學(xué)員自主研修。
4.博客論壇：繼續(xù)組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討;繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)員針對(duì)自己的教學(xué)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討交流。
5.結(jié)業(yè)評(píng)估：組織專家根據(jù)學(xué)員提交的個(gè)人發(fā)展記錄、實(shí)踐成果、學(xué)術(shù)成果、課題研究成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估。
(四)資金項(xiàng)目管理
根據(jù)“特級(jí)教師導(dǎo)師團(tuán)”確定的目標(biāo)和任務(wù)，本著“讓每一分錢(qián)都發(fā)揮出效益”的原則，將專項(xiàng)資金投向課程開(kāi)發(fā)、導(dǎo)師指導(dǎo)、掛職學(xué)習(xí)等培訓(xùn)項(xiàng)目中。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 14
一、指導(dǎo)教師
培養(yǎng)對(duì)象
二、培養(yǎng)目標(biāo)
1.在師德上符合教師職業(yè)道德要求，遵紀(jì)守法，適應(yīng)學(xué)校教育。
2.熟悉中學(xué)化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，具有較熟練的專業(yè)教學(xué)技能
3.初步樹(shù)立教科研意識(shí)又能開(kāi)展工作，適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的需要，承擔(dān)學(xué)校重要的教育教學(xué)工作。
三、具體措施
1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)塑造教師健全的人格
“學(xué)高為師，身正為范”，師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師健全的人格，是教師培養(yǎng)的首要工作。目前，對(duì)教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛(ài)崗”上，更要塑造教師健全的人格，以教師高尚的人格力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育，“潤(rùn)物無(wú)聲勝有聲”，才是教育的最高境界。塑造教師健全的人格、激活教師內(nèi)驅(qū)力是以老帶新工作的基礎(chǔ)。與青年教師一道，開(kāi)展“一切為了學(xué)生的發(fā)展”、“全心全意為學(xué)生服務(wù)”等方面觀念的轉(zhuǎn)變教育，增強(qiáng)教師的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“愛(ài)校如家、愛(ài)生如子”的思想觀念。
2.教學(xué)常規(guī)過(guò)關(guān)
(1)備課過(guò)關(guān)
對(duì)青年教師備課定期檢查，對(duì)教案中問(wèn)題及時(shí)整改，同時(shí)要認(rèn)真積累資料，要在個(gè)人備課基礎(chǔ)上，積極參與備課組集體備課。聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，相互討論，取長(zhǎng)補(bǔ)短，最終寫(xiě)出自己的詳細(xì)教案，并寫(xiě)好教后記，從而使教學(xué)水平日臻完善。
(2)教法過(guò)關(guān)
課堂教學(xué)讀、講、寫(xiě)、練有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則，講課效果好，推進(jìn)高效課堂的實(shí)施。堅(jiān)持主動(dòng)聽(tīng)課，認(rèn)真進(jìn)行交流和總結(jié)。積極參加各類(lèi)示范課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課等競(jìng)講活動(dòng)。
(3)學(xué)生輔導(dǎo)過(guò)關(guān)
做好課后輔導(dǎo)的指導(dǎo)。認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)訂正糾錯(cuò)，課后輔導(dǎo)時(shí)有針對(duì)性。扎實(shí)有效地搞好單元過(guò)關(guān)考試，章節(jié)過(guò)關(guān)考試，并能根據(jù)考試情況，對(duì)學(xué)生的雙基進(jìn)行鞏固、提高。
3.閱讀促進(jìn)思考教研提升能力
積極參加教育理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究工作。每學(xué)期撰寫(xiě)教育、教學(xué)總結(jié)、教學(xué)隨筆或教學(xué)論文，爭(zhēng)取在教育教學(xué)刊物上發(fā)表。適時(shí)評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)青年教師的'主觀能動(dòng)性。
(1)定期組織青年教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的研究。經(jīng)常研討教學(xué)實(shí)際中遇到的問(wèn)題，開(kāi)展研討，尋找解決問(wèn)題的策略，逐步提升解決問(wèn)題的能力。
(2)定期檢查、指導(dǎo)青年教師的備課情況，觀察課堂教學(xué)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)交流，指導(dǎo)改進(jìn)。
(3)組織青年教師參加匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，提供青年教師展現(xiàn)自我、激勵(lì)自我的機(jī)會(huì)。
(4)定期舉行青年教師學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)會(huì)。
4.結(jié)合備課組、年級(jí)組隨堂檢查青年教師的教學(xué)情況，主要檢查教學(xué)方法、學(xué)生反映情況和知識(shí)性是否有錯(cuò)誤等常規(guī)。
5.組織青年教師外出參加各種教學(xué)研討會(huì)，各種教學(xué)年會(huì)，以及聽(tīng)課上課等活動(dòng)，積極為青年教師提供外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，從而提高他們的教育教學(xué)水平。
通過(guò)以上工作的展開(kāi)主要實(shí)現(xiàn)以老帶新，以新促老，不斷提高自身水平和教學(xué)質(zhì)量。從而營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，全面提高學(xué)科的質(zhì)量，為提升學(xué)校整體的教育教學(xué)水平做出貢獻(xiàn)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 15
我負(fù)責(zé)xx老師的指導(dǎo)。x教師是一名積極進(jìn)取的教師，但由于她剛剛工作，缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為了使她在課堂教學(xué)中快速成長(zhǎng)，我計(jì)劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo)：
一、指導(dǎo)工作方法：
年輕教師精力充沛，具有年輕的優(yōu)勢(shì)。然而，教學(xué)方法不夠合適或缺乏教學(xué)針對(duì)性，會(huì)導(dǎo)致教學(xué)效果不夠顯著。因此，我們應(yīng)該引導(dǎo)她使用正確的教學(xué)方法來(lái)工作，并盡可能提高原班的數(shù)學(xué)成績(jī)。
二、指導(dǎo)聽(tīng)課，備課
理論上要把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)，盡可能提高教學(xué)效率，積極參與教研組的聽(tīng)課和評(píng)課討論。利用年輕人的優(yōu)勢(shì)，利用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，要制定硬任務(wù)：每學(xué)期聽(tīng)十節(jié)講師課，詳細(xì)評(píng)論，糾正不足；使課堂教學(xué)日益完善。并注意給導(dǎo)師上好的'示范課，讓他們每周聽(tīng)一節(jié)課，評(píng)價(jià)導(dǎo)師的課。通過(guò)聽(tīng)課，他們可以獲得一些東西，不斷進(jìn)步。同時(shí)，在備課的過(guò)程中，可以準(zhǔn)備好教材，同時(shí)也可以準(zhǔn)備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思。
指導(dǎo)與學(xué)生和諧相處：
一個(gè)合格的老師，除了準(zhǔn)備好課，上好課，還要處理好師生關(guān)系，學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師相處融洽。教師不僅要教導(dǎo)教師如何與學(xué)生溝通，還要教會(huì)與家長(zhǎng)溝通，借助各種資源提高教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和愛(ài)。只有愛(ài)一個(gè)老師，你才會(huì)愛(ài)上這門(mén)學(xué)科。
四、指導(dǎo)練習(xí)、提問(wèn)、作業(yè)評(píng)價(jià)：
上課很重要，但作業(yè)、考試和試題的準(zhǔn)備是教學(xué)五個(gè)環(huán)節(jié)必須掌握的基本技能之一。如何總結(jié)和總結(jié)考試后的作業(yè)和試卷；如何評(píng)價(jià)，更有效地利用作業(yè)和考試，使學(xué)生的知識(shí)掌握更牢固。而且要教年輕教師掌握分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。只有這樣，教學(xué)和課后作業(yè)才能課后作業(yè)的針對(duì)性，照顧學(xué)生的各個(gè)方面，使他們能夠在課堂上學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)。
五、指導(dǎo)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合：
近年來(lái)，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已經(jīng)滲透到人類(lèi)生活的每一個(gè)角落，電子計(jì)算機(jī)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用。作為明天培養(yǎng)祖國(guó)人才的教師，我們應(yīng)該率先使用計(jì)算機(jī)，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)。xxx作為一名年輕教師的課件做得很好，但她缺乏把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不知道在哪里使用PPT效果更佳。我首先幫助她更好地理解教科書(shū)。引導(dǎo)他正確使用課件。在課堂教學(xué)中盡可能多地發(fā)揮媒體的作用。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 16
在新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，為了使班級(jí)充滿活力和創(chuàng)新，為了更好地塑造孩子們的心，讓他們得到全面發(fā)展，也為了讓新學(xué)期的班級(jí)有更新的氛圍，三年級(jí)校長(zhǎng)的工作計(jì)劃如下：
一、常規(guī)教育：
暑假剛結(jié)束，因?yàn)閷W(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)不能立即適應(yīng)，每一個(gè)規(guī)章制度都是極其限制的，為了讓學(xué)生盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校生活，這需要校長(zhǎng)在日常生活中有序指導(dǎo)，內(nèi)容更近、更小、更真實(shí)，總是對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的日常教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)開(kāi)始：
1、充分利用團(tuán)隊(duì)會(huì)議和晨會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)一日常規(guī)、小學(xué)生規(guī)則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時(shí)指導(dǎo)、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。
2、合理利用升旗儀式和重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的道德教育。本學(xué)期舉辦了一些有意義的主題團(tuán)隊(duì)會(huì)議，如教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、少先隊(duì)日和元旦，讓學(xué)生了解生活的真相，培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中合作和生活。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)的教育地位，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，讓學(xué)生心中有他人和集體。
二、班級(jí)紀(jì)律
要有良好的班風(fēng)，一個(gè)班必須有良好的紀(jì)律。因此，我從以下幾點(diǎn)開(kāi)始：
1、課堂紀(jì)律
首先，教師和學(xué)生共同制定班級(jí)規(guī)則和紀(jì)律，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這樣，學(xué)生既有趣又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。因?yàn)樗怯珊⒆觽冏约褐贫ǖ�，所以把被�?dòng)的要求變成主動(dòng)的行為將有助于學(xué)生將文本內(nèi)化為行為。我們班的目的是這樣做。
2、課間紀(jì)律
課間休息是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍輕松的氛圍。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)是解決課間紀(jì)律混亂的法寶。
三、衛(wèi)生
注意衛(wèi)生很重要。俗話說(shuō)，疾病來(lái)自口腔。清潔不僅能使身體健康，還能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好三勤，桌椅勤清，物品勤擺，兩勤。
2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中、晚分配值班學(xué)生進(jìn)行清潔，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗位，進(jìn)行檢查和監(jiān)督。獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)及時(shí)清潔的學(xué)生或小組。
四、培養(yǎng)班干部
單靠班主任管理班級(jí)管理是不夠的，但班干部是班級(jí)管理的小助手。本學(xué)期，我將采取班干部輪流制（包括班長(zhǎng)和組長(zhǎng)），使班級(jí)管理達(dá)到新的水平，充分挖掘每個(gè)孩子的潛力，培養(yǎng)有個(gè)性的人，讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、生活、合作和管理。
給孩子們一個(gè)金色的童年。這學(xué)期，我會(huì)蹲下來(lái)和學(xué)生們交談，用心交流，用欣賞的眼光尋找孩子們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn)。我相信，只要我們關(guān)心、尊重和寬容孩子，我們就能找到打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。以上措施只是我本學(xué)期對(duì)班級(jí)的初步計(jì)劃，我將在未來(lái)的工作中不斷改進(jìn)。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 17
瞿光愛(ài)老師于20xx年分配到我校工作，教導(dǎo)處將指導(dǎo)她的任務(wù)交給了我。作為一名參加教學(xué)工作達(dá)10年之久的我，要說(shuō)培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師可還是第一次，只好憑著在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來(lái)促進(jìn)雙邊的有效成長(zhǎng)。為了使該同志在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都取得了較大成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和好評(píng)。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取作出如下計(jì)劃：
一、在教學(xué)方面
青年教師在理念上往往比較先進(jìn)，能夠大膽地嘗試，有很好的創(chuàng)新精神，但是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，課堂上的調(diào)控能力、對(duì)教學(xué)效果的.把握等方面需要逐步在教學(xué)中積累經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)上設(shè)計(jì)思路與實(shí)施就很關(guān)鍵，我平時(shí)應(yīng)該跟好互相聽(tīng)課，共同探討對(duì)各種文體的特點(diǎn)如何突出把握、如何把各種先進(jìn)的理念運(yùn)用于教學(xué)當(dāng)中、如何針對(duì)后進(jìn)生制定補(bǔ)救計(jì)劃等問(wèn)題。
二、在班級(jí)管理方面
他沒(méi)有當(dāng)過(guò)班主任，作為我班的副班主任對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們共同管理班級(jí)，在與她的合作中，要細(xì)致分析學(xué)生的特點(diǎn)，給學(xué)生建立信心，組織有益的活動(dòng)，例如，組織的《如何做一名合格的中學(xué)生》的班會(huì)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、教師全面參與，使各方面都得到了很好的溝通，使學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都能全面的了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)，并在實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中檢查糾正。
三、在輔導(dǎo)學(xué)生方面
對(duì)學(xué)生的課外輔導(dǎo)也是一項(xiàng)重要工作，在這方面我們也相互借鑒學(xué)習(xí)。我輔導(dǎo)的是語(yǔ)文閱讀，他輔導(dǎo)的是習(xí)作，在輔導(dǎo)訓(xùn)練的過(guò)程中我們要經(jīng)常一起研究方法，根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)、教材的知識(shí)層級(jí)和學(xué)生實(shí)際掌握的效果進(jìn)行分組，形成了完整的訓(xùn)練體系。
總之，要輔導(dǎo)的過(guò)程中我一定要竭盡全力，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 18
根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)隊(duì)工作安排，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定我擔(dān)任王德亞、曾青、姜永剛老師的指導(dǎo)教師。為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，使青年教師成長(zhǎng)的更快，加大對(duì)老師的傳幫帶力度，加強(qiáng)對(duì)她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，以及三位老師的實(shí)際情況，我制定如下指導(dǎo)計(jì)劃：
一、指導(dǎo)備課方面：
每周與三位老師進(jìn)行一次集體備課，在備課過(guò)程中，深入理解新課標(biāo)，根據(jù)新課標(biāo)的`要求，結(jié)合教材內(nèi)容特點(diǎn)，確立教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高她們對(duì)教材的理解駕御能力。
二、常規(guī)教學(xué)方面：
每周互聽(tīng)一節(jié)課，課后進(jìn)行交流反思，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高課堂教學(xué)能力。每?jī)芍茉O(shè)計(jì)一節(jié)公開(kāi)課，突出科研課題的主題，培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的主體體驗(yàn)，打造高效課堂。
三、教育科研方面：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。通過(guò)研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)地把我整個(gè)學(xué)段的教學(xué)要求；學(xué)習(xí)高效教學(xué)的理論，并大膽嘗試，努力提高課堂教學(xué)的效率；（二）每?jī)芍芤淮芜M(jìn)行校本研修學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，抄寫(xiě)筆記，談體會(huì)，寫(xiě)反思，交流感受。共同提高理論知識(shí)水平，并能將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。
�。ㄈ┙Y(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，找出本班學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的我問(wèn)題，進(jìn)行交流研討，找出行之有效的方法，為學(xué)生學(xué)習(xí)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)青年即使的對(duì)自己的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行反思，積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷完善，不斷提高，并要求三位老師撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育教學(xué)論文，教學(xué)案例、教學(xué)敘事等。
四、課外輔導(dǎo)方面：
學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長(zhǎng)的搖籃，為讓青年教師充分在活動(dòng)中得以鍛煉，我將指導(dǎo)三位根據(jù)其自身的優(yōu)勢(shì)，來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生，完成各項(xiàng)藝術(shù)教育輔導(dǎo)工作，參加各種文藝活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中共同進(jìn)步，共同提高。
總之，作為指導(dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過(guò)相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，達(dá)到共同提高的目的，使結(jié)對(duì)青年教師的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
指導(dǎo)年輕班主任工作計(jì)劃 19
根據(jù)學(xué)校師徒的工作安排，我被學(xué)校認(rèn)定為xx老師的導(dǎo)師。為了進(jìn)一步提高青年教師的教學(xué)水平，使青年教師成長(zhǎng)更快，加強(qiáng)徐教師的幫助，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，跟上當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和徐教師的實(shí)際情況，我制定了以下指導(dǎo)計(jì)劃：
一、指導(dǎo)備課
每周與徐先生集體備課。在備課過(guò)程中，深入了解新課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的.要求確定教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)校的實(shí)際教學(xué)情況通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，建立實(shí)用的應(yīng)用題教學(xué)方法，提高她的應(yīng)用題教學(xué)能力。
二、常規(guī)教學(xué)
每周聽(tīng)一節(jié)課，課后交流，發(fā)現(xiàn)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高課堂教學(xué)能力。徐先生利用多媒體共同設(shè)計(jì)了一門(mén)開(kāi)放課程，突出了科研課題的主題，培養(yǎng)和挖掘了學(xué)生的主要體驗(yàn)。
三、教育科研
1、每?jī)芍軐W(xué)習(xí)一次校本研究，在網(wǎng)上和學(xué)校訂購(gòu)的期刊上找相關(guān)文章學(xué)習(xí)，抄筆記，談經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)反思，交流感受。共同提高理論知識(shí)水平，將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。
2、指導(dǎo)青年教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，爭(zhēng)取在市、省獲獎(jiǎng)。
四、課外輔導(dǎo)
學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長(zhǎng)的搖籃。為了發(fā)展我校的教育特色，讓青年教師在活動(dòng)中充分鍛煉，我將根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)徐先生，與徐先生一起完成各項(xiàng)教育指導(dǎo)工作，參加區(qū)、市舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中共同進(jìn)步和完善。
總之，作為一名教師，我要認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過(guò)相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的，把結(jié)對(duì)青年教師的教育教學(xué)水平提高到一個(gè)新的水平。
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