實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃
1、 人力資源 ：主要是員工招聘、培訓(xùn)，以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作，做好相關(guān)招聘工作計(jì)劃，同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作；2、 行政管理： 在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí)，這也是我選擇做行政工作的原因之一，我會(huì)先從行政管理的理論上學(xué)習(xí)，明確行政管理的工作范圍、目標(biāo)、職責(zé)等等，然后再跟您學(xué)習(xí)、請(qǐng)教；
3、 行業(yè)研究： 這是我這些天工作經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)，公司既然要做大作強(qiáng)，沒(méi)有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來(lái)，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層，也就是說(shuō)公司高級(jí)管理層和下級(jí)員工缺乏良好的溝通，普通員工的視角太狹窄，沒(méi)有良好的全局觀，必然影響個(gè)人的成長(zhǎng)，集聚起來(lái)就將影響公司的成長(zhǎng)。目前，我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動(dòng)等大型電信運(yùn)營(yíng)商都已經(jīng)深刻的意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項(xiàng)，定期提交報(bào)告，可能剛開(kāi)始，甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點(diǎn)，但是我相信經(jīng)過(guò)1、2年的看、寫，每周就算拿出2片稿子，一年下來(lái)也有100多，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)肯定有幫助。從公司的角度來(lái)講，我的這些東西不是針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的，而是作為中下級(jí)員工學(xué)習(xí)，瀏覽的，同時(shí)也是給社會(huì)公眾看得，這需要一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，可以豐富公司的網(wǎng)站內(nèi)容和層次，也是企業(yè)文化的一部分；
4、 建立自己的網(wǎng)頁(yè)，可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站，也可以是我的個(gè)人網(wǎng)站，這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā)，這項(xiàng)工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問(wèn)題是抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作，具體操作我將做好工作計(jì)劃；
5、 建立一個(gè)公司的書庫(kù)。這一點(diǎn)我問(wèn)過(guò)小羅，公司的藏書實(shí)在是太少了，想要學(xué)點(diǎn)東西都沒(méi)有資料，每年公司都有�？钣糜谫I書，但是使用不到位，關(guān)鍵是沒(méi)有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫(kù)，包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的，象我們要學(xué)的書籍就可以包括office2000 系列，網(wǎng)頁(yè)制作三劍客等等�；I建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢；另外一種是號(hào)召全公司員工捐書，我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè)，本科以上，手頭沒(méi)人肯定都會(huì)有很多藏書，有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了，比如以前的教科書等等，但是作為別別人可能就剛好需要，因?yàn)闆](méi)看過(guò)，同理，每人都捐一點(diǎn)，自然就多起來(lái)了。這里不光是節(jié)約錢的事，同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想，急公司所急，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì)，這個(gè)活動(dòng)一開(kāi)展，也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策，這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來(lái)了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的。以上，都是我的一些想法，可能有相對(duì)的片面性，甚至無(wú)法實(shí)現(xiàn)，但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo)，讓工作更有勁頭，否則就松懈下來(lái)了。匆此先復(fù)，余容后稟。還望批評(píng)、指正。
七、相關(guān)工作要求及說(shuō)明
1、全面通過(guò)畢業(yè)資格審查、達(dá)到畢業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，可按照上級(jí)教育主管部門工作時(shí)間要求按時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書，時(shí)間為2008年7月初；預(yù)科生修完學(xué)業(yè)，成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)資格要求者，由學(xué)院先期出具學(xué)歷證明。
2、未完全通過(guò)畢業(yè)資格審查、達(dá)到畢業(yè)質(zhì)量要求者，畢業(yè)證暫緩發(fā)放；未按照學(xué)院要求完成離校手續(xù)辦理、存在歷年欠費(fèi)者，畢業(yè)證暫緩發(fā)放。畢業(yè)證暫緩發(fā)放最長(zhǎng)期限為一年，超過(guò)期限仍未達(dá)到要求者，畢業(yè)證書退回學(xué)院相關(guān)部門，由學(xué)生自行處理。
3、學(xué)生返校期間，住宿由學(xué)院統(tǒng)一安排，暫按10元/晚標(biāo)準(zhǔn)收取，共40元/生，由學(xué)工負(fù)責(zé)全部上交學(xué)院財(cái)務(wù)。
4、學(xué)院及系部相關(guān)工作人員要求全力為畢業(yè)生返校做好服務(wù)保障工作，保證各項(xiàng)工作緊張有序、穩(wěn)定進(jìn)行；對(duì)在返校期間違法亂紀(jì)學(xué)生，除按照相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定處理外，一律暫緩畢業(yè)資格審查。
八、實(shí)習(xí)生返校須提交的教學(xué)資料
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告冊(cè)（單位蓋章評(píng)定、填寫完整）
2、實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)表（實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
3、畢業(yè)論文（已發(fā)表者提供雜志原件）
4、就業(yè)情況證明表（或勞動(dòng)協(xié)議書）
5、各實(shí)習(xí)隊(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先名單
6、實(shí)習(xí)總結(jié)（實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
7、工作日志（實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
8、實(shí)習(xí)考勤表（實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
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