有關(guān)小學(xué)第一學(xué)期工作計劃模板錦集十篇
光陰如水，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編整理的小學(xué)第一學(xué)期工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想：
秉承“自助助人 享受成長”的科研文化，加強課題過程管理，發(fā)揮教師的群體智慧，發(fā)揚草根科研精神，在互助合作氛圍中實現(xiàn)教師個體成長與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的雙贏，促進學(xué)�？蒲形幕倪M一步形成和發(fā)展。
二、工作目標：
1.進一步打造學(xué)校科研團隊特色，精心組織草根研學(xué)堂的各類科研活動，落實好“教學(xué)沙龍”、“讀書會”、“渲意筆會”、“科研講堂”等活動。
2.全面推進校電子化評價課題的實施，完成一個年段學(xué)生的綜合素質(zhì)電子化多主體評價的實驗工作。
3.重視教科研工作的過程管理，培養(yǎng)教師的課題研究意識，提高課題研究的實效性，每位教師至少參與或主持一項課題研究。
4.做好各級各類課題的立項申報、開題論證、中期檢查、結(jié)題報告工作，提升我校教師的教科研能力。
5.加強教科研工作的科學(xué)管理，著手建設(shè)科研管理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)課題過程管理的網(wǎng)絡(luò)化。
6.建立課題檔案定期整理長效機制，整理完成年度科研檔案資料，匯集一本科研成果冊。
三、具體措施：
1.繼續(xù)打造好教學(xué)沙龍、渲意筆會、草根講堂、讀書會等科研例會品牌，安排好學(xué)期相關(guān)活動，通過課題指導(dǎo)、專家講座、科研心得交流、外出學(xué)習(xí)活動等讓研學(xué)堂成為提高教師科研能力的有效平臺。
2.重視對課題的過程化管理，從選題立項、開題論證、中期檢查、結(jié)題報告等環(huán)節(jié)入手，做到全程介入，并邀請相關(guān)專家到校指導(dǎo)，提高課題的過程研究質(zhì)量，切實提升我校教師的教科研能力。
3.采用“專家導(dǎo)師專業(yè)引領(lǐng)—科研骨干結(jié)對指導(dǎo)—學(xué)科團隊共同參與”的`三級互助模式，建立校外導(dǎo)師定期會診、校內(nèi)骨干蹲點結(jié)對制度，充分發(fā)揚學(xué)科團隊互助精神，做好課題的指導(dǎo)工作。
4.做好校電子化評價課題的全面實施工作，通過“重點突破，年段推進”的實踐策略，以一個班、一個年段為試點，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一督促指導(dǎo)，使各項評價活動能夠全面、深入貫徹執(zhí)行。
5.充分利用草根研學(xué)堂群組博客平臺，及時將研究材料上傳至博客平臺，相互交流研究心得，積累課題研究成果，豐富校園研學(xué)文化。
6.加強科研檔案管理，建立課題定期整理長效機制。對年度內(nèi)已經(jīng)完成的課題作一次匯總，從課題的前期申請報告、中期論證報告、后期結(jié)題報告等幾個塊面進行一次整理，匯編一本課題成果冊，以供后來者學(xué)習(xí)參考。
7.鼓勵教師多寫論文多發(fā)表，提升我校教師的論文寫作能力。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇2
為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的質(zhì)量，根據(jù)班級的實際情況，圍繞學(xué)校工作目標，除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責任心投入到緊張的及培優(yōu)補差工作中，培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。針對這些情況我定出了一（二）班的培優(yōu)補差：
�。ㄒ唬┧枷敕矫娴呐鄡�(yōu)補差。
1、做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學(xué)生覺得是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
2、定期與家長、聯(lián)系，進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
（二）有效培優(yōu)補差措施。
利用課余時間和第八節(jié)課，對各種情況的.同學(xué)進行輔導(dǎo)、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下：
1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為對子。即“兵教兵”。
3、課堂練習(xí)分成三個層次：第一層“必做題”—基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次的需要。
4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習(xí)，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習(xí)題、習(xí)題要有四度。
習(xí)題設(shè)計（或選編習(xí)題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多生，符合學(xué)生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)思維；習(xí)題講評要增加程度，圍繞重點，增加強度，引到學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會解答；解答習(xí)題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性，培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性；解題訓(xùn)練要講精度，精選構(gòu)思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓(xùn)練要有多樣化。
5、每周進行一次測試—“周考”，每月進行一次“月考”，建立檔案。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇3
一、 指導(dǎo)思想
根據(jù)《奉化市教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見》精神，結(jié)合我校教育改革和發(fā)展實際，圍繞教育教學(xué)中心工作，和校本培訓(xùn)緊密結(jié)合，主要依靠廣大教師，以新的理念和求真務(wù)實的.工作態(tài)度，提升我校教育科研工作的整體水平。
二、主要目標
1、集中精力周密組織把已結(jié)題的《現(xiàn)代小學(xué)生道德行為調(diào)控的研究與實踐》課題送奉化市、寧波市參加基礎(chǔ)教育成果獎評比和教育科研論文獎評比。
2、尋找本校新教育焦點，做好下一個課題開題工作。
3、探索學(xué)校教科研與校本培訓(xùn)的相融合的內(nèi)容與方法，爭取有新的突破。
三、 具體工作按排
九月：
1、參加市教科所會議，制定計劃。
2、參加奉化市首屆基礎(chǔ)教育成果獎評比。
3、參加奉化市“中小學(xué)優(yōu)秀的與成果獎”評比。
十月：
1、 參加寧波市規(guī)劃課題評選活動。
2、 組織心理健康教育教師參加市教研活動。
十一月：
1、 組織科研力量，調(diào)查分析，尋找本校教育焦點，確立下一個科研課題。
2、 成立科研小組，尋找資料，做好課題開題工作。
十二月 ：
1、 參加奉化市20xx年度教育科研成果匯總獎勵表彰大會。
2、邀請專家進行教科研講座。
一月：
1、上交各級課題的階段小結(jié)。
2、對教師進行《教科研實施記錄本》的檢查。
3、教科室工作回顧總結(jié)。
年月日
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校學(xué)期工作計劃為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，根據(jù)學(xué)校第三輪自主發(fā)展二年規(guī)劃的相關(guān)要求，追求管理工作的“規(guī)范化、特色化、精品化”，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足全局，積極主動地為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，以謹慎、細心、熱情、謙虛的態(tài)度，踏踏實實地做好每一項工作，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、具體操作
�。ㄒ唬┚C合性工作協(xié)助方面
1.協(xié)助做好督導(dǎo)評估工作。隨著學(xué)校第二輪三年自主發(fā)展綜合性督導(dǎo)評估結(jié)束，根據(jù)上級督導(dǎo)部門要求，啟動第三輪發(fā)展性督導(dǎo)品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（20xx～20xx）的撰寫，注重吸收上一輪與上一年的經(jīng)驗，借鑒原有的有效方法與其他學(xué)校的經(jīng)驗，協(xié)助撰寫第三輪二年自主發(fā)展品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（20xx～20xx），擬訂20xx學(xué)年發(fā)展性督導(dǎo)品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃年度項目目標分項責任。經(jīng)常檢查了解年度項目目標落實情況，做好學(xué)期總結(jié)，為年度督導(dǎo)評估作準備。
2.做好生命體學(xué)校管理文化研究。本學(xué)期學(xué)校將啟動開展生命體學(xué)校管理文化研究與特色創(chuàng)建。生命體管理就是遵循人的發(fā)展規(guī)律，摒棄一切工具性和機械性的管理手段，尊重人的個性自由和諧發(fā)展，滿足人的心理需要，把人放在一切工作和管理的中心。充分強調(diào)“五關(guān)注”，學(xué)校充分關(guān)注教師的情感世界，關(guān)注教師的價值追求，關(guān)注教師的心靈感受，關(guān)注教師的生命狀態(tài)，關(guān)注教師個體的成長過程。由此構(gòu)建生命體管理文化的框架，內(nèi)容包括制度、評價、壓力、人際關(guān)系，其中核心為學(xué)校民主管理，其標志為教師生命質(zhì)量。協(xié)助做好專家管理講座、中層讀書會、管理研討培訓(xùn)主題講座、時事評點報告、學(xué)校管理論壇等的組織與具體事務(wù)。
繼續(xù)深入開展教師生命質(zhì)量研究，實施生命質(zhì)量研究兩大行動。嘗試“教師體質(zhì)提升行動”，統(tǒng)籌合理安排教師每天參加鍛煉三十分鐘。加大學(xué)校多種形式的.俱樂部建設(shè)，在建設(shè)好乒乓俱樂部同時，建立登山遠足俱樂部、羽毛球俱樂部等。支持、發(fā)展高雅的精神文化藝術(shù)團體，發(fā)展成立讀書俱樂部、藝術(shù)俱樂部等。開展“教師一日工作效率提高行動”，開展時間管理專題培訓(xùn)、班主任工作小竅門金點子征集。本學(xué)期重點精心策劃一臺迎元旦新春晚會。
3.協(xié)助做好教師人事網(wǎng)絡(luò)化管理與職評工作。根據(jù)市教育局人事工作網(wǎng)絡(luò)化管理培訓(xùn)會精神，落實通過人事管理平臺積極有效開展人事工作，實現(xiàn)人事信息的互動、共建、共享，提高人事管理效率，充分認識人事工作網(wǎng)絡(luò)化管理是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是今后人事管理工作的發(fā)展方向。根據(jù)學(xué)校實際情況制定好實施方案，切實有效地加強人事網(wǎng)絡(luò)化管理工作，及時、規(guī)范地做好各類教師信息錄入工作。同時，按照分工落實好教師個人業(yè)績加分審核等工作。
4.做好管理專著與學(xué)校宣傳片的制作。在原來搜集整理的學(xué)校管理專著初稿材料基礎(chǔ)上，再進行梳理、充實，加以提煉完善。對目前已經(jīng)形成的宣傳片樣稿，認真聽取各方意見，進行調(diào)整修改，精雕細琢，講究質(zhì)量，突出品質(zhì)，擬于11月底完成送稿制作工作。
5.做好敬業(yè)愛崗春蠶獎評比。根據(jù)校[20xx]10號文件，本學(xué)期將開展三年一次的敬業(yè)愛崗春蠶獎評比。校辦室將做好具體的事務(wù)。敬業(yè)愛崗春蠶獎評比以申報、初審、測評和終評為形式。教職工對照條件自我申報，并上交申報材料。評比領(lǐng)導(dǎo)小組進行初審。初審合格對象接受全體教職工民意測評。評比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績水平確定“春蠶獎”正式人選。
6.協(xié)助做好學(xué)校制度調(diào)整完善與各級各類創(chuàng)建工作。根據(jù)教育發(fā)展的形勢與學(xué)校、教師的實際需要，針對管理工作中出現(xiàn)的新問題，協(xié)助做好學(xué)校相關(guān)制度的再調(diào)整、再完善。具體負責好一學(xué)期兩次的年級段工作調(diào)研事項。協(xié)助做好各類臨時性評比與考核工作，根據(jù)分工，協(xié)助做好協(xié)調(diào)工作與材料歸總等事項。
�。ǘ┬�(wù)工作方面
1.公文處理工作。撰寫學(xué)校學(xué)期工作計劃總結(jié)初稿、其他總結(jié)報告、學(xué)校綜合類表格、學(xué)校文件，編制學(xué)校本學(xué)期具體工作行事歷，匯總各線各處室下學(xué)期工作思路，做好上交或下發(fā)工作，落實校長布置的各類通知，并及時反饋落實情況。做好各級來文處理工作，及時進行登記、編號，并作出擬辦意見送校長閱批，并及時轉(zhuǎn)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負責人辦理，并收回存檔。嚴格按規(guī)范使用公章，作好各類證明、介紹信開具。做好校務(wù)公開工作，特別是政務(wù)公開，使之更規(guī)范與透明。
2.會議事務(wù)工作。做好校級領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、校務(wù)會議、班子會議、全體教師會及其他各類會議的通知、準備與過程記錄，歸總各線各科室的兩周工作安排，做好兩周工作安排中的重點工作與其他工作的擬定，提煉兩周工作要點，記錄并匯總學(xué)校每月工作紀事。協(xié)助做好學(xué)校重大活動的會場布置、人員安排、攝像錄像等工作，做好上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)�？腿藖硇＝哟ぷ鳎瑯鋵W(xué)校良好對外形象。
3.檔案管理工作。本學(xué)期繼續(xù)做好檔案管理工作，做好檔案過程管理，及時處理相關(guān)材料。逐步健全與規(guī)范檔案管理制度與具體操作，理順學(xué)校檔案管理流程，執(zhí)行好檔案出借審批手續(xù)。重視管理人員業(yè)務(wù)水平提高，加強主動學(xué)習(xí)，積累管理經(jīng)驗。努力使學(xué)校的檔案管理工作正�；�、規(guī)范化。
4.信息報送工作。本學(xué)期繼續(xù)關(guān)注市局工作動向，及時報送與上級思想導(dǎo)向相關(guān)的信息，以溫嶺市教育信息網(wǎng)為主要展示窗口，做好學(xué)校綜合性信息的采編、撰寫、上傳，報送學(xué)校的重大活動、新思路、新舉措或亮點，同時，有選擇地向《溫嶺教育》以及當?shù)貓罂c網(wǎng)站投送信息，努力爭取錄用。按照市局關(guān)于信息工作的要求，規(guī)范執(zhí)行學(xué)校的《上傳信息管理制度》，把好各線各科室的信息審核關(guān)，重視信息撰寫的規(guī)范性與報送的時效性，力求上傳信息的規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、美觀、及時。
5.校園信息管理。為使學(xué)校的重大信息與各項工作得到及時的報道與反映，營造良好的輿論環(huán)境，做好校園網(wǎng)管理工作與相關(guān)材料、信息上傳。主要做好學(xué)校管理、日常事務(wù)動態(tài)、校園新聞、兩周工作、政務(wù)公開、上級來文轉(zhuǎn)發(fā)等欄目信息的及時與規(guī)范上傳，堅持精品意識。此外，做好電子顯示屏的臨時性信息與學(xué)校、學(xué)生等榮譽信息發(fā)布。做好教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日的祝賀短信發(fā)送，以及日常短信通知與在特殊時候向家長或教師發(fā)布臨時性短信通知。每月召開一次信息管理員會議，每周由專人對校園網(wǎng)信息報道發(fā)布情況進行檢查，每月將信息管理情況交校長審核。加強對校園網(wǎng)班級博客的管理，推進各類信息有序發(fā)布。
6.教師管理工作。在開學(xué)初，及時進行教師形象窗、點名冊、校務(wù)公開窗等的調(diào)整。安排教師值周值日輪流、教師節(jié)假日與雙休日值班、年級段、報告廳座位表。歸總好各教師辦公室衛(wèi)生值日表。做好教師通訊聯(lián)系統(tǒng)計，編印西城街道小學(xué)教師通訊錄。做好西城街道小學(xué)20xx學(xué)年教職工名冊的編制與上交。做好新調(diào)入新分配教師考勤的指紋信息輸入、教師月與學(xué)期出勤統(tǒng)計工作。做好學(xué)校與教師20xx年報刊統(tǒng)一征訂工作。做好一學(xué)期的學(xué)校、教師、學(xué)生獲獎等統(tǒng)計工作。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇5
一、 現(xiàn)狀分析：
本年級組有21位教師，有3位新老師，其中有2位是班主任。學(xué)生現(xiàn)有303人。開學(xué)初，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下，一年級的孩子們比較順利的度過了，離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于換來了孩子們幸福的笑臉，孩子們的情緒基本穩(wěn)定了。本學(xué)期我們還將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性，根據(jù)一年級孩子的年齡特點，開展一些有利于孩子健康成長的活動，讓孩子們在競爭中學(xué)會合作，在競爭中學(xué)會生活，在競爭中學(xué)會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。
二、 指導(dǎo)思想：
1、 以學(xué)校教育模式的工作思想為指導(dǎo)，以德育課題研究為主線，堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。
2、 加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。
3、在素質(zhì)教育的前提下，以“為學(xué)生的終生發(fā)展負責”為己任，以“教研促教改”，明確日常的課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道，重點放在課堂教學(xué)改革上，提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。
三、 工作重點：
1、 充分體現(xiàn)年級組的管理作用，以獎勵機制的管理辦法，調(diào)動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。
2、 本學(xué)期加強以學(xué)生為本的教育教學(xué)理念，以試點班“學(xué)生自我發(fā)展模式”課題研究為龍頭，全面展開自我教育的育人氛圍；以“輕負荷、高質(zhì)量”為教學(xué)指導(dǎo)思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長：廖浩；數(shù)學(xué)備課組長：徐艷珍。
3、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織兩次活動，力爭做到德育效果明顯。
3、 配合德育處，結(jié)合值周檢查，要求班主任狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等養(yǎng)成教育。
5、加強對新教師 “學(xué)生安全教育”的培訓(xùn)，注重學(xué)生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。
6、根據(jù)孩子們的年齡特點，組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學(xué)生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。 7、為幫助新教師盡快適應(yīng)外校教學(xué)理念和教育機制，采取老教師與新教師結(jié)對子“一幫一”形式。劉文娟 張繼金；王立平 吳宏喻素玲 昝瑾霞。
四、 工作目標：
1、 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。
2、 組織帶領(lǐng)班主任認真學(xué)習(xí)學(xué)生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。
3、 認真及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀科組努力。
五、 工作措施：
1、 利用科組基金，按照教師突出的工作表現(xiàn)以及取得的成績按等級劃分進行獎勵；充分體現(xiàn)多勞多得，多創(chuàng)多得；少勞少得，有誤必損的管理辦法，來提高教師的工作熱情。
2、 掌握試點班的工作脈搏，為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎(chǔ)。
3、 認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察，如從聽課、學(xué)生手冊、學(xué)生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學(xué)期的工作。
4、 真落實學(xué)校各職能部門布置的各項工作，及時協(xié)調(diào)學(xué)校與老師，老師與學(xué)生，家長與老師之間的關(guān)系。
5、關(guān)心組內(nèi)教師的`身心健康，積極營造團結(jié)協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會，及時將組內(nèi)教師意見和建議上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。 6、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，調(diào)動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓(xùn)豐富老師們事故防范經(jīng)驗，減少事故的發(fā)生。
六、 本學(xué)期兩次活動簡介：
1、 “捏出手中的童話”。活動目的：實踐是獲得知識的源泉，是鍛煉和殘生創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)造能力的基礎(chǔ)。本次活動通過孩子們想象力，用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解，用雙手捕捉美、體驗美、創(chuàng)造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活，而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。
2、“在外校，我能行”活動目的：通過此次活動初步對學(xué)生進行簡單的軍事化教育，讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活的習(xí)慣；不僅讓孩子們懂得在競爭中學(xué)會合作，在競爭中學(xué)會生活，從而培養(yǎng)他們強烈的集體榮譽感和團結(jié)向上的凝聚力。而且向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學(xué)校學(xué)習(xí)生活情況，來擴大學(xué)校的知名度。20xx年9月8日另附表一張
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
新學(xué)年以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神。堅持“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路；堅持以弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀教育為主線；突出強化學(xué)生管理和提高教學(xué)質(zhì)量兩大中心工作，努力抓好立德樹人、提煉隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設(shè)三大主題工程。全面提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，創(chuàng)建全市名校。
二、工作措施
（一）加強師資隊伍建設(shè)
1、加強政治學(xué)習(xí)，打造師德高尚的教師隊伍。認真學(xué)習(xí)十八大精神和全國職業(yè)教育工作會議精神，學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)教育和民辦教育的相關(guān)政策，落實教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持教書育人，為人師表。
2、努力提升教師的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強教師基本功訓(xùn)練，積極推廣新的教學(xué)理念，嘗試新的教學(xué)模式及教法，積極開展教學(xué)研究，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源，打造具有鮮明職教特點、教練型的師資隊伍，實施名師工程。
3、開展金橋精神的大學(xué)習(xí)大討論，用自強不息、求實進取、團結(jié)協(xié)作，戮力爭先的精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、振奮精神。
4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合的方針，著力打造管理骨干隊伍，教學(xué)骨干隊伍，科研骨干隊伍，實習(xí)指導(dǎo)骨干隊伍，招生骨干隊伍。
5、加強班組長隊伍建設(shè)，提高班組長的管理水平和業(yè)務(wù)能力，提升工作意識，獨立開展工作，實現(xiàn)重心下移。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要善于學(xué)習(xí)，精通管理，關(guān)愛下屬，任人唯賢，工作負責，敢于擔當。
（二）加強學(xué)生德育，提高管理水平
德育工作堅持弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以貫徹學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成良好習(xí)慣為抓手，以孝道教育、感恩教育、勵志教育、幸福教育為途徑。做到傳統(tǒng)文化教育、愛國主義教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育有機結(jié)合。堅持立德樹人，努力實現(xiàn)“讓每個人都有人生出彩機會”的人生目標。
1、積極開展傳統(tǒng)文化教育。通過優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，豐富學(xué)生的民族文化知識、培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)、陶冶學(xué)生情操、提升精神境界、塑造健全人格。
傳統(tǒng)文化教育突出孝道和感恩兩大主題，百善孝為先，將“打造一所培養(yǎng)孝子的學(xué)�！贝_立為我校的一個辦學(xué)特色。
傳統(tǒng)文化教育要從不浪費一滴水，一度電，一粒米，一滴湯、一根菜開始；從孝順父母，尊敬師長，友愛同學(xué)、著裝端莊開始；從嚴格自律、遵章守紀、助人為樂，奉獻他人開始。
2、創(chuàng)新學(xué)生德育活動形式。結(jié)合重大活動，廣泛開展豐富多彩的主題教育活動，通過德育影片展播、升旗儀式、主題班會、報告會、德育專題講座等形式，對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；大力開展學(xué)生喜聞樂見的校園活動，豐富學(xué)生課間生活，組織學(xué)生積極參加社會實踐和志愿者活動。
3、加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。要強化學(xué)生的自我管理，充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會、班委會的`作用。學(xué)生行為養(yǎng)成教育堅持在日常生活中培養(yǎng)，在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練，在社會實踐中體驗，在自我修養(yǎng)中提高。嚴防學(xué)生輟學(xué)，提高鞏固率，出臺防止學(xué)生輟學(xué)的獎懲制度。
4、做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。通過開展就業(yè)觀教育、就業(yè)明星評選、優(yōu)秀實習(xí)生報告等樹立學(xué)生正確是世界觀、人生觀、就業(yè)觀，并牢固樹立敬業(yè)守信、精益求精的職業(yè)精神。
5、制定學(xué)生德育積分制度。建立科學(xué)、公平、規(guī)范的學(xué)生思想品德評價體系和方法，并在實際操作中進行完善，在每個學(xué)期結(jié)束時給每一位同學(xué)打出一個能如實反映學(xué)生思想品德的德育積分。德育積分與學(xué)生的平時考核相結(jié)合，要制定獎勵加分制度，建立激勵機制。通過德育積分，對優(yōu)秀學(xué)生大張旗鼓地表揚，對不達標的學(xué)生要嚴肅處理，凈化學(xué)校德育環(huán)境，形成良好校風(fēng)。
6、加強學(xué)生的心理健康教育，對學(xué)生的心理狀況進行疏導(dǎo)，加強問題學(xué)生的管理工作，幫助學(xué)生樹立正確的自我意識，建立良好的人際關(guān)系，提高情緒的自控能力，形成健全的人格。
�。ㄈ╅_展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本、發(fā)展之基，提高質(zhì)量必須突出教學(xué)工作中的的中心地位。
1、繼續(xù)完善各種教學(xué)管理制度，加強教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，進一步抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，在精、細、實上做文章。積極推進特色課程體系建設(shè)。
2、繼續(xù)推進學(xué)生社團和第二課堂，積極組建興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生興趣和愛好，發(fā)展學(xué)生個性特長，豐富課余文化生活，
3、注重實踐教學(xué)，提升實習(xí)教學(xué)，規(guī)范校外實習(xí)。加強實訓(xùn)室的教學(xué)管理，認真落實實訓(xùn)管理員定崗定責制度，加大實訓(xùn)課的巡查力度。對學(xué)生校外實習(xí)實行定期巡查制度，并將巡查情況詳細記載，完善學(xué)生實習(xí)檔案。
4、著力抓好課堂教學(xué)，進一步細化優(yōu)化教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，立足課堂抓實效，大力倡導(dǎo)“精講精練，學(xué)做結(jié)合”，繼續(xù)推進高校課堂。 推進考試考核制度的改革，試行教學(xué)質(zhì)量抽查和學(xué)業(yè)成績的背靠背檢測。積極探索實習(xí)教學(xué)的評價方法和考評機制。
5、積極開展教學(xué)研究。通過教科研活動的開展，促使教師在教研中成長，在教研中學(xué)習(xí)，在教研中提升業(yè)務(wù)水平。探索和推廣適合專業(yè)課程的民主教學(xué)法、模塊教學(xué)法、項目教學(xué)法、案例教學(xué)法等。積極開展教學(xué)反思，借鑒成功經(jīng)驗，注重總結(jié)分享。
6、建立以能力為核心的學(xué)生評價模式。繼續(xù)落實學(xué)生的技能達標和技能競賽制度，強化學(xué)生職業(yè)技能和實踐能力的培養(yǎng)。要把學(xué)生的技能鑒定作為專業(yè)技能提升的重要途徑。本學(xué)期省大賽要組隊參加，爭取名次。
�。ㄋ模┩貙掁k學(xué)思路，提高辦學(xué)活力
1、遵循長短結(jié)合、校企合作、聯(lián)合聯(lián)辦、產(chǎn)學(xué)合一的發(fā)展模式；啟動股份制專業(yè)建設(shè)，引進技術(shù)力量和相應(yīng)的教育資源；依托中專學(xué)歷教育發(fā)展辦學(xué)項目。
2、加強短期培訓(xùn)項目。積極推進汽修培訓(xùn)部、網(wǎng)絡(luò)工程培訓(xùn)部和學(xué)校金屬加工廠的兩部一廠的建設(shè)。積極啟動其他專業(yè)的短期培訓(xùn)項目。
3、積極探索專業(yè)教學(xué)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，南院實訓(xùn)中心按生產(chǎn)車間的標準配置，車間既課堂，實行項目教學(xué)，模塊教學(xué)，推行企業(yè)化管理。聘請有實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員擔任教師，實行師徒制。
4、積極推進學(xué)生帶薪實習(xí)工作，實行第三年學(xué)生成建制的實習(xí)。實現(xiàn)與企業(yè)零距離對接。
5、大力推行訂單式培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)模式，拓寬思路，開發(fā)項目，發(fā)展短班，以短補長。
6、繼續(xù)做好尋呼中心的對外合作，積極尋求新項目。
�。ㄎ澹└愫谜猩蜆I(yè)，擴大辦學(xué)規(guī)模
進一步樹立招生是學(xué)校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想，把招生工作放在學(xué)校工作的重中之重。
1、繼續(xù)做好全員招生，做好圍繞招生工作的全員培訓(xùn)。認真落實招生考核、獎勵制度，增加招生考核權(quán)重。打造一支優(yōu)秀的專、兼職招生團隊，培養(yǎng)一批招生骨干教師。
2、積極探索新形式下的招生途徑，要認真分析今年的招生市場，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，堅定信心，投入全力，鑒成功經(jīng)驗，強化意識，改變方法，拓寬渠道，力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新突破。
3、加強專業(yè)建設(shè)。對現(xiàn)有專業(yè)進行升級改造，做好主打。認真研究就業(yè)市場，了解用功需求和行業(yè)發(fā)展，要研究京津冀一體化和國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新形勢對專業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級，積極穩(wěn)妥的開發(fā)新專業(yè)。
4、繼續(xù)研究和開發(fā)高端就業(yè)，打造精品專業(yè)，提升學(xué)校品位；進一步加強訂單、定向培養(yǎng)；要積極推進與高職高專實行對接，提升辦學(xué)吸引力。
5、加強就業(yè)工作，提升就業(yè)檔次 ，提高就業(yè)的對口率和滿意度，逐步實現(xiàn)就業(yè)拉動招生。
6、充分利用唐山電大和市人才市場的資源，促進招生、就業(yè)工作。積極做好電大對口單招項目，積極探索中專、大專的課程整合。
�。└纳妻k學(xué)條件，提升辦學(xué)實力
1、進一步改善辦學(xué)條件，對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進行修繕，粉刷宿舍，修理門窗，整潔校園，使校園更安全更美好。
2、加快南院機加工實訓(xùn)車間建設(shè)，確保十月份投入使用。
3、購置實訓(xùn)實習(xí)設(shè)備，增添車床、刨床、沖床、銑床等設(shè)備。添置汽修所必須的實習(xí)設(shè)備。
4、完成寬帶改光纖的升級工程，為老師辦公室更換電腦。提高信息化水平。
5、加強學(xué)校的美化綠化工作，更換宣傳標語，加強校園文化建設(shè)，美化校園環(huán)境，突出育人功能。
七、強化學(xué)校管理，創(chuàng)建平安校園
1、全體師生要牢固樹立“安全工作無時不在、無事不在、無處不在”的思想，要主動學(xué)習(xí)法律和安全防范知識，努力形成和諧校園的氛圍。
2、完善安全制度，落實安全措施。實行“誰的崗位誰負責、誰的課堂誰負責、誰的班級誰負責，誰的學(xué)生誰負責”的“一崗雙責”的全過程安全管理制度。堅決消滅管理死角，只要有學(xué)生的地方，就要有人負責。嚴格交接班制度，對基礎(chǔ)管理工作做好記錄，建立臺帳。
3、是建立健全安全事故預(yù)警、應(yīng)急、處置機制，開展安全演練，嚴格落實安全工作責任追究制，要結(jié)合不同時期特點，對學(xué)生開展預(yù)防自救、食物中毒、疫情、交通安全和應(yīng)對洪水、火災(zāi)、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，增強學(xué)生的安全意識和自我救護能力。
4、南院安裝監(jiān)控設(shè)施，提升安保水平，確保學(xué)校安全。
5、加強學(xué)校財務(wù)公務(wù)管理，學(xué)校成立公物管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實行公物管理責任制，出臺公物管理辦法，建立賠款制度，與班主任考核掛鉤。要厲行節(jié)約，反對浪費，嚴格財務(wù)管理制度。
6、積極加強學(xué)校和家長的溝通與聯(lián)系，增強家長的安全責任意識。繼續(xù)抓好校園安全管理環(huán)節(jié)，落實安全隱患排查制度，不走過場。為機電實習(xí)的學(xué)生上工傷保險。努力實現(xiàn)全年無重特大安全事故發(fā)生的工作目標，營造安全、和諧、文明的校園環(huán)境。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇7
上學(xué)期，我校少先隊工作有了突破性的進展，學(xué)生的素質(zhì)和集體活動的積極性都上了一個新的臺階。新的一學(xué)期，還將以提高學(xué)生的成績，在活動中教育，讓家長放心的宗旨繼續(xù)教育，深入開展民族精神教育和榮辱觀教育，加強少先隊員思想道德建設(shè)。以體驗教育為基本途徑開展道德實踐活動，竭誠服務(wù)少年兒童。充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，進行組織教育，開展豐富多彩的教育活動，提高少先隊員綜合素質(zhì)。特制定出20xx—20xx年第一學(xué)期少先隊工作計劃：
一、深化思想教育，養(yǎng)成文明習(xí)慣
1、加大養(yǎng)成教育力度。各中隊要認真貫徹《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，提高值日、值周質(zhì)量，嚴格執(zhí)行流動紅旗競賽，促進精神文明建設(shè)。重視每周一的升旗儀式，做到形式莊重，主題鮮明，要讓雄壯的國歌震撼學(xué)生的心靈。進行基本道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，注重養(yǎng)成，注重體驗。大力加強基本道德教育和實踐，培養(yǎng)學(xué)生在愛國守法、誠實守信、文明禮貌、遵守秩序、保護環(huán)境等方面具有良好的道德修養(yǎng)。
2、深入開展民族精神教育和榮辱觀教育。各中隊要結(jié)合各種節(jié)日，如教師節(jié)、國慶節(jié)等，開展“知榮辱、樹新風(fēng)”和“弘揚和培育民族精神”“讀書活動”等宣傳教育活動，把弘揚和培育民族精神教育及社會主義榮辱觀教育貫穿于隊員思想道德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，建立健全民族精神教育和榮辱觀教育長效機制，營造民族精神教育和榮辱觀教育的良好氛圍。
3、不斷深化誠信教育。各中隊要將誠信教育作為思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，滲透到學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)，廣泛開展“創(chuàng)建誠信校園、培育誠信師生”活動，以“誠信教育、誠信管理、誠信服務(wù)”為出發(fā)點，以“誠信行為、誠信制度、誠信文化”為著眼點，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育、活動引導(dǎo)、制度建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使學(xué)生誠實學(xué)習(xí)，誠實做人，在校園內(nèi)營造以守信為榮、失信為恥的'校園文化氛圍，提高師生誠信素養(yǎng)。
4、扎實推進心理健康教育。各中隊要認真貫徹《教育部關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》精神，把心理健康教育貫穿在學(xué)校教育活動中，研究探索學(xué)生心理健康教育的有效模式，尤其要針對單親家庭、經(jīng)濟困難家庭、特殊家庭等存在的心理問題，有針對性地開展心理健康教育和輔導(dǎo)，提高他們抵抗挫折、克服困難的能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
二、豐富隊員體驗活動，促進學(xué)生發(fā)展
1、在隊員中廣泛開展多種形式的體驗教育活動，在活動中全面提高隊員的素質(zhì)。利用校內(nèi)的各種資源，大隊與中隊積極開展手抄報、黑板大賽及各類征文等比賽活動。各年級可根據(jù)實際情況，在本中隊開展各類有意義的活動，從而達到教育的目的。
2、開展“變廢為寶、愛心助學(xué)”捐獻活動。各中隊要號召隊員們發(fā)揚勤儉節(jié)約、變廢為寶、奉獻愛心、助人為樂的精神，把自己的零用錢及變賣廢棄物的錢捐到學(xué)校的扶貧基金。以此培養(yǎng)隊員勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，又使隊員養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心社會的好品質(zhì)。
3、要努力探索少先隊的工作方法，引導(dǎo)少年兒童在開展健康有益的文化娛樂活動。充分發(fā)揮其他校外教育基地的作用，如在寒暑假及大假在校外基地，開展少先隊員志愿者活動，讓學(xué)生在體驗勞動艱辛的同時，提高自己的實踐能力。
4、開展豐富多彩的主題活動，活動促行動。以教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、建隊日、重陽節(jié)、等各種節(jié)日為教育契機，通過舉行隊活動、出板報、國旗下講話、觀看電視節(jié)目、慰問老人、新隊員入隊儀式等活動，把愛國家、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛家庭、愛師長、愛隊、誠實守信的教育，作為開展文明禮儀教育的常規(guī)內(nèi)容，落實到每一名隊員的具體學(xué)習(xí)、生活和行動中。
三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度
1、確立以人為本的管理思想。輔導(dǎo)員要增強讀書活動的自覺性學(xué)習(xí)，研究現(xiàn)代教育思想，確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，增強實施素質(zhì)教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質(zhì)。要重視運用所學(xué)的理論指導(dǎo)工作，注重開展少先隊科研活動，有針對性、實效性地開展學(xué)習(xí)討論、經(jīng)驗交流，以達到科研興隊的目的。
2、加強少先隊陣地建設(shè)。精心布置隊角及班級環(huán)境，使隊角、板報等成為教育、激發(fā)廣大隊員的重要陣地。切實加強鼓號隊的訓(xùn)練和管理，注重新隊員的培養(yǎng)和銜接工作，組建一支高標準，高質(zhì)量的鼓號隊。
3、加強隊干部培養(yǎng)。訓(xùn)練一支工作得力的小干部隊伍，加強學(xué)生自我管理，在大隊中實行大隊委員競爭上崗的機制。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
為了全面推進“科研興教”戰(zhàn)略，圍繞學(xué)校辦學(xué)理念“和諧發(fā)展，健康成長”，聚焦課堂，研培結(jié)合，以課題研究為載體，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能，從而推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
二、工作目標：
1．加強教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員骨干教師示范引領(lǐng)作用；
2．強化教師讀書、反思，引領(lǐng)教師不斷更新教學(xué)理念，提升專業(yè)理論水平；
3．完善校本研修制度，規(guī)范校本研修過程，做好集體備課等常態(tài)工作；
4．規(guī)范課題管理制度，重視課題過程性研討；
5．做好“泰微課”資源建設(shè)及推廣工作；
6．重視教學(xué)過程質(zhì)量分析，增強教師的責任感和使命感。
三、工作舉措
(一)加強教師隊伍建設(shè)，持續(xù)促進教師專業(yè)化成長
本著“年輕教師進步大，骨干教師出特色”的思想，堅持重點培養(yǎng)，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期，我們將著力構(gòu)建校本交流平臺，強勢推進校本研究，打造教師專業(yè)成長之路。
1．讀書反思提升
繼續(xù)實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結(jié)合”的讀書策略：學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主，與博覽群書相結(jié)合；學(xué)習(xí)形式以個人自學(xué)為主，與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)時間以業(yè)余為主，與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合；考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實踐為主，與檢查交流和相結(jié)合，鼓勵教師廣聞博覽。
2．專家引領(lǐng)輻射
一方面提倡教師從專業(yè)報刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進名家教學(xué)思想，積極參加各級的`教研活動，并將活動中的先進理念和操作方法帶回來，和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學(xué)校，引進他們新的理念和教學(xué)思想，促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將繼續(xù)開展“金秋之韻”和校際聯(lián)盟教學(xué)交流活動，通過名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。
3．扎實開展校本教研
繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑，認真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略，使教研組在學(xué)科建設(shè)、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個重點，深入開展課題研討課等活動�；顒雍箜氉⒁赓Y料規(guī)范性，強化過程性資料的收集。
4．規(guī)范外出培訓(xùn)流程
本學(xué)期重點圍繞課程建設(shè)、課題等進行專項培訓(xùn)，選派優(yōu)秀骨干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察，同時做好校內(nèi)“二次培訓(xùn)”工作，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。
5．大力倡導(dǎo)反思性教學(xué)
把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動，從自身的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題，繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。
6.組織論文競賽活動
本學(xué)期，督促每位青年老師積極撰寫高質(zhì)量的論文一至二篇，參加各級各類論文評比，并積極向各級刊物投稿發(fā)表。對于上級教科研部門組織的各類論文評比活動及向各級報刊雜志的薦稿工作，既要做到積極參與，又要做好溝通、聯(lián)系等工作，力爭教師文章獲獎、發(fā)表有數(shù)量、有廣度、有價值、上檔次。
�。ǘ┮�(guī)范課題管理，突出科研的實效性
不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學(xué)，帶著課題進行日常的教育教學(xué)工作。規(guī)范課題管理流程，嚴格把關(guān)課題申報、研修等活動。
本學(xué)期，教科室將定期對各級課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況，確保課題研究的過程真實、有效。
�。�1）各課題組分工必須明確。堅決杜絕只掛名不研究的狀況，每一位課題組成員都必須承擔一定的研究任務(wù)，對此將進行督促、檢查，并根據(jù)每位實驗教師的研究實際給予考核。課題研究活動必須正常開展。課題研究活動記錄由課題組長負責分配，其余組員積極協(xié)作，活動要有方案、總結(jié)和體會。
�。�2）善于做好資料積累工作。每一學(xué)期積累的資料應(yīng)包括文本資料、研究過程材料、教師成果材料、學(xué)生成果材料等。
�。�3）每個課題組成員繼續(xù)完成“四個一”活動：一堂課題研究實踐課教案；一份課題研究課評課記錄；一份教師個人學(xué)習(xí)理論的心得；一篇圍繞課題的論文
�。ㄈ┻M一步完善教科研機制
教科研是一項長期而艱巨的工作，要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化，就必須在實踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整，充實內(nèi)容，進一步完善教科研機制。
�。�1）各項活動統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出負責人、內(nèi)容、時間、形式，及早公布，使活動明確有序，進展順利。
�。�2）建立考核與獎懲制度，以調(diào)動教師的積極性，將校本學(xué)習(xí)、讀書及聽課納入教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。教科室開展的各項活動將納入對教師的考核。
（3）做好各種教科研資料的整理歸檔工作。
四、工作安排
九月份：
1.進行新學(xué)期校本培訓(xùn)，組織各學(xué)科組集體備課。
2.組織教師學(xué)習(xí)海陵區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)。
3.調(diào)整各課題組結(jié)構(gòu)，并召開課題組長初期會議。
4.組織全體教師填寫教科研活動調(diào)查問卷表，落實課題研究課、骨干教師示范課、黨員示范課、教學(xué)研討課與交流課安排，并按計劃實行（全學(xué)期）。
5.迎接區(qū)綜合督導(dǎo)評估活動。
十月份：
1.舉行“金秋之韻”校本研修活動。
2.各學(xué)科舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與集體備課。
3.邀請專家、特級教師來校講學(xué)，安排骨干教師外出培訓(xùn)。
4.舉行英語“思維導(dǎo)圖與學(xué)生作業(yè)”專題研討活動。
十一月份：
1.加強“泰微課”資源建設(shè)及推廣工作。
2.召開課題組負責人階段交流匯報會。
3.開展集體備課、研討課等教研活動。
4.組織教師參加市區(qū)級教研活動。
5.組織學(xué)生參加“數(shù)學(xué)周”活動。
6.舉行四、五、六年級學(xué)生寫字競賽。
十二月份：
1.組織教師積極撰寫論文，參加各級各類論文評選。
2.召開各課題組負責人會議。
3.開展關(guān)于“數(shù)學(xué)課堂習(xí)題呈現(xiàn)策略研究”課題的典型案例征集。
4.舉行語文教師命題競賽活動。
5.舉行學(xué)生英語學(xué)科主題活動。
元月份：
1.教學(xué)一得評比活動。
2.評選年度教科研先進個人。
3.各類總結(jié)、考核。
4.匯編行思集。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇9
一、 本學(xué)期的主要工作：
�。ㄒ唬┱n題研究
根據(jù)我校市級課題《基于小組合作學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)有效性的實踐研究》的實施步驟，繼續(xù)開展研究活動。
本學(xué)期重點做好學(xué)生分析、歸納等學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
具體目標：
培養(yǎng)學(xué)生分析能力。（審題、提取關(guān)鍵信息、分析信息關(guān)系、選擇解決問題策略等能力）
培養(yǎng)歸納能力（從文本中歸納概括能力、從他人觀點中總結(jié)歸納能力、把知識點進行系統(tǒng)整理能力等）
學(xué)校仍以大學(xué)科教研組和年級教研組雙軌并行的方式開展研究活動。
1、大學(xué)科教研活動
學(xué)校根據(jù)本學(xué)期各學(xué)科人員的特點重新建立語文、數(shù)學(xué)、英語、科任四個學(xué)科大教研組，形成學(xué)科課題研究團隊。
學(xué)科大組活動安排：負責人制定活動時間、內(nèi)容、預(yù)期成果，負責收集整理過程性資料存檔。
內(nèi)容包括：學(xué)科知識點梳理、“星光課堂”培養(yǎng)目標細化、理論學(xué)習(xí)、課題研究等。
（1）課題研究。學(xué)科大組制定研究方案并執(zhí)行（請王曉利老師指導(dǎo)）。
�。�2）開展知識點梳理。開學(xué)初梳理單冊知識點及教學(xué)策略。
（3）開展微格培訓(xùn)。
�、倌繕司幹萍寄埽ㄓ行Ы虒W(xué)目標的`制定、過程與方法目標的確定）。以一個教學(xué)內(nèi)容為載體，獨立研究教材，確定教學(xué)目標，再集體研讀教材，研究教學(xué)目標。
�、诮虒W(xué)素材處理技能。根據(jù)教學(xué)目標對教學(xué)內(nèi)容進行處理。
③教學(xué)媒體選擇技能。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容恰當選擇媒體素材，制作課件。做一次課件制作的培訓(xùn)。
�、芙虒W(xué)策略制定技能。
�。�4）有效教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。
�。�5）制定有效教學(xué)的各項評價指標。
時間安排：
每周：
周二：3：40——4：40科任大組活動，所有科任學(xué)科教師參加。負責人：
周三1：40——3：30英語大組活動，負責人：
單周
周四12：30——3：30數(shù)學(xué)大組活動（
雙周：
周四：12：30——3：30語文大組活動，（）負責人：
2、各年級教研組活動：
�。�1）各組開學(xué)初根據(jù)大教研組課題制定業(yè)研計劃。業(yè)研計劃要根據(jù)課題研究需要制定。業(yè)研課要選擇知識的起始點、難點處。
�。�2）業(yè)研時間專時專用。每次有明確的主題和重點發(fā)言人。做好過程性記錄及評價。
（二）課題培訓(xùn)、研討交流活動。
1、專家培訓(xùn)：請王曉利老師到校指導(dǎo)課題研究工作。
2、學(xué)校干部開展課件設(shè)計培訓(xùn)。
3、學(xué)校干部做確定“過程與方法目標”的培訓(xùn)。
4、展示比賽活動
�。�1）9月14日隨遷子女展示活動。高亞會數(shù)學(xué)課，胡丹班會。
�。�2）語文落實“過程與方法”目標課例展示交流會。預(yù)計11月（豐臺區(qū)部分學(xué)校副校長到校聽評課）
�。�3）開展“有效教學(xué)金點子”評比活動，采取一案眾評形式進行。先是組內(nèi)互評，逐步擴展到大學(xué)科組，再到全校。（10月和12月底進行）
�。�4）與山東棗莊紅旗小學(xué)異課同構(gòu)交流活動。
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1、組織管理。
學(xué)校干部負責建立學(xué)科研究團隊。組織成員開展研究活動。
負責人定期交流活動情況，總結(jié)優(yōu)勢與不足，提出改進措施。
負責人對學(xué)科組活動過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
負責提供培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)資源。
2、研究過程管理。
�。�1）成立課題研究團隊。
學(xué)校干部分別主持一個學(xué)科小課題，參與制定大學(xué)科教研組課題研究計劃。
（2）開展研究活動。
學(xué)校干部根據(jù)安排參加大學(xué)科組及年級教研組的研究活動。在活動中與教師共同研究問題、解決問題、總結(jié)反思。
3、檔案管理。
�。�1）計劃性資料整理與存檔。（各大學(xué)科教研組長制定學(xué)科課題研究計劃。）
�。�2）過程性資料整理與存檔。（各大組活動記錄冊、研究課教學(xué)設(shè)計及學(xué)案、課件、評課表、反思、課堂教學(xué)實錄、活動照片）
�。�3）總結(jié)性資料整理與存檔。（課題研究論文、案例、有效教學(xué)金點子集、主學(xué)科單冊教學(xué)設(shè)計及學(xué)案）
二、 月工作安排
9月：完善小組文化建設(shè)。訓(xùn)練小組合作能力，分析能力的訓(xùn)練。
10月：訓(xùn)練小組合作能力，分析能力的訓(xùn)練。做語、數(shù)、英、科四節(jié)研究課。有效教學(xué)金點子評比。
11月：訓(xùn)練小組合作能力，歸納能力的訓(xùn)練。做語、數(shù)、英、科四節(jié)研究課。
12月：展示匯報。語、數(shù)、英、科四節(jié)展示研討課。有效教學(xué)金點子評比。
1月：完善教學(xué)設(shè)計及學(xué)案，撰寫課題研究總結(jié)或論文。
小學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇10
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)貫徹、落實國家教育部制定的課程標準，以為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)為根本宗旨，深入開展教學(xué)改革，不斷改進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。關(guān)注教學(xué)的多維目標，切實打好學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，繼續(xù)強化以教學(xué)質(zhì)量為生命線的意識。
二、工作思路
1、深入學(xué)習(xí)新課程理念，全面理解、準確把握實質(zhì)，指導(dǎo)教學(xué)改革。
2、結(jié)合教學(xué)實際開展課題研究，提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量。
3、不斷增強反思意識，提高自我監(jiān)控能力，改進教學(xué)方式。
4、強化學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，形成良好的學(xué)習(xí)能力。
三、工作重點
1、加強常態(tài)教學(xué)的質(zhì)量管理，強化目標達成，向40分鐘要質(zhì)量。
2、深入開展新課程教材實驗工作。
3、繼續(xù)進行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究。
四、具體學(xué)科要求：
英語學(xué)科：繼續(xù)開展區(qū)級重點課題的實驗研究，以科研提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，完成階段性總結(jié)。進一步探討提高英語聽、說、讀、寫水平的有效途徑。加強學(xué)困生的'輔導(dǎo)，舉辦英語單詞競賽，完成英語口語抽測。
音 樂：積極穩(wěn)妥地推進音樂課堂教學(xué)改革，加強唱歌課的教學(xué)研究。開展藝術(shù)節(jié)活動，輔導(dǎo)所教班級參加合唱比賽。
體 育：學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，促進學(xué)生健康發(fā)展。繼續(xù)開展在體育教學(xué)中進行合作教育應(yīng)用的研究。組織召開運動會。選拔、培訓(xùn)體育特長生，為參加區(qū)運會作好準備。繼續(xù)抓好課間操和課外活動，保證學(xué)生每天一小時體育活動。不斷改進課間操形式，形成學(xué)校體育工作特色。
美 術(shù)：進一步推進美術(shù)教學(xué)改革，建立美術(shù)教學(xué)資源庫，積極開展信息技術(shù)和美術(shù)教學(xué)的整合研討。組織學(xué)生參與藝術(shù)節(jié)活動，定期展示學(xué)生美術(shù)作品。
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