【實(shí)用】企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，研究、部署安全生工作。
二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。
四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。
五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
六、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
七、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
八、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總的責(zé)任。
第二條、主管生產(chǎn)的副職對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
第四條、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)總的責(zé)任。
第五條、企業(yè)機(jī)關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
一、積極落實(shí)本單位安全工作責(zé)任，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)接受經(jīng)理監(jiān)督管理。
二、負(fù)責(zé)對(duì)全體職工的消防培訓(xùn)和消防教育。
三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的`行為。
四、對(duì)本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)、完善和監(jiān)督檢查工作。
六、負(fù)責(zé)本單位庫(kù)區(qū)的火災(zāi)防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
中層部門(mén)安全職責(zé)
中層部門(mén)安全職責(zé)
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊(duì)的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并召開(kāi)安全生產(chǎn)教育會(huì)議，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人既是經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人，又是本區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本區(qū)域的安全工作負(fù)總責(zé)。
一、各部門(mén)負(fù)責(zé)人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門(mén)負(fù)責(zé)人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會(huì)”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤(pán)的配置情況，能否正確使用；
三、堅(jiān)持用電審批制度，不合格的項(xiàng)目，不按照規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目，不批電源；
四、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任的執(zhí)行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項(xiàng)目立即整改；
六、查所用電線有無(wú)老化或超負(fù)荷現(xiàn)象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險(xiǎn)及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。
一、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。
成員：各區(qū)域主管，各科室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報(bào)警、滅火搶救、疏導(dǎo)三種袖標(biāo)，發(fā)放到三個(gè)組，做到職責(zé)細(xì)化，以形式為載體，提高安全意識(shí)。
二、員工培訓(xùn)：
利用班前會(huì)每周一專題對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識(shí)以及有關(guān)的實(shí)事報(bào)道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國(guó)近期火災(zāi)五十例》等，并要求寫(xiě)出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進(jìn)行實(shí)地演習(xí)，在班前會(huì)上提出消防知識(shí)題讓員工上來(lái)解答，來(lái)增強(qiáng)全休人員消防意識(shí)并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對(duì)……進(jìn)行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測(cè)過(guò)程中還對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)抽查，不合格者下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對(duì)……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行巡察并作記錄。對(duì)新員工進(jìn)行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責(zé)、消防知識(shí)、四懂四會(huì)等。使用多種方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來(lái)取得顯著效果。
一、積極落實(shí)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區(qū)域人員開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高區(qū)域人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能，使區(qū)域人員做到四懂四會(huì)，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；
四、堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應(yīng)急預(yù)案；
五、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行；
六、每天對(duì)本區(qū)域仔細(xì)檢查，不合格項(xiàng)目立即整改；
七、對(duì)本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請(qǐng)示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題；
3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告；
5、組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的`培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
1、能夠獨(dú)立完成基金及所涉主體財(cái)務(wù)核算、單體報(bào)表及合并報(bào)表的編制；
2、能夠獨(dú)立完成各主體納稅申報(bào)，并具有一定的稅務(wù)籌劃能力；
3、能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制基金管理人年度預(yù)算；
4、能夠獨(dú)立為基金各LP提供基金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及管理報(bào)表；
5、參與基金報(bào)表的年審及內(nèi)審工作；
企業(yè)負(fù)責(zé)人的.崗位職責(zé)4
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展工作;
2、檢查施工單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;
3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4、按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的.工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;
5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并報(bào)告。
6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
1、 貫徹、執(zhí)行藥品管理法和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),保證消費(fèi)者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便;
2、 堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,對(duì)藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3、 組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度;
4、 督促質(zhì)量管理工作的落實(shí),保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán);
5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執(zhí)行;
6、對(duì)藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權(quán);
8、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴;
9、負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購(gòu)物環(huán)境;
10、對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),對(duì)因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理;
質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責(zé)
1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范和藥品流通監(jiān)督管理辦法等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；
2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì)議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按gsp來(lái)規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案；
6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符,嚴(yán)禁霉變、過(guò)期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；
7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；
12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；
13、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；
14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理；
15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；
16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
17、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)；
18、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；
19、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)；
藥學(xué)技術(shù)人員質(zhì)量職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對(duì)、發(fā)藥以及安全用藥指導(dǎo)等藥學(xué)技術(shù)服務(wù)工作；
2、對(duì)藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥,無(wú)醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥；
4、認(rèn)真審核處方,逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整;對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時(shí),經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配;正確書(shū)寫(xiě)藥袋或粘貼標(biāo)簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝；向患者交付藥品時(shí),按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法,進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等；
5、認(rèn)真逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整,并確認(rèn)處方的合法性；
6、對(duì)處方用藥適宜性進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括：
�、僖�(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過(guò)敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定；
�、谔幏接盟幣c臨床診斷的相符性；
③劑量、用法的'正確性；
�、苓x用劑型與給藥途徑的合理性；
�、菔欠裼兄貜�(fù)給藥現(xiàn)象；
�、奘欠裼袧撛谂R床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；
氣其它用藥不適宜情況；
7、處方審核后,認(rèn)為存在用藥不適宜時(shí),應(yīng)當(dāng)告知患者,請(qǐng)其處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開(kāi)具處方；
8、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,告知患者,由處方醫(yī)師處理；
9、調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”：查處方,對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品,對(duì)藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌,對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性,對(duì)臨床診斷；
10、完成處方調(diào)劑后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章；
11、對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑；
12、指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其他質(zhì)量事故；
13、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄；
14、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作；
15、為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥；
16、對(duì)銷售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人員處理；
質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行;
2、負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案;
4、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核;
5、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告;
6、質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
7、對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品進(jìn)行否決；
8、對(duì)儲(chǔ)存和陳列養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決；對(duì)企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決;
9、對(duì)質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決;對(duì)不適合的儲(chǔ)存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決;
10、協(xié)助開(kāi)展對(duì)企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識(shí)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作;
13、負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息
直接責(zé)任:
1、對(duì)不合格藥品的確認(rèn)、處理、報(bào)損、銷毀負(fù)責(zé);
2、對(duì)首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負(fù)責(zé);
考核指標(biāo)：
1、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率;
3、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準(zhǔn)確性;
4、各項(xiàng)崗位職責(zé)完成情況;
任職資格：
1、具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級(jí)以上藥品監(jiān)督管理部門(mén)考試合格后方可上崗;
2、熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識(shí)和良好的職業(yè)道德等綜合知識(shí)水平;
3、具有職業(yè)責(zé)任感,能堅(jiān)持原則;
驗(yàn)收員的職責(zé)：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理管理法律、法規(guī)和“藥品質(zhì)量查驗(yàn)收檢管理制度”確保入庫(kù)藥品質(zhì)量;
2、 負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)藥品和銷后退回藥品的檢查驗(yàn)收;
3、 掌握藥品各種劑型檢查驗(yàn)收的內(nèi)容、程序及檢驗(yàn)儀器的使用方法;
4、 檢查驗(yàn)收不合格的藥品,檢查驗(yàn)收員開(kāi)具“藥品驗(yàn)收通知單”、“拒收?qǐng)?bào)告單”,并填寫(xiě)“檢查驗(yàn)收記錄”;
5、 對(duì)質(zhì)量有問(wèn)題的藥品及時(shí)反饋質(zhì)量管理部;
養(yǎng)護(hù)員的職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律、法規(guī)和本公司質(zhì)量管理制度;
2、 執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度,對(duì)在庫(kù)藥品養(yǎng)護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任;
3、 指導(dǎo)保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存及藥品的色標(biāo)管理工作;
4、 負(fù)責(zé)庫(kù)房、營(yíng)業(yè)廳溫度濕度進(jìn)行監(jiān)控和記錄管理;并指導(dǎo)保管員、營(yíng)業(yè)員做好溫濕度調(diào)控;
5、企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設(shè)備;
6、 掌握藥品的性能和儲(chǔ)存要求及各種劑型檢查養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容、方法;
7、 每季度對(duì)庫(kù)存藥品應(yīng)進(jìn)行包裝和外觀形狀的養(yǎng)護(hù)檢查;陳列藥品每月養(yǎng)護(hù)檢查一次;
8、 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)質(zhì)量管理員,并作好記錄;對(duì)中藥材和中藥飲片按其特性,采取有效的方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并做好記錄;
9、 負(fù)責(zé)建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案;
10、 每月填寫(xiě)“近效期藥品催銷表”嚴(yán)格管理近效期藥品;
11、 定期匯總分析藥品存儲(chǔ)的質(zhì)量信息;
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
一、熟記“四懂四會(huì)”和會(huì)使用本單位內(nèi)的消防器材；
二、堅(jiān)守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；
三、按規(guī)定時(shí)間交接班，不準(zhǔn)遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場(chǎng)簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤(pán)的配置情況，會(huì)正確使用；
五、發(fā)現(xiàn)有異光、異亮、異味及時(shí)上報(bào)主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警；
六、發(fā)現(xiàn)有吸煙人員及時(shí)制止。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的'崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的`銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;
5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);
6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.熱愛(ài)銷售工作。
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3、對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等決定權(quán)；
4、參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的.活動(dòng)，并行使決定權(quán)；
5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中，管理者代表應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、熟悉并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；
2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書(shū)；
3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面協(xié)調(diào)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度；
3、組織編制和審核合資公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并負(fù)責(zé)半年財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)合資公司應(yīng)收賬款的催收，對(duì)資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭(zhēng)取資金的最高利用率；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和對(duì)外付款的`復(fù)核，盡可能降低公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性，從而提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定位、分工和職責(zé)劃分，并負(fù)責(zé)審核、督促其各項(xiàng)工作；
7、準(zhǔn)確及時(shí)提交管理報(bào)表給管理層，負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況的分析；
8、管理和監(jiān)督各服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理工作，確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整；
9、審核外報(bào)的稅務(wù)報(bào)表，規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核；
10、定期向區(qū)域公司匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)審核xx區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理提交的項(xiàng)目工程量清單、材料清單、施工進(jìn)度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)已立項(xiàng)目的工程成本分析及匯總; 3、負(fù)責(zé)尋找和確定勞務(wù)外包單位并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)簽訂勞務(wù)外包合同;
5、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場(chǎng)，確保總包方與外協(xié)部分密切配合; 6、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的把關(guān);
7、提供工程進(jìn)度款審核的必要資料(變更、工程量確認(rèn)資料); 8、用云計(jì)價(jià)軟件制作項(xiàng)目預(yù)算，制訂企業(yè)工程定額、材料價(jià)格庫(kù); 9、收集和匯總與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的`項(xiàng)目成本定額，為規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)提供相關(guān)依據(jù);
10、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督管理；
2、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算體系、成本預(yù)算體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的`日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制；參與審批公司重大資金流向；
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)的分析和決策依據(jù)；
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
6、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制、對(duì)公司稅收進(jìn)行體籌劃與管理；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程及相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)推廣、實(shí)施輔導(dǎo)、持續(xù)改善與優(yōu)化落實(shí)；
8、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東合法權(quán)益；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織設(shè)計(jì)和權(quán)責(zé)設(shè)立，明確工作流程，合理配置人力，保證部門(mén)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)相關(guān)管理部門(mén)的工作部署和要求。
2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員。
按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證被單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
4、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患。
5、組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
6、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
7、組織制定并實(shí)施本單位的`安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，開(kāi)展應(yīng)急救援演練。
8、定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決重大問(wèn)題。
9、按照相關(guān)規(guī)定報(bào)告道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)格按照“事故原因不查清不放過(guò)、事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓(xùn)不吸取不放過(guò)”原則（簡(jiǎn)稱“四不放過(guò)”原則），嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)事故處理的有關(guān)工作。
10、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽(tīng)取和積極采納公會(huì)、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化要求和建議。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)相關(guān)管理部門(mén)的工作部署和要求；
�。�2）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
（3）依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員；
�。�4）按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證被單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
�。�5）督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患；
（6）組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
（7）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
�。�8）組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，開(kāi)展應(yīng)急救援演練；
（9）定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決重大問(wèn)題；
�。�10）按照相關(guān)規(guī)定報(bào)告道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)格按照“事故原因不查清不放過(guò)、事故責(zé)任者得不到處理不查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。
四、加強(qiáng)車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)糾正、處理違法違規(guī)行為。
五、自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查及對(duì)違法違規(guī)行為的處理。
六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。
七、開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)申請(qǐng)；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的`專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及控制
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的.變更和維護(hù)，與政府部門(mén)的接口、聯(lián)絡(luò)工作
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督抽查的銜接、跟蹤和記錄工作
4.負(fù)責(zé)組織、建立及維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行等相關(guān)工作
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
一、目的
加強(qiáng)對(duì)門(mén)店在藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)中記錄和憑證的管理，確保記錄、憑證的完整、真實(shí)及可追溯性。
二、適用范圍
用于門(mén)店保證藥品質(zhì)量管理各個(gè)環(huán)節(jié)的記錄和憑證的管理。
三、內(nèi)容和要求
1、質(zhì)量記錄、自制憑證的使用和填寫(xiě)人應(yīng)嚴(yán)格按照操作實(shí)際，完整、規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫(xiě)記錄中的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)責(zé)任人員或記錄人員簽名后，按日期順序匯總保存。
2、憑證填寫(xiě)人員應(yīng)仔細(xì)檢查憑證的合法性及其填寫(xiě)是否完整、規(guī)范，核對(duì)票據(jù)(憑證)內(nèi)容與業(yè)務(wù)實(shí)際是否一致，合格無(wú)誤后方可在憑證上簽字。
3.1應(yīng)管理的`記錄和憑證包括：
藥品采購(gòu)計(jì)劃；藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄；店堂和冷藏柜溫、濕度記錄；藥品陳列檢查記錄；藥品退貨記錄；質(zhì)量查詢、投訴記錄；設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)記錄；隨貨同行；國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)、公司發(fā)給門(mén)店的用于保證藥品質(zhì)量的查詢單、通知等。
3.2藥品隨貨同行及質(zhì)量驗(yàn)收記錄由驗(yàn)收員負(fù)責(zé)填寫(xiě)。
3.3由養(yǎng)護(hù)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫(xiě)的記錄主要有：店堂和冷藏柜的溫、濕度記錄、藥品陳列檢查記錄、設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)記錄。
3.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫(xiě)質(zhì)量查詢、投訴記錄并負(fù)責(zé)所有記錄、憑證的整理、保存、歸檔工作。
4、質(zhì)量記錄和票據(jù)(憑證)的保管人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)限妥善保存資料，未規(guī)定保存時(shí)限的資料至少保存
5年。
5、原則上不得改動(dòng)或自行更換規(guī)定的質(zhì)量記錄，確須改動(dòng)應(yīng)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
6、通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時(shí)，相關(guān)崗位人員應(yīng)當(dāng)按照操作規(guī)程進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，并以安全、可靠方式定期備份。
7、記錄的銷毀：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人在記錄憑證保存期限滿后提出銷毀申請(qǐng)，經(jīng)質(zhì)量部與門(mén)店負(fù)責(zé)人同意后簽字方可銷毀，銷毀時(shí)應(yīng)有公司質(zhì)量管理部人員在場(chǎng)監(jiān)督。
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