管理崗位職責(zé)制度[通用15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的管理崗位職責(zé)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![管理崗位職責(zé)制度[通用15篇]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
管理崗位職責(zé)制度1
第一章 行政管理制度
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ�、深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。
�。ㄈ�、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
�。ㄋ模�、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
二、請示報(bào)告制度
為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時(shí)逐級向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告：
�。ㄒ唬�(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救患者時(shí)，應(yīng)立即采取搶救措施并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部及主管院長匯報(bào)。
�。ǘ⒅匾K器切除、截肢、新開展手術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告，由醫(yī)務(wù)部轉(zhuǎn)報(bào)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后，方可開展。
�。ㄈl(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)，應(yīng)立即向主管的職能部門報(bào)告，并逐級向主管院長、院長報(bào)告。
（四）、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、保安部報(bào)告，以便采取措施，加強(qiáng)監(jiān)管力度。
（五）、緊急、重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)，應(yīng)逐級經(jīng)主管部門和分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)院長批準(zhǔn)。
�。�、丟失重要醫(yī)療文件、機(jī)密文件及檔案資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管院長匯報(bào)，并視情節(jié)輕報(bào)告院長。
（七）、重要的外事保健任務(wù)和外出會診以及上級部門借調(diào)人員等，應(yīng)向有關(guān)職能部門報(bào)告，并報(bào)主管院長或院長批準(zhǔn)。
（八）、制定、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時(shí)必須報(bào)告院長辦公室或醫(yī)務(wù)部，并經(jīng)院長審批后方可公布。
�。ň牛⒎枪ぷ鲿r(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向醫(yī)院總值班報(bào)告，重大問題由總值班及時(shí)請示帶班院領(lǐng)導(dǎo)。
（十）、工作人員出差、院外會診、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受院外任務(wù)等，應(yīng)向有關(guān)職能部門和主管院長報(bào)告；中層以上人員以任何原因離開本市時(shí)，必須報(bào)告院長，得到批準(zhǔn)后方可離院。
�。ㄊ唬�、局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院，所在科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、院長辦公室及院長報(bào)告；省、市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院應(yīng)由院長向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報(bào)告。
�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報(bào)送醫(yī)務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫(yī)務(wù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負(fù)責(zé)醫(yī)師除積極搶救外要及時(shí)向上級醫(yī)師或科主任報(bào)告，上級醫(yī)師或科主任要親臨現(xiàn)場組織搶救。
�。ㄊ⒕o急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)，必須及時(shí)向醫(yī)務(wù)部和主管院長請示報(bào)告。
�。ㄊ模⒙毠ぐl(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，科室應(yīng)立即通知保安部并向主管院長報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)告院長。
�。ㄊ澹�、醫(yī)院重要的基建、設(shè)備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復(fù)印時(shí)必須由牽頭部門向主管院長請示，主管院長向院長匯報(bào)同意后，方可執(zhí)行
三、院長行政查房制度
�。ㄒ唬�、醫(yī)院行政查房是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場辦公解決問題的'一種管理形式。
�。ǘ�、行政查房由院辦負(fù)責(zé)通知，參加人員一般由行院長、院長助理、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ⑿姓榉坎扇∪缦滤姆N方式：
1、集中聽取科主任、護(hù)士長的近期工作匯報(bào)以及各科室存在工作困難的匯報(bào)，時(shí)間為5—10分鐘；
2、分組現(xiàn)場檢查；
3、檢查各種記錄或原始資料；
4、隨機(jī)抽查，抽查對象包括醫(yī)生、護(hù)士、病人及其家屬。
�。ㄋ模�、行政查房分組情況及檢查內(nèi)容：
1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具體包括：
�。�1）、會議傳達(dá)、執(zhí)行情況；
�。�2）、各種記錄；
�。�3）、制度落實(shí)情況；
�。�4）、管理措施；
�。�5）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題；
（6）、考勤管理情況；
�。�7）、病人意見。
2、后勤組主要檢查：
（1）、電腦系統(tǒng)運(yùn)行情況；
�。�2）、物資管理；
�。�3）、環(huán)境衛(wèi)生；
�。�4）、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理；
�。�5）、維修問題；
�。�6）、安全保衛(wèi)、消防情況；
�。�7）、藥械供應(yīng)和維修情況；
�。�8）、醫(yī)務(wù)人員及病人用餐問題。
�。ㄎ澹�、行政查房的程序：先集中聽取科室整體工作匯報(bào)，然后分組對口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。
（六）、行政查房的重點(diǎn)：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)或后勤供應(yīng)維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。
�。ㄆ撸�、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時(shí)提前通知被查科室，做好行政查房前的準(zhǔn)備工作。
�。ò耍�、各部門檢查情況必須于當(dāng)天匯總以表格形式簡明向院長匯報(bào)
四、總值班制度
（一）、院總值班由醫(yī)院指定的中層干部參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜；及時(shí)傳達(dá)上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。
�。ǘ�、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。
�。ㄈ�、在值班時(shí)間內(nèi)，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)式有關(guān)上級報(bào)告。
�。ㄋ模�、值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得隨意離院，在院內(nèi)巡視時(shí)，要隨身攜帶手機(jī)，以便尋找。
（五）、值班人員負(fù)責(zé)處理全院醫(yī)療、行政和臨時(shí)重大事件，及時(shí)處理，傳達(dá)上級指令及緊急通知簽收文件，交接來訪事宜。
�。⒅蛋嗳藛T遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)行政部同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。
（七）、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的
管理崗位職責(zé)制度2
一、關(guān)鍵崗位定義與識別二、崗位職責(zé)與權(quán)限明確三、人員選拔與培訓(xùn)機(jī)制四、績效考核與激勵(lì)制度五、風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理六、持續(xù)改進(jìn)與制度更新
內(nèi)容概述：
1、關(guān)鍵崗位的界定標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位對公司運(yùn)營的影響程度、技能要求及責(zé)任范圍。
2、崗位說明書的`制定，詳細(xì)列出各關(guān)鍵崗位的職責(zé)、權(quán)力和期望結(jié)果。
3、設(shè)立嚴(yán)格的選拔流程，確保人選具備必要的專業(yè)能力和道德素質(zhì)。
4、定期培訓(xùn)與能力提升計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位員工保持業(yè)務(wù)水平和適應(yīng)變化的能力。
5、制定公正、公平的績效評估體系，與員工晉升、薪酬調(diào)整掛鉤。
6、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期進(jìn)行合規(guī)審查，防止?jié)撛趩栴}的發(fā)生。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境變化，不斷調(diào)整和完善管理制度。
管理崗位職責(zé)制度3
一、直接上級：車間主任是維修工的上級領(lǐng)導(dǎo)；
維修工的工作直接對車間主任負(fù)責(zé)；
二、工作范圍：車間內(nèi)所有設(shè)備
三、工作職責(zé)：
1、鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，延長設(shè)備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從車間主任的工作安排。
2、機(jī)修工應(yīng)該遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說明書要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。
3、機(jī)修工應(yīng)熟悉自己車間內(nèi)設(shè)備全況：主要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號；并建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應(yīng)包括：主機(jī)、輔機(jī)型號、拖動設(shè)備型號，易損件規(guī)格型號。如：電機(jī)型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。
4、必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，定期巡視車間設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時(shí)間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修。
5、維修要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次設(shè)備維修后，要試機(jī)并認(rèn)真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查性）。并與設(shè)備操作人員辦理設(shè)備交接手續(xù)。
6、在設(shè)備維修中，要嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計(jì)要求將設(shè)備復(fù)原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時(shí)，需得到車間主任經(jīng)理同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備的安全保護(hù)裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。
7、機(jī)修工對所在車間的設(shè)備24小時(shí)負(fù)責(zé)，中、夜班設(shè)備發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報(bào)修后，機(jī)修工應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場搶修設(shè)備，無故不到者以曠工處理。
8、勤儉節(jié)約，降低維修費(fèi)用。維修中應(yīng)以修為主、不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的`修復(fù)利用，節(jié)約資金。嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由車間主任確定是否更換并在領(lǐng)料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
9、維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬操作人員人為造成，應(yīng)向車間主任報(bào)告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，再進(jìn)行維修。
10、設(shè)備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計(jì)劃，認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對磨損嚴(yán)重的部件要報(bào)告車間主任共同商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上運(yùn)營經(jīng)理存檔備查。
11、發(fā)生特殊故障時(shí)服從調(diào)動，積極進(jìn)行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時(shí)不得下班。
12、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件之驗(yàn)收與急購配件之提交，交由車間主任審核。
13、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,上班時(shí)不脫崗串崗,不做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時(shí)不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。
14、公司內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施的日常維修保養(yǎng)。
15、維修作業(yè)時(shí)，須遵守安全操作規(guī)程，穿戴適宜的勞動保護(hù)衣著，杜絕技安事故的發(fā)生。
16、維修設(shè)備時(shí)，須在工位上懸掛“停機(jī)維修”標(biāo)識牌。
17、填寫設(shè)備故障請修單，填寫維修記錄。
18、檢查設(shè)備點(diǎn)檢表的記錄情況。
19、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除現(xiàn)場跑冒滴漏。
20、做好維修現(xiàn)場和工作場所的5s。
21、執(zhí)行上級的其它臨時(shí)工作安排。
1維修人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好設(shè)備維修工作。
2日常維修維修人員必須憑“設(shè)備報(bào)修單”進(jìn)行維修，“維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實(shí)施維修。
3值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的設(shè)備故障，一律由值班維修工承擔(dān)負(fù)責(zé)修理,并按接到報(bào)修單先后或設(shè)備維修的急緩依次修理。
4維修人員在未確準(zhǔn)設(shè)備故障原因時(shí)，不可盲目隨意解體設(shè)備。
5維修人員在排除設(shè)備故障后，須認(rèn)真地在“報(bào)修單”上寫明維修措施和方法及調(diào)換零件名稱和修理工時(shí)，而且須操作者簽字認(rèn)可。
6維修人員在修理完畢后，應(yīng)立即將填寫完整的“報(bào)修單”交到設(shè)備主管備案。
�。�1）、參與焊機(jī)設(shè)備操作規(guī)程的制定工作
（4）權(quán)限：
1）按計(jì)劃組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)工作。
2）對設(shè)備進(jìn)行日常維修。
3）負(fù)責(zé)的易耗物料的申報(bào)和領(lǐng)用。
4）指導(dǎo)操作人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
5）有權(quán)制止違章操作設(shè)備的行為。操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴(yán)處罰。
6）對機(jī)器和設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)和更新的建議權(quán)
�。�5）崗位責(zé)任
（6）任職要求
�。�7）日常工作
（8）在組織中的位置
管理崗位職責(zé)制度4
部門崗位管理制度對于企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要：
1，提高效率：通過明確職責(zé)和工作流程，減少混亂和沖突，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2，保障質(zhì)量：操作規(guī)范確保工作質(zhì)量，減少錯(cuò)誤，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
3，促進(jìn)成長：能力評估和培訓(xùn)機(jī)制幫助員工提升，推動個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
4，保持公平：公正的績效管理和獎(jiǎng)懲制度，增強(qiáng)員工滿意度，降低人才流失。
5，優(yōu)化管理：提供決策依據(jù)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地管理員工，調(diào)整策略。
管理崗位職責(zé)制度5
一、執(zhí)行職務(wù)的'村衛(wèi)生室醫(yī)生為責(zé)任報(bào)告人。
二、村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人或可疑病人、病原攜帶者應(yīng)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科報(bào)告。
三、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人時(shí)，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)告，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
四、對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報(bào)告的傳染病病原攜帶者在診斷后，于24小時(shí)內(nèi)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)告。
五、報(bào)告實(shí)行一人一病一登記，一人患兩種以上傳染病時(shí)必須另做登記。
六、村衛(wèi)生室醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，履行職責(zé)，對不報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、隱瞞、謊報(bào)者參照《傳染病防治法》有關(guān)條款給予處罰。
七、積極配合上級業(yè)務(wù)部門做好疫情的核實(shí)工作。
管理崗位職責(zé)制度6
崗位職責(zé)管理制度的重要性在于：
1，提高效率：明確的職責(zé)分工可以減少溝通成本，提高工作效率。
2，責(zé)任落實(shí)：防止責(zé)任推諉，確保每個(gè)人對自己的.工作負(fù)責(zé)。
3，公平公正：通過績效管理，確保員工的貢獻(xiàn)得到公正評價(jià)。
4，員工成長：通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工的職業(yè)成長。
5，組織穩(wěn)定：在職務(wù)變動時(shí)，制度能保證工作的連續(xù)性。
管理崗位職責(zé)制度7
一、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)按時(shí)查問，并立刻報(bào)告公司辦公室處理。
二、夜間必需強(qiáng)化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況，應(yīng)按時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告辦公室查處。
三、熟識公司治安環(huán)境情況，嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報(bào)警電話和消防裝備。
四、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
五、搞好傳達(dá)室四周之環(huán)境衛(wèi)生。
管理崗位職責(zé)制度8
崗位要求：
1、研究國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，統(tǒng)一指導(dǎo)公司各單位財(cái)務(wù)管理工作，解答各單位提出的制度和方法方面的問題，開展財(cái)務(wù)診斷和風(fēng)險(xiǎn)研究與防范；
2、研究國內(nèi)、國際會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)案例，了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法，提供先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式；
3、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，制定、修訂、補(bǔ)充公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度，指導(dǎo)各單位會計(jì)核算、賬務(wù)處理和會計(jì)科目的使用；
4、負(fù)責(zé)公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核，檢查與整改會計(jì)基礎(chǔ)工作，組織系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員會計(jì)證培訓(xùn)及年檢工作；
5、負(fù)責(zé)公司會計(jì)稽核工作；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、督促、驗(yàn)收、評價(jià)所屬公司內(nèi)控建設(shè)成果；
7、后備人才管理及考核；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部長例會會議紀(jì)要；
9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)工作；
10、系統(tǒng)文件接收員，接收、發(fā)布財(cái)務(wù)管理部文件及通知；
11、完成其他與財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理相關(guān)工作。
知識技能及能力要求：
了解掌握財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、投資管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
有一定的.協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級以上；
有相關(guān)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
管理崗位職責(zé)制度9
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，履行會計(jì)崗位職責(zé)，對車隊(duì)負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國家的財(cái)會法規(guī)、會計(jì)制度以及車隊(duì)的各項(xiàng)管理制度、管理辦法等。
3.負(fù)責(zé)按車隊(duì)規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷制度審查原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性，對不合法或不合理的憑證有權(quán)拒絕受理。
4.負(fù)責(zé)正確提取各種經(jīng)費(fèi)、稅費(fèi)、基金等，辦理稅費(fèi)申報(bào)，處理稅務(wù)事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)車隊(duì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)核算，正確設(shè)置會計(jì)科目，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤，帳帳相符，帳表相符。
6.負(fù)責(zé)裝訂會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料，做好其整理、歸檔工作。
7.負(fù)責(zé)車隊(duì)會計(jì)檔案的管理使用。
8.負(fù)責(zé)車隊(duì)的資產(chǎn)管理。建立、健全固定資產(chǎn)臺賬，做到定期盤存，帳實(shí)相符。按規(guī)定計(jì)提折舊、報(bào)損、報(bào)失及辦理資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記，維護(hù)車隊(duì)權(quán)益不受侵害。
9.負(fù)責(zé)對車隊(duì)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算、清理工作。負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的計(jì)算，定期開展經(jīng)濟(jì)活動狀況分析，為車隊(duì)決策提供可靠依據(jù)。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督各部門和項(xiàng)目的費(fèi)用支出和財(cái)務(wù)工作，保證車隊(duì)財(cái)務(wù)工作的正常、安全運(yùn)行。
11.統(tǒng)計(jì)歸納車隊(duì)需要統(tǒng)計(jì)的.所有數(shù)據(jù)。
12.負(fù)責(zé)車隊(duì)財(cái)務(wù)日常工作和其他需要辦理會計(jì)核算的事項(xiàng)。
13.負(fù)責(zé)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責(zé)制度10
為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：
一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。
5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)人員。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處10~200的罰款。
二、人員出入管理
�。ㄒ唬�、公司員工
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。
�。ǘ⑼鈦砣藛T
1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放《探訪條》，方可進(jìn)入公司。
4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠牌，(臨時(shí)廠牌出廠時(shí)收回，如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。
5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
6．未經(jīng)總經(jīng)理或綜合部經(jīng)理同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像
7．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司綜合部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ�、職工親戚、朋友來訪
1．廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。
2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
�。ㄒ唬�、公司物資
1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《物品放行條》
或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、離職人員攜物品離開時(shí)，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對
物品無誤后方可出公司。
�。ǘ�、外來物品
1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃 易爆品等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.
四、車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v外出
1、本公司商務(wù)車外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需憑綜合部開具的《派車單》放行，并登記車車牌、司機(jī)姓名、及出車時(shí)間、回來時(shí)間。若無《派車單》，須經(jīng)過綜合部經(jīng)理或總經(jīng)理助理的同意，方可放行。并在出車登記本上注明“什么時(shí)間通過什么方式請示過誰？”
2、本公司車輛送貨時(shí)，需憑成品倉開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機(jī)姓名、及出車時(shí)間、回來時(shí)間。
3、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）
4、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；
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外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入
公司。會客結(jié)束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠區(qū)；
3、巡視時(shí)做到細(xì)心細(xì)致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合部；
4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)
每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行！
工地門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)
1、集中思想堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例。
2、上崗時(shí)不準(zhǔn)擅自離開崗位，不準(zhǔn)開小差，干私活。
3、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進(jìn)出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
5、本工地施工人員應(yīng)主動出示出入證檢查。
6、晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)向治安組匯報(bào)，采取可行措施，及時(shí)處理解決。
7、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
8、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的`衛(wèi)生保潔工作。
9、樹立高度的責(zé)任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10、如有違反現(xiàn)揚(yáng)保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。
保衛(wèi)措施
�。�1）現(xiàn)場設(shè)門衛(wèi)及保安隊(duì)伍，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛及行人的安全，并檢查進(jìn)出車輛的通行證。
�。�2）保安隊(duì)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)執(zhí)行施工機(jī)械及機(jī)具、構(gòu)件的進(jìn)出門制度，遇到違章者處以罰款及上報(bào)保衛(wèi)人員處理。
（3）保安人員24小時(shí)值班，以確保現(xiàn)場各機(jī)械、機(jī)具等系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不被損壞。
�。�4）保安隊(duì)人員嚴(yán)格履行保安義務(wù)和保安職責(zé)，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產(chǎn)秩序和治安秩序，確保現(xiàn)場生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
�。�5）由門衛(wèi)專職負(fù)責(zé)出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。、文明施工措施
�。�1）在施工中，只有建立文明而安全的施工現(xiàn)場，才能保證工程產(chǎn)品的質(zhì)量，控制施工進(jìn)度，現(xiàn)場制定工地環(huán)境衛(wèi)生制度及文明施工制度，由項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施，并將文明施工環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施納入日常的管理工作。
（2）組織職工學(xué)習(xí)文明施工的內(nèi)容和要求，嚴(yán)禁野蠻施工，要求施工人員做到以下幾點(diǎn)：
佩戴好工地出入證。
施工垃圾及生活垃圾堆置在規(guī)定地點(diǎn)，場地周圍及樓層上、工人生活區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的垃圾桶。
在施工過程中不能隨意拋擲建筑材料、殘余料、雜料和其它雜物。
嚴(yán)禁大聲喧嘩以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。
衣著整潔，正確用好勞動保護(hù)用品。
宿舍區(qū)生活用品擺放整齊，制定值班制度和衛(wèi)生保潔制度、獎(jiǎng)罰制度。
�。�3）施工工地大門道口及場地、主要施工道路、材料堆場實(shí)行硬地化，鋪設(shè)混凝土路面，便于清掃和沖洗，保持施工現(xiàn)場干凈和整潔。
（4）對施工過程中產(chǎn)生的噪音，采取降低和避讓措施，確無法降低或避讓的，必須報(bào)有關(guān)主管部門及業(yè)主批準(zhǔn)。
�。�5）利用防護(hù)設(shè)施，防止施工中產(chǎn)生的廢棄物、雜物飄散。
采取每隔2層設(shè)一道懸挑網(wǎng)，腳手架外側(cè)面布滿綠色密目安全網(wǎng)。
場地及樓層每天進(jìn)行清掃，灑水沖洗，保持干凈，確保有風(fēng)時(shí)無塵土飛揚(yáng)。
加強(qiáng)對建筑材料、砼、砂漿等在運(yùn)輸和生產(chǎn)過程中造成的揚(yáng)塵、滴漏的管理，每層模板拆除后垃圾及時(shí)通過垂直運(yùn)輸機(jī)械運(yùn)下，并進(jìn)行外運(yùn)處理。
�。�6）對出入施工現(xiàn)場的運(yùn)輸車輛要嚴(yán)格進(jìn)行清掃和檢查，防止建材、垃圾和工程渣土飛揚(yáng)，灑脫或流溢，不符合要求的嚴(yán)禁駛出工地，保證行駛途中不污染道路和環(huán)境。
�。�7）嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”制度，工地內(nèi)污水不得外溢，并遵守污水排放規(guī)定。
�。�8）工地廁所設(shè)置化糞池，以保證排放污水符合要求，并定期由環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行抽除。
�。�9）做好施工現(xiàn)場標(biāo)牌的設(shè)置，用白底紅字設(shè)置施工標(biāo)牌，施工現(xiàn)場布置有序。
�。�10）建筑材料在固定場地整齊堆放，并掛牌標(biāo)識，做到現(xiàn)場工地平整，道路暢通、排水有序、無積水。
（11）食堂保持清潔衛(wèi)生，炊事員應(yīng)持有健康證及崗位培訓(xùn)合格上崗。
�。�12）認(rèn)真接受上級有關(guān)部門的市容監(jiān)督和檢查，創(chuàng)造標(biāo)化現(xiàn)場。
為了嚴(yán)格控制無關(guān)人員隨便進(jìn)入本項(xiàng)目部，健全本項(xiàng)目部人事和材物料管理，確保材物料不隨意外流，特制定本制度。
1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。
2、外來人員進(jìn)場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁將其接入施工現(xiàn)象。
3、本工地的任何材物料，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。
4、門衛(wèi)保安人員必須做到：說話和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。
5、嚴(yán)格履行退場人員的物品自查手續(xù)，做好組織上規(guī)定的各項(xiàng)工作
6、如職工進(jìn)場，必須由班組長到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進(jìn)場，并及時(shí)上報(bào)安�？啤�
7、職工出場時(shí)包裹必須檢查以后方可放行。
8．門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
工地門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)
為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。
1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。
2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場
內(nèi)的，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。
3、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
4、門衛(wèi)工作人員在一天24小時(shí)中，必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排)，做好門衛(wèi)管理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度，外來人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理事宜，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、無送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。
7、送貨車輛一律登記車牌，離開時(shí)檢查。
8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負(fù)責(zé)清點(diǎn)，驗(yàn)收晚上進(jìn)入工地的材料并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執(zhí)行工作。
10、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報(bào)工地辦公室同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有項(xiàng)目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。
報(bào)警電話：110 急救電話：120火警：119
管理崗位職責(zé)制度11
�。�1）上機(jī)前，必須認(rèn)真預(yù)習(xí)上機(jī)內(nèi)容，明確上機(jī)目的和要求，掌握上機(jī)的方法，步驟和注意事項(xiàng)。
（2）上機(jī)人員應(yīng)保持機(jī)房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，進(jìn)入機(jī)房必須更換統(tǒng)一的鞋子，不準(zhǔn)穿自己的鞋子入內(nèi)。不得隨意進(jìn)出機(jī)房。
�。�3）進(jìn)入機(jī)房后，不得隨意拔、插或搬動機(jī)房設(shè)施。
�。�4）學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)，定人定機(jī)，應(yīng)聽從教師和管理人員的安排，不得私自操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。如發(fā)現(xiàn)機(jī)器有問題，及時(shí)與老師或管理人員聯(lián)系，及時(shí)處理。
�。�5）為防止病毒侵入，未經(jīng)教師和管理人員的'許可，不準(zhǔn)將外面的軟件帶入使用。
（6）上機(jī)人員不得利用本機(jī)做私事或與實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容。
（7）未經(jīng)管理人員的同意，不得將外單位的人員領(lǐng)入機(jī)房或?qū)⒂?jì)算機(jī)交外單位人員使用。
�。�8）管理人員應(yīng)對每臺計(jì)算機(jī)建立技術(shù)檔案和使用記錄。使用完畢，應(yīng)對每臺機(jī)器進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并簽收認(rèn)可。
�。�9）愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生，雨具不得帶入室內(nèi)。
�。�10）操作結(jié)束時(shí)，請按要求關(guān)機(jī)。檢查機(jī)器設(shè)備，并整理干凈，填寫好記錄單，罩上機(jī)罩，方可離開。
（11）保證機(jī)房設(shè)備的完好，能正常使用，如有設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)。
�。�12）認(rèn)真做好機(jī)房日常維護(hù)工作，如系統(tǒng)更新、增加軟件等。
�。�13）根據(jù)上課教師的要求，及時(shí)安裝所需軟件。
�。�14）機(jī)器如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)通知上課教師或?qū)W生。
�。�15）做好機(jī)器使用登記，協(xié)調(diào)好使用時(shí)間，每天填寫教務(wù)日志。
�。�16）每天下班前，仔細(xì)檢查機(jī)房電源、門窗是否關(guān)閉。
（17）安排、督促學(xué)生保持機(jī)房內(nèi)清潔衛(wèi)生，并做好每天衛(wèi)生工作。
管理崗位職責(zé)制度12
（1）在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
（2）不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。
（3）保潔人員應(yīng)注意自我保護(hù)，工作時(shí)戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。
（4）應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。
�。�5）在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。
管理崗位職責(zé)制度13
第一條目的
為了給公司營造一個(gè)清潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并對保潔工作進(jìn)行規(guī)范，特制定本制度。
第二條適用范圍
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2、統(tǒng)一著裝上崗，注意儀容儀表，樹立良好形象
3、保潔員必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，不得遲到、早退、曠勤。
4、保質(zhì)保量地完成本人分管區(qū)域的保潔工作
5、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)扎堆聊天、玩手機(jī)，不準(zhǔn)作與工作無關(guān)的私事。
6、在清潔工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要先服從安全，以安全為重
7、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作。
8、清潔工作中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)施設(shè)備損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障
9、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑現(xiàn)象，立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)
10、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私自帶回家，配合倉庫保管員做好物資領(lǐng)取登記。
11、拾到物品立即上交或歸還失主。
12、認(rèn)真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)第四條工作時(shí)間
1、保潔工作分為全日制保潔、半日制保潔與兼職保潔。
2、全日制保潔上班時(shí)間為：上午7:30-11:30；下午14:30-18:30；共8小時(shí)。
3、半日制保潔工作時(shí)間為4個(gè)小時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整。
4、兼職保潔根據(jù)公司的實(shí)際情況執(zhí)行特殊保潔任務(wù)。第五條人員分工
1、呂代松為全日制保潔，其工作內(nèi)容主要有：
�、佟⒐矃^(qū)域的地面衛(wèi)生。包含：清理全校地面雜物、拖地、清理拖把池等。
�、�、打掃茶水間的.衛(wèi)生。包含：清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。
③、打掃水池衛(wèi)生。包含：水池雜物，下水疏通，擦拭水池，擦拭柜體等。
�、�、負(fù)責(zé)步梯的衛(wèi)生。包含：臺階清掃，擦拭扶手、清理防滑墊等。
�、荨⑶謇硇l(wèi)生間的衛(wèi)生。包含：擦拭隔斷門、清理紙簍、水池、便池、沖水箱等
⑥、打掃洗澡間的衛(wèi)生。包含：清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭
�、�、打掃洗澡間的衛(wèi)生。包含：清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭壓力罐、過濾器等。
�、摺⑵渌R時(shí)保潔任務(wù)。
2、邊玉英為全日制保潔，其工作內(nèi)容主要有：
�、�、每周二、三、五、六負(fù)責(zé)各分校教室及樓道衛(wèi)生。
�、凇⒚恐芤�、四負(fù)責(zé)總校的衛(wèi)生。
�、�、在總校期間負(fù)責(zé)打掃1兵團(tuán)衛(wèi)生。包含：地面、桌面、沙發(fā)、水池、窗臺、柜子及物品擺放等。
�、�、負(fù)責(zé)接待室的門窗衛(wèi)生。包含：擦拭門窗、擦拭櫥窗等。
�、荨⒇�(fù)責(zé)茶水間的衛(wèi)生。包含：清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。
�、�、負(fù)責(zé)各教室防盜門及玻璃門的衛(wèi)生。包含：擦拭門框、門扇等。
�、摺⒇�(fù)責(zé)樓道內(nèi)物品的衛(wèi)生。包含：壁畫、綠植盆、垃圾桶、滅火器箱等。
�、�、其他臨時(shí)保潔任務(wù)。
3、施小妹為半日制保潔，其工作任務(wù)處理洗澡間、衛(wèi)生間以外，其他工作內(nèi)容與呂代松相同。
4、王長志負(fù)責(zé)公共區(qū)域垃圾桶的清潔工作。第六條保潔工作要求
1、每天對自己所在的保潔區(qū)域進(jìn)行全面清掃。保證地面無廢棄雜物、紙屑、煙頭及其他污跡。
2、保潔每天8:00前要先排查公司的環(huán)境衛(wèi)生，保證能準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問題，并有條理的依次解決。
3、及時(shí)清理公共水池，確保水池表面整齊光滑，池內(nèi)干凈無雜物。 4、每天對責(zé)任區(qū)的內(nèi)門窗、水池、宣傳欄、鏡子、樓梯扶手、消防箱、垃圾桶、綠植等進(jìn)行清潔。保證表面干凈、無積塵、無污物、無蜘蛛網(wǎng)。
5、每天對垃圾箱進(jìn)行一次或多次清理，保證垃圾箱外表干凈、無滿溢、無散落垃圾、無異味、無蚊蠅滋生。
6、工作期間因應(yīng)及時(shí)對衛(wèi)生間進(jìn)行清理。保證衛(wèi)生間地面干凈、清潔，廁所內(nèi)各種設(shè)施整潔、光亮，空氣保持清新。
7、及時(shí)清理并更換衛(wèi)生間紙簍內(nèi)的垃圾袋，確保紙簍內(nèi)的垃圾不堆積，不外溢。
8、清潔工具要分類擺放整齊，并放置到指定位置。
9、保潔員必須保證每天上，下午至少兩次地面衛(wèi)生的全面清理，保證地面無污漬，無雜物，地面光滑。
10、保潔員上班期間做好校區(qū)衛(wèi)生的維護(hù)工作，期間至少對衛(wèi)生進(jìn)行兩次或多次排查，并維護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生
11、注意節(jié)約資源，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水。
管理崗位職責(zé)制度14
職責(zé)描述：
主要負(fù)責(zé)公司工程開發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項(xiàng)目工作，包括但不限于負(fù)責(zé)對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)性分析、招投標(biāo)等，并組織施工，對項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2名。
3、工程師及二級建造師優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)制度15
1、全心全意為師生防病保健服務(wù)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，堅(jiān)持服務(wù)育人。
2、教師有病必須到指定醫(yī)院就診，如遇特殊情況，由衛(wèi)生室酌情處理。
3、學(xué)生進(jìn)衛(wèi)生室必須保持安靜，講文明，懂禮貌，聽從衛(wèi)生保健老師的.指揮。
4、學(xué)生小傷口可由衛(wèi)生員動手處理，如果傷面大、出血多，則必須有衛(wèi)生保健老師進(jìn)行包扎。
5、衛(wèi)生室服務(wù)范圍基本上只限于在校內(nèi)發(fā)生意外的師生，學(xué)生就診必須由衛(wèi)生員或班主任陪同，外來人員必須由教職員工陪同。
6、學(xué)生服藥應(yīng)該講究衛(wèi)生，必須自備茶杯。
7、學(xué)生發(fā)病當(dāng)天可由衛(wèi)生室進(jìn)行治療，次日起，外科包扎可由衛(wèi)生室繼續(xù)處理，內(nèi)科疾病由家長帶其到醫(yī)院就診。
8、學(xué)生發(fā)生骨折、大量出血等緊急傷害事故后，必須由衛(wèi)生保健老師、班主任或任課教師陪送醫(yī)院進(jìn)行急救。
9、學(xué)生借用體溫表量體溫，必須留下學(xué)生證，損壞物品照價(jià)賠償。發(fā)現(xiàn)學(xué)生亂拋紗布、棉球，輕則批評教育，重則由學(xué)校進(jìn)行處理。
10、衛(wèi)生室有責(zé)對學(xué)校進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，同時(shí)配合總務(wù)處做好采光照明及各類教育設(shè)施的監(jiān)督管理。
11、衛(wèi)生室有責(zé)配合工會做好計(jì)劃生育工作及教工的獻(xiàn)血工作。
12、衛(wèi)生室應(yīng)積極積累和完善學(xué)校各類衛(wèi)生資料及健康資料，做到資料積累檔案化。
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