物流主管崗位職責(zé)15篇【合集】

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的物流主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2） 負(fù)責(zé)組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3） 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

　　4） 負(fù)責(zé)制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；

　　5） 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的'準(zhǔn)確性；

　　6） 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7） 負(fù)責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

　　8） 負(fù)責(zé)組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9） 負(fù)責(zé)組織實施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸�、帳�?wù)辦理、貨品上架等；

　　10） 負(fù)責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào)；

　　11） 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12） 負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13） 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責(zé)任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)倉庫的`整體工作事務(wù)和日常工作管理，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存操作程序和管理制度，完善倉庫管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)倉庫管理員日常工作的分配，使日常工作高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5.倉位應(yīng)合理布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉位的倉位規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮、材料準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點，確�？�、賬、物一致。

　　7.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8.定期對倉庫人員進行評估。

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良材料和呆滯材料。

　　10.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S實施情況、視覺管理實施情況及檢查記錄。

　　11.簽發(fā)倉庫各級文件和文件。

　　12.接受并完成上級交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌各區(qū)域渠道的運營狀況及調(diào)試渠道貨量及優(yōu)勢配比

　　2、對重點品類的物流解決方案進行重點支撐

　　3、通過對rma、價格、時效等渠道元素，精細(xì)化調(diào)整國家渠道及貨量；并定期對各項數(shù)據(jù)進行整理提供階段性渠道表現(xiàn)報告供直屬上級進行決策

　　4、對渠道規(guī)劃節(jié)點中的'問題能夠快速清晰把握，并積極提出改善方案

　　任職資格：

　　1、3年以上跨境電商物流或者專業(yè)物流公司從業(yè)經(jīng)驗

　　2、對跨境電商物流行業(yè)產(chǎn)品有清晰的認(rèn)知，并對各個關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險有較高的敏感度，善于進行指標(biāo)建立并進行問題分析及整改

　　3、邏輯清晰、善于思考，抗壓性強，熱愛跨境電商物流行業(yè)

　　4、英語4級以上

　　5、全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者條件可以放寬）

物流主管崗位職責(zé)4

　　1、參與立項會議，對項目提出改進施工工藝以確保施工質(zhì)量提高與次通過驗收率，并制定各項目的安裝計劃;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)派安裝人員保證及時完成各項目安裝工作任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)安裝工作計劃進度信息和施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的`情況、問題信息收集、整理、確認(rèn)和報告。并與相關(guān)部門進行工作溝通和處理;

　　4、負(fù)責(zé)對安裝人員的工作過程及結(jié)果進行追蹤、督辦、記錄、確認(rèn)，做好相關(guān)統(tǒng)計工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織安裝人員進行定期培訓(xùn)、考評工作。提升安裝人員的安裝技能、安全生產(chǎn)意識、工作規(guī)范以提高工作效率。

物流主管崗位職責(zé)5

　　一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運行。

　　二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

　　四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的`一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務(wù)。

　　六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)6

　　建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　管理線上渠道的`物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;

　　結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

　　根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

　　有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標(biāo);

　　根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;

　　其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、日常車輛調(diào)度及運輸隊伍管理；

　　2、負(fù)責(zé)運輸資源的完善，承運人管理并建立承運人考核機制；

　　3、維護和管理客戶，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)日常管理報表的制作和報告；

　　6、負(fù)責(zé)運輸線路的'網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制和分析；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機操作熟練；

　　2、有3年以上物流公司經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉各類車輛、交通規(guī)則、上海及全國配送線路；

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、工作責(zé)任心強，客戶服務(wù)意識強，溝通能力強；

　　6、正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞；

物流主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

　　中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達成改善目標(biāo)。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的'物流課題改善提案解決,scm改善視點

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)9

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的`物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標(biāo)；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1. 熟悉進出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

　　2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

　　5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

　　6. 完成上級交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學(xué)歷,進出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對，做到準(zhǔn)確、及時！人員工作安排

　　工作任務(wù)

　　1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

　　工作任務(wù)

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；

　　4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；

　　7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的.詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關(guān)；

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準(zhǔn)時安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結(jié)算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責(zé)五

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

　　2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進先出，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)管理物流控制部庫存物料，并對其質(zhì)量安全負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結(jié)果負(fù)責(zé)：

　　負(fù)責(zé)物流控制部日常收發(fā)貨的工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)；

　　負(fù)責(zé)對物流控制部所使用的'運輸作業(yè)工具進行安全管理，并對安全事故承擔(dān)責(zé)任；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

物流主管崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；

　　4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的.其他工作。

物流主管崗位職責(zé)14

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

　　5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負(fù)責(zé)組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的`內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團隊建設(shè)；

　　7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

物流主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平；

　　5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的'異常問題進行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；

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