工會慰問方案
為了確保事情或工作有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的工會慰問方案，歡迎大家分享。
工會慰問方案1
為充分體現(xiàn)學校對生活貧困教師的關懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的.：
構建和諧校園，關愛貧困教師。
二、參加對象
參加慰問活動的領導及工作部門慰問活動由教育局牽頭，學校黨支部、工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
生病、生活貧困教師
四、慰問形式
貧困教師發(fā)放慰問金、發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
生病、生活困難教師共xx人，慰問開支xxx元左右。
六、慰問時間安排：
20xx年1月31日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿�。
2、學校禮品采購。
3、活動分組：
第一組：
走訪對象：
第二組：
走訪對象：
第三組：
走訪對象：
工會慰問方案2
為貫徹落實黨的十九大精神，落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發(fā)災害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的'診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù)，精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問對象。
(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。
(三)加強人文關懷，豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關注農(nóng)民工，加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調動職工建設xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
一、參加慰問活動的領導及人員
整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
二、慰問活動的形式
分別進上門慰問
三、慰問活動費用預算
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚XX、楊X。
工會慰問方案3
一、活動背景
隨著現(xiàn)代社會的進步和時代的進展，使得一些非常重要的春節(jié)民俗面著無形的危機。近年來，國外節(jié)日文化的引入對我國傳統(tǒng)節(jié)日產(chǎn)生巨大的沖擊。以物質享受為主的西方節(jié)日的興盛，現(xiàn)代人較為共性化、多元化的需要，這些因素讓人們對春節(jié)的傳統(tǒng)的風俗民情，深層的春節(jié)文化漸漸忘卻。雖然春節(jié)照舊在，但春節(jié)宏大文化遺產(chǎn)的'不斷流失，挽救春節(jié)傳統(tǒng)習俗文化已是迫在眉睫。韓國“端午祭”20年已被公布為世界非物質文化遺產(chǎn)，隨著國家間文化競爭的愈演愈烈，我們更應當重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。
二、活動主題：
文化傳承，從我做起
三、活動要求
1、在春節(jié)、元宵節(jié)期間，每位同學應樂觀參與寫春聯(lián)、剪紙、畫年畫、猜燈謎、唱傳統(tǒng)民謠等傳統(tǒng)文化民俗活動，感受節(jié)日喜慶，體驗家鄉(xiāng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，感悟其中蘊涵的文化理念。以下三項，每位同學可任選其中兩項完成，并于開學時上交。
�。�1）書寫春聯(lián)書法作品一幅，可用傳統(tǒng)樣式（紅條對聯(lián)紙）以毛筆書寫，也可用A4紙以硬筆書寫，統(tǒng)一在左下方寫明班別、姓名。禁止請人代筆或購買作品上交。
�。�2）拍攝春節(jié)場景照片一幅，照片須沖印后貼到A4紙上，并在下方注明場景說明及感悟、班級姓名。拍攝內容可以是家鄉(xiāng)節(jié)日場景、活動現(xiàn)場、家人團聚情景、籌備節(jié)日過程、城市或街道節(jié)日場景等等，題材不限，但必需有節(jié)日特色，禁止下載、抄襲他人作品。
2、同學作品上交后由班主任收集，選擇優(yōu)秀作品上交班級，由班級美術備課組老師集中選擇上送學校統(tǒng)一展出并評獎。獲獎者將頒發(fā)獎品及榮譽證書，優(yōu)秀作品將在�？蛐笊峡�。
工會慰問方案4
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動的.領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
二、慰問對象
離退休教師。
三、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。
四、慰問費用預算
1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
五、慰問時間安排：
二零一二年一月十五日。
六、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿�。
2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。
工會慰問方案5
一、主題：
“答謝員工”20xx年元旦春節(jié)文藝晚會
二、活動內容：
歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動
三、活動地點：
車間二樓
四、活動時間：
20x月x日18：00~21：30
五、晚會形式：
以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊，以抽獎方式回報員工。
六、節(jié)目形式：
舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。
七、設備運用：
電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會總策劃：
主持：
節(jié)目組組長：
道具組組長：
禮儀組組長：
頒獎組組長：
紀律組組長：
采購組組長：
攝影組：
播放組：
動力組：
機動組：
九、整體活動流程
1、晚會前三個階段：
(1)晚會策劃及準備期(現(xiàn)在到x月x日)：
任務：本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定
1.晚會策劃x月x日
2.主持人確認x月x日
3.節(jié)目收集x月x日
(2)晚會協(xié)調及進展期(x月x日-x月x日)：
任務：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
1.道具落實確定x月x日
2.物品購買x月x日
3.節(jié)目篩選x月x日
4.晚會宣傳x月x日
5.禮儀小姐確定x月x日
(3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日)：
任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。
1.節(jié)目單確定x月x日
2.彩排x月x日
3.抽獎前期準備x月x日
4.獎品到位確認x月x日
2、晚會當日流程：
(1)晚會時間：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30
(2)17：55前各部門列隊就座
(3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)
1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘
3.晚會正式開始……約3個小時
4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘
5.結束放禮花約3分鐘
十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：
(1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案：
1、停電應急方案
(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。
(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
(3)在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現(xiàn)場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
(4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。
2、節(jié)目應急方案：
(1)上一個節(jié)目演出時，其后的`兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。
(2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發(fā)生時，由機動組負責處理。
工會慰問方案6
一、活動目的
1、加強學校工會與教職工之間的溝通與交流，增強工會凝聚力和歸屬感。
2、表達學校工會對教職工的關心和慰問，讓教職工在春節(jié)期間感受到學校大家庭的溫暖。
二、活動內容
1、慰問活動組織：由學校工會負責組織，確定慰問對象，制定慰問方案，選派工作人員參與慰問活動。
2、慰問對象確定：慰問對象為在崗的全體教職工，重點慰問年邁、生病、離退休教職工等。
3、慰問方式：根據(jù)慰問對象的實際情況，可以選擇送慰問金、慰問卡、慰問禮品等形式進行慰問。
4、慰問內容：可以在慰問時送上學校工會的問候和祝福，并關注慰問對象的生活情況，為其提供力所能及的幫助和支持。
三、活動流程
1、活動前準備：確定慰問對象，制定慰問方案，準備慰問物品，選派工作人員參與慰問活動。
2、慰問對象登記：將慰問對象的姓名、工作崗位、聯(lián)系方式等信息進行登記，方便后續(xù)跟進。
3、慰問活動進行：工作人員根據(jù)方案進行慰問活動，與慰問對象進行交流，送上慰問物品和祝福。
4、慰問對象反饋：工作人員對慰問對象進行跟進，收集慰問對象的.反饋意見，及時解決慰問對象的困難和問題。
四、活動效果
1、加強學校工會與教職工之間的溝通和交流，增強工會凝聚力和歸屬感。
2、讓教職工在春節(jié)期間感受到學校大家庭的溫暖，提高教職工的幸福感和滿意度。
3、提升學校工會的社會形象和公信力，樹立學校良好的形象和聲譽。
工會慰問方案7
一、背景與目標
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是工會與員工加強情感交流的重要時刻。為了營造濃厚的節(jié)日氛圍，讓員工感受到工會的關懷與溫暖，特制定本次春節(jié)節(jié)日慰問品方案。
二、慰問品選擇原則
實用性：確保慰問品符合員工的實際需求，能夠為他們帶來實際幫助。
品質保障：選擇質量可靠、口碑良好的品牌和產(chǎn)品。
文化寓意：結合春節(jié)的傳統(tǒng)習俗和文化寓意，選擇具有美好祝福和積極象征的慰問品。
員工參與：鼓勵員工參與到慰問品的選購過程中，了解他們的需求和意見。
三、慰問品種類及說明
年貨大禮包：包括各類傳統(tǒng)年貨，如糖果、干果、特色小吃等，寓意著新年的豐收與團圓。
家用電器：如電飯煲、電熱毯等，方便員工家庭生活，提高生活質量。
健康保健品：如蜂蜜、枸杞、阿膠等，關心員工的身體健康，提高免疫力。
閱讀書籍：選擇一些經(jīng)典或熱銷圖書，滿足員工的'精神文化需求。
其他特色禮品：如定制的工會紀念品、創(chuàng)意家居用品等，體現(xiàn)工會的用心與關懷。
虛擬禮品：如視頻會員卡、音樂平臺會員等，滿足員工的休閑娛樂需求。
四、慰問品發(fā)放方式
現(xiàn)場發(fā)放：在公司或工會指定的地點，設置慰問品領取處，員工親自領取或由工會工作人員發(fā)放。
快遞寄送：對于外地員工或因其他原因無法到場的員工，工會可通過快遞方式將慰問品寄送至員工家中。
電子禮品卡：員工可通過指定的平臺或APP，在線領取電子禮品卡，方便快捷。
五、慰問品發(fā)放范圍
本次慰問品發(fā)放范圍覆蓋全體員工，不分職級、年齡、性別，確保每位員工都能感受到工會的關懷。
六、預算與采購
預算制定：根據(jù)慰問品的種類、數(shù)量和品質要求，制定合理的預算方案。
采購流程：由工會指定專人負責采購，確保采購過程透明、合規(guī)。
價格比較：對市場進行調查，選擇性價比較高的產(chǎn)品，節(jié)約工會經(jīng)費。
質量檢驗：對采購的慰問品進行質量檢驗，確保符合品質要求。
七、宣傳與推廣
宣傳海報：設計精美的宣傳海報，突出春節(jié)氛圍和慰問品的種類，張貼在公司或工會的公告欄等顯眼位置。
社交媒體宣傳：利用企業(yè)官方微信公眾號、微信群等社交媒體平臺，發(fā)布慰問品發(fā)放的相關信息，提高員工的知曉率。
員工口口相傳：通過員工之間的口口相傳，增加活動的曝光度和參與度。
媒體報道：如有條件，可邀請本地媒體對本次慰問品發(fā)放活動進行報道，提升企業(yè)形象。
八、執(zhí)行與反饋
執(zhí)行小組：成立專門的執(zhí)行小組，負責方案的落地實施和后續(xù)跟進工作。
進度監(jiān)測：定期監(jiān)測慰問品的采購、發(fā)放進度，確保活動按計劃順利進行。
員工反饋：發(fā)放完成后，通過問卷調查等方式收集員工的反饋意見，為今后的工作提供改進依據(jù)。
效果評估：對本次慰問品發(fā)放活動的效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，提升工會活動的整體效果。
通過本次春節(jié)節(jié)日慰問品方案的實施，我們期望能夠讓全體員工感受到工會的關懷與溫暖，進一步增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。同時，也希望通過此次活動加強工會與員工之間的聯(lián)系與互動，為今后工會的各項工作打下堅實的基礎。
工會慰問方案8
20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
20xx年春節(jié)慰問工作
根據(jù)上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、高度重視走訪慰問活動
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
二、多方籌集走訪慰問資金
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的'十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯(lián)系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
20xx年春節(jié)慰問幫扶困難職工
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動�，F(xiàn)結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
工會慰問方案9
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
xxxx
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
工會慰問方案10
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的.慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。
�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
工會走訪慰問勞模方案4
為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經(jīng)費中解決。
工會慰問方案11
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：20xx年2月1日
三、慰問對象：
1、xx小學在職教師13人
2、xx小學臨時聘用人員5人
3、xx小學貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預算
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
工會慰問方案12
20xx年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對全體同仁的關懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會委員會討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在20xx年6月2日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。
20xx年6月x日（已安排白夜班發(fā)放時間，請依公告時間領�。�。
會員：工友之家（一棟一樓宿管旁）。
非會員：1104室（一棟一樓宿管斜對面）。
會員。
1、立白全效護理洗衣液+天然皂液。
2、維達藍色經(jīng)典卷紙。
非會員以上物品二選一。
1、本人憑廠證領取，報序號（生活區(qū)公告欄查詢序號）；
工會慰問方案13
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
工會慰問方案14
為此，xxxx市義工協(xié)會決定在中秋來臨之際去慰問養(yǎng)老院的老人們，給他們送上一份關心，一份溫暖。讓老人們歡度一個喜慶、愉快、*的中秋佳節(jié)。
一、活動主題：
(暫定)
二、主辦單位：
xxxx市義工協(xié)會
三、活動地點：
xxxx市養(yǎng)老中心(斗銀村內)。
四、活動人員：
xxxx市義工協(xié)會成員，協(xié)助單位人員。
五、活動目標：
發(fā)揚中華民族尊老、敬老、愛老的.優(yōu)良傳統(tǒng)，讓孤寡老人在中秋佳節(jié)享受大家庭的溫暖。
六、活動時間:
xxxx年9月7日下午13：30
七、活動內容：
1、發(fā)放慰問品。
由活動現(xiàn)場兒童為老人們分發(fā)水果、月餅等。
2、聯(lián)歡會。
義工協(xié)會與社會藝術團體進行表演。
八、活動要求：
所有參加慰問活動的義工成員必須嚴格自律，在活動現(xiàn)場禁止吸煙、大聲喧嘩、避免隨意走動影響演出，配合舞蹈學校教師照看年紀較小的學生。
所需物料：43座大巴車一輛、舞臺背景噴繪一幅、演出音響一套、水果、月餅、各類老年生活用品。
協(xié)助單位：
(略)
工會慰問方案15
一、活動組委會
1、負責：學生會。
2、成員：學生會各部門成員。
二、活動時間：
9月6日至9月8日
三、活動目的
借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”，讓同學們一起感受傳統(tǒng)文化。
四、中秋節(jié)策劃方案——活動主題：
慶賀中秋，傳承文化！
五、中秋節(jié)活動方案——場景布置：
�。ㄒ唬�、場外布置：
教學樓大門對聯(lián)：萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯(lián)：歡度佳節(jié)；
�。ǘ�、場內布置：
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在各樓層主通道、電梯口懸掛相應的宮廷燈籠。
5、在各樓層主通道懸掛中秋吊旗（各一面）；吊旗1010張。
6、中廳中央吊一個大型（2.5米寬）的.燈籠（用kt板制做），在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節(jié)快樂”，在從再加上其它的裝飾物。
六、中秋節(jié)活動方案——宣傳策略
1、在校內宣傳欄貼出布告，吸引同學們參加。
2、校內廣播宣傳。
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