總務崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的總務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總務崗位職責1
崗位職責:
1.配合行政副院長全面負責醫(yī)院基建、水電、倉庫、食堂等后勤保障工作;
2.分管各項運轉保障、維修事宜,確保醫(yī)院正常運轉;
3.負責科室內(nèi)人員的管理、排班工作;
4.負責對食堂質量、衛(wèi)生質量等的'檢查監(jiān)督工作;
5.負責職工宿舍的管理工作;
6.其他臨時應處理的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備醫(yī)院總務工作經(jīng)歷,具備2年及以上總務管理工作經(jīng)驗;
3.溝通、服務意識強;
4.具備物業(yè)管理師資質優(yōu)先考慮;
5.務實,工作認真仔細。
總務崗位職責2
1、全面落實公司和部門的各項管理制度的`發(fā)行及實施監(jiān)督;
2、負責編輯制作部門內(nèi)各種文案;
3、依據(jù)部門實施人員招聘;
4、負責前臺日常工作;
5、負責部門工作計劃中與自身業(yè)務相關工作的推動與落實;
6、協(xié)助部門建設方案的策劃、落實與監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責協(xié)助管理集體宿舍;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
總務崗位職責3
1、在校長的領導下，主持總務處全面工作，負責總務后勤人員的聘任、管理、考核與獎懲。堅持為教學服務、為教育科研服務、為師生生活服務的思想，樹立服務意識、完善服務措施、提高服務質量、增強服務效果。
2、負責校舍、設施的修建、維護工作及學校的美化、綠化工作。負責做好學校的'校舍設施安全工作，定期檢查學校設施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。
3、辦好師生食堂，保證學生吃得衛(wèi)生、可口，而且價格適當。
4、負責學校勤工儉學工作，用經(jīng)營學校的思想增收節(jié)支，確保學校勤工儉學收入每年按一定比例增長。同時，管理好水電設施、大宗購物、門前三包、商業(yè)門店等，保證環(huán)境優(yōu)美，服務周到，稱心如意。
5、負責校產(chǎn)的使用登記及清查工作，對班級、辦公室等使用財產(chǎn)進行認真登記，每學期清查兩次，作到賬物相符、賬表相符，防止財產(chǎn)流失。
6、建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，嚴格財務報銷制度，提高資金使用效益，確保學校正常運轉。
7、搞好與學校各處室工作的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，主動熱情服務。經(jīng)常組織后勤服務人員的政治學習、業(yè)務學習和考核考績，增強崗位責任意識，減耗增效意識，競崗創(chuàng)優(yōu)意識。
總務崗位職責4
后勤產(chǎn)業(yè)總公司是負責學校后勤保障及服務工作的教輔部門。主要工作職責如下：
1、負責學校食堂的日常監(jiān)督管理服務工作。
2、負責學校學生宿舍的`日常管理服務工作。
3、負責校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務工作。
4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務與設備設施的維修保養(yǎng)。
5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區(qū)域衛(wèi)生、開關門、日常報修等工作。
6、負責家屬區(qū)的道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責校內(nèi)的商業(yè)管理。
8、負責家屬區(qū)門面房的日常管理、修繕工作。
9、協(xié)助鴻鵠花園社區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)實施監(jiān)督、檢查、管理工作。
10、完成學校領導交辦的其他工作。
總務崗位職責5
1.負責與送水公司的聯(lián)系,做好各項賬目。
2.每月負責向水廠索要衛(wèi)生證,并送總務處備案。定期清洗飲水機。
3.負責師生飲用水的.發(fā)放、運輸。
4.保證交通安全。
5.完成學校交辦的其他工作。
總務崗位職責6
總務主任是總務工作的組織者、領導者,是校長的得力助手。在校長領導下,負責總務管理工作。其主要職責是:
1、組織領導總務處全體人員的政治業(yè)務學習,努力提高全體工作人員的綜合素質,善于研究新問題,不斷總結工作經(jīng)驗,帶領廣大職工完成各項任務。
2、按照上級組織的.要求和學校工作計劃,結合實際,制定切實可行的階段性工作計劃和年度工作計劃,并做好年終工作總結。
3、善于團結和調(diào)動總務工作人員的積極性,合理、恰當?shù)胤峙涔ぷ魅藛T的工作并做到以身作則,嚴格要求。對經(jīng)常性、偶發(fā)性、臨時性的工作,均要及時處理,不推逶、不拖延。注意協(xié)調(diào)關系,爭取支持和配合,共同搞好工作。
4、加強財務管理,以教育教學為中心,嚴格財經(jīng)紀律和財務制度,嚴格按上級要求執(zhí)行“一費制”,杜絕亂收費現(xiàn)象。統(tǒng)籌兼顧,合理支出,花最少的錢辦最多的事。
5、以教育教學為中心,做好后勤服務工作,保障教學需要。
6、了解和掌握學校各類資產(chǎn)的規(guī)格、數(shù)量、性能。安排維修及時,增添到位,不斷提高資產(chǎn)的完好率和使用率,充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。
7、管好、用好學校的教學、辦公用房,安排好校舍維修工作。
8、根據(jù)學校實際,做好全面規(guī)劃,主要是維修、道路、上下水、綠化、美化工作等。
9、做好學校安全工作,加強門衛(wèi)管理,創(chuàng)造安全和諧校園。
10、做好組織人事工作,對教職工繼續(xù)教育考試、計算機考試、職稱評定、教職工考核等工作抓好落實。
11、加強勤工儉學工作,努力探索新的創(chuàng)收項目,及時督促有關人員催收營業(yè)房屋房租費,。
12、積極貫徹執(zhí)行后勤改革精神,深化后勤改革工作。
13、制定總務管理工作規(guī)范,按照“規(guī)范”進行管理、檢查、考核、獎懲。
14、定期向學校領導匯報工作,遇重大問題或重大事件,應及時向校長匯報。
15、總務副主任協(xié)助總務主任抓好分工工作。
總務崗位職責7
職位描述
會務管理:
1、負責公司會議的組織工作,督促檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況,及時做好整理反饋工作;
2、整理會議記錄和存檔,負責向有關部門和單位傳達、布置各種會議決定;
3、根據(jù)需要和領導指示,開展相關會務信息的調(diào)查研究,為公司領導的決策提供參謀;
外聯(lián)管理:
1、開發(fā)、建立和維護公司與政府有關機構、社會組織或合作伙伴之間的關系;
2、負責組織公司黨團工會婦聯(lián)工作及企業(yè)文化建設,開展相關活動;
3、負責公司法律事務的統(tǒng)籌處理,參與企業(yè)法律事件的解決。
4、負責公司日常接待工作
文書資料管理:
1、負責組織起草總經(jīng)理授意的各類報告;
2、負責組織編寫公司的大事記、公司文件的編號、打印、發(fā)放;
3、負責合同等重要文件、檔案的立卷、歸檔、保管工作;
4、負責公司圖書管理;
5、負責公司相關企業(yè)證書的管理。
文印資質管理:
1、組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府基金或項目的申請申報、各種榮譽申報等工作;
2、負責公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;
3、負責公司各項資料的年度審核工作(含工商年檢)。
采購資產(chǎn)管理:
1、負責公司辦公、接待、差旅、水電管理、生活以及車輛使用維護費用的`預算;
2、控制各部門的行政費用的支出;
3、負責公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理;
4、負責公司辦公用品、清潔用品、餐飲用品及其他所需物品的采購;
5、負責各部門交通工具、餐飲等后勤保障設備的檢查與維護;
6、負責公司用房及用房內(nèi)各種設施(空調(diào)、消防設施等)的檢查、維護和管理。
后勤安保管理:
1、負責公司車輛的調(diào)度、年檢、日常維護等管理;
2、負責公司交通、票務、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作;
3、負責組織公司的衛(wèi)生、環(huán)境管理與維護。 行政總務(崗位職責)
總務崗位職責8
1、負責擬定學院資產(chǎn)管理制度及有關規(guī)定。
2、按照國家固定資產(chǎn)制度的規(guī)定和要求，嚴格資產(chǎn)管理手續(xù)。
3、熟悉計算機管理，能及時、準確完成資產(chǎn)卡的填寫登記，入機。
4、及時與會計核對帳務與報表。
5、定期或隨時對學院資產(chǎn)進行實地核對，及時提出資產(chǎn)使用中存在的問題及建議。
6、能按年度進行固定資產(chǎn)的核實，做到賬物相符、賬賬相符，及時完成新增固定資產(chǎn)的登記和報廢固定資產(chǎn)的賬務處理。
7、能及時準確填報有關國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表。
8、按學院資產(chǎn)管理規(guī)章制度，建立貴重物品、精密儀器設備技術資料檔案。
9、完成科長交辦的.其他工作任務。采購員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行學院采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
2、按時按量按質完成科長交給的采購任務，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，在保證質量的前提下盡量降低采購成本。
3、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
6、做到以學院利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳學院，遵守國家法律。
7、完成科長交辦的其他工作任務。司爐工崗位職責
1、遵守勞動紀律，班前班中嚴禁飲酒。堅守崗位服從調(diào)配，不做與工作無關的事。
2、嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運行。
3、做好燃料、水電的消耗記錄，努力降低能耗。
4、保持除塵設施運行正常，煙氣排放符合標準。
5、每小時對設備運行進行一次巡回檢查，如實填寫運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告科長，并立即采取措施及時處理，如遇重大問題及時通報主管領導和相關部門，并采取一切手段加以控制。
6、配合維修工，做好鍋爐，輔機及安全附件的維修，按時進行加油，換填料，堵漏風及停爐保養(yǎng)。
7、保持鍋爐房內(nèi)外清潔，設備干凈，儀表清晰，工具備品存放整齊，道路暢通。
8、有權制止任何人違章操作和違章指揮。
9、經(jīng)常總結工作，鉆研業(yè)務，互教互學，提高操作水平。
10、完成科長交辦的其他工作任務。醫(yī)務室崗位職責
1、醫(yī)護人員要積極參加學院組織的政治、業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，全心全意為全院師生提供服務，做到急病人所急，想病人所想，做到預防保健、防病治病。
2、認真做好病人的診療工作，處理好突發(fā)病人的搶救工作。護理人員要樹立專業(yè)思想，認真執(zhí)行醫(yī)囑和護理常規(guī)。
3、藥房要加強技術力量，根據(jù)臨床需要，積極開展新技術，擴大業(yè)務范圍，提高工作質量。
4、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，遵守無菌操作規(guī)程，防止交叉感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人要及時登記，報告疫情，及時采取隔離治療。
5、負責全院學生、職工、和離退休職工的體檢工作，做好常規(guī)病、多發(fā)病的預防和治療。
6、積極預防和減少醫(yī)療差錯事故，一旦發(fā)生事故，必須采取嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，查明原因。總結經(jīng)驗，吸取教訓。凡是醫(yī)療人員疏忽導致的差錯事故，要追究本人的責任。
7、根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)療技術發(fā)展和實際工作需要，有計劃的購置新的診療儀器設備，并切實加強管理。
8、進行日常及特殊時期的衛(wèi)生、疾病預防等有關宣傳，教育監(jiān)督工作。
9、完成科長交給的其他工作任務�？倓湛婆R時工崗位職責
總務崗位職責9
1、制定學期學年工作計劃，提出階段工作要點并組織實施，期末作出工作總結。
2、教育全體職工牢固樹立“管理育人，服務育人”的理念；牢固樹立一切為教育教學服務的`思想，不斷提升服務質量與工作效益。
3、協(xié)助主管副校長編制和執(zhí)行財務計劃，堅持財務制度，搞好財務管理，厲行節(jié)約，管好用好經(jīng)費。
4、制定學校的建設和修繕計劃，抓好基建，加強校產(chǎn)管理，做好校舍修繕和水、電管理工作，確保安全。
5、關心師生生活，做好師生的福利、生活等方面的工作；辦好食堂，建立健全食品衛(wèi)生制度，嚴防食物中毒。
6、綠化、美化校園環(huán)境；優(yōu)化育人環(huán)境。
7、做好學校大型活動的后勤服務工作。
8、完成學校交辦的其它各項工作，積極主動配合各部門的工作。
總務崗位職責10
總務主任是校長領導下學校后勤工作的組織者和管理者，其基本職責是：
一、負責學�；窘ㄔO，做好教育教學工作的物資供應，為教學創(chuàng)造良好的條件。具體抓好校舍建設、設備、辦公用品、圖書、體育衛(wèi)生器材的購置等。
二、管理好校產(chǎn)。對學校的房屋、設備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作；建立必要的'校產(chǎn)管理使用制度，使全校師生共同遵守。
三、負責財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費。
四、搞好教職工的生活福利和師生的衛(wèi)生保健工作。及時供應開水、供暖等，改善師生員工的居住條件；加強衛(wèi)生保健工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生和美綠化工作，防止疾病傳染，提高師生生活水平和健康水平。
五、開展勤工儉學增加收入。辦好校辦工廠，組織學生參加生產(chǎn)勞動；管好用好勤工儉學收入。
六、負責做好學校保衛(wèi)工作和安全檢查、教育工作。
七、完成領導和上級交辦的各項任務。
總務副主任同樣適應本職責，但主要是協(xié)助總務主任工作。
總務崗位職責11
一、應熟悉、掌握上級部門及我校有關財產(chǎn)管理的.各項規(guī)定和要求,并認真實施。
二、掌握全部財產(chǎn)庫存和使用情況,協(xié)助領導把好購物關,搞好設備建設,即要保證需要,又要注意節(jié)約。
三、組織好購物及驗收,做到保質保量,及時入賬。
四、負責安排或建議安排財產(chǎn)使用,嚴格執(zhí)行領物、借物、賠償制度,做到方便使用,不失原則。
五、保證庫存占地合理,整潔有序,存量適當,底數(shù)清楚,方便使用,安全可靠,庫外無散放物。
六、組織設備維修,做到多宣傳、勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、及時修、不誤用。
七、對多余物資及報廢物品要提請領導及時批示,并負責上報,以搞好物資調(diào)劑或處理,做到物盡其用。
八、負責財產(chǎn)盤點的具體事宜,填制和上報有關報表,及時做好賬務處理。
九、按上級統(tǒng)一要求,健全財產(chǎn)帳,做到帳實、帳證、帳帳、帳卡、帳表相符。
十、具體指導托管人員建立健全托管帳、卡、表,宣傳有關規(guī)章制度,并掌握其實施情況,使之符合上級部門的統(tǒng)一要求。
總務崗位職責12
學校總務主任要在校長的領導下，按黨的教育方針和持續(xù)發(fā)展原則做好總務后勤的各項工作。既要勤儉辦學，又要積極支持學校教育事業(yè)發(fā)展，積極為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。
一、全面貫徹落實學校行政會議制度的有關各項工作，負責制訂總務處工作計劃，并及時總結，定期向校長匯報工作。
二、負責學校的基本建設和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。督促檢查學校總務后勤各項規(guī)章制度的.落實執(zhí)行情況，負責學校財產(chǎn)登記管理、保管、領用，辦理物資器材添置和審批工作。
三、理好財，管好財，嚴格執(zhí)行財務制度，盡量合理使用各項經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效率，定期審核帳目，檢查經(jīng)費預決算的編制與執(zhí)行。協(xié)助校長做好學雜費收繳和減免費、助學金的審批工作，堅持民主理財，定期公布帳目。積極創(chuàng)造條件，配合工會，辦好師生集體福利。認真管理好食堂，盡可能使師生滿意，熱情為教職工解除后顧之憂。
四、加強校園建設，抓好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、凈化的要求。加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作學習環(huán)境。
五、負責總務部門職工的管理和考核工作，加強思想政治工作，關心總務部門人員的業(yè)務學習和技術培訓，關心全體工作人員的生活實際，團結協(xié)調(diào)全體人員熱愛本職工作，任勞任怨，廉潔奉公，與其他處室部門團結協(xié)作，全心全意為師生服務。
六、對后勤總務各部門要采取積極有效措施，防止任何形式的貪污和浪費。
七、協(xié)助校長做好學校創(chuàng)收工作，積極開辟財源，多渠道籌集資金，不斷提高學校自我發(fā)展的能力，以更好地改善教師待遇和學校辦學條件。
八、不斷加強業(yè)務學習，理論聯(lián)系實際，提高自身的各方面素養(yǎng)。
總務崗位職責13
總務部（辦公室）經(jīng)理職責
�。ㄒ唬┤蝿�
負責公司各項事務管理事宜；辦理國內(nèi)采購、處理文書、布置辦公場所、提供生財器具與辦公用品，并處理下屬其他部門的工作，以促使公司業(yè)務有效而經(jīng)濟地實施。
�。ǘ┲饕煓�
１、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃。
２、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算，并加以控制。
�。�、辦理土地。房屋及設備的購置、維護、保險。租賃、移轉、出售等事項，求以最有利的途徑收到最大的效果。
�。�、辦理房屋營繕及裝潢事宜，對其中圖樣、規(guī)格、估價、招標或議價等，加以審慎處理，完工之后認真驗收。
５、維護辦公場所的安全與衛(wèi)生，以使同仁對辦公環(huán)境有舒適感與安全感。
�。丁⒎峙渌鶎僭儐柵_、總機。警衛(wèi)。工友。打字人員及值班留守人員等的工作并隨時督察其工作效率。
７、對所購物品及各項零星費用的單價與用途，加以審核，避免浪費事情的'發(fā)生。
８、研究設計及改進公司文書、事務等管理辦法與其作業(yè)流程，以求達到作業(yè)簡化。責權分明。處理方便的功效。
�。�、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。
�。保�、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。
�。保�、將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
�。保病⒁绬T工考核。獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核。獎懲、升降等事項并力求處理公平合理。
（三）組織關系
�。�、受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。
２、以誠懇。友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)。聯(lián)系，并就其所提有關本單位工作的詢問、質疑，予以解答。
�。场⑴c來往廠商及地方單位維持良好的關系。
�。�、為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并保持必要的聯(lián)系。
總務崗位職責14
崗位職責
1、協(xié)調(diào)各部門/據(jù)點制定公司福利、監(jiān)督實施進度
2、總務工作（對接日本人）
3、協(xié)助招聘工作展開
4、新人培訓工作的實施協(xié)助
5、中日翻譯（口譯/筆譯）
6、 領導交代的其他工作等
總務崗位職責15
1 、負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃,制定總務有關工作計劃,步個組織實施、檢查落實。
2 、負責校產(chǎn)管理、學校基本建設和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
3 、管理財務,要有計劃地使用學校的資金�？倓罩魅我鶕�(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經(jīng)費預算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支,具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核公布帳目。
4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應,組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質量關。
5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。
6 、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。
7 、負責總務后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務素質的提高,不斷提高服務質量和效益。
8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。
9 、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關部門處理好有關事宜和學校的臨時性工作。
10 、負責學校傳達室管理,協(xié)助有關人員做好學校的.安全保衛(wèi)工作。
11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。
12 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
總務崗位職責16
1、協(xié)助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。
2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。
3、根據(jù)學校有關規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。
4、根據(jù)學校設班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。
5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內(nèi)的全部設備，每期開學一周后，將教室內(nèi)設備交教導處學生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導處，按規(guī)定進行賠償；假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。
6、根據(jù)學校有關住房分配、調(diào)整、搬遷的規(guī)定和校領導的.決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學校公用住房。
7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費。
8、按照有關規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。
9、協(xié)助主任管理學校各種車輛，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。
10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。
11、承辦總務主任交給的其他工作。
總務崗位職責17
黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。
一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。
二、維護、保證和監(jiān)督校長行使職權，完善校長負責制。
三、負責學校的'黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，領導和組織黨員努力學政治，學好章程及黨內(nèi)的有關文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
四、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。
五、密切聯(lián)系群眾，關心教職工的學習、工作和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的關系。
六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入教學第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經(jīng)驗，不斷改進工作。
七、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。
總務崗位職責18
一、協(xié)助校長室做好總務后勤人員的崗位調(diào)整，制定每學期總務后勤工作計劃，期末做好總結。
二、組織總務后勤人員的政治與業(yè)務學習，加強思想建設。每月開展一次工作講評，使全體員工牢固樹立為教學服務、為師生生活服務的思想。
三、堅持原則，健全財務、校產(chǎn)、校具管理制度，嚴格審批手續(xù)，按章辦事。
四、廉潔自律，不謀私利。積極配合上級主管部門的財務審計工作。
五、管好財務，嚴格財經(jīng)紀律，做好學校財經(jīng)預決算工作，做好內(nèi)當家工作。
六、依照黨和政府的工資政策，做好在編教職工的.調(diào)資工作。
七、管理學校，做好基建工作規(guī)劃、招標、督建、驗收、科學規(guī)劃校園，管理、維修好校舍和教學設備，做好教學工作的各項物質準備。
八、搞好教育教學物質的購制發(fā)放，做到師生滿意。
九、負責校內(nèi)用房分配、調(diào)整與管理，做好本處室人員的考核考勤工作。
十、認真規(guī)劃校園綠化、管理工作，積極開發(fā)校園經(jīng)濟，努力創(chuàng)收，不斷提高經(jīng)濟效益。
總務崗位職責19
急診患者病情危重,具有突發(fā)性、艱巨性和不可預見性等特點[1]。而一些醫(yī)療糾紛往往因為醫(yī)療儀器陳舊或維護不當,或所使用物品、藥品過期,導致在搶救病人時不能正常有效使用引起的[2]。部分急救藥品或物品因使用少導致過期而造成浪費。急診科人員多,日常用品需要量大,個人節(jié)約意識不強。我科從20xx年9月增設總務護士參與急診護理管理后,對保持急救物品、急救器械的供給及完好率和節(jié)省耗材都有促進的作用,現(xiàn)報告如下。
方法
設立總務護士工作崗位:根據(jù)我院急診科的工作特點及護理人員的結構特征設立總務護士工作崗位,形成急診護士長-總務護士-急診護士的層級架構。
制定總務護士工作職責:①負責急診搶救室藥品物品的清理領取、儀器性能的檢查維護及保持搶救室儀器物品的固定放置及清潔工作;②負責日用品、醫(yī)療材料及各種檢查單記錄本的清理領取工作,確保夜班的物品準備;③參與危重患者的搶救,督促指導低年資護士的護理工作,保證護理質量。
給予總務護士相應的權利、義務和待遇:急診科總務護士需要具有豐富的臨床經(jīng)驗,且各學科護理知識扎實,能熟練掌握各種搶救儀器的使用方法及保養(yǎng),且責任心強,能協(xié)調(diào)處理與各個科室的'關系[3]�？倓兆o士專職上白班,協(xié)助護士長做好護理質控工作,在護士長休息期間,替代護士長檢查各班工作和指導工作。其崗位補貼高于其他層級護士。
效果
醫(yī)生的認同:醫(yī)生反映各類檢查單及急救藥品、物品能保證急診的使用,搶救工作的協(xié)作性明顯提高。
急診科存放的藥品、物品過期明顯減少:過期藥品主要為一些不常用的急救藥如垂體后葉素、去甲腎上腺素等,日用品及日常消耗的醫(yī)療物品明顯減少。日用品包括:紙、筆、墨水、肥皂、膠水、蚊香。日常耗材包括:一次性口罩、帽子、薄膜手套、透氣膠帶等。見表1。
護理質量得到了提高,在各級護理質量檢查和科護士長的隨機檢查中,急診科的急救物品、藥品和急救儀器的質量能保持100%的完好率。
討論
確保急救物品完好率:急診科是醫(yī)院的窗口,護理工作具有其獨特性:急診患者流動性大,隨機性強,可控性小,管理范圍寬,任務繁重[4]。而急診因為病人病種多,病情重。急診科急救物品、藥品、器材較多。急救物品管理包括對急救室內(nèi)常用藥品、急救藥品、毒麻藥品管理及對各種搶救器械的管理,因關系到病人搶救結果的成敗,所以其完好率必須達到100%,且有關涉及到該內(nèi)容的各種登記必須真實準確,一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛可以作為重要的舉證材料[5]。而急診科往往存在急救藥品未定點放置或擺放無序,遇搶救用藥時不能及時取到,貽誤搶救時間。無專人保管或保管人員對所管藥品情況不熟悉,如許多搶救藥品除化學名外,還有別名,保管護士不了解,而年輕護士對化學名不熟悉,導致在管理交接中出現(xiàn)誤解現(xiàn)象[5]。我院增設總務護士后,要求夜班護士在使用急救藥品、物品后要及時補充,在晨會上詳細交班,包括全天的工作量、就診病人數(shù)、出診人次、搶救人次及搶救經(jīng)過,使用過的藥品、物品和儀器�？倓兆o士根據(jù)夜班使用情況對儀器進行仔細檢查,根據(jù)本院急診病人就診情況或季節(jié)病種發(fā)病情況補充或增加相對應的藥品、物品,確保夜班搶救時有足夠的物品準備。比如暑假期間,學生意外傷增多,科室適當多領取各類中小型的夾板及石膏綁帶,以保證應急使用。
提高護理質量:隨著醫(yī)學模式的轉變以及社會人群對急診服務需求的提高,只有規(guī)范我們的管理行為,才能使急診科真正能做到綠色通道暢通,滿足急診病人的需要。由高年資護士擔任總務護士,總務護士(高年資護士)協(xié)助做好科室持續(xù)質量控制,完善工作流程;組織或主持護理查房、護理會診和護理個案討論,組織極危重病人搶救;及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄,承擔臨床教學任務,參與護理科研[6]。總務護士崗位,在急診管理中日益顯示出不可或缺的作用,對建立完善的急診醫(yī)療護理體系有著重要的作用。
促進節(jié)支減流總務護士對科內(nèi)耐消耗品的管理做到心中有數(shù),定期清理,防止資料流失。怎樣減少科室成本的支出,減少醫(yī)療耗材,是每個管理者都面臨的難題。護士長是一個科室的“管家婆”,增設總務護士是節(jié)支減流的總閥門。增設總務護士后,對科室少用的近期到期的藥品或醫(yī)療物品及時與常用這類藥品或物品的科室兌換,以減少不必要的浪費。我科增設總務護士之后,日常耗材明顯減少,醫(yī)療材料沒有出現(xiàn)積壓,過期藥品、物品明顯減少。
提高管理力度:人力資源管理是當代先進管理思想的重要組成部分,護理管理者科學編排人員數(shù)量及合理比例,有效利用人力資源是護理管理者面臨的一項重要課題[7]。急診科根據(jù)急診�？谱o理特點,合理安排人力資源,充分利用增設總務護士的成功經(jīng)驗,調(diào)動其他層次護士的積極性,把急診護理管理提上一個新臺階。
總務崗位職責20
1. 根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的不錯條件。
2.及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3.管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4.協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經(jīng)費的.的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
5.領導管理好總務人員，提升總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提升總務管理工作水平。
6.管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。
7.抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有不錯的教與學的環(huán)境。
8.經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證財物安全。
總務崗位職責21
總務處在分管校長的領導下，負責全校的總務后勤日常管理工作,為全校師生學習、工作、生活提供有力保障,其工作職責是：
1、牢固樹立為教學、為師生服務意識,不斷提高服務質量。
2、負責全校財產(chǎn)物資管理,嚴格遵照財產(chǎn)物資管理制度,做好財產(chǎn)設施、設備的出入庫及清產(chǎn)核資,學期盤存等工作。
3、制定學校財務管理、經(jīng)濟核算、資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，保證學校資金的合理使用。
4、負責全校行政、教學工作及生活等方面所需物品的.購置,供應調(diào)配及管理等工作。
5、負責學校的基建及校舍、水電、管道、木工等方面的維修工作。
6、負責管理食堂,督促搞好伙食、衛(wèi)生,為師生員工提供良好的膳食服務。
7、發(fā)揮醫(yī)務室的職能,搞好學校醫(yī)療、保健、衛(wèi)生、消毒和防暑防寒等工作。
8、負責校園的綠化、美化及公共衛(wèi)生的管理工作。
9、為學校組織開展的各類各項活動提供后勤服務。
10、完成校領導布置的其它工作任務。
總務崗位職責22
崗位職責:
1.接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作及時通知被訪人員;
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5.其它行政事務工作。
人員要求:
1.大專以上學歷,1-3年相關工作經(jīng)驗;
2.有良好的職業(yè)形象和氣質;
3.普通話標準流利,語言表達能力強;
4.善于溝通,有親和力;
5.良好的`團隊合作能力,具有一定的責任心,工作積極主動。
總務崗位職責23
總務在主任的領導下進行工作:
1.樹立全心全意為職工服務的思想,不斷總結經(jīng)驗,改進服務工作。
2.認真貫徹執(zhí)行國家對職工福利方面的方針政策和各項規(guī)章制度。
3.建立完整的'辦公用品登記臺賬,對現(xiàn)有的辦公桌、椅及設備建立登記卡,做到賬物相符。
4.對辦公用品、行政備品、印制品、低值易耗品和小車維修用油等實行有效的管理和定額發(fā)放。
5.嚴格執(zhí)行勞保用品發(fā)放標準和范圍,建立個人勞�？ㄆ芭_賬。
6.保證食堂炊具餐具干凈、衛(wèi)生,食品不腐爛不變質。
7.負責全館環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的劃分及檢查落實。
總務崗位職責24
1、根據(jù)園計劃要求，每學期初制定園總務處工作計劃，學期末完成各項工作并寫好工作總結；
2、根據(jù)教、科研計劃，做好各項服務和配合工作；
3、處理、協(xié)調(diào)后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；
4、負責幼兒園園舍的建設、設備的`維修和經(jīng)費的收支工作；
5、配合園長抓好后勤隊伍建設；
6、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作；
7、負責后勤考評工作。
總務崗位職責25
職位描述
崗位職責:
1、負責公司日常行政管理和后勤工作。
2、負責人員招聘、錄用、勞動合同簽訂、勞動保險、轉正等各項人事工作。
3、完成公司每月訂單的對賬工作。
4、完成領導交辦的'其他工作。
該崗位同時會分擔部分市場專員工作,具體見本公司相關崗位要求。
任職要求:
1、本科學歷,行政管理、人力資源等相關專業(yè),具有電子商務經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備良好的表達能力和溝通能力,熟練操作辦公軟件。
3、成熟穩(wěn)重,思維敏捷,有上進心。
總務崗位職責26
人事總務主管崗位職責:
1、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;
2、編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓體系;
3、建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實;
4、遵循公司管理思路做好培訓記錄、培訓考核的管理工作;
5、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門的落實;
6、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;
7、作為內(nèi)部培訓師整合公司業(yè)務部門培訓資源,能獨立開展培訓工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉培訓市場,能與培訓供應商保持聯(lián)系及合作關系;
4、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓有一定經(jīng)驗;
5、對人力資源管理事務性的'工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,尤其崗位培訓流程;
6、熟練使用辦公軟件,熟悉人事管理軟件;
7、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊開展日常培訓工作;
8、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
總務崗位職責27
職位描述
崗位職責:
1、負責公司行政后勤各項工作的`日常管理工作,保障各項工作任務有序進行;
2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標達成;
3、協(xié)助主管不斷完善行政相關管理制度與落實,及各項后勤工作的成本分析提報;
4、定期檢查廠區(qū)的6S工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政事務方面管理工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、中專以上文化,25-32歲;
2、身高1.60米以上,外貌氣質佳;
3、在生產(chǎn)行企業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;
4、為人誠實,工作務實,勤奮向上,執(zhí)行力與服務意識強;
總務崗位職責28
職責描述:
1、資產(chǎn)管理:購入、維修、報廢、盤點等的管理;
2、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的'管理和維修等
3、車輛的管理:維修、保養(yǎng)、車船稅、車險以及車輛調(diào)度、運行安全的管理
4、外部外聯(lián)工作
5、其它領導交辦的工作
任職要求:
1、韓國語專業(yè)、體育專業(yè)及其他專業(yè)
2、三年以上駕齡經(jīng)驗
3、語言交流能力,普通話標準,韓國語聽說流暢
4、三年左右總務管理經(jīng)驗,熟悉車輛管理、資產(chǎn)管理、熟悉望京和順義周邊路況等。
總務崗位職責29
一、在院長領導下，負責全院后勤工作，教育職工樹立后勤為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送下收下修，不斷改善態(tài)度，提高服務質量。
二、負責組織領導，物資供應、房屋修建、院容整頓，植樹綠化，交通和生活等工作，保證醫(yī)療教學、科研預防工作的順利進行。
三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的.可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，總結經(jīng)驗，改進工作。
四、經(jīng)常檢查督促班組對制度的執(zhí)行，并加強考核、考勤，嚴明制度保證落實。
五、組織后勤人員政治學習，提高思想素質、業(yè)務能力，更好地為醫(yī)療第一線服務。
六、副科長協(xié)助科長負責相應工作。
總務崗位職責30
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的'管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
總務崗位職責31
1、負責學�；�、零星維修工程的圖紙設計和做預算，并組織招投標工作。
2、保管及歸檔基建的各類技術資料（含圖紙）。
3、負責各項工程的'預決算及驗收工作。
4、負責監(jiān)督、監(jiān)理單位對施工單位的工程質量、施工進度等工作，參與檢查隱蔽工作，做好隱蔽工程記錄，并簽署意見，保證施工質量和技術資料存檔。
5、負責施工階段的管理，保證施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境衛(wèi)生，做到按施工規(guī)范操作，保證施工人員生命及財產(chǎn)安全。
6、負責辦理各項工程的報批、辦證等工作。
7、填寫各類基建報表。
8、負責各零星基建的維修及驗收，并繪圖，竣工圖存檔。
9、協(xié)助學校校園規(guī)劃圖紙的設計和項目的選擇。
10、負責學校倉庫對各部門所采購的材料及物品入庫時的質量驗收。
11、負責對全校（天竺山、小南門、東橋路等）各處的基建，水電及管線改造等工作，進行全面把關管理。
12、完成科長交辦的其他工作。
總務崗位職責32
職位描述
崗位職責:
1、辦公場所、宿舍、駐點租賃費用管控、分析;
2、醫(yī)院采購及庫存管理;
3、采購價格查詢平臺管理;
4、手機、固話費用管理;
5、公共費用(水、電、煤)管理;
6、營業(yè)所裝修進度追蹤;
7、醫(yī)院門禁管理;
8、不良品報廢場地管理;
9、地方專項工作規(guī)劃、推行、檢查。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政管理規(guī)范和行政工作流程;
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的'分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力。
總務崗位職責33
1、負責學校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）管理、監(jiān)督，防止學校資產(chǎn)的流失。
2、檢查指導學校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、營養(yǎng)餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。
3、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費，負責采買學校計劃內(nèi)的各種教學設備、衛(wèi)生工具。同時管理學校房屋租金等工作。
4、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的'順利進行。
5、對學�；üこ�、維修工程質量進行全方位的監(jiān)督。
6、完成校領導布置的其它臨時性工作。
總務崗位職責34
1.全面負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃制訂總務工作計劃，組織實施，檢查落實，及時總結，并將情況向主管領導和校長匯報。
2.負責校產(chǎn)管理，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項規(guī)章制度，認真貫徹落實《中學學校財產(chǎn)管理制度》,并組織檢査、落實。
3.協(xié)助校長管理財務，有計劃地使用學校的資金�？倓罩魅我鶕�(jù)統(tǒng)籌兼顧、保證重點、照顧一般的原則，負責編制年度經(jīng)費預算，交主管領導審核、校長審批，統(tǒng)一管理學校的資金。檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支，具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核公布賬目。
4.負責組織教學用品的采購、管理和供應，把好質量關，指導采購人員做好物品采購，及時保障教育教學所需，并做到價廉物美。
5.創(chuàng)造條件，廣開財路，增加收人，改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工宿舍，辦好其他集體福利事業(yè)，做好師生參加勞動的后勤保障工作。協(xié)助教導處做好日常管理工作。
6.負責學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。加強水
電管理，及時維修，節(jié)約開支，杜絕浪費。
7.負責總務后勤部門職工的`管理，注重后勤職工思想、業(yè)務素質的提高,不斷提高服務質量和效益。負責臨時工的管理和教職工的戶籍管理工作。
8.巡視檢查教學場所，一般情況下，每天對教學區(qū)進行一次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務工作的意見要求，不斷改進服務工作。
9.負責學校傳達室管理，協(xié)助有關人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。
10.完成分管領導和校長布置的其他工作。
總務崗位職責35
總務主任是校長開展學校后勤工作的助手，具體負責學校后勤管理工作，為教學第一線服務。
一、在校長領導下和財務人員編制經(jīng)費預結算，制定學校各項行政經(jīng)費的合理分
配、使用計劃。
二、協(xié)助校長制定學校硬件建設的整體規(guī)劃，制訂貫徹學�？傆媱澲杏嘘P總務
工作的實施計劃，落實崗位，健全過程檢查管理，提高服務人的質量。
三、協(xié)助教導主任做好教師用書，學生課本、簿冊的訂購，組織后勤人員做好師
生的書籍簿冊的供應工作和活動集會場地的安排、布置。
四、健全購置、領用、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫�，監(jiān)督財產(chǎn)保管員
定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。
五、監(jiān)督財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，盡力減少不合理開支，把好經(jīng)費關，保
證教學用經(jīng)費。
六、加強對后勤人員的.思想工作、業(yè)務學習，督促執(zhí)行各自的崗位職責，并按職
責要求做好考核工作。
七、全面負責學校校內(nèi)設施、財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日要安排值班。
八、在行政支持下與工會配合共同做好教職工的福利工作。
九、協(xié)助校長做好后勤人員的考核工作，并提出獎懲意見。
十、及時完成校長交給的任務，積極配合學校各部門的工作。
總務崗位職責36
一、在校長室領導下，負責學校后勤工作，帶領全處人員積極主動工作，樹立為教育教學服務，為師生生活服務的思想，搞好管理和服務育人工作。
二、制訂總務處工作計劃、財政預算及財產(chǎn)管理計劃。安排周工作及各類相應計劃實施情況記錄。
三、建立崗位責任制，實行科、室、班等實物保管和獎罰制度，并有責任書、記錄。負責總務處人員的管理，加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行財務制度，做好所屬人員的'考勤與考核工作。
四、負責管理學校的一切固定資產(chǎn)，組織部門管理員認真學習財產(chǎn)物資管理的有關文件。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)的管理、保養(yǎng)、維修工作；建立購置、領用、調(diào)撥、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫�，定期清點校產(chǎn)，做到帳物相符，督促各部門管好用好學校各類財產(chǎn)。進貨有入庫記錄，領物有登記簽字，年終有盤查。
五、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，做好各項經(jīng)費的預算，開源節(jié)流，理使用各項經(jīng)費，做好各類經(jīng)費開支的審核工作，定期向校長室匯報學校財務開支情況。
六、搞好校園基建。積極改善辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃，做好基建合同的簽訂、工程監(jiān)督和決算等有關工作；
七、負責校園的綠化、美化、凈化等工作，管理維修校舍、體育場地和教學設備；關心學生學習環(huán)境的改善，如教室和場地的保養(yǎng)、教室照明情況等。
八、負責校舍安全、消防安全工作，配合政教處做好其它安全保衛(wèi)工作。
九、及時供應教育教學工作所需要的各種物品和設備。
十、負責管理其它公共福利事業(yè)。
十一、期末有總結，事例、成績數(shù)據(jù)突出。
十二、完成其它分配工作。
總務崗位職責37
1、積極參加各項學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程，遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、負責做好日常門診醫(yī)療工作，并做好危重病人的搶救和轉診工作。
3、積極開展衛(wèi)生預防工作，協(xié)助所長做好對學生的健康教育工作。
4、做好學生的體檢工作。
5、協(xié)助所長做好計劃生育具體工作。
6、堅持做好學校食品衛(wèi)生工作的`監(jiān)督和檢查。
7、做好學生的平安保險工作。
8、完成領導交給的其他工作。
總務崗位職責38
管理總務主管崗位職責
幼兒園總務管理職位要求:
1、年齡35歲以上
2、具有高度的責任心與豐富的總務工作經(jīng)驗和生活經(jīng)驗
3、具備積極的.團隊合作精神和良好的抗壓能力
4、具備高效的執(zhí)行力和解決問題的能力
5、具備良好的溝通能力
工作職責:
緊密配合園長工作，確保幼兒園的日常營運正常有序。主要負責總務后勤保障工作，與所有員工和部門負責人保持積極溝通，做好總務工作的安排與執(zhí)行、反饋與調(diào)整。
具體工作內(nèi)容包括:
1.總務工作
1)安全保衛(wèi)管理工作
2)校園裝修、建設與維護工作
3)協(xié)調(diào)部分衛(wèi)生工作安排與保障
2.組織安排幼兒園相關大活動
3.校產(chǎn)登記和管理工作
4.部分物品采購管控工作
5.負責所有新員工與總務工作相關的培訓
6.配合安排與執(zhí)行員工福利工作
7.配合園長做好政府部門各項檢查工作;
8.可能根據(jù)學校需求不時安排的其他相關或臨時任務。
總務崗位職責39
1.保證教學、辦公、生活等場所及其它用電設備的正常運行。切實做好常規(guī)安全檢查。堅持校內(nèi)每天一次巡視制度,對存在安全隱患的用電設施要及時排查及更換,防止出現(xiàn)設備安全事故。
2.熟悉和掌握水電設備設施規(guī)格、型號、性能和用途,提高工作能力和水平,遵守電工操作規(guī)程避免發(fā)生事故。
3.堅守崗位,盡職盡責,負責設備設施的維護保養(yǎng)。
4.設備發(fā)生故障,應及時維修,常規(guī)維修當天完成。要按規(guī)定做好維修、驗收記錄,做好五金耗材使用情況登記。
5.要按規(guī)定履行值班職責,做好相應值班記錄。
6.負責大型活動接電工作和維修接電工作。大型水電安裝維修由總務處統(tǒng)一安排。
7.負責學校音響器材、弱電線路的管理維護,確保各類活動的`正常開展。
8.完成學校交辦的其他工作。
總務崗位職責40
總務處是在校長領導下負責校園、校舍、物資財務、生活福利等總務行政管理的職能機構。其主要職能是：
1、按照學校工作計劃，制定并實施學校總務工作計劃。
2、組織好后勤職工的政治學習，使后勤人員人人確立為教學服務、為師生服務、為教改服務的思想，強化服務育人的意識。
3、明確全體后勤工作人員的分工，組織崗位培訓并落實崗位責任制，做好技術考核和考勤考績工作。
4、堅持勤儉辦學的方針，教育全體師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，講究效益。
5、嚴格財經(jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算，并定期向校長報告執(zhí)行情況，管理好財務檔案，定期進行審計。
6、管理好校產(chǎn)校具和其他物資設備，建立物資檔案；完善各種規(guī)章制度，如購物申請、審批制度、入庫驗收登記制度、保管制度、領物登記制度、維修保養(yǎng)制度、報損核批制度。抓好教學設備、儀器的管理等工作，并定期進行清理和登記。
7、根據(jù)教導處等部門編制的.教育教學所需的書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃，做好采購供應和保管工作。
8、恰當安排好教學用房和生活用房，按照事業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟實力，做好校舍的維修、擴建、新建工作，把好質量關。
9、管理好校園環(huán)境，搞好校園的綠化、美化、凈分工作；根據(jù)校園建設整體規(guī)劃和分段方案組織實施。
10、會同教導處安排好學生勞動，搞好后勤服務和安全工作，重視勞動技術教育基地的建設。
11、做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)管理，嚴防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生，確保學校教育教學工作秩序的正常進行。
總務崗位職責41
1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負責全校的總務后勤工作。
2.學期初根據(jù)學校工作計劃，制定總務后勤工作計劃,并做好組織、實施工作；學期末，做好總務工作總結。
3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學設施、設備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學設備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.搞好校園建設，抓好基建，管理維修校舍；負責學校水電調(diào)配工作，保證教學秩序順利進行；做好校園綠化、美化工作。
5.努力改善學校的.辦學條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。
6.根據(jù)學校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學校車輛，方便教師，促進學校工作開展。
7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。
8.協(xié)同有關部門做好學校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。
9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。
10.領導“文化傳播中心”開展勤工儉學活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。
總務崗位職責42
1.總務主任是學�？倓仗幍闹饕撠熑�，在分管副校長的直接領導下，負責學校的總務工作。
2. 作好本處人員的`思想政治工作，樹立總務工作為教學服務，為師生員工服務和服務育人的思想。
3.組織擬訂處內(nèi)各項工作管理細則和工作計劃，并隨時檢查，考核每個人的崗位責任制執(zhí)行程況，切實組織貫切執(zhí)行。
4.負責組織、檢查學校固定資產(chǎn)、教學設備、教學辦公用品、清潔衛(wèi)生用品等的計劃、購置、供應、使用、保管等情況。
5.嚴守財經(jīng)紀律，管好校產(chǎn)設備,建立健全嚴格的管理制度；對價值較高和數(shù)量較多的設備，購入時主任必須親自檢查質量、核對數(shù)量，然后讓管理人員注冊；每學期要讓主管人員協(xié)助保管員和儀器室、圖書室、校辦工廠 等做好檢查.清點工作，在帳物相符的基礎上編報年度固定資產(chǎn)報表；對非正常損耗,要追查有關人員的責任；對各項開支,必須事先做出計劃,請校長批準后辦理。
6.負責組織管理學�；窘ㄔO的設計、備料、施工和檢查驗收工作。
7.負責組織管理和檢查學校水電.供暖，排污、 通訊、 廣播等設備的安全運行情況。及時落實好防凍、 防風、放火等安全設施。
8 .負責安排新生入學的教室維修，課桌凳的配備、門牌標志、宿舍安排、床上用品供應等工作。
9. 關心師生生活， 加強師生伙食管理，力求提高飯菜質量，降低伙食成本；抓好浴室及冬季取暖等工作。
10. 負責學校的綠化、美化工作。
總務崗位職責43
第一條 在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務。
第二條 嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的效益。
第三條 負責組織教學用品的供應，按計劃發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品。
第四條 訂立校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設備，做好校產(chǎn)的'使用和保管制度。
第五條 負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生工作，為教學提供安靜、舒適的環(huán)境，同時做好校園財產(chǎn)設備安全保衛(wèi)工作。
第六條 負責聯(lián)系有關校園服務公司，把好服務質量關；加強后勤人員的思想政治教育工作，提高服務意識。
第七條 負責組織和管理學校衛(wèi)生防疫工作，保證師生身體健康。
第八條 負責學校檔案管理，組織收集檔案資料，并分類歸檔。
總務崗位職責44
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好本職工作,服從組織安排。
2.負責食堂清潔衛(wèi)生管理,做到餐具每日消毒。
3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品。
4.負責成本控制,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
5.負責食堂安全管理工作,不發(fā)生責任性的被盜、火災事故。
6.完成領導交辦的其他工作。
總務崗位職責45
總務處是在校長領導下的管理學校財務和后勤服務等工作的機構�？倓罩魅问切ｉL管理財務、后勤的參謀和助手，其主要職責是：
1、加強總務部門職工的管理和思想教育，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，樹立為教育教學服務，為師生的生活服務的`思想。
2、根據(jù)上級要求和學校情況認真擬定總務工作計劃和期末工作總結。認真貫徹勤儉辦學的原則和民主理財?shù)木�，嚴格財�?jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告。嚴格執(zhí)行財務制度，管理好財務檔案，定期做好審計。做好經(jīng)費開支計劃，做到既堅持原則，又方便教職工工作，經(jīng)費優(yōu)先考慮教育教學需要。
3、協(xié)助校長制定學校建設的整體規(guī)劃，負責學校基本建設和校舍、桌凳、辦公用品、教學儀器、體育、醫(yī)療用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修。做好水電的安裝、維護、供應等工作。
4、負責全校全部財產(chǎn)的采買、保管和發(fā)放。經(jīng)常深入實際了解情況，對學校財物做到心中有數(shù)，物盡其用。
5、對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物的教育，檢查落實全校校產(chǎn)使用、保管、賠償制度。
6、負責學校校園的美化、綠化、高危衛(wèi)生及“整臟治亂”等工作。定期巡查學校教學用房及設施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
7、與政教處共同協(xié)作，做好全校清潔區(qū)的安排，保持學校環(huán)境的整潔。定期進行安全檢查、采取必要措施，預防事故發(fā)生。
8、關心教師、學生的生活，逐步改善師生的學習、工作和生活條件。協(xié)調(diào)工會搞好教師的生活福利工作，解除教師的后顧之憂。
總務崗位職責46
1.清潔工工作實行包干制、彈性工作制。
2.負責學校道路、運動場、籃球場及教學樓、科學樓、行政樓的樓梯、走廊等的清掃,及學校所有衛(wèi)生間的清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對故意亂丟亂扔的`學生要進行批評教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內(nèi)地面無積水、無異味、無污物;同時定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補充衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液等用品。
7.完成學校交辦的其他工作。
總務崗位職責47
總務員在分管校長和總務主任的帶領下，認真執(zhí)行黨的教育方針和“勤儉辦一切事業(yè)的方針”，協(xié)助總務主任具體管理學校的'后勤工作，為教育教學服務，為師生服務，領導和組織總務處全體員工做好以下工作：
一、負責參與學校校舍工程的建設，教學設施設備的采購，大型維修項目招投標和工程質量的監(jiān)督、驗收、工程量的測算等，做到開源節(jié)流，廉潔自律，秉公辦事。
二、搞好師生生活福利，負責行政辦公用品采購，食堂主食、調(diào)料、暈蔬菜、燃料采購等。管理好師生食堂、小店、學生宿舍、門衛(wèi)保安、行政倉庫、食堂倉庫等各自分管的工作。
三、每天做好分管區(qū)域內(nèi)的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除，及時安排好校舍和教學設施設備的維修和保養(yǎng)工作。
四、搞好學校環(huán)境衛(wèi)生建設和車輛停放管理，協(xié)助做好校園綠化、美化、凈化工作。
五、負責總務處分管部門職工的工作協(xié)調(diào)，崗位考核及思想教育工作。
六、協(xié)助分管副校長做好后勤管理工作。
七、做好校行政臨時委派的工作。
總務崗位職責48
1、堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。
2、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品。購買圖書、儀器、醫(yī)療用品等。
3、指導后勤有關同志及時做好書籍、報刊、教育資料的訂購工作以及調(diào)劑、分發(fā)工作，并按規(guī)定及時記載。
4、管理校產(chǎn)。負責學�；窘ㄔO和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維護，對運動器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施，確保安全。并督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
5、管理財務。做好出租房屋的租金收取工作和水電費的收繳工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
6、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的'綠化衛(wèi)生工作，實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。保證和改善教學條件和學習環(huán)境。
7、負責師生的生活福利。辦好食堂。并能經(jīng)常聽取教師意見。
8、從學校實際出發(fā)，制定實施總務各項管理制度，保證后勤為教學服務。
總務崗位職責49
1、 根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的.工作計劃，組織做經(jīng)費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
5、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
6、管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。
7、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。
8、經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。
總務崗位職責50
1、職責范圍
總務后勤室是為全校教學工作和師生員工生活服務的后勤職能部門。根據(jù)學校討論制定主要職責范圍是：
1、負責全校房屋及辦公櫥具的計劃、采購、配備、維修和管理。
2、負責學生宿舍、單身職工宿舍的管理、調(diào)整工作；協(xié)助管理好學生的宿舍衛(wèi)生。
3、負責學校的土地、道路、圍墻、運動場地、臨時設施以及各種管道的管理和維修工作。
4、負責學校照明、生活線路、閉路電視、校園網(wǎng)等線路以及各種電源、電器設備等的管理和維修工作。
5、負責學校、食堂管理及鍋爐房、浴池、開水房和全校給排水系統(tǒng)的管理和維修工作。
6、負責全校房屋水電費的收繳和有關房產(chǎn)、水電、辦公櫥具、設備非正常損壞、丟失和偷漏的賠償處理工作。
7、負責校園建設和保護工作，負責布置、檢查全校的清潔衛(wèi)生工作。
8、負責全校師生員工衛(wèi)生保健和疾病防治工作。
9、負責校園綠化養(yǎng)護工作。
10、負責全校寄宿生日常用品的采購和配置工作。
2、組長崗位職責
�。�1）按照總務后勤室的職責范圍，主持總務后勤室工作，提出全室的學期工作計劃、處理室內(nèi)的日常工作。
�。�2）努力學習政治、業(yè)務和理認知識，不斷提高自己的政治業(yè)務素質和管理水平，遵紀守法，廉潔奉公。
�。�3）負責對室內(nèi)人員進行行政管理、思想和安全教育、技術培訓工作，認真貫徹執(zhí)行學校的各項政策和學校的各項規(guī)章制度，對違反總務管理制度的'部門和個人，按規(guī)定追究責任。
�。�4）按期召開科務會議，討論研究全科工作計劃，總結工作經(jīng)驗與教訓，提高工作水平。
�。�5）在上級有關部門和學校領導的指導下，理安排學�；窘ㄔO布局。根據(jù)學校規(guī)模和事業(yè)發(fā)展搞好每個階段基本建設前期準備，施工質量，以及后期管理工作。
（6）管理好師生食堂，辦好伙食，提供優(yōu)質的膳食服務，解決師生后顧之憂。
�。�7）在分管校長領導下，審批各部門的文具、低值易耗品等辦公用品計劃，同校愛衛(wèi)會一起，抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生。
�。�8）對學校的綠化環(huán)衛(wèi)面貌、房屋修繕等要統(tǒng)盤考慮，長遠規(guī)劃，分期落實。
�。�9）主動接受領導和群眾監(jiān)督，經(jīng)常聽取各部門對后勤工作的批評和建議，努力改進工作。
�。�10）負責水電暢通，做好全校水電的正常供應工作，安全使用和維修保養(yǎng)工作。
�。�11）完成領導交辦的其他工作。
3、助理崗位職責
�。�1）遵守學校的各項規(guī)章制度。
�。�2）熱愛學校，注重自身形象，維護集體榮譽，參加學校、科室的各項活動。
（3）協(xié)助組長做好總務后勤室的日常服務工作，樹立服務育人的指導思想。
�。�4）協(xié)助組長，管好食堂，辦好食堂，逐步提高菜肴質量和服務水平。
�。�5）遵守財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約的原則。
�。�6）協(xié)同主辦會計做好學校年鑒工作，管理好學校國有資產(chǎn)，防止浪費和流失。
�。�7）協(xié)助組長，做好學校各類用房的管理，調(diào)整和使用工作，會同倉庫管理員做好有關物品供應的管理工作。
�。�8）關心學校的校容、校貌、校園綠化和日常衛(wèi)生管理工作。
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