餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)小說(shuō)業(yè)務(wù)成本核算，審核成本付款單和成本計(jì)提單，填寫記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)子公司的整體會(huì)計(jì)處理，審核報(bào)銷文件，編制會(huì)計(jì)憑證，并在月底出具公司的財(cái)務(wù)報(bào)表；
3.負(fù)責(zé)公司每月申報(bào)稅務(wù)申報(bào)等部門報(bào)表，年度匯算清繳等審計(jì)工作、工商年檢等；
4.編制合并報(bào)表及相關(guān)附表，分析合并數(shù)據(jù)，出具各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的'日常溝通和對(duì)接，為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持；
6.負(fù)責(zé)核對(duì)子公司收入成本等對(duì)賬數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
7.協(xié)助完成上級(jí)指派的其他工作。
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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司的.會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案建立及管理；
3、兼管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程；
4、兼管公司日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；
4、能熟練使用excel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護(hù)、賬戶開(kāi)立、注銷、銀行
2、對(duì)賬單收取，資金付款統(tǒng)計(jì)
3、營(yíng)收系統(tǒng)核對(duì)、門店?duì)I業(yè)款項(xiàng)核對(duì)、營(yíng)業(yè)款收款方式核對(duì)、金額核對(duì)
4、營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
5、稅務(wù)局購(gòu)買發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、總部業(yè)務(wù)開(kāi)票、門店發(fā)票分配
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)
3、上海戶籍優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，剛好登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、幫助會(huì)計(jì)打算每日、月單據(jù)及報(bào)表;
5、辦理與銀行之間的全部相關(guān)業(yè)務(wù);
6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有餐飲財(cái)務(wù)出納閱歷;
3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問(wèn);
4、嫻熟操xx務(wù)軟件、msoffice(例如excel等)，熟識(shí)辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);
5、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的.學(xué)問(wèn)和實(shí)力;
6、良好的學(xué)習(xí)實(shí)力、獨(dú)立工作實(shí)力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)匯總報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時(shí)間前核對(duì)無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作的`完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì)計(jì)對(duì)賬;
5、協(xié)作財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金;
6、按規(guī)定仔細(xì)編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確無(wú)誤;剛好報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)店面進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當(dāng)。
7、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)隱私
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理支配下辦好外部協(xié)調(diào)工作;
9、仔細(xì)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷;
2、仔細(xì)細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維靈敏，接受實(shí)力強(qiáng)，能獨(dú)立思索，擅長(zhǎng)總結(jié)工作閱歷。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行狀況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律狀況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的'年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金運(yùn)用和調(diào)度安排，籌資、融資和投資安排，利潤(rùn)安排或彌補(bǔ)虧損方案。
4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.男女不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作閱歷，熟識(shí)酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)學(xué)問(wèn)、駕馭法律相關(guān)學(xué)問(wèn)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)問(wèn)。
4.嫻熟運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，嫻熟運(yùn)用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。
5.具有肯定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理實(shí)力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作實(shí)力，優(yōu)秀的溝通、分析實(shí)力。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
職位描述：
1、負(fù)責(zé)深圳分店的全盤賬務(wù)處理，能獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表及對(duì)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)所管轄分店的成本核算，往來(lái)款對(duì)賬，費(fèi)用的監(jiān)管等;
3、負(fù)責(zé)所管轄分店的`每月各項(xiàng)納稅申報(bào)，熟悉一般納稅人稅務(wù)處理，熟悉深圳報(bào)稅流程;
4、預(yù)測(cè)每分店的資金流情況，做好新店財(cái)務(wù)工作，做好資金分配工作;
5、協(xié)助上級(jí)處理其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、需要有初級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3、較強(qiáng)專業(yè)能力，溝通能力;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件(熟悉用友，office軟件，懂ppt制作)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等工作，按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全，制作記帳憑證；
2、月初核算工資；
3、每月負(fù)責(zé)采購(gòu)付款的對(duì)帳事宜、銷售的對(duì)賬事宜，銷售報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表制作；
4、固定資產(chǎn)的'登記和管理；
5、具有一定的會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
工作描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的`原因提出改進(jìn)建議和措施;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)費(fèi)用、報(bào)銷明細(xì)等、現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)，發(fā)票的開(kāi)具等情況;
4、負(fù)責(zé)收付款，根據(jù)審核無(wú)誤的收款憑證和付款憑證辦理款項(xiàng)的收付;
5、妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及其它資料;
6、熟練全盤的賬務(wù)處理。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.協(xié)作部門主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)編制和匯總公司中期報(bào)表和年度報(bào)表，包括主表、報(bào)表附注，收集、審核其他崗位供應(yīng)的明細(xì)報(bào)表;
3.根據(jù)規(guī)定時(shí)間向財(cái)務(wù)部其他崗位供應(yīng)必要的報(bào)表數(shù)據(jù)，以便其他崗位工作順當(dāng)進(jìn)行;
4.對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并剛好向相關(guān)部門供應(yīng)財(cái)務(wù)信息;
5.與納稅會(huì)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)行必要的納稅籌劃，正確計(jì)算公司應(yīng)納各項(xiàng)稅款并剛好繳納;
6.幫助部門主管領(lǐng)導(dǎo)接待和協(xié)作對(duì)公司的審計(jì)、稅務(wù)檢查工作;
7.負(fù)責(zé)公司的.財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，收集、整理和匯總財(cái)產(chǎn)清查資料并編寫財(cái)產(chǎn)清查報(bào)告;
8.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)安排，并按要求編制盈利預(yù)料報(bào)表;
9.保證相關(guān)資料的完整和平安。
任職要求:
1、教化背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有初級(jí)職稱、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證明。
3、經(jīng)驗(yàn): 3年及以上財(cái)務(wù)工作閱歷、業(yè)務(wù)能獨(dú)當(dāng)一面。
4、技能技巧:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)實(shí)力和財(cái)務(wù)分析實(shí)力、文字表達(dá)實(shí)力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題。
(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷實(shí)力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理閱歷;
(4)熟識(shí)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(5)嫻熟運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件，excel運(yùn)用嫻熟。
(6)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、態(tài)度:
高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作看法主動(dòng)樂(lè)觀。擅長(zhǎng)同各類性格的人交往，待人謙和、做事有原則、愛(ài)崗敬業(yè)。餐飲公司的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
職位描述
崗位職責(zé):
(1)帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。
(3)及時(shí)跟蹤,檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
(4)及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解及時(shí)催菜。
(5)餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
(6)督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,餐飲/酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡22-35歲,熱愛(ài)服務(wù)工作,吃苦耐勞,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(3)能及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客人溝通能力。
(4)具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合隊(duì)能力。
特別說(shuō)明:公司實(shí)力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人士加入公司,共創(chuàng)大業(yè)。
員工福利待遇:
1、公司年底給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng),滿一年以上員工年底可享受雙薪。
2、公司具有廣闊的發(fā)展空間、良好的人才培養(yǎng)體系以及完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)個(gè)人能力和表現(xiàn)突出者,均有不定期加薪或提干的機(jī)會(huì)。
3、公司員工可以享受優(yōu)厚的.帶薪休假,國(guó)家法定節(jié)日均可享受節(jié)日補(bǔ)貼,春節(jié)期間可享受帶薪假12-13天,工作滿一年后員工可享受六天帶薪年假。
4、年6月份至9月份可享受高溫補(bǔ)貼。
5、國(guó)家規(guī)定,為員工購(gòu)買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn))。
6、在公司聘用期間的員工過(guò)生日、結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈(zèng)送賀金。
7、供豐富的團(tuán)體活動(dòng),每年組織員工免費(fèi)外出旅游兩次,年終舉辦盛大慶�；顒�(dòng),每位員工都可抽到價(jià)值不低于800元的獎(jiǎng)品或現(xiàn)金獎(jiǎng)。
7、一經(jīng)錄用公司提供吃住。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、將每日收到的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金、支票和收銀員收回的掛賬款及時(shí)存入銀行，不得挪用現(xiàn)金。
2、根據(jù)每日收入資料稽核收銀員交納營(yíng)業(yè)款是否正確。
3、合理安排采購(gòu)購(gòu)貨款的發(fā)放。
4、準(zhǔn)備充足的零錢，以備收銀兌換。
5、對(duì)手續(xù)齊全的.費(fèi)用報(bào)銷單給予報(bào)銷。各項(xiàng)工資、電話費(fèi)及時(shí)通知、按時(shí)發(fā)放。
6、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。并及送會(huì)計(jì)核對(duì)。
7、月末做好與銀行對(duì)賬工作，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。
8、配合做好資金盤點(diǎn)工作，月底做好資金對(duì)賬，做到賬實(shí)相符。
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納增值稅、企業(yè)所得稅及相關(guān)各類稅費(fèi)；
2、審核原始憑證、正確編制記賬憑證，結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證；
3、每月按時(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)匯總、裝訂轉(zhuǎn)賬憑證和每月的.財(cái)務(wù)報(bào)表，以及企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的管理、歸檔工作；
5、公司工商年檢、審計(jì)、申報(bào)及其他項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持；
6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上、熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件，有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；工業(yè)類、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；
4、熟悉財(cái)政、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算及國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度。
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1.參與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的審查核定工作。
2.組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會(huì)計(jì)職稱評(píng)定管理工作。
3.負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
4.加強(qiáng)思想政治工作，促使全科人員協(xié)調(diào)配合，同心協(xié)力搞好計(jì)財(cái)處的`各項(xiàng)工作。
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲出納崗位職責(zé)8
1、辦理現(xiàn)金取現(xiàn)、收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理與銀行相關(guān)的事務(wù);
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳并核對(duì)數(shù)據(jù);
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白收據(jù)、空白支票及作廢支票等單據(jù);
4、定期核查、盤點(diǎn)公司的現(xiàn)金、銀行存款，做到帳實(shí)相符;
5、及時(shí)取回對(duì)帳單，妥善保管銀行對(duì)帳單、資金盤點(diǎn)表、付款OA單等財(cái)務(wù)資料并裝訂成冊(cè);
6、每周編制資金余額表并上報(bào)集團(tuán)及相關(guān)人員;
7、管理公司賬戶，負(fù)責(zé)公司賬戶開(kāi)設(shè)、延期、銷戶等工作;
8、工資發(fā)放;
餐飲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合部門主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)編制和匯總公司中期報(bào)表和年度報(bào)表，包括主表、報(bào)表附注，收集、審核其他崗位提供的明細(xì)報(bào)表;
3.按照規(guī)定時(shí)間向財(cái)務(wù)部其他崗位提供必要的報(bào)表數(shù)據(jù)，以便其他崗位工作順利進(jìn)行;
4.對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并及時(shí)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)信息;
5.與納稅會(huì)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)行必要的納稅籌劃，正確計(jì)算公司應(yīng)納各項(xiàng)稅款并及時(shí)繳納;
6.協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)接待和配合對(duì)公司的審計(jì)、稅務(wù)檢查工作;
7.負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，收集、整理和匯總財(cái)產(chǎn)清查資料并編寫財(cái)產(chǎn)清查報(bào)告;
8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，并按要求編制盈利預(yù)測(cè)報(bào)表;
9.保證相關(guān)資料的完整和安全。
任職要求:
1、教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷具有初級(jí)職稱、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證明。
3、經(jīng)驗(yàn): 3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能獨(dú)當(dāng)一面。
4、技能技巧:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(5)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，excel使用熟練。
(6)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、態(tài)度:
高度的`敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。善于同各類性格的人交往，待人謙和、做事有原則、愛(ài)崗敬業(yè)。
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