it助理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的it助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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1、執(zhí)行品牌形象陳列規(guī)范，監(jiān)督、考核并調(diào)整維護(hù)全國(guó)店鋪陳列形象的`統(tǒng)一；
2、執(zhí)行、實(shí)施店鋪換季陳列工作；
3、負(fù)責(zé)店鋪道具及陳列氣氛、輔助道具的使用和管理工作；
4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)、翻新后開(kāi)業(yè)組織、實(shí)施、執(zhí)行各項(xiàng)陳列工作。
5、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn)；
6、完成宣傳品的更換，設(shè)計(jì)、制作服裝陳列手冊(cè)及陳列培訓(xùn)相關(guān)材料；
7、對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo)，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。
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1、整理部門(mén)合同及各類文件、記錄采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間；
2、根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制部門(mén)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；
3、收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表；
4、物品質(zhì)量跟蹤、維護(hù)及相關(guān)保管制度的'落實(shí)與執(zhí)行；
5、各項(xiàng)采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá)及執(zhí)行；
6、及時(shí)整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門(mén)負(fù)責(zé)人；
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人詢價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人；
8、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn)；
9、付款整理、審查；
10、負(fù)責(zé)審查各門(mén)店及各部門(mén)各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù)，并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核；
11、負(fù)責(zé)登記訂購(gòu)單及訂購(gòu)合同；
12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門(mén)店、部門(mén)收貨時(shí)間并整理各項(xiàng)單據(jù)；
13、負(fù)責(zé)安排來(lái)訪供應(yīng)商及來(lái)訪客人，及時(shí)通報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人；
14、負(fù)責(zé)申請(qǐng)與報(bào)支費(fèi)用；
15、負(fù)責(zé)提醒門(mén)店及部門(mén)遵守相關(guān)的采購(gòu)制度；
16、負(fù)責(zé)安排部門(mén)負(fù)責(zé)人工作日程及會(huì)客時(shí)間安排。
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1、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)作管理。
2、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況。
3、嚴(yán)格規(guī)范員工日常行為規(guī)范，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工執(zhí)行規(guī)范的情況
4、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對(duì)門(mén)店崗位空缺的推薦。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行輔助規(guī)劃員工培訓(xùn)工作。
6、協(xié)助店長(zhǎng)，提供考核績(jī)效并提出改進(jìn)方法
7、負(fù)責(zé)門(mén)店人事資料的'整理記錄，收集反饋和存檔工作。
8、確保支持有關(guān)人事規(guī)定的順利進(jìn)行
9、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，跟蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(zhǎng)。
10、授權(quán)處理店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)一切事務(wù)。
11、完成整理統(tǒng)計(jì)各報(bào)表資料，業(yè)績(jī)分析。
12、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
13、參與門(mén)店節(jié)慶活動(dòng)策劃、執(zhí)行、安排。
14、向員工傳達(dá)本月、本周工作目標(biāo)。輔助完成本周業(yè)績(jī)量。
15、了解新店項(xiàng)目工程進(jìn)度和《新店項(xiàng)目合同》條款；
16、審核新店經(jīng)營(yíng)布局圖紙，房型比例和布置，及時(shí)提出合理建議；
17、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和酒店實(shí)際，提出組織結(jié)構(gòu)、人員定編和工資標(biāo)準(zhǔn)方案，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
18、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作；
19、負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)前員工培訓(xùn)和從事管理工作；
20、組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、上報(bào)酒店房?jī)r(jià)方案和當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算；
21、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料；
22、負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的銷售工作；
23、根據(jù)公司物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制開(kāi)業(yè)物品采購(gòu)清單，上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)中心審批；
24、跟蹤落實(shí)公司統(tǒng)一采購(gòu)物品到位；
25、負(fù)責(zé)酒店自購(gòu)物品市場(chǎng)詢價(jià)，編制自購(gòu)物品采購(gòu)預(yù)算，上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
26、按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購(gòu)物品采購(gòu)工作；
27、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店的具體實(shí)際，制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，在開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)到每個(gè)員工；
28、根據(jù)工程進(jìn)度，定期檢查和反饋工程質(zhì)量情況；
29、工程竣工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)裝修資料和圖紙交接、自查酒店所有問(wèn)題，并反饋與跟進(jìn)；
30、負(fù)責(zé)酒店開(kāi)荒和清潔工作；
31、負(fù)責(zé)酒店各類營(yíng)業(yè)許可證照的辦理工作；
32、根據(jù)新店項(xiàng)目計(jì)劃，做好開(kāi)業(yè)前的其他各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，自查合格后，上報(bào)運(yùn)營(yíng)部和公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開(kāi)業(yè)驗(yàn)收；
33、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào)；
34、完成公司分管安排的其他工作。
it助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)基金會(huì)公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理，拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究、制度建設(shè)、試點(diǎn)實(shí)施、推廣等工作;
3、負(fù)責(zé)資助型項(xiàng)目審核、篩選、立項(xiàng)、評(píng)估等工作，做好項(xiàng)目生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)基金會(huì)活動(dòng)策劃、宣傳開(kāi)展、品牌工作。
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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成LNG采購(gòu)與銷售任務(wù)。
2、跟進(jìn)合同進(jìn)程，完成LNG銷售指標(biāo)，全額及時(shí)回收銷貨款。
3、積極拓展市場(chǎng)，對(duì)LNG零售用戶、工業(yè)用戶等各類客戶資源進(jìn)行鞏固與開(kāi)發(fā)。
4、負(fù)責(zé)調(diào)查、了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息與客戶信息，制訂營(yíng)銷策略。
6、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，研判價(jià)格走勢(shì)及行情，提供采購(gòu)與銷售價(jià)格依據(jù)。
7、擬定市場(chǎng)促銷計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。
8、協(xié)助客戶聯(lián)系本地相關(guān)部門(mén)解決業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題與困難。出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有或單位妥善解決
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職資格：
1、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好職業(yè)道德與操守。
2、 35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有必要銷售技能與管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好銷售工作業(yè)績(jī)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神及開(kāi)拓精神，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力和商務(wù)危機(jī)處理能力。
4、具備石油、天然氣相關(guān)單位業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者，以及熟悉、掌握LNG用戶客源者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，善于表達(dá)，善于交際，富于熱情。
6、身體健康，能夠出差，具有一定工作壓力承受能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商租賃推廣平臺(tái)和維護(hù)和信息發(fā)布。
2、參與招商談判、審核招商租賃合同、跟進(jìn)合同簽署。
3、招商資料的錄入和編制各類報(bào)表
錄取條件：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、一年以上寫(xiě)字樓商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉招商管理軟件。
4、身體健康、形象佳。
5、具有較好的文案編寫(xiě)能力。
1、有物業(yè)大樓的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有基本的英文交流及書(shū)寫(xiě)能力
3、具有電腦操作能力，包括word、excel、ppt等軟件運(yùn)用
4、會(huì)進(jìn)行文件處理，會(huì)制作簡(jiǎn)單的租賃報(bào)表
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)租金情況及招商條件，編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行租賃規(guī)劃；
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商計(jì)劃，保證商鋪良好的出租狀態(tài)；
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商場(chǎng)租戶業(yè)態(tài)的規(guī)劃與調(diào)整，引進(jìn)合適的品牌；
4、保證商場(chǎng)租戶租金的正常收取，催收租金及其他費(fèi)用；
5、管理商場(chǎng)租戶的相關(guān)檔案、文件等資料；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上大型商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉百貨行業(yè)，了解國(guó)內(nèi)零售網(wǎng)絡(luò)；
4、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
5、具備一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練使用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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1、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)等，及時(shí)并耐心幫助解決客戶提出的問(wèn)題。并注重進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作，注重提升客戶滿意度和品牌售后口碑。
2、處理好退換貨的訂單，與客戶溝通好，查詢具體退換貨的原因，了解情況。對(duì)退換貨產(chǎn)品和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)同事做好及時(shí)跟進(jìn)和對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)店鋪評(píng)價(jià)維護(hù)，對(duì)店鋪評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù)；中差評(píng)的`處理，并做相應(yīng)記錄和分析。
4、關(guān)注店鋪后臺(tái)信息，檢查發(fā)貨、處理投訴、退換貨管理，及時(shí)查看并處理信息。負(fù)責(zé)對(duì)售后訂單跟蹤與回訪，對(duì)店鋪售后糾紛及售后服務(wù)態(tài)度進(jìn)行控制。
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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助(高級(jí))信托經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，擬定相關(guān)文件，并為項(xiàng)目的盡職調(diào)查做準(zhǔn)備;
2.根據(jù)項(xiàng)目方案，協(xié)助(高級(jí))信托經(jīng)理完成項(xiàng)目盡職調(diào)查，包括:客戶資料的收集、整理與一般分析等工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擬定文件，辦理相關(guān)手續(xù);
4.協(xié)助(高級(jí))信托經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目的日常管理職責(zé);
5.落實(shí)部門(mén)日常的綜合性事務(wù);完成部門(mén)交辦的.其他任務(wù)。
任職資格
1.本科及本科以上，金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉信托、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)和金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)信托行業(yè)及金融領(lǐng)域有一定的了解;掌握基本金融、財(cái)會(huì)與投資相關(guān)知識(shí);踏實(shí)、肯干，具有基本的分析、判斷能力，良好的文字表達(dá)能力，擅于溝通及合作等。
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1.負(fù)責(zé)工程部物料申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)工作,并做好項(xiàng)目物資及工程庫(kù)房的管理工作。
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、文檔的編寫(xiě)、匯報(bào)等相關(guān)文檔工作。
3.生產(chǎn)文檔的管理及物料管理軟件的操作。
4.負(fù)責(zé)售后維修的`記錄與跟蹤,維修配件的存放和管理
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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�。�1）負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、督促。
�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助主任執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策、活動(dòng)。
�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況，有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗。隨時(shí)掌握賣場(chǎng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣場(chǎng)銷售。
（4）負(fù)責(zé)樣機(jī)的性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結(jié)果的.檢查。
�。�5）負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)本品類組贈(zèng)品的管理。
�。�6）負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充門(mén)店自提商品的合理庫(kù)存。
�。�7）負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)本品類組的售后服務(wù)工作。
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職責(zé)描述：
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；
管理公司人事的檔案；
協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
完成部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：
人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)。
語(yǔ)言要求：
英語(yǔ)（具有良好的.英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力）。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
本科
語(yǔ)言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
it助理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助攝影師完成公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品主圖和詳情頁(yè)的拍攝；
2、協(xié)助攝影師對(duì)公司節(jié)假日活動(dòng)、公司團(tuán)建、新產(chǎn)品發(fā)布的拍攝
3、熟悉拍攝技巧，深入了解產(chǎn)品特色，對(duì)產(chǎn)品的擺放和攝影構(gòu)圖有一定的.理解力，不斷提升產(chǎn)品的特色及亮點(diǎn)；
4、熟悉公司攝影/攝像器材的使用，研究和學(xué)習(xí)室內(nèi)室外各種燈光的布局和使用方法，根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃和產(chǎn)品特點(diǎn)協(xié)助攝影師完成拍攝工作；
5、對(duì)當(dāng)天拍攝的圖片/視頻進(jìn)行整理、篩選、和后期處理等；
6、學(xué)習(xí)視頻拍攝和后期剪輯等。
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1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)信息收集、標(biāo)書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、制作、審查投標(biāo)工作;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)結(jié)果的`詢問(wèn)與分析以及招投標(biāo)文件整理、歸檔;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算，商務(wù)合同草擬、制定、申請(qǐng)流程及蓋章;
4.負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集、日常更新;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶拜訪及相關(guān)信息記錄;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
it助理崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)操守;
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單、采購(gòu)訂單的審核和系統(tǒng)錄入，工資核算，產(chǎn)品成本核算與相關(guān)報(bào)表差異分析，為管理層提供更準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
3、審核各部門(mén)錄入單據(jù)、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的`審核，月末組織各倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);
4、按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控各項(xiàng)目工程進(jìn)展，確保達(dá)成進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立健全和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)對(duì)各階段工程策劃和及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷展示區(qū)域按計(jì)劃高品質(zhì)的交付；
5、與集團(tuán)設(shè)計(jì)部緊密溝通，全面了解設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展，并落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度；
6、配合成本合約部確定目標(biāo)成本及項(xiàng)目合約規(guī)劃；負(fù)責(zé)招標(biāo)、變更簽證、結(jié)算、支付的相關(guān)工程工作；
7、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目公司工程團(tuán)隊(duì)，參與相關(guān)人員的`招聘及績(jī)效評(píng)估等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)內(nèi)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、材料、驗(yàn)收規(guī)范和先進(jìn)之建筑方法及管理模式；
3、具有靈活處理設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題的專業(yè)能力；對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的推動(dòng)力。
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