主管的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主管的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　　2、合理調(diào)配人員，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；

　　3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；

　　5、監(jiān)督檢查車間員工的'工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；

　　6、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；

主管的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目采購(gòu)的物資進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2、協(xié)助各項(xiàng)目采購(gòu)的物資質(zhì)量進(jìn)行檢查;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的采購(gòu)物資的數(shù)量進(jìn)行不定期的隨機(jī)抽查;

　　4、協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目的物資出入庫(kù)進(jìn)行抽查;

　　5、檢查各項(xiàng)目的供應(yīng)商對(duì)結(jié)賬及發(fā)票報(bào)批情況;

　　6、協(xié)助開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商的`評(píng)估、考核、評(píng)定;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);

　　2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過(guò)集團(tuán)化公司的物資管理等工作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物質(zhì)采購(gòu)招投標(biāo)過(guò)程,對(duì)材料價(jià)格、市場(chǎng)變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購(gòu)招投標(biāo)過(guò)程,詢價(jià)比價(jià)流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對(duì)辦公自動(dòng)化軟件熟悉;

　　4、有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作,在所有的工作中起到獨(dú)立執(zhí)行的作用。

主管的崗位職責(zé)3

　　1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，制定投入計(jì)劃，監(jiān)控物料信息，組織生產(chǎn)，控制進(jìn)度，做到保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、對(duì)照目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購(gòu)原材料、耗材、勞保用品，參與采購(gòu)品質(zhì)量評(píng)估，確保采購(gòu)品質(zhì)量適宜;

　　3、收集生產(chǎn)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)，與月度目標(biāo)對(duì)比，對(duì)未完成指標(biāo)項(xiàng)及時(shí)整改、預(yù)防;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本管控，及時(shí)查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)和管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理，生產(chǎn)設(shè)備管理，行政管理等工作;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系管理和運(yùn)行，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7、編制年度設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類生產(chǎn)設(shè)備的安全，有效運(yùn)行;

　　8、了解并熟悉相關(guān)產(chǎn)品的工作原理，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)生產(chǎn)文件要求;

　　9、負(fù)責(zé)擬定年度目標(biāo)分解計(jì)劃，人員和生產(chǎn)管理制度，考核指標(biāo)，作業(yè)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)工藝改進(jìn);

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工及安裝人員招聘、組織溝通和定期組織員工參加質(zhì)量意識(shí)及基礎(chǔ)檢測(cè)技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)等，做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患;

　　11、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通;

　　12、負(fù)責(zé)本部門員工的`績(jī)效考核，實(shí)施有效的考評(píng)和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)積極性，發(fā)揮下屬潛能;

主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　工作內(nèi)容:

　　作為動(dòng)畫主管，根據(jù)導(dǎo)演的要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成整個(gè)項(xiàng)目的動(dòng)作設(shè)計(jì)，三維動(dòng)畫制作等工作。崗位職責(zé)職位要求要求：

　�。�1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，積極溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神。

　�。�2）良好的動(dòng)畫感覺(jué)，良好的肢體語(yǔ)言、表情語(yǔ)言設(shè)計(jì)能力，能夠把控動(dòng)畫的節(jié)奏，有豐富的想象力，有敏銳的`觀察力。

　�。�3）能在一定的工作壓力下，按質(zhì)按量按時(shí)地完成所交付的任務(wù)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)，做相應(yīng)調(diào)整。

　�。�4）軟件要求maya。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉綁定。

　�。�5）有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

主管的崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)搭建客服、運(yùn)營(yíng)質(zhì)檢體系;

　　2.制定質(zhì)檢方案和目標(biāo)，編制實(shí)施計(jì)劃并執(zhí)行;

　　3.對(duì)不符合質(zhì)檢要求的行為提出整改建議并監(jiān)督實(shí)施;

　　4.定期輸出質(zhì)檢工作報(bào)表并進(jìn)行分析以期持續(xù)改進(jìn)客服和運(yùn)營(yíng)工作;

　　5.指導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)成員的工作，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，確保工作目標(biāo)的'完成;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

主管的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程部門工作的開(kāi)展及落實(shí)

　　2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問(wèn)題，下達(dá)設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)文件、過(guò)程策劃文件、工藝文件進(jìn)行審核或會(huì)簽

　　4、參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審和工藝路線的制定，輸出準(zhǔn)確完整的圖紙，審核及技術(shù)實(shí)施、指導(dǎo)監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進(jìn)工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量

　　6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律，確保工藝執(zhí)行的有效性

　　7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的`處理

　　8、負(fù)責(zé)新樣品及變更的展開(kāi)及質(zhì)量確認(rèn)工作

　　9、做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平

　　10、負(fù)責(zé)部門人員工作考核，各項(xiàng)職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)完成情況督促、審核

　　11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作經(jīng)驗(yàn)

主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、在公司政策下執(zhí)行各項(xiàng)措施計(jì)劃，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、各種算計(jì)突發(fā)事件處理的有關(guān)事項(xiàng);

　　3、數(shù)據(jù)保密措施的有關(guān)事項(xiàng);

　　4、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)管理;

　　5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上信息管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的`處理能力;

　　4、有商場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主管的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)員工的.招聘，入職，上崗培訓(xùn)等工作，并作好職業(yè)生涯規(guī)劃，做好各部門的員工培訓(xùn)及考核計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，

　　3、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃，人力成本管控，員工招聘計(jì)劃編制，實(shí)施，及分析工作。

　　4、負(fù)責(zé)起草，制定，解釋和實(shí)施人事，行政，后勤事務(wù)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，制定宣傳，活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算并實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)建立KPI考核，完善薪酬體系，建設(shè)與實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)起草，審核，發(fā)布，管理重要公文，報(bào)告及其他相關(guān)文件材料。

　　8、負(fù)責(zé)在職人員資料，人事檔案管理。按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同，社保關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)人事，行政各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展。

主管的崗位職責(zé)9

　　1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求對(duì)課程、產(chǎn)品進(jìn)行整體規(guī)劃;

　　2、完成課程產(chǎn)品的架構(gòu)、體系、內(nèi)容體系及教學(xué)產(chǎn)品體系的研發(fā)、更新及升級(jí)優(yōu)化工作;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)容、課程、產(chǎn)品的質(zhì)量把控,對(duì)研發(fā)及呈現(xiàn)進(jìn)行管理和考核;

主管的'崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對(duì)接，國(guó)際貨運(yùn)頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國(guó)際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對(duì)目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國(guó)際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺(tái)物流規(guī)則。

　　4、具備國(guó)內(nèi)和海外部分國(guó)家的'關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國(guó)際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請(qǐng)流程。

　　6、熟悉海外倉(cāng)的運(yùn)作，處理國(guó)內(nèi)倉(cāng)及海外倉(cāng)的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　7、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對(duì)接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報(bào)告。

　　8、月度賬單核對(duì)內(nèi)部請(qǐng)款，確保及時(shí)對(duì)賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。

主管的崗位職責(zé)11

　　1.每日根據(jù)采購(gòu)物流部門簽發(fā)的生產(chǎn)訂單，協(xié)助部門制訂詳細(xì)進(jìn)程的生產(chǎn)計(jì)劃安排,并以此進(jìn)行生產(chǎn)組織和人員調(diào)配

　　2.協(xié)助分析解決工藝改進(jìn)和問(wèn)題調(diào)查

　　根據(jù)公司的生產(chǎn)主處方和生產(chǎn)備用處方起草或修改焊接工藝和生產(chǎn)規(guī)程

　　3.代表生產(chǎn)部參與質(zhì)量部門的活動(dòng)

　　起草生產(chǎn)過(guò)程中的`質(zhì)量控制程序和監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量

　　4.根據(jù)公司的方針起草生產(chǎn)操件

　　5.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)指導(dǎo)操作工操作

　　6.主持月度、季度、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃及收集設(shè)備每月點(diǎn)檢和故障維修記錄;

　　7.定期清查公司設(shè)備，更新統(tǒng)一設(shè)備編號(hào)，完善設(shè)備臺(tái)帳;

　　8.修改和整理本公司設(shè)備的安全操作規(guī)程、編制各新增設(shè)備安全操作規(guī)程;

　　8.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)機(jī)修診斷及排除各焊接工作站以及機(jī)器人的故障問(wèn)題,協(xié)助機(jī)修工安裝調(diào)試新增設(shè)備并主持設(shè)備驗(yàn)收的相關(guān)手續(xù);

　　9.辦理各新增設(shè)備和各設(shè)備配件及設(shè)備維修費(fèi)用匯款并統(tǒng)計(jì)將劃分到各部門;

　　10.配合本公司設(shè)備月份檢查及年度大檢查,且不定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)詢查各設(shè)備運(yùn)行情況;

　　11.主持對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、認(rèn)定、上報(bào);

　　12.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理工作

主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司及其下屬子公司各類法律事務(wù)的處理,提供法律支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn),規(guī)范合同管理;

　　3、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

　　4、控制和防范公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出建議,為公司運(yùn)營(yíng)提供有效的法律保障;

　　5、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的'盡職調(diào)查與談判、交易法律架構(gòu)的構(gòu)建、項(xiàng)目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　6.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)城開(kāi)發(fā)、股權(quán)投資、基金及類金融等項(xiàng)目相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備法律職業(yè)資格;

　　2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開(kāi)發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,具備律師所等機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、書面及口頭表達(dá)能力良好,邏輯性、條理性清晰;

　　4、具有豐富的社會(huì)閱歷及良好的社會(huì)交際能力、談判能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。

　　條件稍遜者可應(yīng)聘法務(wù)主管崗位。

主管的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)精裝現(xiàn)場(chǎng)全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制精裝工程的施工進(jìn)度計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)精裝工程的施工方案及施工組織設(shè)計(jì)的'審核;

　　4、負(fù)責(zé)精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度的組織及控制;

　　5、負(fù)責(zé)精裝工程的工程量的審核;

　　6、負(fù)責(zé)組織精裝工程的竣工驗(yàn)收;

　　7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理。

主管的崗位職責(zé)14

　　部門主管 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司,戴夢(mèng)得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產(chǎn)·調(diào)味酒飲各部門主管

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域和關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。

　　2、保障本區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的.順利開(kāi)展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓(xùn).指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場(chǎng)工作.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識(shí),合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

主管的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)起公司各類市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃

　　2、配合公司做好項(xiàng)目策劃，對(duì)涉及公關(guān)的事宜及時(shí)做好方案，并針對(duì)項(xiàng)目策劃案提出一些有建議性的意見(jiàn)

　　3、直接參與并決策公司一切對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。

　　4、組織開(kāi)展與新聞界、政府機(jī)關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。

　　5、收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對(duì)公司公關(guān)提出建議和策劃方案。

　　6、注意收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的`因素和事件信息，分析其后果，及時(shí)向總監(jiān)提出對(duì)策建議。對(duì)于公關(guān)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)解決，并隨時(shí)匯報(bào)后進(jìn)行調(diào)整。

　　7、將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動(dòng)的項(xiàng)目方案、實(shí)施細(xì)則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　8、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。