研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;

　　3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái)，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建�；�礎(chǔ);

　　3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算，存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

　　4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責(zé):

　　1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;

　　3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái)，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的`統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建�；�礎(chǔ);

　　3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算，存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

　　4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行化妝品護(hù)膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行梳理，對(duì)老產(chǎn)品的配方進(jìn)行升級(jí)和調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

　　4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的`研究;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　研發(fā)總監(jiān)崗位說明書

　　1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述

　　2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)

　　備注：工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行！

　　3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　a.熟悉部門經(jīng)營管理和企業(yè)的運(yùn)作。

　　b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，具體有以下工作職責(zé)。

　　1、 負(fù)責(zé)本部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作。

　　2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

　　3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級(jí)）的構(gòu)思設(shè)計(jì)。

　　4、 制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用。

　　5、 組織部門人員對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

　　7、 組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。

　　8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。

　　9、 對(duì)部門人員的周報(bào)檢查，了解每天一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

　　10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

　　11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。

　　12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

　　13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)

　　所屬部門：軟件研發(fā)

　　匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)中心總經(jīng)理

　　教育背景:

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　經(jīng) 驗(yàn):

　　五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　技能技巧:

　　1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方

　　案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用，對(duì)大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能（例如WAS部署，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化）有控制力。

　　3. 有良好的'軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉電子政

　　務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫軟件需求說明等文檔。

　　4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。

　　5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。

　　6. 管理號(hào)一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。

　　7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見。

　　態(tài) 度：

　　1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；

　　2. 能在高壓下工作；

　　研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建

　　2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型

　　3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)

　　4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)

　　5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理

　　6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核

　　7. 對(duì)市場提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門的日常管理工。

　　8. 完成公司的交代的其他工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的策劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施，有效控制研發(fā)費(fèi)用；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作，對(duì)技術(shù)各相關(guān)部門的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理；

　　3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)更改加以控制；

　　4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺(tái)思路；

　　5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝，參與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括設(shè)計(jì)方案的專利風(fēng)險(xiǎn)分析與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的專利保護(hù)等；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)分解公司的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書》、《功能創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書》和《智能APP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。

　　2、組織技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、電子控制方案、智能APP設(shè)計(jì)開發(fā)方案及整體產(chǎn)品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評(píng)審、實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部完成的'新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、功能創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目，智能APP開發(fā)項(xiàng)目做實(shí)驗(yàn)并評(píng)估開發(fā)成果。

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行專利規(guī)避，對(duì)開發(fā)成果進(jìn)行專利申報(bào)及成果鑒定。

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷產(chǎn)品開發(fā)流程做好外銷產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。

　　6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對(duì)在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評(píng)估。

　　7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)按優(yōu)化模的開發(fā)流程做好優(yōu)化模的評(píng)審及模具驗(yàn)收工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　硬件研發(fā)總監(jiān)參與公司硬件產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)決策提供專業(yè)的研發(fā)技術(shù)支持；

　　根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方案并組織實(shí)施；

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成oem/odm廠家的開發(fā)和溝通；

　　負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理以及和其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　8年以上視頻安防監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于3年硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉海思，安霸等攝像機(jī)硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　有較強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。

　　善于學(xué)習(xí)和與人溝通、為人正直、誠信、有較強(qiáng)的事業(yè)心、具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；參與公司硬件產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)決策提供專業(yè)的研發(fā)技術(shù)支持；

　　根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方案并組織實(shí)施；

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成oem/odm廠家的開發(fā)和溝通；

　　負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理以及和其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　8年以上視頻安防監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的'硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于3年硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉海思，安霸等攝像機(jī)硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　有較強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。

　　善于學(xué)習(xí)和與人溝通、為人正直、誠信、有較強(qiáng)的事業(yè)心、具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

　　8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對(duì)手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)配送智能派單、運(yùn)輸tms的系統(tǒng)分析，承擔(dān)核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

　　3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，讓團(tuán)隊(duì)成員在你的影響下取得成長。

　　4、作為中臺(tái)架構(gòu)，規(guī)劃并推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成，以及推進(jìn)中臺(tái)能力的演進(jìn)。

　　5、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作10年內(nèi)，211、985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。

　　2、java基礎(chǔ)扎實(shí)，有至少3年以上分布式系統(tǒng)開發(fā)或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在公司擔(dān)任過架構(gòu)師和核心技術(shù)骨干，有主導(dǎo)一定規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉spring、mybatis等開源框架，以及消息、存儲(chǔ)、調(diào)度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先。

　　4、熟悉基于oracle或者mysql的設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉linux操作系統(tǒng)。

　　5、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的.學(xué)習(xí)能力、溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力

　　6、熟悉soa，有平臺(tái)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者，有大數(shù)據(jù)量和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　7、獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量8、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，協(xié)同團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

　　9、有配送智能派單項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.整合資源，良好地指導(dǎo)機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2.根據(jù)市場調(diào)研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細(xì)分析競爭對(duì)手的'產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶需求；

　　3.建立項(xiàng)目管理體系，組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、管控技術(shù)創(chuàng)新設(shè)想、實(shí)施方案；

　　2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)策劃、輸入、輸出、轉(zhuǎn)換、驗(yàn)證、確認(rèn)等過程及設(shè)計(jì)開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　3、產(chǎn)品上市后的.設(shè)計(jì)變更、調(diào)整；

　　4、產(chǎn)品的性能、作用機(jī)理等與安全性、有效性相關(guān)問題的研究；

　　5、實(shí)驗(yàn)、檢測方法的建立、標(biāo)準(zhǔn)化；

　　6、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書、注冊資料和項(xiàng)目申報(bào)材料中技術(shù)部分等材料的撰寫。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的`整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；

　　5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì)；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對(duì)接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；

　　9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司工藝標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　4、 負(fù)責(zé)日常工藝流程改善，提升作業(yè)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷，8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練掌握整車全工藝流程知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的技術(shù)功底;

　　3、 具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1·負(fù)責(zé)展項(xiàng)展示的技術(shù)開發(fā)；

　　2·負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的.技術(shù)開發(fā)；

　　3·負(fù)責(zé)帶來團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品；

　　4·負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。

　　任職要求：

　　1·本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3·有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感；

　　4·用于接受挑戰(zhàn)，愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂觀進(jìn)取

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　研發(fā)總監(jiān)(智能硬件)職位描述:

　　1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和規(guī)劃智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品路線,規(guī)劃全系列產(chǎn)品戰(zhàn)略,設(shè)定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;

　　2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外高端智能穿戴/家居/醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向研究,把握市場發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對(duì)手,提出市場策略建議;

　　3、負(fù)責(zé)智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品市場調(diào)研、需求提煉、競爭策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)推進(jìn)、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構(gòu)思及產(chǎn)品規(guī)劃圖;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件的結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求文檔、DEMO原型、項(xiàng)目計(jì)劃等;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,品牌材料供應(yīng)商的產(chǎn)品策略溝通。

　　任職要求:

　　1、電子信息相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場認(rèn)可,國內(nèi)國際市場皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能硬件的項(xiàng)目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)、相關(guān)認(rèn)證知識(shí)

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的商務(wù)合作談判能力,具備良好的.溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

　　5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、對(duì)歐美消費(fèi)者審美有相當(dāng)程度的了解和認(rèn)知。

　　公司福利:

　　1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計(jì)劃+年底雙薪+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+小語種享受補(bǔ)貼1000元+一年三次調(diào)薪、調(diào)崗機(jī)會(huì);

　　2、滿一年每月500元工齡獎(jiǎng),以此類推!+1000元森林人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì);

　　3、購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利等其他公司福利;

　　4、不間斷供應(yīng)水果、零食,每周至少一次下午茶時(shí)間;

　　5、不定期聚餐、各項(xiàng)文體活動(dòng)、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供優(yōu)良的平臺(tái)和廣闊的晉升發(fā)展空間。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)太陽能并網(wǎng)逆變器的軟件研發(fā)及設(shè)計(jì)，軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理。

　　制定軟件研發(fā)相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，管理流程。完善軟件研發(fā)、測試和檢驗(yàn)的規(guī)范性。

　　提高軟件研發(fā)的.效率及可靠性。

　　逆變器軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，控制方案選擇，控制參數(shù)設(shè)計(jì)；控制參數(shù)仿真驗(yàn)證；

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)逆變器軟件研發(fā)。組織、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，提供關(guān)鍵問題的解決方案，協(xié)助完成測試、認(rèn)證。

　　任職資格：

　　1）光伏逆變器軟件開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2）有至少2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3）較豐富的變流器現(xiàn)場故障分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　4）碩士以上學(xué)歷。

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