生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責工廠的運營和日常管理;
2、根據(jù)總公司下達的目標任務制定工廠的年度工作計劃和目標任務，并對計劃和任務進行分解、落地、執(zhí)行;
3、負責制定各部門的崗位職責、工作職責、規(guī)章制度、績效考核和培訓制度;
4、負責監(jiān)督設備的保養(yǎng)和維護，保證工廠的.生產(chǎn)安全;
5、根據(jù)總公司商品部的上市計劃制定工廠的生產(chǎn)計劃;
6、根據(jù)制定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)資料、生產(chǎn)物料和生產(chǎn)進度進行有效監(jiān)控，確保產(chǎn)品貨期;
7、監(jiān)管生產(chǎn)物料的質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和特殊工藝，監(jiān)控各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量;
8、按照生產(chǎn)計劃制定的截點檢查各部門的工作執(zhí)行情況;
9、負責工藝和工價的審批，對生產(chǎn)成本進行有效的控制;
10、負責工廠的外發(fā)管理工作，包括跟單工作的安排和監(jiān)管，加工廠的開發(fā)、評估、合同的簽訂、考評及后期維護;
11、組織召開工廠例會及總結(jié)會議，解決工作中出現(xiàn)的問題;
12、組織對工廠的所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計和分析，并對結(jié)果加以總結(jié)和改進;
13、負責與總公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
14、負責處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種異常狀況。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、項目經(jīng)理應對本工程項目的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作負全面責任。認真貫銜執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針和公司的各項規(guī)幸制度。落實各工種崗位安全技術(shù)振作規(guī)程，設立相應的安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員
2、主召開項目安全生產(chǎn)和環(huán)保會議，研覽井落全感基改帶施，滅時測生產(chǎn)安全事故隱患。
3、嚴把勞動用工關(guān)，對進入項目作業(yè)的勞務人員必須持有合法有的勞務合同，并嚴格執(zhí)行公司有關(guān)勞務用工管理制度。
4、負責對本項目部所有人員進行安全生產(chǎn)教育，審核項目部有關(guān)入員的執(zhí)業(yè)資格，保證持崗負責辦項目部從業(yè)人員工傷保險并對從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。
5、負貴對進入施工現(xiàn)場作業(yè)的特種說備《會所內(nèi)機動豐）蘭行檢審核，必須持有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門煩發(fā)的檢驗檢測合格證方可使用。
6、對進入施工現(xiàn)場作業(yè)的`特種設備、施工起重機、墓體提升手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內(nèi)，必須向當?shù)亟ㄔO行政主管部門或其他有關(guān)部門申報登記，登記標志應當置于或者附著于該設備的顯者位置。
7、嚴格執(zhí)行安全和環(huán)保技術(shù)措施、專項方案審批和施工安全技術(shù)指施交底制度。工程開工前督促項目技術(shù)人員對有關(guān)安全和環(huán)保施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組，作業(yè)人員作出詳細說明，并雙方簽字確認。
8、施工期間，定期組織安全生產(chǎn)檢妄，識別施工現(xiàn)可能速成人員傷、職業(yè)和職業(yè)中毒危害的所有危險源，分析、評價出重大危險源，制定出相應的管理方案，進行方案交底，交底雙方簽字確認。
9、組織對各分部分項工程進行驗收。
10、在進行爆破、吊裝等危險性較大的分部分項工程作業(yè)時必須安排專人進行現(xiàn)場安全管理。
11、嚴格執(zhí)行《消防法》和《民用爆炸物品管理條例》，加強對易燃、易爆、劇毒物品的管理，定期組織對消防、爆破及化學危險品的檢查，及時消除安全隱患
12、確保安全生產(chǎn)和環(huán)保措施費用的有效使用，安全、環(huán)保經(jīng)費不得挪作他用。
13、發(fā)生傷亡事故要及時、如實上報事故情況，采取措施防止事故擴大莫延，并派人保護事故現(xiàn)場，積板協(xié)助事故調(diào)查工作，事故詞查處理期間不得擅離職守。
14、應當加強安全文化建設，建立完善安全生產(chǎn)績效考核獎懲制度，促進從業(yè)人員遵章守紀。
15、應當組織從業(yè)人員每月至少開展一次安全生產(chǎn)知識方面的宣傳教育活動，培養(yǎng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、習慣和技能。安全生產(chǎn)活動情況應當記錄備查。
16、應當每周至少召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)情況；監(jiān)督班組每日召開班前會，并對所轄作業(yè)區(qū)域至少進行一次安全巡查，查明作業(yè)場所和工作崗位可能存在的重大危險和事故隱患，提出防范和整改措施。項目部安全巡查情況應當記錄備查。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)車間主任
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作負全面責任；
主要職責：
1．總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的`全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿(mào)易、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與貿(mào)易部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
主要義務：
1．對安全文明生產(chǎn)負責；
2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；
3．對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓執(zhí)行負責；
4．對所屬人員的獎懲負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責；
主要權(quán)限
1．審批審報權(quán)
2．有權(quán)安排本部門的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)實施。
3．有權(quán)對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權(quán)限在
200元/人.月以內(nèi)，超出200元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。
參加會議：
1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
一、組織實施車間生產(chǎn)計劃。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
二、做好生產(chǎn)過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
3、監(jiān)督檢查車間員工的'工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責細胞培養(yǎng)生產(chǎn)管理活動。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織本部門有序開展生產(chǎn)，做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，確保按計劃達成目標；
2、保證細胞培養(yǎng)車間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合GMP標準；
3、負責組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致；
4、負責細胞培養(yǎng)車間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批；
5、負責組織按標準操作規(guī)程進行細胞培養(yǎng)工序操作，并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔；
6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉(zhuǎn)移后的`產(chǎn)業(yè)化；
7、負責組織本車間技術(shù)、設備改進工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調(diào)試、驗證等工作，確保改進合規(guī)、有序進行。
職位要求：
1、細胞生物、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、從事細胞培養(yǎng)生產(chǎn)工作5年以上，不少于3年的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉GMP相關(guān)要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
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1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的全面技術(shù)管理工作
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3.主持技術(shù)會議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術(shù)
5.負責職工技術(shù)培訓工作，并對所屬技術(shù)人員進行考核
6.負責組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動
7.負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件
�。ㄈ┭邪l(fā)中心職責：
1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃
2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3.根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力
4.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5.負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度
6.負責并設計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
�。ㄋ模┥a(chǎn)部職責：
1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作
5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表
6．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作
7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9．按時完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務
（五）設備技術(shù)部職責：
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的技術(shù)資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發(fā)建設部職責：
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6.組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設計等部門的關(guān)系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
一．負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌，規(guī)劃，編劇及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)各項工作，確保生產(chǎn)任務的完成及生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)，考核，評估等工作。
二．生產(chǎn)總計劃的制定及審核，各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督，指引及落實跟進，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質(zhì)保量的完成。
三．對各部門的問題點進行引導，分析，總結(jié)，評估及制定可行性報告，定期，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的'，向副總或總經(jīng)理匯報。
四．加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工貴行為，提高員工的自覺性，主動性，負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
五．負責生產(chǎn)中的計術(shù)和質(zhì)量保證工作，法相問題及時組織解決和處理，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題，參與不合格品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施，重大問題直接報總經(jīng)理。
六．建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡，協(xié)調(diào)運作。
七．對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)﹙生產(chǎn)日報表，品質(zhì)不良報告，加班申請表，人員出去記錄，設備維護保養(yǎng)記錄，設備的增減記錄，生產(chǎn)物料用料記錄等﹚進行匯總，分析及評估，提供出準確，清晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周，每月，每個嫉妒的總結(jié)與建議，定期向副總經(jīng)理匯報，為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細，準確的具有參考及考核性資料。
八．對各個部門的物料用量正�；虍惓Ｗ鲈u估，根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單，用量，操作工藝及產(chǎn)品難易程度，生產(chǎn)損耗等作出分析且做出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領(lǐng)導。
九．定期，定時對PMC，外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務，采購，工程，品質(zhì)，行政進行各項溝通。
十．衣服各部門的時間運作，建制各項提高生產(chǎn)效益﹙各項考核措施，生產(chǎn)環(huán)境，現(xiàn)場管理技能等﹚節(jié)約生產(chǎn)成本的措施﹙人力，工時，物料，工藝，品質(zhì)，時間，空調(diào)，設備等﹚
十一．定期主持召開生產(chǎn)會議，生產(chǎn)調(diào)度會議，計劃與目標會議，生產(chǎn)環(huán)境及安全會議，總結(jié)會議等，監(jiān)督各部門早會及各部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行鑒定檢查。十二．依據(jù)公司實際原則情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行綜合分析，制定中，短期生產(chǎn)目標并上報副總或總經(jīng)理。根據(jù)公司指示作修改督導，跟進與落實。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的'審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃，并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；
�。�2）負責研發(fā)生產(chǎn)任務的組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控；
（3）負責對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理；
（4）負責生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
（6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
職位要求：
�。�1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；
�。�2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉整個生產(chǎn)的運營流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標準和其他相關(guān)法律法規(guī)；
（4）具有較強的'組織和領(lǐng)導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；
�。�5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特性，獨立開發(fā)供應商資源并建立完整的供應鏈體系；
2、完善生產(chǎn)部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展；
3、根據(jù)商品和設計企劃，把控開發(fā)（例如樣品開發(fā)、大底和楦頭開發(fā)）、成本、品控、大貨生產(chǎn)的整個流程，豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗，做好貨期管理，確保商品保質(zhì)、保量按期入倉；
4、做好開發(fā)風險和大貨品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合品牌的質(zhì)量標準；
5、做好成本控制，在不影響品質(zhì)的'前提下，有效保障公司合理利潤率；
6、按公司要求把控結(jié)款流程，做好結(jié)算審批和上報工作；
7、總體職責以鞋類生產(chǎn)鏈條管理為主，協(xié)助上級監(jiān)督服裝類生產(chǎn)進度；
8、定期進行部門工作規(guī)劃和總結(jié)，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；
9、完成公司安排的其他各項任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
一、 職責范圍
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質(zhì)保量的完成。
4、 負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的'正常運轉(zhuǎn)。
二、 職責權(quán)限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權(quán)。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權(quán)，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎金有審核權(quán)，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權(quán)對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務的要求，并對其它部門的不良配合有權(quán)上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權(quán)。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權(quán)利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權(quán)；對100元以上的有審核權(quán)，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán)，重大問題須及時向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權(quán)歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1.參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護;負責編寫生產(chǎn)技術(shù)部的各項程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;
2.負責根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;
3.降低成本，提高生產(chǎn)效率;
4.做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的維護管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的`要求;
5.培訓、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作，保障車間人員、財產(chǎn)安全;
6.其他生產(chǎn)管理工作，包括本部門人員任用、考評，做到明確責任到崗，使各項工作得以落實到位。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、組織項目部生產(chǎn)經(jīng)營活動，代表公司嚴格履行與建設單位簽訂的合同并進行階段性目標控制，確保項目目標的.實現(xiàn)。
2。負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
3、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
4、4、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
5、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；
3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的`KPI統(tǒng)計。
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統(tǒng)的推進；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)下單情況，制作做生產(chǎn)計劃，確保按照公司要求的質(zhì)量與時間要求出貨;
2、落實生產(chǎn)計劃的安排，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程井條有序的進展;
3、跟進大貨生產(chǎn)的質(zhì)量與貨期，減少返工率、損耗率、次品率;
4、不定期的下到工廠巡查，監(jiān)督工廠的`計劃與工廠的計劃與公司的計劃有無偏差;
5、執(zhí)行公司下達的任務，負責采購，品控，計控三大部門的生產(chǎn)中緊急突發(fā)事件。
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