人事前臺崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的人事前臺崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　【工作職責(zé)】:

　　1、檢查園區(qū)管理系統(tǒng)以及提出優(yōu)化方案,并每天/每周/每月向總部反饋

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、跟進(jìn)公司客戶管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程正常進(jìn)行,每天向總部反饋

　　3、確保園區(qū)日常運營的'物料的供應(yīng)和管理

　　4、園區(qū)日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等

　　【任職資格】:

　　1、優(yōu)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè)

　　2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint

　　3、大專以上學(xué)歷

　　4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

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　　職位描述：

　　【急聘】來電預(yù)約，可優(yōu)先面試，面試通過第二天可上崗！

　　崗位職責(zé)①

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、采購等工作。

　　3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復(fù)印資料；。 崗位職責(zé)②：

　　1.負(fù)責(zé)各部門職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作，執(zhí)行職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作流程；

　　2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責(zé)任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)；

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　　1、負(fù)責(zé)前臺日常工作，電話的接聽、轉(zhuǎn)接，做好各種來電咨詢工作；

　　2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會議的安排，各種信件、快遞、報刊的'接收、登記、發(fā)放；

　　3、負(fù)責(zé)辦公室日常維護、行政采購及費用統(tǒng)計分析；

　　4、負(fù)責(zé)人事輔助性工作，包括應(yīng)聘者面試接待、入職安排、執(zhí)行考勤制度、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；

　　5、協(xié)助上級完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引薦;

　　2.負(fù)責(zé)前臺來的的接聽和轉(zhuǎn)接;

　　3.公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報銷;

　　4.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預(yù)訂等行政日常工作

　　5.協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、布置會議室;

　　6.協(xié)助上級購置辦公用品,負(fù)責(zé)辦公用品的'發(fā)放及記錄

　　7.辦公室環(huán)境管理維護;

　　職位要求:

　　1.長相佳、身高160cm以上;

　　2.Excel以及其他Office軟件的基本使用

　　3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

　　4.善于思考和學(xué)習(xí),具有很強的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;

　　5.責(zé)任心強,工作細(xì)致耐心,具有良好的團隊合作精神;

　　6.普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　7.簡歷附有近期照片

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　　1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真的接聽，轉(zhuǎn)接，文件的打印掃描，及時準(zhǔn)確更新通訊錄；

　　2、公司快遞、雜志、報刊的收發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，前臺設(shè)備的'維護；

　　4、負(fù)責(zé)外來人員的接待，引見；

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理，配合人事招聘，員工入離職等工作；

　　6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。

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　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司來賓接待和引導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;

　　3.負(fù)責(zé)公司會議安排及會議室使用管理;

　　4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;

　　5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正,大方得體,有親和力;

　　2.服務(wù)意識強,熱情有責(zé)任心,具備良好的.溝通能力;

　　3.身高要求1米65以上;

　　4.英語可作為工作語言。

　　注:簡歷請附生活照片

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　　崗位職責(zé)：

　　1、日常前臺接待，展示公司良好形象；

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購領(lǐng)用、公司環(huán)境維護等事務(wù)性工作；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，維護招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果，人員的錄用、培訓(xùn)安排；

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職、異動等相關(guān)工作，統(tǒng)計當(dāng)月考勤、請假等事項；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定招聘渠道；

　　3、有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，具有團隊精神。

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　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)接待來訪人員，接聽來訪電話，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的打理；

　　2.負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，綠植的澆水，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　4.負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　5.完成上級主管交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有從事一年以上的.相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接、確保準(zhǔn)確、及時的傳達(dá)來電記錄信息；

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)匯總,文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；

　　4、協(xié)助招聘面試,負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤記錄,考勤數(shù)據(jù)核對與報表匯總,并制作報表；

　　6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

　　7、購置、管理辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放登記及臺賬建立；

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環(huán)境的.衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務(wù)相關(guān)事項；

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的執(zhí)行和匯報。

　　二、任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷、有一年以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達(dá)能力強,標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳；

　　3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

　　4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

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　　1、負(fù)責(zé)來訪的客戶接待，面試人員接待；

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的'采購、領(lǐng)用及管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)，做好記錄工作，統(tǒng)計匯總費用使用情況；

　　4、統(tǒng)計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項

　　5、各部門報銷統(tǒng)計、審核、轉(zhuǎn)款

　　6、企業(yè)社保公積金管理

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　　職位描述：

　　崗位主要工作內(nèi)容：

　　1.以熱情飽滿的`精神態(tài)度迎接客人

　　2.辦理客人入住離店手續(xù)

　　3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示

　　4. 及時處理客人在店內(nèi)遇到的困難和需求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助

　　5.對待工作態(tài)度認(rèn)真有上進(jìn)心

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　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，優(yōu)化公司組織架構(gòu)；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，負(fù)責(zé)招聘體系和流程的管理和優(yōu)化，人才梯隊建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)績效管理體系建設(shè)，實施執(zhí)行業(yè)務(wù)責(zé)任制考核和員工的績效管理；

　　4、負(fù)責(zé)人事行政規(guī)章制度的規(guī)劃與修訂，負(fù)責(zé)勞動關(guān)系等用工風(fēng)險控制與維護；

　　5、負(fù)責(zé)薪酬福利建設(shè)體系，人工成本預(yù)算管理，成本數(shù)據(jù)分析，成本把控，輸出人力分析報告等；

　　6、負(fù)責(zé)ERP、管易、WMS系統(tǒng)的管理，權(quán)限設(shè)置、根據(jù)業(yè)務(wù)需要完善系統(tǒng)流程和日常管理；

　　7、負(fù)責(zé)大型會議和大型活動的.組織和策劃，行政費用支出的監(jiān)控；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政工作和后勤事務(wù)管理；

　　9、總經(jīng)辦安排的臨時工作。

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　　一、行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；

　　2、負(fù)責(zé)公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接；

　　3、負(fù)責(zé)檢查安裝復(fù)印機、傳真機的每日用紙；

　　4、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機票、火車票；

　　6、負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；

　　7、負(fù)責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費用；

　　8、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。

　　9、按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規(guī)定，接收、發(fā)送文件；

　　10、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

　　11、負(fù)責(zé)公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營經(jīng)理；

　　12、負(fù)責(zé)與相關(guān)人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；

　　13、定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負(fù)責(zé)文件的分類、歸檔；

　　14、負(fù)責(zé)公司文件的.掃描并分發(fā)給相關(guān)人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；

　　15、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；

　　16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　二、人事工作：

　　1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；

　　2、完善員工檔案、通訊錄；

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司前臺的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理；

　　2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負(fù)責(zé)相關(guān)招聘工作；

　　3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司安全、宿舍管理工作；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理；

　　6、辦公用品的采購及發(fā)放登記；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項事宜。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；

　　2、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；

　　3、負(fù)責(zé)訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；

　　4、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；

　　5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

　　6、行政事務(wù)的管理，包括文具的'采購等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，英文熟練，CET—6以上；

　　2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；

　　2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；

　　4、執(zhí)行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案。

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　　職位描述：

　　職位描述與崗位職責(zé)任職要求前臺工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)衣物收發(fā)。

　　2、把洗好、整理好的.衣物按要求整理好后放到指定的地方。

　　3、看守店鋪。

　　4、衣物的洗滌不用你負(fù)責(zé)、這由專人完成。

　　工作要求：

　　做事必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、有服務(wù)意識、為人熱情、吃苦耐勞。

　　薪資待遇底薪?提成，具體面議

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