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小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)

時間:2026-01-01 01:19:35 學(xué)校工作總結(jié)

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)【推薦】

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)【推薦】

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)1

  校本教研是學(xué)校的核心工作,是教師成長的主陣地,工作開展得是否有效將直接關(guān)系教師的專業(yè)成長,并且關(guān)乎學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。到在各教研組和教科室的配合下,可以算是比較順利地完成預(yù)定的任務(wù),仔細回想過去的工作結(jié)合學(xué)期初的教科研計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、重視教師培養(yǎng)

  根據(jù)縣局素養(yǎng)提升工程的方案指示,學(xué)校特別重視各層次的教師培養(yǎng)。

  1、加強理論學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念

  開學(xué)初,根據(jù)教導(dǎo)處的要求,各教研組必須將理論學(xué)習(xí)納入日常的教研活動中,學(xué)校下發(fā)了《20xx新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)》和《有效教學(xué)最需要什么》等書,各教研組開展“自學(xué)”和“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合,“集中學(xué)習(xí)”做到定時、定點、定人、定與之相關(guān)的內(nèi)容進行解讀和學(xué)習(xí),其中共讀《有效教學(xué)最需要什么》時與校本培訓(xùn)中的讀書活動相結(jié)合,要求老師上交書本查看讀書筆記,并每人上交一篇讀后感。這樣做到開學(xué)初有計劃,過程有開展,期末有檢查,使理論學(xué)習(xí)不再是喊口號。

  2、創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,提升教師的業(yè)務(wù)水平

 。1)鼓勵教師參解決好工學(xué)矛盾,積極參加各級各類培訓(xùn),本學(xué)期教導(dǎo)處合理安排人員參加培訓(xùn),做到去前有登記,回來有匯報。參加學(xué)校的校本培訓(xùn)做到人人參與,參加縣級類的培訓(xùn)達30人次,幾乎讓每個老師都有出去培訓(xùn)的機會。

  (2)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

  學(xué)校到目前已有縣級教壇新秀1人,縣級教壇中堅1人,縣級骨干教師1人,十二五期間骨干班培訓(xùn)2人,這對于我們一所農(nóng)村學(xué)校有著很好的自身資源。因此教導(dǎo)處“就地取材”,要求骨干教師向全體老師每學(xué)期一次公開展示,或公開課或理論講座或說課等等。本學(xué)期陳麗麗老師上示范課《威尼斯的小艇》還進行了說課現(xiàn)場展示;潘曉瓊上示范課《三角形的面積》;鄒肖錦老師做“文本解讀”的專題講座。

  二、保證教學(xué)常規(guī)的質(zhì)

  提高課堂教學(xué)效率,功夫在課前。繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)的質(zhì)量,保證不增加教師無效勞動的前提下,根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實際特點,本學(xué)期要求老師備課要精。

  1、學(xué)期初在備課上做了新的調(diào)整:5年內(nèi)教齡精備;5—10年教齡,精備3/5;10年以上,精備1/2,其余可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量,增加了反思的量,要求教后反思要做到真實記錄自己上課后的感想,可以是成功經(jīng)驗的積累,可以是無效教學(xué)的深刻地反思。因為教師平時的事情繁雜要做到天天書面寫教案不太可能,最終導(dǎo)致老師們?yōu)榱藨?yīng)付檢查只好抄教案,可以說對老師專業(yè)素養(yǎng)的提升可以說是無效的。而本學(xué)期的規(guī)定加強了老師的反思,一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師,但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成為名師,至少可以成就優(yōu)秀的教師。

  2、加強過程監(jiān)控:教導(dǎo)處為了督促老師們認真完成常規(guī)做到定期和不定期檢查相結(jié)合。期中和期末兩次大檢查雷打不動,每次檢查后在教室會議上肯定亮點,毫不留情地指出老師們教學(xué)常規(guī)上的不足。從最終的'教學(xué)常規(guī)檢查來看,值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了,作業(yè)批改每位老師都非常認真,參與教研活動率達到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義:比如電子備課的老師修改程度未達到80%,《有效教學(xué)最需要什么》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑,聽評課聽課節(jié)數(shù)到達要求,但評課不足。

  教學(xué)常規(guī)有待下學(xué)期繼續(xù)完善。

  三、把握教學(xué)質(zhì)量的關(guān)

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命力,教學(xué)質(zhì)量的好與壞關(guān)系到學(xué)校今后的前景。因此,學(xué)校緊抓教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

  學(xué)校關(guān)注課程評價改革和新課程教材教法的特點,研究新課程學(xué)科教學(xué)檢測模式,本學(xué)期我們組織了兩次自行命題對六年級進行命題測試,學(xué)校統(tǒng)一安排試場,對調(diào)監(jiān)考,流水改卷,最后組織老師對測試進行質(zhì)量分析,對六年級學(xué)生和老師提出了寶貴的意見。

  這樣的安排表面上考學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況,實際上考查了教師們平時的教育教學(xué)情況,每一次質(zhì)量抽測都給任課老師敲響了警鐘,任課老師也更加認真教學(xué)了。

  四、繼續(xù)推進主題式校本教研

  為了避免校本教研流于形式,幾年校本教研開展下來,教導(dǎo)處吸取以往的經(jīng)驗,在上學(xué)期開展的“主題式校本教研”的基礎(chǔ)上繼續(xù)推進。

  1、教研組以團隊打磨和主題式教研的方式開展教研活動。

  語文教研組根據(jù)老師所教的年級段分成“低、中、高”三組,各年級段根據(jù)不同文體的特點開展教學(xué)。前期團隊互相解讀文本——磨課——團隊展示(一人上課,一人文本解讀,一人說課,一人評課反思),做到公開課少而精。

  數(shù)學(xué)組繼續(xù)就課堂語言觀察跟綜教學(xué)。數(shù)學(xué)組由于人數(shù)少,年齡跨越大,開課的量少,但是他們團結(jié)合作,集體備課開展得有聲有色。

  2、以課題為核心,開展教科研活動,教導(dǎo)處陳麗麗負責(zé)的省級立項課題“基于課堂觀察促教師專業(yè)發(fā)展”與教科研活動有機整合,制定了比較切合實際的觀察量表,分別對老師的課堂語言進行觀察分析,以以此為途徑提升老師們課堂語言的有效性。

  3、繼續(xù)開展聯(lián)片教研活動。本學(xué)期我們西溪片開展了語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的聯(lián)片教研活動,加強了兄弟學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗的分享和互補。還借支教老師陳貴燕為中介媒介,開展了一次與甌北一小的教學(xué)聯(lián)誼活動,與會的老師受益匪淺。

  五、回顧成績,總結(jié)反思

  校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績:李智慧老師評上了縣骨干班主任,陳麗麗老師榮獲縣說課比賽一等獎,鄒肖錦老師評為市優(yōu)秀班主任。陳麗麗、李智慧、鄒肖錦、應(yīng)牡丹、潘育苗、潘曉瓊、陳潔、鄒淑娟等老師在論文、征文、多媒體課件、兒童詩歌征集等比賽中成績優(yōu)異,學(xué)生獲獎數(shù)更是枚不勝舉。

  當(dāng)然校本教研的開展仍有許多反思之處:

  1、教學(xué)常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領(lǐng)導(dǎo)工作忙而沒有落實。

  2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強。

  3、教研活動的資料沒有及時上傳學(xué)校網(wǎng)站和校本博客。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)2

  本學(xué)期,我校以市鎮(zhèn)教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo),以提升教師專業(yè)化水平為目標(biāo),以課堂教學(xué)為主陣地,狠抓教學(xué)常規(guī),加強質(zhì)量監(jiān)控,把素質(zhì)教育思想真正落實到教育教學(xué)實踐中,從而提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,取得了較為顯著的成績。

  一、扎實開展教學(xué)常規(guī)管理工作,促進教研質(zhì)量的提升

  加強教學(xué)常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們結(jié)合我校實際認真制定了教學(xué)教研工作計劃,并組織各學(xué)科教研組制定活動計劃,明晰思路。嚴格按課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學(xué)常規(guī)工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

  1、落實教學(xué)常規(guī)的管理制度,規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié),狠抓教學(xué)常規(guī)的落實。本學(xué)期,我們?nèi)匀患訌娊虒W(xué)督導(dǎo),落實各項教研活動;咀龅搅恕拔逵小保河胁贾谩⒂袡z查、有記錄、有總結(jié)反饋、有整改意見。全面落實教學(xué)工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導(dǎo)要“細”,負擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。教師的備課做到備教法,備學(xué)生,備板書,備練習(xí)。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標(biāo)、有教學(xué)重難點、有教學(xué)設(shè)想、有教具準(zhǔn)備、教學(xué)時數(shù)、教學(xué)過程、教學(xué)小結(jié)、板書設(shè)計、教后反思等環(huán)節(jié)。

  2、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立各學(xué)科階段檢測、期中和期末檢測質(zhì)量跟蹤的報告制度。在肯定教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有提高的做法的同時,組織教師認真探討、總結(jié)教學(xué)失誤所在,及時補救,努力實現(xiàn)教學(xué)

  質(zhì)量的穩(wěn)步上升。學(xué)校能準(zhǔn)確掌握各班的教學(xué)質(zhì)量情況,及時反饋,及時指導(dǎo),注重各學(xué)科成績的實質(zhì)性提高。

  3、抓好“培優(yōu)補差”工作,抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。教師全面關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)會傾聽,學(xué)會賞識。對待學(xué)困生,教學(xué)中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結(jié)合起來,有效提高了“培優(yōu)補差”工作的實效性。

  4、各學(xué)科教研組開展作業(yè)備課周查制,教導(dǎo)處分別在學(xué)期初、期中、期末進行三次檢查,并詳細記錄檢查情況,寫出相應(yīng)的小結(jié),對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學(xué)反思的教師給予表揚和鼓勵。

  通過嚴肅認真、細致具體的工作,我們把教學(xué)常規(guī)落實到了實處,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也在穩(wěn)步上升,取得了預(yù)期的效果。

  二、抓實課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效果

  1、開展學(xué)科教研組活動,優(yōu)化課堂教學(xué)。本學(xué)期我們積極開展學(xué)科教研活動,分成五個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課、示范課、骨干引領(lǐng)等教學(xué)研討活動,大大提高了課堂教學(xué)的實效性。在市教育局舉行的青年教師課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中,我校劉晉、杜文德兩位老師成績斐然,分獲一二等獎。

  2、重視教師專業(yè)水平的發(fā)展,鼓勵教師積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學(xué)效果好、師德師風(fēng)好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。繼續(xù)開展教師輪崗制、打造學(xué)習(xí)型校園。堅持集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全體教師認真學(xué)習(xí)各門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),并進行深入的研究和探討,領(lǐng)會其精神實質(zhì),把握教改方向,明確課程改革的目標(biāo)任務(wù),用課程標(biāo)準(zhǔn)中闡明的教育教學(xué)新理念,指導(dǎo)教學(xué)實踐,創(chuàng)造性地使用教材,使教材有利于學(xué)

  生積極探索,主動發(fā)展。組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,讓先進的教育思想、教學(xué)方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學(xué)條件,苦練內(nèi)功,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)期末學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進行檢查與考評。

  三、加強薄弱學(xué)科及實驗教學(xué)工作,樹立正確、全面的育人觀。 為加強薄弱學(xué)科及實驗教學(xué)工作,開學(xué)初,我校制定了相關(guān)的實施方案及管理措施,加強對薄弱學(xué)科教學(xué)常規(guī)的檢查指導(dǎo)力度。一學(xué)期來,我校薄弱學(xué)科及實驗教學(xué)質(zhì)量整體得到了提升,實現(xiàn)了學(xué)科均衡發(fā)展。在市教育局課程實施督導(dǎo)及實驗教學(xué)抽測中,我校薄弱學(xué)科及實驗教學(xué)工作均居前列。

  四、扎實開展校本教研,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  繼續(xù)完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結(jié)合本校自身實際,完善相關(guān)制度,把短期計劃與長期規(guī)劃相結(jié)合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學(xué)習(xí),注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結(jié)合地域優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,努力開發(fā)并開設(shè)校本課程。

  各教研組要緊扣提高課堂教學(xué)效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導(dǎo)教師把從教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究,讓課題從教學(xué)中來,到教學(xué)中去;要善于發(fā)現(xiàn)研究問題,發(fā)現(xiàn)研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。

  五、開展形式多樣的學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

  我校結(jié)合實際開展了古詩文誦讀、習(xí)作水平測試、口算、音樂、體能、繪畫競賽活動等,并相應(yīng)制定各類活動方案(包括活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、指導(dǎo)教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學(xué)生的校園生活,激發(fā)了學(xué)生的'學(xué)習(xí)積極性,促進了學(xué)生素質(zhì)的提高。

  六、依托“共同體”,促進教學(xué)各項工作長足進步

  為拓展優(yōu)秀學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源,推進城鄉(xiāng)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,根據(jù)《滕州市教育局關(guān)于組建學(xué)校發(fā)展共同體的指導(dǎo)意見(試行)》有關(guān)要求,我校與書院小學(xué)結(jié)成了教育發(fā)展共同體。自結(jié)對以來,針對我校存在的實際教學(xué)問題,書院小學(xué)到我校先后開展了課堂教學(xué)診斷活動、名師送課活動及教學(xué)資源捐贈等幫扶活動。這些活動的開展,既加強了兩校間的合作與交流,又促進了我校教師綜合素質(zhì)及教科研水平、教學(xué)管理水平的全面提升。

  成績的取得固然令人可喜,但我們更應(yīng)清醒地看到工作中的不足之處,明確今后的努力方向:

  一、存在的不足

  1、學(xué)科教研氛圍不夠深厚,多數(shù)流于形式,效果不明顯。

  2、教師的教育思想、教學(xué)方法、手段相對落后。

  3、教師的奉獻精神、敬業(yè)精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學(xué)習(xí),不勤于動筆、反思,業(yè)務(wù)水平低。

  二、今后努力的方向

  1、教研活動應(yīng)重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、鼓勵教師加強學(xué)習(xí),努力營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教學(xué)隨筆、案例、論文等,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  總之,一學(xué)期來,我們既有收獲,也有教訓(xùn),在今后的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年里取得更好的成績。

  教學(xué)教研工作總結(jié)

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)3

  以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一個中心,充分利用學(xué)校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

  一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo):建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學(xué)校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎(chǔ)教育課程改革順利進行與發(fā)展。

  (二)具體目標(biāo):立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設(shè)者。重點加強對新任教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改角色,并能承擔(dān)起學(xué)校教學(xué)的主干力量。

  二、加強管理,確!靶1窘萄小钡挠行蜻M行。

 。ㄒ唬┙⑿1窘萄兄贫。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學(xué)校還

  還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責(zé),分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負責(zé)人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。

  (二)建立周研討制度。確定每周二的上午為?平M教研時間、下午為數(shù)學(xué)教研組活動時間,周三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學(xué)研討活動?偨Y(jié)、交流、反思教學(xué)情況,思考、研討下次教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

 。ㄈ┙⒗碚搶W(xué)習(xí)制度,每雙周一次集中教師學(xué)習(xí),通過多種形式組織全體教師深入學(xué)習(xí)課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學(xué)習(xí)專著等形式的專家引領(lǐng)的學(xué)習(xí)活動。要求每位教師每周寫一篇理論學(xué)習(xí)心得。

  三、豐富校本教研與培訓(xùn)內(nèi)容:

 。ㄒ唬┙處熗ㄟ^親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩周至少進行一次教學(xué)反思,每學(xué)期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學(xué)反思。

 。ǘ┩菩凶x書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學(xué)文章,并結(jié)合教育行為寫反思。

 。ㄈ┳ズ霉歉山處煹呐囵B(yǎng)工作,相對保持參加城區(qū)學(xué)科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學(xué)期,骨干教師必須在學(xué)校上一節(jié)匯報課或示范課,并積極與老師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學(xué)研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學(xué)校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

 。ㄋ模└髂昙壝恐苤辽儆幸淮窝杏懡涣鲿r間,實行以年級為單位的集體備課,增進平時的集體備課與教學(xué)研討。要求教師結(jié)合自己的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學(xué),提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學(xué)實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。

  堅持集體備課制度,同年級語、數(shù)學(xué)科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學(xué)科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的.同時實施個性化教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科采取的是:零教案法。即執(zhí)教老師直接在書上寫出教學(xué)重點、教學(xué)設(shè)想,寫出簡單的教學(xué)步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學(xué)思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。

 。ㄎ澹┟繉W(xué)期結(jié)合教育教學(xué)實踐至少提供一篇教學(xué)論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。

  (六)每學(xué)期至少參與一個課題研究。

 。ㄆ撸┱堖M來走出去

  學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學(xué)習(xí)的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強橫向教學(xué)研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

 。ò耍╇S堂聽課

  校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進行研究,尋找課堂教學(xué)中存在的問題,研討教法和學(xué)法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學(xué)期聽課不少于16—32節(jié)。

 。ň牛┏青l(xiāng)聯(lián)動

  XX年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的不同要求分別向**小學(xué)送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》以及由**老師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學(xué)會合作》;**小學(xué)送去了由**老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》。**教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學(xué)的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學(xué)課外,我校還特地準(zhǔn)備了一節(jié)由**老師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學(xué)會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)!叭逃闭n堂教學(xué)起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學(xué)水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)基本功,促進了學(xué)校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)4

  通過此次學(xué)習(xí),我心中感觸很深。首先,增強了我的責(zé)任意識。俗話說:責(zé)任重于泰山。作為一名教師,學(xué)生是我們直接的教育對象,教師的一言一行都直接影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展,要想教育好學(xué)生,增強責(zé)任意識是至關(guān)重要的,沒有強烈責(zé)任心是無法教育好學(xué)生的。教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。

  一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù),為后代著想,為家長負責(zé),為學(xué)生負責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負責(zé)。其次,要提升教師的素質(zhì),懂得尊重和激勵學(xué)生。尊重和激勵學(xué)生,可以啟發(fā)學(xué)生的心靈、思維。著名的心理學(xué)家雷耳評論說:稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣,沒有他,我們就無法成長開花。但是我們大多數(shù)的人,只是敏于躲避別人的冷言冷語,而我們自己卻吝于把贊許的溫暖陽光給與別人。

  這也是一次難得的教育培訓(xùn),我體會到教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,為重點。上課的.教師自身素質(zhì)要高,駕馭課堂能力要強,對于學(xué)生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問題時要有針對性,讓學(xué)生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng),讓每個學(xué)生都有展示自我的機會等等!泵恳还(jié)課,都有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習(xí)的東西。

  我逐漸明白:語文姓“語”,語文教學(xué)要體現(xiàn)“一個中心”“兩個基本點”:“一個中心”即以語言練習(xí)為中心,特別是要加強語言的運用。“兩個基本點”即培養(yǎng)語文能力,提高人文素養(yǎng)。要由“教教材”變成“用教材教”;由“教課文”變成用課文學(xué)語言、用語言。閱讀教學(xué)重視“表達”,最好的方法是結(jié)合課文教學(xué),設(shè)計各種形式的表達練習(xí),讓學(xué)生在表達過程中加深對課文思想內(nèi)容的理解,促進學(xué)生對課文語言的積累,使理解和表達、積累和表達獲得多贏。

  我們也深深地意識到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給教育教學(xué)工作帶來影響,造成學(xué)生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對待每一項工作,學(xué)校每位教職員工都要努力做到小心示范,認真育人。永遠記。簩W(xué)校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),樣樣做楷模。

  我們還應(yīng)學(xué)習(xí)教育理念,更新教育觀念,聯(lián)系各界教育力量做好各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,也只有這樣,我們學(xué)校的教育教學(xué)工作才能得到健康和諧、又好又快地發(fā)展,我們才能夠早日造就我們宿遷教育的“高山”。教育改革的浪潮正向我們涌來,我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn),我愿意在小學(xué)教育這塊充滿生命力的園地里努力耕耘,為教育事業(yè)作出自己的貢獻。

  作為教師,我們應(yīng)該用自己的愛心去關(guān)愛每一名學(xué)生,讓他們學(xué)會做人,學(xué)會交流,快樂成長。有人說,教師是太陽底下最神圣的職業(yè);有人說,教師是人類靈魂的工程師;我說,教師的工作是最需要良心的。這顆良心就叫責(zé)任。我們將永遠憑著這顆良心,把無私的愛和無限的責(zé)任奉獻給學(xué)生!

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)5

  本學(xué)期的教學(xué)工作即將接近尾聲,現(xiàn)對我校數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié)。

  一、總體情況:

  一學(xué)期來,數(shù)學(xué)教研組全組教師堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教研活動和探索課堂教學(xué)新模式,認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn),不斷的完善和改進教學(xué)方法,我們組結(jié)合我校的實際情況,依據(jù)開學(xué)初制定的各項教研計劃,堅持以數(shù)學(xué)教學(xué)課堂為主陣地,認真貫徹落實小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),抓好各年級的課堂常規(guī)教育。以課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點,以促進學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)為主攻方向,努力提高課堂教學(xué)效率,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、加強教學(xué)常規(guī)管理,扎實有效地開展教學(xué)工作。

  本學(xué)期,我校堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的'良好教風(fēng),并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。教師互學(xué)互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,促進數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。教研組進行了2次教師常規(guī)檢查,并在每周教研時作了情況通報和美篇,同時校領(lǐng)導(dǎo)也提出合理化建議。

  三、積極開展教研活動,提高課堂教學(xué)效益。

  發(fā)揮學(xué)校團體教研的優(yōu)勢,加強聽課、評課活動。通過聽課、交流、參觀、學(xué)習(xí),使我們數(shù)學(xué)組教師開闊了視野,對如何在課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂,處理生成與預(yù)設(shè)等問題有了直觀的認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。

  1、組織教師參加曬課,同時學(xué)習(xí)人人通的使用情況。

  2、組織教師參加一師一優(yōu)課的參賽。

  3、組織教師參加微課的比賽。并獲得好成績。

  4、組織教師開展《課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》學(xué)習(xí)記錄活動。

  5、每次的科組會議都制作美篇。

  6、組織教師聽我校戚小娜老師的觀摩課《10家加幾與相應(yīng)的減法》

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)6

  本學(xué)期,我校教研工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以《小學(xué)管理規(guī)程》、《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見(試行)》為依據(jù),沿著“求實、立新、文化力”為主題,落實“青陽教育辦20xx年秋季教研工作”內(nèi)容,立足我校教育教學(xué)的實際情況,落實本學(xué)期教研工作計劃,積極開展各種研討活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進學(xué)校內(nèi)涵提升、教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展,F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

  一、多管齊下 精鑄師能擴大“內(nèi)存”

  1、成立班子,狠抓教學(xué)。本學(xué)期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導(dǎo)為副組長,全體教師為成員的校本教研機構(gòu)。學(xué)校行政經(jīng)常深入課堂,同時,與教師共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題,研究教育教學(xué)方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導(dǎo),督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂

  2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升素質(zhì)。開展全校性學(xué)習(xí)周活動,組織全體教師重溫各學(xué)科教學(xué)大綱、《象山小學(xué)校園文化建設(shè)的總結(jié)與展望》、《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、圍繞校園文化建設(shè)進行專題交流等一系列的學(xué)習(xí)活動。全體教師堅持學(xué)習(xí)《福建教育》、《福建教學(xué)與研究》等業(yè)務(wù)書刊、雜志、教育專著,潛心研究教學(xué)問題,感悟教學(xué)方法,并有重點摘記,提升“內(nèi)存”。同時,多爭取機會讓教師外出學(xué)習(xí)了解課改信息。一個學(xué)期來,共有10人外出參觀學(xué)習(xí)(姚彩鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉云)回來之后均組織進行二級培訓(xùn)。更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

  二、實事求是 切實提高校本教研的實效性

  1、課題研究向縱深推進。本學(xué)期來,我校繼續(xù)深入開展由進修學(xué)校姚永寧副校長負責(zé)的泉州市“xx”第二批課題《小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實施的研究》子課題《改進加強傳統(tǒng)教研 探索校本教研運行機制的研究》,在課題研究中,根據(jù)市《關(guān)于進一步加強小學(xué)校本教研年度建設(shè)的工作意見》的規(guī)定,繼續(xù)重點研究問題記錄制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,并逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個人課題檔案袋。

  2、制定實施《“小荷工程”教師培訓(xùn)計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依托,組織新教師與骨干教師老教師結(jié)對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉云等分別與學(xué)校骨干教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結(jié)成師徒結(jié)對。骨干教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升新教師素質(zhì),實現(xiàn)教、研、訓(xùn)一體化。指導(dǎo)教師經(jīng)常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的`高效的教學(xué)方法及策略。

  3、校本教研活動切實而有效。繼續(xù)推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學(xué)開放日”等常規(guī)教研,堅持每兩周一次的教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學(xué)案例分析等教學(xué)研究活動,通過理論學(xué)習(xí)與校本公開課教研活動等,引導(dǎo)教師在教研互動中不斷提高自身素質(zhì)。一學(xué)期來,全體教師均開展過校級公開研討課,并積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,并把平時遇到的教育教學(xué)問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學(xué)習(xí)中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經(jīng)驗交流會中交流。

  4、大力開展“五個一”活動:一學(xué)期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學(xué)期上交一篇自己滿意的教案、 上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文、上好一節(jié)研 討課、當(dāng)一次中心發(fā)言人、上交一篇完整的教學(xué)反思。同時收集校本教研中的問題、經(jīng)驗、總結(jié)等系列材料,匯編象山小學(xué)課題研究體會、案例、反思錄,象山小學(xué)校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊。

  三、因勢制宜 精研開發(fā)校本課程

  一學(xué)期來,我校以“培養(yǎng)合格+特長的學(xué)生”為辦學(xué)理念,為全面提升學(xué)生素質(zhì),發(fā)展學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣,弘揚閩南鄉(xiāng)土藝術(shù)為宗旨,展示我校辦學(xué)的特色和學(xué)校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎(chǔ)上,充分利用本校資源,開發(fā)了小高甲校本藝術(shù)課程。 本學(xué)期來,我!赌虾C髦 高甲風(fēng)尚》校本教材,在經(jīng)過一學(xué)期努力,終于在進行編排當(dāng)中。爭取在新的學(xué)期進入課堂。

  四、加強常規(guī)管理 提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

  1、我校繼續(xù)通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環(huán)節(jié),做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作,健全各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生正常休息。一學(xué)期來,我們嚴格落實《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調(diào)查表》、《減負抽查表》的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學(xué),保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、做好月查、月工作總結(jié)。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業(yè)、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學(xué)生作業(yè),期初制定“作業(yè)管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細致、規(guī)范。本學(xué)期來,我校全體教師認真做好教育教學(xué)常規(guī)備查工作,以務(wù)實、實事求是的態(tài)度迎接教育辦三次教育教學(xué)常規(guī)工作檢查,獲得常規(guī)工作檢查組的一致好評。

  3、繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與監(jiān)控。本學(xué)期,我校依據(jù)上級有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控意見的有關(guān)要求,繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控,以確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  4、重視畢業(yè)班的管理。做好畢業(yè)班的教學(xué)管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué),促進全體學(xué)生素質(zhì)的全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學(xué)生學(xué)得專、學(xué)得好;加強畢業(yè)班教研,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、搞好活動 以活動促發(fā)展

  為促進教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展。一學(xué)期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學(xué)常規(guī)工作先進校”、獲得青陽街道教育辦班級文化建設(shè)評比集體二等獎。榮獲全國小學(xué)生[規(guī)范書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優(yōu)秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優(yōu)秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果“創(chuàng)新教學(xué)”比賽中獲得數(shù)學(xué)科優(yōu)秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進個人。xxxx等三位教師的博客在“博客伴我成長”泉州青少年網(wǎng)絡(luò)博客教育交流展示活動小學(xué)組評比活動中獲得三等獎。

  在指導(dǎo)學(xué)生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學(xué)生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。

  總之,一學(xué)期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  下學(xué)期工作思路:

  1、加強學(xué)校制度管理,向精細化邁進。

  2、加大教研工作力度,向?qū)嵭ЩΑ?/p>

  3、繼續(xù)完善五項校本教研制度的建設(shè)和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業(yè)績考核評價結(jié)合起來是下階段的重點工作。

  4、團結(jié)協(xié)作,圓滿完成各項日常工作任務(wù)。

  5、開拓創(chuàng)新,讓特色更加突顯。

  6、抓好新老教師的結(jié)對工作,切實做真、做實、做好實現(xiàn)新老教師共同成長。

  7、積極組織參加各級學(xué)科培訓(xùn)和研討活動。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)7

  課程改革給我國教育帶來了生機,帶來了希望。教與學(xué)方式的變革、以學(xué)定教、倡導(dǎo)自主合作探究的學(xué)習(xí)方式種種新的教學(xué)理念如雨后春筍,無一不在推動教育的變革,無一不給教育教學(xué)注入新鮮血液。尤其是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,建立與新課程相適應(yīng)的“以校為本的教學(xué)研究制度”更成為課程改革順利推進的一個重要保障。

  一、自覺自為成為專業(yè)學(xué)習(xí)者

  隨著課程改革的深入推廣,教師僅僅是一位授業(yè)者,這是遠遠不夠的,而應(yīng)成為教學(xué)研究的主體,成為專業(yè)的、研究型的教師。專業(yè)不僅是指所教的“學(xué)科內(nèi)容”,而是把教師的教育行動與教育活動視為專業(yè)表現(xiàn)領(lǐng)域。在這個領(lǐng)域中,難的不是應(yīng)用新的理論知識,而是從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)和對自己的實踐加以思考的能力”。

  通過校本教研活動,我認識到教師作為成學(xué)習(xí)者,應(yīng)該具有自我監(jiān)控和對學(xué)習(xí)情境進行分析與反思的能力,需要自身去經(jīng)歷、去體驗、去建構(gòu),也就是重在自覺自為。教師必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)、反思習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),持續(xù)不斷,才有能力反思,才能不斷進步。

  二、課例研討成為行動實踐者

  新課程呼喚植根于教學(xué)實踐的教研活動,身處課改前沿的我們需要的是“教學(xué)專家和有經(jīng)驗的教師共同指導(dǎo)課堂教學(xué),參與備課、聽課、評議、反思全過程的活動”,以校為本的教學(xué)研究以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程、學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,是一種理論指導(dǎo)下的實踐性研究。

  校本教研強調(diào)教師解決自己的問題、真實的問題、實際的問題。在實踐過程中,關(guān)注課堂上學(xué)生的需要,思考新理念如何落實到教學(xué)實際,持續(xù)關(guān)注課堂上的教學(xué)問題。在學(xué)校組織下,根據(jù)提煉出的教學(xué)問題,要尋找資料,帶著問題、需求進行交流對話、感悟、探究,進行從個人設(shè)計到教學(xué)協(xié)作組參與的`合作設(shè)計再到由教研員參與的合作設(shè)計,這樣的以教學(xué)設(shè)計為中心的教學(xué)研究。接下來的則是將“設(shè)計”付諸實踐的教學(xué)行為,包括上課、說課,力圖解決教學(xué)實踐中的真實問題,力圖轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改進教學(xué),這樣就能發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)經(jīng)驗,即基于教學(xué)事件的教學(xué)反思。

  三、反思求變成為專業(yè)研究者

  在校本教研中,最重要的一環(huán)無異于反思了。反思是教師以自身的教育教學(xué)活動思考對象,對自己的決策、行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。反思本質(zhì)就是一種理解與實踐之間的對話,是這兩者之間相互溝通的橋梁,這不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題,具備研究性質(zhì)。

  在學(xué)校進行的校本研究,實現(xiàn)專業(yè)成長,很大程度得益于反思。在教學(xué)行為前、中、后都有反思教研活動。我校在開展校本教研時注重開啟合作的綠色平臺,采取各種方式,促進教師在課例研究中行為跟進、自我反思。通過反思,比較出新課程與傳統(tǒng)教學(xué)的不同在于要把課堂教學(xué)的時間、機會都給學(xué)生。使學(xué)生自己學(xué)習(xí)教材,自己研究教材,知識的取得是學(xué)生大腦思維的結(jié)果,終生受用的知識是學(xué)生自己的感悟、自己學(xué)會的知識,因此,課堂教學(xué)更重要的是學(xué)生自己去體驗。

  通過反思、研究,我不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,讓自己成為了教學(xué)和教學(xué)研究的主人。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)8

  本學(xué)年在校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在各教研組以及全體教師的共同努力下,圓滿地完成了各項教研任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  為了真正讓素質(zhì)教育走進課堂,把教研活動作為教學(xué)工作的突破口和重中之重,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的全面提高奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、加大培訓(xùn)工作

  1、培訓(xùn)目標(biāo):通過校本培訓(xùn),解決學(xué)校、教師所面臨的具體實踐問題,改進學(xué)校的教育教學(xué),不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教師的教育教學(xué)能力,從學(xué)校實際出發(fā),最大限度地開發(fā)和利用學(xué)校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學(xué)習(xí),自我完善,自我發(fā)展,建設(shè)一支師德高尚,素質(zhì)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)精干的科研型、創(chuàng)新型教師隊伍,促進學(xué)校的全面、整體發(fā)展。

  2、培訓(xùn)思路:確立“人人為本、科研興校、理念治校、質(zhì)量立校。”的思路。把過去的工作加以改進,把教研活動的形式和方法作大膽的創(chuàng)新。

  三、主要工作

 。ㄒ唬、狠抓學(xué)習(xí)與交流,針對教師的理論功底還很薄弱的現(xiàn)狀,我們采取了如下形式進行學(xué)習(xí)。

  1、形式上集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合。

  2、內(nèi)容上除學(xué)習(xí)外,還要求教師有針對性地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,并摘抄新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。

  3、加強教師之間的交流,利用教研活動經(jīng)常組織教師對新教育教學(xué)理念和新的教法進行交流,共同解決課堂教學(xué)中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學(xué)習(xí)和自覺運用新的教育教學(xué)理念,實踐好的教育教學(xué)方法,提升教師教學(xué)水平。事實證明:“通過學(xué)習(xí),教師各方面素質(zhì)都有了提高”。教研活動推動了新課程改革,使開學(xué)初計劃落到了實處。

  尤其是田霞云老師的'數(shù)學(xué)課,她除了利用了多媒體,教學(xué)環(huán)節(jié)和方法安排的新穎,課堂氣氛活躍外,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高,教師啟發(fā)得當(dāng),還培養(yǎng)了學(xué)生動手動腦的實踐能力,寓教于樂滲透了思想教育,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。向彩霞老師的作文示范課體現(xiàn)了小組探究的合作方式,在教師的正確引導(dǎo)下,學(xué)生能主動尋找合作伙伴探究問題,并及時反饋,學(xué)生在濃郁的學(xué)習(xí)氣氛中自主學(xué)習(xí)發(fā)表自己的意見,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,教學(xué)效果良好。

  4、倡導(dǎo)教師撰寫學(xué)術(shù)論文,積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進修,自我提高培訓(xùn)。本學(xué)期我校一至六年級各級分別選派一名語、數(shù)教師分批到銅仁聽專家和名師授課,有效地提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),也帶動了其他教師的學(xué)習(xí),整體提高了本校教師的素質(zhì)。

 。ǘ┮越處煛罢J真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課!睘樽谥迹M織教師有計劃,有條理地進行了備課、上課。有效推進道德課堂順利進行。

  1、狠抓集體備課:

 、俳處熂w備課前熟悉學(xué)生,做到“四結(jié)合”:即理論與實踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)。

 、诩w備課以年級組為單位進行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長、年級組長負責(zé),分科分組定內(nèi)容學(xué)習(xí)、備課、熱點、難點問題進行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  2、加強常規(guī)聽課,鼓勵教師多出精品課,認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,規(guī)定每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié),聽課后注意評課,同時實實在在針對課堂中出現(xiàn)的難點、重點問題進行評析,且做好了記錄。

  3、倡導(dǎo)推門聽課,為提高教師的基本素質(zhì)和基本技能,提高教師心理調(diào)控能力。在本學(xué)期中,我校積極倡導(dǎo)推門聽課,教研組長及中層領(lǐng)導(dǎo)不定時推門聽課,并做好指導(dǎo)。各教研組長推門聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不少于10節(jié)。

  4、指導(dǎo)課后評課,對于每一節(jié)課,每一個做課教師來說,只聽不評達不到提高的效果,所以,指導(dǎo)教師確實有效地實事求事地進行評課,并提出建設(shè)性意見、導(dǎo)向性建議。并做好記錄,以達到共同進步,共同提高的目的。

  四、組織保證措施到位

  為了使教研活動的開展得到保證,行政領(lǐng)導(dǎo)要主動配合教研組長、年級組長,督促和指導(dǎo)教師積極開展教學(xué)研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

  五、總結(jié)經(jīng)驗,穩(wěn)步發(fā)展

  一學(xué)年來,我們堅持了每周教研活動,收效很大。但由于能力有限,工作中還有許多不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

  在今后的教學(xué)過程中,我校會在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使校本教研工作更上臺階。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)9

  校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著……。在學(xué)習(xí)與反思中,主要做到如下幾點:

  一、努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作日常化。我把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行。

  2、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續(xù)教育培訓(xùn)有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式。

  二、積極開展教研活動

  1、教研行為自主化

  制度上保證:學(xué)校規(guī)定語、數(shù)校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。

  組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際分成3個學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強對教研組的指導(dǎo)與考評。

  行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊,學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。

  2、教研形式多樣化

  我把校本教研作為教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:

 。1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。

  (2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。

 。3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。

  (4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。

  三、搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺

  1、校內(nèi):師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進入教學(xué)狀態(tài),是我們本學(xué)期教研工作的一大亮點。本學(xué)年學(xué)校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進行指導(dǎo),課堂永遠為新教師開放著,并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué),手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學(xué)區(qū)教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期還為學(xué)區(qū)提供了三節(jié)研討課。本學(xué)期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的.努力方向。如王發(fā)剛老師準(zhǔn)備上的一堂學(xué)區(qū)公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā),F(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣于把教研當(dāng)作大家的事,形成了教學(xué)共同體。

  2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓(xùn)工作。

  3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會了反思,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)10

  校本教研在是學(xué)校從發(fā)展的實際需要出發(fā),就教育教學(xué)所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學(xué)校教育教學(xué),從而提高教學(xué)質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。強調(diào)將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,這是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長的場所,同時也成為教師不斷學(xué)習(xí)、成長、提高的學(xué)習(xí)型組織。結(jié)合我校的實際情況,特制定出我校校本教研活動的實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  立足“校本”改善機制,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。

  1、樹立校本意識,“改進教學(xué)實踐,解決我們面臨的問題”,“從學(xué)校的實際出發(fā),充分考慮學(xué)校實際,挖掘?qū)W校所存在的種.種潛力,讓學(xué)校資源更充分地利用利來,讓學(xué)校的生命活力釋放得更徹底。”找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬,我們學(xué)校并非別的學(xué)校,我們的老師并非是一般學(xué)校的教師,我們的學(xué)生也不同于別的學(xué)生,我們的體制也不是別校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育政策也只是一紙空文,再好的教育主張都只能是游離于我們學(xué)校之外!靶1尽睉(yīng)視為一種立場,一種觀念,一種視野,一種方法。

  2、改善機制,樹立“以人為本,科研興!、“為孩子一生負責(zé)”的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究導(dǎo)向機制、激勵機制和保障機制,整合教導(dǎo)處,學(xué)科教研組和年級組等多種力量,建立直接服務(wù)于教師、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)、教研人員勤于深入課堂,通過聽課、說課、評課、個人反思等多種活動,發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗、反思教學(xué)、探索規(guī)律、減少評價式聽課,增強指導(dǎo)性聽課,解放教師思想,減輕教師心理壓力。領(lǐng)導(dǎo)、教研人員、教師無非是抱著共同的目的為了教學(xué)研究,為了提升教學(xué)水平,“一切為了孩子,為了孩子的一切”。為此,才能真正形成教育合力,呈現(xiàn)更加人文化、科學(xué)化的教研氛圍,使全體教師、教研人員、領(lǐng)導(dǎo)都在研究的狀態(tài)下投入自己的本職工作。

  3、采取“請進來,走出去”的辦法使教師與外界(教研室)保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時把教師的階段性成果(小至典型案例)推向社會,鑄造我校的品牌教師,也此提高教師教育教學(xué)研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變,也力爭使我校在眾多的民辦學(xué)校中真正脫穎而也,用自己的實力說明一切。

  4、校本教研的主體應(yīng)該是學(xué)校中的教師。

  校本教研應(yīng)該遵循一定的程序,具備三個方面的特征:明確目的;規(guī)范的過程;適當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

  二、校本教研基本理念

  校本教研要以新課程為導(dǎo)向,以促進學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的.各種問題為對象,以教師作為教研的主體,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究。研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實。

  三、校本教研總體要求

  校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì)。因此,校本教研的點必須放在教學(xué)和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;著眼點必須放在理論與實際的結(jié)合上;切入點必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長點必須放在促進學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)移”,推進新課程實驗。

  切實加強對新課程實驗教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo),校長要負總責(zé),教導(dǎo)處負責(zé)具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保校本教研工作落到實處。

  四、校本教研主要形式

  建立以“專家引領(lǐng)、互助協(xié)作、自我反思”為研修模式,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩、教學(xué)開放日、為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學(xué)科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  1、專家引領(lǐng)。一方面聘請校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)<襾肀拘_M行專業(yè)指導(dǎo),另一方面提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進名家教研思想。將教研專家的新理念和教育思想引進學(xué)校,促進我校教師素質(zhì)提高,形成我校“優(yōu)勢專家群體”。

  2、互助協(xié)作。以教研組或課題組為互助載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或?qū)W生成的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

  3、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個人教研學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進行分析,提出問題,制定對策。

  五、校本教研具體制度:

  一級———校長、教導(dǎo)主任校本教研工作制度

  1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校校本教研制度與計劃,發(fā)動全體教師參與校本教研,督促和評價校本教研。

  2.帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專題講座,指導(dǎo)各部門開展校本教研,校長每月堅持深入課堂,部主任每月聽10節(jié)課,教研室人員每月聽課20

  節(jié)并堅持參加學(xué)科組的教研活動。成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

  3.定期舉辦科研沙龍,定期學(xué)習(xí)理論,交流研討,舉行信息交流會。

  4、支持優(yōu)秀教師參加高層次進修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全體教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時制定學(xué)校的培訓(xùn)方案,努力做好校本培訓(xùn)工作,及教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  5 、根據(jù)新課程改革,與教學(xué)中遇到的實際問題形成學(xué)校的教科研課題,并逐級落實。6、發(fā)動全體教師從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實際,加強對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。

  7、負責(zé)全校的教研流程管理工作,加強對學(xué)校教師的教研的指導(dǎo)和管理,組織校、市、省、國家級課題的論證、申報工作,選編學(xué)校的教科研論文集。及時檢查各項教研工作的落實、進展情況和教研工作交流。及時安排和及時總結(jié)本部教研工作情況。獎罰分明。

  8.要充分挖掘校內(nèi)教育資源,整合教研室、教務(wù)處等機構(gòu)的教研力量,形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的校本教研機制。

  二級————教研組(長)校本教研工作制度

  教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長應(yīng)在部主任、教研室領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

  1、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計劃、年級教學(xué)進度計劃、教學(xué)科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴格執(zhí)行。

  2.組織教師進行教學(xué)常規(guī)建設(shè),實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo),學(xué)業(yè)成績考核評定及課外文化、科技活動等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  3、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學(xué)期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學(xué)研究課、公開展示課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

  4、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,任命備課組長組織本學(xué)科教師,認真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、探索教法和學(xué)法,認真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案,講好每一節(jié)課,教好每一個學(xué)生。

  5 、組織好每周1 —— 2次的教學(xué)研究活動。

  主要內(nèi)容有組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學(xué)疑難問題、征求學(xué)生意見等。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,教改經(jīng)驗、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況,提出解決問題的措施和辦法。教研組活動要有出勤和活動記錄。

  6、校本教研課題應(yīng)主要來自學(xué)校實際所面臨的突出問題,一般來說是與學(xué)校的改革發(fā)展相關(guān),那些從文獻資料中尋找出來的,與自身學(xué)校實際關(guān)系不大的問題不能稱之為校本課題。因此要依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教學(xué)中遇到的問題,確定每個學(xué)科組的教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗

  7 、每學(xué)期組內(nèi)開展一次觀摩評議活動,研究教材、教法和學(xué)法,交流經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量;顒右锌偨Y(jié)材料。

  8 、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。堅持每月2次聽新教師課。

  9、注意積累資料和總結(jié)經(jīng)驗。不斷提高練習(xí)題、單元達標(biāo)題、考試題的質(zhì)量,向建立學(xué)科題庫方向發(fā)展。每學(xué)期要向?qū)W校和上級教育主管部門提交一定數(shù)量的經(jīng)驗論文或教學(xué)改革實驗報告。

  10、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教研室檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  三級————備課組(長)校本教研工作制度

  備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)年級備課和教學(xué)研究工作,努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  1 、組織教師認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計劃。

  2 、組織制定年級學(xué)科教學(xué)進度計劃、教研專題、進修計劃、報教研組并組織實施。

  3、按照學(xué)校工作計劃和教研組教學(xué)工作計劃,擬定出本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃,并組織實施。組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每周至少集體備課一次。

  共同研究:

  ( 1 )單元、章、節(jié)、課時的目的和要求;

  ( 2 )重點。難點、疑點、關(guān)鍵點;

  ( 3 )作業(yè)或練習(xí);

  ( 4 )教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇;

  ( 5 )統(tǒng)一進度,相互取長補短,共同提高。

  4 、組織指導(dǎo)教師聽課、、觀摩課等活動。

  5 、做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。6、積極開展教科研活動,認真落實本組教科研課題,以教學(xué)科研促進教學(xué)質(zhì)量提高。四級————教師校本教研工作制度教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進教師專業(yè)化的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動、認真地進行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1 、認真參加學(xué)校各級教研組織組織的各項教研活動,態(tài)度端正。認真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

  2、開學(xué)初制定本學(xué)期個人教研的研究重點。

  3 、每位教師認真完成備課組交給自己的備課任務(wù),在教研組、備課組討論時要認真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。

  4 、認真參加聽課、說課、評課活動,每周寫2個教學(xué)反思,每月至少聽4節(jié)課。

  5、在教學(xué)實踐的同時,要堅持做到:“六個一”每年讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,完成一份新理念教案,寫一篇課堂教學(xué)敘事案例,撰寫一篇以上教研論文。

  6、要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學(xué)期的授課計劃。

  7、能把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,認真?zhèn)浜谜n,寫好教案。備課時,既要備教材大綱,又備學(xué)生實際,即備知識能力點,又備德育心理滲透點,即備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),即備書面練習(xí)、作業(yè),又備實驗實踐材料。

  六、具體實施計劃:

  總體思路:突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,達到五個結(jié)合。一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

  三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高,教研水平和科研能力的提高。

  五個結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。

  (一)依托校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進教師的自我反思。

  教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀<倚偷谋赜芍,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題,具有研究的性質(zhì)。自我反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提,分為三個階段即教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后。教學(xué)前的反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺的實踐,教學(xué)中反思有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力,教學(xué)后反思有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。過去教師處在被研究者地位,現(xiàn)在成為研究者、成為反思性的實踐者,反思自己的教學(xué)實踐,教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人。每月每位教師進行1次常規(guī)教學(xué)自我評價,1次教學(xué)反思案例分析。由教導(dǎo)處進行檢查評價。

  (二)轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。

  教研組的互助合作是教學(xué)研究的標(biāo)志和靈魂,同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,教師之間的合作不是簡單以繼承為特征的”傳、幫、帶”,而是以反思為基礎(chǔ)的組織創(chuàng)新,基本形式有:

  1交談、討論,每組利用單周教研活動,雙周集體備課,圍繞教學(xué)中存在具體的

  問題(問題可由組長提出,也可由其他教師提出)暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效交談討論中,收獲教師個人單獨學(xué)習(xí)所得不到的知識。教師、組長必須做好記錄。教導(dǎo)處每周檢查做好記錄評價。通過教師論壇推進反思性教學(xué)和新課改精神的落實。本學(xué)期學(xué)校要組織兩次規(guī)模較大的教師論壇。舉行1次課改論壇,1次考試評價改革論壇。

  2、協(xié)作:教師共同承擔(dān)責(zé)任,完成任務(wù),協(xié)作強調(diào)團隊精神,群策群力,開展組內(nèi)合作研討課,即由一個備課組共同承擔(dān)一節(jié)課,大家共同研究、探討、發(fā)揮集體的智慧、齊心協(xié)力,推出高水平,高質(zhì)量的研討課,課后,主講教師有教學(xué)設(shè)計,有反思,參與者評出這節(jié)課的優(yōu)點和不足并且在今后的工作中如何克服不足之處。

  3、幫助:充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗豐富,教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師的作用,通過他們對新教師的幫助指導(dǎo),使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。

  (三)、立足本校校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)人員進行專題講座。

  為了提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念,立足校本培訓(xùn),進一步完善學(xué)習(xí)制度,加強學(xué)習(xí)管理。做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”即:在學(xué)習(xí)形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學(xué)習(xí)、一次ip網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個人自學(xué);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學(xué)的教育理論,必須是與教學(xué)實際相結(jié)合;在學(xué)習(xí)管理上實現(xiàn)兩有一檢查,即有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會、每學(xué)期檢查一次,年終進行考核。

  校本研究是在本校展開的,是圍繞”本!钡氖聦嵑蛦栴}進行的,它不完全局限于在校內(nèi)的力量,沒有專業(yè)人員的參與,校本研究會形成同水平重復(fù)、邁不開實質(zhì)性步伐,甚至?xí)磺皬亩鴮?dǎo)致形式化、平庸化。因此,我校在條件許可范圍內(nèi)利用假期培訓(xùn)時間,聘請專家來我校講座或播放專家講座錄象。

  (四)、發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的作用,加強對教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷的加強自身的提高,和教師一起總結(jié),提煉教育教學(xué)中的閃光點和成功的經(jīng)驗,分析存在的問題,解決教師在課改中面臨的困惑和疑難。教研工作以點帶面,從個別教師的課堂教學(xué)抓起,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)科組的活動,集體備課,與教師一起分析、探討、反思,使教研工作更加扎實、深入,從而推動整個學(xué)校的校本教研工作。

  (五)、嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進教師專業(yè)水平的提高。

  1、在全校范圍內(nèi)征集教師撰寫的案例,展開論壇,形成資源共享。每學(xué)期每人須寫1 —— 2 篇教學(xué)案例分析。

  2 、開展學(xué)習(xí)新課標(biāo),實踐新理念的自學(xué)研討活動,舉行1次研討交流。

  3、強化教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)。每學(xué)期學(xué)校進行兩次面對全校教師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識及相關(guān)學(xué)科知識;備課組要進行教學(xué)反思;利用校園網(wǎng)采集前沿性信息等各種方法,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  4、繼續(xù)加大教師信息技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會基本技能,會制作簡單課件,用于教學(xué),增強直觀效果,激發(fā)興趣。每位教師必須學(xué)會使用ip資源上課,教導(dǎo)處有檢查,并作為期末教師考核之一。

  (六)加強備課的環(huán)節(jié),改革教學(xué)設(shè)計方案,減輕教師負擔(dān),促進教師教研能力的提高。備課要本著“實用、有效、便于研究”的原則,據(jù)我校實際的情況、所代班級學(xué)生的情況,以及教師本人的特點,在學(xué)科組共同研究的前提下進行備課。不搞形式主義,不把有限的時期浪費在“抄錄”、“摘編”上來應(yīng)付檢查。教案應(yīng)是教師經(jīng)過高度濃縮的一篇非常實用的“課堂活動計劃”。主張教師把教案變?yōu)檎n堂教學(xué)設(shè)計。

  教學(xué)設(shè)計方案改革體現(xiàn)為:1導(dǎo)引目標(biāo)與內(nèi)容; 2設(shè)計明確五點:重點、難點、空白點、德育點、創(chuàng)新點; 3教學(xué)策略; 4提供信息或點拔指導(dǎo)或啟發(fā)講解;5學(xué)生研究、體驗; 6合作成功; 7鞏固與創(chuàng)新性應(yīng)用; 8媒體應(yīng)用; 9反思小結(jié);10研究性,體驗性作業(yè)。無固定格式,教學(xué)設(shè)計,共同探究、合作,完成設(shè)計方案。

  (七)、實施課題牽動,以科研促教研,以教研提質(zhì)量。

  1.每個學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點、教學(xué)疑點、教學(xué)難點,

  教學(xué)中存在的問題,制定教研課題,本學(xué)期寫出實施方案,期末寫出階段總結(jié)或教改論文。教研室組織人員對實驗人員進行跟蹤聽課調(diào)查,隨時和實驗教師研討交流。

  2.課改實驗?zāi)昙壗處熇^續(xù)進行新課程改革實驗,重點落實自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

  總之,新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,對我們學(xué)校提出了更高的要求,我們要變壓力為動力,認真完成計劃,提高本教研質(zhì)量,使我校校本教研工作再上一個新臺階。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)11

  1、20xx年10月24日—25日,我校組織了一次校本教研之教學(xué)主題日活動——語文閱讀教學(xué)比武,王朝霞、魏劍兒、夏燕燕等9位老師分別展示了自己的閱讀教學(xué)藝術(shù)。本次活動,對于老師們領(lǐng)會新理念,把握新教法,實施新課程等方面起到了積極的促進作用。在聽課教師民主推薦的基礎(chǔ)上,10月26日,教導(dǎo)處進行認真審核,評選出了一等獎2人;二等獎3人;三等獎4人。

  2、“五校協(xié)作促進教育均衡發(fā)展、專家引領(lǐng)提升教師專業(yè)成長——五校協(xié)作體教研活動”于20xx年11月8日——9日在我校舉行。8日,協(xié)作體的三位教師分別執(zhí)教《搭配的學(xué)問》、《角的度量》和《圓的認識》。全國特級教師錢金鐸老師為大家獻上了精彩的《百以內(nèi)加減法的練習(xí)》,并對三堂課進行點評,還作了“數(shù)學(xué)新課程教學(xué)要科學(xué)地處理好幾對關(guān)系”的講座。9日,市教科研中心的於藏國老師作了題為“研究內(nèi)容的確定與研究方法的運用”的教科研講座。

  3、20xx年12月15日下午,我校舉行了家長開放日活動,活動分為三節(jié)課,下午第一節(jié)課為教學(xué)觀摩,第二節(jié)課為家長與班主任、任課教師交流,第三節(jié)課為郭校長工作介紹。本次開放日活動,讓家長直接與孩子一起進課堂,與教師、學(xué)校直接交流、對話,取得了良好的效果。郭校長就學(xué)校學(xué)年工作、家庭教育建議、親近母語工作作了介紹和交流,并贏得了家長的陣陣掌聲。

  4、20xx年12月19日,我校全體語文教師在郭校長的帶領(lǐng)下赴四平小學(xué),與四平小學(xué)搞了語文聯(lián)誼活動。20xx年5月22日,四平中心小學(xué)全體語文教師等一行11人在戴善水校長的帶領(lǐng)下來到我校參加“蓬山—四平教學(xué)研討活動”。由于當(dāng)天我校所屬的區(qū)域停電,兩校及時將課堂教學(xué)研討調(diào)整為“書香校園”的建設(shè)和學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)研修的研討活動。郭校長向四平小學(xué)教師介紹了學(xué)校打造書香校園工程的具體措施與方法,五校協(xié)作體區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研開展的一些經(jīng)驗。全體到位教師還實地參觀了班級書香建設(shè)和學(xué)校校園文化建設(shè)。

  5、暮春四月,花影重重。岱山縣一、二年級語文新教材研討活動于4月20日下午在我校多媒體教室舉行。我校的夏燕燕老師執(zhí)教了《語文園地五》。課后,全縣一、二年級老師共同研討,尤其就語文園地中的展示臺、口語交際、寬帶網(wǎng)等欄目在教學(xué)實施中遇到的困惑展開了熱烈的討論,教研中心的金海芬老師和趙飛君老師作了指導(dǎo),為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗。

  6、在縣教育發(fā)展研究中心的指導(dǎo)下,五校協(xié)作體二年級數(shù)學(xué)教研組開展的“區(qū)域教研組教研訓(xùn)一體化活動”于5月11日下午在我校舉行,本次活動的主題為“小學(xué)數(shù)學(xué)以重要教學(xué)片段”的教學(xué)研究活動,我校的湯曉娜老師在本次活動中執(zhí)教。活動分為觀看錄象(教研組第一次集體備課后展示)——現(xiàn)場觀摩教學(xué)(教研組研討后的第二次展示活動)——網(wǎng)上評課(所有聽課教師基于岱山教師博客平臺進行互動點評與交流)——專業(yè)引領(lǐng)四個環(huán)節(jié)。本次研討活動針對小學(xué)數(shù)學(xué)中困惑的對“新教材教學(xué)目標(biāo)的正確把握”、“情境創(chuàng)設(shè)的有效性”和“學(xué)生體驗與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”為主題研討內(nèi)容,全體教研組成員根據(jù)三個研討重點對兩堂課的教學(xué)目標(biāo)定位;課堂教學(xué)中的.目標(biāo)落實、達成情況;情境創(chuàng)設(shè)與主題圖的使用、學(xué)生的體驗與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變進行教學(xué)片段的深入地研討。全縣本島片一、二年級數(shù)學(xué)教師和蓬山小學(xué)全體數(shù)學(xué)教師都參加了本次活動,教研室沈副主任、付老師對活動的全過程作了專業(yè)的指導(dǎo)。本次活動,是實現(xiàn)區(qū)域教研組教研訓(xùn)一體化的一次成功的嘗試。

  7、為加快建立一支研究型、學(xué)習(xí)型的教師團隊,提升課堂教學(xué)水平,推進新課程的實施,形成競爭、交流的平臺。于6月上旬組織了校首屆教壇新秀、教學(xué)中堅評選課堂展示活動。

  8、加強了對地方課程、綜合實踐活動課的研究。本學(xué)年,針對這門新興的學(xué)科組織了一系列活動:20xx學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初,組織全體教師,重點是班主任等進行了綜合實踐活動課的理論學(xué)習(xí),并進行了測試。在此基礎(chǔ)上,又組織了校地方課程優(yōu)質(zhì)教案評比,推選一名教師參加了縣、市級優(yōu)質(zhì)課評比并獲獎。本學(xué)期初,又組織了綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)教案評比。在此基礎(chǔ)上,于4月,我們又組織了3—6年級綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比。評選出一等獎1人;二等獎3人;三等獎3人。本學(xué)年,我校的3—6年級語文教師還分年級段合作參與了五校協(xié)作體舉辦的“同一片霞光”校本教材的編寫活動。

  9、認真參加并組織培訓(xùn)活動。校內(nèi)主要以學(xué)科(每一學(xué)科為一個教研組,其中短線學(xué)科為一組)為單位組織進行,各學(xué)科隔周進行,培訓(xùn)活動形式多樣,內(nèi)容豐富:有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),聽講座,觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)錄象課,進行交流;有說課,集體備課,聽課等,一個教研組選定一篇課文進行反復(fù)的研究,并對整個探討、研究的過程進行記錄,形成了一份份四度調(diào)整教案。本學(xué)年,我校共有四度調(diào)整教案7篇,其中語文3篇,思品1篇,數(shù)學(xué)2篇,綜合實踐1篇。

  二、書香校園打造

  在教育局教育發(fā)展研究中心的引領(lǐng)下,以“為孩子的一生閱讀奠基”讀書活動為載體,打造具有濃厚書香氣息的“讀古今中外大師之作,品蓬山書香校園之味”的書香蓬山的建設(shè)工作成為了校本教研工作的重點,并開展了一系列活動:

  1、20xx年11月2日—6日,我校的郭校長、包教導(dǎo)去揚州考察親近母語,并確定了子課題的研究。

  2、20xx年11月27日,打造書香校園,讓書香溢滿校園——蓬山書院網(wǎng)站開通!

  3、20xx年12月4日,全體語文教師參加了由協(xié)作體承辦的親近母語全國十五規(guī)劃課題子課題開題活動。本次活動邀請了“親近母語”課題負責(zé)人揚州教育學(xué)院徐冬梅教授與課題組核心成員揚州市維揚區(qū)教研室副主任岳乃紅老師。岳老師執(zhí)教了名著導(dǎo)讀《吹小號的天鵝》和班級讀書會《時代廣場的蟋蟀》,教師的精湛展示和引領(lǐng)帶給我們一次次的震撼,此刻我們感悟著兒童文學(xué)的藝術(shù)美,我們感受到了孩子們閱讀的欲望。接著,我們聆聽了徐冬梅老師的講座。最后,課題研究共同體在高亭中心的小會議室,《為孩子一生閱讀奠基———— “親近母語”課內(nèi)外閱讀銜接的研究》課題組召開核心成員會議。會議上明確了五校協(xié)作體為“全國十五規(guī)劃課題親近母語”的子課題。

  4、3月24日,在這春暖花開的美好時節(jié),我們迎來了學(xué)!盃I造書香校園,師生共同成長”閱讀工程啟動儀式暨家長會活動。本次會議上,學(xué)校還對家長提出了“每周少抽一包煙,每月多買一本書”的倡議,鼓勵家長開展親子閱讀。據(jù)不完全統(tǒng)計,有80%的家長參加了本次活動,并對學(xué)校開展的書香校園活動表示支持與配合。

  5、自20xx年3月學(xué)校首屆讀書節(jié)開幕以來,學(xué)校開展了一系列的讀書活動:建立了晨讀、午讀、課外讀制度,安排了周四下午一小時的師生集中閱讀時間,開展每周一次的班級讀書展示活動。校園的環(huán)境布置也極力體現(xiàn)書香味,目前已經(jīng)完成了教室的布置,年級段讀書窗也基本完成。為保證學(xué)生有更多的新書閱覽,最新學(xué)校派兩位教師專程到舟山教育書店精心挑選圖書,價值1萬多元的新書也將在五一春假期間讓學(xué)生借閱!白x古今中外大作、品蓬山校園書香之味”已經(jīng)成為了學(xué)校的另一種文化。

  6、4月13日,讀書網(wǎng)正式開通,為書香校園打造工程課題共同體建立了交流的平臺。

  7、5月15日,細雨綿綿,給“我和學(xué)生的讀書故事”教師論壇活動增添了幾分姿色。 十位語文教師分別從校園讀書氛圍的創(chuàng)設(shè)、晨讀活動、讀書日的開展、課外閱讀、作品推薦、師生同讀等不同的角度講述了自三月份學(xué)校開展書香校園活動以來教師與學(xué)生的讀書故事,全體師生為了共同的讀書夢相互交流、相互探討,從演講中體會著讀書的樂趣。最終,王朝霞、夏燕燕老師獲得一等獎,顧素娜等8位教師獲得二等獎。

  8、5月31日,學(xué)校隆重舉行首屆讀書節(jié)活動,這是我校自3月23日讀書節(jié)啟動儀式后的又一次盛大的讀書展示活動。校園三句半、最是書香能致遠詩歌朗誦、我要讀書、感恩的人、龜兔賽跑課本劇、韻律操等圍繞書香校園這一主題的節(jié)目,體現(xiàn)了我校良好的讀書氛圍,校舞蹈隊表演的讀書郎更是將活動推向了高潮。本次活動還表彰了首屆校園讀書之星和書香家庭,十二個家庭,50位學(xué)生獲得此殊榮,全體家長應(yīng)邀參加了活動。

  三、取得的成績

  1、20xx年10月14日,市評估組來我校驗評課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專題培訓(xùn),評估組聽取了郭校長的工作匯報,實地檢查了《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專題培訓(xùn)》檔案,召開了部分教師座談會。最后對我校20xx學(xué)年開展的《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專題培訓(xùn)》中的88工程,即集中培訓(xùn)中的8個主題周活動和自訓(xùn)自練8項“菜單”表示肯定。

  2、20xx年11月30日上午,市教科研中心驗評組在厲家梓主任的帶領(lǐng)下來我校進行市校本教研先進單位驗評。評估組一行聽取了郭校長的20xx學(xué)年學(xué)校校本教研開展的情況,查閱了校本教研檔案。厲主任對我校開展的校本教研工作給予了肯定,特別是對協(xié)作體組建以來,開展的一系列區(qū)域性校本教研給予了高度的關(guān)注,對協(xié)作體進行的四度調(diào)整為核心的六步集體電子備課給予了高度評價。縣教育局李副局長,教科研中心張主任、沈副主任等也一起參加了本次驗評。

  3、在12月5日舉行的舟山市基礎(chǔ)教育課程改革表彰大會暨專家報告會上,我校獲得“舟山市基礎(chǔ)教育課程改革先進集體”稱號。

  4、3月8日,由郭校長執(zhí)筆的五校協(xié)作體階段性研究報告獲得20xx年度浙江省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果三等獎。

  5、5月25日,由李中望副局長主持的《基于教師專業(yè)化發(fā)展的中小學(xué)以校為本教研制度建設(shè)》的市重點教育科研項目成果推廣現(xiàn)場會在縣實驗學(xué)校舉行,市教育局劉副局長、市教科研中心徐主任、上海教育科研雜志馬副主編等專家領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。劉副局長、馬副主編對本課題的研究成果高度肯定。四個縣區(qū)校長、教科室主任、部分語文、數(shù)學(xué)教師參加了本次活動;顒悠陂g,我校的湯曉娜教師作了“小學(xué)數(shù)學(xué)以重要教學(xué)片段為載體的區(qū)域教研組研訓(xùn)一體化”的展示與講解。郭校長作了“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下協(xié)作體教研訓(xùn)一體化的研究與實踐”報告。兩人的發(fā)言都得到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致肯定。本次活動上,我校制作的岱山教師博客網(wǎng)站為與會教師提供了一個交流、展示的平臺。

  6、6月5日,縣教育發(fā)展研究中心教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在陸其恩書記的帶領(lǐng)下來我校檢查教師E環(huán)境研修,考核組一行聽取了學(xué)校匯報,查閱了培訓(xùn)檔案,召開了部分教師座談會。在反饋中,陸書記對我校組織教師E環(huán)境研修工作給予了高度評價。同日,我校被評為舟山市教師主題培訓(xùn)先進單位。另外,在本學(xué)年中,我校教師的30篇論文、案例等在縣、市乃至全國獲獎;5堂優(yōu)質(zhì)課在縣、市級獲獎;2名教師被評為“縣首屆課改之星”;2名教師被評為縣B級骨干教師。學(xué)生參加各學(xué)科競賽共計76人次分別在協(xié)作體、縣、市、省級獲獎。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有了大幅度地提升。在20xx學(xué)年第一學(xué)期的這張成績單上:12個學(xué)科(每年級語、數(shù)兩門學(xué)科),有10個年級段成績居全縣平均分以上。在教研室的集中調(diào)研中:二年級語文全縣第三,二數(shù)全縣第六,五數(shù)全縣第五。今后,隨著我校校本教研工作地進一步深入,隨著學(xué)生課外閱讀水平的提升,隨著全體教師的刻苦投入,我們有理由相信,我校的教育教學(xué)質(zhì)量能達到一個新高度。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)12

  在學(xué)校校本教研工作在縣教研室的指導(dǎo)下開展了一系列工作,現(xiàn)總結(jié)回顧如下。

  一、成立了教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排如下

  組長:袁應(yīng)華

  副組長:李清鋒汪再富杜

  宏波王祖芬(負責(zé)教研工作的督導(dǎo))

  執(zhí)行組長:胡泉(負責(zé)教研工作的籌劃、落實)

  成員:劉光智汪再富余勇楊宗奇王勇楊

  李勝任侶民張華(各教研組活動的第一負責(zé)人,負責(zé)各學(xué)科教研的組織、實施)

  二、主要開展的工作和取得的成績

  1、嚴格執(zhí)行了學(xué)校工作計劃和校本教研工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標(biāo)為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理、培訓(xùn)工作,落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。

  3、深入推進了教研活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣鳎⒏魇慵阂,真正開成了具有學(xué)習(xí)研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準(zhǔn)備的`會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。

  4、以新課程大練兵活動為切入口,開展“三課”活動。認真貫徹石教辦[xxxx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐,整體提高教師的教育科研水平,全面推進素質(zhì)教育的發(fā)展,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課、一件優(yōu)秀課件、一篇優(yōu)秀論文、一則高質(zhì)量教學(xué)反思)。

  同時以教研組為單元開展了“示范課、匯報課、公開課”,并作為一項長期的基礎(chǔ)教研工作來抓。各教研組將每次組上活動作好登記并交學(xué)校教導(dǎo)處備案。

  5、加強了常規(guī)工作的檢查力度,每位教師要做到:學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教后反思,積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文,參加各級各類學(xué)科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課,每人每學(xué)期聽課至少15節(jié)。

  6、加強教研課題研究。

 、俨粩嗌罨嗽姓n題的研究實驗,鞏固提高語文《教學(xué)案導(dǎo)讀導(dǎo)寫自主合作探究》、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果。

  ②做好《城鄉(xiāng)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的差異》課題的申報、立項工作。

 、鄹鶕(jù)課程改革的需要,加強了信息技術(shù)課、綜合課的研究。

  7、不搞封閉性的教學(xué)研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準(zhǔn)確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”。從老師們期末交來的培訓(xùn)匯報材料來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。

  8、落實了有效的獎勵機制

 、.鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文,一學(xué)期對發(fā)表的或是獲獎的教師論文實行分等級獎勵制度(具體獎勵辦法見細則);

 、.為激勵教師加強自學(xué)和自修,促進教師的整體成長,對積極參加組上和學(xué)校教研活動的教師,利用業(yè)余時間加強自學(xué)的教師,根據(jù)讀書隨筆和教研記錄等情況,一年度評選學(xué)校教研先進個人;

  ③.根據(jù)教研組活動的開展情況記錄,一年度在全校評選出2個優(yōu)秀教研組,以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組,學(xué)校給予一定的獎勵和表彰。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)13

  一、制定詳細可行的教研計劃

  每學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都會在開學(xué)初提前召開教學(xué)工作會議,商討制定對于學(xué)校和教師發(fā)展有益的教研計劃。計劃詳細到每一個月份,每一次教研活動具體做哪些工作,確保教研工作扎實有效進行。

  二、注重教研活動的過程性管理

  在教研活動的過實施過程中,學(xué)校要求每一學(xué)科教研組長嚴格執(zhí)行簽到考勤制度和教師加分獎懲制度,要求上研討課的教師,積極發(fā)言的教師都會進行獎勵加分。每一次教研活動教研組長都要有制定詳細的計劃,保存活動記錄、圖片資料,每一位參加教師都要有聽課記錄、評課記錄和發(fā)言記錄,學(xué)校還會留存部分視頻資料,每一次教研活動各教研組都要有總結(jié)材料,便于查看教研活動舉行的效果以及參與教師的成長軌跡。

  三、以課堂教學(xué)為依托,提高教研活動的質(zhì)量

  教研活動是為提高教師的教學(xué)水平而設(shè)立的,它的舉行都要為教師的課堂教學(xué)服務(wù)。每一次教研活動,都在聽課、評課的濃烈氛圍中進行,在教師的'集體提升中結(jié)束。堅持一學(xué)年下來,教師的教學(xué)技能、課堂語言、教學(xué)評價、作業(yè)設(shè)置、教學(xué)檢測、教學(xué)成績等都有了大范圍的提高。

  四、轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,教師的教學(xué)方式

  1、學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一。

  不會學(xué)習(xí)的人將是21世紀的新文盲。我校在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動,使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

  2、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。

  教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個性,促進師生共同發(fā)展。

  五、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,重務(wù)實,重實效

  1、我校建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價體系,加強了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理。

  在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學(xué)校的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等項教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時提出具體的改革設(shè)想,以達到教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學(xué)效率。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,每位教師必須備好每一節(jié)課,積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生能力的因素,建立教學(xué)上的最佳工作點,充分調(diào)動學(xué)生的思維積極性,使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識,增長能力。

  2、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。

  在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學(xué)生為主體,認真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學(xué)能力。努力改進教法的同時,也注意對學(xué)生進行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

  3、深入鉆研教材。

  掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清肄點,把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目的;有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí)。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學(xué)的成功和失誤;以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改進教法,不斷提高。

  4、重視備課。

  各教研組堅持備課,每周教研活動制度。備課做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)。四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進度)。按期初制定的教研活動計劃正常開展教學(xué)研究活動。教師應(yīng)當(dāng)將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo),理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進學(xué)生心智發(fā)展上。單純依賴教參,備課就缺少源頭活水。備課應(yīng)多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節(jié)課存在問題的解決。

  5、重視每月的考試工作,注重每學(xué)期的校際教研工作,從這些工作中提高了教學(xué)質(zhì)量,同時也提高了教學(xué)教學(xué)教研工作。

  總之,在一年的教研工作中,通過一系列活動的開展確實起到了一定的引領(lǐng)作用,提升了教師的教研的水平。但還是存在諸多問題:如何把每次教研活和教師的評價結(jié)合在一起;教師聽課不認真,疲于應(yīng)付改怎么應(yīng)對;教師參加完活動后提交反思等過程性材料不及時,導(dǎo)致材料不能及時歸檔怎么辦;活動因為種種原因不能按時舉行改怎樣應(yīng)對等等。在今后的教研活動,我們將繼續(xù)改進方法,提高教研活動的實效。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)14

  20xx學(xué)年小學(xué)校本教研工作總結(jié)本學(xué)年,我校繼續(xù)圍繞以“課堂作業(yè)優(yōu)化”為抓手,提升農(nóng)村自然小班化課堂教學(xué)質(zhì)量以教學(xué)工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學(xué)有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標(biāo),深入教學(xué)一線,為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了本學(xué)年的校本教研活動,現(xiàn)將學(xué)校教研工作總結(jié)如下:

  一、工作形式

  1.依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢,進行“城鄉(xiāng)同步課堂”、“遠程專遞課堂”、“教師網(wǎng)絡(luò)研修”、“名師網(wǎng)絡(luò)課堂”。其中以“城鄉(xiāng)同步課堂”、“教師網(wǎng)絡(luò)研修”為主要形式。

  2.本校教師通過理論學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修等活動,精心優(yōu)化課堂作業(yè),提升教學(xué)質(zhì)量。

  二、“互聯(lián)網(wǎng)+”,共享城鄉(xiāng)教研

  教學(xué)共研是基本途徑。教師網(wǎng)絡(luò)研修就是結(jié)對學(xué)校的教師基于網(wǎng)絡(luò)平臺開展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學(xué)整體水平。一條寬帶、一塊屏幕就這樣把鄉(xiāng)村學(xué)習(xí)的教師和城鎮(zhèn)小學(xué)的優(yōu)秀教師連在了一起。顯然當(dāng)時農(nóng)村師生面對這樣的“高科技”也有點緊張和驚奇。如何有效利用“高科技”實現(xiàn)高效益,確實是擺在大家面前的問題,而這種問題的解決只能通過教學(xué)共研來解決。

  1.共同研究教學(xué)方式的改變。我校的新教師受到橋下一小優(yōu)秀教師的指導(dǎo),研究學(xué)生共性的學(xué)習(xí)特點,采用實踐性與探討性的教學(xué)形式,凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性與主動性,以生為本,貼近學(xué)生,因?qū)W生而改變教學(xué)方式。10月18日,橋下鎮(zhèn)第一小學(xué)和茗岙小學(xué)科學(xué)教研組同步研討活動在精心籌備下如期舉行。本次活動由潘俊良老師帶領(lǐng)孩子們探索“神話故事的奧秘——神勇無比,神奇無限!

  潘老師讓學(xué)生默讀課文,找出中心句,接著找出中心詞“創(chuàng)造”,引出本課學(xué)習(xí)的重點“盤古是怎樣去創(chuàng)造這個美麗的宇宙的?”一步一步深入,帶領(lǐng)學(xué)生由淺到深理解課文內(nèi)容,學(xué)生在老師的引導(dǎo)下,學(xué)習(xí)目的非常明確。

  在這堂課上,“以讀代講”貫穿始終,讀得充分,讀得多樣。課文第二自然段主要講了盤古分開天地。在教學(xué)時,潘老師讓學(xué)生通過抓住“劈”這個詞,并加上自己的動作,讓學(xué)生感受這些詞語用的所妙之處。課文描寫天地變化時用了這段話“清而輕的東西,緩緩上升,變成了天;重而濁的東西,慢慢下降,變成了地!睉(yīng)用了大量的反義詞,潘老師讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生字詞的時候,在反復(fù)朗讀中發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象,并找出來,體會作者用這些詞語所妙之處,同時也降低了教學(xué)的難度,使更多的學(xué)生參與了訓(xùn)練。

  給學(xué)生廣闊的`空間,學(xué)生的想象會讓你驚嘆不已。在教學(xué)第四自然段“盤古倒下后,他的身體變成什么”這里時,潘老師采用了引讀、師生分句讀,為學(xué)生營造了輕松、愉悅的朗讀氛圍。同時隨機摘錄了這一節(jié)中的優(yōu)美的詞組,通過美讀,為下一環(huán)節(jié)學(xué)生仿寫“他的(),變成了!币痪湓捵隽酥R的鋪墊。在充分的朗讀之后,從書中省略號引導(dǎo)讓學(xué)生自己想象盤古身體還會發(fā)生哪些變化?即:盤古身體的一部分變成了自然界中的什么。潘老師充分把握文本本身的特點,以詩歌引領(lǐng),引導(dǎo)學(xué)生積極思考,進行語言文字訓(xùn)練。讓學(xué)生盡情想象盤古身體還會有哪些變化,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注盤古身上的東西與大自然的事物之間的關(guān)聯(lián),既讓學(xué)生讀懂如何合理想象,授之以漁,又為接下來的小練筆做好鋪墊,讓學(xué)生學(xué)會運用合理的想象寫句子,學(xué)的輕松,扎實。再次讓學(xué)生感受神話的神奇之處,更讓學(xué)生在想象的同時體會盤古為了人類而自我犧牲、獻身的精神。

  課后,兩校教師進行了同步教研,針對本節(jié)課進行研討,每位老師都發(fā)表了自己看法,潘老師的課受到了教師的肯定,同時也得到了寶貴的建議。同步教研,兩校教師暢所欲言,互相交流,共同進步,為本次活動畫上了圓滿的句號。

  2.共同研究教學(xué)模式的改變。由于兩校學(xué)生基礎(chǔ)不同、習(xí)慣不同,如何開展同步學(xué)習(xí)。兩校教師通過教學(xué)共研,選擇合適的教材,探究適合于“互聯(lián)網(wǎng)+”同步課堂的教學(xué)模式。不僅教師的思維得到拓展延伸,而且對于探索學(xué)生的共性問題與個性問題上找到了新的突破口。

小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)15

  一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  首先,我們根據(jù)學(xué)校的安排,堅持開展每兩周一次的教研組(備課組)集體學(xué)習(xí)活動,或?qū)W習(xí)有關(guān)課改的理論,如:《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》;或?qū)W習(xí)每學(xué)期初教研室向我們推薦的專著內(nèi)的重要章節(jié),如:《中學(xué)語文教學(xué)》上的相關(guān)論文和資料等;或?qū)W習(xí)組內(nèi)成員的教學(xué)反思、學(xué)習(xí)心得等。

  其次,語文組全體成員在開學(xué)初即制定出具體的“自我學(xué)習(xí)計劃”。在這個計劃中,每位教師要寫出自學(xué)的目標(biāo),理論學(xué)習(xí)的書單,撰寫學(xué)習(xí)心得的篇數(shù)。組內(nèi)定期召開學(xué)習(xí)心得交流會來反饋教師自我學(xué)習(xí)計劃的落實情況。

  二、落實常規(guī),注重合作交流。

  1、精心組織每次校本教研活動。根據(jù)學(xué)校要求,每學(xué)期的校本教研計劃必須經(jīng)過全組成員的`協(xié)商,內(nèi)容充實,形式多樣,注重實際效果。教研的內(nèi)容力求做到有針對性、有實效性。每一次的教研活動堅持定時、定點、定主題、定發(fā)言人,充分利用本組教師資源,堅持每一位教師輪流主講。很多的講座都能很好地結(jié)合平時的教學(xué)實際,對人對己都有很大幫助。

  2、重視集體備課。我們的集備從制定教學(xué)計劃,統(tǒng)一教學(xué)進度始,形成了“確定內(nèi)容,分頭準(zhǔn)備——自主探究,鉆研教材——一人主講,集體討論——深化吸收,形成共識”的操作程序,使集備活動做到有計劃、 有準(zhǔn)備、有檢查、有總結(jié)、有效果。

  3、重視對教師間差異資源的開發(fā)利用,將組內(nèi)新老教師間差異(如在教學(xué)實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等方面新老教師各有優(yōu)勢)作為一種資源來開發(fā)利用,開展師徒結(jié)對互幫互學(xué)活動。

  三、科研先導(dǎo),促進教學(xué)改革。

  1、強化自我反思,提高專業(yè)素質(zhì)。在校本教研的過程中,教師的自我反思是開展校本教研的基礎(chǔ)。要求組內(nèi)教師教學(xué)工作要做到“三思”:教學(xué)前的反思,要具有前瞻性,使教學(xué)成為一種自覺的實踐,從而有效地提高教師的教學(xué)預(yù)測和分析能力;教學(xué)中的反思,要求及時,主動;教學(xué)后的反思,要有批判性,能使自己的教學(xué)經(jīng)驗理論化,并有助于提高自身的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。很多教師每上完一節(jié)課,總要把自己的所思所感所得記錄下來,或三言兩語,或千字短文,都積累了許多很好的教學(xué)經(jīng)驗。

  2、積極參與課題研究,撰寫研究論文。要求組內(nèi)每位教師積極投身課題研究,從自身教育教學(xué)的實際來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,著眼于自身教育教學(xué)素質(zhì)提高和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。最近分別開展了《語文課堂問題情境有效性的研究》和《通過集備提高課堂教學(xué)效率的策略研究》兩個課題的研究活動。在研究過程中,結(jié)合學(xué)校的“三名教育”之一讀名著切實開展讀書讀經(jīng)典名著活動,積累了許多經(jīng)驗和案例。真正以發(fā)展學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生的個性發(fā)展,不斷提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和和實踐能力,為每一位學(xué)生的終生發(fā)展打好基礎(chǔ)。

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