讀沒有任何借口有感
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編為大家收集的讀沒有任何借口有感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
讀沒有任何借口有感1
最近,利用空余時(shí)間認(rèn)真讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀過《沒有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),下面我就具體說說我的閱讀體會(huì):
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)、正確地認(rèn)識(shí)自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。
大家都明白:借口的危害是無比巨大的',它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。
我讀過這些《沒有任何借口》后,不禁也問自己,我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)!稕]有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),尤其是作為老師的我們,我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任,當(dāng)我們遇到困難時(shí),我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,其實(shí),真的,作為青年教師其實(shí)壓力也不少,工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀;面對(duì)家長,希望家長都能支持我們工作等等,這些都是我們小青年給自己的一些壓力,面對(duì)這些壓力,我們應(yīng)該把這些壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí),在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對(duì),人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己,最終才能超越自己。
讀沒有任何借口有感2
“沒有任何借口”,乍一看,有一種冷冰冰的感覺,似乎是告訴大家對(duì)上級(jí)的要求必須無條件服從。作為美國西點(diǎn)軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則,“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。我們大多數(shù)人在沒有看這本書以前,可能會(huì)認(rèn)為這樣的事情只能發(fā)生在軍隊(duì)里,但在這里我想說的是,為什么眾多著名的企業(yè)會(huì)把“沒有任何借口”奉為圭臬的理念和價(jià)值觀呢?原因在于“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。這一理念同樣是提升企事業(yè)單位凝聚力、建設(shè)企事業(yè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。
《沒有任何借口》其實(shí)是一本勵(lì)志書,被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀書。當(dāng)你讀完后,會(huì)發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。在今天,企事業(yè)單位的員工需要的不只是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)書籍上的知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的指令,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù),以及對(duì)工作的一種責(zé)任感。
在生活中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,當(dāng)問題擺在我們面前的時(shí)候,很多人都會(huì)為自己找到各種各樣的借口,而不是去想我為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題!其實(shí)只要是想找借口搪塞,理由總是會(huì)有的。在我們中間,很多人現(xiàn)在都變成了借口專家。借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的'過失掩蓋,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。
在人生的每一個(gè)階段都有相應(yīng)的責(zé)任在等待著我們。那么,責(zé)任意識(shí)從哪里來呢?首先,要進(jìn)入角色。在家庭有不同的角色,在單位也會(huì)有不同的角色,在社會(huì)也有不同的角色。在家里就要對(duì)家庭成員負(fù)責(zé),在單位就要對(duì)你的工作負(fù)責(zé),在社會(huì)就要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會(huì)對(duì)你的信任。你只有做到對(duì)自己的一切負(fù)責(zé),使所有的事情都在自己的掌握之中,才能形成自己的風(fēng)格,才會(huì)得到別人的認(rèn)可,在生活中找到自己的位置。不為自己的錯(cuò)誤去尋找一絲一毫的借口來逃避責(zé)任,這才是負(fù)責(zé)任的態(tài)度,才能得到別人的信任與尊重。不論怎樣,我們要為創(chuàng)造出全新的自我而負(fù)責(zé)任,不去為自己找借口,因?yàn)槟菚?huì)成為麻痹思想的“溫床”,并形成“惡性循環(huán)”,忘記了給自己增加一條“對(duì)過失負(fù)責(zé)”的繩索,這不光是對(duì)別人的傷害,也是在最大的程度上對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,我們要讓責(zé)任成為我們行為的最高上限!
書中有一句話很值得我們銘記在心:“記住,這是你的工作!”我想正是由于那些找借口的人疏忽了這句話的存在,所以才會(huì)一而再,再而三地通過找借口來解脫自己的過失!皼]有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,但若是能真正貫徹落實(shí)這句話的真正含義,卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到工作中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,失敗也罷,做錯(cuò)也好,再美妙的借口對(duì)事情的改變于事無補(bǔ),有時(shí)間找借口還不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過來說,面對(duì)失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒有可能。這樣一來,原來失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中,多花時(shí)間去尋找解決方案,反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中,相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。
是的,千萬別找借口!記得有句諺語:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!當(dāng)我們用心讀完《沒有任何借口》這本書的時(shí)候,希望每個(gè)人都能改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和經(jīng)歷用到努力工作中去。因?yàn),工作沒有借口,人生沒有借口,失敗沒有借口,成功不屬于那些尋找借口的人!
讀沒有任何借口有感3
“責(zé)任讓人的生命如此厚重,責(zé)任將人的品性如此升華!任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越發(fā)現(xiàn),能抽出靜心讀完一整本書的時(shí)間都異常珍貴,這次有幸能夠讀完《落實(shí)責(zé)任沒有任何借口》一書,作者將一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)用淺顯易懂的語言展現(xiàn)在我的面前,在收獲啟迪的同時(shí),更讓我深刻體會(huì)到“責(zé)任”二字意義之重。
作為社會(huì)中的個(gè)體,我們每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任!坝纹鋰,先齊其家”,在家庭中,我扮演了妻子與母親的角色,便需要為小家承擔(dān)起責(zé)任,讓她成為最甜蜜的港灣,這份責(zé)任是與身俱來的;在工作中,更是需要我樹立起強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí),因?yàn)闊o論身在哪一個(gè)崗位,都有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。員工是否擁有責(zé)任意識(shí),決定了其如何完成工作的態(tài)度和是否擁有做好工作的積極性,最終收獲的結(jié)果也是不盡相同。
因此,作為一名預(yù)算人員,責(zé)任心就顯得更為重要了。因?yàn)轭A(yù)算直接與經(jīng)濟(jì)有關(guān),一個(gè)預(yù)算員是否有責(zé)任心,可以說直接影響到項(xiàng)目效益的好壞。工程預(yù)決算所要達(dá)到的最終目的,是追求所做工程的利潤最大化。如果一個(gè)工程做下來,沒有效益,那還不如不做。而想要達(dá)到這個(gè)效果,就需要預(yù)算員去思考:如何做好預(yù)算、結(jié)算?如何在項(xiàng)目實(shí)施過程中做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,做好成本控制?如何做到既能將項(xiàng)目成本控制在最低,又能將結(jié)算造價(jià)做得更好?預(yù)算不像財(cái)務(wù),數(shù)據(jù)是唯一值。預(yù)算是個(gè)十分靈活的工作,沒有唯一性。即便是簽得再好的合同,也會(huì)有“漏洞”,就看你如何去把握。在造價(jià)行業(yè),流行這樣一句話:預(yù)算員的工資不是老板給的,而是自己給的。是什么意思?就是預(yù)算員能夠創(chuàng)造明明白白的可計(jì)量價(jià)值。
在多年的預(yù)算工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)具備較高職業(yè)追求的預(yù)算員,需要始終把“責(zé)任”二字作為高質(zhì)量完成工作任務(wù)的.標(biāo)準(zhǔn)之一,往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,就會(huì)是“失之毫厘,謬以千里”,會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。我要告誡自己,要干一行,愛一行,時(shí)刻思考自己的工作能力是否能對(duì)得起企業(yè)支付的工資;自己在工作時(shí)間內(nèi),是否努力挖掘了自身的所有潛力;今天的付出,是否推動(dòng)自己在朝著期望的方向在前進(jìn)?還要時(shí)刻反思,自己所掌握的技能及自己的工作是否已經(jīng)成為了重復(fù)勞動(dòng);自己是否應(yīng)該更新自己的技能,謀求更大的發(fā)展?古語說的好:逆水行舟,不進(jìn)則退。只有時(shí)時(shí)刻刻有危機(jī)意識(shí),能反省自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài),才能在激烈的競(jìng)爭中立于不敗之地。
承擔(dān)責(zé)任絕不只是埋頭苦干,更好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境只是以往每一步兢兢業(yè)業(yè)之后的回報(bào)與新起點(diǎn)。堅(jiān)守職責(zé)、正視錯(cuò)誤、積極踐行、立足實(shí)干、狠抓細(xì)節(jié),唯有將“責(zé)任”作為內(nèi)心的動(dòng)力去更好地投入工作,將簡單的事情做到極致,在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,才能在日益浮躁的年代中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己創(chuàng)造不平凡的人生。
讀沒有任何借口有感4
本書分為《沒有任何借口》《服從行動(dòng)的第一步》《做最優(yōu)秀的員工》《超級(jí)雇傭關(guān)系》四部分,概括的道理比較深刻,正好可以自己的人生體驗(yàn)教訓(xùn)相印照,而每章尤其體現(xiàn)在幾句話上給人良久的啟示,也許只有經(jīng)歷過那樣的考驗(yàn)或者教訓(xùn)才能明白那些道理的。
在《沒有任何借口》中指出“找借口實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任”,這點(diǎn)到了不少人的通病之處。仔細(xì)想來也是:你參與執(zhí)行某項(xiàng)事情,正是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信任你,才委任你這份工作,如果你不能好好執(zhí)行,那么你就該早點(diǎn)提出,并采取虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度,考慮怎么能夠圓滿的完成,而不是一直找外界的原因,這只會(huì)讓自己以為社會(huì)是慈祥的,其實(shí)競(jìng)爭是激烈殘酷的,如果你努力奮斗,并不斷在以后的工作證明你的的實(shí)力和成績,那么就只會(huì)被社會(huì)無情淘汰,所謂的推卸責(zé)任只是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),在自己幾年前從事設(shè)計(jì)這項(xiàng)工作開始時(shí),最開始并不是很強(qiáng),由于給自己加壓,常加班補(bǔ)寫自己缺乏的經(jīng)驗(yàn),而不是一直以自己是新手沒入行來推卸,這樣很快我上手,才能在以后成為某公司的主要設(shè)計(jì)人員。所以在今后不管還會(huì)從事什么樣的工作,我想不去找任何借口,而是狠下心來調(diào)整自己的心態(tài),用工作業(yè)績來證明自己存在的重要和意義,這才是積極的態(tài)度,也才會(huì)不斷改變自己的生活質(zhì)量,并贏得社會(huì)和人們的.尊重。
第二章《服從行動(dòng)的第一步》強(qiáng)調(diào)了“立即行動(dòng)”。是的,當(dāng)你接手某項(xiàng)工作以后,如何去很好完成它,這既是你生活存在的外在體現(xiàn),只有你的生命和生活表現(xiàn)在一定的工作中才會(huì)更有意義,當(dāng)然也是很有挑戰(zhàn)性的事情。如果自己能夠設(shè)法去排除各種困難,有種內(nèi)心不服輸?shù)男睦眚?qū)使自己,希望用工作來證明自己的價(jià)值,各種工作經(jīng)驗(yàn)技巧以后會(huì)逐漸提高,但如果你以工作為大局出發(fā),不欺騙自己也不欺騙雇傭自己的單位,不斷行動(dòng),將會(huì)更加靠近自己的目標(biāo)的。這也正是清華“行勝于言”的最好注解。
在《做最優(yōu)秀的員工》中有句“全力以赴”說的非常有鼓舞性,只有自己全身心投入到自己喜愛的行業(yè),你才會(huì)感到充實(shí)和樂趣,同時(shí)負(fù)責(zé)任的去完成任務(wù),不甘為后,并以落后失敗為恥辱,這將更加驅(qū)使你追求更高更好的目標(biāo)。相信自己是最優(yōu)秀的,在這樣的高度自信下也會(huì)使自己產(chǎn)生一種更強(qiáng)大的力量,所謂“皮諾翁效應(yīng)”也正是這個(gè)道理,但如果環(huán)境讓你沒能充分感到這樣的內(nèi)驅(qū)力,那么也是你應(yīng)該反思的。
最后一章講的是《超級(jí)雇傭關(guān)系》說明了榮譽(yù)感的重要性,這的確是團(tuán)隊(duì)的靈魂所在。在現(xiàn)代社會(huì)靠單槍匹馬是很難成功如意的完成任何事情的了,加入到能夠不斷提升你自信和能力的團(tuán)隊(duì)尤為重要,當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)信任尊重你,不斷幫助改進(jìn)你的不足,相信你更越做越好,這會(huì)讓自己更好并迅速成長起來。我們需要是共同對(duì)外,而不是內(nèi)部的排擠嘲笑,加強(qiáng)互助協(xié)作是使你更有效和更快實(shí)現(xiàn)自己理想和抱負(fù)的捷徑。我們和雇傭我們的單位的這種超級(jí)雇傭關(guān)系的存在上升到實(shí)質(zhì)其實(shí)就是這樣的平等友好,人生一時(shí),相逢即緣,能夠合作也是緣分,所以何必非要分過你死我活,聯(lián)想到我在過去工作中若干不快記憶的事情,讓我更加感受到這些道理的真諦所在。
總而言之,沒有任何借口,歸根到底就是不要讓自己去找任何借口的動(dòng)機(jī)存在,否則你將依然失敗不甚得志。要相信自己,堅(jiān)持到底,風(fēng)雨過后必是彩虹!
讀沒有任何借口有感5
一句話,可以影響人的一生;一本好書,可以轉(zhuǎn)變你的人生.面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷窘迫的嚴(yán)峻形勢(shì),為使員工興奮精神更好的服務(wù)于社區(qū)廣闊業(yè)主,蒲白實(shí)業(yè)白水礦社區(qū)生活科9月25日組織干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)《沒有任何借口》一書.
《沒有任何借口》一書體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種聽從、誠懇的態(tài)度,一種完善的執(zhí)行力量.在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼沁@種人:他們想盡方法去完成任務(wù),而不是去查找借口.通讀全書讓人感悟到以下幾點(diǎn).
沒有任何借口.“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡方法完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去查找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面對(duì)煤炭市場(chǎng)的'持續(xù)疲軟,我們不行能等外部條件完善了再開頭工作,但就是在這種既定的環(huán)境中,在現(xiàn)有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致!我們無法轉(zhuǎn)變或支配他人,但肯定能轉(zhuǎn)變自己對(duì)借口的態(tài)度——遠(yuǎn)離借口的羈絆,掌握借口對(duì)自己的影響力,堅(jiān)決完成任務(wù)的信念和決心.
找借口,不如說“我不知道”.任何借口都是不負(fù)責(zé)任的,他會(huì)給對(duì)方和自己帶來莫大的損害.真誠地對(duì)待自己和他人是明智和理智的行為.假如為了敷衍別人、為自己開脫的話,那查找借口更是不誠懇的行為.有些時(shí)候,為了查找借口費(fèi)盡腦汁,不如對(duì)自己或他人說“我不知道”
工作中無小事.每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無小事.全部的勝利者,他們與我們都做著同樣簡潔的小事,唯一的區(qū)分就是,他們從不認(rèn)為他們所著的事情是簡潔的小事.
記住,這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必需接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來的好處和歡樂.就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不仔細(xì)對(duì)待自己的工作.當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí),當(dāng)我們?cè)噲D以種種借口來為自己開脫時(shí),讓這句話來喚醒我們沉睡的意識(shí):記住,這是你的工作!
《沒有任何借口》的觀念深化人心,真正成為每一個(gè)職工的行為準(zhǔn)則.千萬別找借口,哪怕是看似合理的借口,把查找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來.書中說得好,工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,勝利不屬于那些查找借口的人.我們不為失敗找借口,只為勝利找方法.
讀沒有任何借口有感6
通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念。那就是:做一個(gè)老實(shí),有職責(zé)心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡方法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從此刻開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,為本職工作奉獻(xiàn)自己的力量。認(rèn)真讀了《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會(huì)和理解!稕]有任何借口》這本書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,表達(dá)的是一種服從、老實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
無論在什么樣的.環(huán)境,遇到什么樣的情況,我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)根本要求。有很多時(shí)候,我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特別是對(duì)不公平時(shí)或面對(duì)得與失的時(shí)候,不能保持清醒的頭腦,把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說"有錢難買回頭望",我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié),對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視,有沒有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是可以掩飾自己的過失,正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,人就會(huì)疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上;谶@樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中,不能有任何借口。假設(shè)工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)自己的工作引以為榮,對(duì)自己的工作充滿信心,這樣必定會(huì)煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。
懷抱一顆感恩的心,正如文章所說:"一個(gè)人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,古時(shí)就有"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)",同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的根本條件,不要忘了感謝周圍的人,你的領(lǐng)導(dǎo)、同事,感謝給我們提供時(shí)機(jī)的單位,這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,心胸也會(huì)越來越廣闊。想想每天相處的同事的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。如果我們能設(shè)身處地為單位著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。
在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì)輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
讀沒有任何借口有感7
《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它表達(dá)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從老實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、老實(shí)。
《沒有任何借口》里講了作者費(fèi)拉爾·凱普在美國西點(diǎn)軍校軍訓(xùn)時(shí)的事情。教官只允許學(xué)員說四句話:“報(bào)告教官,是!”、“報(bào)告教官,不是!”、“報(bào)告教官,我不知道!”、“報(bào)告教官,沒有任何借口!”————如此之嚴(yán)。想想我們也剛剛軍訓(xùn)完畢,在訓(xùn)練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動(dòng)了!”成為了我們不認(rèn)真訓(xùn)練的`借口,也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎(jiǎng)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅(jiān)決完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境困難,越要敢于承擔(dān)責(zé)任,鍥而不舍,堅(jiān)忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵?jǐn)_。
我想到了我自己。我也是一個(gè)喜歡找借口的人。因?yàn)榘嘀魅卫蠋熞笪覀冊(cè)绯科饋碜x英語,我把鬧鐘定在了六點(diǎn),可當(dāng)鬧鐘響的時(shí)候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點(diǎn)三刻才起床,已經(jīng)沒有時(shí)間讀英語了。媽媽批評(píng)了我,我決定按時(shí)起床。
讀沒有任何借口有感8
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口,哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中,就是盡最大努力去說話做事,言行一致。作為一線教師,我覺得體現(xiàn)在“六認(rèn)真”上,體現(xiàn)在教書育人上,體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上,體現(xiàn)在服務(wù)社會(huì)、家長、師生上。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心,是集體的榮譽(yù)感,是紀(jì)律的意識(shí),是集體的行為準(zhǔn)則,是文化的體現(xiàn),是百年愛德的精神,是杲杲的價(jià)值觀。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是,非是非,是真善美,是服從、按時(shí)、守信,是教好每個(gè)學(xué)生,為每個(gè)家庭負(fù)責(zé),為國家人民負(fù)責(zé),是 準(zhǔn)時(shí)上下班,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)批改作業(yè),有效反饋,是班級(jí)的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí)。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上,表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級(jí)管理上,表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無痕,表現(xiàn)在教科研上如生生不息,表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音,表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上,盡情發(fā)揮,自由書寫,在人生的舞臺(tái)、教育的平臺(tái)。
不論做何事,務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力,決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí),如果能以生生不息的.精神、火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。
“沒有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”。它是一種新的理念,是一種思想的強(qiáng)化,需要我們合理地把握,即科學(xué)又藝術(shù);它是一種新觀點(diǎn),既要與時(shí)俱進(jìn)更要合理揚(yáng)棄!皼]有任何借口”畢竟是美國西點(diǎn)軍校的實(shí)際,是一種“舶來品”:四種“報(bào)告長官”的答案承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)扼殺了多元!皼]有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”
讀沒有任何借口有感9
不知道大家看過沒有《沒有任何借口》一書?很不錯(cuò)的,對(duì)改善我們的工作態(tài)度很有幫助和啟發(fā)的。建議職場(chǎng)人士們看看。
在非洲的大草原上,羚羊和獅子為我們展現(xiàn)出了什么叫頑強(qiáng)的生存,什么叫殘酷的競(jìng)爭。每天早晨,羚羊睜開眼睛,所想的第一件事就是;我必須要跑得比最快的獅子快,否則我將被獅子吃掉。而同在此時(shí),從睡夢(mèng)中醒來的獅子,它的腦海中也閃現(xiàn)著這樣的念頭:我必須得追上跑得最快的羚羊,否則我就會(huì)餓死。
于是,羚羊和獅子一躍而起,開始迎著朝陽奔跑、追逐。沒有任何借口,它們都是為了生存。如今,日益活躍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促成了日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,而我們的公司成了市場(chǎng)這片大草原上的羚羊或獅子,它面臨著生存的威脅。
為了更長久地生存在無情的市場(chǎng),任何企業(yè)都必須倡導(dǎo)一種核心價(jià)值觀,進(jìn)而形成一種企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)起企業(yè)中最活躍的因素——人力資源的積極性和能動(dòng)性。而《沒有任何借口》這本書就是在倡導(dǎo)一種企業(yè)的核心價(jià)值觀。正如書中所言:“它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。”這種價(jià)值觀是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。
電信公司作為經(jīng)營產(chǎn)品、營銷服務(wù)的企業(yè),它發(fā)展的契機(jī)和滅亡的風(fēng)險(xiǎn)都客觀存在于市場(chǎng)之中,其趨向的關(guān)鍵在于公司要把自己建設(shè)成一個(gè)什么樣的公司以及怎樣去建設(shè)。曾經(jīng),體制落后、人員冗余、包袱過重等因素導(dǎo)致了如電信這樣的國有企業(yè)管理混亂、人心散漫、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下。這是歷史遺留的沉疴雜癥,一時(shí)間還清療不盡,但時(shí)不我待,市場(chǎng)無情啊。拖著帶病之軀,做不到輕車簡從,公司怎么能跑得快呢?現(xiàn)代企業(yè)的演變已經(jīng)不是“大魚”吃“小魚”,而是“快魚”吃“慢魚”了。你這只魚塊頭再大,若是動(dòng)作沒別人快,即使是本該屬于你的食物也被別的小魚哄搶一空了,況且中國加入WTO后,國外許多塊頭更多且不失靈活的“大鯊魚”還在一邊虎視眈眈的呢!而企業(yè)要提高自己的市場(chǎng)反映靈敏性,就必須規(guī)范管理制度、理順管理流程、優(yōu)化人力資源、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神、豐富市場(chǎng)觸角、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷。只有內(nèi)抓好管理,外形成渠道,公司對(duì)市場(chǎng)信息的收集、傳送、分析、處理、應(yīng)用等環(huán)節(jié)才能緊密相扣、加快反應(yīng),才能增強(qiáng)公司把握市場(chǎng)機(jī)遇和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
公司要豐富適應(yīng)于市場(chǎng)需要的能力,就必須在形成的核心價(jià)值觀下去豐滿各個(gè)環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)。而人力作為公司最活躍、最有潛力可挖的資源,依靠企業(yè)文化加強(qiáng)對(duì)人力資本的利用就顯得尤為重要!稕]有任何借口》一書的主旨就是倡導(dǎo)員工敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實(shí)。必須指出的是,該書所描繪的是一種理想境界,如果當(dāng)真有哪家企業(yè)形成了該書中所說的那種核心理念,每個(gè)員工為了公司的發(fā)展都能不找任何借口地完成工作任務(wù),那么這樣的企業(yè)必定會(huì)將生存的威脅減至最低的'。
作為公司員工而言,《沒有任何借口》為我們的工作提出了一種期望,但也是一種目標(biāo)和責(zé)任。工作是什么?它是提升自身素質(zhì)和獲取生存物資的唯一途徑。拿我所從事的區(qū)域經(jīng)理工作來說吧,如果我認(rèn)為自己在做的工作是我很不情愿的覺得是在消磨自己青春的處理繁雜細(xì)瑣小事的組合,那么對(duì)上級(jí)的要求、顧客的詢問甚至連正常的簽到,我都可以視為麻煩。或許擔(dān)心沒有了經(jīng)濟(jì)收入,我不能有什么抱怨,所以在工作中就拖沓甩搭,做得毫無樂趣,甚至與顧客發(fā)生沖突……但后果呢?情緒照常厭煩,心態(tài)照常失控,工作的狀態(tài)照常得不到改善;蛟S一氣之下跳槽,這太容易做到了,可新工作又將面臨著什么呢?難道就可以找到一個(gè)絕對(duì)順利的工作了嗎?
世界上不工作的人很少很少,但不懂得破解工作之苦的人很多很多。其實(shí),工作中的快樂是要靠你自己去爭取的。《沒有任何借口》為我們員工指明了一種深層次的快樂,那就是以負(fù)責(zé)敬業(yè)的態(tài)度去兢兢業(yè)業(yè)做好工作,那么就有一種衍生于工作中的快樂植于你心中。這種快樂當(dāng)然不是那種帶著抵觸情緒對(duì)工作應(yīng)付了事的人所能感受到的,因?yàn)檫@種快樂來源于完成工作和恪盡責(zé)任后的成就感。還是以我所從事的區(qū)域經(jīng)理工作為例,雖然工作繁雜,但若我能積極細(xì)致做好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)公司安排的任務(wù)給予充分的支持,對(duì)用戶的要求給予充分的理解,每天在工作中都面帶微笑,調(diào)整好心態(tài),施行好方法,那么我將從不同的工作方式中發(fā)現(xiàn)工作的不同意義。也許我覺得自己不應(yīng)是干這種發(fā)揮不出自己潛力的工作的人,但問題在于:所有偉大的成功者都是從最一般的工作開始的,不同的是,他們總能認(rèn)真愉快地對(duì)待工作中的自己,把任何工作經(jīng)歷都當(dāng)成自我成長的“培養(yǎng)基”。在我們眼中推銷應(yīng)該是很低層的工作了吧,但國外許多大公司的老板和管理者都是從當(dāng)走家串戶的推銷員開始起步的。在讀過《沒有任何借口》后,我自己感到受益匪淺,最重要的一點(diǎn)就是如上面所說的我逐漸改變了對(duì)工作的態(tài)度。工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的一種形式,更是發(fā)掘生命樂趣的一種手段。我對(duì)自己的工作要求是,不主動(dòng)尋找任何借口,寓樂趣于工作,求提升于工作,盡最大努力去完成工作任務(wù)。
《沒有任何借口》是在倡導(dǎo)一種積極理想的核心理念。作為被這種理念紐帶聯(lián)系著的兩個(gè)主體,企業(yè)要生存發(fā)展,員工要養(yǎng)家進(jìn)步,都必須不找任何借口地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和工作中面臨的一切。同時(shí),這兩者之間都是緊密聯(lián)系、彼此促進(jìn)的。有效地協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系和利益,那么1融于1形成的合力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單純的1加上1。員工必須為企業(yè)的興旺不找任何借口地努力工作,而同時(shí)企業(yè)也不應(yīng)該只想著為員工安排任務(wù)、分解壓力而不關(guān)心他們的工作狀態(tài)和收益情況。企業(yè)是員工演繹職場(chǎng)風(fēng)云的平臺(tái),而員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,誰弱化了誰對(duì)自身的作用,那么對(duì)自身的發(fā)展壯大都是有百害而無一利的。這一點(diǎn)是《沒有任何借口》這本書沒有指出來的,而是我自己的一點(diǎn)思考。
讀罷《沒有任何借口》,真的覺得這是本名副其實(shí)的好書。它對(duì)那些奔跑在草原上的羚羊或獅子有當(dāng)頭棒喝或醍醐灌頂之功效,促使它們奮力地跑得更快。
讀沒有任何借口有感10
《沒有任何借口》是一本好書。美國西點(diǎn)軍校里有一個(gè)悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問話,有一種回答:報(bào)告長官,沒有任何借口!“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它要求每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。掩卷長思,對(duì)照自己的一言一行,捫心自問:我做到了多少?又有多少差距?10月24日下午,中央電視臺(tái)2套暗訪新百,發(fā)現(xiàn)了在經(jīng)營上存在的諸多問題,這是建店以來最大的一樁負(fù)面新聞,楊董事長和總裁室領(lǐng)導(dǎo)為此事專門召集會(huì)議,指出不要為問題找借口,記者暗訪發(fā)現(xiàn)的事實(shí)是客觀存在的,每一個(gè)干部職工?家思考應(yīng)該怎樣整改,解決存在的問題。說實(shí)話,接下來公司的一系列措施真正體現(xiàn)?“沒有任何借口”這一原則,堅(jiān)決果斷,雷厲風(fēng)行,我個(gè)人在新百近20年職業(yè)履歷,這么大力度的整改前所未見,效果也是立竿見影,管理嚴(yán)格,業(yè)績向好。
以書為鏡,比照自己,在許多工作上,我缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、缺乏一抓到底的決心、沒有從自身尋找癥結(jié),而是搬出這樣或那樣的借口開脫自己,以求得心理上的平衡;或者做老好人,你好我好大家好。既然是這樣,我該如何對(duì)自己進(jìn)行整改?
1、董辦及證券管理中心是集團(tuán)一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),對(duì)接股東方、投資者和分子公司,在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,就有可能釀成大的失誤,所以我在工作中必需恪盡職守,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每一份報(bào)告要字斟句酌,每一個(gè)方案要反推敲,甘于當(dāng)好配角,在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的.需要。
2、《沒有任何借口》這本書中指出:忠誠勝于能力。我想,企業(yè)不僅是我們每個(gè)人的謀生之地,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體,所以要把工作當(dāng)成生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù)。新百是一個(gè)65年的企業(yè),三胞集團(tuán)更是在向世界500強(qiáng)的目標(biāo)沖刺,我們能在這樣偉大的企業(yè)中工作,做為其中的一份子去見證歷史,何幸如之,所以要懷抱忠誠,心懷感恩。
3、任何工作,堅(jiān)決執(zhí)行,舉凡是公司布置的任務(wù),不管有任何困難都必須自己克服,絕不向上級(jí)叫苦叫累,絕不拖延,更不尋找任何貌似合情合理的解釋。事情辦砸了,任務(wù)沒完成,那就自己承擔(dān)責(zé)任,該扣分扣分,該處罰處罰,沒有任何借口。
讀沒有任何借口有感11
我可以稱得上是一個(gè)愛讀書的人,對(duì)書的熱愛是從讀小說開始的。那個(gè)時(shí)候好像還在上小學(xué),姐姐上中學(xué),回家時(shí)經(jīng)常帶回小說來,于是我就偷偷的看,有時(shí)母親叫我吃飯叫煩了,就說:“看的肯定不是什么好書!”而且我看書有一個(gè)特點(diǎn)就是要看就要一次看完,否則心里就放不下,那時(shí)學(xué)業(yè)也緊,看書時(shí)就走馬觀花,養(yǎng)成了“好讀書不求甚解”壞習(xí)慣,至今仍然難以改正。
隨著年齡的增長,我看的書越來越多,比如《青年文摘》§《意林》等雜志都是我的最愛。
選擇了教師職業(yè)后,我又閱讀了一些教育專著,學(xué)習(xí)教育大師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)在我還經(jīng)常在網(wǎng)上讀書,以此來開拓自己的視野,提高自己的文學(xué)修養(yǎng)。
我曾經(jīng)讀過這本書兩次,可是每次讀后都心潮澎湃,久久難以平靜。
去年我教六年級(jí)的時(shí)候,在李增輝的桌子上發(fā)現(xiàn)了《沒有任何借口》這本書,便借回來讀。
上個(gè)月,我去閱覽室借書,又發(fā)現(xiàn)了它,于是了回來。
西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問話,只有四種回答:報(bào)告長官,是!報(bào)告長官,不是!報(bào)告長官,不知道!報(bào)告長官,沒有任何借口!除此之外,不能多說一個(gè)字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì),二戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有20xx多名,總經(jīng)理,董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才!皼]有任何借口是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念!痹诘谝淮巫x完這本書后,我還告訴六年級(jí)的學(xué)生:“完不成作業(yè)任何借口!辈唤o學(xué)生尋找偷懶的理由,的了不錯(cuò)的效果。
沒有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大極限的潛力。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從,誠實(shí)。
奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上如我一樣的教師群體也確實(shí)存在一些尋找借口的可能。在工作上缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度,一抓到底的決心,追求完美的精神。搬出一些這樣那樣的理由,搪塞上級(jí),開脫自己。于是才會(huì)出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象,如果我們每個(gè)人把尋找借口的時(shí)間用在怎樣完美的完成自己的的工作上,我想會(huì)大大提高們工作的效率。因此,“沒有任何借口”是踏實(shí)工作的原則,是完善人生的態(tài)度,是奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。多么簡單的一句話,卻包含了多種深刻的涵義。
首先是責(zé)任感,對(duì)自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等,責(zé)任無處不在,就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說,這也是每一位教師的責(zé)任,也許在看這本書之前,看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個(gè)小過失會(huì)不以為然。但教師是園丁,是培育下一代責(zé)無旁貸的任務(wù)。是“人類靈魂的工程師”,在這么高的榮譽(yù)面前,在祖國的明天和希望面前,你能有什么借口嗎。這本書中曾經(jīng)談到了一個(gè)例子,二戰(zhàn)時(shí)期,有一位將軍需要一位不知身在何處的將軍寫一封信,信寫完了,他只是告訴了送信的西點(diǎn)軍校的學(xué)員那位將軍的名字,地址等一概不知,可那位學(xué)員接受任務(wù)的時(shí)候什么也沒有問,自己想方設(shè)法的去尋找,后來,他歷盡了千辛萬苦,出色的完成了任務(wù)。這就是西點(diǎn)軍校的學(xué)員,“沒有任何借口”完美執(zhí)行者,他們的表現(xiàn)令我們倍感慚愧。
其次,忠誠也是必不可少的,忠誠是人類最重要的美德,那些忠誠于集體、忠誠于國家的高素質(zhì)人群,都是努力工作、不找任何借口的群體。這也是組成一個(gè)優(yōu)秀集體的基本元素。忠誠如何體現(xiàn)?我認(rèn)為只要在有生一天,那么我就要做到無愧于這份工作,無愧于社會(huì),經(jīng)常反問自己一下,我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?當(dāng)然,這不需要自欺欺人的答案。如果答案經(jīng)常是肯定的話,那么沒有人會(huì)懷疑我的忠誠度。同時(shí)忠誠不僅是對(duì)國家對(duì)組織的忠誠,更是對(duì)自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成部分,用心去感悟,去呵護(hù),與之同悲同喜,并通過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。
沒有任何借口所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力,追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí),更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對(duì),其次是努力、正確的付出代價(jià),努力地去實(shí)行,沒有任何借口。
世界上最遠(yuǎn),又最近的距離就是人的思想;改變你的思想,就等于改變你的人生!稕]有任何借口》給予我們的.就是一種思想、一種觀念、一種習(xí)慣,是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。不幸的是,在生活和工作中,我們有太多這樣和那樣的借口上班遲到了,會(huì)有路上堵車、手表停了、今天家里事太多等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績,會(huì)有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等等借口;事情做砸了有借口,事情沒有做,有借口。很多人現(xiàn)在都變成了借口專家我們?yōu)槭裁床荒苋プ鑫覀儧Q心去做的事情?我們?yōu)槭裁床荒馨压ぷ髯龅酶昝?甚至有時(shí)候,我們連最基本的一些工作都完不成呢?當(dāng)一些問題擺在我們面前的時(shí)候,很多人都還會(huì)為自己找各種各樣的借口。
一個(gè)人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗,一個(gè)人在工作的時(shí)候,要以生生不熄的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作,這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力責(zé)任,有了這種內(nèi)在的動(dòng)力,工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。那么,有效執(zhí)行就會(huì)在我們身上體現(xiàn)得淋漓盡致,做到爐火純青。人的能力是不一樣的,但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。我認(rèn)為,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)、當(dāng)我們沒有完成任務(wù)時(shí),不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷,不要總認(rèn)為別人能完成任務(wù)是巧合、是偶然、是機(jī)遇。自己完不成任務(wù)卻是必然、是客觀原因造成的、是時(shí)運(yùn)不好;要多去想想自己身上的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?我勤奮工作了嗎?我的工作方法對(duì)嗎?我積極付出了嗎?我是不是敢于承擔(dān)了責(zé)任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性、竭盡全力去完成任務(wù)呢?從自身上找原因,這才是自我提升的根源。
從每天、每時(shí)、每刻的每句話、每個(gè)動(dòng)作、每件小事開始,改變看問題的角度,貫徹沒有任何借口的思想,積極地去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時(shí)間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。讓工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!
讀沒有任何借口有感12
吳德局長向全市國稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書--《沒有任何借口》,粗看書名讓我感覺強(qiáng)硬、不近人情,但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會(huì)。
"沒有任何借口",工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。
"沒有任何借口",強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度,就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會(huì),參加稅務(wù)工作不到兩年的人,結(jié)合自身的工作實(shí)際覺得要做好以下三點(diǎn):
首先,不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程。因其形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成了,就具有很強(qiáng)的慣性,很難根除。所以不管是工作還是生活,都不要時(shí)常為自己找借口。遇到困境時(shí),需要想方設(shè)法去破除,而不是一味想要逃避,然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口,是這本書要傳達(dá)給我們的'理念,盡力去做好每一件事,不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果,對(duì)于任何事竭盡所能去執(zhí)行,不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,并不是真正解決了問題。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去。
其次,不要找借口降低要求。美國成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!"一個(gè)人的潛是無限的,可以無限挖掘,所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo),就要無條件地達(dá)到,不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素,()為自己找借口,而降低完成質(zhì)量。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因,對(duì)于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事,在工作中如此,在生活中如此,在人生中更要如此,不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。
最后,不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口,成功者忙著找方法,小借口釀成大遺憾,所謂過了這個(gè)村就沒有這個(gè)店,要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會(huì),每一次的機(jī)會(huì)都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機(jī)會(huì)總是喬裝成麻煩的樣子,所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩,那樣子將不知道自己?huì)錯(cuò)過什么。認(rèn)真努力對(duì)待每一件事,做到問心無愧,不做就不做,要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好,不給自己留下遺憾。
不找借口,就是敢于戰(zhàn)勝困難;不找借口,就是永不放棄;不找借口,就是銳意進(jìn)取。將沒有任何借口作為人生的信條,時(shí)刻鞭策著自己,人生沒有借口,才能獲得成功。
讀沒有任何借口有感13
《沒有任何借口》一書,以西點(diǎn)軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言,來闡述如何讓一個(gè)普通的員工成長為一個(gè)成功的管理者。此書語言淺顯易懂,卻有一種內(nèi)在的精神,它的核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。這樣的一種內(nèi)在精神,這樣的人生理念,對(duì)于我們銀行自己的發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我深刻認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)。
一、敬業(yè)與責(zé)任是事業(yè)成功的基礎(chǔ)
以前,經(jīng)常有這樣的情況,當(dāng)我遇到矛盾,遇到失敗,往往會(huì)找一些理由和借口為自己解脫,有時(shí)對(duì)一件事情,完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在等的過程中慢慢溜走,當(dāng)發(fā)現(xiàn)結(jié)果不如愿時(shí),又對(duì)自己懊惱不已。其實(shí),那是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
因此,在工作中,要以扎實(shí)的作風(fēng)、盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。應(yīng)該自發(fā)主動(dòng)地開展工作,隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),如:上門拜訪、幫客戶制訂理財(cái)方案等多種形式,積極宣傳我行對(duì)公產(chǎn)品,努力取得了客戶的高度認(rèn)可。在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,對(duì)“富人區(qū)”進(jìn)行了區(qū)域定位,實(shí)施精準(zhǔn)營銷和分層次營銷,注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。在朋友交往中滲透各種幣種的理財(cái)產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場(chǎng)行情等金融信息,讓更多人及時(shí)地了解銀行的動(dòng)態(tài)發(fā)展,而且?guī)椭麄円?guī)劃投資理財(cái),使其效益最大化,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),“要更加自我負(fù)責(zé)、自信自強(qiáng)”,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。竭盡全力去做好每一件事。有了這種內(nèi)在的動(dòng)力,工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。那么,有效執(zhí)行就會(huì)在我們身上體現(xiàn)的淋漓盡致,做到爐火純青。有責(zé)任意識(shí)的'人,無論處在什么時(shí)候,都能抓住瞬間的機(jī)會(huì)。這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。一個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任感,就會(huì)對(duì)工作有熱情,就能最大限度的調(diào)動(dòng)工作積極性,就能最大限度的發(fā)揮才能,為自己的單位拉業(yè)務(wù),如果覺得這是一種負(fù)擔(dān)或者額外的工作,在工作上采取敷衍的態(tài)度,就錯(cuò)過一次很好的機(jī)會(huì),以前我習(xí)慣了的四平八穩(wěn)的工作狀態(tài)和工作節(jié)奏,曾經(jīng)錯(cuò)過一些客戶,待遇上少了好多不說,還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一頓。這就說明,對(duì)于自己的本職工作,不管出于什么原因,什么借口,都不是敷衍塞責(zé)的理由。要超越平庸,對(duì)待每項(xiàng)自己喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作,都要以一種責(zé)無旁貸的心態(tài),一種積極進(jìn)取的精神,一種堅(jiān)忍不拔的意志,一種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,追求工作的完美,盡自己所能把工作做到最好。抱著非做成不可的決心,抱著追求盡善盡美的態(tài)度。如果只是以做到“尚佳”為滿意,或是做到半途便停止,那他絕不會(huì)成功。在我們的工作中,如果不戒驕戒躁,有“小富即安”的思想,那我們的業(yè)績也是上不去的。
二、紀(jì)律與服從是事業(yè)成功的根本保證
俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。正如《沒有任何借口》的作者費(fèi)拉爾。凱普所說:“一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)”。一個(gè)單位,一個(gè)集體何嘗不是這樣呢?嚴(yán)格的紀(jì)律,可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力;可以取得令人驕傲的成績;可以形成巨大效益?梢姟凹o(jì)律”二字對(duì)一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要。紀(jì)律同樣是一個(gè)人敬業(yè)的基礎(chǔ),一個(gè)人只要生活在人群中,就應(yīng)該有約束,這個(gè)約束就是紀(jì)律。最簡單的紀(jì)律就是規(guī)章制度或曰條條框框。比如:全面落實(shí)“抓營銷、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益”的指導(dǎo)思想。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定信念,加強(qiáng)理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作[]理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以及平時(shí)經(jīng)常提到的要微笑、盡量多地笑,從而贏得尊重、喜愛和賞識(shí)!壁A得客戶的信任;要按規(guī)定的要求著裝等等,這些看似小事,其實(shí)不然,大事就是從這些小事折射出來的。服從是有效執(zhí)行的第一步。小時(shí)要服從于父母,上學(xué)時(shí)要服從于老師,現(xiàn)在服從上級(jí)。服從是接到指令就要在第一時(shí)間按指令去執(zhí)行。服從是一種社會(huì)秩序的建立,是一種倫理道德的展現(xiàn)。應(yīng)該養(yǎng)成服從的習(xí)慣,沒有任何借口。當(dāng)然,服從并不是唯唯諾諾,而是有自己的見地。紀(jì)律決定企業(yè)成長,《沒有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。因?yàn),“借口是拖延的溫床”我們的選擇、我們的態(tài)度、我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。
三、摒棄借口,從現(xiàn)在做起
工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。不要給自己找借口。在一次朋友的聚會(huì)上,我認(rèn)識(shí)了同行一個(gè)北海的朋友,在交流中,我感覺到他有意在我行存款,可是,因?yàn)槭峭碌囊粋(gè)朋友,我沒有繼續(xù)做他的工作,后來,另一個(gè)行的職員拉到了他的存款,因?yàn)槟俏宦殕T幫他規(guī)劃了投資理財(cái),讓他感覺到了效益最大化。我懊惱不已,為自己這樣的錯(cuò)失找借口,原諒自己,F(xiàn)在想想,覺得真是慚愧!
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對(duì)未來的期許也是一樣的。費(fèi)拉爾?凱普譜說:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口!耙晒Γ筒灰o自己尋找任何借口”
更多地審視自己,確定目標(biāo),拒絕任何借口,以生生不熄的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作,完美的成功將不再遙遠(yuǎn)!
讀沒有任何借口有感14
“任何阻礙實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙都只是一個(gè)借口,意志會(huì)隨著每次成熟堅(jiān)決的打算而變得更加頑強(qiáng),每一次自我負(fù)責(zé)的行動(dòng)都會(huì)增加前進(jìn)的力氣”。最近閱讀了《沒有任何借口》這部作品,書中的經(jīng)典語錄使我感受頗深、受益匪淺,書中提到了一種仔細(xì)負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、一種聽從誠懇的工作態(tài)度和一種堅(jiān)決不移的執(zhí)行力量,這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個(gè)人在工作中學(xué)習(xí)和借鑒。
工作不找任何借口,堅(jiān)決落實(shí)到行動(dòng),力爭保證完成任務(wù),堅(jiān)守承諾做好事情,時(shí)刻保持樂觀向上的做法,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)自身價(jià)值,才能完成人生課題的終極目標(biāo)。在我們的日常工作和生活中,每當(dāng)遇到一些遲疑與阻礙,與其找借口讓自己逃脫抽身,不如踏實(shí)仔細(xì)做好每一件事情。常常查找借口會(huì)變成一種習(xí)慣,必需要摒棄這個(gè)不好的特點(diǎn),始終保持一顆樂觀進(jìn)取的心,學(xué)習(xí)更多的方法和技能,對(duì)工作和生活布滿樂觀和熱忱,才能離美妙的彼岸越靠越近。
還記得剛剛參與工作的時(shí)候,收費(fèi)過程中也遇到過不少難題,面對(duì)很多司機(jī)對(duì)收費(fèi)政策不理解,自己也曾經(jīng)一籌莫展,產(chǎn)生過懊喪心情。但我能很快克服畏難心情,不給自己找到任何躲避的借口。為更好地向司乘解釋各項(xiàng)政策制度,我將工作中遇到的難題逐一記錄下來,加班查看政策法規(guī),學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)問,以實(shí)際行動(dòng)豐富自己的工作閱歷,虛心地向其他同事請(qǐng)教,努力尋求解決問題的方法,通過持續(xù)不斷的努力,嫻熟把握了各項(xiàng)技能。
工作閑暇之余,我閱讀一些勵(lì)志的書籍,通過吸取文字的.力氣,引發(fā)對(duì)生活的更多思索,提升對(duì)自己的管理要求!稕]有任何借口》這本書讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心,用堅(jiān)守工作崗位的每一次笑臉和背影,用辛勤汗水換來平安道路的暢通出行,F(xiàn)在的我和同事們一起,文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),將工作的熱忱建立在馬上工作和馬上行動(dòng)上,用行動(dòng)將一切變成現(xiàn)實(shí)和可能。平常真正做到基礎(chǔ)管理有序,工作過程有理有據(jù),有效解決司乘的爭議處理,辦事效率快捷高效。
或許有人說,收費(fèi)工作是繁忙而單調(diào)的,但我不這樣認(rèn)為,因?yàn)槲乙灿凶约旱某跣暮褪姑C鎸?duì)各式各樣的客戶,我將司乘的需求放在首要位置,將他們的滿足度作為不變的目標(biāo)與追求。始終保持至誠至忠的熱忱,愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、微笑服務(wù)、提升效能,向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習(xí),用虔誠與責(zé)任感并存的態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),展現(xiàn)收費(fèi)站良好的窗口服務(wù)形象,贏得廣闊司乘的贊譽(yù)與確定,營造和諧舒心的道路出行環(huán)境。
讀沒有任何借口有感15
《沒有任何借口》終于讀完了。此刻的心情久久不能平復(fù),不能平復(fù)原因不是因?yàn)楹唵蔚丶?dòng),而是在閱讀這本書時(shí),書中的思想高度;所闡明的道理;所舉出的例子使我產(chǎn)生了深深的共鳴!讓我受益匪淺,感觸頗多!
本書的是一本積極向上的書,其主旨是幫助我們所有人成為更優(yōu)秀的員工,成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度,從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活、用正確的態(tài)度贏得我們美好的人生!書中觀點(diǎn)清晰,框架式的結(jié)構(gòu)明了,舉例生動(dòng)形象,附有感染力。書中的觀點(diǎn)是美國西點(diǎn)軍校200多年來的一項(xiàng)行為準(zhǔn)則——沒有任何借口,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。我們每個(gè)人都有責(zé)任心去對(duì)待自己的工作,才能做到“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏、創(chuàng)新”。一個(gè)有著責(zé)任心的人,才會(huì)自覺努力地工作。
“人非圣賢,孰能無過”,在這句話中,說明了一個(gè)道理,我們每一個(gè)人是會(huì)犯錯(cuò)誤的。曾經(jīng)在生活工作中,我確實(shí)也犯過不少錯(cuò)誤,而且每次犯錯(cuò)之后,都會(huì)想起這句古語,來安慰自己;認(rèn)為我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),所以沒什么!下次做好就OK了。但讀了這本書之后,我深深的意識(shí)到,之前自己面對(duì)錯(cuò)誤的的態(tài)度,其實(shí)是在給自己找借口,這樣一種借口會(huì)使我們?cè)诿孔鲆患碌臅r(shí)候,都會(huì)提前想好了借口。這是不可以原諒的做法。“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷,做錯(cuò)了也罷,再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。只有養(yǎng)成一種,不給自己找借口的習(xí)慣,才能在工作中以積極正確的態(tài)度把工作做好,才能更出色的完成任務(wù)。正如書中提到的借口是拖延的溫床,習(xí)慣性的給自己找借口的人是不值得信賴的。而一個(gè)優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)同樣可以判斷出一個(gè)員工對(duì)待事物的態(tài)度。優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是不會(huì)給自己找借口的。它會(huì)給對(duì)方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。不要讓借口成為習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,我們的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣,強(qiáng)大的執(zhí)行力是我們完成工作的前提,沒有執(zhí)行力作為保障,就不可能順利的完成任務(wù)。因此,在今后的生活工作中,我要積極的做到:不以任何借口為前提,以強(qiáng)大的執(zhí)行力去完美的完成工作。在管理學(xué)中,我們都知道一個(gè)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必然涉及到、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等基本的管理職能。而在這些職能當(dāng)中,所以的執(zhí)行都需要人去完成,然而有次序的執(zhí)行,堅(jiān)決的執(zhí)行的前提就是——服從。因此,服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。
具體來說,我們經(jīng)常會(huì)犯的毛病有很多,比如說當(dāng)遇到問題時(shí),為了躲避責(zé)任而經(jīng)常說謊話;偶爾在工作中缺乏紀(jì)律觀念,不嚴(yán)格要求自己;在遇到挫折和委屈時(shí),會(huì)有對(duì)立情緒,和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,影響組織團(tuán)結(jié)等等。因此,我們?cè)偕罟ぷ髦,?yīng)該抱著怎樣的態(tài)度去面對(duì)這些事情呢!第一,工作中無小事,每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。第二,我們都應(yīng)該記住,這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。第三,立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來說,若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉,那么當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí),他會(huì)立即把它記下來——即使是在深夜,他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,實(shí)際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不在去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括上司、朋友。 “朋友是最寶貴的財(cái)富”朋友不僅是心靈,精神上的慰藉,有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì)遲到,朋友不會(huì)拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開拓自己的事業(yè),他需要尋求合作伙伴時(shí),他一定會(huì)想到你,但他轉(zhuǎn)念一想,就會(huì)否決,因?yàn)樗X得你在事業(yè)上是不值得信賴的。借口,也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài),但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力,使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而卻不自知?赡苡性S多人會(huì)說他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此,我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法:
第一、對(duì)此,我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。
第二、我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。
第三、培養(yǎng)認(rèn)真工作的習(xí)慣。首先,讓工作成為你的愛好,這樣,因?yàn)橛袗,所以你?huì)想方法對(duì)所愛之物做出貢獻(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對(duì)未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。
第四、養(yǎng)成全力以赴的優(yōu)良習(xí)慣,只有立即行動(dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
最后,我非常感謝閱讀這本書所給我?guī)淼恼芾,很激?lì),很實(shí)在。在今后的工作生活中,努力做一名優(yōu)秀的員工,成為下屬的榜樣;贏得同事的信賴,堅(jiān)定成為領(lǐng)導(dǎo)的的左膀右臂。熱愛我所選擇的組織,我所選擇的工作。以“沒有任何借口”的態(tài)度去面對(duì)今后的人生,我相信自己一定可以做到,也一定可以成為一個(gè)優(yōu)秀的人!
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